市场推广主管的职责【合集17篇】

市场推广主管职责(精选17篇)

市场推广主管的职责 篇1

职责:

1.负责组织企划营销活动计划的实施,跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作

2.负责企划营销活动的宣传广告策划,包括媒体选择与组合等建议。

3.负责活动资源的外联工作,建立合作单位信息资源库,为企划营销活动提供资源整合支持。

4.负责营销策划有关的一切市场调研,包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等。

5.认真执行上级有关领导的指示,直接接受本部门经理的领导。

任职资格

1、大专及以上学历,三年以上市场营销工作经验。

2、经历过市场营销或设计等相关方面培训。

3、对物料制作有认识。

4、熟悉活动的执行流程。

市场推广主管的职责 篇2

职责:

1、负责公司品牌和产品的推广;

2、根据公司市场战略及特点,确定推广目标和方案;

3、开拓新合作渠道,建立合作伙伴,与合作方紧密联系;

4、负责公司品牌建设,支持公司产品线上线下的宣传活动。

任职要求:

1、3年或以上市场推广经验,可独立开发合作渠道;

2、大专或以上学历,中文、广告、市营、金融、新闻等相关专业;

3、熟悉线上线下的营销推广;

4、具有领导能力、判断和决策能力,良好的文笔功底和协调沟通能力,善于学习,团队合作意识强,工作积极主动。

市场推广主管的职责 篇3

职责:

1、对广场页面与APP页面权限进行管理;

2、对电商应用和电商系统进行功能性测试;

3、对Wifi指标定位、进店、轨迹、Portal登录等进行常规测试检查;

4、本广场的信息化建设工作,制定信息部工作计划工作总结,上报集团信息管理中心和商管总部信息管理部审核;

5、对广场机房及商管信息系统进行有效及时管理和维护,确保广场信息化各项工作的顺利开展,及时处理突发故障,确保系统稳定运行;

任职要求:

1、本科以上学历,电子商务、市场营销类相关专业;

2、了解电子商情广告、电子选购和交易、电子交易凭证的交换、电子支付与结算以及售后的网上服务;

3、5年以上互联网及电商经验,3年以上部门负责人工作经历,活动策划经验丰富,有过活动策划、组织和执行经验;

4、具有良好的市场活动的组织、策划和落实能力;

5、对POS机、WIFI等硬件设备或系统熟悉;

6、了解电子商务行业,对会员需求有一定认识。

市场推广主管的职责 篇4

职责:

1、负责校区相关课程的推广,开拓并维护市场推广渠

2、根据学校整体市场营销计划,推动并完成校区销售指标;

3、负责校区内市场推广活动的策划和执行;

4、建设并管理市场团队,做好及全职推广人员的招募、培训、管理和对外协调工作;

5、负责市场线下推广活动,配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作

6、负责组织在商圈等场所进行单页派发、做带访等,以完成市场推广计划及市场的数据收集和分析;

任职资格:

1、中专以上学历,1年以上教育行业市场经验,熟悉教育市场者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;

4、执行力强,愿意承担工作压力及接受挑战;

5、有一定的团队管理工作经验。

市场推广主管的职责 篇5

【工作职责】

1、市场推广:通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施,获取有效信息量;

2、渠道合作:通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道,有效获取客户资源;

3、活动支持:根据教学及营销工作需要,定期组织策划相关市场或营销活动,为报名或续费提供有效支持;

4、市场调研:开展相关竞品的调研工作,并形成调研报告,及时反馈市场信息。

【任职要求】

1、学历不限;

2、具有教育行业市场推广工作经验者优先;

3、性格开朗,良好的组织策划能力、市场开拓能力;

4、善于沟通,执行力强,有团队意识;

市场推广主管的职责 篇6

职责:

1、协助经理制定和完善商管公司的市场推广标准体系,包括可视化管理、营销活动管理、媒体管理的标准化的制定与优化;

2、企划经理的指导下,负责深圳项目各时期的推广活动方案的起草以及实施落地

3、协助经理监督、检查各事业部企划按照标准执行的情况;

4、协助经理完成各项目的活动总结及分析与报告;

5、参与商管各项目的美陈、动线改造进行复核以及形象审议,对VI使用规范进行监督检查。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,市场管理、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先;

2、2年商业运营/商超百货/快消行业经验者,具有天虹、华润等总部营销类岗位经验优先。

3、具有较好的市场推广和营销思维,思维活跃,有敏锐的观察及创意能力;熟练操作平面设计相关软件;

4、具有良好的沟通能力,沟通协调能力强,责任心强,能承受工作压力以及团队合作精神。

市场推广主管的职责 篇7

职责:

1、负责公司整体活动策划、产品、广告文案、推广活动、媒体软文的策划、实施和管理工作;

2、负责门户网站的软文编写及品牌推广文案实施及管理工作;

3、收集市场信息及行业动态;

任职资格:

1、大专及以上学历,中文、新闻、广告学、市场营销等相关专业;

2、具有优秀的文字功底,有较强的创造性思维能力,创意概念及良好的沟通能力;

3、擅长各类软文,能独立进行创意文案写作,对创意有独特的见解;

4、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

市场推广主管的职责 篇8

职责:

1.整体:根据工作的产品线和运营发展方向,全面负责公司线下的市场推广规划,制定推广策略,建立推广标准,对推广效果负责。(推广最终结果:拉新拓客)

2.线下:通过不同渠道和方式进行市场推广、渠道拓展形成门店终端的人员导流。

3.线下:负责对外重点社区、商超等异业合作(联盟)关系的开拓,配合公司产品推广计划,实现活动效果

4.线下:及时收集和反馈项目信息、客户意见、整理和分析市场信息,并适时提出市场推广的建议方案

5.线下:策划/开发/执行地面推广活动,完成拓客任务

6.上级交代其他工作

任职要求:

1.5年以上线下推广工作经历。有零售、连锁门店终端、服务行业,医美、美容行业、化妆品线下推广工作经历优先考虑与录用

2. 过去推广工作经历是结果导向,数字量化,工作内容与业绩直接或间接挂钩。

市场推广主管的职责 篇9

职责:

1.调研分析市场的发展趋势、消费者需求等,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整方案;

2. 支持销售部门(商超渠道)策划执行产品发布会、产品品鉴会等产品推广活动;

3. 负责市场数据资料收集整合 ,完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案;

4.分发及输出相关策划案、产品推广方案等内容给相应渠道的品推及教推部门,并支撑销售渠道对方案进行分解和落地,推动业绩的达成;

5.负责相应渠道的销售业绩分析,寻找品类机会及产品推广机会;

6.协助渠道品推部门策划相关的活动产品,支持业绩的提升。

任职要求:

1.2年以上品牌推广工作经验,有化妆品行业或日化行业品牌管理相关工作经验优先;

2.有较强的沟通能力,能够主动推进工作进程;

3.熟悉化妆品行业,商超渠道和推广;

4.具备较强的文字功底,具有较强的逻辑思维和数据分析能力。

市场推广主管的职责 篇10

职责:

1.根据公司的推广需求,制定并执行推广目标, 线上线下推广活动,协调各部门共同推进,如微信公众号、线下活动文案撰写等;

2.熟悉通用的网络推广手段,精通论坛、广告投放、问答营销、软文、新媒体等推广,能提出方案并执行和改进。

熟悉SEO关键字优化等相关工作事宜,完成线上的推广和投放活动,增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。

3.负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,评估渠道效果并进行优化调整;利用各种互联网等多媒体资源提高公司APP访问量、注册量及传播效果。

4.负责线下渠道合作与推广相关工作,包括不限于推广活动、素材优化等;及时处理、上报推广中出现的问题。

任职要求:

1.本科或以上学历;

2.英语熟练优先考虑;

3.有海外youtube推广经验者优先录取;

4.二年以上互联网产品推广经验,有大型平台的网络推广、APP推广等相关工作经验者优先;

5.良好的沟通、组织、协调能力和团队意识,思维活跃

6.执行力强,逻辑清晰,注重细节,工作认真负责,能够承受压力

市场推广主管的职责 篇11

职责:

1、负责各类自媒体平台如小红书、微博、豆瓣 知乎等平台的推广

2、负责撰写产品、广告、品牌宣传等各种相关文字编辑工作、配图排版;

3、负责公司日常宣传、策划设计;企业宣传资料的设计、制作与创新;

4、负责公众号相关软文编写和公众号运营;

任职资格:

1、大专以上学历,有3年或以上相关工作经验,

2、热爱阅读、热爱文字工作,熟悉软文稿、深度稿、新闻稿的撰写;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,有创新意识和挑战精神,能对社会化话题进行发想创作;

5、各种新媒体软件玩得溜,经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒体等各类互联网的论坛/社群;

6、完成上级领导交付的任务

市场推广主管的职责 篇12

职责:

1、在市场经理的指导下,负责公司对外宣传推广,执行部门工作安排,推广方案制定执行;

2、执行公司的销售政策及活动方案,组织市场调研活动,了解产品市场占有情况、目标消费群体特征、各区销售情况等信息;

3、负责收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息,为上级决策提供依据;

4、全面负责地面推广活动的执行,宣传资料发放管理,推广物资的使用备案;

5、负责推广团队促销场地的选址、促销人员的调配工作;

6、负责公司安排的对外促销活动的组织及筹备工作;

7、负责定期对相关业务人员进行业务能力及专业话术、销售技能培训;

8、促销人员的招聘、培训、管理、考勤、考核及日常管理工作;

任职要求:

1、专科以上学历,市场营销类专业优先;

2、具备良好的市场策划、分析能力,品牌意识强;

3、快消品行业3-5年活动策划、推广类相关岗位工作经验;

4、具备较强的市场敏锐性、信息分析处理能力、沟通表达能力、组织计划能力及突发性问题处理能力等;

5、熟练使用办公软件,有良好的文字功底,能熟练撰写各类策划方案、文案等

市场推广主管的职责 篇13

职责:

1、市场会议及各种活动的策划、组织和执行;

2、网站、微信等宣传渠道的规划、搭建;

3、网站和微信文章、其他新闻的撰稿和发布;

4、协助进行客户的沟通和市场需求的调研;

5、负责会议及公司来访接待的公司介绍和宣讲;

6、公司宣传物料的规划和组织设计;

7、广告公司、媒体等各种合作伙伴的维护。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先;

2、两年以上市场策划、市场推广工作经验;

3、具有会议营销经验,熟悉掌握微信等自媒体运营,了解互联网的宣传推广模式,善于利用传播渠道;

4、具有市场活动的策划能力,文案编写能力,新闻撰稿能力;

5、市场活动的组织执行能力;

6、亲和力强,善于沟通,能承受工作压力,适应经常性短期出差。

市场推广主管的职责 篇14

职责:

1.根据工作任务书下达的销售目标及其分解,努力促成目标的达成;

2.维护和体现本公司的企业形象,遵循本企业管理模式和经营理念,树立良好的职业道德,不断提高专业知识和销售技能,为创造良好的业绩尽心尽职;

3.负责渠道部整体的策划方案,统筹安排,培训工作,按时间节点完成相关学校的拜访工作;

4.负责对目标学校、代理、培训机构、中介机构的收集,整理,拜访,推进工作;

5.配合咨询部完成渠道推荐上门的协助工作;

6.根据渠道走访学校数量及时做好人员的调度工作。收集合理化建议,不断完善内部管理制度、学习考核制度,保障渠道人员业务水平不断提高。

任职要求:

1.学历专业:市场营销、教育类相关专业,或长期工作中累积的专业知识及超强的销售能力符合岗位要求。

2.工作经历:二年及以上大学相关培训行业工作经验。有学校渠道推广策划、组织、实施经验,拥有较成熟的校园,机构,培训中心推广渠道资源,对教育市场营销工作有较深刻认知;

3.相关知识:必要的商务谈判知识;

市场推广主管的职责 篇15

职责:

1、带领推广团队,进行品牌市场推广规划及目标制定,制定品牌推广策略,确保各项目标达成。

2、收集市场信息,了解市场需求,制定及调整市场策略。

3、对市场活动结果进行总结,对市场推广情况进行数据分析。

4、与总部品牌及市场部沟通,完成总部交付的市场执行任务。

5、以在各大商场固定展台,发放礼品。针对有兴趣的客户,留下联系方式即可,无需销售,无需外跑。

我们的福利:

1、月薪构成=无责底薪+补助(餐补+交通补)+奖金+表现考评奖金+团队完成奖励

2、提供住宿,八小时工作制,双休,

3、可以提供五险一金,月工资

4、入职前带薪培训,签订正式合同

5、每个合同期可免费学习一个级别韦博英语课程与外教零距离;享受学员一切待遇。

市场推广主管的职责 篇16

职责:

1、配合商场销售计划,组织、协调、策划各类文化娱乐活动;

2、组织有时代性的大型活动,提高商场人气;

3、制作审核商场各类海报、广告等;

4、编制各类新闻稿件以及相关文案;

任职资格:

1、大专及以上学历,平面设计等相关专业;

2、有新媒体、电商工作经验者优先;

3、具备较好的美术功底,能够熟练使用AI、PS等软件的优先;

4、有过商场工作经验者优先;

市场推广主管的职责 篇17

职责:

1、策划和组织学校、商家、社区等市场推广活动,推广学校形象,传递学校品牌价值,收集潜在目标客户信息;为咨询部门的后续服务提供帮助。

2、管理校区市场团队,为片区校区提供潜在客户资源。

3、负责学校的有效到访数量和到访质量;

4、负责市场推广团队的构建(包括全职、推广人员培训与监督考核),提高信息准确率;

5、根据市场营销计划,制定月度中心市场推广部门方案并完成来访业绩指标;

6、不断地进行市场渠道的开拓,维护现有渠道关系。

7、负责宣传资料及学习赠品的合理使用;

8、 反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场调研报告;

9、 市场推广人员工资提成核算与申报;

任职要求:

1、2年以上教育培训类市场或销售类相关行业经验;

2、抗压能力强,敢于迎接挑战;

3、较好的组织、策划能力,开拓新市场的能力;

4、大专及以上学历,条件优秀者可放宽;

5、有教育行业资源者优先;

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