关于军人演讲词稿（精选3篇）
中华民族伟大复兴作为国家和民族的最高利益，始终是党和国家事业的根本着眼点和战略谋划的落脚点。谋划强军梦，必须遵循有利于实现中国梦这一根本原则。强军路上话改革演讲稿强军路上话改革演讲稿说起改革一词，与中国军队还真是很有渊源呢。早在公元前320xx年，赵武灵王在强邻环伺的情况下，提出“胡服骑射”的主张来加强军队战斗力，赵国也从此走上了强盛的道路。据说因胡人服饰多为皮革所制，这才有了“改革”这一说。
纵观世界历史，每一次军事领域的重大变革，往往是国家和军队发展壮大的分水岭。火枪火炮的广泛运用，终结了大刀长矛主宰战场的历史，也终结了无数国家安享太平的美梦;飞机坦克的问世，夺取了火枪火炮的战争主导地位，也助推了一批新兴强国的崛起。随着信息技术的飞速发展，现代战争已进入发现即摧毁的“秒杀”时代，谁不改革谁就得当LOSER。
我们人民军队80多年来发展壮大的历史，就是一部改革创新的历史。南昌起义后不久，就进行三湾改编、召开古田会议，成功地把以农民为主要成分的军队建成了新型无产阶级人民军队。新中国成立后历次重大调整改革，精兵简政强素质，技能升级造装备，成长为一支具有现代化作战能力的强大军队。军队强大了，国家发展就有了保证，种花家也从“被开除球籍”的危险边缘，成为“世界经济的新引擎”，改革开放和复兴之路的现实方位被标示得格外清晰。
站在新的历史起点上，党中央、和从实现中华民族伟大复兴的中国梦的战略高度，作出深化国防和军队改革的重大部署，矛头直指多年积累的体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题。这是一次整体性、革命性变革，在中国军事发展史上具有里程碑意义。构建军委管总、战区主战、军种主建的格局，实现领导掌握部队和高效指挥部队的有机统一。组建新的军委纪委、军委政法委，调整组建军委审计署，抓住治权这个关键，从根本上将权力的笼子编密扎紧，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。精简机关和非战斗机构人员，调整改善军种比例，优化军种力量结构，推动部队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展，让能打胜仗的“铁骨钢拳”更加精锐有力。全方位推进人才发展体制改革和政策创新，更好地激发“人”的创造活力、增强“财”的使用效益，强化“法”的规范引领，发挥“创新”的驱动发展作用，让政策制度“经络血脉”更具生机活力。着眼富国和强军相统一，努力形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局，让国防潜力的“强大根基”更加坚实巩固。
说了这么多变，您是不是有些目不暇接?别急，还有个重要的事：改革不是改向，变革绝非变色。这次改革从总体设计到具体举措，都始终坚持了党对军队绝对领导的根本原则和制度，使我军的特有政治优势得到巩固加强，确保枪杆子牢牢掌握在忠于党的可靠的人手中。人民军队经过此次淬火成钢，体制机制将更加合理，作战能力将大幅跃升，整体面貌将焕然一新。
强军梦支撑中国梦，改革的红利属于全国人民，惠及国家民族，益于世界和平。改革的任务虽然艰巨繁重，只要同心协力来奋斗，军队改革必将稳步前进，中华民族必定实现伟大复兴!
各位领导、党员同志们：
大家好!
我叫，中共预备党员，变电运行战线上的一名老兵。今天，很荣幸我能有这样的机会，以一名生产管理支部普通党员的身份，参加水利系统共产党员“先教”活动经验交流。我发言的题目是“发挥党员模范作用，争做变电安全排头兵”。
我认为，党员的先进性最基本的要求就是，每位党员要尽职尽责做好自己的岗位工作。200x年2月底，本人受新一届领导班子的重托，竞聘为金龙山变电站站长。金龙山站是电业总公司所辖35kv枢纽变电站，担负着县城的工业生产、城镇居民生活用电。我深感站长肩上担子的沉重，安全是做好变电站一切工作的基础。一年来，我以安全生产为重点，以制度建设为基础，以提高运行人员综合素质为前提，认真细致地抓好设备的运行维护管理工作，通过全站职工的不懈努力，从设备管理到环境治理，从各项制度的规范化、标准化、科学化到职工的工作作风和精神面貌，已经进入“安全、文明、科学、规范”的良性管理轨道。下面将我的工作从四个方面向各位领导、党员同志们汇报如下：
一、坚持“制度管人”的理念，拓展延伸规范化管理的内涵。
首先，我在200x年3月份，总结自己过去工作的经验，广泛听取职工同志们的意见，重新修改了变电站运行管理规程、制度17项。其中《现场运行规程》、《运行分析制度》、《运行操作全过程管理规定》、《岗位奖惩实施细则》、《“两措”实施计划》、等站内规程制度，走在了各兄弟站的前例。从而健全和完善好站内的一系列规章制度，使站内工作从“人管人”过渡到“制度管人”，从整体上提高员工素质。为了彻底改变传统的粗放管理模式，从根本上提高变电运行管理水平，我们坚持高起点、高标准地对生产管理进行全过程、全方位、全系统的优化，拓展延伸规范化管理的内涵，使现场作业控制体系不断完善，做到凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的管理思想在变电运行管理工作中真正得到贯彻落实，走出了一条安全生产的规范管理之路。
我还结合本站具体实际制订了《35kv金龙山站工作管理制度》等规定，供全站职工学习和和遵照实施，同时进一步修订和完善了该站各级人员的安全责任制，明确了各级人员应担负的责任。编制了有针对性的安全责任书，并分别由站长与班长、班长与班员签订，层层抓落实，一级对一级负责，用鲜活的事例引导职工树立“违章就是事故”和“安全责任重于泰山”的理念，使职工的思想观念实现了从“要我安全”的观念改变为“我要安全”，在全站上下形成了“人人讲安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛围。
二、坚持“以人为本”的理念，促进变电安全运行管理工作。
20xx年安全月活动的主题是“以人为本、安全第一”我在宣传贯彻“以人为本”方面做了大量工作。贯彻人本精神，我主要从安全抓起，做好日常安全基础性管理工作，切实保障员工生命健康安全，这就是很大的功绩。举个例子，我在金龙山变电站35千伏隔离开关闭锁装置上，利用废弃的纯净水空瓶，解决了该站户外隔离开关锁具生锈打不开的难题，从设备运行的角度既维护了设备，又起到了保护运行人员误操作和习惯性违章的发生，将工作危险减小到最低程度，让每个员工都能高高兴兴上班、安安全全下班。这样的“以人为本”，朴实无华，将人本精神潜移默化在工作生活中，渗透到了职工的日常操作中，从关心人、爱护人出发，使全站员工都能感受到人的尊严和价值。
在全国第三个安全月活动期间，我为了广泛深入开展全方位、多层次的变电安全宣传教育活动，弘扬企业安全文化，大力营造变电站的安全氛围。首先在金龙山站创办了总公司第一个变电安全专栏——《安全阁》，其内容有“电力安全知识”、“技术讲解”、“规程学习”、“格言警句”、“站内安全简报”等。让每个职工上班时走到这里都会看一看、瞧一瞧，它时刻警示职工要牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全工作规程和制度规定，确保安全生产。
为了开展多种形式的安全宣传教育活动，我还特意在金龙山站为“安全月”活动书写了巨大的安全楹联。上联是“学规程守规程规程为安全指路”，下联是“讲安全保安全安全为生产护航”的安全对联。
进行了对运行人员安全规程、变电技能知识考试。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，突出了以下特点，转变以往的考试办法，使理论知识和实际操作技能齐步走，把岗位培训和技术比武、技能鉴定结合起来，把培训内容与安全生产实际工作有机结合起来，全面提高了生产一线变电运行人员的基本素质。
推出了“设备运行提示卡”，为该站的安全生产又平添了一道“平安锁”。在200x年6月份以来，金龙山站的一、二次设备的“老虎口”“关键点”“风险点”等部位，出现了一些制作精美、色彩醒目的小卡片，上面写着“友情提醒”“郑重告知”等内容，给该站操作设备的运行人员或“当头棒喝”，或“苦心忠告”，或“最后警醒”，让变电运行人员开始动手操作前再核对一次操作部位，再清楚一遍操作程序。这种提示卡按用途主要分为三大类;一是设备特殊部位、二是操作系统的难点、三是容易出现问题的风险点。运行人员进入这些地点，抬头的功夫就能再看一眼，误操作的几率大大降低。经过半年多的试行收到了良好的效果。
为了稳步推进企业安全文化建设。200x年我与站内职工一道向总公司内部刊物《西充电业》杂志积极撰写各类报道、行业经验等相关文章，被《西充电业》累计刊登文章7篇。同时，我还把撰写的文章向《中国电力安全管理》网和《中国电力社区》网站投稿。上述网站现已登出10余篇，它为宣传西电企业安全文化理念、变电安全管理起到了一定作用。
三、坚持“过程管理”的理念，实行运行管理标准流程化。
传统的变电运行管理往往侧重于对工作结果的管理，相对忽视了对中间环节的控制，容易或多或少地造成工作中的遗漏和脱节。为了加强过程管理，我借鉴和吸收iso9000系列管理思想对传统的运行工作流程进行优化和再造，运用质量管理的基本方法对关键环节进行闭环控制，编制了“变电站倒闸操作流程图”、“布置安全措施流程图”、“事故处理流程图”、“交接班工作流程图”、“值班运行工作流程图”、“设备巡视检查路线图”等9种涵盖所有运行管理工作的标准化管理流程，并运用微机和网络技术对工作流程实现自动闭环管理。在实施流程化管理的过程中，利用手册化管理和表卡化管理等控制手段，实现了对工作程序全过程的简化、优化和有效控制。使变电运行管理实现了从结果管理向过程管理的跃进。
四、坚持“预防为主”的理念，抓好反事故演习。
“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我和同事们每天上班时詻守的信念。在抓安全生产中，我结合本站的运行方式编制反事故预案，使运行人员做到在故障来临的时候，能准确进行事故处理，在“安全月”的六月份举行以本站“10kv912#金南线”为课题的变电站设备运行反事故演习和“10kv电容器ⅰ段起火处理”的消防反事故演习，通过对事故的预想和演练，既提高了值班运行人员的技术素质和心理素质，又使值班人员在运行管理中发生故障时，能准确、熟练地进行事故分析，增强事故处理的能力，确保安全运行。
总之，我在200x的变电安全工作中，花了一点力气、下了一点功夫，做了大量深入细致的工作，为总公司的安全管理作出了自己应有的贡献，这一点微不足道的成绩是总公司和总支各位领导关心和指导的结果，是全站党员和同志们支持和帮助的结果。在活动中，我将进一步加强理论学习，增强宗旨观念，坚定理想信念，把共产党员的先进性体现到自己平凡的岗位工作之中，把自己对党的忠诚表现在日常行为之中，全面落实总公司关于加强安全基础管理工作的主导思想，紧紧围绕安全生产为重点，不断探索安全工作的新思路和新方法，为总公司安全生产更上一层楼做出积极的贡献。我没有毫言壮语，更不可能有惊天动地的事迹，但请组织和同志们相信我一位预备党员的忠诚!
谢谢大家!
潘纪章，四级警士长警衔，现任二大队四中队代理排长。入伍20xx年以来，多次荣立三等功、训练标兵，本着自觉讲政治、讲学习、讲正气，始终坚持干一行、爱一行、专一行，紧紧围绕中队党支部这个核心。
他只是一名普通的党员，但是他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员模范作用。在本职岗位上无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了革命军人的先进性。张楠同志的事迹材料广泛传播学习以来，他努力学习张楠同志事迹精神，把张楠同志的事迹作为自己的要求和目标。
以情带兵的好兄长。张楠说过，一个人的行动是受思想支配的，良好的行动代表着一个人的进步，从而也证明了张楠自身素质过硬，能够以情感融合到战友中间去，始终以一名大哥哥，或兄长，一名生活中热心肠的人，去帮助战友，关心鼓励战友。
潘纪章也始终认为思想是行动的先驱，高尚的行为源于高尚的思想，因此潘纪章积极的帮助中队同志们提高思想觉悟，完成好各项工作。有部分新兵下连后对连队生活训练都很不适应，导致自我屏蔽，不怎么敢与老兵班长交流沟通，潘纪章像一个哥哥一样去关心疏导他们，他俯下身子一起和新同志生活慢慢让同志们放松适应中队生活。有些同志遇到问题不知道该怎么办的时候，他都会尽自己最大的努力去帮助他们。
他一有空便会学习其它的各种科学文化知识，以不断提高自己的文化素质，丰富自己的头脑，使其在生活中发挥更大的作用。他始终认真学习党的创新理论，不断用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的思想觉悟。
练兵场上的好班长。在训练中，潘纪章同志，有着一种像张楠一样的精神，就是六个字“有血性，不服输”，他深知“打铁还需自身硬”的道理，刻苦钻研军事技能。
入伍前他在家练过几年武术，有些功夫底子，本身素质就不错，到部队后，他更是玩命，他始终坚持每周3个五公里和每天3个“一百”(即一百个俯卧撑、一百个仰卧起坐、一百个深蹲起立)。他告诉我们，别人完不成的我要完成，别人能完成的，我要完成的更好，在中队他主动担负起小教员任务，各个训练内容他都认真学习，看教学录像，背动作要领，培训示范班，为中队的训练工作尽了自己一份力量，也使中队的训练水平有了很大的提高。
执勤是中队的中心任务，记得有段时间，哨兵接连发生了几起情况处置不灵活，处置方法不得当，差点造成执勤问题的事情。中队对此高度重视，紧急召开执勤形势分析会，进行分析研究，他主动请缨带领2名训练骨干对发生在哨兵身上的情况和常见情况进行研究训练，每种情况研究训练成型了，就请干部骨干观摩提见，进行再修改再训练直至满意。然后召集全体官兵进行授课，就这样一个情况一个情况的教，一个情况一个情况的练，没过多长时间哨兵的执勤能力提高了，哨兵在执勤中得心应手，确保了中心任务的圆满完成。
潘纪章虽然没有像张楠那样的举世震惊的事迹，但他始终在平凡的岗位上做着不平凡的工作，没有因为自己的优越而骄傲。在危难时他始终冲锋在前，完成任务出色。 潘纪章同志在平凡的岗位上，脚踏实地书写自已的人生画卷，尽显共产党员本色，用自已的实际行动践行科学发展观，他凭着对警营的无限热爱，把自己的全部精力和热情都放在了部队的建设上，以忘我的工作热情，圆满完成了上级交给的各项任务，受到了上级领导的充分肯定。但是他始终不满足于自己现状，因为他说过人过于满足会产生安逸思想，就会逐渐消减积性。
他在部队这么多年荣获多次三等功、训练标兵，他却一如既往的工作着，没有因为荣誉漂浮，当别人夸赞他厉害时，他却笑着说我这些跟张楠比，算什么。创先争优的好模范。在纪律作风方面，学习张楠活动开展以后，他努力对照楠同志的事迹精神查找自己存在的不足，更是严格要求自己，始终牢记 “听党指挥、能打胜仗、作风优良”的总要求，认真学习贯彻部队的条令条例和各项规章制度，严格用条令条例和各项规章制度来约束自己的行为规范。
特别是在自己的个人养成方面，时刻意识到自己是一名班长骨干，一举一动都有可能影响到自己和他人以及军人的形象，因此他总是能够严格按照各项规章制度来办事，给排里战士做出模范带头作用。他对排里的每一位战士的养成都是十分的严格的，经常用部队的条令条例去给战士们灌输讲解，全排的作风有了很大的提高。
潘纪章自担任代理排长以来，努力配合中队领导研究执勤方案和情况处置方法，积极组织开展专勤训练，很好的提高了哨兵的执勤能力，确保了中队以“执勤处突”为中心的各项任务圆满完成。
入伍20xx年来，潘纪章始终以一名武警战士的标准来严格要求自己，20xx年春节，当是正值新兵岗前培训的关键期，潘纪章主动放弃了回家过年，留在了中队。也许对妻子来说，潘纪章不是一个合格的丈夫，因为家里的柴米油盐他基本上没有帮上妻子一把;但对于中队来说，潘纪章是一个优秀的老班长，是一名优秀的共产党员。平凡之处见精神，潘纪章正在不断地用自己的实际行动，向张楠精神靠拢，为职责使命书写着忠诚。