测 量 员
岗 位 职 责
1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。
2、熟悉掌握设计图纸、设计变更的内容。了解设计意图，熟悉和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。
3、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
4、负责测量仪器使用、保管、维修、保养、校正，按时提出检定，确保测量仪器的准确和精度要求。
5、负责项目部的工程测量、定位、放线及标高控制工作，并提出准确的测量结果。施工过程中要妥善保护好测量的桩位和点线。
6、参与质检员、上级主管部门及监理工程师的检查验收工作。
7、填写好原始记录及整理数据，整理完善基线复核、测量记录等测量资料。做好测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据必须准确无误，真实可靠。负责测量原始记录的整理，内业资料的编制工作，保存测量记录。
8、协助施工员和技术员做好测量方面的技术复核工作。
9、施工中应经常检查，复核中心桩，边线桩及位置桩，对遗失或移动的桩点随时补桩校正，落实测量复核制。
10、负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。
1、协助工程部经理负责编制各种设备、设施的维修保养计划并组织实施；
2、协助工程部经理负责各类检验设备的管理；
3、协助工程部经理负责管理处业主入住验房、装修申请意见审批、装修巡查管理工作；
4、协助参与设施设备的采购评审工作；
5、协助工程部经理保障各类设施的完好与动力设备的.安全运转，确保各小区正常需要；
6、协助工程部经理协调沟通与联系部门的关系，并保持良好的合作关系；
7、完成上级安排的其他工作。
1、部门内部团队活动组织协调;
2、部门邮件及快递的收发，及部门内部文件的打印、复印、传真及扫描工作;
3、协助人力资源(行政)中心进行相关数据的统计;
4、部门负责人交办的`其它工作。
5、督促部门员工考勤，如有打卡异常，需落实具体原因、进行登记并告知前台。
6、与人力资源(行政)中心黄雅甜对接，统计部门员工年休假状况，以便部门员工安排休假，避免影响工作。
7、保持部门卡位及公共讨论桌干净整洁。