领导讲话稿范文（通用32篇）
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
大家好!
今天我们十分高兴地迎来了公司成立60周年庆典。在这个重要的历史时刻，我代表公司，向来自各单位的领导们的光临表示热烈的欢迎!向全体职工和为公司发展作出过贡献的同志们致以由衷的祝贺和亲切的慰问!
公司是市重要的交通运输枢纽、强企报国理念孕育的深刻内涵，形成了独特的公司文化，对周边地区的社会文化生活产生了深远影响。60年来，公司经历了艰苦的创业阶段，完成了两次跨越，现今仅 年公司收入 万元;上缴税金 万元。成为多元化迅速发展、产业链不断延伸的支柱企业。
饮水思源，我们深感公司从无到有，从小到大，从弱到强，离不开党和国家的正确决策，亲切关怀，离不开上级部门的正确领导，离不开市各界的大力支持的热忱帮助。抚今追昔，公司成立之后，市各级领导都曾先后到公司视察指导工作。60年来公司的改革发展，始终得到了上级部门和社会各界的大力支持。市委市政府、和交通局多年给予公司的热诚帮助，都为公司发展提供了良好的氛围和宝贵的机遇，有力地支持了公司做强做大。在公司建成60周年之际，我们深切感怀市各级领导的关怀和厚爱。同时，请允许我代表公司，向60年来给予关怀与支持的上级部门及各位领导，向60年来给予帮助和支持的各界致以崇高的敬意和最诚擎的谢意!
追本溯源，公司60年的历史证明，人是最可宝贵的财富。在历届班子坚强有力的领导下，公司的广大职工在运输建设中结下了牢固的兄弟友情，练就了过硬的技术本领，铸就了甘于奉献、勇于战斗、敢于胜利的精神品质，涌现了一批与时俱进的英模人物，成为公司发展的中坚力量。在公司成立六十周年之际，我们深切缅怀为公司发展献出了毕生精力的先辈们。同时，我谨代表公司，向为企业的创建和发展倾注了大量心血的历届领导，向为公司的发展壮大默默奉献的所有职工及家属，致以崇高的敬意和最诚擎的谢意!
继往开来，公司将深入贯彻党的精神，以科学发展观为指导，以推动信阳市的运输及各种产业经济向大中型城市转变、以振兴繁荣地方经济为已任，打造百年企业，实现第三跨越。我们将不辜负市的厚望，不负全体 人的期待，沿着上代 人开辟的大道，携起手，以公司六十周年为新的发展起点，肩并肩，同心协力，一代接一代，再干一个六十年，创造一个更加辉煌的明天。
同志们：
今天很高兴参加x公司x年度工作暨表彰大会，和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。
在参加今天大会之前，我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报，刚才公司x经理又汇报了x年度公司经营管理状况，使我很受鼓舞，x年度x公司努力提升服务品质，圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效，这些成效的取得与我们x公司全体干群的团结奋斗，共同努力分不开的，在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。
x公司自20xx年成立以来，在各位同仁的共同努力下，逐步发展壮大，管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处，员工人数从原来的40人增加到现在的100余人，公司经营管理收入逐年递增，物业服务品质逐步提升，特别是在工程维修服务和安防管理工作中，得到了广大业主客户的一致好评，在为国家为企业创造良好社会效益的同时，也解决安置了一批待岗就业人员，促进了社会和谐安定。
"巩固规模，谋求发展"是x公司在未来工作中制定的长远发展规划，上级主管部门将会继续一如既往地指导关心x公司的发展壮大，帮助x公司巩固现有管理规模，接管扩大更多的管理项目，加快融入市场经济的步伐，并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境
的变化，在实现企业经济效益稳步增长的同时，逐步提高员工的经济收入，不断提高员工生活水平质量，实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标，为促进"两型"社会的发展而共同努力。
最后，在x年新春佳节即将来临之际，祝各位新年快乐，身体安康，合家幸福！
同志们：
刚才，我们观看了市容环境卫生专题片，大家应该触动很大。到走一圈，却发现有那么多成堆的暴露垃圾，那么多混乱无章的马路市场，那么多乱停乱摆、肆意穿行的机动车辆，那么多乱倒垃圾、乱扔果皮纸屑的不文明行为。作为一个人，我们应该感到脸红、感到羞愧。专题片反映出来的问题表明，创卫任重而道远。但我们必须明确，创卫是现实所逼，势在必行，创卫的目标只许成功，不许失败。上次召开的创卫动员会，已经吹响了创卫的号角，今天这个会议，就是要坚定创卫的决心，擂响创卫的战鼓，强化创卫的措施。等会，春生书记将做重要讲话，请大家按照书记的要求，认真抓好落实。下面，我先讲三点意见。
一、要认清形势，树信心，下决心
这次爱卫检查，我们得以顺利通过，省检查组组长、省卫生厅副巡视员丁绍云对创卫的看法是五个想不到。可以说，我们也想不到能够得到这样的高度评价和肯定表扬。我想这并不是我们汇报得好，接待得好，假事做得好，而是我们确实下了功夫，想了办法，扎扎实实地开展了工作，并取得了成效。在这次爱卫检查中，各级各部门高度重视，认真负责，扎实工作，特别是*、环卫、*、市管等各职能部门真正发挥了主力军的作用。如在整治解放路占道经营、拆除农贸市场周边的违章搭建过程中，*部门严防死守、齐心上阵，取得了重大成果，到目前也没有出现反弹，这在广大市民中反响强烈，得到了广大市民的拍手称赞，也为全市开展环境卫生综合整治打开了突破口。我想大家只要有这样一个干事劲头，有这样一种团队精神，有这样一颗坚强决心，有这样一支干部队伍，再大的困难也能克服，再多的问题也能解决。只要我们全市上下团结一心，全力以赴，扎实做好各项工作，就没有克服不了的困难。这就是我们的信心所在。
但我们也要看到,当前创卫工作开展很不平衡,离创卫目标有很大差距。从表象上看，一是卫生仍然很脏。门前三包责任制不能落实，部分主次干道、背街小巷垃圾清扫不彻底、清运不及时，污物、废弃品随处乱扔乱倒;城郊结合部时有暴露垃圾;主次干道上牛皮癣、乱悬乱挂、乱贴乱划屡禁不止。二是秩序仍然很乱。部分主次干道流动摊点落地为市、沿街叫卖的现象较为普遍;农贸市场周边及城市主次干道店外出摊、占道经营还很突出;机动车辆违章行驶、违规载客、违章停放现象较为严重。三是设施仍然很差。城区部分道路、人行道以及背街小巷破损严重;城区绿化率低、休闲场所少;公厕、垃圾中转站数量少、标准低;特别是停车场、专业市场等跟不上城市快速发展的需要。从深层次看，一是认识不高，信心不足。至今，仍有很大一部分干部群众认为，创卫是做假事、捞政绩、图虚名。根本还没有认识到我们提出创卫，是要以创卫为平台，真正让我们的城市净起来、绿起来、亮起来、美起来，让人民群众享受到更好的人居环境，进而增强城市的凝聚力、吸引力和辐射力，促进经济社会的快速协调发展。同时部分人至今都认为，近些年来，脏、乱、差是一个老大难，一直走不出整治-回潮-再整治的怪圈,要想创卫，那是一件天大的难事，是一件根本不可能的事。因而对创卫信心不足。二是宣传不够，氛围不浓。这一点主要表现在市民的文明素质上，乱倒垃圾，乱丢果皮、纸屑、烟蒂，乱穿行马路，乱停乱摆，根本没有卫生意识、城市意识和法制意识。三是责任不强，措施不力。还有很多部门单位认为创卫就是*、环卫、建设、*等职能部门的事，根本不知道本单位的职责所在，上热下冷,方法不多,行动缓慢;有的地方和部门简单地把创卫工作理解为一般性的迎检工作,打算在检查前搞突击。所有这些问题，都与创建卫生城市是格格不入、相互背离的。市委、市政府已经下定决心创建省级卫生城市。希望各级各部门把做好创卫作为当前的一件大事，下的决心，尽的努力，动员全市力量，打好创卫攻坚战。
二、要强化责任，广宣传，求长效
我们提出用三年时间创建省级卫生城市，实现这个目标，不可能一蹴而就，不可能天天搞突击、搞整治。其根本是要建立长效机制，使创卫工作规范化、制度化、经常化。要建立长效机制，必须做到以下五个到位：
一是责任落实要到位。为了建立长效机制，这次市委、市政府出台了《市城市卫生长效管理考核办法》、《市创建省级卫生城市工作奖惩办法》、《市城市卫生管理实施方案》、《市创建省级卫生职能部门工作任务》等一系列文件。这些文件的核心就是要明确各级各部门的职能职责和责任追究办法。从现在起，对城市每一条道路的环境卫生管理全部实行分路段包干责任制，每一路段都已经明确了责任单位、责任领导，每一路段都将设立保洁员、监督员。街道办事处、社区、责任单位、环卫处各负什么责任，都有明确规定。对城市环境卫生管理每月进行一次明查、两次暗访，实行一月一考评、一月一通报、一季一奖罚，所有考核结果将纳入本单位的绩效文明考核内容。同时，对创建省级卫生城市工作规定了过错责任追究办法：凡创卫工作中存在较大过错或重大过错的单位，在年度绩效文明考核中实行一票否决。对发生较大过错行为的有关单位负责人，进行通报批评、诫勉谈话;情节严重的，调整工作岗位、责令辞职或免职;违反纪律的，给予党纪政纪处分。对发生重大过错行为的单位，责令其党政一把手和相关责任人辞职。这些追究办法，我们绝不是口头说说，书上写写，绝对会动真的、来硬的。市委、市政府对于创卫工作，可以做到要人给人、要钱给钱。但同样可以做到对违反纪律、发生过错的，该免职的免职，该撤职的撤职，坚决以高压手段和强力措施，推动创卫工作纵深发展。
二是宣传教育要到位。宣传部、创卫办要制定专门的创卫宣传工作方案，统筹全市宣传资源，把握宣传重点和节奏。要组织协调报纸、电视台开辟创卫宣传报道专栏、专题，表扬先进典型，批评反面典型，教育、引导市民养成卫生、文明习惯。创卫办要发动和组织各级党政机关、企事业单位、群众团体，因地制宜开展多种形式的创卫宣传活动。教育部门要组织中小学校开展以创卫为主题的小手拉大手活动。团市委要有计划地发动和组织全市青年参与创卫宣传及环境卫生清理行动。市*部门要配合创卫整改工作，全面开展出租车、公汽行业创卫宣传教育活动。总之，要利用一切可以利用的资源和手段，掀起创卫宣传*，做到家喻户晓，让广大市民充分理解、支持并积极参与创建省级卫生城市。
三是组织领导要到位。从现在起，各级领导都要高度重视，把创卫工作摆上重要议事日程，切实负起责任。各级各部门一定要强化领导责任，一把手要亲自抓，分管领导专职抓，明确专人具体抓。会后，各级各部门要根据今天的会议要求，对创卫工作进行一次全面梳理，切实掌握工作进展情况，明确整改任务，层层分解责任。
四是部门配合要到位。开展创卫活动，不是哪个领导、哪个部门的单项工作，而是全市的中心工作，需要全社会共同推进。各级各部门、各单位要牢固树立全市一盘棋的思想，听从指挥，服从任务，协同作战。在整个创卫工作中，不管涉及哪个部门、哪个单位，都要随叫随到，做到有人出人，有力出力，有钱出钱，急事急办，特事特办，绝不允许出现推着不办、拖着不办、顶着不办的问题，要心往一处想、劲往一块使，齐心协力把创卫工作落到实处。各街道办事处要按照属地管理原则，抓好辖区内创卫工作的协调领导和组织实施。社区居民委员会要广泛发动辖区内机关、企事业单位和居民群众，积极参加创卫活动，搞好社区环境卫生。辖区所有机关、企事业单位都应大力支持和配合所在街道、社区开展创卫工作，形成统一步调、齐心协力，条块结合、上下联动，各方参与、全民动手的创卫工作新格局。
五是门前三包要到位。门前三包每年都搞，但都没有落实，根本原因是责任不到位。从今年开始，各门店店主为门前三包的实际责任人，门面产权为单位所有的，产权单位为督促责任人，门面产权为私人所有的，所在办事处及社区为督促责任人。各单位及办事处(社区)应明确一名专职领导具体负责，安排专人负责督促。市里将安排专门督查组，不定期进行检查，发现没有落实的，该罚款的罚款，该曝光的曝光，该追究责任的追究责任。
三、要突出重点，重整治，破顽疾
创卫工作千头万绪，要解决的问题极其之多。我们当前的重点就是要强力开展综合整治，在短时间内迅速改变城市脏、乱现象。
一要强力开展好城市环境卫生整治。严格按照《市城市环境卫生管理实施方案》的要求和安排，在城区主要路段，由市*局、环卫处聘请保洁员和监督员，在城区其他路段，由责任社区、相关单位聘请保洁监督员，并安排好本单位、社区责任路段的责任人，对照市容环境卫生考评计分表的要求，认真抓好落实。同时，在这次会议以后，各单位要组织干部职工，利用半个月的时间，进街道、入居民户，通过谈话、发放资料等多种形式，开展广泛的宣传发动，督促各临街门面、居民户落实好门前三包责任制度。
二要强力开展好城区占道经营整治。这次整治的主要内容是，取缔主次街道、主要路口、窗口地段及重要场所周边各类占道经营摊点;取缔未经批准自发形成的马路市场、早(夜)市、摊点、流动商贩;取缔占用道路的活动灯箱广告;禁止出店经营、出店作业、占用道路进行维修和清洗车辆以及未经批准占用道路开展宣传促销活动。
三要强力开展好城区交通秩序整治。提到交通整治，很多人会认为，我市交通秩序乱的主要原因是设施差、道路窄、规划不合理、配套不到位。不可否认，这是我市交通秩序乱的主要原因之一。但很大程度上还是我们市民的交通文明意识差。对于设施和道路的问题，我市已经决定，今年将完成解放路南站至东站地段的道路拓改工程;玉龙路、解放路、乐洋路、都梁路、铜宝路、武强路、庆丰路等路段标志标线的施划工程。同时，还将撤销严重阻碍交通的公汽站点，将现有的公汽站点设置为港湾式停靠点，在汽车东站门口、人民医院门口、电信大厦门口等地段设置出租车专用候车通道。对于这次交通秩序整治，重点是整治无牌无证驾驶、两轮摩托车安装晴雨伞、车辆乱停乱摆、行人随意穿行马路等违法违章行为。其中一个重大措施就是在城区主要道路限制摩托车通行。目前，我市机动化出行比例大幅增长，与有限道路资源之间的矛盾日益突出，城区堵车现象频发，有群众形象地称为堵城。尤其是庞大数量的摩托车抢道争行、随意掉头、乱闯红灯、任意穿梭、违规安装晴雨伞、非法营运等违法行为普遍存在，严重扰乱了市区交通秩序和运输市场，影响城市的形象和畅通，也造成极大的安全隐患，安全事故时有发生。为加强市区摩托车通行管理，保障道路交通安全有序，进一步优化城市交通结构，彻底扭转我市城区每日必堵的现状，经市委、市政府研究决定，对都梁路(人民医院至济川门)、乐洋路(正一宾馆至汽车东站)解放路(汽车南站至迎春亭交叉路口)、武强路(正一宾馆至新东信用社)等四条路段，从每天上午9:00至下午5:00实行限摩，这一措施将于今年4月1日起执行。执行这一措施，难度很大、阻力很大，但市委、市政府已经下定了这个决心，必须坚决执行到位，并将逐步扩大限摩的路段范围。这就要求我们：一要广泛宣传。从现在起，各级各部门、街道办事处和各社区要立即行动起来，把这一规定告知各位市民，做好群众的思想解释工作，确保在正式实施前消除群众的抵触情绪。*部门要上路开始引导广大摩托车进行分流，并告知绕行路线，确保4月1日顺利实施主要路段的限摩工作。二要干部带头。所有国家工作人员必须正确认识，站在大局的高度全力支持，带头执行，从而影响带动亲属朋友、街坊邻居等广大群众执行。
对于这三项整治行动，市委、市政府下达了专门的通告，对所有破坏环境卫生、违反交通规章等违规行为，提出了明确的处罚措施和处罚标准。不管是谁违反，都要严格按照标准处罚到位，严禁任何人为被整治对象或处罚对象说情打招呼，确保这次综合整治取得实实在在的成效。
同志们，创建省级卫生城市能否成功，不仅考验我们的决心和意志，同时也考验我们的执政能力和水平。让我们立即行动起来，用钢铁般的意志、钢铁般的决心、钢铁般的举措、钢铁般的机制，狠抓落实，强力推进，为实现创建省级卫生城市目标而努力奋斗!
今天，张掖市人民医院全院职工在这里满怀喜悦，欢聚一堂，召开优质服务年表彰大会。在此，我谨代表市卫生局向受表彰的“优质服务集体”“优质服务明星”表示热烈的祝贺！同时，向关心、支持医疗卫生事业发展的各级领导表示衷心的感谢！
刚才表彰的“优质服务集体”“优质服务明星”，是医院优质服务的代表。全市医务工作者都要以他们为榜样，学习他们立足本职、奉献社会的高尚情操，学习他们优质服务、勇于实践的拼搏精神，学习他们爱岗敬业、以院为家的工作态度。同时，希望受到表彰的集体和明星要戒骄戒躁，再接再厉，百尺竿头更进一步，为我市的医疗工作做出更多的工作业绩。
市医院把“提升医疗服务水平，建立和谐医患关系”作为切入点，开展以“关心病人、关爱病人、关注病人”为主题的“优质服务年”活动，向社会公示了10项服务承诺和16项便民利民服务措施，从解决老百姓最关心的现实问题入手，从社会对医疗服务的基本要求做起，完善了服务功能，创新了服务方式，强化了服务手段，规范了服务行为，以质量赢得了病人，用服务塑造了品牌。在活动期间市医院开展以强化服务意识为内容的思想教育和专题培训活动，通过大学习、大讨论，提高优质服务工作的思想认识，积极开展岗位练兵、技术比武，提高医疗服务水平；开展了优质服务竞赛“四查四比”活动，实现了全面质量控制，保障医疗安全；进行了以满意度测评为内容的延长满意度测评链活动，通过临床、医技、机关和医生、护士、病人、家属、社会等360度满意度测评，提高服务水平；实行医德考评和不良业绩记录等措施，建立提高医疗服务质量的长效机制，达到“医疗技术零缺陷、医疗服务零投诉、医患沟通零距离”的目标要求，收到了良好的效果。借此机会，我就市医院优质服务年活动再提三点要求：
一是要及时发现并总结已形成的好的做法与经验，不断探索规律，形成机制，努力打造市医院服务品牌。二是必须把创建工作与长效机制建设相结合，努力推动优质服务活动健康持续发展，不断丰富服务内容，不断完善服务标准，完善的工作机制。要推动这项活动向纵深发展，重在坚持、贵在创新。要在创建活动中，把医院的建设和创建活动有机地统一起来，形成两者之间的良性互动，使这项活动在医院事业改革发展中发挥更大作用。三是要牢固树立良好形象，进一步加强员工的业务学习和培训，转变工作作风，改进服务模式，为病人提供细致入微、关怀备至的优质服务，同时还要加强优质服务活动的日常考核，发现问题及时整改、提高。
最后，衷心祝愿广大医务工作者及家人身体健康、工作顺利、生活和美！谢谢大家！健康、平安！
同志们：
刚才，我们观看了市容环境卫生专题片，大家应该触动很大。到走一圈，却发现有那么多成堆的暴露垃圾，那么多混乱无章的马路市场，那么多乱停乱摆、肆意穿行的机动车辆，那么多乱倒垃圾、乱扔果皮纸屑的不文明行为。作为一个人，我们应该感到脸红、感到羞愧。专题片反映出来的问题表明，创卫任重而道远。但我们必须明确，创卫是现实所逼，势在必行，创卫的目标只许成功，不许失败。上次召开的创卫动员会，已经吹响了创卫的号角，今天这个会议，就是要坚定创卫的决心，擂响创卫的战鼓，强化创卫的措施。等会，春生书记将做重要讲话，请大家按照书记的要求，认真抓好落实。下面，我先讲三点意见。
一、要认清形势，树信心，下决心
这次爱卫检查，我们得以顺利通过，省检查组组长、省卫生厅副巡视员丁绍云对创卫的看法是五个想不到。可以说，我们也想不到能够得到这样的高度评价和肯定表扬。我想这并不是我们汇报得好，接待得好，假事做得好，而是我们确实下了功夫，想了办法，扎扎实实地开展了工作，并取得了成效。在这次爱卫检查中，各级各部门高度重视，认真负责，扎实工作，特别是环卫、市管等各职能部门真正发挥了主力军的作用。如在整治解放路占道经营、拆除农贸市场周边的违章搭建过程中，xx部门严防死守、齐心上阵，取得了重大成果，到目前也没有出现反弹，这在广大市民中反响强烈，得到了广大市民的拍手称赞，也为全市开展环境卫生综合整治打开了突破口。我想大家只要有这样一个干事劲头，有这样一种团队精神，有这样一颗坚强决心，有这样一支干部队伍，再大的困难也能克服，再多的问题也能解决。只要我们全市上下团结一心，全力以赴，扎实做好各项工作，就没有克服不了的困难。这就是我们的信心所在。
二、要强化责任，广宣传，求长效
我们提出用三年时间创建省级卫生城市，实现这个目标，不可能一蹴而就，不可能天天搞突击、搞整治。其根本是要建立长效机制，使创卫工作规范化、制度化、经常化。要建立长效机制，必须做到以下五个到位：
一是责任落实要到位。为了建立长效机制，这次市委、市政府出台了《市城市卫生长效管理考核办法》、《市创建省级卫生城市工作奖惩办法》、《市城市卫生管理实施方案》、《市创建省级卫生职能部门工作任务》等一系列文件。这些文件的核心就是要明确各级各部门的职能职责和责任追究办法。从现在起，对城市每一条道路的环境卫生管理全部实行分路段包干责任制，每一路段都已经明确了责任单位、责任领导，每一路段都将设立保洁员、监督员。街道办事处、社区、责任单位、环卫处各负什么责任，都有明确规定。对城市环境卫生管理每月进行一次明查、两次暗访，实行一月一考评、一月一通报、一季一奖罚，所有考核结果将纳入本单位的绩效文明考核内容。同时，对创建省级卫生城市工作规定了过错责任追究办法：凡创卫工作中存在较大过错或重大过错的单位，在年度绩效文明考核中实行一票否决。对发生较大过错行为的有关单位负责人，进行通报批评、诫勉谈话；情节严重的，调整工作岗位、责令辞职或免职；违反纪律的，给予党纪政纪处分。对发生重大过错行为的单位，责令其党政一把手和相关责任人辞职。这些追究办法，我们绝不是口头说说，书上写写，绝对会动真的、来硬的。市委、市政府对于创卫工作，可以做到要人给人、要钱给钱。但同样可以做到对违反纪律、发生过错的，该免职的免职，该撤职的撤职，坚决以高压手段和强力措施，推动创卫工作纵深发展。
二是宣传教育要到位。宣传部、创卫办要制定专门的创卫宣传工作方案，统筹全市宣传资源，把握宣传重点和节奏。要组织协调报纸、电视台开辟创卫宣传报道专栏、专题，表扬先进典型，批评反面典型，教育、引导市民养成卫生、文明习惯。创卫办要发动和组织各级党政机关、企事业单位、群众团体，因地制宜开展多种形式的创卫宣传活动。教育部门要组织中小学校开展以创卫为主题的小手拉大手活动。团市委要有计划地发动和组织全市青年参与创卫宣传及环境卫生清理行动。
三是组织领导要到位。从现在起，各级领导都要高度重视，把创卫工作摆上重要议事日程，切实负起责任。各级各部门一定要强化领导责任，一把手要亲自抓，分管领导专职抓，明确专人具体抓。会后，各级各部门要根据今天的会议要求，对创卫工作进行一次全面梳理，切实掌握工作进展情况，明确整改任务，层层分解责任。
四是部门配合要到位。开展创卫活动，不是哪个领导、哪个部门的单项工作，而是全市的中心工作，需要全社会共同推进。各级各部门、各单位要牢固树立全市一盘棋的思想，听从指挥，服从任务，协同作战。在整个创卫工作中，不管涉及哪个部门、哪个单位，都要随叫随到，做到有人出人，有力出力，有钱出钱，急事急办，特事特办，绝不允许出现推着不办、拖着不办、顶着不办的问题，要心往一处想、劲往一块使，齐心协力把创卫工作落到实处。各街道办事处要按照属地管理原则，抓好辖区内创卫工作的协调领导和组织实施。社区居民委员会要广泛发动辖区内机关、企事业单位和居民群众，积极参加创卫活动，搞好社区环境卫生。辖区所有机关、企事业单位都应大力支持和配合所在街道、社区开展创卫工作，形成统一步调、齐心协力，条块结合、上下联动，各方参与、全民动手的创卫工作新格局。
五是门前三包要到位。门前三包每年都搞，但都没有落实，根本原因是责任不到位。从今年开始，各门店店主为门前三包的实际责任人，门面产权为单位所有的.，产权单位为督促责任人，门面产权为私人所有的，所在办事处及社区为督促责任人。各单位及办事处（社区）应明确一名专职领导具体负责，安排专人负责督促。市里将安排专门督查组，不定期进行检查，发现没有落实的，该罚款的罚款，该曝光的曝光，该追究责任的追究责任。
三、要突出重点，重整治，破顽疾
创卫工作千头万绪，要解决的问题极其之多。我们当前的重点就是要强力开展综合整治，在短时间内迅速改变城市脏、乱现象。
一要强力开展好城市环境卫生整治。严格按照《市城市环境卫生管理实施方案》的要求和安排，在城区主要路段，由市*局、环卫处聘请保洁员和监督员，在城区其他路段，由责任社区、相关单位聘请保洁监督员，并安排好本单位、社区责任路段的责任人，对照市容环境卫生考评计分表的要求，认真抓好落实。同时，在这次会议以后，各单位要组织干部职工，利用半个月的时间，进街道、入居民户，通过谈话、发放资料等多种形式，开展广泛的宣传发动，督促各临街门面、居民户落实好门前三包责任制度。
二要强力开展好城区占道经营整治。这次整治的主要内容是，取缔主次街道、主要路口、窗口地段及重要场所周边各类占道经营摊点；取缔未经批准自发形成的马路市场、早(夜)市、摊点、流动商贩；取缔占用道路的活动灯箱广告；禁止出店经营、出店作业、占用道路进行维修和清洗车辆以及未经批准占用道路开展宣传促销活动。
三要强力开展好城区交通秩序整治。提到交通整治，很多人会认为，我市交通秩序乱的主要原因是设施差、道路窄、规划不合理、配套不到位。
不可否认，这是我市交通秩序乱的主要原因之一、但很大程度上还是我们市民的交通文明意识差。对于设施和道路的问题，我市已经决定，今年将完成解放路南站至东站地段的道路拓改工程；玉龙路、解放路、乐洋路、都梁路、铜宝路、武强路、庆丰路等路段标志标线的施划工程。同时，还将撤销严重阻碍交通的公汽站点，将现有的公汽站点设置为港湾式停靠点，在汽车东站门口、人民医院门口、电信大厦门口等地段设置出租车专用候车通道。对于这次交通秩序整治，重点是整治无牌无证驾驶、两轮摩托车安装晴雨伞、车辆乱停乱摆、行人随意穿行马路等违法违章行为。其中一个重大措施就是在城区主要道路限制摩托车通行。目前，我市机动化出行比例大幅增长，与有限道路资源之间的矛盾日益突出，城区堵车现象频发，有群众形象地称为堵城。尤其是庞大数量的摩托车抢道争行、随意掉头、乱闯红灯、任意穿梭、违规安装晴雨伞、非法营运等违法行为普遍存在，严重扰乱了市区交通秩序和运输市场，影响城市的形象和畅通，也造成极大的安全隐患，安全事故时有发生。为加强市区摩托车通行管理，保障道路交通安全有序，进一步优化城市交通结构，彻底扭转我市城区每日必堵的现状，经市委、市政府研究决定，对都梁路（人民医院至济川门）、乐洋路（正一宾馆至汽车东站）解放路（汽车南站至迎春亭交叉路口）、武强路（正一宾馆至新东信用社）等四条路段，从每天上午9:00至下午5:00实行限摩，这一措施将于今年4月1日起执行。执行这一措施，难度很大、阻力很大，但市委、市政府已经下定了这个决心，必须坚决执行到位，并将逐步扩大限摩的路段范围。这就要求我们：一要广泛宣传。从现在起，各级各部门、街道办事处和各社区要立即行动起来，把这一规定告知各位市民，做好群众的思想解释工作，确保在正式实施前消除群众的抵触情绪。二要干部带头。所有国家工作人员必须正确认识，站在大局的高度全力支持，带头执行，从而影响带动亲属朋友、街坊邻居等广大群众执行。
对于这三项整治行动，市委、市政府下达了专门的通告，对所有破坏环境卫生、违反交通规章等违规行为，提出了明确的处罚措施和处罚标准。不管是谁违反，都要严格按照标准处罚到位，严禁任何人为被整治对象或处罚对象说情打招呼，确保这次综合整治取得实实在在的成效。
尊敬的各位领导、各位朋友、女士们、先生们：
大家晚上好!
在这金秋送爽，激动人心的时刻，我们相聚在风景如画的山庄。这对我们大家来说即是一种缘份，更是一种机会。在此，我谨代表x集团有限公司全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!并对各位一如既往的支持致以最衷心的感谢!
回顾两年以来，x酒店的发展离不开在座各位来宾的鼎力支持。因为有了你们的支持与帮助，才有了x酒店的今天;你们的满意就是我们追求的目标，你们的满意就是我们前进的动力。而正是因为有了你们的满意，才有了我们今天的进步，才有了我们现在的成长和壮大。
在这丰收的季节里，我们又迎来了康复中心新楼80余间高雅现代桑拿房的开业。新桑拿的开业意味着我们能为您提供更完善、更周到的服务。过去，因为有您的支持，我们成长了，成熟了。未来，有您的支持，我们将会做的更好。在新的一年里，在您的继续关心与支持下，我们携手并进，共同迈向事业的又一个新台阶，共创你我事业的新辉煌!
最后，让我再一次代表x集团有限公司的全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!并祝各位在x酒店度过一个美好难忘的夜晚!谢谢大家!
同学们，生命没有回头路。你们是祖国的希望和未来，你们虽然掌握了一定的生活常识，有了一定的独立意识，普遍希望得到老师、家长、社会的理解。但年龄特点决定了同学们的幼稚、不成熟，可能会做出一些不该做的事情，甚至因法律意识的淡薄而导致一些违法犯罪现象的发生。随着社会的不断发展、完善，法制教育越来越重要。法律常识成为一个人成长所必须掌握的武器，为了更好的贯彻落实今天法制教育报告会的主要内容，让法律意识在同学们心中生根、发芽、开花、结果。借此机会，我向大家提出几点希望和要求：
1、各班要利用下周一班会时间举办一次"法律在我身边，安全伴我成长"方面的主题班会。
各班要以这次法制教育报告会为契机，就在这次法制教育报告会中受到的启迪、教育、以及心中还有什么疑问，并结合有关的法律知识展开一次讨论，认真落实法制教育报告会的精神，从而不断提高明辨是非的能力，不断增强道德法制观念，努力提高自身的法律意识。通过主题班会，唤起每位同学的守法意识，使同学们认识到法律无处不在、法律无时不在，遵法、守法是我们日常生活的重要规则。我们无论在校内、校外都应遵法、守法，既避免伤害别人，又懂得如何用法律保护自己的合法权益。
2、每位同学至少要写一篇有关这次法制教育报告会的心得体会
根据这次法制教育报告会和各班的主题班会，以及自己搜集到的材料，每位学生至少写一篇有关学法守法的心得体会。以加强自己对法律知识的认识和提高，并且借助写作来提高自己对法律知识深层次的认识和理解。以各班为单位挑选写得好的文章办一期“法制园地”专栏，广泛宣传法律知识，使之深入人心。
3、大力加强和改进未成年人思想道德建设。我们大家要认真学习、贯彻和执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。它是规范同学们行为，提高同学们素质的最好的教材，如果能完完全全按照《守则》和《规范》来做，就一定能成为一位好学生。长大以后就一定能成为一名对国家对社会有用处的栋梁之材。同时，同学们要不断学法，增强法制观念。通过电视、报刊、课堂等途径，广泛涉猎各种法律，认识什么是合法什么是违法，懂得什么是真善美、什么是假恶丑，不断规范自己言行，不侵权、不违法，不当法盲，学会用法律维护自己合法权益。
4、同学们要遵规守纪，时刻注意安全。
同学们在上学、放学路上要严格遵守交通规则，不骑飞车，更不骑车追逐或并肩相互牵手骑车。在家要注意安全用电，注意防火、注意防溺水等。在社会上遵纪守法，不加入不健康组织。要求全体同学按规定时间到校。校园内不追逐打闹，不做有危险的游戏，更不准几个人拉帮结伙，以大欺小，打架斗殴，上下楼梯注意安全轻声慢步靠右行，不靠近窗户向外看，以防发生意外。①讲究个人卫生，这方面，我们的学生前段时间很多患上了疳疮，就是跟个人卫生有直接关系。新的学校，一人一张床，自来水接到每一层楼，这里离河并不远，按理是不应该有的来，但是有的学生却不讲究卫生才有这些病的发生。②不下河游泳，在这个方面要求大家要做到“四不一会”：即不在无成人带领下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障的水域游泳，不在上下学途中下（河）池塘戏水洗澡，学会基本的自护、自救方法。
5、明确工作重点。政教处和班主任要始终把防范和处理打架斗殴、偷盗抢窃等违纪违法行为作为工作重点，要把它与授业解惑放在同等重要的位置，切实担负起既教书又育人的双重职责；把减少一个问题生与培养一个优等生放在同等重要的位置。培养一个优等生，功不可没；挽救一个问题生，功德无量。对于学校而言，更应注重防范。政教处和班主任要建立快速反应的机制，摸清学生基本情况，掌握学生思想动态，抓早抓小抓苗头，防微杜渐。不要麻痹大意，让小事演变成大事一发而不可收拾，不要等着去亡羊补牢。同时，要建立政教处、值日教师（巡逻教师）和班主任联动机制，处理要及时妥当，不留后患。
大家好!在全市上下学习贯彻党的__届六中全会精神，进一步推进建设海南国际旅游岛，建设五指山市国际养生之都，满怀信心地朝着全面建设小康社会的宏伟目标奋进之际，中国共产主义青年团五指山市南圣镇第二次代表大会今天隆重开幕了，这是南圣镇广大团员青年政治生活中的一件大事。开好这次大会，是每位代表的光荣任务，它对于进一步动员和组织全镇广大团员青年，加快五指山经济和社会的建设与发展，有着重要的意义和积极作用。在此，我谨代表共青团五指山市委向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表、青年朋友们并通过你们向南圣镇广大团员青年致以亲切的问候和美好的祝愿。
未来几年是我国实施十二五规划和全面建设小康社会的重要时期，也是共青团组织巩固发展、继往开来的关键时期。为此，南圣镇各级团组织要充分发挥共青团作为先进青年的群众组织、党的助手和后备军的作用，团结和带领南圣镇各族青年为加快五指山市的全面发展添砖加瓦!
在此，我谨代表团市委给在座的'代表们、团员干部、团员青年们提几点希望：
第一，希望各级团组织以及团员青年们要适应新形势的要求，适应青年的需要，进一步强化服务意识，为南圣镇各族青年办实事，办好事，努力做好服务青年的工作。
第二，希望各级团组织以及团员青年们要深入贯彻两个全体青年的指示精神，要切实做好团建工作，扩大团组织的覆盖面和影响力，力争使团的各项工作和活动影响南圣全体青年。
第三，希望各级团组织以及团员青年们要积极投身于南圣镇经济建设的具体实践中，带领广大青年学习新知识、新技术，使自己成为业务尖子、创业能手，争当致富带头人，在创新发展的实践中，抢抓机遇，主动作为，建功立业。
青年朋友们，共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。团组织是否坚强有力，直接关系着党和事业的兴衰。希望你们响应时代召唤，高举青春旗帜，不辱使命，不负重托，开拓创新，扎实工作，在南圣镇社会经济建设实现跨越式发展的浪潮中，谱写绚丽篇章!
最后，预祝大会取得圆满成功!谢谢大家!
尊敬的各位朋友：
你们好！
告别，我们迎来了新的XX年，值此新春佳节来临之际，我们在这里欢聚一堂共度新春佳节。一年来大家在不同的岗位每天都生活在紧张和繁忙中，难得在此聚会。我借此机会真情的向我亲爱的员工朋友们说一声：你们辛苦了！
今天，我们公司百余名员工聚一堂，举行主题为“迎新春欢乐团年饭联欢晚会”的活动，这既是对即将过去的一年来工作总结和回顾，也是对即将到来新的一年的展望，更是精神大会餐。在此，我谨代表公司董事会向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向为公司的发展事业默默奉献的同仁家属致以崇高的敬意和。由衷的感谢！并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！
在XX年我们收获了欢笑与辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人瞩目的好成绩，作为公司领导人，我深知这些成绩的来之不易，它凝结着公司全体同仁的辛劳和汗水。在既将迎来的XX年里，我们的工作任重而道远，我谨代表公司董事会真心的希望大家都以企业为家，以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的岗位上，用你们的每一个微笑、每一个细心的服务，奉献给我们的顾客，为了给自己创造美好的明天而努力！让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行！共同创造公司美好的明天！
谢谢。
尊敬的首长、亲爱的战友：
你们好!
今天我代表全体新兵在这里发言，心情十分激动!还是在我很小的时候，常想念模糊记忆中穿着军装高大的父亲的形象，那时我就梦想着是要是自己有一天也穿上绿军装，那该多好啊!也是从那时起，在幼小的心灵里便深深地根植下这份绿的情缘! 18岁的我终于实现了自己的理想，穿上了我梦寐以求的军装。刚穿上军
装那天，我激情难抑，激动得几夜都睡不着觉，以至于无暇去理会父母对我即将离别的那份不舍之情。到部队以后，在班长和首长们的教育和严格训练下，我们逐步实现了由一名社会青年到革命战士的转变。在思想上，我们认识到作为军人就要有强烈的责任感;在行动上，我明白了作为军人就应该言行一致，雷厉风行!此时此刻，手抚着光灿夺目的帽徽、领花和军衔，我们全体新战士的心情的自豪、喜悦和激动是不言而喻的。因为从今天起，我们成为一名真正的解放战士了。喜悦之中，我们更感到责任的重大，我们的军装承载了祖国和人民的希望。中国人民解放军是捍卫国家和人民利益的钢铁长城，我们要把自己锻造成坚实的基石。
穿上军装，我们要做得更好，无认在什么岗位上都时刻牢记军人誓词，牢记今天在这里放下的承诺，不辱战士的光荣称号，在本职岗位上建功立业。
让天空，让大地，让海疆崛起我们的长城，让兵魂滋生起一片铺天盖地的绿色，让带着士兵粗犷而细腻的构思走进新世纪!
同志们：
按照公司党委统一安排部署，今天在这里与大家进行廉洁谈话。这次谈话既是推进和巩固党风廉洁建设工作，加强对党员领导干部日常管理、监督和教育的需要，也是实践好监督执纪“四种形态”，进一步提高党员领导干部廉洁从业、拒腐防变，增强抵御风险能力的需要。
党风廉洁建设永远在路上，全面从严治党依然任重而道远，为进一步促进大家廉洁履职的能力，下面我谈四个方面的内容。
一、认清形势、把准方向，深化对党风廉洁建设的理解和认识。
党的十九大对党风廉洁建设和反腐败工作进行了全面部署，提出了一系列新理论、新思想、新要求，向全党发出了重整行装再出发的号召。强调要继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续强化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高压态势，以永远在路上的执着和韧劲，坚定不移把党风廉洁建设和反腐败工作引向深入。在保持高压态势的同时，党中央相继修订完善了党纪处分条例、党内监督条例、党内问责条例、廉洁准则、党内政治生活若干准则和执纪监督规则等党内法规制度，持续扎紧制度的笼子，筑牢不能腐的堤坝。反腐决不会放缓、转向，只会越抓越紧、越抓越严。
公司党委坚决扛起管党治党政治责任，近年来严肃查处一批违纪违规问题，风清气正、干事创业的政治生态正在形成。但是从执纪审查、日常监督和巡视巡察发现的问题看，信访举报依然居高不下，减存量、遏增量任务依然艰巨；工程建设、物资采购招投标等重点领域、关键环节，违纪违规问题依然易发多发；“四风”问题禁而不绝，心存侥幸、偷偷摸摸搞特权等行为还没有完全根除，等等。党风廉洁建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，必须保持清醒的头脑，高度的警觉警惕，知敬畏、存戒惧、守底线，牢牢构筑好自己拒腐防变的思想防线。
二、严于律己、自我约束，不断增强自觉接受监督的意识。
信任不能代替监督，权力就代表着责任。党员领导干部的一言一行，不仅代表着个人，更代表着组织，折射党风、政风和企风。必须正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系。
一是谨慎用权。权力是把双刃剑，能为民造福，也会遗害百姓；能使人高尚，也能使人堕落。关键是要树立正确的权力观，明白权力的来源和归属，牢记权为民所赋、权为民所用，自觉接受监督，带头敬畏权力、慎用权力，始终让权力在正确的轨道上行使、阳光下运行。在行使权力上要慎之又慎，在自我约束上要严之又严，经常摆摆表现、找找差距，尤其在组织生活和民主生活会中，要把在自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，把遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律摆进去，照照镜子、找找差距、补补短板，进一步提升自我监督自我约束的能力。
二是谨防放纵。心有所敬、行有所止。习近平总书记多次要求党员干部慎独，强调“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微”。对党员领导干部而言，八小时以外的时间，办公区之外的空间，绝对不是不受监督的任性之地，而应是心存敬畏、手握戒尺的自律地带。希望大家把党纪条规作为自己的“护身符”，做到行而有所顾忌、动而不忘律条，要主动接受监督，习惯在监督下工作和生活，要充分理解严管就是厚爱，上级监督是关心，同级监督是支持，下级监督是信任，群众监督是期待。
三是注重小节。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。廉洁自律一定要从小事小节着手，否则就可能由“小错”逐步成为“大错”，积“小恶”而成“大恶”。要在思想上筑牢第一道防线，不能以“一次不要紧”来开脱自己，不能以“一点小事无所谓”来麻痹自己，更不能以“从前就这么干”来放纵自己，始终做到防微杜渐，警钟长鸣，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，珍惜来之不易的成就和岗位，走好人生每一步。
四是择友而交。近朱者赤，近墨者黑。结交朋友要抱着学习提高、推动工作的目的，经常与学有专长、思想纯粹、见识广博的朋友交流探讨；多与职工群众交朋友，倾听肺腑之言，了解思想动态，为其解决问题；多交一些坦诚相见、直率敢言的诤友，多听一些逆耳的忠言，帮助自己不断提高思想水平，减少工作失误。同时，要管好家人、亲属以及身边工作人员，管好家风家教，绝不允许他们打着自己的旗号、利用自己的职权和影响谋取私利。
三、廉洁勤政、履职尽责，把心思用在干实事、多干事、干成事上。
不作为、慢作为、乱作为也是一种腐败。近年来，中央重拳整治为官不为现象，坚决向“庸懒散”等问题亮剑，失责必问、问责必严已成为常态，忠诚履职、担责尽责已成为共识。当前正处在扭亏脱困、转型发展的关键档口，协调解决的问题多、生产经营的难点多、面对的风险纠纷多，更加需要各级领导干部敢于负责、勇于担当、善于作为。
一是在干部队伍监督管理上担当作为。干部出问题，组织有责任。党组织对干部要有担当、有温暖，如果平时加强管理，小事上多说着点，干部就会少犯一些错误，这是最大的爱护；如果搞无原则的“一团和气”，看起来是“宅心仁厚”，实际上是对干部不负责任，是害了干部。各单位、部门要强化日常监督管理，加强纪律教育，多点“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，发现苗头问题，及时拉一把，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。
二是在破解困局创新发展上担当作为。在全面推进三项制度改革，坚决打赢扭亏脱困、增储稳产、深化改革、转型发展攻坚战中，不可避免地要“割肉”“止血”。但长痛不如短痛，大家一定要有“壮士断腕”“刮骨疗毒”的勇气和魄力，增强推动发展、改变现状的责任感、紧迫感和使命感，只为成功想办法，不为失败找理由。领导干部要以身作则，以上率下，用廉洁自律、勤政廉政的实际行动为广大党员干部当好标杆、做好表率，要以廉洁促勤政，始终坚持立足岗位职责真抓实干，把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，把目标定在“干成事”上，成为带领干部员工抗风险、渡难关的主心骨。
三是在打造风清气正干事创业环境上担当作为。风清气正的环境是干事创业的前提和基础。风正才能气顺，气顺才能心齐。各级领导干部要自觉增强打造风清气正干事创业环境的使命感和责任感，坚决贯彻落实好集团公司“践行‘马上就办’”有关精神，促使“真抓实干、马上就办”成为常态、成为习惯。当前尤其要与集中整治形式主义、官僚主义行为结合起来，按照统一部署，聚焦提出的四个方面13类问题，认真查摆自身的表现形式，深刻分析原因，制定对策措施，严格落实整改。对发现的不作为、乱作为、假作为、好大喜功、不切实际等行为，严肃追责问责，不断增强员工群众的获得感、满意度，为持续健康发展营造风清气正的良好环境。同时，要用好容错纠错政策，鼓励创新、崇尚实干、宽容出错，在不触碰纪律红线的情况下，旗帜鲜明地为党员干部松绑减压，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，最大限度保护党员干部干事创业的积极性主动性。
四、忠诚担当、履职尽责，切实把“一岗双责”落到实处。
落实全面从严治党主体责任，是每位领导干部的一项重要政治任务。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，也要切实担负起抓分管领域从严治党的责任，认真抓好分管领域的党风廉洁建设工作。在座各位要牢固树立“抓党风廉洁建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调。坚持把分管科室的党风廉洁建设与生产经营工作的各项任务同谋划、同部署、同考核；要全面覆盖、突出重点，确保将全面从严治党的各项要求落实到生产经营工作的各个环节当中。
同志们，大家能够走上现在的岗位不容易，希望大家珍惜岗位，牢记责任、不辱使命，以这次廉洁谈话为契机，真正把清正廉洁作为一种思想境界来提升，作为职业操守来遵守，始终坚持思想不放松、行动不碰红线、做人不约底线。自觉做到坚定信仰不迷失、勤勉敬业不松劲，真诚坦荡不刷滑，洁身清白不染尘，忠贞亲情不背弃，甘于奉献不懈怠。廉洁从业，爱岗敬业，奉献乐业，为建设廉洁务实高效和谐的政治、工作、生活环境和推动持续健康发展做出更大的贡献。
各位亲爱的员工朋友们：
晚上好！
在中华民族的传统节日——春节即将来临之际，我们以“不畏寒、度时艰、迎春来”为主题，隆重举行x集团新春团拜活动。借此机会，我谨代表集团公司各班子，向长期以来关心、支持x集团发展的保税区管委会的领导和同志们表示最衷心的感谢和新春的祝福！向过去一年来为x集团事业辛勤耕耘的全体员工及其家人表示崇高的敬意和节日的问候！
各位同仁，20xx年，我们经受了百年不遇的金融风暴的严峻考验，我们从困境中突围，从风险中逃生，取得了骄人业绩，非常值得庆贺。所以，今晚的团拜会也是x集团有史以来最大规模的庆功会。为此，我们应该用最响亮的掌声，对过去一年取得的成绩表示祝贺，现在，请赞美的掌声响起来！
谢谢！谢谢大家！
各位同仁，20xx年的春天因金融风暴而放缓了脚步。但冬天总会过去，春天终将到来。我坚信，通过我们大家的共同努力，坚强有力的团队，不仅能够平安过“冬”，而且一定会迎来更加美好的春天。让我们团结一心，共同抵御严寒！让我们张开双臂，一起拥抱春天！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意！
同志们：
按照公司委统一安排部署，今天在这里与大家进行廉洁谈话。这次谈话既是推进和巩固风廉洁建设工作，加强对员干部日常管理、监督和教育的需要，也是实践好监督执纪“四种形态”，进一步提高员干部廉洁从业、拒腐防变，增强抵御风险能力的需要。
风廉洁建设永远在路上，全面从严治依然任重而道远，为进一步促进大家廉洁履职的能力，下面我谈四个方面的内容。
一、认清形势、把准方向，深化对风廉洁建设的理解和认识。
的十九大对风廉洁建设和反腐败工作进行了全面部署，提出了一系列新理论、新、新要求，向全发出了重整行装再出发的号召。强调要继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续强化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高压态势，以永远在路上的执着和韧劲，坚定不移把风廉洁建设和反腐败工作引向深入。在保持高压态势的同时，中央相继修订完善了纪处分条例、内监督条例、内问责条例、廉洁准则、内政治生活若干准则和执纪监督规则等内法规制度，持续扎紧制度的笼子，筑牢不能腐的堤坝。反腐决不会放缓、转向，只会越抓越紧、越抓越严。
公司委坚决扛起管治政治责任，近年来严肃查处一批违纪违规问题，风清气正、干事的政治生态正在形成。但是从执纪审查、日常监督和巡视巡察发现的问题看，信访举报依然居高不下，减存量、遏增量任务依然艰巨；工程建设、物资采购招投标等重点领域、关键环节，违纪违规问题依然易发多发；“四风”问题禁而不绝，心存侥幸、偷偷摸摸搞特权等行为还没有完全根除，等等。风廉洁建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，必须保持清醒的头脑，高度的警觉警惕，知敬畏、存戒惧、守底线，牢牢构筑好自己拒腐防变的防线。
二、严于律己、自我约束，不断增强自觉接受监督的意识。
信任不能代替监督，权力就代表着责任。员干部的一言一行，不仅代表着个人，更代表着组织，折射风、政风和企风。必须正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系。
一是谨慎用权。权力是把双刃剑，能为民造福，也会遗害百姓；能使人高尚，也能使人堕落。关键是要树立正确的权力观，明白权力的来源和归属，牢记权为民所赋、权为民所用，自觉接受监督，带头敬畏权力、慎用权力，始终让权力在正确的轨道上行使、阳光下运行。在行使权力上要慎之又慎，在自我约束上要严之又严，经常摆摆表现、找找差距，尤其在组织生活和民主生活会中，要把在自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，把遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律摆进去，照照镜子、找找差距、补补短板，进一步提升自我监督自我约束的能力。
二是谨防放纵。心有所敬、行有所止。习近平总书记多次要求员干部慎独，强调“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微”。对员干部而言，八小时以外的时间，办公区之外的空间，绝对不是不受监督的任性之地，而应是心存敬畏、手握戒尺的自律地带。希把纪条规作为自己的“护身符”，做到行而有所顾忌、动而不忘律条，要主动接受监督，习惯在监督下工作和生活，要充分理解严管就是厚爱，上级监督是关心，同级监督是支持，下级监督是信任，群众监督是期待。
三是注重小节。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。廉洁自律一定要从小事小节着手，否则就可能由“小错”逐步成为“大错”，积“小恶”而成“大恶”。要在上筑牢第一道防线，不能以“一次不要紧”来开脱自己，不能以“一点小事无所谓”来麻痹自己，更不能以“从前就这么干”来放纵自己，始终做到防微杜渐，警钟长鸣，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，珍惜来之不易的成就和岗位，走好人生每一步。
四是择友而交。近朱者赤，近墨者黑。结交朋友要抱着学习提高、推动工作的目的，经常与学有专长、纯粹、见识广博的朋友交流探讨；多与职工群众交朋友，倾听肺腑之言，了解动态，为其解决问题；多交一些坦诚相见、直率敢言的诤友，多听一些逆耳的忠言，帮助自己不断提高水平，减少工作失误。同时，要管好家人、亲属以及身边工作人员，管好家风家教，绝不允许他们打着自己的旗号、利用自己的职权和影响谋取私利。
三、廉洁勤政、履职尽责，把心思用在干实事、多干事、干成事上。
不作为、慢作为、乱作为也是一种腐败。近年来，中央重拳整治为官不为现象，坚决向“庸懒散”等问题亮剑，失责必问、问责必严已成为常态，忠诚履职、担责尽责已成为共识。当前正处在扭亏脱困、转型发展的关键档口，协调解决的问题多、生产经营的难点多、面对的风险纠纷多，更加需要各级干部敢于负责、勇于担当、善于作为。
一是在干部队伍监督管理上担当作为。干部出问题，组织有责任。组织对干部要有担当、有温暖，如果平时加强管理，小事上多说着点，干部就会少犯一些错误，这是最大的爱护；如果搞无原则的“一团和气”，看起来是“宅心仁厚”，实际上是对干部不负责任，是害了干部。各单位、部门要强化日常监督管理，加强纪律教育，多点“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，发现苗头问题，及时拉一把，让员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。
二是在破解困局创新发展上担当作为。在全面推进三项制度改革，坚决打赢扭亏脱困、增储稳产、深化改革、转型发展攻坚战中，不可避免地要“割肉”“止血”。但长痛不如短痛，大家一定要有“壮士断腕”“刮骨疗毒”的勇气和魄力，增强推动发展、改变现状的责任感、紧迫感和使命感，只为成功想办法，不为失败找理由。干部要以身作则，以上率下，用廉洁自律、勤政廉政的实际行动为广大员干部当好标杆、做好表率，要以廉洁促勤政，始终坚持立足岗位职责真抓实干，把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，把目标定在“干成事”上，成为带领干部员工抗风险、渡难关的主心骨。
三是在打造风清气正干事环境上担当作为。风清气正的环境是干事的前提和基础。风正才能气顺，气顺才能心齐。各级干部要自觉增强打造风清气正干事环境的使命感和责任感，坚决贯彻落实好集团公司“践行‘马上就办’”有关，促使“真抓实干、马上就办”成为常态、成为习惯。当前尤其要与集中整治形式主义、官僚主义行为结合起来，按照统一部署，聚焦提出的四个方面13类问题，认真查摆自身的表现形式，深刻分析原因，制定对策措施，严格落实整改。对发现的不作为、乱作为、假作为、好大喜功、不切实际等行为，严肃追责问责，不断增强员工群众的获得感、满意度，为持续健康发展营造风清气正的良好环境。同时，要用好容错纠错政策，鼓励创新、崇尚实干、宽容出错，在不触碰纪律红线的情况下，旗帜鲜明地为员干部松绑减压，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，最大限度保护员干部干事的积极性主动性。
四、忠诚担当、履职尽责，切实把“一岗双责”落到实处。
落实全面从严治责任，是每位干部的一项重要政治任务。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，也要切实担负起抓分管领域从严治的责任，认真抓好分管领域的风廉洁建设工作。在座各位要牢固树立“抓风廉洁建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调。坚持把分管科室的风廉洁建设与生产经营工作的各项任务同谋划、同部署、同考核；要全面覆盖、突出重点，确保将全面从严治的各项要求落实到生产经营工作的各个环节当中。
同志们，大家能够走上现在的岗位不容易，希珍惜岗位，牢记责任、不辱使命，以这次廉洁谈话为契机，真正把清正廉洁作为一种境界来提升，作为职业操守来遵守，始终坚持不放松、行动不碰红线、做人不约底线。自觉做到坚定信仰不迷失、勤勉敬业不松劲，真诚坦荡不刷滑，洁身清白不染尘，忠贞亲情不背弃，甘于奉献不懈怠。廉洁从业，爱岗敬业，奉献乐业，为建设廉洁务实高效和谐的政治、工作、生活环境和推动持续健康发展做出更大的贡献。
所表达的意图是需要有关组织、个人去遵循、执行、办理的，可以说没有商量的余地。所以，要做到简洁精炼，质朴自然，富于美感。
简洁精炼，就是指要多肯定、少模糊，多要求、少议论，说一不二，树立起新政权威严公正、取信于民的形象，可谓掷地有声，令人不敢不从。之前，一定要明确就什么问题而讲，为了解决什么问题而讲，解决这一问题有什么要求等。确定了主题，就要围绕主题选材，与主题无关的词汇、语句，即使再优美、再精彩，也要坚决舍弃，一些常识性或即时性的意思大家都懂，就没必要在中重复。如果讲一些似是而非、可有可无和漫无边际、人家已讲了若干遍的陈言套话，除了令人生厌外，还会窒息人们的，与时代主题格格不入，对推进工作也是极为不利。
质朴、自然，就是尽量使用大众化语言，不用冷僻字。毛泽东、邓小平等老一辈革命家历来提倡写文章、作报告要通俗易懂，使用"群众喜闻乐见的语言"。他们的语言亲切自然，生动活泼，朴实无华，说理清晰，能给人留下深刻的印象。
富于美感。就是要恰当地运用修辞手法，使语言富有感染力，近年来，中央人在一些公开、重大、正式场合中的，就很注意用典引故，使具有很强的感染力和时代感。中用排比、对仗等修辞手法，可使要说明的内容更丰富，逻辑更严密，层次更清晰，气势更恢宏，说理更充分有力；运用三字句、四字句、五字句、六字句等短句，可使语言更富有节奏和韵律，听来抑扬顿挫，铿锵有力，整洁优美，易于传颂。
同志们：
今天参加会议的都是我们系统的“关键少数”，借这个机会我就当前加强党风廉政建设工作强调几点，也可以说是对大家的一个工作推进式集体约谈。检查和促进党的路线、方针、政策和决议的执行情况是党章赋予纪检监察部门的一项重要职责，下面我围绕市局党组最近的中心工作强调三点：
一、要提高政治站位，保持政治定力
今年，我们党和国家大事非常多，特别是党中央作出的深化税务机构改革的重大战略部署与我们系统、与我们每名同志都息息相关。在这个关键时期，我们各级领导干部提高站位、保持政治定力显得尤为重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”？我认为就是我们今天在坐的关键少数要从政治和全局的高度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，充分认识机构改革的重要性，把推进机构改革作为一项重大政治任务，坚决拥护党中央关于机构改革的决策，切实增强责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，一切行动听指挥。总局、省局要求的坚决贯彻落实，总局、省局不让做的坚决不做。大家要看好自己的门、管好自己的人，做到守土有责、守土尽责。要教育广大干部自觉服从大局，规范个人言行，不利于团结的话不说，不利于改革的事不做。同时，要坚守岗位，恪尽职守。所以在这样的关键时期，是对我们每一名党员干部政治立场、政治能力、政治素质、政治敏锐性的考验。我们大家能不能经受得住考验、在重大考验面前的表现情况都将被历史记录下来。当然，我相信我们全系统的党员干部能经受得住这种考验，都具有这样的政治能力、政治素养，一定能在关键时期做到秩序不乱、队伍不散、工作不断、力度不减。
二、要压紧压实全面从严治党“两个责任”
总局、省局党组都明确要求，在机构改革时期，要按照年初工作会议和全面从严治党工作会议部署，一切照常地做好各项工作，更加奋发有为地干事创业。特别是全面从严治党工作更是在这个关键时期只能加强不能有丝毫的麻痹、松劲。我认为当前我们落实全面从严治党“两个责任”工作，除在完成日常的党建工作任务外，重中之重就是要落实总局党组提出的“四个确保”，即，确保队伍稳定、确保收入平稳增长、确保征纳关系和谐、确保干部遵规守纪。要做到“四个确保”就要做到以下几点：一是层层落实责任。各级党组织和负责同志要对“四个确保”负全责，把工作做深做细，把责任压紧压实。二是主动担当作为。总局、省局党组分别下发了通知，对改革期间的工作进行了细致安排，提出了工作要求，罗列出了详细的负面清单。刚才传达了上级的重要讲话精神，上级的`要求都很细致，比如：临时聘用人员“只出不进”、暂停处置土地、房屋、公务用车及大型设备等资产，潘局长要求，持续造环境、促转型，清理欠税等等，我们要不折不扣地把总局、省局的要求落到实处。三是坚持以上率下。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。四是切实严明纪律。在改革的关键时期，典型的顶风违纪，发生问题一律从重从严从快处理。五是加强监督检查。既要防止以改革为借口不担当不作为，懒政怠政，也要防止利用改革之机吃拿卡要或不讲原则、不按规定办事等问题。六是及时报告处置。对各类突发问题和重大事项，要在第一时间报到和处置，掌握工作的主动权。七是运用四种形态。近期，省局党组印发了关于运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施办法，各级党组织要运用好“四种形态”，密切关注干部思想动态，把深入细致的思想政治工作贯穿于税务机构全过程、各环节。
各级纪检监察部门要结合百日行动、日常监督检查，加强对政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律的监督检查，严肃查处违反纪律的行为，同时，要加大问责力度，通过执纪问责促进全面从严治党“两个责任”的落实。
三、要严格做好清明、五一、端午节日期间的纠正“四风”工作。
马上清明、五一、端午节日又要到了，3月26日，驻省纪检组下发了《关于巩固拓展落实中央八项规定精神成果坚决防止“四风”反弹的通知》，对全系统的作风建设工作提出了具体要求，一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，强化全面从严治党的政治担当。二是党员领导干部要“以上率下”，树起“高标杆”。三是严明纪律，始终保持正风肃纪反腐的高压态势。同时，要求全系统各级纪检监察部门要发挥专责监督的重要作用，紧盯清明、五一、端午等重要节点不放松，通过强化监督检查、通报曝光等方式，切实抓好整治“四风”工作，坚决防止“四风”反弹，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展，为省局党组重大决策部署的贯彻落实提供坚强的政治和纪律保证。
从十九大以来，重要节点开展监督检查已经成为常态，而且检查的越来越细，越来越严，据我了解，公车比对，进入高档会所、高档小区内的“一桌餐”人脸识别比对等方法的应用。可以说是“四风”问题无可遁形，所以我们大家不能有任何的侥幸心理，不发生问题只其所长严格落实上级的要求。对于节节日期间的监督检查，市局还会再进行部署，这里我简单强调几点：一是在办公室、车库、食堂等公用场所存放私人与办公无关的物品；二是违规操办婚丧喜庆事宜；三是工作日中午饮酒问题；四是公车私用或“私车公养”问题；五是接受管理和对象吃请，特别是在高档小区安排的“一桌餐”；六是收送下属和纳税人礼品、礼金、消费卡等问题；七是值班制度落实问题；八是在改革之机隐瞒、挪用资金或虚列支出，转移套取资金、突击花钱，巧立名目发放和私存私放钱物。这些问题都是检查中的重中之重，都要引起我们的高度重视。节日期间除各级纪检监察部门要组织明察暗访外，总局、省局也要对落实“四个确保”的情况组织暗访。我们各级党组织和每一名党员干部要保持清醒头脑，引起高度重视，提前准备做好自查自纠工作，立说立改，把问题消灭在萌芽状态。节日期间发生问题，肯定要从重处理，还要通报曝光。信任不能代替监督，我们大家要习惯在受监督和约束的环境工作和生活，把遵守纪律养成习惯，不能紧一阵松一阵。我们全系统各级党组织和党员干部要以作风建设永远在路上的坚韧和执着，把全面从严治党不断引向深入，为市局党组各项重要工作的完成提供坚强的作风保障。
借这个机会，我就强调这几点。
在包头市及九原区各级和社会各界的大力支持和帮助下，恒大地产集团进军包头的第一个项目包头恒大华府，在此隆重举行启动仪式。值此庆典之际，请允许我代表恒大地产集团董事局主席许家印教授，以及恒大地产集团全体员工向莅临现场的各位、各位来宾和朋友们，致以热烈的欢迎和诚挚的谢意！
包头是西北地区重要的工业城市和经济中心，九原区拥有得天独厚无比广阔的区位发展优势。近年来，包头市在市委市政府的下，全市人民“一心一意谋发展，聚精会神搞建设”，在城市建设、经济发展和社会进步等方面取得了令人鼓舞的新成就，先后荣获全国卫生城市、园林城市、环保模范城市、优秀旅游城市和联合国“人居奖”等光荣称号，是海内外商家竞相进驻的投资热土！
九原区城中村改造暨恒大华府项目的启动，是九原区委、区政府为更好地“完善城市功能、提升城市品位”的重大举措，也是恒大地产集团“进军包头、扎根九原”的关键战役。
恒大地产集团是十强房地产企业，拥有完善的房地产专业体系、丰富的房地产开发经验和高水平的员工队伍，现已发展成为最具影响力的主流房地产企业之一。过去一年，恒大地产集团坚持实施“立足珠三角，深度拓展全国”战略，着力打造精品工程，塑造国际品牌。目前已在包括包头在内的全国20多个主要城市拥有“恒大”、“金碧”系列品牌项目50多个，成功实现了拓展全国的跨越式发展。先后获得“名盘”、“房地产成功开发典范”等30多项国家级殊荣，实现了良好的经济效益和社会效益。
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家下午好！首先，非常感谢大家参与本次华晨中华白城千店万人抢购会活动，在此，我谨代表华晨中华厂家，对各位准车主的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并预祝本次“缤纷力促，一降到
底”大型抢购活动取得圆满成功！
中华汽车作为中国自主汽车品牌的主力军，欠志不渝地坚持“高起点自主创新，高品质自主品牌、高 目标跨越发展”的战略目标，以打造“国民精品车”为己任，整合世界先进资源，融入“高技术、低 排放、低能耗”绿色环保技术，向消费者提供“高品质、高性价比”的精良产品和帖心服务。我们所 有努力的立足点和归宿点都是为了满足消费者的需求，努力使每一款车、每一辆车都成为名副其实的“国民精品车”。
当然,华晨中华汽车的快速发展,离不开广大车主朋友的支持和信赖, 为了答谢广大新老客户长期来对华晨中华的支持与信赖，本次我们专门联合中华轿车的旗舰店上海明友泓福中华4S店举办了“缤纷力促一降到底”大型“抢购”活动，就是让为了更多客户享受到中华轿车带来的舒适和便捷。
最后，再次感谢中华新老朋友对中华轿车的关注和信赖，并预祝大家今天都能购得心仪的爱车。
谢谢大家。
由于讲话的场合、对象、内容、作用不同，讲话的结构形式也不尽相同。因此讲话稿没有固定不变的格式，只是有个大体框架。至于如何设计结构、安排层次，写什幺、怎幺写，可以根据需要而定。但就领导讲话稿写作的总体而言，却也有一些基本的要求。
一、主题突出，态度明朗
领导讲话稿一定要紧扣主题，突出重点，中心思想要给人留下深刻的记忆。注意避免眉毛胡子一把抓，面面俱到，否则适得其反。一篇讲话稿的好坏，首先要看反映了什幺样的观点。拟稿时，撰稿人和讲话人认识要一致，对讲稿中涉及的有关方针政策要相当熟悉与了解。对于不清楚、不理解的不能信口开河，随便发表见解，表示态度。全篇讲话肯定什幺，反对什幺歌颂什幺，批评什幺，态度鲜明，不可模棱两可，不能含糊其辞，要体现出较高的理论水平、政策观念、理论修养、思想境界，以增强听众的信誉和信任感，这样才能起到引导、指向的作用。
二、实中有精，“虚”而不空
一篇讲话稿特别是一些篇幅较长的讲话稿，一般都要由几个部分或几个题目组成。在几个题目中，有“虚”实之分，象“提高认识”、“分析形势”、“加强领导”之类的题目都被认为是“虚”题，也是不好写的题。“部署工作任务”、“采取措施”之类的题都属于实题，通常是比较好写的题。无论是“虚”题还是实题，在一篇讲话稿中都有有其一定的地位和作用，因此都必须写好。
写好实题，就是要把这一类的题目写的精到，有骨有肉，而且骨肉比例适当，切忌冗长、拉杂。一些实的题目由于材料比较丰富，又有实实在在的内容，写起来有许多话要说，往往一发而不可收。在这时，就要对自己的笔有所控制，不能把凡是可用的材料都写进来。第一，要写好“主干”。用简洁、凝炼的语言马要做的事情、要阐明的观点“亮”出来，使人一听就明白要表达的意思。第二，要写好“分枝”。就是为主题服务的几个部分，要观点分明，线条。就是为主题服务的几个部分，要对点分明，线条清楚。经三，要写好“绿叶”。“红花沿需绿叶扶”。“绿叶”就是题目中的“细胞”，要写得详细具体，即要把怎样做的措施写进去，但也不能过细。
写好“虚”题，就是力求“虚”中有实，切忌空发议论。由于一些“虚”的题目比较抽象，没有更多的素材，而且多是老生常谈，因此写起来比较困难。要把“虚”题写实，应注意三点：一是用分析对比的方法充实内容。比如分析部队建设面临的形势，就要把有利条件和不利因素写出来，而且尽可能用上些数据说明有利条件的可信度和制约因素的程度。二是用一些新的情况作为例证，避免和克服过去已经用过的内容。三是用一些要求性的语言。比如写“加强领导”、“强化服务”这一类题目，就可以把各级部队怎样做、主管部门怎样做、领导干部怎样做、做到什幺程度等比较实在讲话稿中，就可以收到“虚”而不空的效果。
三、逻辑严谨，情理交融
讲话稿是为讲话者叙事、说理、解惑、联谊等需要而准备的，它常常要在稿中确立一种观点或批驳一种观点，以对听众思想和行为施加影响，因而具有鲜明的论理性。要达到这一目的，一方面要用充足的理由，严密的逻辑推理去说明问题，教育听众；另一方面需要融理论于情感之中，动之以情，晓之以理。讲话稿中的理，通常指反映客观规律的基本理论、道德观念，或是科学文化知识心肝及方法、经验等。说服听众的根本在于以理服人，好的讲话稿，无不具备阐述道理方面的精辟而透彻。
四、表述准确，通俗易懂
讲话稿在语言最明显的特征是口头语同书面语有机结合。既要注意为听众易接受而口语化，又要为加强语言表现力，强调论述的准确性而使用必要的书面语言。总之，对语言要求，具体说来，就是要注意以下几点：
（一）表述准确，实事求是
在讲话稿中作概括性的、估价性的陈述，词汇、词组的使用以及数字的列举，都必须准确，因为领导讲话稿不同于文艺作品，基本特点是真实，不允许虚构和夸张。词、词组的使用也要尽可能地做到准确。一些数字的列举更应是准确无误，起草讲话稿时必须把数字核准，做到一是一，二是二。
（二）口语与书面语相结合
领导讲话的语言应尽量使用朴实、常用的语言，而不宜用生辟、不常用的语言。常用的语言读起来，听起来顺耳，容易被听众所接受。读起来“咬嘴”而且较长的句子也不宜用。一篇朴实的有份量的讲话稿，切忌堆砌词藻和使用套话。当然，使用大众语言，并不是把没经过加工的口头语言原封不动地搬过来，那样就会使讲话稿显得拉杂、苍白无力。所以我们强调要说大众话，并不是要排斥使用书面语。书面语典雅庄重，舒展严密，整齐对称，过分使用又会晦涩难懂，失之呆板，成为非大众化的语言。要把握好讲话稿的语言运用，关键是要坚持在说大众话的前提下，做到书面衙与口语的有机结合。
（三）形象生动
要求讲话稿尊重客观事实并不是不需要运用形象化的表述方法。因为领导讲话是让大家听的，如果讲得杂乱无序、罗嗦无味，听者就会厌烦分心，不知所云，讲话也就不会起到应有的作用。古语云：“言之无文，行之不远”，就是这个道理。所以起草领导讲话稿，一方面必须尊重事实，力求准确；另一方面又要在尊重事实、力求准确的基础上巧妙地运用形象化的表达方法。
所以要根据领导讲话的场合和内容不同，在使用语言的技巧上必须作一些变通。象工作报告、祝辞之类的讲话，就需要渲染气氛，用上些形象生动的评议来表达。如果这类讲话口头语言用得较多，不注意语言的参差错落、起伏跌宕，就会失去这类讲话稿的吸引力。
五、礼仪周全，亲切自然
一篇讲话使人叹服，一是演讲内容翔实可信；二是字里行间充满感情；三是尊敬、亲切、友好、自然的称呼；四是恰到好处的切实要求、希望与呼吁。其情调应以能制造适合与会议、活动性质，目的良好气氛为宜。尤其是礼仪性讲话，更应注意这些。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
猴去鸡来辞旧岁，继往开来贺新春，欢欢喜喜迎新年！20xx年过去了，感谢过去的一年，感谢公司领导及全体员工的共同努力！值此新年来临之际，我谨代表分公司向公司全体员工，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的各位朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿！
回望旧年，我们心怀喜悦，满腔自豪。这一年里我们积极应对各项挑战，确保了我公司的稳健、快速的发展，为企业的可持续发展打下了稳固的基础。20xx年也是公司重大发展的一年，各项工作都取得了可喜的成绩。公司管理、配置更趋完善、合理，公司各部门的职能更加明晰、细化。公司整体管理水平，企业形象，社会信誉均有较大提升。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，扩大业务，做大做强”是我们20xx年的主要目标，在新的一年里我们要紧切关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重稳健的快速发展，共同构建和谐企业，向更高的目标迈进！新的一年使我们又站在了新的起点，展望未来，我们信心百倍，我们能顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌携！
最后，再次恭祝在座的各位新年快乐，阖家幸福，万事如意，兔年抓住新鸡遇！
同志们：
天仪再始，岁律更新。满怀着美好的期盼，我们迎来了崭新的XX年。值此辞旧迎新之际，我谨代表监狱委，向各位同志们拜个早年，并向全体警察职工、离退休人员致以新年的祝福和诚挚的问候！
回首非同寻常的XX年，我们经历了挫折、磨砺了意志。我们牢记事故教训、清除事故隐患；强化监狱管理、规范刑罚执行，落实首要标准，提升改造质量；深化体制改革，发展监狱经济，监狱的整体工作负重前行，各项工作取得了长足进步。这些成果的取得，离不开全体警察职工和衷共济、团结奋斗，更离不开各位中层严格管理，创新工作，身先士卒，甘于奉献。我再次代表监狱委，向大家表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！谢谢你们！
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。新的一年，我们必须坚持更高、更严的标准，以求真务实、奋发有为的状态，坚定信念，锐意开拓，贯彻落实“首要标准”，全面推行监狱管理工作标准化，进一步增强使命感和责任感，进一步强化警察队伍建设，进一步提高执法规范化水平，进一步加强监狱经济工作，进一步推动监狱工作科学发展，确保监狱的安全稳定，为经济社会又好又快发展强有力的安全保障。
机遇与挑战并存，收获与甘苦同在。让我们伴随催人奋进的XX年新年钟声，共同携手跨入新的征程，奏响新的旋律，筹划新的蓝图，攻克新的难关，收获新的硕果，为建设规范、有序、文明、和谐的监狱书写新的辉煌章！最后，恭祝大家：新年快乐，身体健康，工作顺利，阖家欢乐
各位领导、各位同事：
大家好！
目前，我们大都来自xx县的个个角落，汇聚；xx县xx余万人，能够走到一起，本身就是一种缘分。大家走到一起，目的都很明确：公司是为了盈利，大伙儿则是为了有一份儿稳定的收入。公司的利益和大伙儿的利益是一致的。只有公司盈利了，大伙儿的收入才有保障。
植下梧桐树，迎得凤来栖。公司成立不久，尚未成为参天大树；既然大伙儿聚到了这棵树下，不论树大树小，都要把这儿当成自己的家。为了未来遮风避雨，共享果实，这棵树苗需要我们齐心协力，共同培植。
团结就是力量，团结方能出成绩。任何一项事业，要想成功，缺少内部团结是不行的。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。三个臭皮匠，顶个诸葛亮。这些谚语充分说明了团结的重要性。一个团队，队员团结可以产生“1+1>2”的效果，反之，队员之间缺少信任，互相猜忌，则会形成“1+1<2”的效果。过去，一度流行着这样一句俗语：“一个日本人是条虫，三个日本人是条龙。”日本做为一个弹丸小国，一度野心勃勃，意图称霸世界，过去庞大的中国在其面前虚有其表，似乎不堪一击，原因就是中国人一盘散沙，彼此内讧。战争时期如此，和平时期这种状况也并未明显改观。如今，日本商人同中国商人作生意，依然是不怕多个中国人，就怕一个中国人；换句话说，他们不怕同多家中国同类企业经商，就怕同一家企业来往。早些年，中国出口日本的肉鸡就遭遇过这样的情况。最初，中国对日肉鸡出口企业只有xx市的一家，该企业一度独霸日本肉鸡市场，后来，日本人利用中国人喜好“窝里斗”的特点，又从中国引入了几家肉鸡企业，结果，各家中国肉鸡出口企业明争暗斗，自相残杀，导致中国肉鸡在日本的霸主地位成为过去。
过去，在目前的中东阿拉伯地区有这样一个传说，据说，很久很久以前，世界上的人们讲着同一种语言，人们彼此十分团结，全世界的人都亲如一家，人变得越来越强大，有一天，人类的首领招集大家准备建造一座通天塔，这座塔从人间直接通到天上。不久，大伙儿就开始着手建造了。天帝知道了这件事，十分震怒，于是变乱了人类的语言，结果突然之间，大伙儿都无法交流了，于是建造通天塔的工程也就被迫终止了。这虽然是一个传说，却说明了人与人之间团结的惊人力量。
常言道：“一箭易折，五箭难摧。”我们每个人在公司的地位和作用各不相同，然而，都是公司发展不可或缺的一部分，只有彼此团结协作，才能无坚不摧，无往不利。曾经，有一个大力士，有摧枯拉朽之能；然而，有个人却对此不屑一顾，他拿着一本厚书交给大力士，说：“你不是力量很大么，能把这本书撕碎么？”结果，大力士用尽九牛二虎之力也没能凑效，不得不沮丧地还给了这个人。这人接过来，将书翻开，一页一页地撕碎了。一张纸的力量是薄弱的，但是，许多张纸合成一本书，力量就十分可观了。孟子曾经说过：“天时不如地利，地利不如人和。”由此可见，团结是至关重要的。
话不赘言，既然我们大家汇聚到了一起，大家就要精诚团结，相信能够汇聚本公司的都是金子，不管是领导，还是员工，希望大家在一块儿能够和睦相处，坦诚相待。领导要广开言路，员工要互相帮助，共同遵守公司的各项规章制度。相信只要我们紧密团结，诚心经营，不久的将来，公司一定会如同朝阳四起，迎来四海宾朋！
各位来宾，老师们，少年朋友们：
今天，我们怀着愉快的心情，欢聚在一起，共同庆祝“六一”国际儿童节，我代表巴彦高勒镇党委，巴彦高勒镇政府，向你们表示热烈的祝贺！
祝少年朋友们节日快乐！学习进步！
少年朋友们，你们是祖国的花朵，是祖国未来的建设者和接班人，希望你们在父母的关爱下，在老师的谆谆教导下，幸福、活泼、健康地成长。
教育事业是一个关系民族兴衰的事业。培养、教育儿童是全社会的责任。把教育摆在突出位置，既有紧迫性，又有深远意义。树立优先发展教育理念，就是要把抓好教育事业作为镇党政领导责无旁贷的职责。我们要进一步关心教育事业的发展，切实解决教育工作中的突出问题，落实科学发展观，努力形成关心教育、为教育办好事、办实事的良好风尚。今后，我们要加大对巴彦高勒中心学校的投资力度，在政策上给与优惠，同心协力，团结协作，切实履行好“为政一任，兴教一方”的责任，加快推动我镇教育事业全面快速发展。我们坚信，只要在我们的努力下，社会各界继续发扬“教育优先”的传统，我镇的教育工作一定会取得更加辉煌的成绩。
同学们，你们生活在这个幸福的年代里，祖国建设日新月异，富河大地也正在发生着巨大的变化，小城镇的建设，使我们的家乡更加迷人，不久的将来，描绘我们巴彦高勒的蓝图，建设我们家乡的重任将落在你们的肩上。我希望你们，从现在开始，遵守纪律，勤奋学习，锻炼身体，磨练意志，热爱祖国、热爱人民，从小立大志，为建设我们的家乡，为建设我们的祖国贡献力量。并祝你们在今天的运动会上赛出水平，取得优异的成绩。
教师是辛勤的园丁，因为有了你们的耕耘，才为小朋友们创造了良好的学习环境，才能使他们健康的成长。 “十年树木，百年树人”你们担负着为国家、为社会教书育人的重任，在此，我对所有的教师说一声：“你们辛苦了！”
今天，有很多家长来陪孩子过儿童节，作为家长望子成龙的心情都是相同的，我祝各位家长心想事成，万事如意。
最后，祝体育节圆满成功！
尊敬的各位来宾、各位朋友：
大家上午好！
很高兴大家来参加星湖花海5期的开盘活动。首先，我代表无锡市恒达星湖湾房地产有限公司，对到访的各位嘉宾，表示热烈的欢迎和衷心的问候！向长期以来，一直支持建设与发展的各位领导、各位来宾、各位朋友，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
几年来，在市委、市政府和社会各界的大力支持下，星湖花海项目从规划到建设，到销售，各项工作都取得了不俗的成绩。
星湖花海是恒达中泰集团在无锡的房产超越之作。本着“恒者精筑”的企业使命，集团经过严密调研，宏观规划，科学设计，希望通过星湖花海项目，为无锡人民奉献一座“全功能城市优尚生活社区”。
星湖花海地处锡山主城区核心居住区，是政府重点规划区域之一，未来前景大好。项目占地5。1万平方米，总建面积11万方，规划建有稀缺电梯洋房、花园叠墅、无敌瞰景高层、欧陆风情商业街、国际双语幼儿园多种建筑形态，布局科学规划合理。
在这个原西班牙风情建筑中，我们有5000平米滨水花圃，一年四季鸟语花香；我们有新风系统、净水系统这样的一流科技设施，远离雾霾天，净化饮用水，保证居住的健康；我们的配套也非常齐全，项目自带一条欧陆风情街，周边有皮革城、纺织城、大型超市等商业设施；项目周围名校林立，从幼儿园到高中的教育一应俱全；我们小区的环境也是一流的，旁边就是兴塘河湿地公园和金瑚湿地公园，茶余饭后即可与大自然亲密接触。以花海主题的奢美理念和科技应用的无霾住宅， 形成锡城独特的浪漫生活社区。
值得一提的是，我们社区后期将为业主打造一条商业街“星湖花街”。现规划有便民的银行、邮局、诊所、药房、24h便利店、洗衣房，休闲美味的有咖啡厅、茶吧、面包房、水果店，另外还有健身房等多种业态，真正让您享受到“轻奢高雅的从容生活体验”。
正是因为如此，星湖花海项目自开售以来备受青睐！20xx年5月，项目一期首次开盘，当天推出的一百多套房子全部售罄，出现了锡山区首个夜光盘，惊呆无锡！为满足购房者的迫切要求，项目第二天紧急加推，并在过去的几个月里多次加推，每次都供不应求，销售排名始终是锡山区的第一名，创下了每月区域内销冠的荣誉称号！
带着满满的自信，为了回馈无锡市民厚爱，今天，我们隆重推出项目的全新产品——星湖花海5期雍景王座和御景王座！5期新品是在之前最热销的明星产品基础上，由公司设计团队精心研发打造的，全新概念的科技洋房产品。此次新品是具有较高舒适度和超高得房率的新房源。新产品，新设计，新理念，新体验，带给大家一个全新的星湖花海。
此次加推新品包括E、J、H、H＋四个户型，适合各年龄段的不同需求。需要特别强调的是此次新品的超越级设计。这次我们采用楼中楼跃层式的设计，雍景王座户型采用了双跃层式、超大面宽、层层退台、单梯独户等超级设计，双门厅入户设计更是只有我们一家！通过精心设计，此次新品把户型的立体感和空间感发挥到了极致，刷新大家对于传统洋房的理解，让您拥有别墅一样的最贵奢华感受；这种完全动静分离的设计，搭配我们科技化的新风净水系统，以此全面提升生活品质，改善生活质量。
此次推出的新品房源，位置绝佳，设计出新，户型可选范围大，颠覆了之前大家对洋房的种种定义，必将带给购房者一次全新的生活体验！让你花普通住宅的钱即可享受到别墅品质的感受！
此时时刻，我们新品房源的最终价目表已经在售楼处封存，任何人不得更改。此次开盘盛典，我们除了新品房源推介外，10：05分在售楼处，我们为大家准备了精彩刺激的0元竞拍活动，竞拍物品为50g金条和2万元购房抵用券，现场所得抵用券以及上周抽到购房抵用券，都可以在今天购房时使用。
除此之外，在开盘盛典的最后，更多惊喜和幸运等你来！不要走开，压轴精彩，等你来参与！
最后，祝愿这场盛宴成功举办！祝福各位新老业主、嘉宾朋友身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意！谢谢大家！
尊敬的各位领导，同志们，同学们：
大家上午好！
首先，我代表坝坪镇中学对湖北垄上频道表示热烈的欢迎，对县四大家及我镇各级领导表示衷心的感谢！
我镇是一个打工大镇，也是一个留守儿童大镇。为破解留守儿童教育难题，从2x年起，我校架设“三条热线”，创建和谐校园；开办假日驿站，实现无缝关爱；走访千家万户，打造家校联教平台。八年来，学校从学习、情感、生活三方面关爱留守儿童，得到了社会的广泛关注和认可。
今天，湖北垄上频道关爱万名留守儿童大型公益活动在我校举行，我们对湖北垄上引导社会的担当精神感到万分崇敬，对留守儿童教育的未来感到无限光明。“垄上冲锋号”已经吹响，我们将殚精绝虑，一马当先，为留守儿童撑起一片蓝天。
最后，祝大家在今天的活动中过得开心、愉快！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、来宾、企业界的同仁们：大家上午/下午好!
首先，我很荣幸参加旗扶贫办此次开展的扶贫济困送温暖献爱心活动，借此机会，我谨代表xx有限公司全体员工向出席此次活动的各位领导、来宾、企业界的同仁们表示衷心的感谢!特别是向为我们搭建这样一个有益创建和谐社会，传递正能量的旗扶贫办的领导及同志们表示衷心的感谢!感谢旗政府领导及各界人士对我们企业的支持和信任。这次活动具有非常重要的意义，是中华民族乐善好施、扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。我谨代表内蒙古裕丰粮油食品有限公司公司向捐赠!
涓涓细流可以汇成江海，滴滴爱心能够成就事业!我们的一片爱心能够解决部分贫困户的生活困难问题，参加扶贫济困活动可以塑造良好的企业形象，这与我们企业十年来的持续、稳定、健康发展离不开。公司自成立至今，坚持以“诚信、务实、创新、和谐”为宗旨，深得社会的广泛认可和一致好评。作为一家有社会责任感的企业，我们一直把关注社会公益事业，重视社会责任，做优秀企业公民当作我们企业文化的重要组成部分，并一直作为指导，在创造企业价值的同时，积极开展各项社会公益活动，真正做到取之于社会，回馈于社会。企业在未来的发展中将把自身发展与促进x旗社会经济又好又快发展结合起来，与服务大众、回报社会、承担扶贫济困社会责任结合起来，积极参与扶贫济困活动，奉献爱心，努力帮助贫困地区、贫困群众早日脱贫致富。
善举创造和谐，爱心传承美德。捐助是一项功在当代，利在千秋的事业，是中华民族扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。也是我们中华民族的传统美德，参加这次活动，内蒙古裕丰粮油食品有限公司义不容辞，责无旁贷。
最后，在一年一度的传统佳节——春节即将到来之际，我谨代表x有限公司全体员工给大家拜个早年。
祝大家兔年吉祥!阖家幸福!身体健康!万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位同志：
大家晚上好!
皓月当空，月华流泻，满地如霜。值此中秋佳节到来之际，我谨代表局领导班子，并以我个人的名义，向你们致以最美好的祝福和最真挚的问候。祝大家双节快乐!
我要诚挚的感谢你们。因为在我局各项工作中的所有成绩里有你们真切的关爱、诚挚的帮助;在工作中遇到困难的时候，有你们珍贵的信任、鼎立的支持。“心同皓月同升起，血与沧波共漫流”，各位同志，我们一起在艰难中前进;在磨练中成长;在竞争中成熟。感谢你们的奉献与忠诚，使我局的各项工作不断完善不断提高。
我要感谢支持我局发展的全体同志，正因为你们的团结;你们互相帮助;互相支持;吃苦耐劳的精神，我们才拥有一支优秀的团队来支持共赢的发展环境，才会有迅速壮大与蓬勃发展的机遇。 “素月分辉，明河共影，表里俱澄澈”。我们要梦想，我们要创造，我们可以失败，但我们更追求成功。睢县商务局这只年轻的队伍将以更加坚定的信念，更加饱满的热情与孜孜不倦、永不停歇的目标追求，推动各项工作不断提高，实现商务事业的突飞猛进!
最后，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通过你们，向你们家人致以亲切的问候，祝愿他们身体健康!节日快乐!
亲爱的同志们：
大家好!
这天我们召开集团公司年党风廉政建设工作会议，主要任务是：学习贯彻xx届中央纪委第六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神，认真落实集团公司年工作会议的部署和要求，全面总结纪检监察工作，部署年党风廉政建设工作任务。这次会议是年后召开的第一个专题会议，集团公司党组高度重视，专题听取了会议准备状况的汇报。刘董事长将要做重要讲话，陈总经理还要提要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我代表集团公司党组纪检组作工作报告。
按照中央纪委监察部、国资委纪委的要求，在集团公司党组的正确领导下，集团公司各级纪检组、纪委认真贯彻xx届中央纪委五次全会和中央企业纪检监察工作会议精神，紧紧围绕集团公司“盈利年”中心任务，深入推进惩防体系建设，用心构建阳光工程，加强反腐倡廉制度建设，加强盈利攻坚项目和经营管理关键环节监督，加强廉洁文化建设和领导人员廉洁从业教育，用心开展创先争优活动，全面完成纪检监察各项任务，为集团公司持续良好发展态势作出用心贡献。
(一)构建阳光工程，惩防体系建设不断推进
在xx届中央纪委第五次全会上，反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要资料，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。系统各企业按照集团公司党组构建阳光工程的整体部署，将制度建设作为惩防体系建设的重点资料，着力加强决策制度、执行制度、监督制度和文化制度建设，努力实现“让责权利按照规定的程序在有效的监督下在线运行”。
一是以完善重点项目制度为突破口，制定下发《关于开展阳光工程建设重点项目实施方案设计的通知》，将阳光工程建设中的重点项目细化为阳光决策、阳光燃料、阳光物流、阳光招标和阳光从业五个实施项目，对制度完善、流程规范、强化监督等资料明确的要求，并将这五类项目作为监督检查的重点强力推进。
二是本着“顶层设计、有序推进”的原则，组织召开集团公司总部推进制度建设工作会议，对总部的制度建设工作进行安排和部署。组织召开纪检监察工作研讨会，对实施阳光工程推进惩防体系建设进行专题研讨。
三是以完善纪检监察工作制度为重点，组织对集团公司组建以来的纪检监察制度进行梳理，起草制定《集团公司“三重一大”决策监督管理办法》、《集团公司领导人员廉洁从业实施细则》，印发《集团公司效能监察评审办法(试行)》。
四是以加强制度执行为着力点，继续深化惩防体系建设考核，整合考核平台，细化考核指标，建立惩防体系建设的综合评价体系。每季度确定考核重点，量化评分、序化排行、e化公布，确保工作质量对标、职责到人。系统各企业结合实际，在推进阳光工程建设的同时加强惩防体系建设，大唐国际统一部署阳光工程，将项目落实到部门，职责分解到个人。山东发电公司制定齐鲁巡航方案，实施对重点项目的在线监督。
(二)贯彻落实职责制，廉洁从业意识不断增强
继续坚持和完善集团公司业已建立的“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设职责制工作机制。年初，集团公司党组与二级企业党政主要负责人签订党风廉政建设职责书，明确年度工作目标。系统各企业研究确定年度党风廉政建设工作目标，修订党风廉政建设职责书资料，并按照“正职与副职、上级与下级、班子成员与分管部门”的方式，逐级组织年度党风廉政建设职责书的签订工作
认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，修订完善《集团公司领导人员廉洁从业实施细则》，明确实施方式和相关职责，突出对领导人员廉洁从业的监督、检查和考核，促进领导人员廉洁从业。系统各企业按照集团公司要求，坚持廉政谈话、廉政承诺、廉政评议、廉政报告、廉政档案全覆盖的监督工作机制，安徽分公司、江苏分公司组织制定《领导人员廉政职责手册》，确保《若干规定》各项要求到位做实。
(三)开展效能监察，专项监督工作实效不断提高
一是配合盈利攻坚活动，组织开展燃料热值差管理专项效能监察。对热值差超标严重的企业，下发监察推荐书，督促做好整改工作。其中，广西分公司认真分析热值差超标的原因，经过努力，全年累计完成热值差410千焦/千克。黑龙江公司建立“四分离”的燃料管理体系，开展“三查、一评、一通报”的全程燃料监督。，集团公司累计完成热值差380千焦/千克，节约燃料采购费用6.67亿元。二是认真组织开展专项效能监察，全年共立项421项，监察推荐2262条，建章立制1698个，避免经济损失17063万元，挽回经济损失3753万元。三是组织开展招标监督，对集团公司重点监管的工程项目进行监督，构成招标监督报告800余份。
域突出问题专项治理。集团公司组织系统各企业进行排查，选取部分企业进行重点抽查，对发现的问题进行整改，完善相关制度，共修订制度178项，新建制度507项，进一步促进了集团公司系统工程管理工作的规范化。
集团公司纪检监察工作所取得的成绩，是中央纪委监察部和国资委纪委正确领导的结果，是集团公司党组高度重视、系统各级党组织加强领导的结果，也是纪检监察人员不懈努力和广大职工群众用心参与的结果。在此，我代表党组纪检组向关心支持我们工作的各级领导和广大职工群众表示衷心的感谢!向集团公司广大纪检监察干部表示慰问!
集团公司经过第一阶段和第二阶段的发展，已经走过八年的历程。八年中，集团公司在“大唐精神”的引领下，创造了“大唐速度”、打造了“大唐质量”，培育了“大唐团队”，进入了世界500强。这八年既是集团公司快速发展、不断壮大的八年，也是集团公司纪检监察工作不断加强的八年。八年来，我们取得了一些成绩和经验，构成了一些共识和体会。在集团公司面临新的形势和挑战的这天，认真总结和把握这些经验体会，对于今后的纪检监察工作有着用心的指导作用。
——坚持强化监督、落实职责的原则。加强对权力运行和企业经营管理活动的监督，是企业健康发展的需要，也是实现集团公司发展战略的需要。建设反腐倡廉监督体系，构建各司其职、权责对等、相互协调、优势互补的“三位一体”监督工作运行机制。落实党风廉政建设职责制，突出开展以确保决策执行和职责落实为重点的监督工作。坚持监督工作与内控机制建设、专业领域管理相结合，构成监督与管理相互融合，共同促进企业管理水平和经济效益的提高。
——坚持改革创新、开拓进取的原则。务必以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法，认识和把握新形势下集团公司党风建设和反腐倡廉工作的特点和规律，加强惩防体系建设的各项工作，总结新经验、研究新状况，创新工作思路，创新工作方法，创新工作机制，破解工作难题，使党风建设和反腐倡廉工作更加适应集团公司的改革发展，更加富有实际成效。
——坚持围绕中心、服务大局的原则。纪检监察工作务必紧紧围绕集团公司发展战略这个中心，服务服从于企业改革发展稳定的大局;始终坚持把纪检监察工作放在集团公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去谋划。纪检监察工作既要坚决支持和保护企业的改革与发展，又要及时纠正错误倾向和查处违纪违法行为，遏制和排除阻碍企业改革发展的消极腐败现象。
——坚持教育为主、注重预防的原则。务必加强对领导人员的廉洁从业教育，加强对广大党员的党性党风党纪教育，加强对关键岗位人员的预防职务犯罪教育，透过日常教育、集中教育、专题教育、阶段教育等方式，建立党风廉政宣传教育的长效机制，构筑拒腐防变的思想防线，自觉远离腐败。加强廉洁文化建设，营造风清气正的企业文化氛围。
在总结经验和肯定成绩的同时，还应清醒地看到集团公司党风建设和反腐倡廉工作存在的问题和不足，所以同志们，在今后的工作中，加强党风建设和反腐倡廉工作是党中央的重大战略部署，是一项重要的政治任务。让我们在上级纪检监察机关和集团公司党组的正确领导下，以改革创新的精神，以求真务实的作风，开拓进取，扎实工作，为集团公司做强做优作出自己的贡献!
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的家长、老师、同学们：
大家下午好!
20xx年3月15日，我校与陕西泰尔文化教育基金会签订了“爱心陪伴成长”项目的合作计划。今天我们欢聚一堂，共同举行“大爱随行 助梦成长”——泰尔T基金“宇航小学阳光书屋”落成暨募捐书籍、奖学金颁奖典礼。首先向前来参加这次活动的灞桥区教育局领导、民政局基金管理中心领导、宇航小学师生及家长、泰尔企业代表 和媒体的朋友们表示最热烈的欢迎，感谢你们的光临! 泰尔“T”基金作为泰尔集团履行社会责任的重要平台，始终关注、支持教育事业的发展。与宇航小学牵手，志在为学生创造良好的教育环境，激励莘莘学子自强不息。特设立了“宇航之星”奖学金，鼓励学生勇敢追逐梦想。此举展示了泰尔集团长期积淀的企业精神，凝聚了泰尔集团对教育事业的深情厚意，寄托了泰尔集团对我校的真诚期望，生动体现了泰尔集团崇文厚德的精神。
宇航小学以得天独厚的航天科技校园文化彰显特色。优美的校园环境、雄厚的师资力量、领先的教育理念培养了一批批优秀的学生。今天的颁奖仪式上，将有五个班集体和六百多名优秀同学脱颖而出获得奖励。我代表全体师生向这些获奖班级和同学表示祝贺。
在分享成功的喜悦时，也想和大家解读这些同学成功的原因：这些同学具备良好的思想品质、严格遵守校纪校规，为成功奠定了基础;无论在学习中还是生活中，注重细节，注重行为养成，这是迈向成功的保证;有远大的理想，坚定的信念和持之以恒的动力，这是成功者的品质。我希望在今后中，这些获奖同学更要严于律己，并起到榜样辐射作用。希望所有同学互帮互助，知耻力行，为创造宇航小学20xx年辉煌奋力拼搏。
同时，这些成绩离不开默默奉献的老师。他们在三尺讲台上辛勤耕耘日复一日，无怨无悔。在流逝的岁月中，唯有你们的成长才是他们谱写的华章。我们要学会感谢，感恩。感谢我们的老师，感谢为我们付出的家长，感谢泰尔集团对学校的大力支持。
同学们，今天的颁奖大会不仅仅是对获奖同学的表彰，同时更是对全体同学的激励和鼓舞。希望受表彰的同学能戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的进步，希望没有获奖的同学能以先进为榜样，找出差距，看到问题，明确目标，奋起直追，明年的今天，走上颁奖台的就有可能是你们;希望全体同学珍惜今天的学习环境和时间，全面提高自己的综合素质，做一名光荣和自豪的宇航人，为自己的终身发展打好坚实基础。
我更愿意与大家一起用这句话来共勉，“百尺竿头，更进一步”让我们一起努力，共同奋斗，谱写宇航小学辉煌的新篇章。
最后，再次感谢教育局及航天四局各位领导的关怀，感谢泰尔集团相助，感谢各位家长支持，感谢师生们的共同努力!衷心地祝愿大家身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
尊敬的先生以及各位嘉宾、媒体朋友们：
大家上午好！
让我们以最热烈的掌声，向他们的到来表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢！呼吸着空气的芳香，沐浴着温馨的阳光，看到汽车集团的领导们满身的风尘仆仆，我分明地感受到了一股浓浓的暖意，一股友谊与信任编织而成的暖意……
你们十年如一日，默默献爱心，为xx小学的发展，作出巨大的贡献。今后我们双方的双向互动，双边交流，将会把贵公司与学校紧紧地联系在一起。
今天，参与捐赠仪式的同学们，我希望你们铭记汽车集团的支持和帮助，奋发图强，刻苦攻读，用我们不怕吃苦的精神，把xx小学的教学工作推上新的台阶。
最后，再次衷心地感谢爱心人士的这次善举，衷心祝愿在座各位领导、来宾同志工作顺利，身体健康！祝xx集团蒸蒸日上，越来越好！祝同学们学习进步，取得优异的成绩！
谢谢大家！
尊敬的各位来宾、各位朋友：
大家上午好!
回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次透过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在务必程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满活力和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我期望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售潜力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏活力，交易量完成状况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并务必能够如愿以偿，
由于-月份，--出台了--文件，这对于市场的业务开发构成了务必的压力，但是无论将来国家怎样出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我期望大家安心。
对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，期望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来的--年我们充满了期望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们这天把--年设定为公司的“目标管理年”。
这样，在新的一年里，我们还将透过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标职责协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
最后，我衷心地期望全体员工能够用饱满的热情用心端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，感情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
各位公共场所的负责人：
大家早上好!
今天我们在这里召开的是苍南县公共场所卫生管理人员第二期培训会议。上个月我们已经召开第一期的培训，效果比较理想。我们这次培训的目的主要是贯彻落实公共场所卫生法律法规，提高公共场所经营者的自身管理水平，强化其作为公共场所卫生第一责任人的意识，统一规范公共场所卫生管理档案。我们希望通过此次培训，各位负责人和卫生管理人员能够全面掌握公共场所法律法规和卫生知识，规范和提高公共场所卫生管理的整体水平。
自20xx年5月1日起施行的《公共场所卫生管理条例实施细则》。体现了预防为主、科学管理、明确责任的监管原则，强化了公共场所自身卫生管理和禁止吸烟内容，完善了卫生监管要求，加大了对违法行为的处罚力度，为全面加强公共场所卫生监管提供法律保障
公共场所卫生工作直接关系人民群众身心健康，关系社会稳定和繁荣，是卫生监督工作中的一项重要内容，也是经营者抓好公共场所经营工作的一项重要内容。非典、甲流等疾病的发生和传播蔓延，使公共场所卫生，特别是公共物品消毒、空气卫生质量等疾病传播流行因素越来越受到社会关注。近年来，新传染病多发，这些传染病的流行和传播也会出现在公共场所，所以做好卫生管理工作对于经营者来说既是保护消费者利益，也是在保护经营者自己，对传染病防治也能够起到积极作用。近几年来，在我们卫生监督部门和公共场所经营单位的共同努力下，我县公共场所卫生管理工作取得了较大成绩，卫生设施和卫生管理方面有了较大改善，涉及公共场所的投诉逐年下降，各经营单位的自身卫生管理水平也有很大提升。
一、当前我县公共场所卫生管理现状和形势，我个人认为有以下几方面。 从卫生监督部门掌握的情况来看，当前全县公共场所卫生现状，总体来讲，大部分的经营单位能够按照卫生监督部门的要求，在场所功能布局、卫生管理、公共用品卫生要求等方面按照规范规定进行设置、管理、使用，能够在卫生监督部门的指导下自觉提高管理服务的条件、标准和水平，为顾客提供满意服务，比前几年，在各方面都有了很大的变化和提高。但从横向比较来看，全县公共场所的卫生安全理念、服务水平和管理能力参差不齐，比如住宿场所，一般小旅馆与大宾馆的就有差距，甚至悬殊很大，这与苍南县作为一个卫生城市的定位要求还有不小的差距，与卫生部门的要求，与服务行业形势发展的要求还不相适应。主要体现在：
1、思想认识不到位。多年来，由于公共场所较少发生因空气质量、水质不符合卫生标准，用品用具或设施受到污染而导致的群体性健康危害事故，各经营单位一直对公共场所有关卫生知识和存在的问题认识不够。但是发生的群体性健康危害事故少，并不等于没有问题，公共场所卫生安全隐患和风险还是存在的。比如借空气传播的流感等呼吸道传染病;借助公用具传播的消化道疾病及皮肤性病;中央空调系统受军团菌污染引起的军团病爆发流行;新建成公共场所的室内装修造成空气污染，空气质量不合格的问题等。这些卫生隐患都会对人体健康造成直接威胁，并造成传染病防控工作的盲区。
2、从业人员未经健康检查和卫生知识培训擅自上岗情况比较普遍。这方面除了大部分确实未经体检和培训而直接上岗外，也有个别人由于各种原因未能现场提供证件。相关人员对卫生知识也了解得不够，一些业主错误地认为刚从商场购买的公用物品不用消毒，肯定合格;不能及时清扫垃圾。
3、卫生管理规章制度不够健全。部分公共场所经营单位管理不够严格，卫生设施设备配置率低、洗消措施未落实，从业人员卫生操作不够规范，普遍存在的问题，一是小型旅馆和招待所没有设置杯具、拖鞋洗消专间专柜和布草专间，而有设置相应专间及设施设备的宾馆酒店和理发美容店等场所则未能确保相应设施的正常使用，干净布草间兼作工作间或仓库并堆放私人杂物甚至煤气瓶、垃圾桶和脏布草等，布草没有入柜密闭存放等等，交叉污染的情况随时都可能发生。二是消毒柜不能正常使用、柜内存放胶袋、食品等不能消毒物品的情况不少见，而自称采取药物消毒的则现场不能提供消毒药品、浸泡用的专用消毒桶或消毒池，美容美发场所则多数未设置头癣等皮肤病患者专用工具箱和固定的烫染发独立排气位，所谓一次性刀片用到生锈了还没有更换，公共浴室的拖鞋和梳头用品洗消不落实，公共浴池均未能现场提供池水消毒记录和余氯监测器。三是从业人员卫生操作不规范是导致洗消效果不落实、监测指标不符合要求的主要原因。现场抽查发现被抽查者不少存在各种操作不规范的问题。
二、针对以上公共场所卫生管理的现状和形势，我认为公共场所卫生管理工作应从以下着手。
1、增强法律意识和责任感，充分认识当前公共场所卫生监管的重要性。卫生部新修订颁布的《公共场所卫生管理条例实施细则》于20xx年5月1日起实施。修订后的《细则》一是强化了公共场所经营者的责任。规定了公共场所经营者的法定代表人或负责人是公共场所卫生安全的第一责任人，实现了公共场所经营者由被管理者向自身管理的角色转换，将经营者置于主动地位，有利于充分调动经营者的积极性和主动性。二是明确规定公共场所经营者应当在醒目位置如实公示公共场所卫生许可证、卫生检测结果和卫生信誉度等级，消费者的权益得到更大程度的保障。实施信息公示制度，能够使消费者知情权得到保障，从法律上维护了消费者知情权。在选择公共场所时，避免了盲目性。消费者对公共场所经营者的“奖”与“罚”，又促进了公共场所经营者改善卫生设施和卫生管理。三是新增了公共场所集中空调通风系统卫生管理、公共场所禁止吸烟、装修等方面的规定，完善了公共场所卫生监督管理要求。四是明确了经营者的权利和义务，使经营者明白该怎么做、不该怎么做;该做什么，不该做什么，能够更好地配合卫生行政部门的监管工作。五是加大了执法力度，能够有力震慑违法行为，保护人民群众身体健康。各经营单位在接下来的培训时间里要认真学习，充分认识新《细则》颁布与实施的重大意义，切实增强做好公共场所卫生监管工作的责任感、使命感，保障公共场所卫生质量。
2、探索新时期监管工作模式，全面开展公共场所卫生重点监督检查工作。包括(一)继续推行公共场所卫生监督量化分级管理。(二)住宿场所公共用品用具消毒效果抽检。(三)理发美容场所公共用品用具消毒效果抽检。(四)大型商场(含超市)空气质量抽检。(五)电影院空气质量抽检。(六)公共场所集中空调通风系统卫生监督。(七)沐浴场所公共用品用具消毒效果抽检。(八)开展游泳场所夏季保健康保平安专项行动。(九)开展公共场所卫生“333”治理专项行动。
3、落实整改到位，确保公共场所卫生管理水平。近期，卫生监督所将进行全面检查，按照各类公共场所量化分级标准逐门逐户进行监督并提出限期卫生整改意见，各经营业单位要提高认识，牢固树立卫生安全第一责任人的意识，会后要严格对照新细则有关规定要求和卫生监督人员提出的卫生整改意见，查找自身卫生管理中存在的问题，认真抓好设施的配置，加强对从业人员卫生知识的培训，提升软件建设，明确职责分工，落实岗位责任制及卫生管理制度，提高自身经营管理水平。
公共场所卫生监管工作责任重大，任务艰巨，是一项长期而又紧迫的任务，需要卫生监督部门和公共场所经营单位相互配合、共同努力。认清公共场所服务发展的大趋势，只有按照法律法规要求，严格自律，规范经营，按照消费者需求需要，卫生安全，诚信服务，才能在经营中立于不败之地，不被行业的快速发展所淘汰。因此，在以后的工作中，各公共场所负责人、卫生管理人员，包括各位卫生监督员要树立大局意识和卫生安全意识，按照国家确定的工作要求和目标，总结经验和不足，继续深入、扎实地实施好新颁布的实施细则。通过量化分级标准化的管理制度提高卫生管理水平，消除卫生安全隐患，为保障人民群众身体健康，保护公共场所经营者的合法利益，促进经济社会发展做出更大贡献。
同志们：
今天，能参加分局xx年度工作总结表彰大会，我很高兴！20xx年，对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务，其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号，个人所得税征管软件在全市的推广，不但为分局争了光，也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务，占到市局的近一半，为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里，我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢！分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上，还是文化结构上，市局选了秀的干部充实到你们征管分局，这支班子是经过实践锻炼和严格考验的班子，我们市局几位党组成员都比较满意、比较放心。分局的人员精神面貌是良好的。
一、“大局观念强”。在税收任务上，不是只考虑征管分局的任务，而是站在全局的高度去考虑，做到依法治税、应收尽收。
二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核，可以看到分局的日常考核很认真，大家对目标管理都很重视。10月份，仅仅利用一个月时间，就补征土地使用税达60多万元，说明了大家的责任心增强了，有了大局观念。
三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些，都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果，没有创新认识，没有勤奋努力是不会取得这些成绩的。
我就讲这几点，希望大家能再接再厉，发扬团结奋进的拼搏精神，齐心协力干好xx年的税收工作。在此，我代表市局向各位拜个早年！祝大家合家欢乐，万事如意！谢谢大家！