解除劳动合同手续实用三篇

解除劳动合同手续(通用3篇)

解除劳动合同手续 篇1

兹有本单位职工,性别,年龄,住址。劳动合同期限为x年xx月xx日至x年xx月xx日因,根据《劳动法》第xx条第款第xx项规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

单位(盖章):

x年xx月xx日

解除劳动合同手续 篇2

编号:_________

(甲方)与_________(乙方)_________

于_________年_________月_________日订立(续订)以下第_________项劳动合同:

1、固定期限劳动合同,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、无固定期限劳动合同。

3、以完成_________工作为期限劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第_________项办理:

1、因劳动合同期限届满,终止劳动合同。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第_________项的规定,终止劳动合同。

3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》第_________条第_________款_________项的规定,解除劳动合同。

单位盖章

_________年_________月_________日

解除劳动合同手续 篇3

甲方:_______________

地址:_______________

法定代表人:_______________

乙方(退休人员):_______________

性别:_______________

Id号:_______________

住所地址:_______________

由于乙方为退休人员,已依法开始享受社保退休待遇,故未明确劳动法律关系主体资格。甲方因工作需要,重新聘用乙方为甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本再就业劳务协议,并遵守本协议所列条款。

一、协议期限本再就业协议期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作要求

1、乙方再就业期间的岗位:_______________。

2、乙方应服从甲方在工作范围内的安排和甲方的工作调整。

3、乙方应根据岗位职责和规范完成工作任务。

三、工作方法和工作时间

1、乙方应提供全职服务。

2、乙方工作时间为每天8小时。

3、在本协议期限内,乙方应遵守甲方的时间表。

四、劳动报酬和福利待遇

1、甲方每月支付乙方劳动报酬共计人民币__________元。甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。实行月薪制的,甲方必须在每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、甲方在协议期内不承担乙方的社会保险费用。

3、乙方不得报销甲方在职员工的医疗费用,甲方不得支付乙方医疗期间的劳动报酬。

4、乙方在协议期内的各种假期和休息日按国家和甲方的有关规定执行,但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。

五、保密义务乙方有义务为甲方的工作保密。

六、协议的终止

1、甲乙双方可协商解除本协议。

2、如乙方严重违约,给甲方造成重大损失,甲方有权终止本协议。

3、如果甲方因政策原因需要终止本协议,甲方有权终止本协议。

4、如果甲方连续拖欠乙方三个月的劳动报酬,乙方有权终止本协议。

5、法律法规规定的`其他解除情形。

七、协议的终止

1、本协议到期后,本协议终止。

2、乙方因疾病治疗等客观原因不能履行本协议的,本协议终止,但乙方应提供相关材料予以证明。

3、法律法规规定的其他终止情形。

八、经济补偿金(赔偿金)、违约金

1、本协议解除或终止时,甲方无需向乙方支付任何经济补偿。

2、乙方在工作过程中给甲方造成损失(包括医疗事故)并负有责任的,应当依法承担赔偿责任。

九、其他商定事项

1、协议期满一方或双方不续签合同的,应在协议期满前30天通知对方,并在此期间完成工作交接。

2、本协议如有争议,由甲乙双方协商解决,协商不成的,通过司法途径解决。

3、本协议未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议予以澄清。

本协议一式两份,双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:(盖章)_______________

签署日期:_____年_____月_____日

法定代表人:_______________

签署日期:_____年_____月_____日

乙方:(签名)_______________

签署日期:_____年_____月_____日

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