第41个教师节表彰大会区领导讲话稿汇编30篇

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿(精选30篇)

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第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同行,各位亲爱的同学们:

大家下午好!

首先,请允许我代表全体初高中获奖的优秀老师和优秀同学,感谢各级领导、老师和亲爱的同学们给予我们的厚爱,衷心地感谢你们长期以来对我们工作的理解、支持、肯定和帮助。正是因为有了你们的支持与厚爱,才使我们有机会站在这个风光无限、令人骄傲自豪的领奖台上,谢谢大家!

面对这份沉甸甸的荣誉,我深知,那些获奖的优秀教师和优秀同学会和我一样,感觉到了自己的肩头又多了一份义务和责任。作为一名教师,我们深感自己未来的路任重而道远,但我们也深知:国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关乎未来。从我们踏上讲台的那一刻起,我们就担负起了良知、道义和责任。我们便在那一片小小的尺方之地,为孩子们勾画着美好的未来,成为无数双期盼的眼睛关注的焦点,成为创造未来的神奇的缔造者。我们见证着孩子们成长的心路历程,倾听着他们心灵的乐音,为他们奏响生命的华章,托起他们未来的希望。作一名教师,我骄傲!

我和我的同仁们,都深爱着这份太阳底下最光辉的职业,虽然它平凡,平凡得掀不起一丝波澜,但这平凡却在我们的心头悄然生根、发芽!我们平凡地燃烧着自己,为那些迷途的孩子点亮前进的路;我们平凡地快乐着自己,为那些迷惑的孩子排解成长的烦忧。我们没有其他的奢求,看到孩子们脸上洋溢的微笑,一切的辛苦都变成了欣慰。作为教师,我们平凡并快乐着,痛并快乐着!

我深爱着英杰,这个英才倍出、人杰地灵的教育的天堂。是这里让我感受到了竞争的公平,人性的温暖,师生间无私的关爱与相互的尊重。我希望我的孩子们,能在明年的教师节给老师颁一个更大的奖项:用你们的努力和睿智,去铸造明年中考和高考的辉煌!我期待,每一位同学都能成为最美的学生;我期待,每一位教师都能成为最美的教师。我更加坚信,在未来的某一天,你一定会和你的朋友们这样说:我骄傲,因为我是英杰人!今天,我以英杰为荣,明天,英杰将以我为荣!

谢谢大家!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇2

老师们、同志们:

在这金风送爽、丹桂飘香的收获季节,我们迎来了第41个教师节。今天,我们召开这次大规模、高规格的庆祝表彰大会,充分体现了区委、区政府对教育事业的高度重视,进一步向全社会表明了区委、区政府关心支持教育事业的心声。在此,我代表区委、人大、政府、政协,向受到表彰的优秀教育工作者和优秀教师表示热烈的祝贺,向辛勤工作在教育战线的广大教师和教育工作者致以崇高的敬意,向所有关心支持__教育事业发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢!下面,我就教育问题再讲几点意见

一、站在实践“____”的高度重视教育

(一)用历史的观点看教育,必须大力弘扬尊师重教的优良传统。我国尊师重教已有几千年的历史,作为教育家的鼻祖,孔子一直被尊称为“孔圣人”,自汉代以来,都保持了管办学堂。在我国的民间习俗中,把老师和“天地君亲”一起供奉,并有“一日为师、终生为父”之说,“程门立雪”更是被传为千古佳话。在艰难困苦的革命战争年代,毛泽东同志还时时惦念他的老师徐特立老人。我国从1985年开始设立教师节,目的也在于提高教师的社会地位,弘扬尊师重教的优良传统。20年来,我区教育事业日益昌盛,办学条件大幅改善,教育现代化水平日益提高。我们先后实现了普及初等义务教育、扫除青壮年文盲、普及九年义务教育的目标,并被评为全国“两基”先进区。高考进线人数由1985年的进中专线以上300多人发展到~年进省专线以上2711人,增长了十多倍。特别是今年,全区高考进省专线以上人数较去年增长了1095人,增长率达60%,其中进重点线人数达到280人,较去年增加了104人。20年来教育事业发展的累累硕果,离不开各级党委政府的高度重视,离不开社会各界和广大人民群众的关心支持,更离不开全区八千多名教师和教育工作者的艰苦劳动和创造。为此,党和政府感谢你们,社会各界感谢你们,人民群众感谢你们!

(二)用发展的观点看教育,必须把教育摆在优先发展的战略地位。国运兴衰,系于教育。教育是一项基础性、先导性、全局性战略产业,是一项功在当代、利泽千秋的伟大事业。中国过去之所以积贫积弱,归根结底还在于教育水平的落后,国民素质不高。日本和德国能在短短几十年内从二战的创伤中迅速崛起,又变成了经济强国,一个很重要的因素就是他们的教育水平非常高,人才的优势很快弥补了战争的创伤。随着知识经济和信息时代的到来,发展的竞争日益表现为人才的竞争,人才的竞争说到底就是教育质量的竞争。从长远看,教育事业的发展,决定着一个地方经济的发展速度、发展质量、发展后劲。邓小平同志多次强调,“一个地区、一个部门如果只抓经济,不抓教育,那里的工作重点就是没有转移好,或者说转移得不完全。”他还说,“忽视教育的领导者,是缺乏远见的、不成熟的领导者,就领导不了现代化建设”。“我们要千方百计在别的方面忍耐一些,甚至于牺牲一点速度,把教育问题解决好”。党的__大指出,实现人的全面发展是建设小康社会的重要目标之一。教育的根本任务是培养人,因而必然也必须成为促进人的全面发展的根本途径。我们一定要把教育放在优先发展的战略地位,进一步增强历史使命感和政治责任感,更加关注教育、重视教育、支持教育。

(三)用未来的观点看教育,必须高度关注青少年的健康成长。青少年是祖国的未来、民族的希望。__同志指出:“青少年强则国家强,青少年兴~族兴。”随着社会形势的发展和科技信息的进步,青少年健康成长问题也面临新的挑战。今年3月,中央制定下发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。前不久,中央和省委先后召开了高规格的会议,对加强和改进未成年人思想道德建设作了全面部署,提出要从增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质四个方面做起,抓好学校、社会和家庭三个重要环节。青少年主要活动时间在学校,学校作为思想道德教育的主渠道、主课堂,一定要树立教书育人、育人为本和德智体美、德育为先的教育理念,从对党和国家前途命运负责的战略高度,切实增强做好未成年人思想道德建设工作的责任感、使命感。家庭是学生的第一课堂,父母是孩子的第一任老师。现在不少家庭对孩子溺爱有余、德教不足,只关心子女学习成绩,不重视培养健全人格,这是十分有害的倾向。我们教师要适时引导学生家长正确教育孩子,使青少年在健康向上、温馨和睦的家庭环境中成长成才。社会环境对青少年信念的培养、道德的养成、创造能力的塑造影响极大,必须努力创造一个有利于未成年人健康成长的良好社会环境。要下决心、花气力整顿青少年文化市场、违规经营的网吧、游戏厅等,组织一些健康向上、生动活泼的青少年活动项目。宣传、教育部门及工、青、妇组织要发挥各自优势,明确职责,密切配合,把社会各方面的力量有效组织动员起来,为未成年人的健康成长创造良好~环境、文化环境、法制环境和社会环境。

(四)用辩证的观点看教育,必须深刻认识我区教育的优势和问题。__的教育事业有着辉煌的过去,更有着美好的前景。一是有一个好基础。我区提前三年实现了“普九”和扫盲目标,各项指标位居全省第4名,1998年被评为全国“普九”先进区。我区采取融资、租赁等形式投资1100多万元为中小学校配备了近__台电脑;在全市率先开通了教育网站;投资1000万元的教育信息中心也即将落成,教育信息化走在了全市的前列。二是一直有着好成绩。撤县设区前,我们的高考成绩连续5年居全地区第一,设区后我区的高考成绩也一直保持在全市先进行列。三是有一批好学校。经过多年的发展,我区的市二高、市五中、区一小等已成长为在全市乃至全省有一定影响的知名中小学校。四是有一支好队伍。我们现有在职教师8000多人,教师学历达标率平均达到90%以上。全区已培养出市级以上名校长、名师、骨干教师和学科带头人300多人。五是有一个好机遇。随着城市东扩、新区启建,__在全市政治、经济、文化中心的地位日益显现,也为教育事业的发展带来了新的机遇。市五中已率先在楚王城建起了分校,市二高分校也正在积极筹划之中。我们要乘势而上,抢抓新一轮良好的发展机遇,建设教育强区、文化大区。六是有一个好政策。今年4月份,国家《民办教育法》正式实施,进一步放宽、放活了办学机制。我区把招商引资和发展非公有制经济作为两项重点,采取了一系列新的举措,吸引了各地客商纷至沓来,必将迎来教育事业大发展的新一轮热潮。同时,也要深刻认识到我区教育事业面临的一系列问题。我们的办学条件还比较差,有名气、上档次的学校还微乎其微,相当一部分农村学校设施落后,师资力量薄弱。我区的中小学还存有c、d级危房近2.5万平米,占中小学校舍的3.3%。中小学教师总体超编,但却在不少学校存在严重缺编。最为突出的问题是教师队伍素质和师德状况令人担忧。从我到__工作这大半年以来,教师上访信访时有发生,学校内部管理的问题十分突出,一些学校负责同志也确实存在经济上或作风上的问题。一些教师素质不高,行为有失检点,有些教师是打牌成瘾、喝酒成风,甚至发生了恶性事件,影响了教师队伍的整体形象,也影响了社会大局的稳定。我们既要看到优势所在,坚定教育兴区、人才强区的信心,又要对上述问题高度警觉,以对党对人民高度负责的态度,下决心采取措施认真加以解决。

二、站在“三个面向”的高度发展教育

邓小平同志深刻指出,教育要面向现代化、面向世界、面向未来。我们要研究并吸取世界的先进教育理念和现代化的管理经验,树立科学的教育发展观,开创教育事业的新局面。

(一)教育人本化。教育大计,教师为本;三尺讲坛,关乎未来。教育工作者担负着神圣而又光荣的重大历史责任,今年国家把第41个教师节的主题定为“光荣的人民教师”。广大教师和教育工作者一方面要自觉加强修养,真正做到“学为人师,行为世范”。要做青少年学生的表率,成为受到全社会尊敬的人。无论社会风气如何变化,师德标准绝不降低。另一方面要更新教育观念,树立“育人为先、德育为首”的教育观,“人才多样化,人人能成才”的人才观,“德智体美全面发展”的教育质量观,“为学生的一生发展和终身幸福奠定基础”的教育价值观。教师的岗位非常辛苦,也非常清贫,人民教师要有“板凳坐得十年冷”的精神,立足岗位,忠于职守,淡泊明志,甘为人梯,全身心投入教育事业。

(二)管理规范化。教学质量的好坏,关键的一点是管理。教体局和各个学校要积极创新管理方法,探索并形成自我发展、自我约束、自我管理、自我完善的机制。要注重形成行之有效的利益驱动机制,使工作踏实、业绩突出的骨干教师和教育工作者有地位、受尊重、得利益。现在我们的大部分学校还是在吃“大锅饭”,干多干少一个样,教好教差一个样。教师的岗位还是“铁饭碗”,进得来,出不去,没有一种淘汰机制,有一些教师不是很称职,教书教不了,误人子弟,你又不能让他走,这个问题必须好好研究。下一步,教体局和各个学校要采取一些利益调节的措施,根据工作业绩拉开教师的收入档次。要采取领导评、学生评、家长评、教师之间互相评的办法,综合评定教师的素质和业务能力,一些确实不能胜任工作岗位的要进行离岗培训直至辞退。对学校的领导班子也要加强管理,现在社会上和教师队伍中对有些问题反映非常强烈,对一些确实有问题的要下决心查,一查到底,抓几个典型,端正风气,树立教育系统的良好形象。同时,我们还要特别注意群众对教育投入的承受能力,老百姓怎么看我们,怎么评价教育,现在更多地集中在收费问题上,不处理好这个问题,不仅损害着教育的社会形象,而且会恶化教育发展的外部环境。必须严格执行教育收费的有关规定,严禁中小学超标准收费和各种巧立名目的乱收费。

(三)办学社会化。一要形成多元化的教育投入机制。教育要发展,仅靠政府投入远远不够。现在全国各地民办教育发展势头迅猛,现代化民办学校如雨后春笋般拔地而起。今年我区正在积极招商引资,筹建一所二高分校。下一步,我们还要采取更加积极的举措,有计划地出售和新建一批中小学校和幼儿园,推进办学条件的改善和教学质量的提升。二要形成齐抓共管的工作局面。各级各部门一定要把加快教育事业发展作为自己的重要职责,对教育工作高看一眼、厚爱一层,摆上重要议事日程,真正做到认识到位、领导到位、投入到位。要继续发扬中华民族的传统美德,在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。各级领导要“带着感情抓教育”,关心广大教师的工作、学习和生活,关心他们的思想进步,尊重教师的劳动,不断提高教师的社会地位,激发广大教师的工作热情。财政要优先保证教育投入,努力改善办学条件,按时足额发放教师工资。各执法部门要认真履行职责,加强学校周边环境治理,依法维护教师和学生的合法权益,为广大师生提供一个安静、安宁的学习工作环境。

(四)学习终身化。打铁还需自身硬,育人者必先育己。现在知识更新、教学创新都很快,教师是知识的重要传播者和创造者,连接着文明进步的历史、现在和未来,更应与时俱进,不断以新的知识充实自己。现在绝大部分教师的学历都达标了,但素质确实还没跟上。要树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术、方法,积极进行教育教学改革,积极参加教育科研活动,积极投身基础教育新课程改革和教师教育活动中去,和新课程、和学校、和学生一起成长。

三、站在打造“教育名区”的高度抓好教育

(一)要走出一批名学生。要打造“教育名区”,就要多出人才、多出高质量人才,多为重点大学、名牌大学输送人才。现在到处都在谈论素质教育,究竟怎样推进素质教育,我看最基本的一点还是要有升学率。我们是个经济欠发达区,培养人才首先要走出去人才。老百姓衡量教育的一个基本标准就是看我们考了多少大学生,考了多少名牌大学生。考得少,就认为你质量低,生源就要外流,就会形成恶性循环。实际上,抓素质教育并不等于放弃抓升学教育,素质教育抓好了,就能提高升学率。从某种意义上讲,追求高升学率,是教育工作永恒的主题。可能这句话说得有点过头,但是从目前看,我们要赢得老百姓的信任,增加对教育的信心指数,就必须这样讲,必须这样做。

(二)要培养一批名教师。名师才能出高徒。教师队伍建设是提高教学质量的主要因素,一位名师往往能带出一大批好学生。现在我区已经有了一批有名望的教师和学科带头人,但数量还不多,名气还不够大。还有一个突出问题就是优秀教师外流现象严重,应当引起我们足够的警觉。我们的教育管理部门和各个学校要创造更加优越、更为宽松的教学环境,要加大对优秀教师的宣传推介力度,每年有计划地选派一批骨干教师外出培训和交流,为优秀教师脱颖而出创造条件,为留住优秀人才创造环境。

(三)要产生一批名校长。火车跑的快,全靠车头带。区内外的发展经验都充分证明,一位名校长往往能带出一个好学校。我们要把培养名校长作为一件大事提上教育工作的重要日程,通过人事制度、分配制度的改革,建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制和淘汰机制。要不拘一格降人才,从今年开始,区里将每年拿出一批中小学校校长的岗位向社会公开选招,让有本事、有魄力、会管理的优秀人才脱颖而出。通过培养一批名学生、名教师、名校长,形成一批名学校,进而把__打造成为名校辈出、名师辈出、人才辈出的“教育名区”。

同志们,教育事业是神圣的事业,教师是太阳底下最光辉的职业,没有其他任何一种职业能在人身上打上这么深刻的烙印,没有其他任何一种职业能对人的灵魂产生这么大的触动,没有其他任何一种职业能对人类未来产生这么深远的影响。人民教师犹如一盏“燃烧自己,照亮别人”的人生启明灯,必将千古留芳,万世不绝,永远值得人们的尊重和敬仰。

最后,祝广大教师和教育工作者节日快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福。谢谢!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇3

尊敬的各位、各位老师、同学们:

大家下午好!

在这收获喜悦和幸福的季节里,我们迎来了。这是一个令人感动的日子,此时此刻,无论用什么方式、也难以表达我们对老师的感恩之心!在这里,请允许我代表全体同学,向老师们致以节日的祝贺。让我们道一声:“老师,您辛苦了!”

从古至今,尊师重教一直是中华民族的优良传统。任何人的成长和成才,都离不开老师的培养;社会的每一点进步和更新,无不饱含着老师的辛劳和奉献。因此,老师被称为人类灵魂的工程师,辛勤耕耘的园丁。如果说花的事业是美丽的,果的事业是尊贵的,那么,教师所从事的或许恰似根的事业吧!他默默地供给着枝叶的生长,他无私的付出着,奉献着,从不露出地面来炫耀自己;只是期待用自己的奉献来成就花的美丽,果的尊贵,这才是世界最平凡最伟大的事业。

还记得,每当我们在学习中遇到困难时,是老师帮我们答疑解惑,供给我们终生受用的宝贵财富,此时他们仿佛是我们手中的百宝箱;在人生旅途中,当我们彷徨,找不到正确的前行方向时,是老师带领我们走出困境,此时他们又像是一盏指路明灯;在我们感到孤独无助时,又是老师陪在我们身边,给我们温暖,此时的他们又仿佛是可供依靠的温馨港湾。我们是幸福的,因为我们生活在爱的海洋中:父母之爱,让我们感受到养育的艰辛;朋友之爱,让我们体会到互助的温暖;而教师之爱,让我们享受到了不求回报无私关爱的博大。

我们不是诗人,无法用诗的语言描绘教师,我们也不是画家,能够泼墨丹青,全神地勾勒老师的容貌,我们更不是个作家,能够以华丽的词藻形容教师。在这特别的日子里,或许只有尊敬老师,认真学习,取得好的成绩,将来的某一天在事业上做出成就,才是我们献给老师最好的礼物。

最后,请允许我再次代表全体同学向我们敬爱的老师们,致以最衷心的感谢、最崇高的敬意和最真诚的祝福,祝你们身体健康,工作顺利,万事如意!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇4

尊敬的各位领导、各位来宾、各位教职工:

大家好!

金秋九月,硕果累累,在这收获的季节里,我们又迎来第41个教师节。值此佳节之际,我代表学校,向默默无闻、无私奉献的教职员工、关注关心二中发展的离退休教职工致以节日的祝贺和衷心的感谢!今天,我们还有幸邀请到县政协的段副主席、松桂镇、西邑镇、县教育局的各位领导参加我们教师节的庆祝活动。这是各级领导对教育的重视,对二中的支持,对我们教职工的关心,让我以热烈的掌声对各领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

鹤庆二中1958年建校,如今已有55年的历史。学校历经多次搬迁,1958年寄居在松桂镇佛光寺办学,1962年学校搬到辛屯龙节坡,1970年又搬到黄坪新泉村,1974年8月又搬回松桂原校址。20xx年教育资源整合,将三庄中学、松桂中学和西邑中学合并到鹤庆二中。回顾二中的历史既是一部曲折的创业史,又是一部继承优良传统的光荣历史。如今,学校占地80亩,设34个初中班,在校学生1932人,其中住校生 人,教师105人,合同制工人6人,临时性工人44 人,鹤庆二中成为全县最大的寄宿制初级中学。在二中的多次变迁中,不变的是各级领导的关心与支持,不变的是二中人艰苦奋斗的创业精神,变化的是学校办学规模在不断扩大,校园环境在不断的美化,教学质量在不断的提高。特别是20xx年教育资源整合以来得到了各级领导的大力支持,学校新建了教学楼、学生宿舍楼、学生食堂、教工宿舍及柏油跑道等,总投资达1400多万元,办学条件有了明显改善。

回顾过去一年,我们有喜有忧,有笑有泪,这是不平凡的一年。在这一年里,我们遇到了很多的困难与挑战。校舍紧张,教师缺编,学生剧增,住校生多,管理难度大,工作压力大。各位老师,我知道你们一个人却担任着多种角色,你们既是老师,又是家长,还是保姆,既要管学生的学习,还要管他们的生活,你们整天生活工作在学校,以校为家,没有上下班。因为工作,你们没时间辅导自己的孩子;因为忙,你们没时间照顾年迈的父母;因为忙,因为苦,你们甚至连自己的身体也顾不上。超负荷的工作让你们一个接一个病倒了,其中上有领导,下有教师,作为校长,我看在眼里,疼在心里,让人动容,更让人心痛。不曾忘记,有老师病了,你们放弃休息时间主动承担工作,一路陪护,悉心照顾、安慰其家人,隔三差五嘘寒问暖,在你们焦急的眼神中我看到家的温暖,我很欣慰,也很感动。各位教师,你们为学校所做的一切,你们的默默付出,我不会忘记,学校也不会忘记。在我眼中你们是最好的最敬业的教职工,艰苦奋斗、敬业奉献的二中精神在你们身上得到了彰显和升华。因为有着你们默默无闻、无怨无悔、勤勤恳恳的付出,因为有你们的坚守与支持,因为有我们的共同努力,再大的困难都不在是困难,我们披荆斩棘,再创佳绩。全县中长跑调赛实现三连冠,杨江燕老师、李伯琳老师分别参加州县两级课堂教学大赛均获一等奖,20xx—20xx学年教育综合考核为二等奖。20xx年学业水平考试(中考)普高上线283人,超额完成教育局下达的指标,比去年增加34人。700分以上9人,680分以上22人,600分以上165人。超额完成职中招生任务。这成绩的取得包含着县委、政府、教育局的正确领导,包含着松桂镇、西邑镇党委政府的关心支持,包含着松桂、西邑两镇全体教职工的辛勤付出,包含着鹤庆二中上一届领导集体打下的坚实基础。在此,我代表学校对一直关心、支持、帮助二中,为二中发展付出辛劳的各位领导、各位来宾、各位教职工真诚地说声:“你们辛苦了!谢谢你们!”

展望未来,让我们共同描绘二中的美好蓝图,我们将全力建设“幸福二中”。第一,努力多方争取资金,进一步加快校舍建设,进一步加强校园的绿化、美化和文化建设,力争在3—5年内努力将学校建成一个花园式学校,为师生员工的生活、工作、学习提供一个更好的环境。第二,深化改革,完善机制,加强管理,努力提高教育教学质量,为教师的成长和学生的成才搭建一个更好的平台,努力办让人民满意的教育。第二,增强服务意识,推行人文管理,促进校园和谐。在学校管理方面,坚持以人为本的思想,想方设法为教职工做实事,逐步变管理为服务,开展丰富多彩的工会活动,营造良好的人文氛围,努力创建和谐校园。建设幸福二中是我们二中人永恒的追求。

各位老师,忆往昔,我们风雨兼程,看今朝,我们同甘共苦,展望未来,我们豪情满怀!成绩属于过去,荣誉归功大家,未来还需创造,让我们手携手,肩并肩,共同努力去创造二中美好的明天!

最后,祝在座的各位领导、来宾和教职工身体健康、心情愉快,万事如意,节日快乐!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇5

尊敬的老师们、同学们:

大家好!

本学期,我校正式更名为南京师范大学附属中学新城小学。我和大家一样,非常荣幸和骄傲成为附中集团的一员。新学年里,我愿意和师生们一起努力,把这所学校打造成省市区一流的学校,我们的老师将成为最好的老师、最优秀的老师、最有爱心的老师。

本学年的主要任务是:以德育为首,切实加强思想政治教育工作,保证学校持续健康和谐发展,加强学校师资建设,打造一支能吃苦、能战斗的教师队伍。进一步优化学校教育教学环境,努力提高教育教学质量,让同学们在学校学到知识,完善自己,提高身体素质,学会做人,学会生活,适应将来社会的发展。让这里真正成为老师们愉快工作的乐园,同学们快乐学习的乐园。

孩子们,你们的内心世界就像一张纯洁的白纸,作为你们的朋友,我们将会用自己的爱心和你们共同用爱和智慧描绘一幅幅多姿多彩的图画,谱写一曲曲美妙的乐章,点燃一盏盏理想的明灯。

因此,本学期我们针对各年级提出如下具体要求:

六年级同学要做到“三争”:争做新城小学带头人、争做合格毕业生、争做创新好少年

五年级同学要做到“三心”:对他人要有爱心、对集体事要热心、对学习要精心

四年级同学要做到“三爱”:爱学校、爱师长、爱同学

三年级同学要做到“三好”:习惯好、学习好、活动好

二年级同学要做到“三讲”:讲文明、讲礼貌、讲卫生

一年级同学要做到“三会”:会走路、会做操、会扫地

老师们、同学们,新的学期,新的开始,也带来了新的挑战,也孕育着新的希望与憧憬,面对这一更为紧张和富有挑战性的学习与工作,我们每一位教师、学生都应站在新的起跑线上认真审视自己,以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去,为实现自身的目标而奋斗、拼搏!

最后祝愿同学们在新的学期,新的航程中扬起前进的风帆,取得更辉煌的成绩!祝老师们身体健康,桃李满天下。

谢谢大家!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇6

老师们、同学们:

今天是教师节,我们在这里举行高一新生集中教育活动总结暨庆祝教师节活动,首先我代表学校领导班子向默默耕耘、辛勤工作的全校教职员工致以节日的祝贺!刚才县委白副书记、县政协王副主席以及县教育局的领导来我校慰问出席县的优秀教师王艳珍老师,带来了县四大班子领导对全校教职工的节日问候,也充分体现了县委、县政府对我校工作的关心支持。

老师们,正因为有了你们的无私奉献、无悔付出,才有了我们职教中心的快速发展。刚刚过去的一个学年,是令人欣喜的一个学年,一年来,在全校教职工的共同努力下,学校在各个方面都发生了可喜的变化。行政领导班子队伍建设进一步加强,教职工作风纪律明显好转;学校各项管理日趋规范,向五星级管理目标迈进;大德育理念得到提升,全面育人工程整体推进;教学改革向纵深发展,分模块教学、细分专业教学、厂中校教学有了新的突破,技能大赛再创佳绩;校园文化建设硕果累累,《弟子规》的学习践行活动得到了社会各界好评,培养了良好的学生文明行为养成;安全工作全面加强,创建成市级平安校,正在创建省级平安校;实习就业质量有了提高,实习就业和短期培训领域进一步拓展;后勤服务质量明显提高,投资20__万元的实训楼、学生宿舍楼、学生食堂工程近日将开工建设,国家级机电专业实训室也在装备中,教职工宿舍楼建设有了实质性进展;学校魅力整体提升,今年招生人数达到600多人,实现了历史性突破,成为全省一流的县区中职学校,正在向大校、品牌校、特色校迈进。这些成绩的取得,凝聚着全校教职工的心血和汗水,在教师节到来之际,向为学校发展恪尽职守、尽心工作的每一位教职员工表示最衷心的感谢!

刚才看了新生集中教育训练表演,同学们有力的步伐、嘹亮的歌声、整齐的诵读,让我们更看到了同学们的希望,看到了学校的明天;今天受表彰的同志,是一年来在各个方面涌现出的先进典型代表,是同志们学习的楷模。

老师们,成绩属于过去,荣誉归功于大家,未来在于创造。作为职教中心的每一位教师,在收获果实的同时,也注定我们必须有更高层次的追求。希望全体教职工以学校发展为重,严格要求自己,热爱学校,关爱学生,以严明的纪律观念、奋发向上的精神和扎实工作的作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到各自的工作岗位中去。

昨晚,参加学生防火应急演练,看到站满操场的同学们,倍感幸福,回到办公室,回忆两年来走过的路,最想说的两个字就是“感谢”,感谢全体教职工两年来对我工作的支持,感谢全体教职工两年来为学校发展、为同学们成才的付出,我在空间写了篇文章,写了四个感受:感受奋斗、感受责任、感受收获、感受希望。

老师们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!我相信,只要我们努力,只要我们付出,只要我们着力实施好文化育人、技能育人、管理育人、情感育人四位一体的全面育人工程,做到学做人与学技能两手抓,做到依法治校和以德治校两手抓,一个文明、文化、学术、创业、魅力、幸福校园就会展现在我们面前,一个人民满意的美丽职中就会展现在我们面前。

祝全校教职工节日快乐、身体健康、万事顺意、心想事成!

谢谢!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇7

各位老师,同志们:

春华秋实,桃李飘香。在这美好的金秋时节,我们迎来了。今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝属于我们自己的节日。在此,我代表学校,向辛勤工作在教学科研、管理服务第一线的全体教职工致以节日的良好祝愿!向为推进学校事业发展、培育合格人才辛勤耕耘、默默奉献的老教师、老、老同志表示节日的问候,并致以崇高的敬意!

今年教师节的主题是“带头践行社会主义核心价值观”,这是时代赋予每一位教育工作者的神圣使命,也是我们全体教职员工共同的价值追求。建校xx年来,一代又一代长春工大人秉承“爱国敬业,求实创新”的校训,以人才培养、服务经济社会发展为己任,为教育事业的不断进步做出了积极的贡献,积淀了优良的办学传统,形成了“自强不息,志在一流”的工大,成就了我们长春工大今天的卓越与风采。

从去年教师节到今年教师节,我们学校的教育事业取得了巨大成绩。去年我们学校获得了博士学位授予权,今年招收了首届9名博士生。正是因为我校获得了博士学位授予权,着名高校武书连把我校认定为教学研究型大学。这标志着我校已经进入了一个新的发展阶段。最近接连传来好消息。在教学方面,我校有3部教材被评为国家级精品规划教材,一个学校一次评上3部,这在全省是领先的。这3部教材的作者是。我校还评上了3门省级精品课,2个省级优秀教学团队,3位省级教学名师,在全省名列前茅。刚刚得到的消息,我校评上了4个高教强省品牌专业,在省属高校中也是排在前面。在科研方面,我校今年获得了15项国家自然科学基金,15项是个什么水平呢?理工大学20项,xx大学17项,电力大学13项,xx大学8项,我校与他们处于同样的水平。我校还获得了2项国家社科基金,这两位老师是人文学院的,。在学科建设方面,我校评上了2个重中之重学科,2位学者特聘教授,1位学者讲座教授,1位技能名师。在学生工作和后勤服务方面,也做出了突出成绩。前天晚上我观看了北湖学生的中秋晚会,我看到我们的学生充满青春活力,多才多艺,节目演得很好。我们的新生个子都很高,长得都很俊。辅导员工作热情高,后勤服务人员的服务也很到位。我每天到食堂吃饭,发现我校食堂有很大进步。我看到了我校作为全国文明单位,的确具有志在一流的政治优势。今年,我校的招生录取线比本科线高出70分,新生平均分数比录取线高出88分。这说明,我们学校发展后劲很足。

当前,学校正在全力以赴迎接本科教学工作审核评估,这是今年学校工作的重中之重。本科教学工作审核评估,既是上级组织对我校教学工作的一次全面检验,也是给我们一次机会,让我们自己发现自身问题,并找到改进办法。审核评估是促进我校发展建设的一次难得的历史机遇,也是提升我校人才培养质量、实现内涵发展、提高办学声誉的内在要求。

从学校启动审核评估工作以来,各部门、各单位负责人、教师和管理人员积极配合,通力合作,实证材料、统计教学基本数据、文字材料,做了大量的、卓有成效的工作。我们尊敬的原校程士瑛院长、张德江校长,亲自把脉评估工作,建言献策,体现了心系学校发展的高尚情怀,令人感动;各部门、各教学单位的相关人员经常放弃双休日、节假日,兢兢业业,加班加点,付出了辛苦的努力;评建办和教务部门工作人员整个暑假只放了4天假,埋头苦干,毫无怨言,较好地完成了各项工作任务。在此基础上,经过10余次研讨、修改和完善,最终形成了8万余字的自评报告,完成了学校教学基本状态数据的统计、分析和报送工作,以及大量支撑实证材料的收集和工作。通过前期的评估准备,我们进一步明晰了学校办学定位、办学目标和办学理念,全面梳理了学校近年来的办学成果,准确凝练了学校的办学特色,为做好审核评估工作奠定了坚实的基础。

学校定于9月14日至18日,请教育部评估来我校,按照正式评估的内容和程序,组织开展一次预评估工作。这是我校审核评估工作进入到关键阶段的一次重要演练,对检验和前期工作成果,改进和提升下一阶段工作质量,具有十分重要的意义和作用。

下面,我结合本科教学工作审核评估特别是迎接预评估工作,提几点要求:

(一)提高认识,群策群力

审核评估工作,不能只是上面动,下面不动。办学的主体应该是各个专业。各个专业要找准自身的问题,明确办学目标,找准努力方向。各个专业是教学的基本单元,今后,要理顺机制,发挥好各个专业(系)的主动性。

(二)查漏补缺,真抓实干

没有良好的状态和工作作风,审核评估工作就难以保证质量。我们既要注重做好面上的普及,又注重有重点地深入,将做好审核评估工作与狠抓内涵建设结合起来,与实现学校的创建目标结合起来,从教学过程的每一个环节做起,从管理和服务工作的每一个细节做起,认真查漏补缺,深挖细抠,精益求精,形成一个积极向上、真抓实干的良好氛围,保证审核评估工作高标准、高质量、高成效。

通过前一阶段的查漏补缺,我们发现我校教师数量不够,生师比不达标,是我们的一个软肋。今后,各个学院要真抓实干,抓紧进人,进博士。

(三)落实责任,保证质量

审核评估工作是一项系统工程,各部门、各单位要进一步强化“一把手”负责制,认真组织开展好本单位的自检自查工作,要在环境卫生、教学秩序、学生上课状态、教师授课质量、单位页信息维护更新、教学管理规章制度建设、教学基本档案规范化建设等方面,进行反复检查,善于发现问题,及时解决问题,真正把审核评估的各项工作做实做好。

(四)评建结合,重在建设

注重建设是确保审核评估工作不走过场、取得实效必须遵循的原则。我们要以审核评估工作为契机,继续坚持“硬件从实、软件从优”的工作思路,在加大硬件投入力度的同时,不断严格教学规范化管理、完善教育教学质量内部保障体系等软件环境,进一步强化质量意识,开展全校范围内的全员大练兵、大培训、大考核、大讨论,从目标标准、理念方法、发展现状、成果特色、存在问题、改进措施等方面,进行认真的梳理和,确保审核评估工作取得实效。

(五)加强宣传,营造氛围

充分发挥校园、宣传栏、校报、广播、简报等宣传媒体的作用,着力宣传评估工作中的好经验、好典型,掀起审核评估工作新高潮,使审核评估工作更深入人心,进一步增强师生员工参与审核评估工作的.责任心和自觉性,建立全方位、多角度、持续性的宣传机制,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,营造“人人关心评估、人人了解评估、人人参与评估、人人贡献评估”的工作氛围。

做教师,其实是很光荣的,也是很幸运的。“得天下之英才教育之”是孟子所的人生三乐之一。 平常人只能做到两乐,只有我们当老师的有机会做到三乐。今天,让我们共同分享快乐。

成绩都是在大家的努力下取得的,我再一次感谢大家!祝各位老师节日快乐!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇8

老师们:

今天,我们在这里召开大会,与全市教育战线的教师们共同庆祝第xx个教师节,表彰为我市教育事业做出突出贡献的先进集体和先进个人,在全社会树立尊师重教的浓厚氛围。

这些成绩的取得,是社会各界重视、关心和支持的结果,是广大教育工作者顽强拼搏、锐意进取的结果。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向辛勤耕耘在教育战线的全体教育工作者和离退休教师,致以节日问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!向长期关心、支持教育事业发展的社会各界表示衷心感谢!

强国必先强教,兴边必先兴教。实现边疆繁荣、顺应群众期盼,必须把优先发展教育作为第一战略,为实现跨越发展提供人才保证和智力支持。下面,我提几点希望。

一、围绕发展大局,始终坚持教育优先地位

抓住重大机遇,实现跨越发展,关键在人才,基础在教育。加强后备人才培养,提供长远智力支撑,对来说具有重大意义。应该看到,是边境地区,自然条件比较艰苦,近年来人才外流问题比较突出,高层次人才尤其是创新人才相对缺乏,人才结构也不尽合理。我们必须始终把教育摆在优先发展、率先发展的战略地位,立足自身基础,发掘本地优势,加深对教育基础性、先导性、全局性地位和作用的认识,增强教育优先发展的责任感和紧迫感,在抓好基础教育的同时,大力发展职业教育,培养适应本地经济社会发展需要的人才。针对未来发展方向,创造条件吸引急需的实用技能型人才,提高人才服务经济社会发展的能力。

二、围绕家长期盼,全力办好人民满意教育

孩子是国家的未来,也是家庭的希望,把孩子培养成才是每个家庭最大的财富和幸福。家长们最朴素的愿望,就是孩子能够上好学校、找好老师、受好教育。近年来,全市各级各类教育协调发展,取得了较好成效,但是,在师资力量、硬件建设等方面和家长的期待还有差距,需要我们认真去思考、研究和解决。

各位校长要提升素质,当好表率。学生看教师,教师看校长,一个高素质的校长才能带出一批高素质的教师,才能培养出一大批高素质的学生。校长要成为全校教师的表率,淡泊名利,以身作则,成为人格修养的表率。要成为懂教育、善管理的专家,研究解决教育教学工作中的实际问题,不断提升推进教育改革发展的能力,领导和管理学校的能力。要加大校长后备队伍建设力度,抓好全市校长后备干部赴省外名校挂职锻炼工作,培养选拔一批优秀同志走上校长岗位。

三、围绕尊师重教,合力推动教育事业发展

尊师重教是中华民族的传统美德,是社会文明进步的重要标志。各级各有关部门和社会各界要以发展教育事业为己任,积极参与和支持教育发展。

各级党委、政府要认真贯彻落实中央和省、市委关于加强教育工作的决策部署,健全和完善教育优先发展的保障机制,及时研究解决教育工作中遇到的困难和问题。要不断加大对教育的投入,保证教育财政拨款增长高于财政支出增长,依法征足、用好教育费附加,做到专款专用。要注重培养教育干部,把政治上成熟、领导能力强且熟悉教育工作的干部充实到教育干部队伍,增强各级教育班子的领导力。要进一步改善教师待遇,适当提高教师补助标准,对长期工作在偏远贫困农村、山区的教师,要给予适当的通勤、伙食补助。对全市“名优校长名优教师培养工程”评选出的优秀骨干校长、优秀骨干教师,要严格兑现待遇,落实到位。社会各界要大力支持教育事业改革发展,弘扬广大教师爱岗敬业的高尚精神,宣传优秀教师的先进事迹,对教师多一份理解,多一份尊重,多一份支持,多一份关爱,激发广大教师干事创业、教书育人的积极性。要畅通社会筹资渠道,鼓励企事业单位、社会团体和公民个人捐资助学、捐资助教,帮助困难学校改善基础条件,资助困难学生实现求学梦想,在全社会营造“尊师重教、助学强教”的浓厚氛围。

各位老师,同志们,教育工作惠及千家万户、事关长远发展。

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇9

同志们:

在这金色的九月,在这收获的季节,我们迎来了第XX个教师节。首先我代表区委、区政府向辛勤耕耘、默默奉献在教育战线的广大教育工作者致以节日的问候!向今天受到区委、区政府表彰的优秀教师、教学能手、优秀教育工作者表示热烈的祝贺!向曾经为我区教育工作做出贡献的退休老教育工作者表示崇高的敬意!过去的20年,全区上下认真贯彻落实党的教育方针政策,大力实施“科教兴区”战略,全区教育事业得到了长足发展。办学条件不断改善,教育环境不断优化,教育教学水平不断提高。通过上下共同努力,我区“两基”工作通过省级验收和巩固提高复检,荣获省级优秀单位。通过抓特色教育,创兴安教育品牌,两所学校在国家、省、市举办的多次书法大赛中获得可喜成绩,红旗一校被国家书研会确认为国家写字教育实验学校,获中国教育书研会写字成果一等奖,两所学校都是市级写字无差生学校。

成绩的取得凝聚了全区广大教育工作者多年的心血和汗水,你们为兴安区的发展谱写了一曲曲壮丽的篇章。区委、区政府感谢你们,兴安区十万人民感谢你们!

当今时代,科技进步日新月异,国际竞争日趋激烈。各国之间的竞争,说到底,是人才的竞争,是民族创新能力的竞争。教育是培养人才和增强民族创新能力的基础,必须放在现代化建设的全局性战略性重要位置。我们要继续坚定不移地实施科教兴区战略,不断培养大批合格的有中国特色社会主义的建设者,不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才,不断提高全区人民的思想道德素质和科学文化素质。这是实现中华民族伟大复兴的必然要求,也是我区教育事业发展的历史任务。为此,区委、区政府希望你们:

要坚持党的教育方针,大力推进教育创新。坚持教育为社会主义事业服务,坚持教育与社会实践相结合,深入探索新形势下教育发展的规律,更新教育观念,确立与二十一世纪经济和社会发展需要相适应的教育观和人才观。

要进一步深化教育改革,扫除制约教育发展的体制性障碍。努力提高教育资源的利用效益,优化教育结构,扩大教育资源。

要大力推进素质教育,全面提高教育质量。要改革教学的内容、方法和手段,完善人才培养模式,建立符合受教育者全面发展规律、激发受教育者创造性的新型教育教学模式。

要充分利用现代科学技术手段,大力提高教育的现代化水平。大力推动教育信息化,促进教育现代化。进一步完善学校的计算机网络。加强各学校的信息技术教育。

要面向现代化、面向世界、面向未来,加大教育对外开放的力度。关注世界教育发展的大趋势,在继承中华民族优秀教育传统的基础上,积极吸收人类文明的一切优秀成果,借鉴世界上先进的办学经验和管理经验,提高我区教育的综合竞争力。

贯彻党的教育方针,推进教育创新,培养大批高素质人才,离不开教师的辛勤工作。全区广大教师,要率先垂范,做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做青少年学生健康成长的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的`人类灵魂的工程师。在此我希望广大教师要志存高远、爱岗敬业;要为人师表、教书育人;要严谨治学、与时俱进。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。中华民族素有尊师重教的优良传统。全区上下要满腔热情地关心和支持教育工作。都要关心教师的工作和生活,千方百计地为广大教师办实事、办好事,尊重教师的劳动,进一步提高教师的社会地位,使中华民族尊师重教的优良传统不断在我区发扬光大。

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇10

各位领导、来宾、家长,亲爱的老师、同学们:

大家好!(鞠躬)

今天有幸作为优秀教师代表站在这里,首先请允许我感谢学校领导为全体教师创造了和谐健康、团结奋进的教书育人的良好环境,搭建了人尽其才、学有所用的广阔平台;感谢我同事们给予我的帮助与鼓励;感谢我家长和学生们,是你们成就了我的今天。

有人说,老师是梯,用伟岸的身躯托起学生人生的高度;有人说,老师是红烛,以不灭的信念为学生照亮前进的道路;还有人说,老师是渡人的小船,把一批批学生送往知识的彼岸……是得,毫不夸张地说:我校领导和老师传承了百年东风人的敬业奉献精神,铸就了学校的辉煌。在学校里,我身边的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著,他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心诗篇!多少个静谧的夜晚,他们笔耕不辍;多少个双休日,校园里依然有他们忙碌的身影;多少个晨曦暮霭,他们奔忙在两点一线。可谓是“无须扬鞭自奋蹄,俯首甘为为孺子牛”啊!

正因为老师们付出的是真爱,换来了真诚的回报:疲惫的身心得到了校领导的肯定和关爱。从一块块金灿灿的奖牌中,从近几年各级各类竞赛一级考试中,一次又一次地证实了学校的潜力,领导的魄力,老师的能力,学生的实力。是东风小学这片沃土让每位教师在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,实现了崇高的人生价值。我们怎能不用自己毕生的心血为学校、学生、家长谱写一首永恒的奉献之歌呢?

“会当击水三千里,直挂云帆济沧海”,现在以李校长为首的领导班子给我们开创出了新的辉煌,同时我们也经历着前所未有的挑战,我们将以更加饱满的热情,勤奋工作和学习,用青春和热血为东风教育谱写新篇章!

最后,祝领导、来宾、家长和老师们:身体健康,家庭幸福!祝同学们:节日快乐!

谢谢大家!(鞠躬)

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇11

金秋九月,不是春光,胜似春光。在第**个教师节莅临之际,在这难忘的喜庆时刻,今天,县委、县政府在这里隆重集会,召开第**个教师节庆祝暨表彰大会。在此,我谨代表 高考 局党组、行政向高度重视、殷切关怀 教育的县委、县人大、县政府、县政协的各位领导表示最崇高的敬意!向大力支持教育事业 发展的县级各部门、各乡镇党委政府和 社会各界人士表示最衷心的感谢!向获得表彰的“十佳校长”、“十佳教师”、“尊师重教先进单位”、“尊师重教先进个人”和高中教育先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤 工作在教育教学第一线的全县广大教师和教育工作者以及离退休老教师、老同志致以 节日的祝贺和诚挚的问候!

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。没有高素质的教师就没有高质量的教育,没有高质量的教育就没有高质量的人才。教师的职业,光荣而神圣。教师是春雨,滋润着青少年学生茁壮成长;教师是红烛,燃烧自己照亮了别人。“捧着一颗心来,不带一根草去”、“酿得百 高考 成蜜后,为谁辛苦为谁甜”,这是对崇高师德的热情礼赞和深情讴歌。今天受到表彰的教师,有兢兢业业、关爱学生、硕果累累的普通教师,也有忠于职守、奋发进取、治校有方的学校领导,有脚踏实地、严谨笃学、改革创新的教改明星,也有扎根山区、淡泊名利、无私奉献的师德标兵。

岁月不居,天道酬勤。长期以来,在历届县委、县政府的坚强领导下,在各乡镇党委政府、县级部门和社会各界大力支持下,我们教育人坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施“科教兴县,人才强县”战略,教育改革不断深化,教育资源不断优化,办学条件不断完善,教师素质不断提高,“两基”成果不断巩固,全县教育事业硕果累累,成绩斐然。先后荣获“全国基础教育先进县”、“全国中小学实验教学普及合格县”、“四川省‘十五’教师队伍建设先进集体”、“四川省教育宣传工作先进集体”等称号。特别是近两年来,我们按照“质量兴教、管理强教、项目活教、改革促教”工作思路,深化改革,锐意创新,竹乡教育一路高歌,突飞猛进,成为全市教育事业发展的排头兵。今年,面对全省 高考 报名人数剧增、录取比例下降的严峻形势,全县上下励精图治、顽强拼搏, 高考 成绩再创辉煌,荣膺全市“六连冠”;6月再经考验,顺利通过四川省人民政府教育督导评估,目前正豪情满怀地争创“四川省教育工作先进县”;切实维护群众利益,严格规范收费行为,“四川省教育收费示范县”的创建成果不断巩固;启动教育资助行动,开辟教育“绿色通道”,着力解决“上学难、上学贵、上好学”等问题,人民群众对教育的满意度明显提升。

这些成绩的取得,离不开各级党委、政府的高度重视,离不开社会各界和百万竹乡人民的关心支持,更离不开在座各位和全县10800名教育工作者的艰苦工作和辛勤劳动!

竹乡大潮涌,风正好扬帆。如今,大竹已成为“扩权强县”试点县,我县教育事业迎来了蓬勃发展的春天。在今后的工作中,我们将进一步廓清思路,科学规划,振奋精神,扎实工作,以全面推进素质教育为核心,以构建和谐教育为目的,以优化教育改革为手段,坚持“质量兴教”,着力构建科学的质量检测评估体系;坚持“管理强教”,着力构建规范教育行政行为的执法体系;坚持“项目活教”,着力构建改善办学条件的投资体系;坚持“改革促教”,着力构建教育跨越式发展的创新体系;努力打造“均衡、和谐、平安”的人民满意的大竹教育。

回顾过去,光荣在心田;展望未来,任重而道远。在此,我代表教育局党组、行政,向全县10800名教师和教育工作者提出四点希望:

爱岗敬业、关爱学生。树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做爱岗敬业的模范。言传身教,为人师表。关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生 高考 成长的指导者和引路人。

刻苦钻研、严谨笃学。学为人师,行为示范。教师是知识的传播者和创造者。在当今时代知识层出不穷的条件下,要成为合格教育者,就必须不断学习、不断充实自己。树立终身学习理念,学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。

勇于创新、奋发进取。教师从事的是创造性工作。教师富有创造精神,才能培养出创新人才。广大教师要踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,注重培育学生的主动精神,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展,努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。

肩负重任、不辱使命。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。新时代,新希望,党和政府对我们提出更高的要求,人民群众对我们寄予厚望,我们只有发奋努力,才会不辱使命,只有爱岗敬业,才会无愧于人民教师的光荣称号。

光荣存心头,责任在肩上;毋忘发展重任,不负人民重托。各位校长、老师们,我们一定要认真学习、深刻领会hjt“8.31”在中南海接见全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,牢记对我们的深情嘱托和殷切希望,切实把县委、县政府特别是县委向此德书记的关心和厚爱转化为我们忠诚党的教育事业的强大动力,以更昂扬的斗志,以饱满的工作热情,齐心协力,开拓创新,扎实进取,办好人民满意的大竹教育做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇12

老师们、同志们:

我对“老师”最初的印象,还是小时候,同为教师的父母备课到午夜的场景。那时候我就知道,做学问、教书育人是非常认真的事,也是非常不容易的事。

长大以后,特别是做了别人的老师以后,我深刻体会到,做老师,实在也是人生非常幸福的一件事。老师和学生之间结成的事业、情感的特殊关系,是血脉相传的关系,是一种接近血缘关系的亲密关系,是人世间最纯洁、最高尚的情感之一。老师在授业解惑的过程中,将自己的学术思想、治学精神,乃至为人之道等,都传给了学生们。人的肉体会消亡,但是精神和学识可以传承给后人,可以传承到来世,这些都不能化为乌有。看到有人将这些珍贵的东西传承下去,是多么幸运的一件事,不是每个人都有这种机会的。

做老师,一定要自身做到精神高贵、思想高尚。如果说我在学术上还取得了一点成就的话,首先是受益于教育过我的高尚的老师们,比如我的导师翁心植先生,还有我的老师的老师先生。我和我的同学们、学生们在学术上的严谨劲儿、认真劲儿,除了自身的修为外,很大程度相传于我们的老师。大家知道,先生和先生等医学前辈,在治学和教学上,都是最为严苛、最讲科学的。中国医学界的几代人,都深受他们的影响。

我们常说的百年树人,不是讲一百年教出一个人来,而是说通过百年传承的过程,教育出一支有着完整思想体系、严谨学术理念、高贵治学精神的人才梯队。这些是需要传承、升华、再传承的。

每到教师节,我们这些老师们都要收到学生的祝福。然而,人们常说教学相长,“得天下英才育之”,是孟夫子说的人生三乐之一。当我们在为学生们奉献着的同时,我们的学术生命获得了长久的延续,我们也从学生们那里收获着幸福与愉悦。大家不要只觉得作为老师辛劳,我们应该充分享受每天被这么多学生围绕的过程。

医院教育工作会上我们说过,中日医院要想发展,就一定要成为真正经典含义的学院型医院,这才能使我们的医院进入持续的良性循环、次第而上的发展轨道,这是我们发展思路的一个重要根本点。这需要我们师生们共同努力。

最后,让我们好好做老师,让我们好好对得起我们的学生,让我们好好把这家医院建设好。

谢谢大家!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇13

尊敬的各位领导、老师们:

在这清风送爽,硕果飘香的金秋时节,我们又迎来了全国第41个教师节。今天,乡党委政府在这里隆重召开教师节表彰大会,对在教育工作中做出突出贡献的先进单位和出色教师及尊师重教的先进单位和个人进行表彰。这充分体现了乡党委、政府对教育事业的关心厚爱和高度重视。在此,我首先代表全乡广大教职工向历来关心重视教育的各级领导表示衷心的感谢,向心系学子、情系教育的尊师重教先进单位及个人表示崇高的敬意!下面我代表中心小学就近年来的工作向各位领导老师们作以汇报,请批评指正。

0六年乡党委政府投资四百余万元新建中心小学。合校之初,学校一班人确定了“高点定位扎框架、解放思想谋发展”的思路。在各联办村的鼎力支持下多方筹款,布置教师办公室、接待室,安装防盗门窗、高标准的校园广播系统,为教师办公室安装空调,安装高标准的宣传栏、布置各室及班级文化。0七年学校抢抓争创济南市教育示范乡镇的契机,加强了内部设施配套,投资四十余万元使各项配备都达到了省颁一类标准。这些都为学校日后发展奠定了坚实的物质基础。

同时学校结合实际制定了近期发展规划及各项规章制度。确定了学校的办学理念、育人目标、校园精神、校风校训使之成为了全校师生共有的愿景。

如果说前两年我们工作重点是抓了硬件建设,自去年以来学校则开始了内涵式发展道路的探索。

一个学校的办学水平不是体现在其耸立的教学楼群先进的教学设备上,关键是学校的内涵式发展上。即抓好教师的专业化发展,培养学生良好的生活学习习惯,为学校的发展提供不竭动力。我们按照“课题带动抓内涵生成动力促发展”的思路从以下几个方面进行了有效尝试:

1、集体备课培根源。学校针对每个级部平行班较多的实际,我们倡导每一级部同学科的老师之间加强合作,本着“集体出智慧,个人再升华”的原则,要求个案有创新,教后有反思。

2、教师成长抓内涵。学习是教师成长动力的源泉。学校首先为每位教师配备了《让学生走入思考的世界》等业务学习材料。各学科都成立了项目合作组,我们要求合作组成员在集体备课的基础上都要参加互听互评活动。无论市属哪家学校有听课评课或年会活动学校都组织老师参加。同时充分发挥了电教教材的辅助作用,对各科电教光盘利用业务学习的时间分别组织老师们进行了观摩。老师们的课堂教学由再生性教学模仿逐步向创造性教学模仿转变。一批中年轻骨干教师脱颖而出,辛英、刘艳霞、李俊华、李建君、李花、李连栋、李美、张金环、王宵等老师在济南市及章丘市教研室组织的各类活动比赛中多次获奖。

3、课题带动促教研。教科研是教师成长、自我发展的支撑。学校学生1000余人,教师60余人。从整体上讲教师队伍年龄结构偏大,教科研意识比较淡薄。针对实际学校确定了“专家引领、科研先行;点上突破、面上辐射;整合强化、凸显特色”的教科研思路。首先我们邀请了市教科所的郭道胜所长来我校为全体老师作了精彩的教科研报告。使老师们明晰了教科研的意义、步骤与方法,打破了对老师们来说教科研高深莫测的神话,使全校老师走向了问题型教研课题研究。学校在教科研上实施政策激励、全力支持。我校的小学作文走向生活的研究、小学数学优良思维品质的培养两个课题于去年四月份立项开题,经过课题组全体成员历时一年半的刻苦公关于今年八月份终于通过市教科所的鉴定顺利结题,突破了辛寨教育教研上课题研究鉴定结题的零记录。最难能可贵的是两个课题的结题,使老师们找到了自信,激发了全体教师的教研热情。“课题引领润无声,校园兴起教研风”已经成为中心小学教学教研的真实写照。

深圳南山教育集团搞的“41岁的孩子能说会写”这个课题有声有色,震惊全国。五月份本人通过到南山教育集团考察,对其41岁的孩子能读会写这一课题的开展有了进一步的了解。一年级学生识字量之大且都能读会写确实令人震撼。暑假期间与教科所积极联系,在郭所长的支持下又顺利承担了“信息技术环境下提前读写”这一课题。并通过两次集中召开新一年级孩子家长会,取得了家长的支持与认可,本着自愿报名的原则,学生人人一台手提电脑,本学期办起了“41岁孩子能读会写”课题研究班。与此同时与深圳南山教育集团取得了联系征订了教材,与外地实验学校承担课题的老师进行了交流与探讨。这样一来学校的语文教学从低年级到高年级就会围绕生活化作文都有事可做有章可循自成一个系列,在我校形成强势科目,以此带动其他科目教学的研究。达到学校所期望的“点上突破、面上辐射;整合一致、浑然一体”的预期目标。此课题的研究在济南市我校尚属首例。

4、活动竞赛促规范。班级是落实常规有效管理的主体,竞赛评比又是促进各项管理走向规范的重要手段。基于此点认识,学校将各项常规进行了细化以周为单位安排了竞赛活动,每周都有活动主题,评比结果作为评选出色班集体重要依据。此举激发了全体师生的参与意识,让全体师生在追求自尊感和荣誉感中规范了自己的言行并使之成为自觉形成了习惯。如学校大课间内容分为广播体操、交谊舞、韵律操、自由活动、音乐赏析,现在五个模块的转换衔接自然,从集合到结束规范有序,全体同学精神抖擞动作整齐。前后近三十分钟的大课间使全体同学既锻炼了身体增强了体质,又展示了中心小学人落实规范追求卓越的精神风貌。在教育办组织的元旦美术作品展、六一文艺汇演中我校囊括各类比赛的单项冠军,双获团体总分冠军。

以上做法受到了进修学校、教研室、教科所、督导室、电教站等各个科室及社会各界的充分肯定与好评。

看不准的事情不动手,看准了的事情不松手,干不成就不放手。作为教育者就应充满激情有所追求,平凡的工作因有追求而忙碌,因忙碌而充实,因充实而绽放精彩。相信在党委政府的正确领导下、在各级领导的亲切关怀大力支持下,辛寨教育人一定会继续发扬充满激情崇尚务实倡扬创新追求卓越的教育精神,真抓实干、努力拼搏,谱写新篇章、做出新的贡献!

教师节表彰大会讲话稿4

老师们、同志们:

在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节,我们即将迎来第41个教师节。今天,我们在此欢聚一堂,共庆我们的节日,首先,我代表校党委向辛勤耕耘在教学、科研一线的全体教师,向默默奉献在管理、服务岗位上的全体教职员工致以诚挚的问候!向为学校建设与发展做出贡献的老领导、老教师、老同志致以崇高的敬意!向受到表彰的先进个人表示衷心的祝贺!

过去的一年,是学校喜获丰收之年,也是学校新征程的开启之年。一年来,校党委团结带领广大教职员工,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,弘扬“开拓进取、自强不息”的学校精神,秉承“校企合作、工学结合”的优良传统,以党建工作为引领,以立德树人为根本,紧紧围绕人才培养这一中心任务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,“三严三实”、“两学一做”学习教育扎实开展,教育教学改革不断深化,人才引进和培养力度不断加大,广大教师以高尚的师德师风和人格魅力深刻地感染着学生、激励着学生,教风学风进一步好转,学校办学特色日益突显,人才培养质量不断提高,社会服务能力持续提升,又有5000多名毕业生奔赴生产建设一线,建功立业,学校正式开启了实施本科教育的新征程。今天,受表彰的先进个人是广大教职员工中的出色代表。在你们身上,集中体现了--工学院教职员工追求真知、勇于创新的精神风貌,充分展示了广大教职员工甘为人梯、无私奉献的思想境界。你们为学校的建设发展立下了汗马功劳,为全校教职员工树立了很好的榜样,全校师生感谢你们!我们向你们致敬!

老师们、同志们!上学期,--工学院近期发展蓝图已经绘就,学校十三五规划确立了建设合格的应用型本科院校的奋斗目标,这是全体工学院人的选择、担当和使命。实现这一目标,我们的任务还相当繁重、相当艰巨,还面临不少难题和瓶颈。实践、经验和规律告诉我们,解决发展难题,解决发展瓶颈,根本在人才,关键在教师。这就需要我们大力培养造就一支信仰坚定、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教职工队伍,需要涌现一大批出色老师和教育工作者。那么,怎样才能成为一名好老师昵?这是我们每一个老师和教育工作者应该认真思考和探索的问题,也是每一个老师和教育工作者的理想和追求。

一要坚持立德树人,做理想信念坚定的“导师”。教师是人类灵魂的工程师,肩负着培养下一代的重要职责。正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯,不能想象一个没有正确理想信念的人能够成为好老师。唐代韩愈说过:“师者,所以传道授业解惑也,”“传道”是第一位的。这就要求好老师心中要有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任,要始终同党和人民站在一起,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,忠诚于党和人民的教育事业,牢记立德树人这一根本任务,自觉把党的教育方针贯彻到教学和管理工作全过程,严肃认真对待自己的职责。要注重加强中国特色社会主义理论体系的学习,加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

我们的学生层次不一,来自不同区域和家庭,正是世界观、人生观、价值观形成的关键时期,会遇到理想与现实、生活与情感、职业追求与选择等多方面的考量,有时也会感到疑惑、彷徨、失落。当前,境外敌对势力和宗教、邪教等组织利用大学生涉世未深这一弱点,对大学生实施意识形态渗透,混淆视听,抹黑中国,抢占马克思主义阵地。在这样背景下,作为一名好老师特别是教师中的党员,必须要有清醒的认识,要有责任担当,要用自己的人生经历和阅历教育和引导学生,做学生理想信念坚定的人生导师,教育学生正确看待社会,正确对待人生,热爱祖国,忠诚于党,成为中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者,帮助大学生把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,扣好人生的第一粒扣子。

二要坚持以德立身,做道德情操高尚的“人师”。师之德乃教之魂,老师的师德深刻而持久地影响着青年学生,老师的言行举止对学生人格的塑造、健康成长成才起着至关重要的作用。教师的职业特性决定了老师必须是道德高尚的人群。合格的老师首先应该是道德上的合格者,好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。老师对学生的影响,固然离不开学术水平和教学能力,但更离不开老师为人处世所秉持的道德观。陶行知先生说,老师是“千教万教,教人求真”,学生是“千学万学,学做真人”。大学老师有高尚的道德情操、渊博的知识和昂扬进取的精神,在课堂上传播正能量,才会受到学生敬重,才能感染和教育学生。老师的言行如果不能得到学生尊重,课堂效果就会大打折扣,教书育人就会受到影响。因此,作为老师,我们需要加强自我修养,做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人,有“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神,自觉坚守精神家园,坚守人格底线,用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,以自己的模范行为影响和带动学生。做老师,最好的回报是学生成人成才,桃李满天下。想一想无数孩子在自己的教育下学到知识、学会做人、事业有成、生活幸福,那是何等让人舒心、让人骄傲的成就。

教师是天底下最光辉的事业,老师是--工学院的脊梁。今天,学校已站在了新的起点上,开始了新的征程,要实现“建设特色鲜明、优势突出、在全国有一定知名度的示范性应用型本科院校”的目标,需要我们一代又一代人为之奋斗。我们一定要牢记使命、以德施教、严谨笃学、关爱学生,更好地履行“传道、授业、解惑”的神圣职责,真正做到“为人师表、行为世范”,为培养更多的社会主义合格建设者和可靠接班人,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出我们的智慧和力量!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇14

各位领导、各位老师:

大家好!

很荣幸参加今天的教师节大会。我知道今天的会场上有许多非常优秀的老师,其中还有我的老师,所以,像每一次上课踏上讲台之前一样,我现在有点紧张。

今天是第xx个教师节,学校是上周正式开始上课的,我就从上周收到的一条微信开始说起。我相信前天中秋节和今天的教师节,许多老师和我一样,都收到了许多短信、微信,这些温暖的字句让我们坚信,对学生的所有付出都是值得的。

上星期第一次上课,又和许多可爱的学生建立了师生之谊。下课之后,XX级历史(1)班的小姑娘给我发来微信,说:“老师,我是今天上课时那个吉林的女孩,就是在课堂上说我的家乡‘六月六’的那个。老师,今天上课,从头至尾我一直跟得紧紧的,唯恐哪里没有听到。虽然只上了一节课,但是你让我认识到自己有太多东西不知道,又激发我想知道,要知道。‘但开风气不为师’,‘暗把金针度与人’,老师,你要一直这样美丽下去!”

读着小姑娘的微信,我欣喜,欣喜于她的求知欲,欣喜于她知道这两句诗中蕴含的对老师的殷切期待,因为她以后也将踏上三尺讲台。但这微信更多的是给了我惴惴不安。“但开风气不为师”是清代龚自珍的诗句,有开启社会新风、引领思想潮流的意思。“暗把金针度与人”是金元之际元好问的诗句,原诗是“莫把金针度与人”,有传授高超技术的意思。“但开风气不为师”之类的诗句是用来赞颂龚自珍、梁启超等等光耀千秋的前贤的,我只是一位普普通通的教师,只愿意站在讲台上,把自己理解和欣赏的大真大美传递给学生,同时希望他们和我一起去探求更真更美的东西,所以,这两句诗其实蕴含着小姑娘对老师的巨大期待。

这种期待让我惴惴不安,因为一个学期下来,我只有几十个小时给他们。同时,我对他们有更多的期待,这种期待远远多过他们对我的期待。正是这种对他们的期待,给我更大的压力。

我期待他们尊重他人,心里装着别人,所以,我必须在下课之后把黑板擦干净,把电脑台面清理干净,把干净整洁留给后面上课的老师,因为我对学生的要求中,有一项就是下课后把垃圾清理干净,把整洁留给后面继续使用这个教室的同学。这是最基本的对他人的尊重。

我期待他们善良公正,理性思考,所以,我必须关心他们所关心的事情,必须有和他们一样出于善良和公正之心的愤怒,但他们可以是愤青,而我必须止于愤怒,引领他们去理性思考。

我期待他们不盲从,不迷信,敢怀疑,最大限度地保持心灵的自由,所以,我必须满怀欣喜地接受不断来自学生的问询和质疑,同时领着他们一起去质疑。上节课,我问学生:“我们为啥要过中秋节?”学生不假思索,异口同声:“为了团圆。”我笑,接着说:“传统农业社会,安土重迁,绝大多数人天天窝在一起,看着都腻歪了,还求什么团圆?”学生立刻不吱声了,瞪着我。有反应快的孩子立刻百度,说中秋源于祭月。我再问:“为啥要祭月?”大家说什么的都有,我就笑,然后提醒他们要从与百姓的生产生活最切近的方面和最可爱的念头去考虑,不但中秋节这样,中国所有有着古老传统的民俗都这样。为什么要祭月呢?月亮的圆缺是划分一年中月份的标志,中国传统历法最初就是根据月亮的变化制定的。在划分时令方面,太阳不行,因为太阳几乎天天一个样,虽然影子会有变化,但变化太慢了,所以中国历法干脆叫阴历,没法叫阳历。而历法直接关乎农事的安排,月亮还在酷暑时给庄稼带去露水,所以要祭月。什么中秋的团圆、端午的屈原爱国,七夕的乞巧,都是后人出于各种原因累加上去的。然后,我再引导他们去理解历史学中的层累、历史记忆的建构、选择性失忆等等分析问题的理论和方法。每每他们这样被我牵着不断思考时,我就特高兴。但是,还有许多时候,是他们的疑问我也不知道的,于是我们由师生变成同道,大家一起去探索。

这其实也是我对他们的期待,我希望他们一直有着探索和学习的兴趣。我是教历史的,一门历史课,只能打开一扇窄窄小小的门,教师只能把其中最重要、最精彩的一点点东西呈现给学生,更多的精彩是要通过课外学习获得的。如果有了这种兴趣和能力,以后不管从事什么工作,都将终身受益。

自从为人母之后,我就常说,孩子给予我的东西,超过我给他的东西,是孩子一直在教我成长。他教我宽容,给他成长的空间,教我忍耐,给他犯错误的机会,他还教我保持善良、天真、好奇之心,因为我对他有责任,有期待,所以愿意满足他的期盼。自从为人师之后,学生给予我的东西,也超过我给予他们的东西。他们“但开风气不为师”、“暗把金针度与人”的殷切期盼迫使我不断学习,不断修炼,认真对待每一堂课,因为我知道,我的哪怕一点点有违公平公正的做法、一点点缺少理性的言论,一点点敷衍了事的行为,一小篇胡诌的论文,学生都会看在眼里,记在心头。我不知道自己的坚持究竟会对他们产生多大的影响,但是,当我的学生也踏上讲台,说希望当我一样的老师的时候,我确信,这种坚持是值得的。

去年的此时此地,在第xx个教师节大会上,我的老师xx教授讲述了他在哈佛大学东亚语言与文明系的墙上看到“斯文在兹”四个大字,这四个大字带给他强烈的视觉冲击和心灵震撼。哈佛人的那种自信和担当,是对东亚研究的学术自信,更是传统文人的道德担当。我相信,我们师大的每一位老师,都会把人家写在墙上的“斯文在兹”这四个字铭刻在心里,带着对学生如同对自家孩子一样的期待,传承文化,担当道德。每一个学生都是好孩子,都可以成长为我们期待的栋梁,只要我们这些为师者始终给予他们正面、积极、努力向上的力量。

谢谢!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇15

尊敬的各位老师、同志们:

20xx年是XX区“一年打基础、三年上台阶、六年大发展”教育发展目标中,上台阶的第一年。近期,我们还要准备义务教育均衡发展验收。为进一步作好教育工作,我讲三点意见。

一、正视形势,继续加压,进一步增强金凤教育发展的使命感。

经济的腾飞,依赖科技的发展;科技的进步,基础在教育。随着经济发展和社会进步,全社会对教育问题的关注度、期望值空前提高,群众对优质教育的渴望、对教育公平的期盼、对多样化教育的需求十分突出和强烈。新学年开学之前,家长们千方百计托人情、找关系,为子女择校选班,就是社会关注教育、渴望优质教育资源的集中体现。近年来,我区教育事业取得了长足发展,但是整体教育质量和水平与社会的期望相比还有很大差距;在全市教育的大格局中,层次水平还不高;从经济社会跨越发展的要求来看,发展的后劲仍然不足。当前,XX区教育处于发展的转型期,是金凤教育向均衡、优质、内涵式发展转变的关键时期。对此,我们必须要有深刻的认识,以强烈的使命意识和责任意识,继续增加压力,创新工作思路,务实工作,在新的起点上,推进金凤教育工作再上新台阶、实现新跨越。

二、改革创新,奋力开拓,进一步构建金凤教育发展的新格局。

当前,XX区正在加快转变经济发展方式,从蓄势发展进入跨越发展的关键时期。全区上下正紧紧围绕建设“和谐富裕新宁夏”、“两个最适XX市”和XX市“2258”工作思路,抢抓“两区”建设重大历史机遇,全面推进“生态、宜居、健康、平安、幸福”五个金凤的建设。实现这些目标,需要全区各行各业的共同努力,尤其需要强大的人才和智力支撑。从长远发展讲,根本在人才,关键靠教育。没有教育打基础,没有人才作支撑,就谈不上经济社会各项事业的发展和进步。要使金凤教育真正做到“上台阶”、全面实现“大发展”,就要站在全局和发展的高度,要着眼教育大局。

要以优化教育布局和学校建设为基础,内挖潜力,外创条件,完善教育设施和教学设备,不断改善办学条件,提升教育发展的承载力;要以提高教育教学质量为核心,转化教研成果,打造高效、活力课堂,提升教育发展的生命力;要以加强校长为核心的班子建设为龙头,建立健全科学的激励评价、竞争和淘汰机制,提升教育发展的推动力;要以强化教师素质建设为根本,持续深化教育人事制度改革,形成优秀人才脱颖而出的生动局面,提升教育发展的竞争力;要以强化学校管理为关键,培育名校、名师,提升教育发展的吸引力;要以改革为动力,深化教育教学改革,提升教育发展的持续力。要通过措施的落实,实现行为的变化,产生教育的正能量,努力探索符合时代要求、顺应教育规律、适应竞争需要、具有金凤特色的教育教学模式,办出自己的风格,彰显各自的亮点,叫响“金凤教育品牌”,真正让金凤成为“出人才、出经验、出名生、出名师、出名校”的教育高地。

三、强化责任,全面提质,进一步提高教育发展的保障力。

教育工作是全社会的共同责任。开放的社会,呼唤开放的教育,开放的教育需要全社会的参与。要建立起“党委领导、政府组织、教育部门落实、有关部门各司其职、全社会共同参与”的教育工作体系,全面提高教育发展的保障力。一是机制要含有“兴剂”。区委、政府将进一步提高教育工作者政治待遇。在开启从教师队伍“公推比选”教育局副局长的先河基础上,进一步拓宽公选教育行政领导、学校管理人员选拔渠道,让更多优秀的管理人才走上更重要的领导岗位。要建立发改、财政、人社、公安、卫生等多个部门联席会议制度,以更多的财力、更有效的措施支持教育事业。二是投入要具有“含金量”。

健全教育投入增长机制,坚持“教育优先投入”的原则,始终把教育投入作为财政支出的重点,在连续三年保持教育投入高位增长、逐年加大教师奖励力度的基础上,建立为教育办实事长效机制,提高自治区级、XX市级、XX区级一线农村骨干教师奖励标准,提高农村学校教职工交通补贴标准,提高临时代课教师工资标准,给予“金凤名师”奖励,实行教职工餐费补贴,建立自供暖学校采暖费由财政全额保障机制,切实提高教师待遇,增加教师福利,让广大教师更加安心、舒心、开心的工作,吸引更多优秀人才长期从教、终身从教。三是内部竞争要具有“杀伤性”。教育部门要建立和完善竞争机制,用竞争刺激教育发展,用竞争促进教学质量提高。要改革完善校长任用办法,实行任期目标责任制,科学规范校长考核机制,强化校长管理职能;要建立和完善教师竞聘交流制,推行“城乡轮岗”、“名师跟踪位淘汰制”,促进人才交流和发展,通过竞争激发活力。四是社会氛围要有“粘稠度”。要积极倡导尊师重教的良好风尚,关心教师、爱护教师,大力宣传优秀教师的模范事迹,宣传尊师重教的先进典型,在全社会营造理解教育、关心教育、支持教育的浓厚氛围,切实为广大教师教书育人创造更加和谐的社会环境。

同志们,“国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关乎未来。”教师责任重大,使命光荣。希望广大教育工作者在新的学年,站在新的起点,倍加求真务实,倍加努力工作,按照区委、政府的统一部署和要求,紧盯目标不动摇,奋力拼搏不松劲,狠抓落实不懈怠,不断开创教育工作的新局面,为全面建设“生态、宜居、健康、平安、幸福金凤”而贡献最大力量。

最后,祝广大教师和教育工作者节日愉快,身体健康,工作顺利,阖家幸福。

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇16

各位老师、同志们:

金秋九月是最美的季节,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝教师节这个最美的节日,表彰教师这个最美的群体,谋划推进教育这个最光荣的事业。首先,我代表市四套班子和全市X万人民,向辛勤工作在教育战线的同志们致以崇高的敬意,向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向所有关心、支持教育事业发展的各界人士表示衷心的感谢!

教师节已经走过了三十年的历程。三十年来,在党的教育方针政策的引领下,市委、市政府始终高度重视、大力推进;各级各部门情系教育、通力合作;社会各界慷慨解囊、倾力支持;教育系统尽心尽责、全力以赴,推动了我市教育事业不断发展进步。

这三十年,教育地位不断提升。教育优先发展的战略地位逐步确立,“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为责、师以从教为乐”的氛围日益浓厚,教师的社会地位和待遇也日益提高。全市学前教育快速发展,义务教育更加均衡,高中教育深入推进,民办教育稳步发展,高等教育蓬勃发展。

这三十年,教育投入不断增加。31年前,我市的教育财政支出只有X万元,到去年已经达63亿元,增长了140多倍。今年上半年,已突破32亿元。应当讲,在推进工业化、城市化的过程中,随着实力的增强、财力的扩张,对教育的投入也在逐年增长。

这三十年,教育硬件不断改善。31年前,全市中小学校舍总面积不足200万平方米,到去年已达594万平方米。近几年,先后实施“农村中小学校舍维修与改造工程”、“中小学校舍安全工程”、“教育园区建设工程”等十几项校建工程,一中八里湖校区、科技中专新校区、双峰小学庐山区校区、XX小学八里湖校区先后投入使用,片区义务教育网点布局已完成调整,市中心幼儿园八里湖园区开工在即。

这三十年,教育师资不断优化。31年前,我们的小学、初中、高中教师学历达标率为X%、19.6%、28%;到去年,这三项指标分别是X.7%、X.6%、X.2%。全市教师队伍不断发展壮大,师资水平得到大幅提升,去年各高校新招聘教师143人,其中博士19人、硕士85人。

这三十年,教育成果不断凸显。31年前,我市刚刚基本普及小学教育,现在已经普及九年义务教育。现在,我市一年向全国各类高校输送学生2万多人,相当于恢复高考前15年的总和。今年高考,全市考生X人,一本上线X人,二本上线X人,较往年都有大幅度提升。教育服务经济社会发展的作用更加明显,去年我市高职院校对接本地企业100余家,输送到本地实习、就业近万人,为企业用工和人才需求提供了有力支持。

教育是国计,更是民生;是今天,更是明天。9月5日,省委专门召开了庆祝教师节表彰大会,强书记出席会议并作了重要讲话,为全省教育事业的改革发展指明了方向,我们要深刻领会精神、抓好贯彻落实。下面,我就贯彻强书记讲话精神,推进全市教育事业发展,着重讲三点意见。

一、要释放教育发展的内在活力,使教育成为做大重要基石

教育水平的高低,往往衡量着一个地方的发展高度、文明程度和人文厚度。就我市而言,在做大过程中,能不能加速发展、快速进位、提速小康,尤其需要发挥好教育启智、育才、聚力的作用,以教育的大提升助推发展的大跨越。

一要把教育作为加快发展的基础工程来抓。新形势下的经济竞争关键是人才竞争,而人才的竞争最终是教育竞争。作为欠发达地区,人才总量不足、结构失衡的瓶颈制约比较突出。比如,在决战工业一万亿的过程中,尽管为几十万人提供了就业机会,但目前很多企业在项目建设、产业发展上,普遍存在人才紧缺的现象。我们必须发挥教育在人才养成、科技创新中的先导性作用,市场需要什么样的人才,就开设什么样的专业,培养什么样的劳动者,要重点围绕我市“四大千亿”和“五大优势”产业,加强优势特色学科建设,大力培养和集聚一批经济型、技能型、复合型人才。同时,用好高校院所、科研基地等教育资源,将高校研究成果与全市重大建设项目、重大科研工程和急难险重任务等结合起来,为发展升级提供强大的人才支撑、科技支撑和智力支撑。

二要把教育作为提速小康的民生工程来抓。教育是开启智慧、创新、传播和应用知识的主要途径,寄托着全市几十万家庭对美好生活的期盼,是一项重大的民生工程。有研究表明,劳动者平均受教育年限每增加一年,就可拉动GDP增幅提高9个百分点;农村教育水平提高10%,将使6%—7%的农民脱离农业。就我市而言,到20__年,要与全省、全国同步全面建成小康社会,不仅要在经济发展、总量扩张等方面迅速做大,也要在文化建设、改善民生等方面提速发展,真正使市民文化素质、社会文明程度等指标跟上全国的发展水平。所以,我们要通过大力发展教育事业,为全市广大人民群众提供更多的受教育机会和更高的教育质量,让知识改变命运,促进人的全面发展,实现全面建成小康的目标。

三要把教育作为城市竞争的品牌工程来抓。教育不仅助推城市的发展,也决定着城市的竞争实力和文明程度。崇文重教的历史渊远流长、人文荟萃。全国最早的书院义门书院就在德安,距今有1150多年的历史。唐朝全国28所书院,XX4所,就占2所。白鹿洞书院是我国历史上著名的书院,曾被誉为“海内书院第一”、“天下书院之首”。一中、XX学院医学院等院校也都有一百多年的办学历史。从走出去的学子,已遍布国内外各行各业,不少人成就卓著,这是教育品牌所在。作为门户城市,要通过教育事业的发展,建设区域性教育中心,以教育的有效投入,促进人口集聚,加快产城融合,不断提高城市竞争力;要通过科教兴市战略的实施,让更多资金、项目、资源汇聚,使成为吸引产业、吸纳人气的强大磁场;要通过教育水平的提高,提升市民素质和城市文明程度,塑造城市精神,增强对周边地区的辐射力和影响力。

二、要激活教育发展的潜在动力,把教育摆在优先发展的战略地位

教育在经济社会发展中具有基础性、先导性、全局性的作用,在教育上打下的基础是最具后劲的基础,在教育上抢占的先机是最具优势的先机,在教育上赢得的发展是最具价值的发展。强书记讲:“实现中国梦,教育要先行”。我们要充分认识到教育优先发展的极端重要性,坚持把教育摆在更加突出的位置,确保教育在经济社会发展的过程中优先布局、优先发展。

一要增加投入打基础。教育投入是支撑长远发展的基础性、战略性投资,必须算大账、长远账,不能算小账、眼前账,宁愿其它方面省一点,也要加大教育投入。要建立教育投入与财政收入同步增长的机制,以更多的财力支持教育事业发展。要健全教育对口帮扶机制,特别是加大对欠发达地区、农村地区、边远山区的资金倾斜和扶持。在加大财政投入的同时,要进一步拓宽教育经费渠道,完善财政、金融、税收等优惠政策,引导和鼓励社会力量捐资、出资办学。要加强学校财务管理和内部审计,特别是对学校招生、收费、基建、采购、后勤等环节要强化管理和监督,坚决制止针对学校的乱收费、乱检查及各种形式的摊派,确保经费使用规范安全、招生收费科学合理。

二要深化改革增活力。今天的教育同过去相比,无论是形式、内容,还是要求、内涵都发生了很大变化,特别是现在教育问题和社会问题交织,教育领域新老矛盾叠加,教育的思想观念和方法不进行大的转变,体制机制改革不取得质的突破,教育事业科学发展就很难有崭新的局面。要深化办学体制改革,正确处理好强化政府责任与引入市场机制的关系,建立更加灵活、开放、多样的办学体制。要加快教学制度改革,严格教师准入、资格认定和培训制度,建立健全激励、评价、竞争和淘汰机制,形成规范有序的教育管理体制。要推进教学方式改革,使人才培养更加符合经济社会发展需要,据了解从20__年起高考不分文理科,我们要积极谋划、早作准备,搞好改革的配套工作。要探索教育跨区改革,在推进“昌九一体”的过程中,要积极探索教育一体化的模式,探索昌九两地跨区招生、教学等互动机制,有关部门要开展可行性研究。

三要以人为本树导向。学校既是教学的地方,也是育人的地方。必须坚持以人为本、以学生为本,着力加强校风、学风、师德、师风建设。要坚持德育为先。牢牢把握社会主义办学方向,把立德树人作为教育的根本任务,加强爱国主义教育和理想信念教育,加强传统美德、公共道德教育,不断增强学生服务国家、服务人民的社会责任感。要坚持管理为要。现在的学生,靠监督和惩罚是很难管住的,必须推行人性化的管理,特别是对一些处于叛逆期的学生,要通过“一对一”的办法,消除学生对学校和老师的抵触心理。要坚持安全为重。切实加强食品卫生、学校消防、交通安全、校园及周边治安环境等专项整治,为师生提供安全的学习生活环境。近期,多地出现了大学生返校失踪事件,这对加强教育安全敲响了警钟。

四要整合资源促公平。收入不公平影响人一时,教育不公平影响人一生。现在来讲,“有学上”不是问题,“上好学、择好校、进好班”是最大问题。必须进一步推动教育均衡发展,坚持优质教育资源向农村地区、边远山区、薄弱学校倾斜,逐步缩小城乡、区域、校际之间的差距,让每一个孩子都能读得起书、上得起学、有好学上。要加强困难群体和特殊群体教育工作,完善农民工子女、留守儿童和残障少年儿童等困难群体、特殊群体的教育政策,保障各类群体平等受教育的`权利,真正形成更为普惠的公平教育。要加快义务教育、学前教育等教育网点建设,逐步实现校舍、师资、设备、图书等资源的均衡配置,新建小区必须按要求配套建设幼儿园等设施,满足居民子女就近接受教育。同时,要加强对各类教育的分类指导,努力形成我市“基础教育高质量、高等教育高水平、职业教育有特色、社会教育有成效”的良好局面。

五要提升质量铸品牌。教育质量是教育发展的生命,也是社会关注的焦点。必须树立“办一流教育、出一流人才”的理念,把提高教育质量作为办人民满意教育的突破口。要高度重视办学特色。学前教育要以规范办园为重点,基础教育要以养成教育为根本,高中教育要以能力培养为关键,职业教育要以企效联办为出路,办出学校的特色,彰显教学的亮点。要全面推进素质教育。把着力点放在激发学生学习兴趣,提高学习能力、实践能力、创新能力上来,既要注重知识的传授,更要注重能力的培养,实现德、智、体、美全面发展,促进学生健康成长。要选优配强师资队伍。重点要抓好校长、年级组长、班主任、骨干老师和学科带头人等队伍建设,让成为“出人才、出经验、出名师、出名校”的教育高地。

三、要凝聚教育发展的强大合力,为教育营造尊师重教的浓厚氛围

教育工作是一项系统的社会工程,不仅需要广大教师的不懈努力,更需要良好的社会环境,需要方方面面的大力支持。全市上下必须齐心协力,密切配合,做到“人人关心教育、时时关注教育、事事支持教育”,大力营造“尊师重教”的浓厚氛围。

一要更加关注教育。各级党委、政府要切实把教育摆上优先发展的战略地位,以更深的认识、更多的财力、更实的行动支持教育事业发展。党政主要领导要深入研究教育发展规律,正确把握教育发展趋势,做到教育发展优先规划,教育投入优先安排,教育问题优先解决,努力解决教育面临的重点、难点和热点问题。健全保证教育优先发展的问责机制和地方党政领导抓教育的考核制度。各地各部门要按照职能分工,完善配套政策,加强协调合作,为全市教育工作提供优质服务。社会各界要对教育工作多理解、多宽容、多支持,努力为教育事业发展营造优良环境。

二要更加关爱学生。青少年是祖国的未来。要坚持把学校教育、家庭教育、社会教育紧密结合起来,延伸学校教育空间,构建长效机制,使学校教育、家庭教育、社会教育相互配合、相互促进,营造政府重视、社会关心、学校组织、家庭配合的全方位育人环境。特别是现在,我们很多家长都外出打工,很多留守儿童缺少家庭关爱,如果教育跟不上,就很容易出现问题。有关方面必须高度重视,尊重学生的个性和意见,真心了解、信任和关爱每一位学生。

三要更加关心教师。教师是人类灵魂的工程师。各级党委、政府要高度重视和关爱教师,改善教师的学习、工作和生活条件,维护教师的合法权益,关心教师的身心健康,千方百计为教师办实事、做好事、解难题。特别是对边远山区、条件艰苦地区的教师,要给予更多的关爱和关怀,在工资待遇、保障性住房和职称晋升等方面给予政策倾斜,千方百计为他们创造必要的教学条件,支持和鼓励他们长期从教、终身从教。要积极探索教育系统人力资源优化配置、激励保障机制,引导区域内校长、教师合理流动。

今天是第xx个教师节,刚才听了几位优秀教师代表的发言,我很感动、也很欣慰,在你们的身上,感受到了全市广大教育工作者献身教育、为人师表的崇高境界。借此机会,我对全市广大教师及教育工作者提五点希望:一要“忠心为学”。忠于人民的教育事业,树立崇高的价值追求,履行好人民教师的光荣使命。任何时候都要满怀激情地对待工作,做到静下心来教书,潜下心来育人,用自己的教育理想和教育追求,来赢得学生的尊敬、家长的信任、社会的认可。二要“公心待学”。我们的学生来自于不同背景的家庭,大家要公平对待每一位学生,自觉加强师德修养、追求高尚情操、锤炼高尚品格,用人格塑造人格,用尊重换取尊重,用智慧点燃智慧,真正做到“学为人师、行为世范”。三要“耐心教学”。学生的成长,是有一个过程的,而且他们的接受能力,有快有慢。这就需要你们耐心辅导、耐心指导、耐心引导,对学生弄不明白、理不清楚的地方,要一遍一遍讲解,不讲透、不教会就不撒手,做到对每一名学生都寄予期望,永不放弃。四要“潜心研学”。牢固树立终身学习的理念,不断拓宽知识视野、更新知识结构,夯实业务基础、提高育人本领,深入开展教育教学研究工作,包括教学常规、师生情感、教学艺术、教育理论、教育方法以及教学改革方向等,永远站在教育发展的最前沿和制高点。五要“用心竞学”。在教学课题上比成果、在学生培养上赛成绩、在岗位奉献争先进,使自己成为学科的带头人、教学的领路人。

各位老师、同志们,国运兴衰,系于教育;三尺讲台,决定未来。希望全市广大教师和教育工作者弘扬优良传统,抢抓发展机遇,努力办好人民满意的教育,培养更多的有用人才、优秀人才、拔尖人才,为全力做大、开创双核发展新征程作出新的更大贡献。

谢谢大家!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇17

各位老师、同志们:

今天是我国第XX个教师节,我们全院教职员工在这里隆重举行庆祝大会,表彰过去一年来,在教书育人工作中表现突出的先进集体、优秀教师、优秀班主任,以及迎接评估工作中取得突出成绩的集体和个人。在此,我谨代表学院。党。委,向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向在教育教学一线辛勤耕耘的全体老师,向为育人事业默默奉献的全体员工,致以节日的祝贺和崇高的敬意!刚才,廉院长的讲话全面总结、高度概括了过去一年的学院工作,特别是在教学工作方面取得的突出成绩,使大家深受鼓舞;同时,廉院长对新学年的各项工作做了详细部署,使大家也有了明确的目标和方向。我完全同意廉院长的意见,希望大家在会后认真领会、逐步落实讲话精神。希望通过这次总结表彰大会,进一步激发全院广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的'责任感和使命感,动员和激励大家为完成新学年教育教学任务而努力工作。希望受表彰的同志们,继续发挥先锋模范、榜样带头作用,艰苦奋斗、真抓实干,在学院的发展建设中再立新功。

过去的一年,在上级领导和教育主管部门的关心支持下,学院全体教职员工解放思想,开拓创新,凝聚力量,攻坚克难,以科学发展观为统领,认真贯彻落实教育规划纲要,扎实推进中心工作,顺利通过人才水平评估工作,取得了可喜的成绩。由于学院整体形象提升,极大地促进了招生工作,今年我院招生工作创造历史新高,这归功于教学条件的改善和教学质量的提高,更归功于全院师生员工的辛勤努力,至此,我再次感谢大家对学院工作的倾力支持和无私奉献!回顾过去一年的工作,我看可以用“快”、“新”“实”这样几个字来概括。“快”转变观念快。一年来,我们强化制度建设,全面推进学院各项改革,通过改革,进一步明确了学院办学和发展定位,结合盟委提出的“四大基地”建设和全力推进县域经济发展的大格局,我们的办学理念、办学思路、办学方向调整快,全院领导和教职工的思想观念随时代要求转变得快,人才培养模式不断创新。发展建设速度快。加大校园基础建设的力度,生态停车场、图书馆、实训楼、篮球场等11项校园建设工程全面推进,共投入1亿多元建设资金,优化了办学环境,改善了办学条件,办学整体实力得到提升。一年来,自治区和盟的各级领导多次莅临学院,对我们发展的态势、建设的力度、校园整体面貌的改观予以肯定。白向群副主席、组织部武开乐副部长、教育厅侯元厅长、发改委铁钢副书记、盟委行署领导到学院视察,都对我院的发展建设提出了指导性意见。进入角色快。通过改革,我们进行了科学的岗位设置,按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别,进行了人员的重新归队管理。同志们都能从大局出发,支持学院。党。委的工作,尽快适应新岗位的要求,很快进入角色。此事值得称赞。“变”改变调整校园布局。进一步整合了教育教学资源和实习实训资源,实现了集中办公实习实训基地及设备集中规范、合理配置。改变调整财务管理制度。实现了全院财务政策统一、执行标准统一、审批程序统一。改变调整分配制度。调整原有的课时费、岗位津贴发放制度,逐步实现“多劳多酬、优劳优酬”的目标。改变教学工作督导检查制度。成立了教学督导评估办公室,建立健全了教学监控各项制度,实施了一、二、三类课评定方案,提高了课时津贴额度。改变调整师资队伍结构。注重外引内训,招聘多名研究生为教师,通过组织参加盟里统一招考,新录用教师25人,优化了师资队伍结构。“新”校园整体面貌焕然一新。校园建筑物统一粉刷为“哈佛红”,整齐划一、整体效果较好;别具一格的生态停车场、凉亭、假山、校园雕塑、雨花石小路校园景观设计赋予一定的文化内涵,特别是体现出一定的民族文化风格,校园的绿化工作也逐步形成了学院的特色。专业方向调整、专业设置思路新。围绕盟的经济发展调整人才培养方向,逐步调整专业设置,加强针对性和目标性,新增自治区级品牌专业一个,精品课程二门,审批三个新专业。校企合作模式创新。进一步推进工学结合步伐,扩大校企合作范围。在葛根庙镇建设了30个标准化大棚,根据实际情况即将投入使用;与利丰集团等达成的校企深度合作意向,正在有序推进,寻求订单式人才培养的新突破。还有在旅游、医护人才培养方面的合作也在逐步实施。合作办学方式创新。一年来,加强校际合作和沟通,先后与扎兰屯师范学校、赤峰女子职业学院、赤峰天琴职业学院、突泉职高等学校签订合作办学协议,通过内引外联,拓宽了学院的办学范围,提升了招生能力。今年,我们为扎兰屯送去了230名学生。实习实训设备更新。增加了实习实训设备,改善了实习实训条件,通过财政投入、校企合作和分期付款等形式购置道桥、建筑、医学等专业实习实训设备1081。8万元,基本达到了人才水平评估工作的要求。科研范围拓展创新。我院蒙古学学院申报的森林与红色文化产业研究基地经自治区文化厅正式批复,成为自治区设立的7所文化产业研究中心之一,这是发挥我们的专业优势助推盟红色文化产业发展、旅游产业开发的有益尝试。“实”迎评工作夯实基础、提升内涵。

第二轮评估是学院进一步建设和发展的良好契机,意义重大,全院教职员工统一思想、提高认识,积极参与迎评工作、做好迎评工作。在时间紧、任务重的情况下,大家以迎评工作为目标,加班加点工作,认真抓好任务分解和责任落实,圆满顺利地通过了人才培养水平评估,给评估专家组留下了深刻的印象。思想政。治教育工作真抓实干、取得实效。坚持以社会主义核心价值体系为引领,以学生为本,进一步加强我院思想政。治教育工作;加强学生管理工作和安全保卫工作,深化平安校园建设工程建设,获得自治区教育厅、综治办等部门的表彰。校园文化活动异彩纷呈,各项赛事捷报频传,校园活力不断增强。加强对外宣传力度,学院整体形象提升。党建工作扎实推进、务实高效。着力加强党的建设,充分发挥党的坚强领导作用,引领学院健康快速发展;党员队伍和基层,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,全面促进和谐校园建设。取得成绩的同时,我们还应该清醒地认识到学院发展建设中存在的困难和问题。

一是资金紧缺的问题。由于资金不到位,大部分建设项目是企业垫资,校园多项在建工程难以顺利推进。图书馆马上就要竣工,内部装修、图书配备需要大量投入;实训楼虽已投入使用,但各二级学院的实习实训设备还需要进一步配备,条件需要进一步改善。

二是建设任务仍然很重。按照高职高专人才培养水平评估标准的要求,我们现有的办学条件仍然有很大差距,教学楼、体育馆、游泳馆等教学基础设施的建设仍需逐步完善。如果明年的招生规模按照今年的人数扩大,我们的餐厅和学生公寓也不能满足学生的需要,这个压力还是很大的。

三是传统专业招生就业不平衡,专业设置需要进一步调整。要按照评估专家组的意见,加强专业整合力度,建设专业群,打造品牌专业。就业工作也要有忧患意识,要积极与用人单位沟通联系,形成稳定的用人招聘合作关系,召开招聘会不是唯一的人才推介方式,回访、订单式培养、包装整合团队都是可取的方法。

四是师资队伍转型和培训工作需要进一步加强。近几年,我院的一些专业招生萎缩,很多教师无法从事专业教学工作,而热门专业的教师又十分紧缺。开学初,生源好的二级学院都提出来需要引进人才,但是我们的现状是无论是现有的编制,还是资金能力,学院负荷能力已经超载。我们能否认真分析一下目前学院的师资队伍情况,把相关专业的教师进行合理调整,通过派出培训和自学结合,加快专业转型,学习新的专业知识,充实到现有的专业中。这既解决了人才紧缺的问题,也为传统学科的老师们找到新的出路,如果我们再跟不上学院前进的步伐就只能被淘汰,这是大家必须高度重视的。

五是校企合作需要进一步加强。我们与盟内外大型企业的沟通和合作还不够,需要全面了解我区、我盟的产业布局和人才需求,及时了解分析企业发展建设的情况,探索工学结合新模式。

六是二级学院兴办实体建设推进缓慢。观念陈旧、固步自封、缺乏开拓精神是亟待改变的思想状态,执行力弱、缺乏团队精神是必须改变的工作状态。蔬菜大棚建设和农学专业建设、人才培养结合,幼儿园建设和幼教实习基地建设、人才培养结合,社区诊所和医护人才培养结合,旅行社和旅游人才培养结合,这些都可以尝试,二级学院的负责人要带着大家突围。老师们、同志们,20xx年和今后几年是我院发展的关键时期,我们要继续努力、同甘共苦、齐心协力办好我们自己的学院,全力塑造老区高校新形象,创造属于学院的新业绩和新辉煌!借此机会,我讲几点希望:

一是希望全体教职工继续弘扬爱岗敬业的优良传统,忠诚党的教育事业,树立崇高的职业理想,把本职工作与国家发展、人民幸福、家长所需、学生所求紧密地联系在一起,切实履行人民教师的光荣职责,精心教书,潜心育人,无私奉献。

二是希望大家牢记人类灵魂工程师的使命,切实把立德树人作为根本任务,在传授专业知识和技能的同时,进一步重视抓好学生思想道德建设,把实现中国梦与每个学生的美好梦想紧密结合起来,弘扬社会主义核心价值体系、践行奋斗目标,融入教育管理全过程,努力培养适用型、技能型人才。

三是希望大家继续发扬学无止境、勇于创新的探索精神,严谨治学,不断提高自身素质,全面提高教学质量和育人本领,积极投身人才培养模式改革教学创新的实践中,进一步提升办学方法和水平,为学院内涵建设做出积极贡献。

四是希望各二级学院、各部门要认真落实教育规划纲要,更加重视教师队伍建设,切实保障教师的合法权益和社会地位;真诚关心广大教职工的幸福指数,真心关怀青年教师的发展成长;大力弘扬尊师重教的良好风尚,积极构建和谐师生的温馨氛围,进一步健全教师完善激励机制、评估机制和保障机制,引导院内更多优秀人才脱颖而出,推动人才强教、人才强校。

五是希望大家认真总结这两次评估经验,科学规划未来;认真研究专家组意见,积极进行整改;加强职业教育理论研究学习,提高管理和教学水平;更好地适应新形势的要求,提升盟内外的知名度和影响力,打造我们自己的名师团队。

六是希望大家要认清我国职业教育目前发展的紧迫形势,现在是千帆竞流,不进则退,慢进也退,要进一步增强紧迫感和使命感,以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加执着的事业追求,积极投身学院改革发展事业,为推动学院在更高的起点上实现科学发展、跨越发展贡献更大的力量!老师们、同志们,今年接下来的工作还很艰巨,我们要继续争取投入,改善办学条件;要加快专业整合进度,优化专业结构,要进一步加大培训力度,优化教师队伍;要进一步优化管理机制,提高管理水平。要做的工作千头万绪,时间紧、任务重、难度大,希望全体教职工团结一致,大力弘扬创新精神、协作精神、敬业精神,全面推进学院又好又快发展,真正实现“生获博学,师有尊严,员得厚惠,校成雅园”的建设目标。

最后,祝全院教职员工节日快乐、身体健康、工作顺利、幸福吉祥!谢谢!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇18

各位老师、同志们:

今天,我们在这里召开大会,与全市教育战线的教师们共同庆祝第41个教师节,表彰为我市教育事业做出突出贡献的先进集体和先进个人,在全社会树立尊师重教的浓厚氛围。

这些成绩的取得,是社会各界重视、关心和支持的结果,是广大教育工作者顽强拼搏、锐意进取的结果。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向辛勤耕耘在教育战线的全体教育工作者和离退休教师,致以节日问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!向长期关心、支持教育事业发展的社会各界表示衷心感谢!

强国必先强教,兴边必先兴教。实现边疆繁荣、顺应群众期盼,必须把优先发展教育作为第一战略,为实现跨越发展提供人才保证和智力支持。下面,我提几点希望。

一、围绕发展大局,始终坚持教育优先地位

抓住重大机遇,实现跨越发展,关键在人才,基础在教育。加强后备人才培养,提供长远智力支撑,对来说具有重大意义。应该看到,是边境地区,自然条件比较艰苦,近年来人才外流问题比较突出,高层次人才尤其是创新人才相对缺乏,人才结构也不尽合理。我们必须始终把教育摆在优先发展、率先发展的战略地位,立足自身基础,发掘本地优势,加深对教育基础性、先导性、全局性地位和作用的认识,增强教育优先发展的责任感和紧迫感,在抓好基础教育的同时,大力发展职业教育,培养适应本地经济社会发展需要的人才。针对未来发展方向,创造条件吸引急需的实用技能型人才,提高人才服务经济社会发展的能力。

二、围绕家长期盼,全力办好人民满意教育

孩子是国家的未来,也是家庭的希望,把孩子培养成才是每个家庭最大的财富和幸福。家长们最朴素的愿望,就是孩子能够上好学校、找好老师、受好教育。近年来,全市各级各类教育协调发展,取得了较好成效,但是,在师资力量、硬件建设等方面和家长的期待还有差距,需要我们认真去思考、研究和解决。

各位校长要提升素质,当好表率。学生看教师,教师看校长,一个高素质的校长才能带出一批高素质的教师,才能培养出一大批高素质的学生。校长要成为全校教师的表率,淡泊名利,以身作则,成为人格修养的表率。要成为懂教育、善管理的专家,研究解决教育教学工作中的实际问题,不断提升推进教育改革发展的能力,领导和管理学校的能力。要加大校长后备队伍建设力度,抓好全市校长后备干部赴省外名校挂职锻炼工作,培养选拔一批优秀同志走上校长岗位。

三、围绕尊师重教,合力推动教育事业发展

尊师重教是中华民族的传统美德,是社会文明进步的重要标志。各级各有关部门和社会各界要以发展教育事业为己任,积极参与和支持教育发展。

各级党委、政府要认真贯彻落实中央和省、市委关于加强教育工作的决策部署,健全和完善教育优先发展的保障机制,及时研究解决教育工作中遇到的困难和问题。要不断加大对教育的投入,保证教育财政拨款增长高于财政支出增长,依法征足、用好教育费附加,做到专款专用。要注重培养教育干部,把政治上成熟、领导能力强且熟悉教育工作的干部充实到教育干部队伍,增强各级教育班子的领导力。要进一步改善教师待遇,适当提高教师补助标准,对长期工作在偏远贫困农村、山区的教师,要给予适当的通勤、伙食补助。对全市“名优校长名优教师培养工程”评选出的优秀骨干校长、优秀骨干教师,要严格兑现待遇,落实到位。 社会各界要大力支持教育事业改革发展,弘扬广大教师爱岗敬业的高尚精神,宣传优秀教师的先进事迹,对教师多一份理解,多一份尊重,多一份支持,多一份关爱,激发广大教师干事创业、教书育人的积极性。要畅通社会筹资渠道,鼓励企事业单位、社会团体和公民个人捐资助学、捐资助教,帮助困难学校改善基础条件,资助困难学生实现求学梦想,在全社会营造“尊师重教、助学强教”的浓厚氛围。

各位老师,同志们,教育工作惠及千家万户、事关长远发展。

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇19

尊敬的各位老师,同志们:

今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝全国第41个教师节。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协,向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者,向为教育事业作出贡献的离退休老教师,致以节日的问候!向今天受表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!向一直以来关心和支持教育事业的各界人士,表示衷心的感谢!

教育是文明之母,教师是教育之本。古人云:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。教育是承前启后、塑造未来、孕育希望的崇高事业,教师肩负着传播文明、开发智慧、塑造灵魂的神圣使命。在人类浩瀚的历史长河中,人类的每一次进步,社会的每一次发展,科技的每一次飞跃,无不凝聚着教师的心血,体现着教师的贡献。我们每一个人的成长成才,都受益于教师的谆谆教诲,都浸透着教师的丝丝关怀。是一个教育大县,县委县政府历来高度重视教育和教师工作。特别是近年来,全县各级党委、政府和教育部门坚持以科学发展观为指导,突出教育优先发展战略地位,围绕办人民满意教育总体目标,抓住优质发展、均衡发展两条主线,深化教育体制改革,加快教育结构调整,优化教育资源配置,积极改善办学条件,大力推进素质教育,基础教育全面普及,职业教育优化发展,民办教育健康发展,全县教育事业发展正朝着创建教育强县、实现教育现代化、办让人民满意教育的目标迈进,全县形成了“党政重教、人心思教、政策助教”的良好局面。

这些成绩的取得,离不开各级党委政府的高度重视,离不开社会各界人士的关心支持,更凝聚着全县广大教育工作者的辛勤劳动和无私奉献。长期以来,全县广大教师忠于党和人民的教育事业,以高度的事业心和责任感,兢兢业业,任劳任怨,恪尽职守,默默耕耘,用科学文化知识和优秀思想品德辛勤培育社会主义建设的有用人才,充分体现了新时期人民教师热爱党、热爱国家和忠于人民的政治热情,以身立教、甘为人梯的职业道德,倡导科学、传播文明的崇高使命。可以说,教育事业发展的每一份成绩,都凝聚着广大教师和教育工作者的心血和汗水;文明成果的每一点积淀,都镌刻着广大教师和教育工作者辛勤耕耘的印迹。正是有了这样一支爱岗敬业、诲人不倦的优秀教师队伍,正是有了这样一种辛勤耕耘、奋发有为的教师团队精神,教育事业才有今天这样一个可喜的局面。在这里,我再次代表县四套班子和全县人民,对你们的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!借此机会,我讲三点意见。

一、进一步突出教育优先发展战略地位

教育是人类进步的阶梯,是文明传承的载体,是开启民智的利器。国家的振兴,地区的发展,人才是支撑,教育是根本。教育是提高人民思想道德素质和科学文化素质的基本途径,是发展科学技术和培养人才的基础工程,在经济、政治、文化和社会建设“四位一体”的总体布局中,起着基础性、先导性、全局性的作用。我们要推进改革发展和崛起跨越,必须把教育摆在战略和全局的高度,加快发展教育事业,造就大批具有丰富知识的高素质人才,提高全县人民的思想道德素质和科学文化素质。

1、教育是发展的“助推器”。教育事业的发达程度,体现着一个地方的经济发展水平,决定着一个地方的综合竞争能力。从经济学的角度讲,教育是投入产出比最大的产业,世界银行研究结果表明,劳动者受教育年限每增加一年,对国内生产总值影响的程度为9%。当前,产业结构还不是很合理,仍以传统的劳动密集型产业为主,现代高新技术产业比重较低,这在很大程度上制约了全县经济社会的快速、健康、持续发展。而归根结底,这是教育发展跟不上经济发展的需要,经济转型升级缺乏有力的人才支撑。因此,只有把教育放在优先发展的战略地位,把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,经济发展才有强大的后劲。

2、教育是民生的“重头戏”。教育与老百姓息息相关,没有教育机会,就不可能接受现代文明,也就不可能成为高素质甚至合格的劳动者,从这个角度讲,教育决定着一个人生存的质量和发展的机会。党的xx大把“学有所教”摆在民生之首,省、市委也对优先发展教育作出了重要部署。当前,群众对教育资源的需求和期盼,是最迫切需要解决的民生问题,也是最根本的民生问题。我们加快发展教育事业,让群众享受教育权利、接受良好教育就是满足群众接受高质量教育和终身学习的需求,符合广大人民群众的根本利益。只有保障每个人的教育权利,才能使人成为真正的人力资源,才能促进人的全面发展,才能从根本上改善民生。

3、教育是人才的“孵化器”。十年树木,百年树人。高素质的人才是最宝贵的资源,经济建设、社会发展、科技进步取决于人才,经济发展后劲的大小,取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量。谁拥有人才,谁就能拥有财富;谁拥有人才,谁就能拥有发展的主动权。从近几年的发展来看,表面上缺的是项目、资金和技术,实质上缺的是高素质的人才。我们必须强化人才意识,在积极用好现有人才,引进外地人才的同时,优先发展教育事业,确立“以人为本”的教育理念,全面提高广大人民群众的综合素质,造就一支符合经济社会发展需要的数量充足、结构合理、素质较高的人才队伍。

因此,我们要本着对党和人民高度负责、对经济社会可持续发展高度负责、对子孙后代高度负责的精神,切实把教育摆在优先发展的战略位置,在经济社会发展规划上优先安排教育发展、财政资金投入上优先保障教育支出、公共资源配置上优先满足教育和人力资源开发需要,真正做到谋划上提前、投入上倾斜、保障上有力。

二、进一步着力办好人民满意教育事业

办好人民满意的教育,提高全民族的素质,是新时期教育事业发展的主要目标和根本任务。加快新时期教育事业发展,必须始终牢牢把握这个主题,坚持以科学发展观为指导,确保教育发展优先地位,深化教育改革创新,加强教育发展保障,全面提升教育发展水平。

1、紧紧抓住提高质量这一核心。教育质量,是现代教育的立足点,也是现代教育的生命线。在推进教育事业发展过程中,我们要牢固树立“质量立教”意识,既要注重教育“量”的扩张,更要突出教育“质”的提高,走教育内涵发展的道路。一要大力推进素质教育。“培养什么样的人、怎样培养人”,始终是教育的核心问题。中国的传统教育,历来非常重视人的全面发展,重视人的道德品质和实践能力的培养。中国古代教育思想,与我们现在倡导的素质教育,在精神上是相通的。这些年,我县广大教育工作者,在素质教育方面进行了积极探索,取得了初步成效。我们要坚持正确的办学方向,坚持育人为本、德育为先,积极创新教育内容、方法和手段,重视学生能力培养和道德教育,不仅使学生德智体美全面发展,而且使学生的人格、个性也得到和谐发展;不仅要开发学生的智力,而且要培养学生的创新和实践能力;不仅要教学生学会,还要教学生会学;不仅要教学生学习知识,更要教学生学会做人,努力使学生全面发展,真正培养社会有用之才。二要全面提升教育质量。高水平的教育,是高素质人才的基础,也是一个地方保持可持续发展的基础。随着经济社会的发展,现在人民群众对教育质量的要求越来越高,教育需求日趋多样化、差异化,但我县现有的教育资源,同老百姓实际需求之间的差距非常大,如何让孩子“上好学”,是当前群众最关心的热点问题之一。我们一定要牢固树立“质量立教”意识,继续大力推进教育体制改革和创新,积极探索适应形势发展要求的教育管理体制、教育投入体制,加强教育资源整合和优化配置,改进培养模式、教育内容、教育方法,不断提高优质教育资源的比重,提高教育事业的整体水平。三要扩张优质教育资源。合理配置优质教育资源,是扩大优质教育覆盖面的重要举措。要加快现代化示范学校建设,统筹规划,合理布局,加快优质教育发展,确保有一批不同类别的优秀学校,有自己的教育品牌。积极稳妥推进集团化办学,以优质教育资源为依托,鼓励“名校带民校”、“名校带新校”、“名校带弱校”。

2、努力实现均衡发展这一目标。推进教育改革和发展,既要加快优质教育发展,更要重视教育的均衡发展。一要加快农村教育发展。城乡不均衡是现阶段我县教育发展中的突出问题,在推进教育事业发展过程中,必须把农村教育发展摆到更重要的位置,加大对基础教育的统筹,依法确保教育投入,促进城乡教育协调发展。二是统筹教育资源配置。加大统筹城乡教育发展力度,改善农村办学条件,提高农村教育质量。要科学合理调整学校布局,着力深化名校集团化办学,继续推进城乡中小学的结对互助,促进城乡教育的一体、均衡发展。要通过帮扶结对,送教下乡,实现农村教育与城镇教育的零距离对接;充分发挥现代教育技术功能,让更多的农村孩子享受到城镇优质教育资源,促进城乡教育均衡发展,实现教育公平。三要保障公平教育权利。教育机会的不公平,是起点的不公平,是社会的不公平。我们要高度重视教育的公平和均衡,高度重视特殊学生教育,积极探索贫困学生、后进学生、单亲学生、留守学生、残疾学生的教育和管理方法,协调社会教育,引导家庭教育,让教育发展的成果惠及农村贫困群体、残疾儿童少年和外来务工人员子女,保障他们平等受教育的权利,给予他们更多的关爱和温暖。特别是对农民工和外来务工人员子女受教育问题,我们一定要转变观念、高度重视,从吸引高素质人才、稳定优质劳动力、维护社会和谐稳定的高度来看待,认真落实好“同城待遇”政策,使农民工和外来务工人员子女能上学、上好学。

3、始终突出改革创新这一关键。创新是教育发展的不竭动力。我们的教育事业要在新一轮的发展中实现新的突破,必须进一步强化创新、创先、创优意识,加大教育改革创新力度。一要创新教育观念。坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务,更加注重学生道德品质、行为规范和人格精神的塑造,更加注重学生创新意识和创业精神的培养。二要创新教育方法。创新教学的内容、方法和手段,使课堂教学成为实施素质教育的主渠道,不断激发学生的学习热情,提高创新能力和实践能力,促进学生全面发展。三要完善教育机制。进一步转变政府管理教育的职能和模式,增强学校依法自主办学的能力。推进学校管理体制机制改革,建立健全科学的激励机制、评价机制、竞争机制和淘汰机制,形成优秀人才脱颖而出的生动局面。在加大政府投入的同时,深入动员社会各界特别是企业家捐资助学,依法保护和支持民办教育,切实破除民办教育的瓶颈制约,大力推进民办教育发展,共同促进教育发展。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。高质量的教育离不开高素质的教师。加快教育发展,需要建设一支稳定的高素质的教师队伍,这是社会各界的期盼,也是教育发展的关键。借此机会,我想对广大教师提三点希望:一要扬师风,就是希望广大教育工作者发扬孜孜以求、锐意创新的良好风气。当今时代知识层出不穷,教师作为知识的重要传播者和创造者,更应该与时俱进,不断充实自己、提高自己。教育系统要成为学习型系统,学校要成为学习型团体,教师要争当学习型典范。希望广大教师加强学习,善于学习,树立终身学习理念,如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学水平;在继承传统教育管理经验的基础上,敢为人先,大胆创新,探索适合时代发展要求的教育管理新方法、新机制,探索适合广大学生全面发展规律、激发广大学生创造性的新型教育模式,形成相互激励、教学相长的师生关系,让广大学生实现全面发展。二要立师德,就是希望广大教育工作者确立以德立身、以德施教的职业道德。教书者必先强己,育人者必先律己。讲究师德,是党和人民对广大教师的基本要求,也是做好教育工作的首要前提。教师的道德、品质和人格,对广大学生世界观、人生观、价值观的形成,潜移默化地产生着重要而持久的影响。广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系,带头树立高尚的道德情操和精神追求,自尊自律,静下心来教书,潜下心来育人,不断加强师德修养,不断提高师德水平,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师,真正成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。三要树师表,就是希望广大教育工作者树立爱岗敬业、乐于奉献的优秀表率。师者,传道授业解惑也。教师是文明的化身,是知识的象征,从事的是人类最伟大的事业,传承的是文明,塑造的是灵魂。广大教师要忠诚于人民教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,立足岗位、忠于职守,淡泊明志、甘为人梯,不计名利、乐于奉献,始终保持良好的精神状态。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生全面发展的指导者和引路人。

三、进一步营造助推教育发展浓厚氛围

教育事业是一项社会系统工程。教育的改革发展、学生的健康成长、教师工作生活条件的改善,都离不开全社会的关心和支持。各级党委、政府要切实把教育摆上优先发展的战略地位,以更深的认识、更大的决心、更多的财力、更加实际的行动支持教育事业发展。

一要更加关注教育。各级党委、政府要切实把教育事业摆到优先发展的战略地位,满腔热情地关心支持教育的改革发展,确保教育优先发展的战略要求落到实处。各级领导要始终把教育工作紧紧抓在手上,经常研究教育发展问题,及时解决影响教育改革发展的突出矛盾和问题。要采取切实有效措施,逐步提高和改善教师的各方面待遇,千方百计为广大教师办实事、办好事。乡镇党政一把手要成为“教育书记”、“教育镇长”,了解熟悉教育工作,善于指导教育工作,带着感情办教育,着眼长远抓教育,全力支持教育事业的发展。

二要更加支持教育。各级各部门要把支持教育事业作为份内的职责,积极为教育发展出主意、想办法、搞服务、办实事。发改、人事、建设、国土等部门要切实增强服务教育的主动性,在制定经济社会发展规划时,要优先考虑教育事业;在制定和调整城乡建设规划时,要优先保障教育用地;在落实或调整事业编制时,要优先保证教师补充。公安、交通、城管、文化等部门和村居、社区等基层组织要密切协作,强化学校治安综合治理,完善校园安全防范体系,为学校创造良好的教学环境。

三要更加崇尚教育。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,大力宣传加快发展教育事业的重要意义,努力在全社会营造尊师重教的浓厚氛围;大力宣传捐资助学、支持发展教育事业的先进事迹,引导和动员社会力量通过多种形式兴教助教,大力倡导助学为荣的良好风尚;大力宣传教育战线上的优秀典型,激发广大教师热爱教育事业的积极性,不断在教育事业发展中建功立业。

同志们,事业兴衰维系于教育,教育发展决胜于未来。推进教育又好又快发展,是时代赋予的新使命,是人民寄予的新期待。希望广大教师充分施展抱负和才华,倾心智慧与力量,进一步加快教育改革、创新和发展步伐,办好人民满意的教育,努力以全县教育事业发展的新成效,为推进崛起跨越作出新贡献!

最后,衷心祝愿各位教师节日愉快,身体健康,家庭幸福,工作顺利!祝愿教育事业的明天更加美好!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇20

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

寒来暑往,春华秋实,我们国家的教师节已经走过了31个年头。这xx年,是大力弘扬中华民族尊师重教传统文化的xx年,是我国教育事业大发展的xx年,也是我校更名大学、快速发展、努力提升的xx年。xx年来,学校狠抓机遇、锐意进取,在服务国家战略,融入社会需求的过程中不断发展壮大自己,事业发展不断迈上新的台阶,为创建具有鲜明财经特色的高水平研究型大学奠定了坚实基础。

今天,我们在此欢聚一堂,隆重举行庆祝第xx个教师节表彰大会。首先,我谨代表学校向默默耕耘在教学、科研、管理、服务岗位第一线的全体教职员工,和曾为学校发展付出辛勤劳动的离退休老同志,致以节日的祝福和诚挚的问候!向即将受到表彰的先进集体和个人致以热烈的祝贺和崇高的敬意!

每年的教师节,老师们都会集中地接受一次全社会的鲜花和礼赞。当“春蚕”、“红烛”、“人梯”等各种美誉接踵而至,我们感受到的不仅仅是为师的幸福与荣耀,还有教师这份职业所承载的信任和期待。几个月前的毕业典礼上,我与毕业生们交流了当代大学生的责任与担当。这使我联想到,教师作为大学的另一主体,其责任又是什么?今年教育部确定的教师节主题是“带头践行社会主义核心价值观”,这是新时期党和国家赋予教师的重大责任和神圣使命。结合学校发展实际,我认为我们的教师应当认真履行好“三个责任”,即教学责任、学术责任和道德责任。

第一,教学是大学教师的天职。

我校章程明确提出了学校的愿景是:基于卓越的研究和教学,成为国际知名具有鲜明财经特色的高水平研究型大学。由此可以看出,我校的教师面临两个任务:不仅要成为一名学有专长、以学术为志业的学者,而且必须要成为一名合格的教师。从某种意义上说,后者更为重要。因为作为教师,教书是天职、是本分,在任何时候、任何情况下都不能忽视对学生的培养。在我们上财,从本科到硕士到博士,各个学历层次都有,但从人的成长来说,本科无疑是最重要的。在本科阶段接受什么样的教育,遇到什么样的老师,至关重要。因此,我们不仅强调教授要为本科生上课,并且强调每一位为本科授课的教师都必须兢兢业业。如果一位教师在教学上马马虎虎,那他必定不是一个合格的大学教师,即便他在学术上可能是优秀的。为此,希望大家本着对学生负责的态度,以充沛的精力和饱满的热情投身教学,把上好每一节课作为第一要务,扎根三尺讲台书写教师的爱与责任。

第二,科研能力是大学教师的立身之本。

正如我前面提到的,在研究型大学做教师,除了教书,还必须要有较强的科研能力,这是立身之本。我国著名科学家钱伟长曾说:“教学没有科研做底蕴,就是一种没有观点的教育,没有灵魂的教育”。可以说,科研是教学的源头活水。在这个知识更新速度不断加快的时代,没有了科研的支撑,教师就无法为学生传授最新的知识和技术,更难以培养学生的科学精神和创新思维。此外,我们还要看到科研的社会服务价值。随着我国进入全面深化改革的历史新阶段,为了破解发展难题,推动科学发展,迫切需要发挥高校咨政建言的智库作用。通过科学研究服务经济建设和社会发展,也是大学教师义不容辞的责任。为此,希望大家能够始终保持对学术的执著追求,坚持不懈地提升科研能力和水平,做到“立足教学搞科研、搞好科研促教学”,并以高水平的学术成果为经济社会发展提供不竭动力。

第三,为人师表是大学教师必备的道德品质。

古语云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。未有不能正身而能正人者也”,说的就是身教重于言传的道理。为了完成好立德树人这一教育的根本任务,大学教师不仅要做传授知识的“经师”,更要做修己育人的“人师”,以良好的思想道德品质和人格力量给学生以潜移默化的影响。所以说,为人师表、行为示范是社会对教师职业所赋予的特殊要求,是教师必须坚守的道德底线。我还要强调的是,我们的学生将来大多数都会从事与财经相关的职业,这意味着我们在注重学生德行培养的同时,理应对自身的师德修养有更高的要求。当前,教师的师德师风建设正面临着前所未有的压力和挑战。社会转型期的阶层分化,多元价值观的全面冲击,使得一部分教师在利益或诱惑面前,模糊了信念,放弃了操守,迷失了方向,从而做出违背教育宗旨、损害教师形象的事情,造成了不良的社会影响。对此,希望大家坚持自律、自省、自警、自励,践行和弘扬社会主义核心价值观,处处以为人师表的标准要求自己,不断提高人格修养和学术魅力,努力成为人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。

去年的教师节大会上,我曾与大家分享过老一辈上财人为人、为学、为师的故事,他们用毕生心力诠释了大学教师的职业内涵。今天,很高兴在我们身边又涌现出来一批教书育人、爱岗敬业的先进典型,他们在平凡的岗位上恪尽职守,生动演绎了一名教育工作者的爱与责任,值得我们每一个人尊重和学习。新的学年,新的开始。希望全校教职员工能够向先进学习,向榜样看齐,以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,静心教学,潜心科研,悉心育人,推动学校事业不断向前迈进,为现代化建设和民族振兴培养更多优秀人才!

最后,祝愿全校教职员工节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

谢谢大家!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇21

尊敬的各位领导、各位同事:

很荣幸今天能作为老师们的代表在这里发言。首先,请允许我代表外语学部的全体老师向学校的每一位领导,每一位同事,每一位关心、帮助和培养我们的前辈们表达深深的敬意!祝福大家教师节快乐!永远幸福健康!

坦白的讲,此时此刻,我内心深处是有一些诚惶诚恐的。从得知自己获得“涉外优秀教师”这个荣誉那个时刻开始,我就在心中反复的问自己:“涉外优秀教师”这个称号究竟意味着什么?我想说“优秀教师”的“优秀”二字既是对我们各位老师成长的一种见证,更是对我们所处团队的一种肯定。同时,也意味着莫大的责任。

我是20xx年9月加入到涉外这个大家庭的,一晃六年过去了,这其中,收获和感动的事情真的特别多,下面,我想以自己的亲身体会和大家分享我的肺腑之言。

在外语学部这六年的教学工作当中,让我感受最深的是:学部领导的信任和大力支持使我始终以一种主人翁的态度去对待每一项工作。我一直认为,“只有让自己感动的课堂才能真正的感动学生”。作为涉外的老师更需要我们有一颗爱心、包容心和责任心,更需要我们热爱自己的教学、热爱自己的课堂、认真面对自己的学生、润物细无声地去感动每一位学生。从20xx——20xx年,连续四年我参与并见证了涉外学子从校内走向湖南省、走向全国乃至国际舞台这个蜕变的过程。还记得,20xx年我们学校首次有资格参加湖南省普通高校专科组英语演讲比赛获得“团体三等奖”到20xx年获“专科组团体二等奖”以及20xx年我们取得“本科一组团体二等奖”;从李郡同学荣获全国英语演讲比赛“二等奖”到毛剑,余慧等40多位同学成功的走向迪拜DDF以及走进世界500强企业ASAYA,所有的这一些都让过去对涉外看法“很傻很天真”的人们在我们涉外人的共同努力下给予了“涉外”“很了不起”的全新定位。所以,我们由衷地感叹,今天的涉外老师是幸福的!

其次让我感受最深的是:这四年来,校领导对老师们教学、科研能力的高度重视。这一点,我想在座的每位老师体会都很深刻。就我个人而言,我曾经两次代表外语学部参加教务处举办的“中青年教师教学比赛”,至今为止,我感觉我在涉外成长得最快的就是那两年给予我的锻炼。那种来自于学校各级领导,同事们和学生们的鼓励和认可所带给自己的力量和感动真的是无穷的。人们常说“只有让员工感动的企业才能感动世界”,让我切身感受到涉外的成长与自己的成长是相关的。所以,我非常感谢学校给我们提供了一个广阔的成长舞台,我确信,这个舞台是值得我们所有老师去付出努力,并且和它一起成长,一起进步。同时,我更确信,在李校长的带领下,在“百年涉外,一流涉外”精神的鼓舞下,涉外一定会与时俱进、开拓创新,涉外的明天也必定会更加美好!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇22

尊敬的各位老师、同志们:

在之际,我们隆重召开庆祝教师节表彰大会。值此,我代表区委、人大、政府、政协以及全区30万群众,向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教育战线上的广大教职员工和关心支持我区教育事业发展的社会各界致以崇高的敬意!

经济是发展的中心,科教是发展的动力。一切美好的理想、万人畅想的梦,都离不开教育。今年,我区坚持科学发展,更加突出“科教兴区”战略,挖掘教育发展内涵,注重教育教学质量,教育工作呈现出“设施提档、质量提高、发展提升”的良好发展态势。表现在:一是办学条件大幅改善。多年保持教育投入高位增长,先后筹措4亿多元,调整中小学布局,新建、扩建、迁建学校13所,新增面积达到59万平方米,配齐学校教学仪器设备,城乡信息技术装备实现“班班通”和“校校通”,缓解城乡学校“大班额”,开通农村学校校车,促进教育均衡发展。二是人事改革稳步实施。完善教师考核、任用管理制度,调整交流、提拔使用98名校长和副校长,补充教师214名,实行教师全员聘用制、结构工资制和考核奖励机制,逐步建立起学校自主用人、教职工自主择岗、岗位能上能下、待遇能高能低、鼓励年轻优秀教师脱颖而出的用人制度。三是名师队伍逐步壮大。坚持以名校带名师、以名师促名校,全面实施“国培计划”和名校长、名教师、名班主任“三名”培养工程,形成了较为完善的骨干教师培养培训机制和体系,一批教书育人的教学名师和立德树人的管理人才脱颖而出。四是特色办学成效显著。“日行一善”、民乐教育、国防文化教育等成为金凤教育发展的新亮点,优质、特色学校逐渐叫响并被社会认可,打造出一批特色彰显、主题鲜明的特色学校。五是教育合作全面深化。坚持以强带弱、优势互补的原则,组建以金凤一小、二小、三小、四小、五小、六小为龙头,农村小学为成员的6个学校发展联盟;推进金凤四小与银川实验小学,宝湖中学、二十六中与银川唐徕回民中学集团化办学,充分利用和发挥优质教育资源的引领、带动和辐射作用,不断缩小城乡和校际差距。六是教学水平不断攀升。举办全市“二期课堂质量工程”现场会,召开XX市“大面积提高农村学校教育质量”观摩会,基础教育课程改革实验走在了全市前列。年中考最高分、上线率、优秀率、合格率均有进步,中考总体质量稳中有升,取得了、连续两年不断攀升的可喜成绩。

这些成绩的取得,是全区上下密切配合、共同努力的结果,更是广大教师和教育工作者辛勤耕耘、奋力拼搏的结果。在此,我代表XX区委、政府向全区广大教师和教育工作者以及为教育事业做出贡献的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇23

敬爱的老师:

能在这样一个硕果满堂,恩惠飘香的日子里代表全校学生发言我感到十分荣幸;能在第xx个教师节来临之际,向辛勤耕耘的老师们说一声,谢谢您,我感到万分激动。此时此刻,我代表全校学生,送来他们真挚,纯朴而又温馨的问候,“老师,您辛苦了。”并祝愿每一位曾经爱护过我们,教育过我们的老师节日快乐。今天虽然我们不能献上一份厚礼,但亲爱的老师就请接受我们诚挚的感谢和祝福。

总有一些岁月从来不曾遗失,总有一些人永远不会忘记,总有一些感动,从来未曾远离,待记忆的大门,被轻轻触碰,情不自禁地开启展现之时,那些曾经或喜或悲的感动,在经历了岁月的洗礼之后,却历久弥新。这就是您,老师给我们的记忆;这就是您,老师留下的痕迹;这就是您,一个平凡的岗位带给学生一生的回忆。

寂寞的春放,烦琐的冬日,讲台上的慷慨激昂,书桌旁的点点星光,校园里的书声朗朗,在经济大潮的涛声中,你们,坚守着宁静的一隅,雕塑着精神的形象。春雨温暖了冰封的泥土,朝阳抚慰着心灵的树木,你们用青春的经纬编织着我们未来的康庄,你们用生命的歌声唤醒了我们现实的迷茫,于是在你们亮丽的眼眸中,闪烁着人类最动人的光芒!

历经沧桑,放走时光,笔粉染白了你们的青丝,岁月压弯了你们的脊梁,天空任由我们翱翔,大地任凭我们驰骋,我们永远铭记您给的信念与力量,因为到处都浸透着你们的心血与汗水,欢笑与惆怅。

亲爱的恩师,是您用智慧培养了我们。拿什么来报答您,我们的慈母;用什么来感激您,我们的严父?简短的篇章又怎能吐尽我们的心声,激昂的倾诉有何以回馈您的赐予,唯有奋发图强,唯有实现理想,才能以实际行动答谢你,我的老师。人生如溪,潺湲向前,上游流经平凡,下游奔向伟大。是雄鹰,就应搏击长空,翱翔苍穹;是蛟龙,就应中流击水,惊涛骇浪,以老师的教导为方向,以老师的训词为标尺,勤奋,严谨,自励,谦虚的精神铭记于心;踏实,刻苦,拼搏,向上的行动实践于身。作为一名大学生,学好专业知识,开拓创新实际应用,成为祖国的栋梁,实现中华民族的复兴,铸就华夏大地的富强。而此时老师心中的喜悦悄然流淌,这才是我们应当送给老师最好的礼物,这才是我们应当献上的华美乐章。

谢,已不言而喻;恩,将永生难忘。最后,请允许我再次献上全校学生向恩师的祝福,祝你们节日愉快,工作顺利,全家幸福安康!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇24

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!

值此教师节之际,能够忝居港区镇优秀教师行列,并作为代表在台上发言,我感到特别的光荣、特别的振奋!我相信:包括我们在座各位老师在内的全镇所有教师都能在这新世纪的第41个节日里,实实在在地感受到镇党委政府对教育的高度重视和对教师的特别关怀;真真切切地体验到教育事业的崇高和教师职业的光荣。六年以前,大学刚毕业还略显稚嫩的我,带着忐忑的心情远离故土,寄居港城。我庆幸,因为我选择了张家港,选择了港区,选择了教育。在这里,我几乎每天都能听到时代前进的节奏,听到社会发展的声音。第二故乡沸腾的热土培育了我的青春活力;教育园地里盎然的春意点燃了我奋斗的热情。六年以来,我凭青年人特有的饱满的激情投身教育。同样值得庆幸的是,我选择了蓬勃向上的第二职中,学校领导思想解放,为我们青年教师的成长搭建了广阔舞台,为我们外地教师的生活解决了后顾之忧。在学校领导和经验老师的悉心栽培和热情帮助下,今天,曾经的稚嫩已变得成熟,曾经的忐忑已变得稳健,曾经的寄居已变得安定。而无论哪一种发生在我身上的变化,都是在教育的园地里完成的,而且是仅用了六年的时间就全部完成的。为此,我真想由衷地说一声:感谢教育。

教育的天地里撑起了我成长的阶梯,它投我以桃,我必报之以李。六年间,我在先后担任学校团委书记、学生科长、教导主任、德育处主任的同时,还连年兼任班主任工作,语文学科一线上,也从来都是勇挑重担。今年,我继续兼任班主任,并且任教高三语文。任务更重,但我毫无怨言,不敢懈怠。我这样要求自己:作为苏州市级优秀班主任,我理应在班主任工作上多作探索,深入研究,形成经验,做好示范;作为语文学科教坛新秀,我更应该到最具挑战性的教学岗位上去锻炼,去拼搏,去发挥,去奉献。因为事业是无止境的,只有自加压力、负重奋进,才能不断进步,所以年轻的我没有满足的理由!今后,我会自觉地向着教学能手、学科带头人的更高目标不断攀登、不断求索,争取早日成为在一定范围内具有一定影响力的知名教师。争取用更广博的知识、更科学的理论、更有效的方法去开垦更广阔的教育园地。而且,在这片我热爱的园地里,无论何时,无论何地,无论何岗位,我都将始终孜孜不倦、任劳任怨、全心投入、全力以赴!

各位老师,我执着地认为:教育的事业是崇高的,教师的职业是光荣的。魏书生老师曾认为:"教师是人类灵魂的.工程师"的这个评价拔得太高;"教师是太阳底下最光辉的职业"的这个评价"最"字不当。我却觉得:塑造人类灵魂的工作,教师在做,教师能做,"灵魂的工程师"评得其所;倘若没有教师,今天的人类或许还在知识和文明的黑暗中摸索蜗行,教师的劳动,收获着文明,评其为"光辉之最"亦无不当。

"无意苦争春,只把春来报,待到桃李满园时,我们丛中笑"——最后,愿这句话能与各位老师共勉。

谢谢大家!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇25

老师们、同学们:

今天是第xx个教师节,我们在这里举行高一新生集中教育活动总结暨庆祝教师节活动,首先我代表学校领导班子向默默耕耘、辛勤工作的全校教职员工致以节日的祝贺!刚才县委白副书记、县政协王副主席以及县教育局的领导来我校慰问出席县的优秀教师王艳珍老师,带来了县四大班子领导对全校教职工的节日问候,也充分体现了县委、县政府对我校工作的关心支持。

老师们,正因为有了你们的无私奉献、无悔付出,才有了我们职教中心的快速发展。刚刚过去的一个学年,是令人欣喜的一个学年,一年来,在全校教职工的共同努力下,学校在各个方面都发生了可喜的变化。行政领导班子队伍建设进一步加强,教职工作风纪律明显好转;学校各项管理日趋规范,向五星级管理目标迈进;大德育理念得到提升,全面育人工程整体推进;教学改革向纵深发展,分模块教学、细分专业教学、厂中校教学有了新的突破,技能大赛再创佳绩;校园文化建设硕果累累,《弟子规》的学习践行活动得到了社会各界好评,培养了良好的学生文明行为养成;安全工作全面加强,创建成市级平安校,正在创建省级平安校;实习就业质量有了提高,实习就业和短期培训领域进一步拓展;后勤服务质量明显提高,投资20__万元的实训楼、学生宿舍楼、学生食堂工程近日将开工建设,国家级机电专业实训室也在装备中,教职工宿舍楼建设有了实质性进展;学校魅力整体提升,今年招生人数达到600多人,实现了历史性突破,成为全省一流的县区中职学校,正在向大校、品牌校、特色校迈进。这些成绩的取得,凝聚着全校教职工的心血和汗水,在教师节到来之际,向为学校发展恪尽职守、尽心工作的每一位教职员工表示最衷心的感谢!

刚才看了新生集中教育训练表演,同学们有力的步伐、嘹亮的歌声、整齐的诵读,让我们更看到了同学们的希望,看到了学校的明天;今天受表彰的同志,是一年来在各个方面涌现出的先进典型代表,是同志们学习的楷模。

老师们,成绩属于过去,荣誉归功于大家,未来在于创造。作为职教中心的每一位教师,在收获果实的同时,也注定我们必须有更高层次的追求。希望全体教职工以学校发展为重,严格要求自己,热爱学校,关爱学生,以严明的纪律观念、奋发向上的精神和扎实工作的作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到各自的工作岗位中去。

昨晚,参加学生防火应急演练, 看到站满操场的同学们,倍感幸福,回到办公室,回忆两年来走过的路,最想说的两个字就是“感谢”,感谢全体教职工两年来对我工作的支持,感谢全体教职工两年来为学校发展、为同学们成才的付出,我在空间写了篇文章,写了四个感受:感受奋斗、感受责任、感受收获、感受希望。

老师们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!我相信,只要我们努力,只要我们付出,只要我们着力实施好文化育人、技能育人、管理育人、情感育人四位一体的全面育人工程,做到学做人与学技能两手抓,做到依法治校和以德治校两手抓,一个文明、文化、学术、创业、魅力、幸福校园就会展现在我们面前,一个人民满意的美丽职中就会展现在我们面前。

祝全校教职工节日快乐、身体健康、万事顺意、心想事成!

谢谢!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇26

尊敬的各位领导、各位校长、老师们:

去年,市委、市政府在这里隆重集会,庆祝教师节,表彰优秀校长和优秀教师,广大教育工作者倍受鼓舞,一年来,创造了新的业绩。今年,市委、市政府加大表彰力度,斥资百万,奖励做出贡献的学校、校长和教师,这进一步充分体现了市委、市政府对教育的高度重视和大力支持,是尊师重教,关注民生,践行科学发展观的具体体现。

市委、市政府领导有一种深深的、浓浓的、真真切切的教育情结,这种情结体现在新一轮兴教工程的战略决策中,体现在对口帮扶教学点的创新举措中,体现在突破性发展高中教育的扩容提质中。这种教育情结辐射开去,形成了党以重教为先,政以兴教为本,民以支教为荣的良好的社会氛围。教育是普惠民众的事业,在市委、市政府关心重视教育的阳光普照、雨露滋润之下,教育事业呈现出蓬勃生机,每一位教育工作者都深切地感受到:我们又迎来了教育的春天,我们真正拥有了实现教育大市向教育强市跨越的广阔平台。

今天,我很荣幸作为获奖学校的代表发言,心情非常激动。我们做了一些工作,取得了一些成绩。今年高考,--九中刷新了历史纪录,实现了历史性突破,600分以上高分人数,一、二、三本上线人数四项指标位居全州八县(市)--九中首位。这一成绩来之不易,饱含着市领导的关心、社会各界的支持、教育局的指导、小学初中教师的默默奉献和--九中老师的大量心血。成绩揭晓后,市委、市政府领导鼓励我们,肯定我们的工作,表态要特别嘉奖,还语重心长地嘱咐我们,要认真总结,乘势推进,再接再厉,再创佳绩。回想起来,确实有许多值得总结的地方。一是科学备考,要制定科学的备考计划,备考思路要明晰,备考方案要合理,备考措施要得力。二是研究备考,要充分重视备考内容、方式、策略的研究,及时搜集、筛选,处理备考资讯,注重备考的针对性和实效性。三是扎实备考,强化备考过程的管理,加强备考措施的落实,抓训练,抓质量分析,抓尖子,抓踩线生。四是人文备考,关心学生,爱生如子,利用主题班会、百日誓师大会等多种形式碰撞学生拼搏的心灵火花,点燃学生前进的指路明灯,激发学生备考的火热激情。这一切,都离不开老师们的悉心指导和辛勤付出。在这个庄严而隆重的场合,我要发自肺腑地向老师们致敬!老师们辛苦了!

今天的奖励,既是对我们的褒扬,更是对我们的鞭策。特别奖,既是对工作的肯定,更是对我们特别的嘱托和特别的期待。请市委、市政府领导放心,我们一定会尽心尽力,尽职尽职,团结和带领广大教师教书育人,努力工作,创造新的业绩,铸造新的辉煌。

今年,我们又面临着两大新的任务,新课程改革和省级示范学校的复评。我们要变压力为动力,借课改和复评的东风,更新教育观念,改善办学条件,提升教育质量。相信有市委、市政府的重视和教育局的支持,我们会圆满地完成任务。

昨天,市委召开了六届六次全体(扩大)会议,作出了《关于进一步加快城市经济发展的决定》,明确了--的发展定位和发展目标。城市规模逐渐扩大,教育也要适应城市发展的要求,我们倍受鼓舞,倍感肩负的责任重大。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,台高好起舞,风顺可扬帆。让我们携起手来,将--九中办成名师荟萃,英才辈出,民众满意的示范学校、名牌学校、品牌学校,将--教育大市办成名副其实的教育强市,共同谱写教育事业新的华章。

最后,祝老师们身体健康,工作顺利!谢谢大家!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇27

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!

金风送爽佳节临,红花硕果暖人心。在这喜庆祥和的美好时刻,我们全校教师欢聚一堂,共庆这个由鲜花与掌声、支持与尊重融合交织在一起的节日——第xx个教师节。作为一名普通的一线教师,能在这样一个特别的`日子里,作为优秀教师代表发言,我感到十分荣幸。首先,请允许我代表全校获奖教师,向出席今天大会的各位领导表示衷心的感谢!同时,向耕耘在教学第一线的教师致以崇高的敬意,祝愿所有教师的节日快乐!

怀着对太阳底下最光辉职业的热切向往,抱着对祖国教育事业的无限憧憬,我们扎根于大庄子小学这方热土,日夜兼程,风雨无悔。无数个白天黑夜,我们远离了喧嚣的人群,告别了灯红酒绿,甘与清风白云做伴,在知识的海洋中赢取那心灵的海阔天空。三尺讲台、一块黑板、一个鼠标,就是我们书写人生的天地。面对几十双渴求知识的眼睛,我们用如歌的声音播撒爱的阳光,智慧的甘霖。伴随着鼠标点击的节奏和粉笔发出的美妙旋律,学生学会了用心灵去歌唱,用真诚去追求梦想。正因为全校的教师们在教育的沃野上翻动犁铧,我们的事业才会生机勃勃、蒸蒸日上;正因为全校的教师们脚踏实地的开拓创新,我们的事业才熠熠生辉,灿烂辉煌!作为一名青年教师,我越来越深刻的感受到一支积极进取,和谐凝聚的团队是一所学校蓬勃发展的动力和源泉。学校树立了教学质量的生命意识带动全校教师的专业发展,促成了学生良好习惯的养成。在学校多维教育管理的调控下,增强了教师的竞争合作意识,提高教学成绩。

年年花似锦,今年花更红,在这收获的日子里,我们感到欣慰。一年一度的教师节,体现了国家、社会对教师的关怀,体现了教师的价值。印度大诗人泰戈尔曾说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”是啊!让我们做叶的事业吧!呵护红花,播撒希望。“耿耿园丁意,拳拳育人心。”让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。” 老师们,让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,在无悔的事业中共同托起明天的太阳,谱写下庄小教育事业的华丽乐章。最后,衷心地祝愿各位老师工作顺利,身体健康,万事如意。

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇28

尊敬的各位领导、老师们:

节日好!

很荣幸,在今天这个特别的日子,能站在这里,与大家交流分享我的从教之路及感受。与大家分享的题目是《杏坛宁静,只问耕耘》。

回顾我的从教经历,基本可以概括为:当教师必然——当语文教师偶然——当班主任突然——年届不惑茫然——回首来路坦然。

一、两种偶然中的宿命,让我成为一名教师似乎理所当然。

我的出身地,是我们教师的鼻祖、大教育家——孔子周游时曾问路晒书讲学的地方——问津书院。我从小曾为此而自勉。

我的父母都是教师。父亲是当年中国地质大学的优等生,地质学家李四光的追随者,无奈遇到上山下乡运动,只好提前当了一名地质工作者。后来为了4个儿女的读书教育,毅然改行教书。虽说是半路从教,但父亲的扎实的功底与孜孜以求的勤勉,赢得了同行的赞许与众多学生至今的追忆。父亲对教育的兢兢业业,认真负责,耳濡目染了我。至今头脑里的画面,是他每天深夜伏案备课批改的身影。还有他每天端出端进一个铁青色煤油炉的情景。那是他自制的炊具,用来给学生热菜的。每次用完,须端到房间外面吹熄散烟。每每回想,涌上心头的是感佩与敬重。母亲是小学教师,语文数学都教。她身体不好之后,家里曾经是课堂。我几岁时,经常被母亲带着外出开会,后来还当过母亲的助手:敲下课铃。母亲的全能让我从小非常崇拜。但她对我很严厉,责打不少,记忆中对母亲更多的是敬畏。大哥选读的也是师范院校,现在是大学教授。家庭的从师重教的氛围,都自然的影响着我。

当我选择教师之路时,在亲戚朋友包括我自己看来,是那么的顺理成章,合情合理。

这中间也有曲折。1986年我初中毕业,是当年中考全区的状元,远高于全国著名的黄冈高中的录取线。可以录到包伙食费并提前参加工作的师范学校。考虑到后者可以减轻些家庭负担(当时两哥哥一姐姐都在上大学,母亲有病),家人帮我选择了中师(同时婉拒了一位令人尊敬的大学教授的养助意愿)。由此,我人生的命运提早确定并因此变得狭窄固定。一方面,在家人眼里,我的前途确乎应该更加宽阔光明;加上我多次流露出对黄高的向往羡慕以及无缘就读的深切遗憾,使得重病多年的母亲生前常常愧叨不已,多次抱憾的对我说:当年没让你读黄高,对不起你啊!这件事似乎一直压在好强的母亲心头,一直到她老人家今年匆忽离世。与大人们认为自己决定错误,让我过早的分担了家庭的负担并影响了我所谓的前途,常常自责愧疚不同,我却认为自己挺适合当老师,这既是天意也是父母智慧的安排。

总而言之,我偶然又必然地成为了一名光荣的人民教师。

二、至于成为一名语文教师却实属偶然。

中师毕业,我不愿早早工作,于是又下决心参加了高考。因受哥哥喜欢哲学的影响,89年考了黄冈师专政史系,预备成为一名政史教师。92年又继续参考,以专业第一的成绩考上湖北教育学院政史系。因为又创造了一个第一,心里不免沾沾自喜,就突发奇想转到了中文系,由此与语文结下不解之缘。仔细想想,变化貌似偶然,实则内心本来就萌生着一个文学梦。当然当语文教师的父亲的熏陶也功不可没。我生平第一次做出一个重大决定:将来教中文。当时的冲动成就了现在的我。当然后来一直后悔不已,这是后话。

毕业后来到省府所在地,走进当年全国负名的水果湖中学,内心充满了自豪。就这样,我正式成为了一名语文教师。

也许秉承了父亲的严谨认真,和一部分母亲的聪慧灵活,我的教学之路一直保持着两个特点:一是对生负责,二是努力创新。

记得余秋雨先生在一篇文章中说过:只有具备深厚文学修养的人才能成为大家。语文,它关乎一个人的道德修养,思想基础,造诣高度,人生价值。文学素养应是一个人人生的底色,是一切学问的基础。文学,散发着花儿般迷人的芬芳。

有着这样的大语文观,我的教学很重视培养学生的语文素养,生命意识和人文情怀,以激发学生对文学的热爱为长远目标。我认为,有了热爱才能激发梦想,激发了学生的梦想才真正实现了教育智慧。

我曾写过一篇文章《酸甜的语文味》,里面写道:作家魏巍对小学老师深情朗诵一首诗的内容和语调,印象非常深刻:圆天盖着大海,黑水托着孤舟……这影响对他是那么的持久!我也清晰的记得我的中学老师朗诵高尔基的《海燕》时,那种迅疾猛烈的语速语调和气势:在乌云和大海之间,海燕像一道黑色的闪电,在高傲地飞翔……,那种极富感染力的声音,在教室久久回荡,深深地激荡着我们的心灵;我当然也记得,父亲唱读《百草园和三味书屋》的情境:铁如意,指挥倜傥,一座皆惊呢……那种陶醉的神情,如痴如醉的画面,至今活现在脑海,难以忘却。这些美妙的语文教学,带给了学生无穷的文字愉悦,极大地培养了他们的语感能力,激发了学生丰富的联想,润泽了他们幼小纯净的心田。

长期以来,我的语文教学,不遗余力的追求是:品味语言文字的美妙,感受情感态度的精华,体会丰富哲思的睿智,激发思想智慧的碰撞。我满怀敬畏地带领学生学习古代文人宦官“达则兼济天下,穷则独善其身”的博大胸襟和慎独精神;严于律己的反躬自省与推己及人;怀才不遇的忧愤嗟叹和自我宽慰;逆境中的不屈勃发与乐观旷达。儒、道、法、墨的智敏;诗、词、歌、赋的精萃。古代文学是一笔取之不尽用之不竭的宝藏,我们如饥似渴的吸吮。

现代作品,精美的语言,深邃的哲思,丰盈的情感,无一不是青少年学生的甘霖雨露,玉液琼浆。带领学生感受、涵咏、体味,内化为他们的语言、思想、精神的营养品,我深以为责,深以为傲。这才是我追求的归本归真的语文教学。然而,在选拔考试的高压线下,我常常愧不敢当,引以为憾。我们只能带着镣铐跳舞。但我深记,德国教育家第斯多惠说过:“教育艺术的本质不在于传授知识,而在于激发、唤醒和鼓舞”。

教学是永远遗憾的艺术,我自当上下而求索乐教与乐学的理想境界。

三、再说说当班主任的突然。

xx年的分校,一下把我推到班主任岗位。当时儿子幼小,应该说毫无思想准备。当然“既为之,则优之”,连续下来已是第五届,十几个年头。至今,我的班主任工作还一直在摸索中前进,也力求在管理上创新。在这里我妄陈管见,有请大方指教:

我的班主任工作理念:德育为先,行育为实,智育为中心。

班级管理策略:民主集中,因势利导,阶段目标;创建塔型管理模式,让学生实现自我管理。

具体的想法做法:

1.目标管理。目标简洁,醒目,重点突出。例如。上一届班级目标:在七年级,“雅,勤,纪”。在八年级,“静,效,能”。在九年级,“搏,竞,绩”。班训是:责任、方法与美。

2.措施灵活。因班施教,因材施教,有的放矢,彰显效果。内容及时变化:主题可有系列,或结合班级现状及时变更。教育方法灵活:因人,因事,因时,因地而变,不墨守成规,不可一劳永逸。

3.依靠群体。成立优困帮扶小组(学习、思想、行为,每周及时反馈小结),利用集体活动契机(校运会,集体比赛,校外实践活动等),培养信任心理、团体意识、荣誉感、奉献精神等。

4.公平民主。集体讨论产生决议:如手机问题,上网问题,课外游戏等,执行少费口舌,也巧妙利用了群体的力量。

5.管理原则:思想品德教育放在首位。举手抬足的行为习惯,为人处事的道德修养,理想情趣培养树立等的教育一定放在学习要求之前。教育家陶行知说:德是做人的根本。根本一坏,纵然你有一些学问的本领,也无甚用处。德育如一盏明灯的指引教育真善美的方向。思想品德教育会让学生少走弯路,轻装学习。思想境界高了,同学之间就容易相处融洽,学习的动力就更足了。

我总的体会是:要求要高、严;方式要巧,当;情感要真、亲。

班主任与任课教师的最大不同在于前者重在班级管理,而后者重在课堂管理。班主任工作的最高境界是无为而治。在管理理念上,一个称职的班主任必定是将学生当作孩子看,将生命当作花儿养,将班级当作家庭建,将干部当作信息源,将家长当作协管用,将教师当作陪练使,将成人摆在成才前,将工作当作事业干。在管理目标上,人格平等是培养情感的基础,情感建立是实现信任的通道,师生互信是班级和谐的核心。在管理方法上,我坚信学生的问题的根源不在学生自己,而且办法总比问题多,关爱学生是细活,班风需要学风带,精品出自勤打磨。

四、弹指一挥,年届不惑。然而我内心的困惑却随之而来。

似乎走到了教育教学的瓶颈:激情减少,主动性降低,教研圈狭小,学习观摩少,自身难突破,就像温室植物缺少空气,阳光,雨露;渴望有专家特级专业的指导引领,希望有团队协作的课改教研,攻坚克难,渴望走出校门学习提升。矛盾于既不愿做井底之蛙,又恍如夜郎国民。

课改的春风劲吹十多年,那满园春色既令人艳羡,又让人觊觎。

四十不惑,人生过半,更多的是对自身惰性的适应,对现状惯性的顺应。何去何从,是静是动,是进是退,是改是守,是家是校,是子是生,既拷问良心,也拷问责任,无法做到淡然处之。

五、从青涩到成熟,从摸索到创新

二十年的工作经历中,曾有过困惑彷徨,有过倦怠迟疑。一路走来,回望身后,内心还是一份坦然:它来自对心中神圣事业的认同,对肩上教育责任的清醒:教育培养是活生生的人,当一名教师是自己的使命。常年来,有人不甘师者的清贫,有人埋怨教育的异形,有人无奈学生的顽劣,有人妥协职业的缰绳。但我会坚守自己对职业的诠释:教育=爱+方法。

罗曼罗兰说:“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”苏霍姆林斯基也说过:“要成为学生的真正教育者,就要把自己的爱心奉献给他们。”现代学者梁启超也诠释过教育的责任:教育就是教人学做人,学做现代的人。

讲到到这里,内心少了几许波澜,多了一份平静。作家张抗抗有这样一段话:“风来似一片绿色的海,夜静如一堵坚固的墙”。用来自勉。

xx届学生张石亮写了一张贺卡,一直压在我的玻璃台板下:“教诲如春风,日日沐我心!在我成长的道路上有巨大影响和难以忘怀的,是王老师的谆谆教导和爱心关怀,我一定要更加努力,来报答您的教诲之恩!”,这段话,也成为对我无声的激励。

虽然,自己的教育教学一路伴随着遗憾,但我相信“明天的太阳是新的”,我愿意以已有的精力和仅有的智慧,奠定学生诗意化的人生。

一路波折,感谢同事们的真诚帮助,宽纳提携!

最后用一首诗与大家共勉:

让我们来做花的事业吧,把花香散发给他人,

让我们来做叶的事业吧,让花儿盛开在头顶,

让我们来做根的事业吧,给花叶输送源源不断的养分,

让我们来做土的事业吧,把千万棵桃李孕育得叶茂根深。

祝福大家:身体健康,事业长青!

谢谢倾听。

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇29

同学们:

金秋送爽、丹桂飘香,在这个硕果累累、充满喜悦的金秋时节,我们迎来了,在此、我谨代表中共铁佛镇委政府向辛勤工作的全体教职员工致以诚挚的问候和良好的节日祝愿!

教师节体现了和国家对教育和教育工作者的重视,体现了广大人民群众对教师的尊重,体现了社会对教师的关怀,体现了教师职业的价值。身为教师,我们越来越感受到来自四面八方的尊重眼光、羡慕眼光。教师不仅是太阳底下最光辉的职业,而且已经实实在在是令人羡慕和向往的职业。我们应当为自己是一名教师而感到骄傲和自豪,也应当为自己是一名教师而感到幸运。教师不仅是人类科学文化的传播者、开拓者、研究者,而且是人类灵魂的工程师,教师担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的历史重任,是实施科教兴国战略不可缺少的力量。教师不是演员,却有固定的忠实的观众;教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人,但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的,教师职业是无价的,教师的意义和价值绝不在于获得一套住房、或者年薪几万,人类灵魂的工程师这一高度的概括,应该使我们懂得了教师职业的内涵,也懂得了教师应该是“真的种子,善的信使,美的旗帜,爱的化身”。

近几年来,我们镇中学的快速发展和取得的成绩是有目共睹的,在校长的下,学校全体教职员工大力弘扬以人为本、求真务实的,扎实工作,无私奉献,学校各项工作取得了新的进展,全校上下呈现出了良好发展态势,为铁佛镇的教育事业做出了巨大的贡献,在此,我谨代表铁化镇委政府向铁佛中学的全体教职员工表示衷心的感谢!

实现学校的办学目标,任何时候都需要广大师生员工的积极参与和大力支持,都必须要紧紧依靠和团结广大教职员工。尽管我们的面前有许多困难和挑战,尽管我们前进的道路会有曲折与艰难,但我相信我们铁佛中学全体教职员工有信心、有决心、也有能力在新的学年里,再创辉煌!我相信我们铁佛中学的明天一定会更加美好!

最后,再次祝愿全校教职员工节日愉快,身体健康,万事如意,全家幸福!

第41个教师节表彰大会区领导讲话稿 篇30

各位老师,同志们:

金风送爽,丹桂飘香。在这充满希望与收获的美好季节,我们在这里隆重集会,共同庆祝第xx个教师节。在此,我代表镇党委、政府向全体教师致以崇高的敬意和节日的问候!向今天受表彰的优秀教师表示热烈的祝贺!并通过你们向默默支持你们工作的家人和所有关心、支持我镇教育事业的各界人士表示衷心的感谢!

百年大计,教育为本。教育是经济发展、社会进步的基础要素。优先发展教育,始终是镇党委、政府谋划民生实事的首要考虑;再穷不穷教育,再苦不苦孩子,一直是全镇广大干群的共识。今年以来,镇党委、政府认真贯彻落实上级关于加强基础教育的各项方针政策,千方百计筹集资金加大教育投入,全镇教育基础设施不断完善,学校管理特色明显,师资力量不断壮大,教学质量显著提升。

一年来,镇中心校在县教育局和镇党委、政府的正确决策和大力支持下,教育取得了丰硕成果。加大协调力度,保障了路实现一小新校区的建成和投用;完成了东关中学11室、xx小学和xx小学8室的改造和器材配置;投入30余万元完成中小学教室、办公室等基础设施改造提升。中心校获20xx年度星级创建工作优秀单位、乡镇初中教育工作第二名的优秀业绩;xx小学获市级文明学校、全国新教育优秀学校;xx小学被定为新教育实验学校,成功举办第六届校园文化艺术节;xx中学获20xx年星级创建创建优秀单位,初中工作进步奖等奖项。各项工作喜获107项奖励,其中国家级奖励3项,省市县各级奖励100余项;今年中招我镇完成指标165名,超出县局下达指标41%。取得这样的好成绩,是全镇上下高度重视教育的结果,更是我们在座广大人民教师和教育工作者辛勤耕耘、无私奉献的结果,充分展示了我镇教育事业的蓬勃生机和光辉前景。

当然,我们在热烈庆祝节日,回顾成绩的同时,也应进一步认清形势,努力加强教师自身建设,以全面推进素质教育,加快实现我镇教育的现代化建设。为此,我提四点希望与要求,与大家共勉。

第一,要爱岗敬业,关爱学生。我们的广大教育工作者要切实承担起社会责任,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做爱岗敬业的模范。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

第二,要刻苦钻研、严谨笃学。希望广大教师以“传道授业解惑”为己任,永葆默默无闻、无私奉献的本色,刻苦钻研学问,拓宽教育视野,更新知识结构,不断提升教学质量和教研水平,增强教书育人本领,努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。

第三,要提升质量,创建品牌。教学质量历来是学校的生命线,我们能否招到最好的生源,取决于我们的教学质量,取决于我们的品牌效应。今后,要继续以更加扎实有效的办法实施教育品牌战略,拓宽思路,多向名校看齐,规划建设项目,抓住发展机遇,促进各学校整体实力的`全面提升,努力培养一批教学名师,骨干教师,通过树品牌,创特色,全面提高我镇办学质量和竞争实力。

第四,要热爱家乡,助推发展。今年是我县“城市联创”的重要一年,也是“实力”建设突破年,我镇是各项重点工作的桥头堡、承载地,建设任务繁重。希望社会各界,特别是我们广大教育工作者要多向学生传播讲授我们当前的工作任务、发展形势,教育引导广大学生提升全面素质,遵守公德、坚守文明、传播文明,不断培养广大学生爱家爱乡热情,为、为文明进步营造良好的社会氛围。

各位老师,同志们,教育工作十分辛苦,人民教师无尚光荣。希望全体教师和广大教育工作者继续发扬成绩,再接再厉,与时俱进,开拓创新,培育更多更加优秀的人才,为全镇经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献!

最后,祝全镇广大教师,节日愉快,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

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