个人劳务服务申请表【实用三篇】

个人劳务服务申请表(精选3篇)

个人劳务服务申请表 篇1

甲方:_________________公司

法定地址:_________________

乙方:_________________

国籍:_________________

住址:_________________

护照/身份证号码:_________________

鉴于乙方是下列中的第_______类人员,甲方拟聘用乙方为甲方提供专项劳务服务,乙方愿意为甲方提供专项劳务服务,本着诚实信用的原则,经过充分友好协商,双方于__________年__________月__________日在中华人民共和国_______市达成以下合同条款以资信守

A、已办理退休手续;

B、已办理内退手续;

C、已办理协议离岗手续,并且协议尚未到期;

D、有学籍的在校学生;

E、与第三人已经签署合法的劳动合同,建立劳动关系。

第一条定义和释义

以下名词除本合同条款另有解释和约定外具有以下定义和释义

1.1本合同是指甲方和乙方于上述时间和地点达成的本《劳务服务合同》;

1.2专项劳务服务是指本合同第二条约定的专项劳务服务;

1.3第三人本合同签约双方之外的任何自然人、企事业单位、政府机关及组织。

第二条服务内容、质量标准及提供服务的时间、地点和方式

乙方向甲方提供专项劳务服务的内容为:________________乙方向甲方提供服务的详细内容、质量标准以及提供服务的时间、地点和方式详见本合同附件一。

甲方:_________________公司

法定地址:_________________

乙方:_________________

住址:_________________

__________年__________月__________日

个人劳务服务申请表 篇2

甲方(雇主):

单位名称:

注册号:

地址:

联系电话:

乙方(雇员):

姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事____________________劳务工作,根据《_____》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

第一条、协议期限

本协议期限为______年,其中试用期_____个月。本协议于______年______月______日生效。

第二条、劳务内容、要求

1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。

2、工作地点:______________________________________________。

第三条、_____和劳动条件

1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:

(1)标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。

(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。

(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月/年内综合计算,但每天总的工作时间不超过_____小时。

2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

1、劳务费______________________________元整(¥_________元)/月。

2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第五条、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

第六条、社会_____

1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会_____的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会_____,缴纳社会_____金。

2、乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤_____待遇按国家和省、市工伤_____规定执行。

3、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗_____规定和甲方的规定执行。

4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会_____机构和甲方分别计发。

第七条、合同的解除

乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期内被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的。

3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的。

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、甲方以暴力、_____或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

第八条、违约责任

1、甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

(1)甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的。

(2)乙方未经甲方同意,擅自离职的。

2、双方同意以下列方式承担违约责任:

(1)违约金,一方违约,应支付违约金___________元。

(2)赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:_______________________________________。

第九条、纠纷解决方式

因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

第十条、附则

1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方:(签章)

______年______月______日

乙方:(签章)

______年______月______日

个人劳务服务申请表 篇3

填表时间______________

姓名

性别

出生年月

文化程度

籍贯

民族

户口状况

婚否

技术等级

职称

特长

职业状况

政治面貌

联系地址

就业证件号码

联系电话

身份证号码

健康状况

个人简介

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