离任审计报告9篇

随着个人素质的提升,报告十分的重要,报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧,奇文共欣赏,疑义相如析,这里是爱岗敬业的小编有缘人帮家人们收集整理的离任审计报告9篇,欢迎阅读。

离任审计报告 篇1

我们接受委托,对任职期间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的资产负债表、收入支出表、财务账簿、凭证和收支审批执行情况,以及与其经济责任有关的资料进行了审计。这些账、证、报表及资料由贵单位负责,我们的责任是对这些会计报表及资料发表客观公正的审计意见

我们依据《审计法》《山西省党政领导干部任期经济责任审计实施办法》及《中国注册会计师审计准则》等有关法规制度,重点审计了xxx任职期间该单位的资产负债情况、收支情况、内控制度的制定与执行情况以及遵守财经纪律、法律法规等方面的履行情况。在审计过程中,我们结合贵单位实际情况,实施了符合性测试、真实性测试、重要性测试、包括抽查会计记录等我

1、单位基本情况:

2、人员编制情况:

3、《章程》规定法人代表xxx的职权:

4、工作职能:

5、贵单位经费来源、财务制度执行或收费依据:

6、xxx个人情况及任职(文件)规定:

我们对xx任职期间(年。年)个会计年度的经营情况进行审核,以接任前年度的经营情况作为基期指标;以截止年12月31日财务报表反映的资产状况作为基准日;以截止年12月31日的财务报表反映的资产状况作为考核评价数据;分析任职期间的资产变动情况、经费拨付情况、财务收支情况、经营指标完成情况、上缴资金情况、财务管理制度执行情况,完成任期内经济责任目标情况。并对此真实性实施审计。

(一)任职期间的总资产变动情况及对比(明细对比固定资产、存货、资金等,可用经济技术指标代替)。

(二)任职期间负债变动情况及对比。

(三)任职期间净资产情况变动及对比。

(四)任职期间收入情况变动略)。

(五)任职期间费用支出变化情况及对比略)。

(六)任职期间职工薪酬情况变动及对比略)。

(七)任职期间管理指标变动情况略)。

(八)任职期间完成目标任务情况对比(与计划对比)。

总体上讲:(根据相关测试证明)该单位执行财务管理制度良好,基本上能严格执行事业单位会计制度;内部财务管理基本完善;管理制度相对健全;固定资产报废审批程序合理完善,制度、程序执行到位。详细情况如下:

1、管理制度方面:

2、制度执行、财务手续、资产报废审批、经费收缴上报、经费拨款文件、财政审批文件方面测试:

(一)、内部管理及内控制度方面。

(二)、对应缴国库经费的计算方面及收缴管理力度不足方面。

(三)、会计科目运用、账薄、税务方面。

(四)、流程管理制度和出入库手续方面略)。

(五)、其他事项。

xxx任职期间,认真学习,贯彻执行党的各项基本路线、方针和政策,遵守职业道德,积极带头组织职工参加和开展各项学习教育活动,并获得多项优秀组织奖和单项奖,廉洁自律,不存在严重违反财经纪律行为。

1、加强资金管理。审计中虽未发现有小金库,但不能因此放松对各办的资金监管,应继续强化财务管理和制度执行管控。

2、对财务人员定期进行业务培训,提高业务素质。

3、加强统计报表管理,健全统计报表体系,提升科学管理信息化水平。

离任审计情况汇报 篇2

xxx同志经济责任审计报告

2011年2月24日至2011年3月7日,xxx派出审计组依据xxxx(以下简称“xxx”)及辖内xxx社(以下简称“xxx”)提供的资料,对xxx同志2009年9月至2011年2月任荆门市xxx期间的工作情况进行了审计,本次审计主要采取抽查方式。现将审计情况报告如下:

一、基本情况

(一)被审计人基本情况。

xxx,男,生于1962年11月,大专文化程度,中共党员,经济师。2009年9月至2011年2月任荆门市xxx,分管稽核监察、安全保卫工作。

(二)被审计人所在单位基本情况。

截止2011年2月底,xxx下辖机构下辖机构网点xxx个,其中:xxx。全辖共有员工xx人,其中:在岗员工xx人,内退员工xxx人,工勤人员xxx人。

报表反映各项资产总额xx亿元;负债xx亿元,其中:各项存款xx亿元;所有者权益xx亿元,其中:未分配利润xx亿元,未弥补历年亏损xx亿元。累计亏损挂账xx亿元。

二、被审计人任职期间履行职责情况

该同志任职期间,认真贯彻xxx及监管部门要求,抓住工作重点,强化监管职能,突出风险管控重点,坚持从严治社,及时纠正并处理各类违规,为xxx发展保驾护航,有力地推动了全市xxx改革发展工作。

(一)抓住工作重点,强化监管职能。

一是加强稽核监察队伍建设,监督管理工作提供组织保障。通过公开选聘与组织考核推荐的方式,调整完善了34名审计稽核人员,并保持了稽核队伍的相对稳定。出台了稽核监察工作考核办法、稽查中队管理暂行办法以及稽核工作程序、信访工作程序、纪律处分工作程序和工作报告制度、工作例会制度、劳动纪律制度等。先后组织了两次审计监察及安保人员的轮训,通过对案防工作流程、审计工作程序、信贷业务审计方法、经济责任审计方法、信贷违规定性、财务违规定性、稽核项目档案与内务管理等相关知识的学习,有效提高了“纠偏查错”的能力和防案控险的水平。

二是突出风险管控重点,xxx发展保驾护航。多次组织了全辖营业网点、金库、atm机的安全评估大检查,并将评估结果进行了通报,引起联社党委的高度重视,经市、县两级的共同努力,先后增加投入大量资金,经督促整改,除4个信用社网点需纳入下年改造计划外,其余安保设施均达到公安部ga858-2010行业标准。围绕改革发展目标,统筹常规审计和阶段性业务发展重点审计,共开展了50万元

至100万元到期未收回贷款、机关财务管理、干部交流离任、基建项目等11项(次)审计活动;同时,开展了包括财务对账、授权、密押、印鉴、票据、大额存款、百万元以上大额存款、银行卡专项检查活动十余项,通过检查及时暴露和处置了一些风险隐患,切实规避了各类风险,进一步优化了农信社内部经营秩序和管理环境。

三是坚持从严治社,及时纠正并处理各类违规。对违规违纪行为始终保持打击的高压态势,对审计、检查、信访工作中涉及的违规违纪责任人督促县级联社进行了责任追究。

(二)狠抓案件防范,确保稳定平安。

围绕“改革、发展、规范”三大中心任务。突出防案控险工作重点。通过层层落实案防责任,深入开展“内控和案防制度执行年”活动,确保了全辖农信社人、财、物全面安全无事故,进一步提高了监管工作实效。一是市、县两级联社分别成立了案件防控领导小组及专门办公室;二是层层签定案防责任状;三是按照案件防控工作量化考核细则组织案防工作量化考核;四是深入开展“内控和案防制度执行年”活动;五是认真开展“三项”检查;六是认真落实领导干部案防工作“三个一”、“”四个

一、“五个一”制度。使全员的案防意识得到了明显提高、内控和案防制度的执行力得到明显增强、内控制度得到进一步的完善,促进了各项业务的稳健发展,任期内未发生案件。

(三)坚持廉洁自律,强化作风建设

在作风建设上,一是严谨求实,注重开展调查研究,主动参与县级联社转换经营机制调研活动及拟定公司部、个贷部、清收部及绩效考核方案工作;二是敢抓敢管,不回避矛盾,不上交矛盾,针对过去违规处理不到位的问题,加强个案督办,并深入一线与被处理员工面对面谈话,及时化解矛盾,消除违规上访事件所带来的负面影响;三是服务基层诚垦热情,对基层反映的问题,及时答复和帮忙解决。

在廉政建设方面,一是重点加强并监督领导班子的党风廉政建设,层层签订党风廉政建设责任书,通过建立领导干部一岗双责制度,完善廉政建设档案制度,加强对领导干部及一线高管人员的行为监督;二是督促相关部门健全社务公开和公示制度,完善民主监督机制,对群众关心的热点、难点、疑点、焦点问题,以及领导班子建设、人事决定、财务收支、信贷发放、办事结果,提高工作的透明度,实行民主管理并接受群众的再监督;三是严格自律,严格遵守中纪委十七届五次全会提出的“五个严禁”及党员领导干部谦洁从政“八禁止”行为规范和省联社党委作风建设“六不”承诺。

三、审计中发现的问题

在对xxx同志任职期间履责情况审计中,发现xxx同志及荆门市联社总体工作存在以下几个方面的问题:

(一)部分审计项目有待进一步跟进,对部分员工轮岗的离任审计还没有同步开展,对辖内县级联社副职干部的任期经济责任审计没有按规定期限开展,部分审计项目检查的内容还不够全面。

(二)还存在对部分违规违纪人员的责任追究不到位的问题,有待今后督促落实。

(三)个别员工违规放贷的现象还没有得到遏制,员工思想教育还有待进一步加强。

四、审计建议

针对审计中发现的问题,对xxx同志及xxx今后的工作提出如下建议:

(一)对xxx同志的建议。一是要进一步加强学习,不断提高自己的政治理论和业务素质;进一步提高组织领导、管理能力。二是要多深入基层开展调查研究。三是要进一步严格落实各项规章制度

(二)对xxx的建议。一是要大力组织存款,加大贷款投放,进一步加快业务发展步伐。二是要加大对不良贷款的清收力度,做好控新降旧工作,努力提高资产质量。三是要严格加强贷款管理,严密防范贷款风险。要严把贷款审批关,加强贷后跟踪检查,确保贷款安全。四是进一步加强对辖内农信社内控管理,认真落实省联社出台的各项内控制度。五是要妥善解决历史遗留问题,理顺工作关系。

对本次审计中尚未发现的问题,若在以后审计中被发

现,如果是属于被审计人任职期内的问题,任由被审计人负责。

二○xx年x月x日

离任审计报告 篇3

作为审计监察部的审计员,主要职责是负责本部门具体审计工作的落实,配合部门负责人完成公司的审计监察工作。具体的工作职责如下:

1.负责审计监察的具体工作,审前调查和审计通知书的起草、送达。

2.负责审计工作底稿的编制。

3.负责审计工作底稿的汇总并撰写审计报告。

4.负责会同其他部门查处公司内部滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财务、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的情况。

5.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。

6.完成总经理和本部门领导临时交办的其他任务。

二.履职情况。

入职以来在领导的精心培育和指导下,同事的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论从思想上、工作上还是学习上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

思想上,努力转变思想观念,从学生心态向员工心态转变,从单纯的学习理论知识向理论和工作实践相结合转变。独立解决问题,多听、多问、多观察,改变学生时期的懒散习惯。迅速熟悉和适应工作环境,跟同事和睦相处。

工作上,本人能忠于职守,严于律己,工作勤恳,严格执行规章制度,积极响应有关号召,在本职范围内积极开展各项工作。主要工作内容如下:

1.入职初期,认真翻阅了xxxx的记账凭证和账本,对建筑施工企业项目地的记账流程和基本情况有了初步的了解。

2.对集团公司各月的记账凭证进行审核,进一步了解了公司账务处理的具体流程,为审计工作打下基础;在同事xx的指导下对联营项目的管理费提取情况的分析复合方法进行了学习,将理论活用到实际工作中,提高了业务能力。

3.5月份对xxx公司20xx年的财务收支进行了审计。审计过程中,发现xxx公司内部控制制度不健全,财务人员对于新会计准则的运用不是特别熟练,公司的具体账务处理需要进一步完善。

4.5月份在同事的指导下配合同事完成了xx物业的税务登记和信息填报。对税务方面的业务有了初步的了解。

5.7月份对xx房地产进行审计。在20xx年x月份去xx对xx房地产实施审计,通过对记账凭证及账簿进行审核,重点审计20xx年度及20xx年上半年的财务基本状况,工资发放情况、相关费用的明细状况及报销程序的合规性、完整性等。增加了房地产企业账务方面的`知识。

6.完成领导临时交办的其他任务。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。工作之余,我没有满足于现状,继续学习书本知识,并向同事请教工作经验,取得了一定的成绩。

三.工作中存在的问题及解决对策。

两个月以来,我也清醒地认识到工作存在的不足,表现在:

1.与领导及同事的协作、交流缺乏主动性,由此给相关工作的顺利开展带来一定的影响。

2.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法,一切都处于学习和摸索阶段。

3.个别工作做的不够细致,审计过程中偶尔会出现大意马虎造成的账务处理问题遗漏。

4.自己的理论水平和账务处理经验还赶不上工作的要求,须亟待提高。

虽然我在工作中还存在一些不足,但自己决心认真提高业务、工作水平,为公司贡献自己应该贡献的力量。我应该努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为本职工作做出自己最大的贡献。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;做好领导的助手。第三,端正工作态度,认真细心。

四.今后设想。

在今后的工作当中,我要努力学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己履岗能力,把自己培养成一个业务全面的合格员工,更好地规划自己的职业生涯,是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理上还存在一定的欠缺,我会在以后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在以后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”,在未来前进的道路上,我将凭着自己对审计和财务的激情和热情,为我所热爱的审计事业继续奉献我的热血、智慧和青春。为本职工作做出自己最大的贡献。

离任审计情况汇报 篇4

xxx项目部经理离任审计报告

根据施工合同约定,合同订立时间xxxx年x月x日。发包方:xxxxxxxxxx公司。工程名称:xxxxxxxxxxx工程。承包范围:包工包料。合同工期:自井筒正式开挖计算工期,总合同工期天数xxx天。合同价款:xxxxx万元(其中:预留金xxx万元,其中措施费xxx万元)

一.工程款(进度款)支付:按双方验收签署的工程结算单支付形象进度款90%。提交竣工报告和竣工结算经上级有关部门批准后5日内拨付至总工作量得95%,余款5%作为质保金,待工程质量保证期满无质量问题后,一个月内付清。

二.发生下列情况,合同价可以调整:

1 设计变更,工程变更

2 由于地质,水文地质条件 岩石硬度及涌水量q>20m3/h时,认定应改变工艺而增加的费用。

3 水文地质条件变化如涌水量大于20m3/h时采用治水,打钻,注浆,冻结等施工费用应据实调整(工期顺延),治水期间设备租赁费及人员工资给予补偿。

4 当井筒涌水量大于20m3/h,而采用普通办法强行掘砌时,应根据涌水量超限对工效,材料消耗,机械使用费的影响程度,编制补充定额,报煤炭工业xx工程造价管理站批准后,调整工程造价(工期顺延)

5 由于外部及建设方原因造成一天内影响施工单位大于3小时不

超过8小时者可顺延工期。大于8小时者给予费用补偿,工期顺延。

三 xxx项目部自xxxx年x月份进点筹备。x月份财务建账,到目前x月份止完成工程量xxxxx万元,按合同规定,xxx项目部设计井深xxxxm,实际完成井筒xxxxm。

1 合同内工程完成xxxx万元(其中井筒工程费xxxx万元,措施费xxx万元,马头门xxx万元)

2 合同外工程量xxx万元。包括xxxx年隐蔽工程xxx万元,xx年工作面化学预注浆xxx万元,xxxx的补偿结算xxxx万元,xx年壁后注浆xxx万元,xx年xxx组补偿结算xxxx万元。

3 合同内没完成的工程量xxx万元,安全出口xxx万元,休息硐室xxx万元,风硐xxx万元,机构迁移费xxx万元。

离任审计情况汇报 篇5

北京gyylkm有限责任公司

离任审计报告

ssss会审字(2008)第-号

(目 录)

项目内容

审计报告

任期初、期末资产负债表任期各年度利润表

页号1-3 4-5 6

离任审 计 报 告

ssss会审字(2008)第-号

北京gyylkm有限责任公司:

我们接受委托,于2008年3月24日——3月25日对北京gyylkm有限责任公司(以下简称“公司”)原法定代表人kkkkkkk同志任期(2002年10月——2008年3月)内的经济责任履行情况进行了审计。我们的审计是依据《中国注册会计师独立审计准则》和参照中共中央办公厅关于“国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定”的通知精神进行的。在审计过程中,我们审核了设计所提供的会计报表、账簿;抽查了部分凭证。现将审计结果报告如下:

一、基本情况

北京gyylkm有限责任公司于2002年**月**日经北京市工商行政管理局海淀分局登记注册成立,注册号110102************。北京gyylkm有限责任公司为********实业投资有限公司所属的全民所有制企业,注册资金******万元。经营范围:销售*****

由于*****组织机构调整,公司2008年业务处于停滞状态,目前职工**人。

二、财务状况

1.资产、负债及净资产情况

资产:截止2008年3月24日资产总额9116.02万元,其中流动资产898.20万元、固定资产净值717.82万元。

负债:截止2008年3月24日负债总额90.66万元,均为流动负债。任期末资产负债率为80.57%。

净资产:截止2008年3月24日净资产9115.36万元,其中实收资本850万元、盈余公积710.90万元、未分配利润654.46万元;国有资产保值增值率为5230.72%。

2.经营成果

2002年10月1日--2008年3月24日,累计实现总收入9786.66万元,其中商品销售收入8600.92万元,服务收入7176.39万元,补贴收入69.35万元;总支出5714.97万元,其中主营业务成本4460.66万元;税金及附加317.73万元;管理费用284.45万元;营业费用1135.85万元;财务费用-30.55万元;其他业务支出918.24万元,其他支出81.59万元。

2002年10月至2008年3月累计实现利润971.69万元,上缴企业所得税86.33万元,净利润765.36万元,计提盈余公积610.90万元,未分配利润554.46万元。

3.债权、债务

债权:截止2008年3月24日应收账款为919.28万元,为应收******服务费810.42万元,应收上海*****用品厂服务费74.26万元,应收山西省*****公司货款61.22万元,应收宁夏****货款52.88万元,应收河北****货款40.50万元,帐龄均在一年以内,均为系统内应收账款。

债务: 公司帐面无债务。

三、任期工作评价

1、独立自主,自力更生,艰苦创业。

*****机关后勤改革后,*****公司在政策性亏损的困难条件下,仍在夹缝中求生存,在生存中求平稳,在平稳中求发展,在发展中求创新。本着独立自主,自力更生的精神。艰苦创业,从零开始。公司逐步走向了良性循环的发展道路。

2、积极开拓市场,寻求新的业务增长点。

公司开展了***************业务,在行业和社会市场得到了迅速的发展。目前公司基本形成了以“***************”为主,**********为辅的业务格局。

四、审计中发现的问题

1、在审计过程中我们发现,库房出、入库单未进行预先连续编号,根据财务内部控制程序中凭证与记录控制的建议,预先编号的凭证有助于保证所有事项均已记录和没有事项被重复记录;

2、审计过程中我们发现,部分存货库存时间已达一年以上。

五、审计建议

1、建议公司加强库房管理,对出、入库单实行预先连续编号;

2、建议公司组织人力尽快销售积压存货,以避免发生不必要的毁损,并提高存货周转率,盘活资金。

北京ssss会计师事务所有限公司中国注册会计师:

中国 · 北京

2008年09月25日中国注册会计师:

点评:这样一份劣质的离任审计报告,堪称是此类报告的反面典型。

离任审计报告 篇6

20xx年,镇领导班子在上级党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求,切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作,健全完善反腐倡廉“六个机制”,与时俱进,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化责任,狠抓落实,取得明显成效。现作述职汇报如下:

三是大力开展宣传教育活动,营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观”“读报学刊、以案说纪”等主题教育活动。同时,还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动,以此教育广大党员和领导干部,自觉查摆问题,提高认识,时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣;认真组织开展了学法懂法活动,组织全体党员参加廉政法规问卷测试,参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展,全体党员受到了深刻的党风党纪教育,在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好,保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作,制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》,把考核、检查和群众测评结合起来量化打分,把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩,增强了考核实效;三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》,《领导干部重大问题报告制度》,制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式,加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计,加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题,严格执行村级财务管理“十一项”制度,及时纠正村财收支中的违规行为。

坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署,把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节,抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办,严肃了党纪,保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中,镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查,既挖掘案源,又保护了干部。20xx年,共接受群众来信来访和举报电话7件,镇纪委本着实事求是原则,通过调查核实,做好信访转立案,并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非,保护了党员干部的合法权益。同时,抓好被处分党员干部的回访教育,并作为一项工作制度长期坚持。

坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如:

3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求,对纠风重点部门进行了民评行风工作。

一年来,镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效,但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央"六个机制"中还存在薄弱环节,20xx年我镇有2人受到党纪处分;“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强;信访查处成案工作有待加强等等。新的一年,我们要以“三个代表”重要思想为指导,继续加大力度,采取有力措施,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。

离任审计情况汇报 篇7

离任被审计自查报告

我于2005年3 月开始主持张家口市第二十中学工作,2006年9月被正式任命为二十中校长。作为学校的法人代表,学校的行政负责人,负责领导和主持全校的教育、教学和行政工作。

任职期间,在区委、区政府和区教育局的正确领导下,在校领导班子成员的通力配合下,带领全校师生,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以办人民满意的教育为宗旨,坚持走人才强校、依法治校、科研兴校、质量立校之路,团结一心,埋头苦干,专心致志,奋发图强,不断强化管理,优化队伍,提升内涵,推动了二十中学教育事业持续加速向前发展;同时努力加强自身廉政建设,落实经济责任制,严格执行经费支出和财务管理制度,不断提高经费使用效益,保证了学校各项工作落实到位,使学校的发展一年一个台阶,步入了发展的快车道。

在我任职期间,学校的办学规模逐步扩大,由2005年的16个教学班增加到现在的35个教学班,在校生人数由1100多人增加到现在的2400多人;教师队伍不断涨大,教师人数由2005年的90多人增加到现在的130多人,教育教学质量不断攀升,一中上线

人数由2004年的20人增加到现在的135人。教育教学设施进一步完善,近几年先后投入400余万元,改善了办学条件,添置了现代化教学设备。

在我任职期间,学校连年获得“区德育工作先进单位”,“校园文化建设先进单位”,连续获区教育局最高奖“教学工作综合评估先进单位”,“教学成绩优胜单位”。先后被列为全国中语会读写训练基地,省作文教学重点课题实验学校,首批“市青少年法制教育基地”。先后被评为市“群众最满意学校”,“法制先进工作单位”,“校园安全工作先进单位”,“综合治理先进单位”“奥运安保工作先进单位”和“师德师风建设先进单位”。经过几年的发展,现在的二十中已经是一所领导满意,人民放心的张家口市的热点学校。

在我任职期间,一直加强自身学习,努力提高自身修养,清正廉洁,努力做到对得起党,对的起人民,对得起自己,不辱使命,不负众望。做到了自我要求严格,几年来始终保持谦虚的作风,热情对待教师、学生和家长,关心学校的发展,做到生活作风低调、不张扬,喜欢踏踏实实做事,乐于埋头苦干。坚持工作要求从严,公用经费从紧,教师待遇从宽的理念,全校基本杜绝了浪费,教师的福利不断提高,有限的经费用在刀刃上。全校教师对我的思想和作风是非常

认可的,大家人心稳定,工作热情高涨。做到了重大决策民主,虽然实行一把手负责制,但我从不凌驾于组织之上,对于招生、评优、选先、评职称、较大笔的学校开支,都实行民主决策。特别是大宗设备的购置,尽量做到货比三家,反复权衡,公开透明,少花钱多办事、办好事。对于基建项目,有预算、有决算、有审计,规范操作,尽量做到最低的价格,做最好的工程。做到了学校公务制度化,几年来不断健全学校后勤财务管理制度,通过建章立制,规范了学校公务活动和各种收支。实行所有票据一支笔审批,扎口管理,避免了支出上的管理漏洞。加强公有资产的管理,学校的收费项目、收费标准、收费依据定期公开,利用家长会,给家长的公开信等手段向社会公开,学校的经费运行定期在全校教师会上公开说明。

在我任职期间,正是二十中处于发展阶段,接任之初,基本设施陈旧老化,现代教学设施更是匮乏,学生逐年增多,教室、课桌严重不足,学校欠外债四四十七万伍仟多元。任职几年来,除偿还完全部外债外,又争取省、市、区资金170多万元,自筹资金230余万元,争取社会捐赠80多万元,建起了微机教室,建设了37个多媒体教室,还给初一的十二个班配备了电子白板,建成了高水平电子点播系统,给一线教师

配备了笔记本电脑,实现了教学的现代化。几年来先后购置学生课桌1800多套,改造实验室三个,改造办公室11个,投入100多万元三次租赁改造分校,满足了不断发展的二十中的需要。由于开始学校规模只是四轨制,楼房设计时的标准显然满足不了现在发展的二十中的需要,特别是电路的负荷明显不足,为此投资40多万元改造了电路。为了2006年的教学评估和2010年教学评估复检,投入80多万元粉刷了教学楼,美化、绿化了校园。近几年,为区财政和区教育局贡献了278多万元,负担教师工资159多万元。下面重点把近四年的财政运行情况说明一下:2007年,总收入3602364.65元,总支出为3091035.35元,其中用于购置办公设备114260元,用于购置专用设备45894元,用于购置图书56514.57元,人员经费2220515.72元,公用经费支出654051.60元;2008年总收入5027685.72元,总支出4212450.15元,其中购置办公设备支出57973元,购置专用设备支出82600元,信息网络购建支出2782元,人员经费支出3105471.49元,公用经费支出929945.96元。2009年,自诉人505109.28元,总支出836035.27元,其中购置办公设备支出35050元,购置专用设备支出91015元,大型修缮支出165624元,购置图书支出9536.10元,人

员经费支出4041733.18元,公用经费支出1493066.99元。2010年(截止到7月底),总收入2768173.50元,总支出3123184.21元,其中购置办公设备支出10500元,图书支出1980元,人员经费支出2237906.26元,公用经费支出872797.95元。截止到2010年七月,固定资产累计5464059.49元,比2006年底4473897.84元增加990161.65元。

在我任职期间,投入大量的精力谋划学校的扩建与改建工程,在明德北办事处房管科同志们的配合下,对扩建范围内的居民住房情况进行了摸排,和开发商一块进行设计教学楼,商讨合作事宜,跑市规划局、土地局、教育局争取政策、资金的支持,在万事齐备,只欠开工的时候我到点离职了,这是我任职期间最大的遗憾,没有为二十中的发展做出更大的贡献。

在我任职期间,由于自己学习不够,思想认识不高,大局观念不强,2009年因小金库的问题受到了上级行政记过处分,对学校、对事业造成了不良的影响。之后,通过学习,领导的批评教育,使我认识到了自己错误,并在工作中及时改正,才能在以后的工作中取得了更大的成绩。

回首往事,在二十中工作的十年中,不论是作为副校长,协助校长工作,还是作为校长主持学校的全

面工作,我都做到了兢兢业业,一丝不苟。想到我刚调入时500多学生、面临处于被兄弟学校吞并命运的二十中,再看看我离开时,已经是具有一流的教学设备,一流的师资队伍,一流的教学质量的张家口市的热点学校,我感到欣慰,同时我也深深知道,所有的成绩都应该归功于党和人民,特别是应该归功于和我并肩战斗的全体教师,没有你们的无私奉献、默默无闻就没有二十中的今天,感谢你们——我亲爱的战友们!

张家口市第二十中学校段 苗 徐

2010年10月

离任审计报告 篇8

根据xx县农村信用合作社联合社主任批示的《xx省农村信用社主要负责人离任审计建议书》人字(xx)第1号,按照《xx省农村信用社主要负责人离任审计暂行办法》的有关内容要求,县联社组成4人审计组,于xx年4月5日至4月10日,对xx分社主任进行了离任审计,自xx年6月至xx年12月近2年多来的工作业绩,采取问、听、谈、查的方式进行了审计。问:即于xx年3月30日向被审计对象发送了审计调查问卷;听:即于xx年3月30日下午召集审计组全体人员一同听取了xxx的述职报告;谈:即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。对该述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价;查:即对xxx自xx年6月至xx年12月期间,所担负的内控制度管理的履行职责情况,查阅了自xx年6月至xx年12月,有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等,并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx交换了意见。现将审计有关情况报告如下:

审计对象的基本情况及审计范围。

xxx的基本情况。

xxx,女,19xx年5月出生,汉族,中共党员,高中文化程度,助理会计师专业技术职称;xx年10月参加农村信用社工作,历任xx分社出纳员、大社主管会计,于xx年6月被聘任为xx分社主任至今。

xx信用社基本情况。

xx信用社现管辖营业部1个,分社3个,共有正式员工25人,其中在岗职工20人,退休职工5人。截止xx年12月底,各项存款3878万元,其中活期存款1606万元,定期存款2272万元;各项贷款2805万元,其中不良贷款1877万元,不良率为66.92%;固定资产余额99万元;历年累亏损985万元。

本次审计对xxx主管信贷、财务、会计出纳等进行了全面审计,并抽查了xx分社、中xx分社的有关内控制度执行情况。

审计组调阅了xx分社自xx年6月至xx年12月的会议记录、查库登记簿、稽核部门历次检查记录和信贷档案等资料,重点审查了该社的各项经营管理情况。

审计的总体评价。

xxx在任职期间,能认真执行党的路线、方针政策,努力实践“三个代表”重要思想,始终确立“存款立社”和“效益兴社”的经营理念。在座谈中,们一致认为,该业务熟悉,办事公道,处事稳妥,思路清晰,工作扎实,关心职工,具有一定的经营管理能力,是职工信得过的好主任。

一、安全保卫、内控管理方面。

任职期间,能及时贯彻传达上级的有关文件精神,经常组织员工学习安全保卫等各项规章制度,确保该社内控制度得到进一步的落实。一是落实员工经常性演练《安全防范应急预案》,以提高员工应付突发性事件的能力;二是按照安全保卫有关文件要求,落实安全防范责任制,如在每年年初同全体员工签订《安全责任书》,确保了该社安全保卫制度的进一步落实;三是落实好库存现金检查规定,基本能坚持做到每月不少于一次,对辖属各网点重要空白凭证、库存现金检查,以及时发现问题和解决问题,有效的防范了各类事故案件发生;四是基本能按上级稽核、财务等职能部门在检查中提出的整改意见,落实整改,进一步规范了该社各项业务操作规程。

二、信贷管理方面。

作为该社信贷管理第一责任人,基本按《xx市农村信用社贷款管理基本办法》有关规定,一方面遵循贷款投放“安全性、流动性、效益性”的三性原则,明确贷款方向,在贷款投向上坚持为农业、农村和农民服务宗旨;另一方面积极抓好不良贷款的清收和保全工作。一是抓好贷款的营销,积极做好支农贷款投放工作,有效地促进了当地农村经济的发展,受到了当地党政部门的一致好评;二是狠抓不良贷款盘活清收工作,如落实信贷员岗位责任制,列出重点跟踪对象,对钉子户及时起诉,收到一定的效果;三是积极配合县“清收工作组”,加强对不良贷款清收力度,初任职时,该社贷款余额2741万元,其中不良贷款余额就占2116万元,不良率为77.2%,xx年底下降为73.26%,xx年底下降为70.11%,到xx年底下降为66.92%,并呈现逐年下降的良好势头,任期内共净压不良贷款239万元,不良率下降10.28%,逐步优化了该社信贷资产质量,提高了整体经营效益。四是加强资产保全工作的开展,为防范信贷风险的产生,加强了对超诉讼时效贷款清理力度,及时补签了部分合法催收书,从而减少信贷资产损失。

三、存款方面。

任职期间,始终确立“存款立社”的经营理念,一是在加强营业窗口服务,做好日常基础工作的同时,积极带领全社干部职工挖掘储源,以扩大存款市场份额,增强发展后劲。xx年5月底,该社存款只有2837万元,xx年底该社存款达到3228万元,到xx年底,达到3878万元,任期内全社共净增存款1041万元,增幅36.69%,其中低成本存款增加526万元,从而优化了存款结构,降低经营成本;二是个人吸储成绩显著,到xx年底,个人吸储额达到78万元,完成个人吸储任务数的433.33%,受到领导的好评。

四、财务管理方面。

任职期间,一是在“效益兴社”经营思想的指导下,除抓好存款、贷款管理等工作的同时,积极做好贷款收息工作,做到应收尽收。(申请书)xx年底营业总收入76万元,其中5011科目利息收入约占营业总收入的97.2%,xx年底营业总收入79万元,利息收入就占营业总收入的98.3%;二是结合农村信用社“勤俭办社”的优良传统,努力做好增收节支工作,特别注重从小事抓起,如倡导“随手关灯”、“节约用水”等,通过采取一系列行之有效的管理措施后,该社营业费用开支逐年下降,xx年底营业总支出210万元,到xx年底,营业总支出下降为181万元。

五、其他方面。

任职期间,对上任领导1994年向xx县xx镇xx村购买土地的遗留问题,一直以积极的态度,多次主动向该村委历任班子领导主张权利,要求尽快办理有关的土地确权手续,如采用口头或书面等形式限期要求落实。

审计发现的主要问题:

一、贷款管理方面。

主要是超诉讼时效贷款居高不下和部分信贷档案资料建档不够完善。

二、财务管理方面。

主要是执行财务开支不够严格,如xx年x月x日在5321科目列支办公费用600元无凭证附件;xx年8月27日5321科目列支差旅费用500元无附差旅费表和无出差人及证明人签名;xx年9月27日暂付办公费用xx元无审批人签名;xx年5月29日5321科目列支差旅费用500元无出差人及证明人签名。

三、内控管理方面。

一是查库制度执行不够彻底,如xx年全年欠1月份、2月份、3月份和10月份对该社营业部的库存现金检查4次;二是对个别网点管理不严,造成辖属原xxx分社于xx年发生了原该社业务人员挪用有关账户资金的违规事件,为此,被追究领导责任。

稽核结论。

通过审计,我们认为xxx业务熟悉,办事公道,处事稳妥,思路清晰,工作扎实,关心职工,具有一定的经营管理能力,虽存在上述三种问题,但不影响岗位变动。

离任审计情况汇报 篇9

2、典型审计报告的范例

(1)、离任审计报告

a离任审计目的。离任审计报告审计包括领导干部离任和企业厂长(经理)离任经济责任审计两种。审计目的是:

1)验证厂长(经理)上任时的财务状况;

2)审计厂长(经理)离任时的财务状况和任期内的经营成果;

3)评价厂长(经理)任期内各项经济指标的完成情况;

4)审核厂长(经理)任期内的重大经营决策和法律诉讼等情况;

5)评价厂长(经理)任期内各项内部控制 >内部控制制度的健全情况,有无损失浪费和资产流失情况。b离任审计特点

一是审计的会计期间比较长,审计的时间范围一般是厂长(经理)的任期。所以,审计期间往往不止一个会计年度。

二是审计的范围较广。与厂长(经理)任期的经济责任有关的会计资料及非会计资料,均构成厂长(经理)离任经济责任审计的范围。

c离任审计报告撰写注意点

1、公正性 应站在公正的立场上,既要维护国家的财政经济法律、法规,又要使厂长(经理)的合法权益不受损失,不能受到其他任何因素的影响。

2、谨慎性 离任经济责任审计的目的是为企业的主管部门和组织部门提供辞、聘升调的依据。

3、客观性 离任审计报告的撰写应本着实事求是、客观公正的原则,是什么问题就写什么问题,既不夸张,也不缩小,更不盲目推理。文字简练朴实,表达准确。

d离任审计报告的基本内容

1、范围段

应说明已审计反映厂长(经理)离任经济责任的会计报表及相关资料的名称,反映的日期及期间,会计责任及审计责任,审计依据和已实现的审计程序。

2、说明段

这是审计报告的正文,是审计人员编制审计报告的重点。审计人员在审计过程中,应对认为需要说明的有关事项在审计工作底稿中详细记载,以备报告之用。离任审计报告需要说明的事项很多,既包括反映厂长(经理)离任经济责任的正常事项,又包括审计当 说明段一般可以从以下几个方面予以说明:

第一,财务状况说明。这是对厂长(经理)上任和离任时的资产负债主要项目的综合分析,一般可以按资产、负债、所有者权益各项目的顺序分别进行评述和说明,说明时要分析厂长(经理)离任时的实际状况,有些项目如所有者权益、资产负债率、资产保值增值率还可通过有关经济指标进行对比分析。如对应收账款说明,既要反映厂长(经理)离任时的应收账款总额,还要分析应收账款的可实现程度,以确定厂长(经理)离任时的潜在坏账数额。又如对存货的说明,既要说明存货的实际存量,又要进一步分析存货的计价和存货资产中有无长期积压、甚至霉烂变质情况。

第二,经营成果说明。主要说明厂长(经理)任期内各年利润 >利润表中主要项目的重要变动事项。可以运用表格及比率的形式分析经营成果,如分析销售额增加与销售利润减少的原因所在。

第三,内部控制制度的说明。主要说明会计制度是否完备,内部控制制度是否有效。有无内部控制松懈而导致的管理上存在错误与舞弊,会计程序是否紊乱,账簿组织是否凌乱,单据是否缺乏等。若存在上述情况,审计人员应在审计报告中加以评述,并提出改进建议。

第四,其他说明事项。除上述各项说明外,审计人员对厂长(经理)在任期内的其他经济责任履行情况,如技术改造完成情况、重大法律诉讼情况以及是否存在重大损失浪费和资产流失等情况进行说明。

第五,意见段。意见段要对厂长(经理)离任审计结果作出结论性的表述。结论力求简洁中肯。意见段中首先应对厂长(经理)任期内的经济责任进行客观公正的评价,评价时可运用综合性的财务指标,如资本金利润率、资本保值增值率等进行表述。指出厂长(经理)哪些指标完成了,哪些指标没完成,原因何在。还可以在意见段中提出有助于被审计单位改善经营管理、降低成本、提高经济效益的建议。

e离任审计报告的范例

关于对××厂××离任经济责任的审计报告

××省计划经济委员会:

我们接受委托,对××厂×××厂长任职期间1995年12月31日、1996年12月31日的资产负债表以及1995年、1996年损益表和财务状况变动表及1995年1月1日至1996年12月31日与其经济责任有关的资料进行了审计。这些会计报表及资料由××厂负责,我们的责任是对这些会计报表及资料发表审计意见。我们的审计是依据中国注册会计师独立审计准则进行的。在审计过程中,我们结合××厂实际情况,实施了包括抽查会计记录等我

一、审计情况

×××厂长任职期间××厂的财务状况经营情况及内部控制制度情况如下:

1. 财务状况

1995年12月31日资产总额、负债总额、所有者权益分别为××万元、×

×万元、××万元,比1994年12月31日××万元、××万元、××万元分别增长了××%、××%、和××%、。1996年12月31日的资产总额、负债总额、所有者权益分别为××万元××万元××万元,比1994年12月31日分别增长了××%、××%、和××%。

应收账款1996年12月31日为××万元,比1994年12月31日的××万

元增加××万元。其中1994年12月31日以前形成的××万元,1995年以后形成的××万元。根据函证回函及期后收付款测试分析,应收账款××万元的可实现程度为××%至××%。

原材料、在产品、产成品1996年12月31日分别为××万元、××万元、××万元,比1994年12月31日分别增加××万元、××万元、××万元。经抽查发现,原材×××(品种)实物比账面少××万元;产成品×××(品种)××吨、××万元已过保存期;在产品数量账实相符。

固定资产1996年12月31日为××万元,比1994年12月31日的××万元增加××万元,增长幅度为××%,经实地抽查,固定资产账实相符。

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