公司誓师大会演讲稿范文精选3篇

公司誓师大会演讲稿范文(精选3篇)

公司誓师大会演讲稿范文 篇1

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

我很荣幸能代表各位家长在这里发言,借此机会,让我代表所有明年参加中考的学生家长,向三年来伴随你们成长,并付出心血的领导、老师们,表示最衷心的感谢。感谢老师们的艰辛付出和辛勤的劳动。

孩子们,你们已经步入了紧张的初三学习。开学至今,你们应该感受到学习的科目比以前多了,娱乐的时间少了,作业越来越多了,睡眠越来越少了,你们挑灯夜战,埋首书本,奋战在题海中,开启了迎战中考模式。

再过280天,你们就要参加人生中的第一次大考——中招考试,第一次面对高一级学校的选拔。考入理想的学校相当于迈好人生关键的第一步,相信我们在座每一个人都深切地体会到中考的重要性!中考既然是选拔,就要有竞争,就要优胜劣汰!为了大家在明年的中考中获得理想的成绩,作为家长,在这里送上几句肺腑之言。

一、确立目标是前提

人生不能没有目标,没有目标的人生是可悲的。目标是引领我们在人生道路上前行的永不熄灭的明灯。正如爱迪生所言:“如果你没有明确的目的地,你很可能走不到你想去的地方,而一心向着自己目标前进的人,整个世界都会为他让路。”希望你们在开学之初为自己定下力所能及的大目标,再每天给自己定个小目标,让今天的自己比昨天更优秀,让优秀成为一种习惯,这样每天离自己的大目标更进一步了。只有这样,在这一年中,我们才会勇往直前,看准目标奋力出击。在目标的引领下,积极、主动、自觉地学习。

二、刻苦学习是关键

任何目标的实现都必须建立在持续不断地努力上。初三这一年的刻苦学习是必须的。就像一首歌中唱到:不经历风雨,怎么见彩虹?这句歌词运用了比喻、反问的修辞手法,生动形象地强调了只有刻苦学习,才能收获成功的喜悦!当然,勤奋学习的同时也要讲究学习方法,也要勤于思考,变苦学为乐学!孩子们,你们这个年龄,正是学知识,长身体的阶段,如果不全身心投入学习,不增强本领,世界这么大,将来你们拿什么去看看!

三、自信心态是保证

俗话说:中考,七分靠水平,三分靠心理。可见中考不仅是智力,体力的较量,更是每个人心理素质的较量。我们每个人的一生不可能永远一帆风顺,它是无数次成功与失败的较量。失败并不可怕,关键是对失败的态度。初三这一年,你会发现,不是每一次努力都有圆满的结局,也不是每一次付出都有收获的喜悦。但是只要你相信自己,不把失败当失望,把握好自己的每一天,科学合理的安排学习和生活,劳逸结合,不忘每天锻炼身体,无悔于自己的每一天,我相信,即使结果不尽如人意,但是,始终如一的自信心态和不断努力的态度最终会使你在今后的学习、生活、工作中取得成功。

四、老师家长是后盾

我也当过中学老师,从同行的角度,从家长的角度,我可以负责任的告诉大家,我们学校的老师,比任何一所民办中学,比任何一所名气大的学校,都有过之而无任何一点不及。他们的教学水平,他们对你们的耐心周到,他们无怨无悔的付出,他们对你们的不离不弃,我想,你们每一个人都有切身的感受。如果说父母更多的是在生活上照顾你们,支持你们,那么

老师则是全方位的在支撑着你们。有你们的地方,有你们的时刻,定会有老师的身影。身为父母的付出是理所当然,天经地义的,但是,你们的老师,顾不上自己的孩子父母,牺牲他们的休息时间,早出晚归,披星戴月,站肿了双脚,喊哑了喉咙,累坏了身体,他们的付出又是为了什么?他们的付出难道不更该被你们尊重,被你们感恩吗?我想,有我们父母的支持,有你们老师的支撑,为了这一份关爱,为了这一份坚守,你们还有什么理由不为自己的学习,不为自己将来的前途付出最大的努力呢?

孩子们,行动起来,努力起来,父母看着你们,老师看好你们!期待着你们每个人明年中考收获成功的喜悦!

谢谢大家!

公司誓师大会演讲稿范文 篇2

尊敬的董事长、各位领导、同仁们:

今天的发言稿就是我两天前才重新赶写出来的,为什么这样“仓促”,不就是难于写不出好的内容,而就是担心短短的几分钟自己利用不好,想着写点什么才能让大家和我一样时刻充满激情、斗志、信心、决心、力量来较量这火热的每一天!

在某篇文章看到了马云说的一句话,深有体会和感悟,我想今天借此机会分享给大家,特别就是正在奋斗过程中的,我们这一代青年人!

他说:一个人想成功,需要做好三件事:第一件事就是“找对平台”;第二件事就是“跟对贵人”;第三件事就是“交对朋友”

一、所谓找对平台

无论你就是才华横溢,还就是草根布衣,你只有把自己放对了地方,你才会有正念正见、正语正行,因为,人就是环境的产物。由此让我想到在江南工作的我们,无论就是在公司还就是酒店,只要你就是金子,又能够把握好机会,“江南”就肯无私的为我们搭建最好的平台,就会给我们展示自己的舞台,我想,这其实才就是我们在座各位真正想要的,因为各位都就是在“江南”大浪淘沙后筛选下的金子员工!就是“新江南”的骨干和栋梁!

二、所谓跟对贵人

古人云“先有伯乐,然后才有千里马。”人就是可以被教育的,前提就是,你的伯乐在哪里?他就是谁?他能让你成为谁?贵人就是教育你建立正确思维、正确价值观、正确人生理念的人;贵人就是给你理顺思路的人;就是给你明确方向的人;就是修正你的人;就是鼓励和帮助你的人;就是恨铁不成钢又不忍心放弃你的人;就是扶你上马送你一程的人;就是陪你到胜利为你呐喊欢呼的人!大家想想,现在新江南工作的我们;得到认可提拔的我们;正在努力前进中的我们;身边不正有这样的一位睿智的好领导,一位慧眼伯乐、一位不寻常的贵人吗?那我们,想成功的我们,还在犹豫什么!还有什么犹豫!赶快行动起来,紧跟领导步伐,前进吧!

三、所谓交对朋友

关键就是你被谁在影响,你就是否经常被一些与你同层次的人弄得人云亦云、被消极的催眠呢?请记住,跟谁交朋友,将决定你的一生可能跟谁一样!所以选择很重要!我们只有选择在正能量的团队里工作,心态才能积极、向上、乐观、豁达!在和谐的氛围下,微笑面对工作、面对生活、面对每一个人,开心的度过每一段人生经历,这样的人生才无憾!

回到今天的主题,奋战100天,今年酒店重新装修后正式启用已经一个月零三天,面对激烈的市场竞争,全国的整风、公款消费的管控等等形势下的挑战,我都无所畏惧!因为我坚信:天道酬勤!路就是人走的!世上无难事,只怕有心人!我更坚信:众人拾柴火焰高!没有完美的个人,只有完美的团队!在江南这个和谐的大家庭里,兄弟姐妹互相帮衬,各显神通,又有董事长全面的激励政策,我们有信心:一定满载收获突破新高!胜利指日可待!加油江南人!江南人加油!

公司誓师大会演讲稿范文 篇3

尊敬的董事长、各位领导和同事:

大家好!非常荣幸能有这个机会在台上发表感言,首先祝大家新年快乐,万事如意!

舒总邀请我作为优秀股东代表发表获奖感言,我感谢舒总。因为时间有限,今天主要说说3个方面心得:

1、自我反思

可能作为一名员工我是优秀的,但作为一名股东,一名CEO,我是失败的,我的使命与职责是带领贝付及员工实现可持续的盈利和发展,但现在贝付没有了,我们苦心经营的公司已改名换姓了,通过这种股份转让的方式获的股权收益是杀鸡取卵,实属无奈。尽管如此,我们张秉新董事长仍然予以丰厚的奖励回馈,我感恩。

2、经验之谈

可能大家都很好奇,马铃,你是怎么做到的,在短短几年时间里,怎么就从一个基层员工做到CEO的,是不是潜规则了?我说这些人是不是傻啊,一个老板把一个注册资金1亿,市值6亿的公司给一个没有能力的人管? “好吧,那你运气怎么那么好?”下面我就重点讲讲我运气为什么这么好。

在加入贝付之前,我有2段创业和就业失败的经历。我一样很努力,但结果不尽人意,所以深知创业的艰辛,且行且珍惜。

接下来重点分享在贝付这5年来的一些心得体会。 首先是选择比努力更重要,要不怕吃亏,因为不是得到就是学到,要学会抓住机会。

初入贝付时,我仅仅是一名总裁办的专员,负责项目申报和软件产品认证之类的行政工作,因经常与产品技术人员打交道,当时第三方支付是新行业,产品经理非常缺,只有从支付宝、快钱这些老牌的支付公司里挖人,薪资高还不接地气,只管好自己的一亩三分地,我要他们配合给的项目申报资料和产品文档迟迟给不出。这时,如果是你,你会怎么办?每次开会告状?找更高的领导施压?还是告诉自己的领导遇到的难处,请求降低考核指标?我这人没什么优点,就是实在,心里只想着解决问题,不求功劳。

我怎么做的?我每天往产品部门跑,软磨硬泡,端茶倒水,了解他们的难处,尽我所能为他们排忧解难,虽然经常热脸贴冷屁股,但是我相信只要我有诚意,总会感动他的,当然我也确实做实事,比如给他找文档的模版,再把提纲列好,让他们把关键的内容填空就行了,我再自己加工修改,改成要求的格式。当时苦就苦在不懂产品。幸好这样做了几次,我发现其实也不难,只要拿到产品原型就行了,因为产品经理可能没有时间写详细的文档,但是肯定需要有业务流程和产品原型,我就自力更生通过原型写文档,再也都不用求爷爷告奶奶地伺候那帮爷了。

然后有一天产品部总监就来找我了,问我要不要调去产品部,现在人手缺,看我写的东西也不错,但以我目前的资历只能做产品助理,行政等级相当于降了一级,但是工资不减。

如果说上面说的是努力的结果,下面就是选择的重要性了。很多人可能会想事情做的多了,工资又不涨,为什么还要去?因为当时我所在的总裁办,我的岗位已经没有上升空间了,相反产品经理的含金量高,而且碰不到天花板,一直可以突破提升,更重要的是互联网企业的核心人才就是产品和技术,关键我还感兴趣,适合干产品这个活。所以我欣然接受了产品总监抛出的橄榄枝,当时我只提了一个要求,就是要给我留出一些时间让我做完手头上的活,直到招到合适的人。因为善始善终,就有好运!

于是我就这样,不怕做多了吃亏,始终铭记“不是得到就是学到”,零基础,一定要更努力,空下来就学习看书看文章,一步一步从一个产品助理,到产品经理,到高级产品经理,再到产品部门负责人。

说是运气好,也是因为自己的选择,因为做了产品经理,我才有幸遇到董事长,我们在20__年的兔兔钱包项目中合作,一起设计产品,又在20__年因员工持股计划,董事长提携我成为贝付CEO。当时公司内部招聘CEO年薪百万,我是自告奋勇的,但我心虚,我就在应聘之前征求董事长的意见,你觉得我行不行?董事长说又不难,先入股,你要成为公司员工中股份最多的就能成。于是我就向朋友借钱入股了,成功当上了CEO。 我希望大家记得要有舍才有得。

董事长是有大智慧的,我开始并不理解为什么一定要让核心员工入股,后来自己当了CEO才明白,工作中难免遇到困难和挫折,但有些人会不抗压,会意气用事,忘记初衷,所以需要有一种无形的力量留住人,留住对企业有价值的人。

说到这里,我觉得“勇气”很重要,要相信自己,要勇于担当,敢于牺牲小利抓住机会,要不断突破自己,提升自己。因为当你提拔到这个高度时,你所看的和所想的是完全不一样的角度,就好像你在半山腰时看到的秀美风景以为那是最美的景色,殊不知登上山峰俯瞰整个山川的壮美与辽阔。

3、最后我说一说“心怀感恩”

三人行必有我师,不断学习吸收,提升自己,就会遇到更好的人。我遇到的好人就是董事长,他是我的恩人。

因为是第一次当CEO,难免会栽跟头,我不太会处理人情世故,得罪了人就找董事长救场,想想真是惭愧。当时我很痛苦,觉得自己已经很努力很辛苦了,为什么结果还是不尽人意,其实所有的辛苦都是能力不足的表现,我的困难在董事长眼里都是小事,一出面就摆平了。但董事长还是付之高薪,我不能不争气啊,所以就向董事长学习,先从最笨的办法开始,就是“执行”“坚定的执行”,董事长指哪,我就打哪,我才领悟CEO所谓首席执行官,就是把公司战略执行到位了,自然结果就好了。

我的恩人张秉新董事长,您教会我的并不只是管理企业的经营之道,更是点化我为人处事的原则,就是“为他人着想,想在他前面,做在他想要的”,使我大彻大悟,悟到“利他”的原则,只有为他人着想,他人才能为你而想,这才真正理解您,您的谆谆教导。

当我为员工争取利益的时候,您教导我“授人以鱼,不如授人以渔”,推行员工持股计划,让员工参与经营,让我们学会看财报,让企业财务透明化,并让持股员工参加股东大会,参与企业的经营决定,让我们商量决定,并对自己的经营决定负责。

当我们犯错误,栽跟头时,您教导我“吃亏祝福”,不要怕犯错,要大胆试错,创新就是不断失败,您让我们总结经验,深刻检讨,也要求我们不要在同一个地方栽跟头。

在此,请允许我借助这次机会,向您表达深深的敬意,感激之情无以回报。

所以现在大家都应该明白了,为什么我运气那么好!当董事长收您为徒的时候您便成功了。

现在董事长还不肯收我为徒,但我相信缘分,我努力变得更好,好到足以成为董事长的徒弟,然后为董事长实现他的愿望。他最大的愿望就是帮助门下弟子都能够实现财务自由,能够拥有各自的上市公司。

如今董事长已经让我住上了新房,开上了新车,这才刚刚开始,同志们,你们准备好了吗?

让我们一起努力,创造5173的辉煌,让我们一起努力,让5173走向世界,不要安于现状,我们值得更好!

加油,5173!

结束语:我的心情有些激动了,如有表述不当之处请各位见谅,谢谢大家,祝大家在新的20xx年,人人开上豪车!

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