责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。下面是小编给大家带来的执法责任书范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
执法责任书范本(一)
为加强交通行政执法工作，规范行政执法行为，提高行政执法质量，保障法律、法规、规章和规范性文件的正确实施，签订本责任书。
一、认真履行法定职责，做到有法必依、执法必严、违法必究。
二、作出的具体行政行为符合下列规定：符合法定职权;认定事实清楚，证据确凿;适用法律、法规、规章和规范性文件正确;符合法定程序;行政执法文书规范;处理适当。
三、执法人员做到：熟悉有关法律知识和行政执法业务;忠于职守，秉公执法;执法时佩戴统一的执法标志，仪容整洁，举止文明，做到挂牌上岗，亮证执法，自觉接受监督。
四、搞好执法规范化建设，做到执法文书保管严密，执法程序运用准确，执法档案管理规范。
五、执法工作做到执法制度公开，执法依据公开，执法结果公开，接受执法监督。
六、对违反规定，有下列情形之一的，责令限期改正，并视情节给予主要负责人和直接责任者批评、调离执法岗位或者行政处分：
1、不履行或者不全面履行法律、法规、规章和规范性文件规定的行政管理职责的;
2、不按规定将重大行政处罚决定报批和备案的;
3、出现错案或者行政赔偿的;
4、违反规定乱设卡、乱收费、乱罚款的;
5、执法过程中有违法或者不当行为的;
6、违反职业道德规范，不文明执法的;
7、拒不接受执法监督的。
交通行政机关(盖章)： 法定代表人(签名)：
执法单位(盖章)： 负责人(签名)：
××××年××月××日
执法责任书范本(二)
为全面提高依法行政和执法水平，加强城管执法队伍作风建设，规范城管队伍执法行为，进一步强调城管执法人进行队伍建设的责任，根据**市依法行政要求和行政执法责任实施办法，结合我市城管单位执法工作实际情况，特制定本责任书。
一、执法依据
以《中华人民共和国行政处罚法》为基础，运用涉及城管相关的法律法规。
二、执法责任范围及职责
1、在城管中队的领导下，依法对本辖区责任范围内的市容风貌、环境卫生、公共秩序等进行管理。
2、行使国务院授权的市容环境卫生管理，城市规划管理，城市绿化管理，市政管理，环境保护管理，工商行政管理，公安交通管理方面法律、法规，规章规定的行政处罚权，履行省、市人民政府规定的其它职责。
3、认真履行城管执法职能，依法查处违反城市管理规定的各种行为、杜绝滥用执法权力，越权执法，不作为，以权谋私和为私舞弊等违法犯罪行为。
三、执法目标
1、严格执行《行政处罚法》的同时，积极进行文明执法，严格按照执法程序办事，讲究事实清楚，程序合法，文字使用规范。
2、在辖区范围内开展城管执法行政工作，对违反城管管理法律法规的行为，将根据城市管理的相关法律法规予以查处，城管执法人员不得单独执法。
3、根据行政执法工作需要，严格履行办案程序，坚决挑战“罚款分离”制度，杜绝侵占或挪用公款，例如物品。
4、服从领导统一调度与安排，在工作中要主动认真负责，按计划完成上级领导交办的任务。
四、责任考核
每季度按要求进行一次执法工作状况分析和调查，并写出自查报告，大队考核小组对城管队员按本责任书的执行情况实施检查,检查结果列入年终目标考核。
市城管执法大队中队长签字：
队员签字：
时间：
执法责任书范本(三)
一、执法职责
1、负责法律、法规宣传教育工作。
2、负责各类森林案件适用法律法规的审核审查工作。
3、负责案件复议应诉工作。
二、工作措施
1、负责各类森林案件适用法律法规的审核、审查工作，做到定性准确，适用法律、法规得当，严把案件质量关。
2、负责案件复议应诉工作，全年不发生冤、假、错案。如发生行政诉讼案件，要确保维持率在95%
3、协助查办各类森林案件，做好林业执法工作。
4、积极配合有关部门开展法制宣传活动，在查办案件中，做好对当事人和群众的法制宣传，以案学法，教育群众。
三、考核奖惩
考核分为平时考核、定期考核和年终考核及单项考核、综合考核等，采取职工考核和领导考核相结合的办法，重点考核工作实绩。对执法情况好达到优秀的给予表彰奖励;三项以上执法目标未达到的，由部门负责人作出书面说明，落实整改措施。
执法责任书范本(四)
为全面推进依法行政、充分发挥行政执法责任制在行政执法监督中的作用，局领导决定与各基层单位签订责任状，具体内容如下：
一、工作目标和任务
1、建立以股室负责人负责的行政执法责任体系。要将行政执法责任制层层分解细化、量化、分解落实到人。
2、认真履行本部门监管职责，当年立案率100%，结案率90%以上，案件正确率100%。行政执法过程中做到主体、依据、程序合法。按规定立卷、归档，统一保管。重大行政处罚案件集体讨论决定，并按规定备案。行政处罚统计报表报办公室汇总上报，并做到所报数据准确无误。
3、认真贯彻实施《行政许可法》。全面完成行政许可事项的清理工作，严格执行规范性文件备案制度，建立行政许可公示制度。完成行政许可监督机制，建立直接管辖范围内的被许可人的监督检查档案、评价制度和信用体系，并对行政许可的申请、办理、审批等进行全过程的监督。
4、健全并落实各项行政执法监督制度。发挥法制机构及人员的审核把关作用，有计划地开展地区行政执法监督检查工作，发现问题，及时整改。
5、保证本部门不发生因执法人员失职、渎职、滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违法行为而造成严重后果及影响恶劣的案件。
6、保证完成局机关安排部署的其他各项工作任务。 二、检查与考核
2008的行政执法责任制的检查考评工作，采取局考评领导小组抽查与各基层单位自检自查，平时考核与年终考评相结合的方式进行。各基层单位至少每半年进行一次自检自查，年终的行政执法责任制自
检自查总结报告要于2008年12月15日前上报局办公室。局机关将在年终综合考评中对各基层单位行政执法责任制的落实情况进行全面检查。对检查考评的结果，局机关将在全局进行通报。
本责任状一式两份，由局领导与各基层单位分别签订。
建设局负责人：
基层单位负责人：
执法责任书范本(五)
城市管理综合行政执法大队安全生产责任书
为了加强城市管理综合行政执法工作安全顺利实施，落实安全生产行政责任，强化安全工作目标管理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据上级安全生产工作部署，并结合管理工作实际，直属大队履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：
1、主要领导要加强对安全生产工作的指导，明确安全生产第一责任人，必须亲自抓，负总责，将安全生产责任制层层分解落实，一级对一级负责，防范日常执法工作中安全事故的发生。
2、认真完成上级有关安全生产的工作部署，积极组织开展对执法员进行安全文化宣传教育活动，不断提高执法队员安全防患意识。
3、执法过程中，既要文明执法又要严格做到执法依据规范、程序规范、结果合法，要时刻保持高度的安全防患意识，注重执法队员自身人身安全保障，防止意外伤害事故的发生。
4、各部门的安全生产情况要建立台账，每天有日志，每周有小结，每月有汇总并进行部门间的检查评比，结果纳入部门当月考核及年终考评。
5、落实安全生产重大事故“一票否决”制度。
6、严格贯彻大队《车辆管理规定》要求，杜绝酒后驾车，确保执法车辆的安全使用。日常执法巡查过程中，要自觉遵守交通规则，注意交通安全。
7、严格资产和财经安全管理，对执法车辆、贵重办公设备，要指定专人负责管理，明确责任。
8、办公区域防火、防盗、防电等，部门要指定专人负责。安全检查每季度进行一次，由各中队长组织自查，消除安全隐患，并将自查情况上报队领导。