党员关于坚守纪律底线树立清风正气主题发言稿（通用14篇）
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这两部党内法规，前一部强调道德自律，后一部强调制度他律，二者相互配合、相辅相成，既要求全体党员干部树立崇高的道德追求，又划定了明确的行为底线。两项法规一正一反、相互配套，体现了依规治党和以德治党的有机结合，是系列讲话精神的具体化。学习好、领悟好、贯彻落实好这两项法规，对我们每一名党员干部进一步领会系列讲话精神，提高自身拒腐防变和抵御风险能力，增强为民服务的意识和能力都具有十分重要的意义。现就学习两项法规谈谈自己的理解、感悟和收获。
当前，经济社会发展步入新常态，面对新阶段新形势新任务，作为一名党员干部，我们一定要以《准则》和《条例》为准绳，廉洁自律，严守党的政治纪律和政治规矩，做到坚持高线，筑牢防线，不越红线，守住底线，自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德境界，自觉带头树立良好的家风。
一、坚持用高尚的追求来修身，树立道德高线
《准则》强调了“四个必须”“四个坚持”和“四个廉洁”，我们要在工作、生活等方方面面践行《准则》要求，向道德高线看齐，把加强道德修养作为立身之本，形成高尚的人格力量，赢得人民群众的信赖。一是修政治信仰。我们要坚持马克思主义，坚持为人民服务的根本宗旨，这是我们的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我们开展了“我的形象就是人社的脸面”系列征文、演讲活动，进一步形成了为民服务，提升部门形象的共识。二是修境界胸怀。境界是个人修养的高度，胸怀是个人修养的宽度，我们要提升个人的修养和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤计较。三是修能力素质。人力资源和社会保障工作政策性很强，每项政策的出台、落地都涉及广大人民群众的根本利益，我们要加强学习，提升能力，努力推动人社工作惠及全县百万群众。近年来，我们坚持以“人社大讲堂”为抓手，不断提升干部职工业务能力和法律法规及政策掌握和运用水平。
二、坚持用通达的心态来律己，筑牢思想防线
作为党的一名干部，我们要做到不为名利所动，不为浮华所惑，应时常保持内心的平和与安宁，要把提高自身素质看得重一些，把个人的得失看得淡一些。工作闲暇时，我们要坚持每天花点时间看看政治、国学、哲学、人文、自然等领域的书籍，时常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育积极、健康、向上的情趣爱好，形成积极而平和的心态，不攀比、不从众、不虚荣、不浮华，用心守住自己的“一亩三分地”，时刻保持心静如水。
三、坚持用日省吾身的方式来用权，守住纪律底线
俗话说：“千里之堤毁于蚁穴。”要做到廉洁自律，关键在于把握“小节”，“小节”把握不住，就会在推杯换盏中放松警惕，小恩小惠面前丢掉原则，轻歌曼舞中丧失人格，人情往来中失去底线。我们要学古人每日三省，要切实守住党纪、法律的底线。一要紧绷自律之弦。领导干部手中都握有一定的权力，极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的目标。如果不时刻保持警惕，在面对腐蚀诱惑时就有可能会出问题，甚至跌进违法犯罪的泥坑。人社工作涉及全县就业、人事、人才、社会保障等方面，很多岗位或多或少都有一些权力。近年来，我们按照“机制+制度+制度执行力保障”的基本模式，构建拒腐防变的教育机制、权力运行的监督机制、纠风治乱的长效机制等为主要内容的惩防体系基本框架。针对涵盖全局人、财、物、事等方面，涉及21个科室(单位)的46个关键权力节点，落实具体监控办法。局纪检组监察室对局组织的各类招聘考试、职称评审、全县定点零售药店资格认定等工作实施现场监督和全过程监督。二要怀有敬畏之心。我们来自人民群众，我们要一切为了人民群众，要多干为民谋利、为民造福之事。人社部门是政府保障和发展民生的部门，为人民服务是我们的天职，我们要敬畏人民群众对我们的评价，包括工作态度的评价、服务水平的评价等等。我们要对责任心存敬畏，时刻不忘肩负的责任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎独之关。我们要做到慎独、慎微，不做“两面人”、不耍“两面派”。我们要做到严于律己、言行一致，做到人前人后一个样、有没有监督一个样，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。
同时，作为一名班长，带好班子，管好队伍是我义不容辞的责任。我深知严管方为厚爱，在工作中，我始终要求局班子成员带头，坚持把纪律和规矩挺在前面，做到守土有责、守土尽责。去年以来，按照国家、省市县委相关规定，我们进一步加强了机关内部管理。一是建立四个统一，加强扎口管理。组建了局机关事务管理办公室，负责实施统一公务接待、统一公共采购、统一人员慰问、统一福利待遇。二是强化三个严控，降低费用规模。按照“不批不购、不批不报、不批不赊”的原则，严控大额经费支出;按照《如东县人社局公务用车管理办法》，严控公务交通费用;依据《如东县机关事业单位培训费管理办法》等文件精神，严控培训、稽查和会议费用支出。三是突出两个完善，确保运行规范。完善费用支出手续，严肃财经纪律，完善人员待遇支付，严肃工作餐券管理。通过一年多的实施，机关内部管理得到进一步规范，纪律的执行力得到进一步加强。今年，我们把政治纪律、工作纪律、组织纪律的监督整合为大监察团队，进一步强化全系统纪律意识，提升工作效能。
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是党中央在新的历史条件下全面从严治党，加强党风廉政建设和党的纪律建设的重大举措。我们要逐条逐项认真学习《准则》和《条例》，坚持高线、筑牢防线、不越红线、守住底线，努力成为一名忠诚、干净、担当的新时期党员干部。
在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”,明确要求党员干部要坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。
修订后的《中国共产党纪律处分条例》把“党纪”挺在“国法”之前，突显纪律是管党治党的尺子，纪律建设是治本之策。同时开列“负面清单”，把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，今后针对哪些事党员干部不能干，如果干了会受到什么党纪处分，均给出了明确的答案，划出了党组织和党员不可触碰的“底线。
底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。明底线、守底线是党员干部修身正德、干事创业的必修课。作为一名在固体废物管理岗位上工作的普通党员，必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。
在学习中感受到，要树立底线意识，关键是要学会“照镜子”。把自己日常工作、生活中的一言一行，都拿出来，对照《党章》这面“镜子”一点一点的照，努力查找自身存在的各种不足，把自己的各种行为与“负面清面”进行比对，努力提升自已。
纪律底线之一是政治纪律底线。政治纪律是一名党员的生命线，是一句党员最重要、最根本、最关键的纪律，遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。严守政治纪律首要的是对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致，坚决贯彻中央路线方针，认真落实省委决策部署，努力做政治上的明白人。
严守政治纪律要联系工作实际，把严守政治纪律和政治规矩落实到具体行动上。通过“照镜子”，感觉自己在方面仍然有需要改善的地方。在现在信息社会高速发展的时代，日常工作生活中，虽然能做到一般的不信谣、不传谣，但缺乏坚定的斗争姿态，感觉都是熟人、朋友或同事，没必要去得罪人，自己划清界限就行，没有与这些不正现象做斗争，缺乏斗争精神。在今后的人生道路上需要加以克服及改正。
纪律底线之二是组织纪律。组织纪律是共产党维护组织上的团结统一的行为规则，其核心是“四个服从”。对照“镜子”，自己可以自豪的说，自从加入中国共产党的那一刻起，自己始终以一名普通党员的身份履行“四个服从”，在政治上努力与党中央保持高度一致，服从组织安排，完成组织交给的各项任务。但也存在着一些“毛病”。主要有：思想作风有时不够严谨。平时政治理论学习不够系统，经常会借口业务工作忙而放松理论学习，造成政治思想这紧弦时紧时松，尤其是面对自己十几年在职务上的原地踏步，或多或少地出现一些思想波动，进取心有所懈怠，偶尔在正常值班时间会玩电脑、手机，做与工作无关的事;工作作风偶乐紧迫感不够。时有懈怠思想，上官不紧，下官不忙，能拖则拖。遇上“费力不讨好”的事情会执行力不够坚决，有时会推诿、扯皮，有时会以“上有政策，下有对策”的方式敷衍;纪律观念仍有不足，衙门作风还没有彻底改变，有时会出现“你先搁在这儿”、“明天再来”、“这事不该我管”等消极怠工态度;请示报告制度遵守上也有不足。长期来一直认为，这种事事要请示报告制度的很繁琐，管得太紧。在此次有“两学一做”的学习教育中，自通过各种教育，让自己感觉到，不请示报告不是小事，对于一个党员来说是心无组织观念、目无组织纪律的大问题。看似小节，实则可能隐藏着大问题。这是必须遵守的规矩，也是检验一名干部合格不合格的试金石。
纪律底线之三是廉洁纪律。反复告诫全党同志，廉洁自律是共产党人为官从政的底线;要清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官;当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。照照“镜子”，发现自身其实在不知不觉中在思想上没有缚紧“廉洁自律”这根弦。总认为只要不拿工作对象的钱就可以，与工作无关的人在一起吃吃饭，简单的礼品往来是中国人的传统，是人情世故，廉洁自律无关。一直来，自己没有意识到：所谓破法必先破纪，腐败问题往往以作风问题开端，作风问题的背后是纪律问题。我们要牢记教诲，严守纪律底线，以事业为重，做到净字打底、干字当头，守住六大纪律，将干净与干事有机统一起来，想作为、能作为、善作为，不断取得新的工作业绩。
纪律底线之四是党的群众纪律。密切联系群众是我们党的最大政治优势。党章要求党员“坚持党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”，是党的群众纪律最根本的要求和体现。但是现实中，一些党员干部的所作所为背弃了为人民服务的宗旨，有的职位上升了，离群众反而远了，干事决策习惯于独断专行，罔顾民意、不与群众商量甚至凌驾于群众之上;有的处于和群众面对面的基层一线，不但不好好服务群众，反而与民争利、雁过拔毛、吃拿卡要;有的面对群众疾苦冷漠淡漠，不肯正视群众的合理诉求，这些都严重败坏了我们党的形象、损害了党群关系。照照“镜子”，自己虽然没有以上描述的现象，但全心全意为人民这方面还有欠缺，心中想个人的事多，想群众的时候少，日常工作中只要不出错，不违规就好，没有真正地从人民群众的方面去设身处地的思考，为群众办实事，办好事的思想也不够丰富，缺少急群众所急的境界。
学习教育中，逐渐地领会到：人心向背是最大的政治。人民群众对我们党的形象观感来自于每一个党员个体的行为表现，党的形象需要每一个党员来维护。要认真学习《条例》中对群众纪律的规定，顺应群众呼声，守住自己的纪律红线。
纪律底线之五是工作纪律。工作纪律就是要求一员党员要认真地遵守自己所在单位的工作纪律，工作要求。《条例》将“履行主体责任不力”作为一种违纪行为专门予以明确，以刚性约束向各级党组织及负有领导责任者扬起了“鞭子”，使全面从严治党的责任追究更加切实可行。在《条例》面前，那些对全面从严治党认识跟不上、工作不落实，不敢担当、不敢负责、躲躲闪闪、遮遮掩掩的领导干部，必将面临“挨板子”的惩罚。自己是一名普通党员，日常工作中也偶尔存在消极怠工现象，工作不够主动，与自身职责无关的事，能躲则躲，能推则推，怕担责任，欠缺担当。在今后的生活学习工作中，自己一定要认真对照《条例》要求，认真履行自己的工作职责，工作中积极主动，不消极怠工，工作职责就是一种责任，有责任就要有担当。不担当就要被问责。
纪律底线之六是生活纪律。从近年来查处的违纪违法案件我们不难发现，“生活腐化”“奢靡享乐”“趣味低俗”等，成为一些违纪党员干部的“标配”。在各种诱惑面前，一些人将共产党人的理想信念与高尚情操抛诸脑后，代之以腐朽的生活观念和生活方式。特别是在八小时以外，热衷于吃喝玩乐，沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马，他们如温水中的青蛙逐渐蜕化变质，最终迷失在花花世界里。无数案例表明，党员干部耐不住寂寞、经不住诱惑，沉湎于奢靡享乐，极易导致世界观、人生观、价值观的偏离，正所谓因玩物而丧志、丧志而致腐，滑向违纪违法的深渊。追求八小时以外的自由，物质生活的丰富多彩，以及广交朋友，去追求一些物质上的享乐，也是自己在人生路上曾经向往过，追求过的目标，羡慕有钱人的任性。回想起来令自己汗颜。必须刚性约束自己八小时以外行为，纪律底线的要求不光存在于八小时工作之内，也一样存在于八小时以外。
面对自身存在的不足，对照“两学一做”的要求，自己应该在以下几个方面来提升自己的素质，努力做一名合格党员。
一要加强思想武装。要认真学习党章党纪党规，学习系列重要讲话，原原本本学、反复持久学，做到每学习一次，思考深入一次，认识深化一次，不断净化思想和灵魂。二要坚定理想信念。信仰就是灵魂，使命高于生命，责任重于泰山，纪律决定一切。要在灵魂深处反躬自省，坚守崇高的理想境界，要守住底线，有精神支柱，有精神追求，追求做了多少有意义的事，对社会、对人民做了多大贡献。三要强化宗旨意识。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，按照党和人民要求，敢于碰硬，敢作敢为，做到“戴着乌纱想事，揣着乌纱干活”。四要躬身模范践行。要求别人做到的自己首先要做到。五要依法履职尽责。要适应新常态、践行新理念，依法履职尽责，无私无畏，勇于担当，敢于亮剑，同一切腐败行为和违法行为作坚决斗争。
要做一名合格党员，关键要牢守习提出的四条底线，牢记心间，心行俱守，服务百姓。“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。“两学一做”学习教育的目的就是通过学习，解决一些党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡溥的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题。在纠正上述问题的过程中，使广大党员在学习中对照自身，查不足，摆问题，将每个人自身心灵中存在的不正之风进行净化，努力做一名合格的共产党员。
全党在思想上坚定党的理想信念宗旨，政治上与党中央保持高度一致的同时，还必须以严明的纪律为保障，《条例》为党组织和全体党员亮起了“红灯”、开列了党内纪律“底线”。
坚持纪法分开，纪在法前、纪严于法的原则，把党的纪律挺在前面。《条例》删去20xx年修订《条例》中与刑法、治安管理处罚法等法律法规重复的内容，同时通过设定专门条款的方式，实现党纪处分与国法处理的有效衔接，使党员在突破法律“底线”前先触碰到党纪“底线”。既保证了党的“先锋队”性质，又保护了党员健康发展。
尊崇党章精神与原则，按照党的建设规律，对党的纪律进行重新归类。《条例》突出强化党章意识，维护党章权威，增加了党组织和党员必须自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束的规定。把党内违纪行为整合为6类，即：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
坚持问题导向，把以来管党治党的经验转化为党规党纪，凸显“全面”和“从严”。从严规范各类违纪行为，把遵守政治纪律和政治规矩摆在首要位置。对反对党的领导和反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的违纪行为作出处分规定，对拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气以及违反党的优良传统和工作惯例、对不按照有关规定或者工作要求向组织请示报告重大问题等作出违纪处理。对权权交易，对亲属和身边工作人员失管，搞权色交易和钱色交易等作出违纪处理。对侵害群众利益、漠视群众诉求，破坏党同人民群众血肉联系的行为作出处分规定。对党组织不履行全面从严治党主体责任，泄露、扩散或者窃取涉密资料等作出违纪条款。对生活奢靡行为，违背社会公序良俗行为等违纪进行处理。
《条例》是管党治党的一把戒尺、党员和党员领导干部的基本遵循、不可逾越的“底线”，是带电的“高压线”。
《准则》与《条例》一正一反，提倡什么和反对什么一目了然。党的各级组织和全体党员、党员领导干部必须认真学习《准则》与《条例》，将其内化于心、外化于行。坚持理想信念宗旨“高线”，坚持底线思维，敬畏纪律，守住“底线”。
纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一。我们要深入学习关于加强纪律建设的重要论述精神，认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，深刻认识加强纪律建设的极端重要性，坚决把纪律和规矩挺在前面。
严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。严守政治纪律首要的是对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上坚决同以同志为的党中央保持高度一致，向党中央看齐、向习看齐，坚决贯彻中央路线方针，认真落实省委决策部署，努力做政治上的明白人。严守政治纪律要联系工作实际，认真履行“一岗双责”和党风廉政责任制，把严守政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、落实到推动经济社会发展中。
要尊崇党章党规，守住为人做事的纪律底线。全面加强党章党规学习，把党章党规铭刻于心、落实于行，廉洁自律、清白做人，不断增强廉政意识，把廉洁自律的各项要求化为自觉行动，依法行使权力，自觉接受监督，严守纪律红线，真正在思想上行动上筑牢拒腐防变的防线。
要坚定理想信念，培育高尚道德情操。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，继承发扬党的优良传统和作风，自觉培育高尚道德情操，带头践行社会主义核心价值观，树立良好家风，弘扬中华民族美德，永葆党的先进性和纯洁性。
中共中央政治局审议通过的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》党内两大法规，以道德为“高线”，以纪律为“底线”，进一步扎紧了管党治党的“笼子”。
许多党员干部走向堕落，外界的诱惑固然是重要原因，但起决定作用的，还是自身抵抗力问题。面对各种各样的利益诱惑驱使，如果意志不坚定，意识不清醒，忘记自己的身份，就会陷入贪欲的沼泽，人生观、价值观出现偏移，荣辱观、义利观发生扭曲，最终走向见利忘义、以权谋私、违纪违规甚至是犯罪的深渊。
新修订的《准则》坚持正面倡导，“重在立德”，为党员干部树立道德的“高线”;新修订的《条例》开列负面清单，“重在立规”，为党员干部划清纪律的“底线”。这套全面从严治党的“组合拳”，意在把从严治党实践成果转化为全党一体遵守的纪律和道德要求，告诫各级党员干部，只有加强道德修养，不断完善人品操行，提高人生境界，筑牢拒腐防变的道德和法纪防线，做一个有道德的人、有益于人民的人，才能有资格为党担责、为人民负责、为事业尽责。
做人讲人品，为官重官德。道德防线和纪律防线，是党员干部的生命线，守住了生命线就守住了未来。党的以来中央查处的违纪违法案件表明：法律面前没有特殊公民，纪律面前没有特殊党员。依规治党、以德治党，党规党纪是管党治党建设党的重要“法宝”，只有与时俱进，不断加以完善，才能为党要管党、从严治党提供制度保证。这两大法规，汲取了党的建设的历史经验，是党的以来纪律检查体制改革实践成果的制度化，是党章规定的具体化，体现了党内法规建设的与时俱进。
天天洗脸净在其外，日日自省明在内心。对党员干部而言，敬畏《条例》是基本前提，落实《准则》是基本义务，遵守两大法规是基本要求。管住自己，一生坦荡;放纵自己，时时危险。要从内心深处把遵守两大法规作为政治责任、自觉追求和价值取向，作为树立道德“高线”，划清纪律“底线”的“指南针”，时刻保持自控力。在任何时候、任何情况下，都要坚守道德的“高线”、纪律的“底线”，找准平衡度，做到政治上把握住方向、感情上把握住原则、行动上把握住分寸、生活上把握住小节，让自己的人生起点和落点始终保持完美的平衡。
多次强调，领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。这是领导干部修身律己、用权做事的核心素养，是“三严三实”专题教育的聚焦点。其中，“个人干净”是领导干部保持清正廉洁必须守好的基本底线。在长期执政的环境中，领导干部缺少了生与死、血与火的考验与锤炼，增加了安逸温润条件下各种“病原体”感染的危险，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至发生“癌变”。因此，领导干部必须时刻注意“体检消毒”，不断增强思想上的免疫力，把“个人干净”作为修身做人的行为准则和为官用权的警世箴言。
一、思想支配行为。领导干部保持个人干净，必须增强思想免疫力，筑牢思想道德防线。
推进“补钙铸魂”常态化，在“求真”上下功夫。坚定理想信念，始终保持“革命理想高于天”的崇高精神境界，是领导干部最好的“防腐剂”。这个道理多数人都明白，问题在于没有真正落实。有的口号喊得“震天响”，却没有实际行动;有的“不会补”，不知“补什么”和“怎样补”;有的表面上重视，实际上不以为然。“补钙铸魂”，必须加强马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系的学习，特别是系列重要讲话的学习，切实做到真学真懂真信真用，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，打牢“个人干净”的思想理论根基。
推进“固本培元”常态化，在“求实”上下功夫。“固本”，就是不忘本，始终清醒自己来自人民;“培元”，就是培党性之元，严守党性宗旨这个“生命之根”。要在锤炼党性上“求实”，在严格的党内生活中锻炼党性、磨炼心性，始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“内驱力”。要在走好群众路线上“求实”，始终把人民放在心中最高位置，把心思用在为民谋福祉上，把感情倾注在人民群众身上，把自己置身于人民群众之中。
推进道德建设常态化，在“养德”上下功夫。道德具有重要的自我约束作用，是保持“个人干净”的“净化剂”。领导干部要善养社会公德，带头培育和践行社会主义核心价值观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的崇高品格。要善养职业道德，切实履行好对党、对国家、对社会、对人民的责任，始终保持党员干部的职业操守。要善养家庭美德，提倡勤俭、朴实、和睦的家风，反对奢靡、浮华、铺张的生活方式，始终保持清静淡雅的生活习惯和良好风尚。
二、始终怀有对岗位责任、党纪国法、手中权力的敬畏感，是对党和人民事业负责的前提，也是保持个人干净的重要保障。
始终保持对岗位责任的敬畏。领导干部对自己的工作岗位，要始终怀有崇敬感、神圣感、责任感。应当珍惜每一个岗位的机会，夙兴夜寐、尽心竭力，多为党和人民做事情，尽最大努力不留遗憾、不留“污点”。特别是不能把工作岗位和分管部门当成私人领地，把手中的权力变成寻租的“工具”。
始终保持对党纪国法的敬畏。要保证个人干净，就要守住党纪这条“红线”，严守政治纪律、政治规矩和组织纪律，在守纪律讲规矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好组织管理监督这个“紧箍咒”，时时提醒自己;就要守住法律这条“底线”，筑牢廉洁从政的法治屏障，按照法定职责、法定权限、法定程序履行职责，自觉做尊法学法守法用法的模范。
始终保持对手中权力的敬畏。权力观扭曲是领导干部发生“癌变”的最大“病原体”。要敬重权力，认清权力的性质，坚持权为民赋、权为民用的正确权力观，一丝一毫都不能私用滥用。要畏惧权力，明白权力是把“双刃剑”，用对了利党利国利民利己，用不好就会误党误国误民误己。要严格依法依规用权，法定职责必须为、法无授权不可为。
三、在纷繁复杂的社会环境中，领导干部感染“病菌”的几率增大。保持个人干净，必须保证“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生态良好。
净化“工作圈”，构建同志间纯洁的工作友谊关系。领导干部的工作圈，是在工作中形成的上下级之间、同志之间的关系。但是，由于受不良政治生态的影响，有的人把工作关系变成了“山头关系”、“依附关系”、“利益均沾关系”，甚至变成“主仆关系”。有的人为了攀上“山头”、搭上“电梯”，大肆行贿受贿，令人触目惊心。要把构建纯洁的同志关系，作为党风建设的重要内容，提倡同志间互相尊重、平等相待、相互支持，形成纯洁的工作友谊关系。
净化“朋友圈”，构建真诚和谐健康的社会友谊关系。领导干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社会交往。但是，千万不能“傍大款”、“傍老板”，企图从这些人身上谋取好处。作为领导干部，决不能在别人围猎中掉进“圈套”，在各种诱惑面前，要保持淡定，不为所动。
净化“家族圈”，构建俭朴和睦向善的家族亲情关系。领导干部要带头树立好的家风，净化家庭“生态环境”，时常提醒，严加管束，切实管好自己的亲属，防止别有用心的人在他们身上打开缺口。
四、养成在监督环境中工作和生活的习惯，心中高悬党纪国法的明镜，手中紧握党纪国法的戒尺，是保持个人干净的法纪屏障。
养成接受组织监督的习惯。严守组织制度，认真贯彻执行民主集中制，该请示的要请示，该报告的要报告。要使自己置身于严格的党内生活中，开展积极的批评与自我批评，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，经常打扫思想政治上的“灰尘”，在组织管理下保持“干净”。
养成接受群众监督的习惯。领导干部不要怕群众监督，怕群众监督本身就可能存在“不干净”的问题。“阳光”是最好的“防腐措施”。作决策要请群众参与，决策执行要请群众监督，工作结果要接受群众评估，使权力在阳光下运行。
养成接受舆论监督的习惯。在信息技术和新媒体迅猛发展的今天，人们的工作和生活日益透明化。这为领导干部做到个人干净提供了有利的“技术条件”。领导干部要主动适应这种新环境，善于在媒体和舆论的监督下行事，增强“透明度”，提升“洁净度”。
个人干净是一种境界、一种智慧、一种操守、一种纪律。领导干部要主动适应和引领这个新常态，自觉在“两学一做专题教育中经受洗礼，坚守个人干净这一立身之本，追求为官从政做人的最高境界。
各位同志们：
大家好!
“夫以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。”当今，党员干部特别是领导干部应该以党的政治纪律和政治规矩为镜，规范言行，正自身之“衣冠”。
在xx届中央纪委五次全会上，强调指出，要“严守政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求。
严守党的政治纪律和政治规矩是每个党员干部的根本准则。“国有国法，家有家规”，“无规矩不成方圆”，任何社会组织都有制度，中国共产党也不例外，那就是党的政治纪律和政治规矩。中国共产党自1920xx年诞生之日起，就十分重视党的制度建设，不断强化党员的纪律意识，特别是在当年那个战火纷飞的年代，那个白色恐怖的时候，如果党员们不守纪律、不讲规矩，那是无法赢得抗日战争、解放战争的胜利的。改革开发三十年，中国能取得举世瞩目的经济建设成就，成为世界第二大经济体，也是依靠每个党员守纪律、讲规矩，服从中央、顾全大局、率先垂范、无私奉献的结果。因此，党能够由小变大、从弱到强、不断取得新的胜利，靠的就是严明的组织纪律性。
“守纪律、讲规矩”要求党员干部不断加强思想理论学习，把握好理想理念这个“总开关”。纵观当前这些“落马官员”，徇私枉法、贪污腐-败、蝇营狗苟、声色犬马，都是因为理想信念滑坡而坠入了腐-败的万丈深渊。仇和，这个名震全国的县委书记，以前不仅是“清官”，而且还是“能吏”，随着名气越来越大，职位越来越高，权力越来越重，他没有坚持住正确的理想信念，走向了人民的对立面，成为人人唾骂的贪官。因此，要不断加强理论学习，在思想上与党保持高度一致，时刻保持清醒的认识，知道自己该说什么，不该说什么;该做什么，不该做什么。
“守纪律、讲规矩”要求党员干部对党忠诚，表里如一，自觉维护党的权威。当前，有些党员干部面前一套，背后一套，对党中央方针、政策乱发议论，对党委的决策阳奉阴违、变相抵制，人前人后“两张皮”，甚至还有些人满嘴负面言论，诋毁党的领导人，净干一些“端碗砸锅”的事情。党员干部特别是领导干部应当带头严守党的政治纪律和政治规矩，规范自身言行，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，要从小事做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，说的每一句话都要三思，做的每一件事都要三省，真正做到“慎言、慎行”。不仅要严格要求自己，而且对身边的人也要端正其言行，见到他人口出妄言，应当义正言辞，主动制止。全体党员干部共同发挥正能量，营造正确的舆-论氛围，净化社会风气。
“守纪律、讲规矩”要求党员干部主动维护团结，不搞拉帮结派、团团伙伙、“山头主义“、“圈子文化”。毛泽东很早就发现了拉帮结派、团团伙伙会侵蚀同志的思想，会腐蚀党的肌体，危害极大，他在《反对自由主义》中指出：“因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果是有害于团体，也有害于个人” 。毛泽东点出的“两个有害于”，明确指出了拉帮结派的危害性，在党的历史经验教训中也得到了证明。拉帮结派者通常有其不可告人的私心和小集团的利益，往往会产生权利寻租，导致腐-败。所以，我们要旗帜鲜明地反对拉帮结派，不搞团团伙伙，不搞“圈子文化”，“多回家吃饭，少出门应酬”。
总之，党员干部要按照党的政治纪律和政治规矩的要求，查找自身还存在的问题，端正言行，还要发挥带头示范作用，将严守党的政治纪律和政治规矩作为肩上沉甸甸的责任和使命，规范身边的人，从而净化整个社会风气。
近日，在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”，明确要求党员干部要坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。
以来，一系列重大举措的推进，掀开了社会主义建设伟大工程的新篇章，也开启了党的建设新的伟大工程的新征程，这离不开每一个党组织、每一名党员、每一位群众。办好中国事的关键在党，这需要各党组织、各党员共同努力。党员干部是团结带领群众完成各项任务的保证，是实现党的领导不可缺少的因素。“两学一做”学习教育，党员干部必须率先垂范。
坚守法律底线，是做合格党员的基础。曾明确指出，“领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰”、“国家法律是党员、干部必须遵守的规矩”。党员干部要严格遵守宪法、法律，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，不能把权力作为个人以言代法、以权压法、徇私枉法的挡箭牌。党员干部要学法懂法，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等等法治观念，与各种危害、破坏、践踏法治的行为坚决斗争。
坚守纪律底线，是做合格党员的保障。曾强调，“党的纪律是刚性约束”、“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。党员干部要严格遵守《党章》、认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严以律己、严以修身、严以用权，规范自己的言行、提升自我的纪律意识、坚持权为民用，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
坚守政策底线，是做合格党员的支撑。曾明确指出，“学习党的路线方针政策和国家法律法规，这是领导干部开展工作要做的基本准备，也是很重要的政治素养”。党员干部要向党看齐，在思想上和行动上始终与中央保持一致，中央提倡、决定的，坚决响应、照办，中央禁止的坚决杜绝，绝不搞上有政策、下有对策，绝不搞有令不行、有禁不止，绝不在贯彻执行中央决策部署上讲条件、打折扣。
坚守道德底线，是做合格党员的灵魂。曾强调，“在当前复杂的社会环境下，各级领导干部要加强思想道德修养，时刻检点自己生活的方方面面，始终保持共产党人的政治本色”。党员干部要加强道德修养作为十分重要的人生必修课，以严格标准加强自律、接受他律，带头践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，培养个人品德，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。
“两学一做”基础在学，关键在做，明确要求党员干部坚守“四条底线”，就是在夯实党员干部的底线意识，就是在要求党员干部当好标杆，做一名合格党员。
党内制度规矩是党内生活的基本方式，既为党员干部正确行使权力提供了平台与载体，更明确了党员干部行使权力的制约与规范。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《准则》和《条例》)，是贯彻系列重要讲话精神，加强党内法规制度建设的重要成果，体现了党的以来全面从严治党的实践要求，也是协调推进四个全面战略布局的纪律保证。
《准则》、《条例》的修订是全面从严治党的重大举措
坚持思想建党和制度治党相结合，是全面从严治党的基本路径，是坚持马克思主义政党本质特征的现实要求，是新的历史条件下保持党的先进性和纯洁性的必然选择。
体现了党内生活道德高线、纪律底线的价值导向。两部法规以党章为根本遵循，突出执政党特色，坚持理想信念宗旨，体现纪在法前、纪严于法，形成了全面从严治党，坚持思想建党与制度治党的价值追求。这种追求，一是重在立德。德之不修，行之不远，失德是违纪的序曲。道德是使人向善的，是纪律严格执行的必要前提和基础，有道德规范才能激发人们内在的自律。《准则》在重申党的理想信念、宗旨、优良作风的基础上，坚持正面倡导，强调自律，以基础性法规的形式，明确了共产党人高尚的道德品质，为党员和党员领导干部树立了看得见、够得着的道德高线。二是重在立规。纪律是用来纠错的，是道德的坚强后盾和保障，只有通过立规加强他律，让党员干部心存敬畏、行有底线，才能让德真正立起来，才能明确行为的边界。新修订的《条例》围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，并明确相应的处罚标准，坚持把纪律规矩挺在前面，充分展示了制度的权威性与严肃性。两部党内法规的修订，既明确了崇德向善的高标准，又划出了不可触碰的底线，既延续了思想建党的传统，又确立了制度治党的规矩。高线与底线的统一，充分体现了新形势下全面从严治党的新认识和新境界，使党员干部既有明确的努力方向，又有基本的行为遵循。
延续了党内法规制度建设的基本经验。首先，坚持问题导向，突出重点。对当前党内法规建设问题作了精准的分析。他指出，当前一个最突出的表现是，党内规则混同于国家法律，党规党纪套用法言法语，原《准则》和《条例》的许多规定都与法律条文重复，难以体现对党员特别是领导干部在坚定理想信念、践行党的宗旨上的高标准、严要求。在实践中管党治党不是以纪律为尺子，而是以法律为依据，党员干部只要不违法就没人管、不追究，造成要么是好同志，要么是阶下囚。《准则》、《条例》的修订注重纪在法前、纪严于法、纪法分开，坚持问题导向，重点针对现阶段党员和党员领导干部在廉洁自律和遵守纪律方面存在的主要问题作出明确规定。其次，坚持实事求是，求真务实。制度不在多，在于精，在于务实管用。两部党内法规的修订不求全求大，坚持从党内生活的实际出发，从人民群众对党的最新期盼出发，充分展示了建立科学有效的管党治党制度机制的实践探索，特别是将党的以来严明政治纪律和政治规矩、组织纪律以及落实中央八项规定精神、反对四风等要求转化为准则要求、纪律条文，以制度的形式固定下来。同时，针对以往制度可操作性不够的问题，坚持精细管用、易于落地，做到了具体化、可操作，使每个党员干部进一步明确在党内生活中，能做什么，不能做什么，尤其是违规后的处理结果是什么，从而把党的纪律规矩刻印在全体党员领导干部心上。
唤醒了党章党规党纪意识。党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章的重要性毋庸赘言。现实中，一些党组织和党员干部出现这样那样的问题，归根结底是没把党章当回事。两部党内法规坚持以党章为根本遵循，尊崇党章，把党章的权威立起来，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，突出了政党特色、党纪特色，将党章关于纪律和廉洁自律要求具体化，唤醒了全党的党章党规党纪意识。
凸显了全面从严治党的重点。政治路线确定以后，干部就是决定的因素。党要管党，一管党员，二管干部。其中，管好干部，对于党的建设，关系尤为重大。两部法规的制定覆盖全体党员，普通党员纳入管理不留死角，同时也突出了关键少数。《准则》围绕如何正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，对全体党员提出了四个坚持的规范;围绕廉洁二字，从公仆本色、行使权力、品行操守、良好家风四个方面，对领导干部提出了四个自觉的倡导。《条例》中有19处专门提到党员领导干部，明确了对党员领导干部的更高要求和责任的强调。
立规易，执纪难。制度的生命力在执行。《准则》、《条例》颁布后，要在贯彻实施上下更大功夫，绝不只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。广大党员要学深悟透、融汇贯通，把握《准则》、《条例》的主要内容和精神实质，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。
知行合一，坚守道德高线
党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着时间的积累，职务的升迁而自然提高，需要终生努力。《准则》是执政党的道德宣示和目标高线，但高线并非高不可攀，是看得见、够得着的。坚守道德高线，必须坚持以知促行、知行合一，不断增强思想自觉和行动自觉。
立志为先，坚持四个必须。道德高线之高在于立志高远，没有高远志向，修不出良好品质。古人云，志之所趋，无远弗届;穷山距海，不能限也。志之所向，无坚不入;锐兵精甲，不能御也。《准则》开篇提出了廉洁自律四个必须的原则要求，要求中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操。四个必须的要求，体现了共产党人高尚的道德追求，具有思想激励和导向作用，其核心在于修信仰、修意志，加强党性修养，坚定理想信念，解决好思想的总开关，补好理想信念之钙，不改初衷、不懈坚守、不变承诺。
修德为本，坚持八条规范。中国共产党人的高尚道德品格，始终是党赢得人民群众拥护支持的重要法宝和战胜各种困难和风险的强大力量。毛泽东同志曾要求共产党员要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。全体党员在修德上，要联系中外尤其是中国传统廉洁文化，联系自身思想、工作和生活实际，联系本地区本部门具体情况，与三严三实专题教育活动紧密结合起来，严以修身，严以律己，内化于心，外化于行，把遵守《准则》作为自身政治责任，化为自觉追求，认真贯彻四个坚持、四个自觉的规范要求，解决好公私关系、廉腐问题、俭奢问题、苦乐问题，明确廉洁的分界线、把握廉洁底线，筑牢廉洁的防线，追求廉洁高线。党员领导干部自觉保持人民公仆本色，勤政为民;自觉维护人民根本利益，用权为民;自觉提升思想道德境界，修身安人;自觉带头树立良好家风，齐家正气，让廉洁成为一种文化、一种习惯、一种传统，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱，清白做人，干净做事。
示范为要，坚持修身齐家。欲化人，先正己，正己而后化人。党员是先锋战士，干部是骨干和公仆，都要求发挥先锋模范带头作用。道德的感召力是巨大的，榜样的力量是无穷的，其秘诀就是把一种需要加以提倡的精神，加以推崇的价值观，加以实现的原则，加以推广的经验，具体化在一个或几个看得见摸得着的人物或事件上，使之成为一面鲜艳的旗帜。坚守道德底线要坚持以上率下，层层立标、作示范，通过自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，加强党性修养，影响和感召身边人和广大群众，实现党风、政风、民风的好转。
惩防并举，严守纪律底线
全面从严治党，必须把纪律和规矩挺在前面。《条例》就是管党治党的尺子和党员的行为底线。严守纪律底线，关键在严，惩防并举。
心存敬畏，慎独慎微。古语有云：凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格，天下之事，成于惧而败于忽。一个人心存敬畏，就能按纪律和准则行事，就会坚持慎微慎独，自重、自省、自警、自励。严守纪律底线，首先要敬畏纪律，深刻认识人不以规矩则废，党不以规矩则乱的道理，深刻认识纪律对党员个人、对党的建设的重要作用，深刻认识纪律既是约束又是保护的关系，牢固树立严明纪律观念，敬畏法纪，慎独慎微，从大处着眼，从小处入手，挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节。
深学细照，明纪守规。心存敬畏是前提，认真遵守是关键。《条例》细化党章的相关要求，突出政治纪律和政治规矩，体现全面从严治党特别是作风建设和反腐败斗争的最新成果，修订版删除了70余条与《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规重复的内容，修订后从原来的15章、178条、24000余字缩减为11章、133条、17000余字。《条例》内容丰富，也有很多大家关注的问题，要全面深化学习，着力在研读原文上下功夫，原原本本地学、逐章逐条地学、联系实际地学，把握《条例》主要内容和精神实质，对照现实中的正反例子，既知其然，又知其所以然，把党规党纪刻印在心中，增强执行党纪党规的自觉性和准确性，增强维护党纪党规的严肃性和权威性，以眼里不揉沙子的认真劲儿，时刻绷紧纪律之弦，切实以《条例》为戒尺规范自己的思想言行，认真检视，深入查找存在的问题，不越雷池一步、不出底线分毫。
执纪问责，严格执行。纪律不彰，必然失去防线;规矩不严，必然警示无力。强化执纪问责是严守纪律底线的保证。《条例》中明确强调，加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小，对违反党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律。党的以来，我们党坚持依规治党，扎紧制度笼子，使管党治党开始走向紧硬实，净化了党内政治生态，得到了广大人民群众的认可和信任，厚植了党执政的政治基础。各级党委(党组)要按照要求，切实担当和落实好全面从严治党的主体责任，各级纪委(纪检组)要找准职能定位，强化监督执纪，加大问责力度，下大气力拔烂树、治病树、正歪树，杜绝双面人现象，保持常抓的韧劲、长抓的耐心，形成强大威慑力，严肃查处和曝光典型案例，重点查处党的后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，实践四种形态，关口前移。
强化监督，注重预防。xx届中纪委六次全会上，强调要上下互动，强化组织管理和群众监督，形成强大势场。要充分发挥党内监督、民主监督、审计监督、巡视监督、舆论监督和群众监督等作用，在党员、干部守纪律讲规矩问题上形成热炉效应。同时，《条例》的贯彻不仅体现在对违纪的查处，更主要的是通过具体相关规定，注重预防，形成一种警示，逐渐形成不敢违纪、不想违纪的氛围，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。
共产党员不忘初心，很重要的就是时刻不忘自己党员身份，时刻不忘入党时许下的庄严誓言。“两学一做”学习教育，一定意义上就是通过 “学”和“做”，激发共产党员的初心，努力做到“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。而要做到这“四讲四有”，就必须坚守纪律底线，培养高尚情操。
一、坚守纪律底线
作为马克思主义执政党，我们党最核心的纪律，就是规范党员干部政治方向、政治立场、政治言行、政治行动的政治纪律。它是遵守党的全部纪律的基础，可谓是党内政治生活带电的“高压线”。
作为一名党员干部，坚守纪律底线，首先，要对党忠诚，坚持党性原则。党性问题说到底就是立场问题。无论是想问题、搞研究，还是做决策、办事情，都必须始终站在党和人民利益的立场上，自觉按照党的整体意志和人民的根本利益来行动。任何时候都要想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，自觉接受组织安排和规矩约束，自觉维护党的团结统一。要时刻绷紧纪律这根弦，自觉按原则、按规矩办事;要不断加强党性锻炼，增强党性修养，真正使坚守纪律内化于心、外化于行，成为一种自觉行为。
其次，要将遵守政治纪律和政治规矩作为坚守纪律底线的基础。在党的所有纪律中，最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。要坚持党的领导，同党中央保持高度一致，维护党中央权威，维护党的团结，服从组织决定，决不搞非组织活动，同时管好亲属和身边工作人员。
第三，要牢固树立纪律意识，做守纪律的表率。要提高对党的纪律的认识，坚持“从我做起，向我看齐”，按规矩办事、按规矩用权，切实树立标杆、作出表率;要慎重对待朋友交往，牢记人情之中有原则，交往当中有规矩。要彻底破除“特殊党员”思想，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，带头遵守党章和党内各项规章制度，带头落实党的路线方针政策和决议，带头接受党组织和党员的监督约束。
二、培养高尚情操
纪律底线，是党规党纪，是党员干部必须遵守的 “硬杠杠”，是不可触碰的 “高压线”;而高尚的道德情操，是共产党人坚定信仰的“精神之钙”，是不致迷失方向的“指南针”。纪律底线和高尚情操是辩证统一的，纪律底线是根基，根基牢固方坚不可摧;高尚情操是灯塔，灯光明亮才能航行自如。
我认为要培养高尚道德情操，就必须从这几个方面切实加强自身的党性修养锻炼：
加强政治修养。政治修养是党员干部培养高尚情操的核心。重点是解决高尚情操的世界观、人生观、价值观问题，提高政治觉悟、政治水平和政治品质。随着深化改革的全面深入，政协也将逐渐成为各种思潮、价值观念激烈交锋的重要阵地。加强政治修养，始终保持政治上的清醒和坚定，是作为政协机关党员干部必备的政治素质。
加强理论修养。理论修养是党员干部培养高尚情操的灵魂。恩格斯说：“一个民族要想站在科学的最高峰，就一刻不能没有理论思维”。只有理论上的成熟才有情操上的高尚，只有理论上的清醒才有生活情调的高雅，只有理论上的坚定才有高尚情操的笃守，所以要把理论修养当成政治责任抓紧抓实。
加强道德修养。道德修养是党员干部培养高尚情操的根本。政协工作的特点，决定我们靠高尚情操、人格魅力影响、带动广大政协委员和民主党派的重要性。因此，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所困，堂堂正正做人，踏踏实实做事，自觉陶冶自己的情操，升华自己的境界。
加强知识修养。知识修养是党员干部培养高尚情操的基础。要根据履行职责的要求，以谦逊的态度、顽强的毅力进行孜孜不倦的学习，“学以成德、学以广才”。要坚持理论联系实际的学风，做到学以致用。通过学习与实践，培养优秀的品质和情操，掌握渊博的知识，练就服务政协事业的过硬本领。
加强心理修养。心理修养是党员干部培养高尚情操的重要方面。要善于调适自己的心理，始终保持奋发进取与心平气和相统一的心理状态，养成有激情、有容量、不畏难、不信邪、耐冲击、善入静的过硬心理素质和心理承受能力。
加强作风修养。作风修养是党员干部培养高尚情操的关键。作风是高尚情操和内在素质的外在表现。要时刻保持清醒和警觉，及时打扫附着在心灵上的精神灰尘，自觉弘扬清风正气，坚决抵制歪风邪气，努力做风清气正政治生态的实践者。
底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。党员干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。近日，在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”，党员干部必须坚守“法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线”。
“底线”，是做人、处事、为官的基本原则和最起码的准则，为官做人的底线就是一条警戒线，守住了做人为官的“底线”，将成为推动自身进步的原始动力，守不住“底线”，则可能走向堕落或毁灭。近日，在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，党员干部必须坚守“法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线”。党员干部作为全面建成小康社会的领导力量，廉洁自律坚守底线是义务所在。所以，笔者认为，做合格党员干部，应从坚守“四条底线”开始，就应当廉洁自律，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警和自励，坚守“四条底线”：
一是坚守法律底线。党员干部的法治素养决定着党的领导水平和执政能力,直接关系到全面建成小康社会的目标能否如期同步完成。党员干部要做维护法律的尊严，带头了解法律、掌握法律，学会用法治思维来处理问题，牢记“权在法下”的理念，只有时刻敬畏法律，才能心存惮虑，警钟长鸣，不以权代法，以言代法，才能够守得住做人做事的法律底线。
二是坚守纪律底线。为官做人的标准应该超出底线越高越好，即使做不到高很多，最起码也要坚守底线，不能突破。一旦突破底线，就会像大厦失去了支柱，大坝动摇了根基一样，必然带来生活上的腐化、道德上的堕落、法纪上的失范。因此，我们就必须遵守纪律，包括政治纪律、组织纪律，从大局出发，不计小集体和个人利益。特别是领导干部要率先垂范，做榜样。
三是坚守道德底线。坚守对事业的追求，坚守人格、原则;放弃不切实际的欲望、浮躁、名利和非分之想;永葆进取之心，用超越功利的境界，作出无愧于职责的事业。这是必须坚守的做人底线。要以身作则，以德服人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，己所不欲，勿施于人。
四是坚守政策底线。作为一名党员干部，必须不折不扣地学习和贯彻执行党的路线方针政策。党内绝对不允许出现上有政策、下有对策，更不会出现有令不行、有禁不止现象，党员干部要从思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致，以维护政令畅通，才能够守得住做人做事的政策底线。
“这是立规矩的地方。”20xx年7月，在西柏坡面对当年毛泽东提议的“六条规矩”时发出感叹。“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”他说。“规矩”是口中的高频词，也已经成为当前理解中国政治思路的一个关键词。为什么要反复强调规矩意识?
从上任伊始到而今几度寒暑，我们总是能听到对规矩的诠释、对纪律的严明、对反腐倡廉的大力支持。手中有权，自然免不了遇到各种诱惑。要想抵制诱惑，除了依靠自身定力，更要依靠强有力的约束和监督。信任不能代替制约，自律不能取代他律，失去监督的权力必然导致腐败。“欲知方圆，则必规矩”。一个拥有八千多万党员的大党，没有底线与良知，没有规矩与纪律，就注定是一盘散沙，又何谈实现中华民族伟大复兴的中国梦?
习为何反复强调“规矩意识”?古语有云：“得民心者得天下”，是因为人心是最大的政治，守纪律讲规矩的政党才能得民心。“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”每一位党员、干部都应该反复学习深刻领会对规矩的论述，时刻记得“举头三尺有纲纪”，深刻领悟党的希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。
“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。”以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把讲规矩和纪律作为一个党员干部的基本行为准则。古语有云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不要以为偶尔不守规矩是小事而忽略了做它的意义和作用。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃”，“小”与“大”是相对而言的，稍有不慎，“小”就会转化成“大”，当不守规矩养成一种习惯，恐怕不是以后改正那么简单的问题，而是走向了犯罪的深渊，受到了法律的严惩。以来，无论是“老虎”的相继落马，还是“苍蝇”的纷纷被拍，都毫无疑问地证明了，“规矩意识”、慎权慎欲，从来都不是一件可有可无的小事。
“天下难事必作于易，天下大事必作于细。”只有从点滴做起，坚守底线，树立“规矩意识”才能使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强“规矩意识”、大力营造全面从严治党、大力提倡反腐倡廉、树立清风正气的环境，才能持续强化“不敢”的氛围，固化“知止”的 自觉，对危害百姓的事再小也要铲除，“抓早抓小，小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，既能够防微杜渐，也能治病救人。”真正让迎面飞来的“苍蝇”折翼、无处遁形，以作风建设的新成效凝聚党心民心，汇聚起推动改革发展的强大动力。
“人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱”，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。党员干部只有坚守底线、树立“规矩意识”、廉洁自律，才能保持清醒、牢记宗旨、坚定立场、明确方向，才能有为党为人民工作的资格，才能有施展能力和才华的机会和舞台，才能有凝聚力和号召力。如果损人利己、损公肥私，与人民群众离心离德，最后只能遭到广大人民群众的反对和唾弃，成为孤家寡人。在新的历史条件下，如果不能做到讲规矩、守纪律，不能经受住拒腐防变的考验，就失去了坚持立党为公、执政为民能力的基础，就失去了提高执政能力的保证。坚守底线，用“规矩意识”促廉洁政风，要始终保持对党规党纪的敬畏之心，保持坚强的政治定力，带头守纪律讲规矩。
“201x年以来, 我们区领导班子和领导干部年度考核民主测评，党委、人大、政府、政协班子优秀率都是100%，领导班子成员优秀率都在90%以上，‘一报告两评议’中,干部选拔任用工作满意度指标都在北京市区县前列。”北京市密云区委组织部干部崔春艳高兴地告诉记者。
党的以来，密云区委认真贯彻落实系列重要讲话精神和中央、市委的部署，坚持从严管理干部、公平公正选人用人、夯实基层基础、扩大民主公开，凝聚了民心，提振了士气，全区上下初步形成了“发展同向、干群同心、风清气正、政通人和”的良好政治生态。
用好的作风选作风好的人
用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。密云区委认真贯彻提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，立足事业发展选贤任能。
在深入调研、广泛征求意见的基础上，区委全会通过了“五凭四事一潜力”的用人导向，即选拔任用干部要凭党性、凭人品、凭能力、凭实绩、凭公认，年轻干部还要凭发展潜力，让想干事、能干事、干成事、不坏事的干部受到重用。正确的用人导向，让干部们看到了方向，明确了目标，都把主要精力放到干事创业上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一对比就知道，心里服了，心气就顺了，干劲也就足了。”从东邵渠镇党委副书记干到镇长，再到现在的镇党委书记，祝刚深有感触。
干部是改革发展稳定的中坚力量、引领广大群众致富奔小康的带头人，把干部选好用好,充分发挥他们的积极性、主动性、创造性，党组织就有凝聚力和战斗力。区委认识到，干部也有利益诉求，就是希望党组织能够关心关爱干部，公平公正地使用干部。为此，区委针对全区领导班子和干部队伍实际，提出了干部使用七项基本规则，规范对镇街、区直部门正职、副职及各领域各层级干部的使用。如：区直部门党政正职出现空缺，除了专业性特别强的，原则上从镇街党政正职中选任;镇街党政正职任职时间较长的，根据表现和特长到区直部门任正职。镇(街)党(工)委书记出现空缺，一般优先由优秀的镇长(办事处主任)接任;镇长(办事处主任)出现空缺，一般优先从镇(街)班子成员中选拔，或者从区直部门优秀副职中选拔，镇长人选一般要有镇街工作经历;区直部门副职出现空缺，优先从任职时间较长、人岗相适的镇街副职中选拔;镇街副职出现空缺，一般优先从镇街优秀科级干部中选拔，或者从区直部门优秀科级干部中选拔;夫妻双方均在边远山区镇任职的，可安排一位到区直部门或城近镇街工作;个人或家庭有困难的干部，根据本人申请可以安排在区直部门或城近镇街工作。规则的确定，使密云区的干部选拔任用工作做到了有章可循，干部对个人的发展路径了然于胸，更加安心本职工作。原冯家峪镇组织委员齐联合，因爱人身患重病，需要人照顾，区委了解这一情况后，将其调回区直部门任职。当组织部门宣布调整决定时，他感动地说，“不用跑不用要，组织想得很周到”。
用人得当，首先要知人。了解干部，功夫要下在平时和重大关键时刻。密云区委充分发挥领导和把关作用，把握好考核评价的方向性、原则性问题，努力做到考实考准干部。在组织部门考察考核的基础上，区委注意加强对干部的日常了解，区委主要领导经常带领副书记、组织部长、纪委书记、走出机关大院，开展调研、走访、谈心谈话，主动近距离了解干部，聆听真实想法，做到心中有数。区委选拔任用干部，坚持“七看”：看德、看才、看业绩、看口碑、看年资、看人岗相适、看结构需要，切实做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才。区委结合实际，改进干部考核工作，把全区划分为新城核心区、绿色发展区、绿色拓展区、水源保护区四个功能区，设定不同的发展指标和考核标准，把党的建设、民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，不单纯以GDP论英雄，分类比选、精准考量，切实让素质过硬、实绩突出、群众公认的干部得到重用。记者在区委组织部了解到，截至目前,区委对在古北水镇、檀营拆迁等重点工程、重大项目建设中表现突出、综合评价较好的25名干部先后予以提拔。
作为农村党组织建设和新农村建设的关键角色,村党支部书记责任重大。区委积极推进村党组织成员公推直选，通过在村内选、回请能人、机关下派、跨村兼职、异村任职等办法，把想干事、能干事、老百姓认可的人用起来。“现在全区327个村党组织书记里，致富带头人、干过企业和个体经营的、退伍军人、机关下派干部超过了78%。”区委组织部组织科科长刘铁军介绍道。对36个软弱涣散村党支部，由区委每人联系2到3个，加强对村党支部的指导和村干部的教育，选派一批优秀的后备干部、年轻干部到村任第一书记，实行点对点帮扶。
“不能又要马儿跑，又要马儿不吃草”，针对农村干部待遇不平衡、标准低等问题，密云实行村“两委”干部基本报酬由区财政直接拨付，建立了正常离任村干部养老保障制度，解决了村干部后顾之忧。“以前村干部报酬低，有时候还不能按时拿到手，现在每年按时能拿到2万多元的工资，我们再干不好也对不起组织关心啊!”古北口镇司马台村支部书记吕大如感慨万分地说。在建立村“两委”干部基本报酬财政保障机制的同时，区委全面推行村级干部职责管理，把工作业绩与待遇挂钩;实行了面向村支部书记定向招录公务员，拓宽优秀村党支部书记发展空间，激发了村干部引领发展、为民服务的主动性。
打造忠诚干净担当的干部队伍
从严治党，关键是从严治吏。在改革进入深水区的关键时刻，密云区委、区政府清醒地认识到，越是发展的关键时期，越是要从严管理干部，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，使每名干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
区委高度重视干部教育培训，要求党员干部坚守“品行底线、信仰底线、政治底线、纪律底线、工作底线”等五条底线，争当“党性好、人品好、作风好、工作好、用人好”的五好干部，树立“政治意识、改革意识、法治意识、群众意识、责任意识、生态意识”等六种意识，提高“会干事、会表达、能带好队伍、能管住自己、强化群众工作能力、强化经济工作能力”等六种能力。这一系列要求，成为全区党员干部的行为规范和努力方向，深深地刻在党员干部心里。“去年我们光处级干部、基层党支部书记、村两委干部、组工干部就办了10期培训班，有1900人次。培训内容和讲课人都是区委领导确定的，内容好，讲得好，听着都受益。”区委党校一名老师如是说。
严明纪律，严格监督，是打造忠诚干净担当的干部队伍的重要保障。区委加强对党政一把手和关键岗位干部的监督，制定了干部绩效考核办法、离任经济责任审计和干部选拔任用工作检查办法等近10项监督管理制度，将检查结果与干部进退留转相结合。坚持镇街党政正职、纪委书记任职回避制度，实行异地异单位任职。建立健全谈心谈话、提醒、函询、诫勉制度，对有苗头性问题的干部及时提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的“预防针”。构建出“信、访、网、电”四位一体受理信访举报网络体系。畅通干部群众表达意见的渠道，有访必查，查实必究。每名科级以上干部都要定期报告个人重大事项，主动接受组织监督。
区委认真履行党风廉政建设主体责任，推行镇街党委书记全部向区纪委全会述责述廉，层层传导压力。深入开展解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的专项治理，20xx年，全区共查处行政不作为、慵懒散、违规审批等问题47件，16人受到党纪政纪处分，31人作出诫勉谈话、书面检查等处理。成立了廉政监督小组，对政府投资项目、重大资金使用、重要举报线索进行廉政检查，坚决查办贪腐案件。区纪委常务副书记李锋告诉记者，“以来，密云区在北京市对区县党风廉政建设责任制考评中，连续四年居全市前列”。
金杯银杯不如老百姓的口碑
“在密云区，涌现出很多优秀的好干部!副镇长送来的不光是物品,更重要的是给我们家送来了一片爱心、一片阳光，让我们深感开心温暖……祝我们的党风，永远在百姓心中闪光、闪亮!”这是溪翁庄镇东智东村村民侯书兰为感谢镇村干部送温暖，写给区委书记汪先永的信。
干部好不好，工作实不实，百姓说了算。在侯书兰家里，二女儿重度残疾，多年卧病在床，她本人先后患乳腺癌和胆囊癌，家庭生活十分困难，这些年镇村领导将其作为救济对象，定期到家里看望、慰问，使她深受感动。“区委提出，作为党员干部，要多到老百姓家里走一走，主动为群众排忧解难，确保每一个困难群众都能感受到党和政府的温暖。”溪翁庄镇党委书记宋印双说。
农村要发展，农民要致富，关键靠支部。密云是山区、库区和老区，有得天独厚的生态资源和优良传统，利用好这一优势，使其成为富民强区的动力，成为区委一班人的头等大事。区委提出了红色密云、绿色密云、金色密云的形象和绿色国际休闲之都的发展定位，逐步实现旅游引领农业、旅游与文化融合发展。区委积极探索村党组织引领农村发展的新路子，推广古北水镇、“山里寒舍”党组织引领发展的经验，不断完善“党组织引领、政府支持、社会参与、农民主体”的机制，把农村的优势资源与企业产品、技术和市场对接，实现农村经济社会发展和农民增收;党组织领办创办农民专业合作组织，吸引农民入社，提高农民的组织化程度，增强农民抵御市场风险的能力。大力开展党员实用技术、职业技能、创业就业培训，不断提高党员带头致富和带领群众共同致富的能力。据该区农民专业合作社服务中心王贺虎主任介绍，全区现在有农民专业合作社1262家，辐射7.8万户，占农户的83%;民俗户达到6000户，70%以上年均增收10万元。区委提出,要大力实施农民增收、农民健康、农民安居三大工程，“”期间，密云农民收入年均增长11.4%，农民增收工作连续七年获北京市委市政府表彰奖励。
在引领发展的同时，区委全面加强基层服务型党组织建设，在北京市率先建成了区、镇、村“三级联动”便民服务体系，实现了“村民不出村，便能办成事”的服务目标。在农村、社区开展了城乡党组织党员“双结对”、党员服务日、党员科技致富示范基地、“1+5”党组织引领和谐社区建设等服务载体建设，积极为群众办实事好事。全面推行了“听民声、访民情、解民忧”主题实践活动，4032名乡镇机关干部和村“两委”干部走出机关大院，深入农家，让群众看到了党组织下大力气解决群众困难的决心。20xx年，东邵渠镇西邵渠村村民反映山区公交卡充值难，该镇党委积极和区交通局、交通一卡通公司沟通协调，在西邵渠村便民服务站建立了农村首家一卡通充值代办点，连带解决了周边6个村20xx余户村民的一卡通充值问题。真心的服务像涓涓细流，走入百姓心里。在群众路线教育实践活动民主评议中，密云区级四套班子测评“好”的比率达到了100%。
让权力在阳光下运行
重大事项决策让群众参与进来，保证群众当家作主的权利，才能得到群众的理解、信任和支持。区委开门纳谏，破除民意沟通“门槛”，请干部群众参与、让干部群众选择、受干部群众监督。
区委组织部常务副部长彭方军告诉记者：“每次干部选任工作结束后，区委都及时召开全区领导干部大会，组织部长宣布调整方案，区委书记讲清干部调整的背景、特点、原因等，让全区干部了解‘怎么调整’、‘为什么调整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密云城中心文化广场公开栏上，赫然张贴着《密云区干部选拔任用工作导向、流程》的字样。近年来，区委建立公开选任程序、公开推荐条件、公开推荐方法、公开选任结果的“四公开”机制，将考察对象在所在单位进行公示，拟任职人选在区电视台、密云组工网同步进行公示，切实保障了干部群众的知情权、参与权、监督权、选择权。
区委认真坚持民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定,重大决策征求意见和政治协商制度，发挥人大的法律和工作监督作用，支持政协更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能，涉及全区的重大部署和重点工作，在决策前都与人大、政府、政协主要领导进行沟通，广泛听取人大代表、政协委员的意见和建议。
在基层治理中充分发扬民主。目前，该区建立了乡镇党代会年会制、党代表列席党委有关会议制度;探索建立了村民代表选区履职机制，村民代表定期向选民汇报工作，听取意见，接受监督。全面推行村级重大事项民主决策八步法和票决制，探索建立了村务监督委员会成员列席村两委联席会的“民主听政”制度……这一系列举措，大事群众定，公事村民管，群众放心了，干部安心了，干群关系更融洽了。
站在高岭镇石匣村村委会“基层党建全程记实系统”大屏幕前，记者搜索到了去年10月21日的村民代表大会现场视频：村干部述职、财务公开、工作报告、干部评议等各项议程全部实时记录在内。近一个多小时的会议，村干部严谨细致，有板有眼，村民代表神情专注。村民陈万印在看完会议现场直播后还作了一首打油诗：“全程记实就是好，会议过程直播了，民主公开又透明，重要事情全知道，代表决策热情高，村民观看心情好。”这是因为区委研发推广了基层党建全程记实系统，采取视频、图片、文字等方式，全过程记录村级重大事项决策过程，村民随时监督、查看村干部和村民代表履职情况。在此基础上，全面实行了党务、政务公开;推进村(居)务公开，对土地承包、困难户帮扶、宅基地审批等老百姓关心关注的重要事项定期公开;全面实行村级财务逐笔公开，开展区镇村“三级联动”财务公开试点，动态公开每笔资金使用来龙去脉。在北京市率先推行了村级财务账户由区财政统一监管制度，增强了资金使用的安全度。
在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，党员领导干部要“把做人做事的底线划出来”，指出“干部廉洁自律的关键在于守住底线”。老百姓也常说，“做人要讲原则，做事要守规矩”“凡事都要把握个度”。这里所讲的“原则”“规矩”“度”，其实就是“底线”。领导干部要守住底线，最根本的就是纪律和规矩。领导干部只有守住做人、处事、用权、交友的底线，自觉做到守纪律、讲规矩，才能守住党和人民交给的政治责任，守住政治生命线，守住正确的人生价值。
底线不仅是衡量个人道德品质、法纪观念的“标尺”，更是实现人生“不出事”的警戒线。底线是一种规则，既有明文规定的内容，也有不成文的但大多数人默认的内容，具有普遍约束作用。党的以来，以同志为核心的党中央以踏石留印、抓铁有痕的精神落实中央八项规定精神，正风反腐。党中央言必信、行必果，正风肃纪、纠治“四风”，不断赢得人民群众支持，坚定了群众对党的信心。但反之，如果党员领导干部连作风、纪律底线都守不住，就会失信于党、失信于民。古人云，“细微苟不慎，堤溃自蚁穴”。毫无疑问，没有一个干部是带着所谓的“原罪”而注定要成为贪官的。领导干部破法无不始于破纪，诸多违法犯罪的问题最初也都是源于底线的失守、纪律的突破。有的干部没有意识到，从收受第一个“红包”、第一份“薄礼”开始，就已经跌破了修身、用权、律己的底线，慢慢地就会发生质的变化。因此可以说，底线是党员干部为官从政的“防护堤”，更是个人品德修养的“试金石”。
做合格的党员领导干部，就必须牢固树立底线意识，清楚底线内容，时刻警醒逾越底线的严重后果，始终警示自己坚守底线。
一要坚守政治忠诚底线，对党忠诚老实。要求全党同志“强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作”。党员干部既是人民群众中的一员，也是党组织的一员;既是社会成员的组成部分，又是公共权力的掌握者和公共资源的分配者，不管哪种身份，其核心角色是人民公仆，是为人民服务的勤务员，必须始终忠于党、忠于国家、忠于人民，与党中央保持高度一致，不掺半点杂质，不能有丝毫折扣，这是党员干部对党忠诚的底线。
二要坚守党纪国法底线，把纪律挺在前面。法律体现国家意志，是全体公民的行为底线，同样是党员干部的底线。而党规党纪严于国家法律，体现着党的理想信念宗旨，是管党治党的尺子，更是党员不可逾越的底线。领导干部要清醒地认识到党纪严于国法，时刻把纪律和规矩挺在前面，在模范遵守国家法律的同时，更要按照党规党纪的标准严格要求自己，把党章党规党纪、党的优良传统和工作惯例作为行为规范，贯彻于工作、生活、学习的始终。
三要坚守秉公用权底线，永葆廉洁本色。官无大小，凡事只是一个公字。人民赋予的权力必然要求我们秉公用权，不谋私利。领导干部要常怀律己之心，克制不正当的欲望，放弃非分之想，常思贪欲之害，老老实实做人，踏踏实实做事;要事事出于公心、秉公办事，不徇私情;要带头执行廉洁自律准则，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
四要坚守务实担当底线，干事创业为民。当干部就该有作为，不能占着位置不干事，靠吃老本混日子，更不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。务实担当，就要主动想办法、找机会、创造机会，坚持出真招、办实事，下真功、求实效，以是否符合最广大人民根本利益作为检验自己工作的标准，把踏实干事、求真务实、争创实绩的工作作风付诸实践。
五要坚守道德品行底线，坚持以德修身。在当前复杂的社会环境下，领导干部更要自觉加强道德修养、锤炼道德品质、传承党的优良作风、弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。
要注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，明辨是非，克己慎行，始终坚守最基本、最朴素的做人做事道德底线。坚持以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。
不忘初心，方得始终。领导干部要明底线，方能知敬畏，践行“三严三实”才能行稳致远。xx届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》体现了以同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当，对严明党的纪律提出了更加明确的要求，为严肃党内政治生活、营造良好政治生态提供了制度遵循。从政不忘忠诚，掌权不忘廉洁;当官不忘百姓，为人不忘自重。党员领导干部应以《准则》和《条例》为遵循，自觉加强党规党纪学习，自觉做到明底线守底线，自觉守纪律讲规矩，真正把自己摆进去，融入全面从严治党的“大熔炉”中锤炼党性，始终坚定信念、牢记使命，自觉修身律己、遵规守纪，践行廉洁齐家、务实担当，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。