劳动合同的变更协议（精选3篇）
甲方(男方)：_________男_________年_________月_________日生汉族户籍地：_________身份证号：__________________
乙方(女方)：_________女_________年_________月_________日_________生汉族户籍地：_________身份证号：__________________
甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成如下协议：
一、被抚养人_________，男，现年_________周岁，原由女方_________抚养。
现双方协商同意孩子_________自年月日起随男方_________生活，男方负责其日常生活、健康和教育等方面的监护，其抚养权归男方_________。
二、乙方_________不负担孩子的任何抚养费用。
三、关于探视权的规定
1、女方对孩子_________享有探望权。
2、探望时间及次数：女方每个星期至少可以探望孩子_________一次。
四、女方日后协助男方办理孩子_________的户口迁移手续。
五、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子健康成长的原则，互谅互让，协商解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议自双方签字后生效。
男年月日生汉族户籍地：__________________身份证号：__________________
乙方(女方)：_________女_________年_________月_________日_________生汉族户籍地：__________________身份证号：__________________
甲方：___________
乙方：____________
__________年___________月___________日
劳动合同的变更协议范本
甲方：______________
乙方：______________
经甲乙双方协商同意，对________年________月________日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的内容：_________________
甲方(盖章)：______________乙方(签章)：______________
法定代表人：______________
或委托代理人(签章)：______________
日期：________年________月________日日期：________年________月________日
据公司《双向选择、竟聘上岗实施办法》的有关规定，本人自愿提出申请，劳动合同岗位变更协议书经部门资格审核，公司组织岗位竞聘的考试、考评等有关程序，按照竞聘成绩的排名：_________________同志，由原岗位(岗位类别：_________________)，变更到岗位(岗位类别：_________________岗级：_________________级)。聘任日期自年月日直至再次竞聘新岗位为止(自聘任之日起一年内不能参加新的岗位竞聘)。聘任期间，履行受聘岗位的岗位职责，完成岗位工作任务，按照公司、部门的绩效考核和管理办法，执行所竞聘岗位的岗级，享受该岗位的有关待遇，聘期届满自动解聘。
甲方：_________________(盖章)_____年 _____月____ 日
乙方：_________________(签字)_____年 _____月____ 日