关于机关中层干部竞聘演讲稿【推荐四篇】

关于机关中层干部竞聘演讲稿(精选4篇)

关于机关中层干部竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。本人19xx年8月参加工作,中共党员,本科学历,高级教师职称。工作20xx年来,我先后被评为江苏省优秀科技辅导员、江宁区教育科研先进个人、谷里街道先进个人、江宁区第二届教学骨干骨干等。撰写的论文有二篇论文在《南京教育》、《江苏教师》等省、市级权杂志公开发表;另有五篇论文获南京市二等奖、二篇论文分获市三等奖和区二等奖;一项市级个人课题结题、二项区级个人课题结题。19xx年8月任教务干事,20xx年3月被聘为办公室副主任。我今天要竞聘的岗位是学校办公室主任。我认为自己具有以下三大优势:

一是有较为扎实的专业基础知识。自参加工作以来,我始终没有停止过学习,勤钻研,善思考,多研究,常反思,不断地丰富自己、提高自己。

二是有较为丰富的实践经验。从20xx年开始一直从事学校办公室工作,深知办公室在学校工作中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范,明白办公室工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,在参谋决策、日常服务、沟通协调、人事工作等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。

三是有较强的工作能力。我在平时的日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人,兢兢业业做事”为信条,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力等都有了很大提高,能够胜任办公室主任的工作。

假如我能够有幸竞聘成功,我打算从以下几个方面创新学校办公室工作。

(一)、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着人事、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务。我将根据实际情况,认真细致地完成各项工作,确保办公室事务性工作井然有序。

(二)搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致。做好干群之间的纽带。一所学校,协调好领导和老师之间的关系是办公室的中心工作之一,作为办公室主任要深入调研,了解民意。教师是学校发展的基石,平时多听取老师们对学校发展提出的好的意见或建议,及时准确地为学校领导提供各种最新信息,以便更好地开展工作,从而拉近领导和老师之间的距离。

(三)、加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与各级党委保持高度一致,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

(四)、树立强烈的服务意识,热心为教职工排忧解难。常规事务,按程序按惯例办;紧急事务,及时请示领导果断办;大事要事,听取校委会意见慎重办;繁难事务要善于抓住主要矛盾、坚持原则、求同存异灵活办。

各位领导、老师,我有信心、有能力做好办公室主任工作。相信大家一定会支持我!让我们一起努力,共创谷里小学美好的未来,迎接谷里小学辉煌的明天!

我的演讲结束,谢谢大家!

关于机关中层干部竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位领导、同事们: 下午好!

很荣幸可以参加今天的竞岗活动,感谢公司给我这个机会!

我今天演讲的题目是:享受工作,创造明天

参加工作20xx年来,我一直认为,只有把工作作为一种享受,才能用平和的心态投入到工作中,才能体会工作中的酸甜苦辣,体会工作的乐趣和成果,从而保持高度的工作热情。

我大学毕业后,在从事财会工作20xx年,其中担任中层干部2年,20xx年,为挑战自我,到XX公司从事工作。面对新的工作环境和新的工作,一切都得从头开始,我确实感到很不适应,也曾经迷蒙。但很快的我意识到,只有我适应环境,而不是环境适应我!于是我调整心态,用享受的态度投入到新的工作,慢慢的我就享受到工作的乐趣了:领导、同事的指导、帮助、关怀让我觉得安心,因工作需要认识了不同单位的新朋友觉得舒心,自己的沟通能力、表达能力得到提升觉得开心;最主要的是我的工作能力得到了领导、同事的肯定让我定了心。

作为部门副职我认为需具备下面几点:

1、找准位置,主动与部门领导沟通,做好上传下达的工作,协助部门领导带领部门同事认真履行部门职责。

2、熟悉相关法律法规,熟悉公司各项规章制度、业务流程以及未来发展规划,有过硬的专业知识,要有一定的表达能力、沟通能力和管理能力;

3、 做好个人和部门的工作计划,不断总结经验,及时修正计划;同时加强自身的学习,不断自我增值;

4、对同事多尊重、理解,给同事一个宽松的发展和创造空间,用其所长,避其所短,激发同事的工作积极性。

我,有X年的中层干部管理经验,熟悉掌握财务知识及相关法规,熟悉公司业务,待人真诚,性格开朗、豁达,责任心强,有较强的适应能力、沟通能力和应变能力,最主要的是,我已经准备好用享受的心态来投入新的工作,与大家共创美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。

请相信我。谢谢!

关于机关中层干部竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!首先很感谢领导能提供一个公平竞争、展现自我的机会,也感谢同事们在工作中对我的帮助和支持。

我叫温滢,21岁,是广东梅州客家人,毕业于清远职业技术学院商务文秘专业,本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责。细心耐心,有责任心,处理问题时比较理性和冷静,适合这方面的工作 。三年的文秘学习让我学会了很多礼仪,知道文秘、助理日常该做哪些事,专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又极赋团队精神,同时具有良好的文化素质;本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,做事稳重、踏实,为人忠厚,并具有良好的团队精神。 大学生涯让我的组织协调能力,管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心里素质。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,机会是靠自己努力争取的,也许我并没有和前辈们那样很丰富的工作经验和社会经验,但我的优势在于我接受新事物快,思维方式与时代同步,而且我也具备扎实的专业知识,所以我决定竞聘行政部办公室秘书这一职位,无论此次竞聘成功与否,我都将一如既往的做好自己的本职工作。

总所周知,秘书作为领导的参谋助手,要求在日常生活中,眼观六路,耳听八方,处处留心收集基层的情况,同事要注意领会领导的思想动态,不仅要做到自己的思维行动与领导的意图合拍,还要超前思维、未雨绸缪。而对于秘书之一职位我很有优势,第一我是学文秘专业的,专业知识扎实;第二,我熟悉综合科只能及秘书工作;第三,我具备良好的写作能力;第四,我有较强的事业心和责任感;第五,我主动热情性情随和;综上述原因,我认为自己能胜任行政部办公室秘书这一职位。

若我此次能竞聘成功,我讲在以后的工作中更加勤奋、努力,从以下的几个方面提高自己:

一是加强学习。秘书工作岗位特殊、政策性强。要为领导当好助手,首先自身应有较高的政治素质和业务水平,我讲时刻不忘学习,做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。

二是工作中精益求精。有速度意识,做到急事争办,快事快办,特事特办,有超前意识。

三是确保优秀服务。做到加强自身斜阳,摆正角色,找准位置,参谋不越位,帮忙不添乱。抓好重点服务,在兼顾全面的前提下突出重点服务。

四是身勤心细。无论是办文还是办事,做到明辨是非,处置恰当。工作中午小事,我讲认真对待我的每一项工作。

五是身强心宽。在对待批评和职责,误解和委屈时,拿得起放得下,丢下烦恼大胆工作,让事实说话。

今天,我能够参加行政部办公室秘书一职的竞聘,这是各位领导和同事们对我的关心和信任,是我莫大的荣幸。如果竞聘成功,我将坚决服从分工,认证履行岗位职责,协助领导做好各项工作,为我公司创业绩、树形象做贡献。

我的演讲完毕。谢谢大家!

关于机关中层干部竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同事:

我叫,现年25岁,中共党员,毕业于**大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。

参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:

一是有严于律己、诚信为

本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。

二是工作能力强。在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。

三是综合协调能力高。在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。

如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:

一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。 增强团队意识,提高整体凝聚力,在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围,使大家能够愉快的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。

二.规范信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。

无论竞聘成功与否,我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风,提高自身素质,在自己的岗位上做出更大的贡献。

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