员工福利申请书优秀8篇

在现在社会,用到申请书的地方很多,写申请书的时候要注意内容的完整。为了让您不再为写申请书头疼,奇文共欣赏,疑义相如析,下面是爱岗的小编帮大家整编的8篇员工福利申请书,欢迎参考阅读,希望对大家有所帮助。

员工奖金申请书 篇1

尊敬的公司领导:

随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的。`评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是xxx元,每个月要还住房贷款xxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年,贴合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxx,为公司创造经济价值xxx元,严格遵守公司的xxx,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工福利申请书 篇2

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的'欢快气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。根据年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xx元每人,人数为x人,金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元每人,人数为x人,金额为xx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xx元每人,人数为x人,金额为xx元。

合计金额xx元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

员工福利申请书 篇3

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xxx元每人,人数为x人,金额为xxx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元每人,人数为x人,金额为xxx元;

3、入职未满一个月的。新员工福利标准为xxx元每人,人数为x人,金额为xxx元。

合计金额xxxx元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:20xx年xx月xx日

员工福利发放申请书 篇4

员工福利发放申请书

尊敬的各位领导:

全体职工勤奋努力、领导的英明决策才使得公司的规模逐渐壮大,体制机制不断完善,公司业绩再创新高。员工福利机制也应该得到相应的配套,能激励员工积极投入生产,继续为公司贡献。

公司与员工越加紧密,公司依托员工得以发展,员工依靠公司满足生活物质需求。当物质生活不再是困扰因素时,大家会追求精神的需求,享受精神世界里的充足,在这个过程中慢慢的就有了企业文化。如何推动企业文化成为员工认可的公司理念,企业文化能加强员工对公司的信赖和依靠,使得公司业绩不断提高。

对员工给予关心和帮助无疑最佳的方式,在员工生日时给予生日的问候、节日里送去祝福、季度福利、对女员工的关怀等能更好的体现公司人性化管理,能为员工提供一个良好的工作氛围,对生活对公司也会有期待。

福利的发放建议:

节假日福利:节日的福利包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元。

季度福利:每个季度发放一次,包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元。

生日礼品:与蛋糕店达成合作,在员工生日时发放价值50元的蛋糕券一张。 女员工福利:每年3月8日给予每女员工200元奖励。 此申请,批准为盼!

申请人:XXX

2018年06月22日

申请员工福利的申请书 篇5

尊敬的公司领导:

三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

妥否,请批复

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

员工奖金申请书 篇6

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的'安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显著的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在xxx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请:给予xxx广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

申请部门:xxx

申请日期:xxxx

员工福利申请书 篇7

尊敬的公司领导(或者董事长、总经理):

您好!

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:略特此申请,请批示!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

春节员工福利发放方案 篇8

振通公司2013年春节员工福利发放方案

一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

一、福利礼品内容及发放方式:

福利礼品:沃尔玛超市购物卡(张元面值); 发放方式:用红色信封将购物卡装在一起发放给员工。 优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便; 缺点:礼品体积小,看起来不够大气。

二、发放对象:公司全体员工

三、费用预算:

四、春节福利发放人员名单。(见附件)

五、特殊情况(如不同对象的红包金额)由公司领导另行安排。

以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。

2013年1月14日

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