在现实社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？奇文共欣赏，疑义相如析，下面是人美心善的小编为大家收集整理的9篇宿舍管理制度的相关文章，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。
2、根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。
3、禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
4、各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
5、各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。
6、禁止在宿舍使用大功率电器以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。
7、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。
8、宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。
9、禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用。
也许我们年轻，我们青春，我们渴望自由，我们希望无拘无束；也许我们想大喊:年轻没有什么不可以。可是没有任何地方有绝对自由，寝室也不另外。寝室的规章制度并不会限制我们的自由，而是让我们的生活更加美好而充满活力。
基本义务:
1、保持室内空气清新，自觉完成值日任务。
2、个自物体摆放整洁，有条理，书桌干净无杂物。
3、节约用水用电。洗衣水可用以冲厕所，拖地板；人走关灯，电风扇合理使用。
4、不使用违规电器，如电热棒，电饭煲等。
5、按时回寝，按时起床、就寝，做到快、齐、静。
6、不任意留客住宿，味经许可不得在外宿夜。
7、不得在寝室内吵闹、打架、起哄、说脏话。
8、保持地面、门窗、床铺、清洁用具及其他物品的卫生。
人情关怀:
1、寝室内经常保持笑声，气氛融洽无拘无束。
2、寝室人员生病时，帮忙打水打饭，保持安静，有良好的养病环境。
3、知道寝室人员的动向，关心寝室人员的情绪变化。
4、寝室成员互相鼓励互相帮忙，学习，生活，做人共同提高。
只要有你，即使失去全世界，又有什么可惜。给每一个即使不被祝福仍义无反顾的人。
一、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，使水、电、财物等到成分合理利用，避免不必要的浪费，特制订本规定。
二、员工申请住宿条件
1、公司员工在城关无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）思想不稳定者。
（2）有地方居住者。
（3）有不良嗜好者。
（4）患有传染病者。
3、不得携眷或他人住宿。
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司上班为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、除名等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日当天内，交出属于公司的钥匙和用品用具，结清水电费，并迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
四、宿舍统一由公司委托的寝室室长管理，其工作任务及其权利如下：
1、负责一切内务，掌握宿舍房间动态及利用状况，分配、监督清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，协助公司管理人员计算水电费，掌握宿舍员工的思想动态，及时向公司管理人员汇报。
2、监督轮值人员维护环境清洁、门窗的关闭（尤其夜晚及遇有大风）、水电关闭。
3、有权对宿舍的违纪违章进行处置和罚款。
4、有下列情况之一者，应通知公司管理部：
（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。
（2）留宿亲友者。
（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
五、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
六、员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利，并给予一次罚款100元。
七、公司将有关宿舍现有的用具设备以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
八、宿舍的租金由公司负责，水电费100%由居住员工承担，按照实际居住的天数计算到人，在工资中扣除。
九、住宿员工应遵守下列规则，否则，一项罚款20元：
1、服从宿舍管理人员派遣与监督。
2、严禁在宿舍内使用电炉、电饭煲、电水壶等耗电量极大的`电器，以防线路超负荷运行导致电路烧毁，违者视情节轻重以纪律论处，并追加罚款。
3、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或摆放整齐。
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、电视、收音机、手机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人休息。
9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应登记清楚来访姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
13、禁止乱扔乱倒垃圾。污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
14、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
15、树立节约水电资源的观念，养成随手关闭的良好习惯，随手关灯及水龙头。
16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
十、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报公司管理部处理：
1、不服从室长的监督管理者。
2、在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒者。
3、蓄意破坏公用物品或设施者。
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、无正当理由经常外宿者。
8、有偷窃行为者。
十一、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理人员或主管人员检查。
十二、本规定自20__年8月1日执行。
为充分发挥宿舍楼的作用，创造一个优美舒适的住宿环境、使学生养成良好的生活卫生习惯、把综合楼作为良好行为习惯养成教育的基地、真正做到宿舍是我家，我们共同爱护它，强化学校宿舍公物管理，坚持物尽其用，损坏赔偿的原则，经研究决定，特制定本办法。
一、公物管理措施
1、宿舍使用的桌椅、床铺、壁橱等统一编号，造册记卡一式三份，做到人号对应，登记完好程度。各宿舍、宿管室、总务处手持一份，以便平时和学期末时进行检查。
2、公共设施：走廊、楼梯间、卫生间、盥洗间、浴室、门厅、过道、热水房等处的墙壁、门、窗玻璃、灯、扇、指示灯、电器设备、消防设备、给排水设施、监控设施、音响设施等具体落实到宿舍或学生，责任明确，以便检查。
3、为确保学生的安全，任何同学不得开启走廊内的总控开关、空调插座，任何同学不得在宿舍内使用充电器，不得随意修理灯扇，严禁任何同学私接乱扯电线。
4、养成良好的节约习惯，文明用电、用水，做到人走水停灯灭。
二、检查制度及赔偿规定
（一）、检查办法
1、各室室长、公共设施的负责人每天对所负责的各类公物随机检查，发现问题及时向宿管老师汇报，协助宿管老师查找损坏的。原因和责任人。若查找不到由负责人赔偿，由宿管老师及时报给总务处认定价格赔偿后及时维修。
2、宿管老师对所负责楼层的各类公物随时检查使用情况和损坏情况，发现问题即时处理。
3、值班领导、总务处人员对宿舍随机抽查，发现问题根据相关规定对宿管老师和学生进行处罚。
4、每学期开学和结束，总务处对各宿舍进行全面检查。对保管好的宿舍、楼层的室长、公共设施的负责人、宿管老师进行适当的奖励。对损坏公物又未及时上报维修的，加倍处罚相关责任人。
（二）、公物管理减分与赔偿标准
1、 打破一块铝合金窗玻璃，大块减10分，赔偿60元；小块减5分，赔偿20元；打破大门玻璃一扇减50分，赔偿200元；
2、损坏铁床一个减5-20分、赔偿10-500元，一块床板减10分，赔偿50元；壁橱一个减5-20分、赔偿10-500元，一扇壁橱门减5分，赔偿30元，壁橱门扣一个减2分，赔偿5元。桌子一个减5-20分、赔偿10-50元。
3、损坏各宿舍的门一扇减20分，赔偿20--150元，损坏房门的拉手插销减3分，赔偿5元。
4、故意损坏水龙头一个减5分、赔偿10元、地漏一个减10分、赔偿100元、其他水路设施视损坏情况给予50—500元的赔偿。
5、损坏小开关、插座一个减5分、赔偿20元，电灯一个减5分、赔偿40元、电扇一个减10分、赔偿150元，指示灯一个减5分、赔偿50元；总开关发现开启一次减20分、赔偿50元，若有损坏一次赔偿200元，
6、宿舍内私自更换大功率灯泡减20分，乱拉电线，乱接插座和多用灯减20分、罚50元。使用充电器除没收外，一次减10分、罚10元。
7、消防设施私自开启一次减5-20分、罚10-500元。
8、墙壁发现一处污迹一次减10-20分、罚50-500元。墙砖一块减5分、罚10元、地板砖一块减10分、罚20元；损坏楼梯扶手一处减5-20分、罚50-500元。
9、发现擅自攀爬六楼屋顶者一次减20分、罚100元。
10、晒衣铁丝、系蚊帐铁丝损坏一根减5分、赔偿10元。盆架一个减5-10分、赔偿10-50元。
为确保学生寝室住宿安全、学生人身安全，为学生创造一个安宁的休息环境，特制定本规定；
1.学生按分配的`房间、床位住宿，不得擅自调换。学生进入寝室后须讲文明、讲礼貌、讲团结，服从学生宿舍管理人员的管理。
2.学生要严格遵守寝室秩序及安全管理规定。不得擅自在寝室留客住宿；严禁在寝室内大声喧哗、打架斗殴、赌博酗酒、打麻将、打扑克；严禁在寝室楼道上停放自行车或放置其他物品；严禁在寝室内和阳台上打球、踢球和攀跃阳台。
3.住宿学生必须遵守学校的作息制度，按时回寝室；关门后回宿舍的，必须到值班室登记并说明原因。
4.非入住人员不得入内，若有特殊情况须持身份证、工作证等有效证件，并在值班保卫人员处作审查登记后持临时出入证方可入内。
5.上课（自习）期间回寝室，须有校牌、班主任或科任教师证明并到值班保卫人员处作审查登记后持临时出入证方可入内。
6.严禁男女生串宿舍，宿舍内不准留异性，未经批准不得擅自在外过夜。
7.严禁在楼内经商，随意张贴广告；严禁不明身份的人和小商小贩进入寝室楼。
8.节约用水、用电，爱护公物，发现安全隐患及时按程序报告。学生离开宿舍时要关好门窗、锁门。现金要存银行，贵重物品要妥善保管；发现失盗案件，保护好现场，并及时跟值班室、学生宿舍管理科和安全保卫部门联系。
9.严禁在宿舍楼内自炊、私拉电线、使用多功率插座；严禁使用电炉子、热水器、电热杯等大功率电器。
10.违反上述规定者，根据情节轻重，分别给予批评教育和纪律处分，造成损坏的按损坏物品原价予以赔偿；造成严重后果者，移交有关部门依法处理。
11.对维护学生寝室公共秩序及安全做出贡献者，学校给予表彰奖励。
1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。
2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10-50元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名；情节严重者依法移交公安机关处理。
6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的。赔偿责任。
7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处10元罚款/次。
9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处10元罚款/次。
10、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留亲戚、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处50元罚款/次。
11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被举报处50元罚款/次。
12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处10元罚款/次。
13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。
14、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。
15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。
第一章总则
为增强员工入住宿舍安全意识，保障员工人身及财产的安全，节约能源，防止发生安全事故；制定如下管理制度。
第二章管理要求
第一条所有入住员工必须树立安全责任意识，入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。
第二条入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。
第三章消防安全规定
第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等；尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况，易导致“电火灾”。
第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器(拖线板)等，违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。
第三条禁止购买使用劣质不合格的拖线板，更不允许私自将插座改造成拖线板，容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座，并正确使用。
第四条禁止将电源插座(拖线板)放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过热短路起火，电击事故，违者将给予处罚。
第五条选用拖线插座应注意功率范围，禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用；避免超负荷使用时过热起火。
第六条严禁员工私拉乱接插座及线路，如必须增设线路请向管理员说明情况，联系酒店电工进行安装；违反致事故者，追究其相关责任。
第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。
第八条损坏的。电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修，确认安全或更换后方可继续使用。
第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍；违反致事故发生者，由公安机关追究其刑事责任。
第十条正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。不在床上抽烟，使用烟灰缸存烟蒂。禁止使用明火烹调食物。
第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安全设施，如灭火器、监控等；一经发现核实后严肃处理。
第十二条宿舍人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
第四章安全防盗管理规定
第一条同寝室内的员工应该团结互助，每次最后离开寝室的员工应随手锁门。
第二条非本寝室员工不得单独进入室内，或在寝室内长时间逗留。
第三条员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒，如因滴水可晾在集中晾衣区，本人应该随时查看，就寝前必须收入室内；如有遗忘，请互相关照、帮助收进室内保管。
第四条如发现物品被盗，应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部，保安部接到报案后，应立即到员工宿舍进行处理。
第五条所有住宿员工应互相监督，如发现可疑人员或事件，以及盗窃线索，应向酒店保安部举报。
第六条宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等，宿舍内卫生、安全工作由宿舍管理员不定期监察；责令整改并依据有关酒店相关规定给予处罚。
第七条宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、赌博、盗窃、斗殴等事件，违者视情节严重移交公安处理并终止劳动关系。
第八条员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等，更不允许社会人员未经酒店批准入住宿舍，由此导致财物失窃，人员安全事故等将追究其相关责任。钥匙遗失上报宿舍管理员进行复制，搬离宿舍需办理手续并归还钥匙。
第九条员工宿舍属公共场所，现金等贵重物品最好随身携带，宿舍丢失个人物品，酒店保安部将协助调查，但不负赔偿责任。
第十条员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
第十一条员工宿舍属酒店直接管理，发生盗窃等安全事件应首先通知酒店保安部，重大事件由保安部联系公安机关处理。
第五章附则
员工宿舍安全管理制度与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他未尽事宜，视情况由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店保安部共同监督实施。
酒店保安部
为更好地为广大同学提供服务，方便学生的。在校生活，学校在每栋宿舍楼配备了洗衣机，为保证学生安全有效地使用，特制定管理规范：
1、洗衣机为自助式全自动洗衣机，洗衣时需插入洗衣卡，洗衣时间为45分钟/次左右。
2、学生要爱护洗衣机，严格按程序操作，做到轻开轻放，严禁随意拨动电源，发现异常声音应停止使用并报告门卫。
3、门卫要每天检查洗衣机是否正常工作，如有故障应及时报告，宿舍管理中心负责联系维修事宜。
4、洗衣卡办理：新生入校时，按自愿的原则，以学院为单位统一办理，每张洗衣卡押金15元，毕业时如卡面没有损坏，则退还押金15元。新生入校时，卡内可用次数为9次/学年，以后为10次/学年。
5、洗衣卡冲值：每学年末(6月末、7月初),宿舍管理中心会通知各个学院，将学生的洗衣卡收上来(卡面未损坏),以院为单位统一交到宿舍管理中心，由洗衣公司重新冲值10次，开学初返回学生手中(注：剩余次数不累计);卡面损坏或丢失，如需重新办理，则需再交15元押金。
6、发现洗衣卡不能正常使用的，请及时到宿舍管理中心更换。
一、目的
为了规范学生公寓水、电的管理，确保正常供应、使用安全，为同学们的正常生活与学习提供基本的能源保障，特制定本办法。
二、适用范围
重庆资源与环境保护职业学院学生公寓
三、职责和具体管理办法
1．后勤处物业管理中心负责学生公寓的水电设备、设施的使用安全和维护。
2．后勤处物业管理中心、信息管理中心负责学生公寓水电两表的抄录、计算。
3．后勤处资产管理中心负责学生公寓水电气设施、设备日常管理使用、报修、违章查处和超用水电气费用的协助收取。
4．学院财务处负责学生公寓水电超用费用和相关费用的收费管理。
四、水电设施、设备使用范围识别
1．允许使用：录音机、电视、收音机、台灯、饮水机等或学校统一配置电器。
2．不允许使用：电炉、电热杯、电热传感器、电饭煲、电饭锅、电炒锅等。
五、学生公寓水电具体管理办法
1．对于损坏的水电设施、设备，由学校后勤处派专业人员并会同学生公寓管理服务员一同进行鉴定，如果属学生人为损坏或使用不当造成损坏，将由学生自行负责维修费、材料费等。
2．学生公寓的水电设施是由学校统一安装、配置的，不允许学生私自改动或随意乱接，学校后勤处将定期派出专业人员进行检查维护。如果发现有私拉乱接的行为，将按本管理办法及学生公寓管理的相关制度进行处理。
3．因私自使用电炒锅、电炉、电热杯等不允许使用的设备，将由学生公寓管理服务人员全部予以没收，对于因此而造成的用电事故和损失，责任学生要负责赔偿，情节严重者要追究法律责任。
4．严禁学生擅自拆电压线圈连接片，不准表前接线，严禁乱动水电计量装置设备等，违者将按学生公寓管理制度和能源相关法规进行处理。对于违规的寝室，后勤处将停止能源供应，并由后勤处通报学生处处理和追补水电费。
5．学校统一配置热供系统，学生必须按照学校所印发的热供系统安全使用说明书的规定进行使用，由于学生操作不当、违规违章造成的后果自行负责。
6．水电使用坚持节约原则
（1）做到人走随手关灯，用水后拧紧水龙头等，对于不节约使用水电的行为，一经查实，视情节轻重，给予批评教育，追补水电费或报送学校纪律处分。
（2）水电有跑、冒、漏、滴现象，要及时向学生公寓管理服务人员报告。
7．后勤处设立意见收集箱，学生对水电供应、管理、维修等相关工作的'建议或意见，以书面形式投递到意见收集箱或学生公寓管理服务人员处，后勤处将及时处理与回复。
8．水电维护维修，由学生填写报修单，报学生公寓管理服务人员处，由管理服务人员通知后勤处物业管理中心进行维修，维修完成后由管理服务人员和维修人员共同签字认可。
9．学生公寓水电补助指标及结算标准
（1）水电补助标准：按财政局批准的标准（水：2吨/人/月；电：5度/人/月），学校统一设定至智能水电表内，采用“定量免费、超量付费”的原则。
（2）热水供应采取计量方式，单价为元/每升，直接对接校园一卡通使用。
（3）水电结算单价：水费价格按大足城区居民综合水价标准执行（4元/吨），电费价格按照重庆市电网销售电价表居民合表用户标准执行（元/千瓦时）。
（4）公寓的水电使用结算均采用智能水、电表控制，水电余额为零时，智能表将自动停止能源供给，学生可在公寓大门处的触屏查询机即时查询本寝室所余水、电费，如余额不足，可通过触屏查询机划转一卡通交纳水、电费用，也可以直接到财务处缴费后由一卡通管理中心划转水、电费用以保障水电正常供应。
（5）学生公寓水、电费结算以每个计量表为一结算单位。
六、工作流程
1．学生入住寝室时，主动到学校财务处预存水电费用，并可在系统内对水、电底数进行核实。
3．学生检查水电设备设施的运行状态，若有异常情况向宿舍管理服务人员提出，并要求予以修复。宿舍管理服务人员及时上报后勤处物业管理中心进行维修，维修完成后双方签字备查。
4．宿舍管理服务人员随时检查学生寝室水电设施设备，后勤处不定期抽查学生寝室水电设备设施运行状况及学生使用情况，发现异常情况按有关规定及时处理。
5．毕业生离校前，必须保证室内水电设施、设备的完好，完清水电费，否则学校后勤处、财务处不予办理相关离校手续。
后勤处办理离校手续的工作程序（要求）： 第一步：宿舍公物清查、核对、赔付。第二步：打扫宿舍清洁卫生。
第三步：退还钥匙、遥控器。（要求以寝室为单位，由室长统一退回）。第四步：验收钥匙、遥控器和赔偿、整改。对于同学们回交的钥匙、遥控器，工作人员将进行验收，如验收发现不符或损坏的，按规定照价赔偿。
第五步：退费。对于水电剩余比较多的毕业生寝室，进行退费，在离校前到学校财务处办理，以便离校前用电。
第六步：签字办理离校手续。
学生宿舍空调设备使用管理办法（试行）
第一条 为规范学生宿舍空调设备的使用管理，确保学生宿舍空调安全、正常运转，特制定本办法。
第二条 本办法所指空调设备，包括分体空调机（室内机、室外机及附件）、遥控器、电源专用插座、电源线路及空开设施等。
第三条 学生宿舍空调设备属学校固定资产，由学校财务处统一管理。第四条 学生使用空调前，应认真阅读《空调使用说明书》和《学生寝室电器使用说明书》，并严格按照规定进行操作。
第五条 空调设备为公共财物，应爱护使用。严禁在空调设施上乱写、乱画、乱贴、乱刻和在空调设备上摆放或悬挂物品，不得使用任何物品遮挡空调室内、外机进出风口。
第六条 学生寝室空调属随房设备，学生入住后，空调设备的使用管理责任由本寝室学生共同承担；每个寝室推选空调管理员一人，负责协调、办理空调使用的相关具体事宜。
第七条 学生宿舍调整或学生毕业离校时，由后勤处资产管理中心对空调设备进行检查验收，确认设备完好无损后方可办理相关手续。
第八条 空调插座为专用插座，严格禁止在空调专用电源插座上使用任何电器和私接乱拉电源，一经发现，将根据学校相关规定给予处罚。
第九条 因使用不当（不按空调使用说明书使用）造成空调设备损坏的，由责任人照价赔偿；不能确认责任人的，由寝室学生共同承担赔偿责任。人为故意破坏空调设备的，除照价赔偿外，将根据学校相关规定给予处理。
第十条 在空调设备的使用中，因违章操作，造成重大经济损失或人身伤害的，由责任人承担相应的经济与法律责任。
第十一条 空调设备的专业维护和维修，包括空调的清洗、加氟和故障排除等，由学校指定的空调设备供应商负责。其他任何部门和个人不得私自拆除或打开空调设备。
第十二条 空调在使用过程中出现故障或异常情况时，应立即停止使用，及时向宿舍管理服务人员报告，由后勤处安排空调设备供应商售后服务点报修。
第十三条 学生宿舍安装空调由学校投入，所耗电费由学生承担。空调电费的收取以寝室为单位先购电后使用，采用“定量免费、超量付费”的原则，学校原定每间寝室免费用电量不变。
第十四条 寝室空调和照明共用一个电表计量，超出定额免费电量部分，按重庆市电网销售电价表居民合表用户标准收费，电费由寝室全体同学友好协商，共同分摊。
第十五条
本办法自公布之日起施行，由后勤处负责解释。