感恩活动会上领导讲话（通用31篇）
老师们，同学们：
大家中午好: 今天，我们在这里举行仪式，正式启动我校十一月份以“感恩——谢谢您指引我成长”为主题的教育活动。共同倡导感恩父母、感恩师长、感恩社会的良好美德，增强使命感和责任感。
感恩是中华民族的传统美德。古人云：“滴水之恩，涌泉相报”、“谁言寸草心，报得三春晖”，这些都是感恩的金石玉言。学校倡导在渤海校区新生中间广泛开展感恩教育，一方面是弘扬民族感恩的传统美德，另一方面也是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。
同学们，我们要感恩老师，感谢老师对我们的启迪和成长的帮助，感念老师的辛勤付出和教诲。如果你心存感恩，在当你因没有履行学生的职责而受到老师的批评时，就会虚心接受，因为你知道，老师是真心帮助你;
我们要感恩团队，感恩集体中的每一个人给予自己的关心、帮助和支持，珍惜团体共有的每一份荣誉和成功。如果你心存感恩，当同学间有了矛盾，哪怕你再委屈，也会用正确的方法去化解，因为你知道，同学不是敌人，而是我们的朋友，要珍惜这份友情; 我们要感恩父母，感谢父母从小到大的养育之恩，感念父母给予我们无私的包容和不求回报的爱。如果你心存感恩，无论在学校遇到快乐或烦恼，你都会给家里去个电话共同分享和倾诉，因为你知道，在千里之外的家里，等待你的永远是家人温暖的怀抱。 同学们，感恩活动是与你的学习、生活、人生息息相关的，关乎你的真情实感、关乎你的为人处世、关乎你的得失成败。我们应该从现在开始，从身边的每一件事做起，带着感恩之心去体会感恩活动带来的启发;带着感恩之心去学习、去实践、去追求人生理想的最高境界。
老师们、同学们，感恩是一种情感，是一种责任，也是一项长期的教育活动。几分耕耘，几分收获。让我们共同加入到这个活动中来，为父母留下一个真心的微笑，为老师留下一点休息的时间，为朋友留下一双支持的友谊之手，用自己的行动来践行“感恩”活动。
最后，预祝本次“大连海洋大学感恩教育主题活动月”取得圆满成功! 谢谢大家!
尊敬的各位领导，亲爱的员工们:
大家好! 首先，我代表山东省人民武装学校成教部对大家的到来表示热烈的欢迎!!
此次军训将是进一步提升员工综合素质的良好机遇。通过严密的军事训练，磨练自己的意志，增强超强的执行力，培养积极进取的心态，通过严格的军事化管理，强化服从意识，令行禁止，步调一致的严谨作风和严明纪律。培养员工“军人化”的工作状态，通过丰富的军事拓展，增强自我控制与决断能力，感受团队相互帮助的重要性，培养团队铁血精神。
员工们，让我们以百倍的信心和昂扬的精神，勇敢的挑战自我，携手克服一切艰难困苦，刻苦训练，奋力拼搏，以优异的成绩向领导和家人汇报，以矫健的步伐迈开自己的学习生涯。 我相信有各位领导的有力指导和亲切关怀，有员工们的共同努力，此次军训定会取得丰硕的成果。
最后，祝大家工作顺利，生活幸福，谢谢大家!篇二：企业军训开营仪式领导发言稿 各位同学好：
你们有幸进入了**公司，我们也有幸获得了与大家的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
是一个以高技术、高服务为起点，着眼于led 行业的高新科技术企业。但是，进入并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇的，对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此，我们十分歉意。但如果您是一个开放系统，善于吸取别人经验，善于与人合作，借别人提供的基础，可能进步就会很快。
机遇总是偏向于踏踏实实工作者。进入公司后，博士、硕士、学士，以及在学校取得的荣誉地位均已消失，一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，为绝大多数人所接受。你就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。遵照循环渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对你的人生都有巨大的意义。
公司在飞速的发展，迫切的需要干部。孟子曾说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。” 这句话清楚地阐明强身健体，磨砺意志，更深地挖掘潜能的重要性。然而军训正如一把锋利的刀刃，磨去大家的棱角和瑕疵。同时也让你们学习军人的毅力，体验军队的纪律，锻炼坚持不懈的精神。
下面，就本次军训我向同学们提三点要求：
第一，耐得辛苦，耐得枯燥。我们要进行严格的军事训练，要想拥有顽强的意志品质、超强的适应能力，就要经受住严酷的考验。军训的队列训练比较单调和枯燥，每一个动作，每一个姿势，要做的好，做的规范，做的到位。可能要重复几十次，甚至上百次。这就要求同学们既要耐得酷暑，又要耐得枯燥，始终保持饱满的热情和高昂的斗志，出色完成训练任务。要高度重视，严肃认真。像对待学习一样，高度重视军训活动，全身心地投入，一丝不苟的完成军训的各项任务。
第二，严格训练，严格要求。从开训到结束的每一天，训练的每一个环节，都必须按照教官的要求。全体同学必须按照要求，严格约束自己、要求自己。在军训中发挥“流血流汗不流泪”的精神，树立“掉皮掉肉不掉队”的决心，以优异的成绩向公司领导汇报。要不怕困难，刻苦训练。无论哪个训练项目，都要从难从严，既练意志，又练筋骨;既练思想，又练技术。要克服娇气，敢于跌打滚爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕脏、不怕苦、不怕累。训练虽然很苦很累，会流很多汗，但我希望同学们要战高温，斗酷暑，腰酸腿疼不叫苦，流汗不流泪，以饱满的精神和乐观的态度参加军训，磨练自己坚坚韧不拔的意志，圆满完成进入社会的第一份答卷。
第三，严守纪律，争当模范。纪律是取得成功的保证，一支队伍，没有严明的纪律就会打败仗，一个集体，没有严明的纪律就将成为一盘散沙。对每一位同学的遵守纪律情况，要严格进行考勤考核，军训期间，除特殊情况外一律不得请假。所有同学都必须集中精力参加军训，认真听讲，仔细看示范，牢记要点，坚决反对拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作风。从现在开始，我们必须养成严守纪律的习惯，增强组织纪律观念。一切行动听指挥，坚决服从军训教官的指挥和调动，以高昂的热情，艰苦的努力，赢得军训的最后胜利，在各项活动中创造佳绩，不辜负社会、家长、教官、领导对我们的殷切希望。
同学们，军训是你们进入建功立业的第一步，良好的开端是成功的一半;军训是磨砺意志的练兵场，是充满激情和挑战的大擂台。
祝你们成功!
同志们:
今天做个动员,也算是我们大家过一个特殊的组织生活.最近几天,大家心情都非常沉痛,为四川遭受地震灾难的同胞哀悼,流泪!电视新闻大家都看到了,我就不多说.
中组部下发了关于做好"特殊党费"征交工作的通知,人民日报登了,大家也看了,具体内容我也不念了.
我只给大家简单介绍一些背景情况.有些同志不太上网,上网的同志们应该看到.地震灾害发生以后,社会各界表现出了空前的爱国热情,体现了团结一致的民族精神,表现出了共渡难关的坚强的意志.社会各界有钱出钱,有力出力.短短几天,社会募捐已经达到了一百多个亿.这里边,也有我单位广大干部职工的一份爱心和真情.
但是,就在前几天,我们也看到,有些网友也提出了这样的质疑:全国有近八千万D员,如果每个D员能捐献100元,就是八十个亿!而现在,全社会才只有一百多个亿,其中还有许多是企业捐献的,每个企业都是几百\几千万!这样算下来,D员捐献的数量就极其有限.
我不去评说这样的文章其用意是什么,但客观上来说,作为民族和国家的先锋队,作为什么都要代表的一个政党组织,其先进性和代表性必须通过我们每个D员的现实行动来体现.
值此国家\民族和人民遭受如此罕见特大灾难之际,每个党员都应在自己的岗位上和生活中作出自己的表率!不要跟我说什么捐款自愿,不要跟我说什么强迫逼捐,每个D员请你重温你的入党誓言.你昨天说了要为主义奋斗终身,为D和人民利益需要的时候奉献你的一切,怎么扭头就忘了?现在还没到要你的命的时候,只不过要你力所能及地拿些钱出来,所以,不要说那么多的废话!
当然,中组部的文件说了,是以自愿为原则.我的理解,捐不捐特殊D费没有什么自愿不自愿!是党员你必须捐,作为一次有意义的组织活动你必须参加!至于交多少,我看可以完全自愿.各人的家庭财务状况不一样,不一律强求.还是上次员工捐款动员时说的,一分钱不嫌少,一万不嫌多.大家量力而行就可.
至于参考标准,我的意见是不做统一规定.但班子研究了,大家的意见是有个标准比较好,那我只能服从.对于一般D员,班子集体提出的参考标准是一年的D费,根据收入情况,少的在五六十,多的在二三百.也有同志提出底线为一百,我的意见就不要这么定了.一般D员中还有一些家庭生活比较困难的,D员也是人,没有特殊材料做的人,也要过日子,量力而行吧,意思到了就可以.科层D员干部,班子建议交500到1000.我个人意见是能上一千的就上一千,不是上千了中组部还发个纸条留念么?这个还是比较有纪念意义的,你八百都交了,在多交个二百,多了个值得纪念的物件,多少年以后看看,会感觉有意义的.这是我个人的意见,大家还是量力而行吧!处级以上的就照着二千以上吧,不要攀比,能者多出.不要怕比我交的多,不要怕我说你比我能耐,爱心和D性全在你自己的感受,不要怕别人说闲话.
最后总结两句话,捐是原则,捐多少自愿.其他不多说了.至于刚才提到的集体荣誉,上级还要搞排名榜什么的,我打心里感觉烦.但目前情况就是这样的,大家多体谅吧,毕竟集体荣誉也很重要的.
希望大家回去讲清楚活动的意义,组织好这次自愿捐献"特殊D费"的活动.谢谢大家.
尊敬的各位同事、各位来宾：
大家晚上好!
在这个浪漫温馨、吉庆祥和的日子里，我们欢聚一堂，共同参加、婚礼答谢晚宴，我在这里祝福新郎、新娘新婚愉快，幸福美满!
我们的新郎工作积极努力，他的勤奋、热情和务实赢得了同事的信任与赞许，现在又成功抱得美人归，与美丽贤惠的新娘喜结连理。也借此机会，向两位新人提出几点希望：
一是新婚之后，希望你们要孝敬父母，报答父母的养育之恩。
二是希望你们在新婚的生活中，互谅互让，共同创造你们的幸福生活。
三是希望你们在今后的工作中，刻苦钻研，努力工作，相互支持，用出色的业绩为各自的事业做出更大的贡献。
最后再次向两位新人表示热烈的祝贺和衷心的祝福，向前来参加答谢晚宴的各位来宾和朋友表示诚挚的谢意!愿在座的各位亲朋好友共同分享这幸福的时刻，尽兴而归。谢谢大家!
老师们、同学们：
今天，我们在这里隆重聚会，正式启动以“珍爱生命， 学会感恩， 幸福成长”为主题的教育活动。在我讲话之前，先请听一首歌，会唱的同学一起哼唱。“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己;感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜„„”这首歌的名字叫《感恩的心》。什么是感恩?感恩就是受恩者要铭记并通过实际行动来感谢报答他人，包括社会、自然给予的恩情恩惠。具体地说，感恩，就是要感谢来自父母、老师、亲朋和同学，来自于党和政府、社会、学校，甚至来自于生活和自然给予我们每个人无私的恩情恩惠。感恩是中华民族的传统美德。古人云：“鸟有反哺之义，羊有跪乳之恩”，“滴水之恩当以涌泉相报”，“谁言寸草心，报得三寸晖”，都是感恩的金石玉言。今天，学校倡导在全校广泛开展”珍爱生命， 学会感恩， 幸福成长”，一方面是是弘扬民族感恩的传统美德，知恩、感恩、报恩是中华民族的传统美德，是一种美好的情感，是一种修养，更是一种境界，儒家思想里讲做人要“修身，齐家，治国平天下，”修身养性，齐家治国，最本性的品德应属孝亲敬长，有一个古老的故事,有母子二人独自生活,儿子被狐狸精迷住了,说我要吃掉你妈妈的心才能活命,儿子跟妈妈说了之后,妈妈挖出心来让儿子拿走,儿子一路狂奔,不小心摔倒了,这时候妈妈的心忽然说话了:“孩子，快起来，摔的疼不疼啊?”是啊，无论孩子怎样对待妈妈，妈妈永远爱孩子，母爱是无私而伟大的。在这里我还要为大家讲一个真实的故事：1976年唐山大地震，几十万活泼的生命，随着房屋的突然倒塌，一下子就变成了沉寂。在清理废墟中，人们发现了一件震撼人心的事：许多年轻的母亲，都把孩子紧紧护在怀中，人们在清理废墟时，奇迹的发现一位婴儿还熟睡着躺在母亲的怀里，因为他嘴里正含着母亲咬破的手指。在这生死关头，她们最先想到的是孩子，几乎在同一时间，用同一种方式，以自己的血肉之躯来保护小生命，想抵挡死神坚硬的打击。孩子们在母亲的怀里虽然永远闭上了眼睛，身体却毫发未伤。这是一种多么伟大的母爱啊!她们永远把孩子放在第一位，因为爱孩子，而忽略了自己的一切，甚至是生命。我相信各位同学的父母在遇到这种情况时，也会这样做的，因为你们是他们的孩子，他们关心你胜过关心自己。
开展”珍爱生命， 学会感恩， 幸福成长”另一方面是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。在现实生活中，我们有不少人没有认真去想过，也不知道感恩，甚至不想感恩。认为父母养育自己，老师教育自己，国家、社会、学校、他人帮助自己，这是天经地义、理所当然的。同学们自己回想一下，你们又有多少人是把父母放在第一位的呢?不少同学总是不断地报怨自己的父母这样不好，那样不对，对父母的行为和做法挑三拣四，横加指责，甚至于直接与父母顶撞!你们知道自己父母身体的健康状况吗?你们记得自己父母的生日吗?有的连自己父母的工作单位在哪都不知道，想想看，父母为你们付出那么多精力和心血，你关心过他们吗?你为你们的父母做过什么呢?
这里有一个真实的事件：在20xx年的2月16日,某中学一位14岁的初三男生从自家五楼瞬间坠落,留给我们太多的思考,他本来也是一位学习不错,各方面素质和能力很高的青少年,因为父母批评他,他就死给父母看,悲剧的发生自有他日积月累的各种因素,比如他在家吃任何好吃的从来就是自己吃,很少与家人共享,对自己的家人缺少足够的敬重,因为是一脉单传,爷爷、奶奶、爸爸、妈妈对他寄予厚望，他却在遗书中说“我不会按照别人的安排去生活的，我要走自己的人生之路”，他却给自己安排了一条不归路，在其火化之后，骨灰撒向了大海,当时他妈妈拿着一块大一点的骨头说啥也不扔,非要留个纪念。大家想想这是多么痛心的场面，父母含辛茹苦养育了20xx年,孩子回报给了父母什么?一个人如果知道为别人着想,他的心就会是热的,而一个人只知道想着自己，不知感恩，不会感恩，不肯感恩的人，这种自私迟早会断送自己,把痛苦留给别人，我敢说，他并不是一个真正意义上的人，因为他缺乏做人最起码的良知，缺乏做人最基本的准则，缺乏做人最起码的道德修养。同学们，我想说，假如今天是我生命中的最后一天，首先我会怀着感恩的心，感谢父母对我的养育之恩，为他们尽自己的一份孝心。
负师恩：俗话说;老师是孩子的第二任父母，老师们每天都在默默无闻地教你们知识，教你们做人，然而老师要求过于严格一些，就认为对自己是苛刻的要求，甚至与老师顶撞，这种忘恩情绪彻底地打碎了老师的一颗疼爱之心。
因此，学校开展““珍爱生命， 学会感恩， 幸福成长””活动，是非常必要的，是很有意义的。因为”珍爱生命， 学会感恩， 幸福成长”是一种爱的教育，是一种情商教育，是一种成功教育，也是充满人情味、富有生命力的教育。在这项主题活动实施之前，我想对我们的老师和学生提几点要求：
一、带着感恩之心去设计、去组织主题教育的各项活动
这个要求是对我们的老师和活动的组织者提的。老师之所以为师，是因为有学生的存在;老师之所以有成就，是因为学生成人成才。老师，千教万教教人求真，学生，千学万学学做真人。所以，作为教育工作者，就要热爱我们的学生，为学生的进步，为学生的成长，为学生的成人，为学生的成功而努力!我们要怀着一颗感恩之心去接纳学生，去感染学生，去提升学生。在设计活动项目，组织活动开展的时候要充分考虑学生的需要，学生的心情，学生的感受，为学生着想，为学生服务。
二、带着感恩之心去体会、去领悟感恩活动的重要意义
作为感恩活动的主要参与者，各位同学要充分认识学校开展”珍爱生命， 学会感恩， 幸福成长”的良苦用心，充分认识感恩的真正意义所在。感恩活动不是作秀，而是与你的学习、生活、人生息息相关的，关乎你的真情实感、关乎你的为人处世、关乎你的得失成败的素质教育活动。感恩是生活中的大智慧，感恩不仅是一种情感，更是一种人生境界的体现，永怀感恩之心，才能从各个方面获得更多的情感回报，有了感恩之心，才会觉得自己有责任去回报父母，回报学校、回报社会，才会对自己所做的事情负责。感恩还是一个人之所以为人的基本条件。一个人真正明白了这个道理，就会感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩师长的教诲，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩爱之美好，感恩花鸟鱼虫，感恩苦难逆境。因此，在感恩系列活动中，同学们要用心去体会，去感悟。
三、带着感恩之心去学习、去实践、去追求人生理想的最高境界 同学们，生活的路不是笔直通畅的走廊，能让我们在其中轻松自在的行走，是因为我们的亲人、朋友和师长，甚至还有一些后来连名字都不记得的人在支撑着我们。生活给予我们的远远超出了我们所能回报的。所以我们应当怀着一颗感恩的心，珍惜你身边的每一位亲友。向需要帮助的人给出你鼓励的微笑，贴心的话语，或用实际行动支持他们。希望大家从现在做起，从身边每一件事情做起，带着感恩之心去努力学习、提高素质、做最好的自己，来珍惜生命给予我们的一切。
老师们，同学们，我们需要爱，我们也需要爱他人，因为有爱的世界才是丰富的，有爱的人生才是幸福的。但是，爱是需要表达的，父子之爱，母女之爱，师生之爱，朋友之爱，都需要用你们的语言，用你们的行动，用你们的成绩去表达。爱不是一句空话，爱是要有能力的，在今后的学习生活中，一定要带着一颗感恩之心去努力学习，去成就自己，快乐他人，同时，施恩于周围更多需要帮助的人，让感恩之心从我们这个校园开始涌动，让感恩之行从你开始践行，让我们这个世界因感恩更加美好，让你因感恩而更加成功!
各位专家，同志们：
今天我们在这里隆重举行院士专家工作站揭牌仪式, 我谨代表省委组织部向湖北齐星公司院士专家工作站的成立表示热烈的祝贺!在前期精心准备的基础上，今天在湖北齐星举行院士专家工作站揭牌仪式，这标志着随州市在引进人才特别是高层次人才方面迈出了一大步。在此，向省科协创新人才工作思路，为院士专家站付出的辛勤努力表示亲切的慰问，向随州市委市政府、湖北齐星公司精心准备和周密安排表示衷心的感谢!
湖北齐星公司院士工作站的挂牌成立，是湖北省的一件喜事，更是随州市的一件盛事、一件大事!它标志着随州市在推进产学研合作、引进聚集高层次人才方面探索了新路子;在重大项目开发、高层人才培育、科技合作交流等方面搭建了“人才强企”的新平台，必将为省级战略“圣地车都” 建设进程发挥典型的示范和带动效应!
借此机会，我也向大家提几点要求：省科协要高度关注院士专家工作站的进展工作，加强院士专家与齐星公司的联系沟通，及时跟踪，积极跟进。齐星公司要加大技术攻关力度，练好内功;抓住机遇， 借梯登高、借智兴业 , 加速科技成果转化步伐。同时，要不遗余力的支持院士专家工作站的工作，在政治上、经济上、环境上多支持研发工作者，在院士专家工作站率先营造“四个尊重”的浓厚氛围。随州市委市政府要珍惜荣誉、抢抓机遇，加大对院士专家工作站的扶持力度，领导包保，专班服务，积极帮助解决发展中遇到的各类困难和问题，为院士专家们开展工作创造优良的环境，真正让院士专家留得住、用得上、干得好。同时也希望各位院士专家积极发挥聪明才智，不断提高科研水平，把院士工作站建成全市校企合作共赢的“先行区”、专汽技术创新的“试验田”、产学研一体化的 “孵化器”。
各位院士专家，同志们!我们相信，有省委省政府高度重视人才的战略眼光，有院士专家高端人才团队的智力支撑，有省直相关部门的鼎力，有随州全市上下的实干努力，湖北齐星公司院士专家工作站一定能够为随州专用汽车产业发展带来新的机遇，为促进随州科学发展、跨越赶超做出新的贡献!
最后，祝各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
各位嘉宾、各位朋友、先生们、女士们:
大家晚上好!
很高兴与大家相聚在这里，共同见证中心的开业典礼。在此，我谨代表x市x区政府，对中心表示祝贺!
近年来，x市政府不断改善投资环境，积极扩大招商引资。在重视汽车产业对城市经济的推动作用的同时，不断引进高端品牌的汽车产品，以此提升经济发展以及人们生活水平的物质与精神的双重追求。世界豪华跑车品牌在 XX市的扩容，是XX市政府汽车经济战略的重要成果，同时也为xx市各行业的经济发展，树立了榜样。
我相信，中心将秉持保时捷一贯的品牌精神，为每一位客户都提供一流的客户服务。让这座魅力都市的大街小巷都能时常见到(品牌)的身影!
最后，借此机会，我想感谢(品牌)和x集团(投资方)对x市经济发展所做出的努力和贡献。祝愿中心开业大吉、生意兴隆，也祝愿各位来宾朋友们身体健康，万事顺利。
谢谢大家!
电力企业安全生产工作会上的总结讲话文稿
同志们：
今天我们召开了六盘水供电局20xx年度安全生产工作会议，副局长刘宁、总工程师王瑞祥代表局班子作了工作报告，安监科通报了20xx年度各部门安全生产目标责任书的兑现情况，农电局通报了20xx年各县供电局企业安全生产目标考核结果，签订了20xx年安全生产目标责任书，表彰了20xx年度在安全生产工作中成绩突出的安全卫士，安全先进集体、个人。这是我局20xx年召开的第一个全局性大会，今天的表彰奖励是全局第一次表彰奖励，这足以表明我们班子对安全生产工作的极端重视。
回顾一年来全局在安全生产上所做的工作，总的评价是肯定的，无论从结果管理或是过程管理来看，都是这个答案。我们注重过程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升给我们带来了历史上最好的指标，回想20xx年我局所走过的历程，成绩的取得是强化安全管理的结果，真是功夫不负有心人，一份耕耘，一份收获。
曾经，我局安全生产形势一度非常严峻，接二连三的出问题，职工思想不稳定。驱走这个阴霾，打一个漂亮的安全翻身仗是我们上上下下干部员工的急切心愿，而今，我们这个愿望实现了!
六盘水供电局在南网公司“强本、创新、领先”的战略发展思路和电网公司“一条主线、二个确保、三个提高”的指导思想之下，年初，我们制定了六盘水供电局抓好安全生产管理的基本思路，响亮提出：把安全生产作为六盘水供电局强本的第一要务来抓，在干部、职工心中、脑中真正树立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生产责任制及其有关规章制度;以开展“反三违”活动为突破口，建立起“立足班组，层层从严”的管理机制，加大对安全生产管理过
程的监控和考核力度;同时以安全性评价为依据，下功夫抓好整改工作，使六盘水供电局安全生产的管理基础得到夯实，规章制度的执行得到落实。可以说，我们20xx年的安全生产管理工作，都是在这一基本思路的指导下来开展的，在去年的安全生产工作会上，我的讲话都是在向大家解说这个基本思路含意，现在看来，大家还是理解了，而且做得不错。
我们提出安全生产是我局强本的第一要务，这就是要把安全生产放在突出的重要位置，在一年的工作中，我们始终坚持安全第一的思想，不断营造 “安全第一”的氛围，如我们举办了安全文化讲座;请电网公司侣总为我们讲授安全文化知识;团委牵头举办安全知识辩论竞赛，工会组织职工家属召开安全生产座谈会;把科室、车间的月奖和安全生产的管理过程和结果挂勾考核，而且把奖金系数向风险大的生产一线倾斜;规定一把手必须参加每周生产会而且发言必须首先谈安全管理工作;大规模地组织开展反“三违”活动，反人身事故专项活动，违章纠察活动，有计划开展安全生产月活动等等，都是在营造安全第一的氛围。使安全第一的思想在职工心中得到确立。充分体现了我们把安全生产工作为第一要务来抓的实际形动，这也是我们今年应该坚持下去的成功做法。
我们在20xx年安全生产基本思路中提出，要完善管理规章制度，我们首先完善了对安全生产实施动态控制管理制度并认真执行——每周三次的安全生产会，而且规定必须是一把手参会，发言内容先谈安全管理，必谈班组安全活动内容，这样我局生产动态上下左右的勾通就有了固定的渠道，各单位第一责任者的到位就有了固定的轨道，而后又完善了奖惩制度等一系列的制度。这是我们完善制度的做法，这也是我们今年应当坚持的成功做法。
同违章、麻痹、不负责任三大敌人作斗争这句话已经喊了多少年了，但在我们六盘水供电局，真正的斗争也发生在20xx年，我记得在反三违活动中，水城分局的群体违章处理意见在局安委会上三番五次通不过，对盘县1.10事故责任人的处理在安委会上也曾有不同的意见，这是什么原因造成的呢?实质上就是斗争与妥协两种思想的碰撞，是高度负责与不负责任两种态度的交锋。要不要重罚，是认识是否到位的体现，管理思想是否确立的问题，通过多次磨合，形成共识，使得管理者和当事人对安全生产管理工作的认识都有了提高，对其它的同志也产生了振动效应。敌人(违章、麻痹、不负责任)失败了，重奖重罚，同违章、麻痹、不负责任作坚决的斗争，这也是我们应当坚持的做法。
安全生产工作的起点是班组，要从班组安全管理出发，安全管理工作的落脚点也必须在班组找到，班组做好了，就可以说明我们各级是到位的，局里面的管理决策就正确了，这叫立足班组，反之，答案就是否定的。这是我们所说的要立足班组，层层从严的意义所在，20xx年我们重点抓了班组安全活动的质量，提出了班组安全管理工作的“五个一定” (即：一定要坚持按规范、按步骤使用工作票;一定要坚持工作监护制度;一定要把好验电关;一定要采取措施防止人身事故;各级安全第一责任者一定要到位。)作为班组管理工作借鉴，立足班组，层层从严也是20xx年要坚持的成功做法。
安全性评价及其整改，是我们提高整体安全生产管理水平的有效手段，我们要动态地对照标准，努力改善安全生产管理的软件和硬件，20xx年我们开展了安全性评价工作，但要根据安全性评价提出的问题抓好整改，20xx年我们应该坚定不移地走下去!
在这里我还要就20xx年安全生产工作作如下强调;
1、紧紧抓住对全局干部、员工进行“安全第一”的思想教育不放松。 安全生产是一个系统工程，需要环境氛围，党政工团齐抓共管才能搞好，它决不是“生口”的部分人就能够一气哈成的，安全生产工作中，生产人员是安全生产的先锋队，其它人员是坚强后盾，二者谁都不能少。这支队伍还必须步调一致，这就要求我们要有统一的指导思想，这个指导思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多数干部、员工所接受。但他们对这一思想重要性的认识深度却有很大的差异，在行为表现上如何体现这一思想差异就更大了。我们有的干部、员工在自已的工作岗位上工作时，往往不能从维护我局安全生产稳定的大局出发，而是从局部、片面的立场，这样，我们安全生产在全局范围内就做不到心住一处想、劲住一处使，这是我们安全生产的一大隐患。
2、一层抓一层，紧紧抓住各级第一责任人的到位不放松。
副局长刘宁在作报告时提出“八个抓”，局就是要抓到车间(分局)、县局第一责任人。车间(分局)、县供电局企业再抓班组第一责任人，班组长还要抓好工作负责人，安全生产管理的核心内容是安全生产责任制的落实，而安全责任制落实的核心内容是各级第一责任人履行职责要到位。20xx年我们在责任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情况并非十分理想，总有一些单位(部门)第一责任人会阶段性的出现精力不集中在安全生产上的状况，或者只有当你抓得紧时，他才能很好的到位，你一放松，他就对其它的事情更有兴趣，20xx年要克服这样的毛病，所以我们必须抓住第一责任人的到位不放松，保证第一责任人把精力放在安全生产工作上。如果这样抓都达不到要求，必要时要给一些不能到位的人换岗位。
3、紧紧抓住立足班组，层层从严开展管理工作不放松。
这一点，我在前面讲过了，现在重复，意在强调，今后我们看出一个单位安全工作是否搞得好，就看班组安全管理是否规范，内容是否真实，可信，班员是否清楚来评判。
4、紧紧抓住现场违章纠察工作不放松，坚持不懈地与三大敌人作斗争。 三大敌人是顽敌，消灭“三大敌人”，获得良好的安全形势是一个动态平衡状态。强调“动态”，就是安全生产控制到位时期，表现出的结果就是安全，若控制不到位，就会发生事故。所以与“三大敌人”作斗争的力量一点都不能放松，安监科牵头抓好违章纠察工作，将违章苗头从源头上控制。
5、紧紧抓住技术监督管理工作不放松。
技术监督工作是一项全面的工作，20xx年我们专题抓了设备预防性试验工作，保护定检工作和送电线路的接地改造等工作，这些工作为防止电网和设备事故的发生起到了良好的预防作用，今年我们再接再厉，提高对相关部门的要求，把这些工作做好。
6、紧紧抓住安全性评价后的整改到位工作不放松。
安全管理水平是否真正提高，管理基础夯实的状况如何，是可以用客观、真实的安评结果来描述的，如果安评发现我们安全管理体系及其运行有缺陷，我们就应当完善和改进，尽可能消除不安全因素。提高我们安全生产管理素质。提高我们电网抵御事故的能力，把安评工作的开展作为我们追求安全生产高水平管理、规范化安全管理的一面明镜。
同志们，做好20xx年的安全生产工作，对于推进六盘水供电局各项工作上新台阶，加快六盘水供电局的发展都具有十分重要的意义，我们要在省电网公司的正确领导下，求真务实，真抓实干、锐意进取，以饱满的工作热情，园满完成20xx年的安全生产任务，为构建和谐电网，责任电网做出更大的贡献。
借此机会，在此代表班子，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利、万事如意!
尊敬的各位、同志们：
大家上午好！我们今天在这里召开化作乡20xx年教育工作会议。我代表化作乡中心学校，对县教育局、化作乡委政府和一直以来关心支持化作教育的各界人士对化作教育长期以来的热情关注和大力支持，表示由衷的敬意！对各位、同志在百忙中亲临这次会议，表示热烈的欢迎！对各位校长、教师同志们的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢！
这次会议的主要任务是：认真贯彻县教育工作会议，回顾20xx年度教育工作，认真分析当前教育工作面临的形势和机遇，全面部署20xx年度我乡校教育工作，努力实现我乡教育质量新突破。根据会议安排，我讲几方面意见：
过去一年，在县委、县政府、县教育局和化作乡委政府的正确下，深入学习实践x，深化课程改革，提高教师素质，强化内部管理，各项工作保持了平稳、较快发展，圆满完成了县教育局及乡委政府下达的各项目标任务，保质保量完成多项工作。过去一年，我们主要在以下几方面加大了工作力度。
(一)进一步加大力度巩固“两基”成果。一年来，我们大力加强“保学控辍”工作，进一步完善“双线包保”责任制，义务教育各项指标均达“两基”巩固标准，中小学生辍学率分别控制在2%、1%以下。
(二)不断规范教育教学常规管理。一是加大常规管理力度，强化督促检查，每学期分三次分别对各小学的教学常规管理情况进行检查，通过查阅相关记录、计划，随堂听课，抽查学生作业和教师个别业务资料等多渠道了解各学校教学常规工作情况，并对存在的问题要求限期整改。二是加强过程监管，及时服务指导。通过参与集体备课教研活动等形式，及时诊断、发现问题，对学校的常规管理和教师们的教学活动给予及时有效的服务和指导。三是进一步加大考核力度。将教学常规工作纳入量化考核评估内容，做到有检查、有评比、有奖惩。推动教学常规管理工作朝着科学化、规范化、精细化目标迈进。
(三)不断改善办学条件。20xx年，按照积极主动谋划、千方百计争取、全力以赴建设、着眼长远规划的思路，争取到了尚德小学的教学楼扩建工程，此项工程已经开工建设。拆除以麦小学原教师宿舍，规范了以麦小学的校园布局。
(四)加强教师队伍建设，不断提高教师素质。20xx年，县教育局为我县补充“特岗教师”人，壮大了我乡教师队伍。在师资培训方面，加大了培训力度，取得了较好的培训效果。一年来，我校派出左坤银、徐敏、谌业艳、张祥等同志分别到浙江、贵阳进行培训学习，大批教师到纳雍参加了上海新纪元教育集团组织的校长、教务主任、德育主任、班主任和学科等培训。在“国培计划”中，我校共有人参加，全部培训合格。
(五)不断强化安全管理。一是明确职工作责任。年初，中心校与各学校签订了安全工作目标责任书，传达了上级关于开学安全工作的相关要求和文件，各校对校园及周边进行了安全隐患大排查，并建立台帐。认真制定了切实可行的规章制度和，层层签订安全目标责任书，真正做到安全工作天天讲，时时抓。二是进一步完善工作机制，各学校均成立了安全工作小组，建立了安全应急机制，组建了安全救援队伍。开展了安全隐患集中整治活动和安全教育月活动，对安全隐患实行定期排查。三是加强校园周边环境治理，营造良好的校园环境氛围。我校在乡综治办、乡派出所的安排部署下，积极参与有关部门联合进行的校园周边环境专项整治活动，为营造良好校园环境，在化作中心校建立警务室一个，并安装了校园监控。通过全体教职工的共同努力，一年来，全乡学校无重大安全责任事故发生。
全乡教育教学工作取得的成绩，是县委县政府、县教育局和化作乡委政府高度重视和正确的结果。是社会各界和人民群众全力支持的结果，是我乡全体教职工辛勤工作和团结奋斗的结果。再次，我代表化作乡中心学校向长期以来关心和支持教育工作、并为此付出艰辛努力的各位和同志们表示衷心的感谢！
在成绩的同时，我们也清醒地看到我乡教育改革和发展中存在的突出问题，主要表现为：基础设施极度薄弱，师资力量十分欠缺，义务教育均衡发展还没有得到真正体现，部分学校还有大班额学校存在，教师队伍量不足、质不高，敬业强，这些因素严重影响我乡素质教育的推进和教育教学质量的提高。对此，我深感责任重大，必须采取有效措施认真加以解决。
二、20xx年教育工作安排
20xx年是落实和中长期规划纲要的开局之年，也是新一轮教育事业改革和发展的奠基之年。认真谋划和落实好今年全乡的教育工作。意义重大、影响深远。今年全乡的教育工作目标是：争取启动新民小学、梁沃棠小学的改扩建，完工尚德小学的扩建工程；保障小学入学率达到99%，以麦、黑塘初中入学率达到81%，初中教育巩固率达85%；切实加强教师队伍建设，不断提升教师专业素质和职业素养；使全乡教育教学质量在去年的基础上，与全县三类乡镇同比上升三个名次。
围绕上述具体目标，20xx年，我们要着力抓好以下几个方面的重点工作。
(一)抓质量，把握学校生命线。教学质量的高低，是学校的生命线，它直接体现着教育事业的发展水平，是学校的存身立命之本发展壮大之基，要进一步全面提升化作教育的群众赞誉度，政府认可度和社会满意度，今天与会的校长、教师务必要俯下身去，扎扎实实地抓好教学。各学校要进一步强化质量意识，把质量摆在各项工作的`核心位置，采取扎实有效的措施，促进教育质量的提高，一是向管理要质量。各校校长是教育质量的第一责任人，必须把质量作为管理的最高目标，把管理作为追求质量的重要手段，进一步明确每一位教师的职责，明确各项工作的运行规则和流程，用完善的、健全的、科学的机制和灵活的方法来保障质量。二是着力落实四个加大，即加大检测力度，加大奖惩力度，加大教学全过程管理力度，加大质量检测结果的运用力度，以此来保障教学质量的提高。20xx年我乡的教学质量目标是：在去年的基础上与全县三类乡镇相比进步三个名次。
(二)大力推动教师队伍建设。今年，我们要以实施“国培计划”为抓手，有目的、有计划的对全乡小学教师进行分类、分层、分岗培训，围绕教育改革发展的中心任务，紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标，以提高教师师德修养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，坚持全员培训与骨干培训相结合，远程培训与集体培训相结合，非学历培训与学历提升相结合。促进我乡小学教师培训在新的历史起点上取得新突破。
(三)着力规范办学行为。今年是毕节地区规范办学行为的“巩固年”。各校要加强管理，进一步提高认识，采取多种形式，大力宣传义务教育有关规定，让规范办学理念深入人心，同时，要制定规范办学行为的具体措施，严禁巧立名目乱收费，严禁占用节假日和休闲日组织学生上课和集体补课，严禁让学生订购和变相订购教辅材料，严禁擅自调整课程，严禁体罚和变相体罚学生。中心校将加大查处力度，对违规办学行为，严肃按有关规定处理。
(四)着力维护校园安全稳定。安全工作是学校工作的重中之重，是一切工作的前提和保证，我们始终要将安全工作摆在第一位。各校要切实加强安全宣传教育，认真开展安全教育日、安全教育月等活动，切实增强师生安全意识，加大隐患排查和整改力度，制定安全事故应急预案，排查处理好矛盾纠纷。将治安安全、校舍安全、交通安全、食品卫生安全、防溺水安全、消防安全、自然灾害等作为安全防范的重点，完善各种体系，及时排查和整治各种突出的安全问题，全力消除安全隐患，坚决防止重大责任事故和群体性的事件的发生。中心校将不定期对各学校进行检查，努力推动学校安全工作的开展。
同志们，教育是事业，事业需要奉献；教育是科学，科学需要探索；教育是艺术，艺术需要创新！回首过去，深感成绩来之不易；展望未来，我们充满必胜信心。希以更加高昂的状态、强烈的责任意识，过硬的工作作风，抓住机遇，迎接挑战，推动我乡教育事业再创辉煌！向委政府和全乡人民交一份满意答卷！谢谢大家！
同志们：
根据区委统一部署，今天我们在这里召开全区卫生系统“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动动员大会。会议的主要内容是：深入学习贯彻全区“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动动员大会精神，以“解放思想找差距、攻坚克难促医改、两创四敢建新区”为主题，动员全区卫生系统各级领导班子和广大干部进一步解放思想，着力解决思想观念、发展思路、精神状态、执行能力、创新意识等方面的障碍，对照标杆找差距、充满激情干事业、改进作风破难题，全面完成深化医改目标任务，全力服务保障新区建设和人民群众健康。下面，我讲四点意见。
一、充分认识全区卫生系统开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动的重要意义
今年6月30日，国务院正式批复设立新区，标志着开发开放进入了一个新的历史时期。面对新机遇、新挑战，如何进一步解放思想、锐意创新，全面深化推进医药卫生体制改革，全力服务保障新区建设，是我们面临的十分重要而紧迫的课题。根据上级党委的统一部署，在全区卫生系统开展为期一年的“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动，促进系统各级领导班子和广大医务人员思想的大解放、理念的大更新、干劲的大释放、服务的大提升，对于我区卫生事业又好又快发展具有非常重要的意义。
(一)开展主题教育实践活动，是高起点谋划全区卫生事业发展蓝图的迫切需要。开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动，有利于全区卫生系统广大干部职工把思想进一步统一到中央和省、市、区关于深化医改和新区建设的决策部署上来。各医疗卫生单位主要领导要结合实际，向广大干部职工讲深讲透建设新区的战略意义、发展前景、主要任务、实施步骤等，综合运用论坛、报告会、读书会、研讨会等平台，深入开展新区建设专题学习研讨活动，注重借鉴先进地区、先进单位的宝贵经验，树标杆、亮差距、破难题，动员广大医务人员围绕新区建设要求，为卫生事业发展献计献策。充分调动全区广大医务人员建设新区的积极性和主动性，开阔发展视野，创新发展思路，敢于突破定势想问题、打破常规干工作，实现新区卫生事业发展的顶层设计、高端规划，确保符合国家级新区发展的保障要求。
(二)开展主题教育实践活动，是高标准推进深化医药卫生体制改革的迫切需要。近年来，我区卫生工作取得的成绩有目共睹，基本医疗保障制度、基本药物制度、基层医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务均等化、卫生信息化等工作基本实现预期目标，部分工作已走在了全市的前列。20xx年是“”的开局之年，也是深化医改三年五项重点改革任务的收官之年，目前的形势对我们来说，既是机遇，更是挑战和压力。能否抓住机遇、经受考验，关系到卫生事业的未来。因此，我们要通过主题教育实践活动，引导系统各级领导和广大干部职工看清机遇和挑战，把握主流和大势，既要在机遇中乘势而上，加快发展;又要在挑战中咬定青山、攻坚克难，以“两创四敢”的精神，高标准推进深化医改工作。
(三)开展主题教育实践活动，是凝心聚力、提升能力、造就高素质干部队伍的迫切需要。工作的进步、事业的发展，首先要求干部队伍的思想有一个新的跨越。深化推进医改，加快卫生事业发展，服务保障新区建设，关键在领导、在干部。近几年来，我区卫生工作取得了令人骄傲的成绩，离不开我们有一支作风良好、踏实肯干的干部队伍。但是站在服务保障新区建设的高度去审视、去衡量，我们也要清醒地看到，与建设新区的国家级使命相比，干部队伍素质尤其是思想素质还存在较大差距。有的思想比较僵化、按部就班、创新不足;有的漠视全局、视野不够广阔、胸襟不够宽广;有的不会谋划，思路不够清、能力不够强;有的谨小慎微、心有余悸、不愿意担当;有的精神不振、浑浑噩噩、执行不力;有的办事拖拉、效率不高、作风漂浮。这些问题尽管是苗头性、少数性的，但如果不尽快认真加以解决，就难以承担起新区卫生事业发展的历史重任。因此，要通过本次主题教育实践活动，把系统各级党组织和广大党员干部都发动起来，使每一名党员、每一位干部都树立起创先争优、无私奉献的精神，更好地发挥好引领推动作用和先锋模范作用，为服务保障新区建设建功立业。
二、贯彻落实全区卫生系统开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动的指导思想
这次主题教育实践活动的指导思想是，以科学发展观为指导，以加快推进深化医药卫生体制改革和服务保障新区建设为核心，以全区卫生系统各级领导班子和中层以上干部为重点，以学习调研、破难攻坚为主要形式，着力查找影响深化医改和新区发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导能力、领导水平等方面存在的突出问题并改进完善，将“深化医改惠民生 健康天使进网格”作为此次主题教育实践活动的重要载体，倡导“真情服务、精细服务、高效服务、创新服务”，通过实施“四大行动”，为深化医药卫生体制改革和新区卫生事业发展提供良好的思想基础、组织保证。具体要完成以下三大任务：
(一)解放思想找差距，树立工作新理念。在建设新区的重要历史时期，在深化医药卫生体制改革的关键时刻，要在全区卫生系统掀起新一轮解放思想的热潮，通过寻找差距，转变观念，形成全新的工作理念，营造创业创新、奋发有为的良好氛围。要把思想从固步自封、按部就班的思维定势中解放出来，展示锐意创新、先行先试的勇气。要进一步解放思想，创新思路，与时俱进地创新体制机制，破解医改难题和制约海岛卫生发展的瓶颈问题，切实承担起先行先试、创业创新的重任。在实际工作中，要按照“三个有利于”的标准，创造性地开展工作。先进地区、先进单位、先进个人已有的，要学着干;国家没有明令禁止的，要试着干;别人没干或没干成的，要探索干。要把思想从坐等观望、无所适从的状态中解放出来，树立激情创业、争创一流的信心。要通过主题教育实践活动，纠正和克服卫生改革发展过程中存在的一些错误思想，使各级干部在理念、精神、意志与先进地区、先进单位、先进个人无缝对接，确立更高的目标定位，在学习标杆中突破发展局限，在赶超先进中培育竞争优势，强化见贤思齐、见快思超、见强思争的决心信心，以争创一流的雄心壮志和勇争第一的工作标准，不断强化竞争优势、后发优势和创新优势。
(二)两创四敢促工作，打好医改攻坚战。要通过改革和发展的实践来创新创业，做到敢于负责、敢担风险、敢于碰硬、敢破难题。“敢于负责”，就是要在各项急难险重任务面前，挺身而出、知难而上，勇于负重、不辱使命。每一位干部都要从全局出发来重新审视、重新定位自身岗位职责，树立高度的责任感和使命感，为卫生事业发展和新区建设添砖加瓦。要加大治庸治懒治散力度，充分调动干部工作的主动性、积极性和创造性，在全系统营造爱岗敬业、勇于担责的风气。“敢于碰硬”，就是要敢于直面阻碍深化医改和新区建设的各种深层次矛盾，冲破习惯势力的束缚，迎难而上，敢抓敢管。要不为积习所困、不为人情所惑，对人民负责、对事业负责，以扎实有效的行动破除深层次矛盾，推进工作向纵深开展。“敢担风险”，就是要充分认识先行先试过程中必然会碰到各类风险、出现各种失误，必须大公无私、敢于担当，少想个人得失、多以大局为重。只要是符合发展规律的事，只要是有利于卫生事业科学发展的事，都要放开手脚、积极探索，敢担风险、敢负责任，勇做改革创新的先行者，决不当加快发展的贻误者。“敢破难题”，就是要善于抓住当前卫生事业发展中的薄弱环节、难点重点问题，全力以赴予以破解，在敢作敢为中建功立业。要坚决克服畏难怕事、退缩回避、被动应付的思想，敢于走进矛盾，敢于突破一切瓶颈，找准矛盾的症结及其演变规律，集思广益创新化解矛盾的方法，提高破难攻坚的实效。
(三)转变作风强素质，汇聚发展大合力。在深化推进医改和服务保障新区建设的进程中，广大干部要通过进一步转变作风，不断强化自身素质，保持艰苦奋斗、自觉学习、爱岗敬业、团结协作、联系群众的工作作风。艰苦奋斗：要始终保持艰苦奋斗的作风，破除奢侈浪费和享乐主义的恶习，将有限的资源与精力全部投入到深化医改和新区建设中来。自觉学习：结合学习型党组织、学习型个人创建，把学习实践能力作为一种重要能力来建设，要坚持“干什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，大规模进行在岗学习培训。爱岗敬业：要从深化医改和新区建设的大局看待自己的岗位和职责，强化责任感和使命感。要增强职业道德和行业规范的自律意识，积极实施人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温馨服务。团结协作：要认准卫生事业发展和服务保障新区的努力方向，上下齐心，凝聚人心，心往一处想，劲往一处使，全力以赴，精诚团结，协力推进医改和新区建设。联系群众：要结合卫生系统融入“网格化管理、组团式服务”工作，多深入基层、深入服务对象，向他们介绍深化医改和新区情况工作，了解他们的所思所想，听取他们的意见建议，进一步加深与群众的感情，提高做群众工作的能力和水平，为深化医改和新区建设打下坚实的群众基础。
三、着手实施全区卫生系统开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动的主要内容
本次主题教育实践活动的参加对象为全区卫生系统各级党员干部，重点是各级领导干部，同时带动广大医务人员积极参与。时间从20xx年8月开始，为期一年。主要集中在今年8月份到12月份，共分三个阶段：第一阶段为动员部署阶段，时间为8月下旬至9月上旬，主要完成组建机构、制定方案、广泛动员和舆论造势四项任务;第二阶段为组织实施阶段，时间为9月至11月，主要完成学习讨论、查找差距、服务实践、落实整改四项任务;第三阶段为总结提高阶段，时间为12月，重点任务是巩固活动成果，建立长效机制。
在这次主题教育活动中，我们将重点围绕服务保障新区建设，全面实施解放思想大讨论、破解难题大调研、提升能力大培训、共建和谐大整改等四大行动。
(一)解放思想大讨论。坚持从解放思想、转变观念、提神鼓劲入手，开展多种形式的解放思想大讨论活动，着力消除阻碍卫生发展的观念、理念、思路等方面存在的问题。要在各个层面普遍组织“学标杆、找差距、破难题”主题讨论和专题民主生活会。通过学习中央、省、市、区有关重要文件精神，学习领会深化医药卫生体制改革和新区建设政策形势，对照先进地区、先进单位、先进个人，紧密联系卫生工作实际和本人的岗位职责，认真查摆问题。各医疗卫生单位都要充分依托区委卫生工委党校、内刊、网站、各类会议等阵地、载体，充分运用个人自学、办班培训、专题辅导、集体讨论、网上宣传、简报交流等各种形式组织学习讨论。
重点围绕三大题目展开：一是面对深化推进医改，服务新区建设，打造“民本卫生、和谐卫生、满意卫生”的大好机遇和艰巨任务，当前重点做哪些工作?二是深化医药卫生体制改革和服务新区建设关键在哪里?我该怎么办?三是在我身上是否存在着对于深化推进医药卫生体制改革、建设新区的“速成论”、“畏难论”、“等待论”、“无关论”、“有害论”、“实惠论”等一些认识上的误区?
(二)破解难题大调研。坚持探索卫生事业改革发展的新途径、新方法。围绕深化推进医改、服务保障新区建设以及“”卫生事业发展，在全区卫生系统开展“走进基层、破解难题”专题调研活动，重点破解国家基本药物制度、绩效工资实施、新农合保障水平、卫生人才队伍、卫生信息化建设等热点难题。区委卫生工委领导班子成员要着力做好“三个一”：开展一次“破难题”调研活动，带队深入矛盾和困难集中地，解决一个以上困难和问题;确定一项“保新区”调研课题，围绕如何更好地服务保障新区建设，深入开展调查研究，形成调研报告;三是确定一个“促医改”工作联系点，每个领导每年到联系点不少于两次，重点在深化推进医药卫生体制改革方面加强联系指导，帮助解决改革困难。
(三)提升能力大培训。围绕新区建设与“”卫生事业发展规划及年度卫生工作目标任务，实施各类引进、培训、比武、演练等队伍建设工作举措，组织卫生工作者开展立足本职岗位、融入社区网格、提升能力素质、服务社会群众的系列行动。组织举办领导干部读书会，提高干部理论素养;组织全区卫生系统技术比武，大力提升卫生服务水平;根据“干什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，举办各类培训班，提高干部职工素质。
(四)共建和谐大整改
以“构建和谐医患关系、营造良好发展环境”作为共建和谐大整改的主要内容。开展治庸、治懒、治散专项行动，加强对深化医改重要政策的贯彻执行、重点工程的建设实施，营造良好的卫生发展环境;开展行风宣传教育月活动，深化治理医药购销领域商业贿赂工作，加强职业道德教育，促进廉洁高效服务;开展“加强医患沟通、共建和谐卫生”专项活动，促进医患和谐，提高群众满意度;深化“网格化管理、组团式服务”行动，深入基层，服务群众。
四、严格遵循全区卫生系统开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动的具体要求
开展本次主题教育实践活动，是区委卫生工委根据区委部署和新区建设、深化医药卫生体制改革新形势安排的一项重要工作，是深化全区卫生系统创先争优活动和“两好一满意”创建活动的一项具体举措。各医疗卫生单位要将此次活动摆上重要议事日程，精心组织，周密部署，确保领导到位、措施到位、工作到位。
(一)强化领导、落实责任。要将“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动领导小组纳入到创先争优活动的领导框架，作为创先争优和深化“两好一满意”创建活动的核心内容来抓紧抓实。各单位要结合实际情况，层层动员，周密部署，开展好这次主题教育实践活动。各级领导干部和广大党员要积极带头、率先垂范。
(二)注重实效、推动工作。当前，各项卫生工作任务十分繁重。各单位要统筹兼顾，合理安排，既要完成规定动作，又要精心设计自选动作，保证活动扎实有效推进，抓住系统特色。要将开展主题教育实践活动与落实“优质服务争先锋”承诺履诺工作紧密结合起来，与推动当前深化医改工作，完成全年卫生工作任务有机结合起来，坚持以卫生改革和发展工作的实际成果来衡量和检验主题教育实践活动的成效，做到“两促进、两不误”，使活动真正成为推动工作、解决问题的有效载体。
(三)宣传到位、营造声势。要切实加强舆论引导，全方位进行宣传报道，全面展示活动开展带来的新思路、新举措、新进展、新成效，生动展现全区卫生系统干部深化推进医药卫生体制改革与服务保障新区建设的饱满热情和崭新风貌，营造浓厚氛围。要及时发现和总结先进典型，宣传主题教育实践活动中涌现出来的先进经验和先进做法，充分发挥先进典型的示范带动作用。
(四)加强督查、确保实效。对这次活动要实行目标管理，确保活动不走过场。区委卫生工委将适时派出督查组对各单位的活动开展情况进行督查，督促检查是否查准问题、是否落实制定整改措施。各医疗卫生单位党组织要切实加强对活动的指导和检查，检查了解活动开展情况，及时发现并督促解决问题，防止搞形式主义。
老师们，同学们：
x中学第三十三届校运会终于拉开帷幕了。让我们以最热烈的掌声欢迎它的到来吧!
这一段时间，寒流加甲流，“二流”勾结，一起来袭。我们忍了一个星期了。我们不能再等了。今天天气很好。估计未来几天的天气也会很好。但是，即使它不怎么好，我们也不能再等了，不能再忍了。因为我们积蓄的能量已经足以摧毁一切流感的病毒，因为我们运动的热情已经足以燃烧一个冬天的寒潮。
桂中校运会，我们的精神和物质的加油站，智慧和能量的交换所!
智慧因体育而超拔，生命因运动而蓬勃。“如果你想聪明，跑步吧!如果你想强壮，跑步吧!如果你想健康，跑步吧!”2500多年前镌刻在古希腊阿尔菲斯河岸古老峭壁上充满哲理的美丽词句，既生动地记载着人类最古老的活动方式，也表达着人们对运动在开发人类智慧和生命潜能上的真知灼见。人的生命的特质有两个：一是思考，一是运动。两者不可分割。思考是精神的内在运动，运动是精神的外在思考。只有思考而没有运动，生命的意义只能是畸形人的一相情愿;只有运动而没有思考，生命的价值就如行尸走肉。故读书之人，更要重视运动，重视体育，重视健身，正如毛泽东所言：野蛮其体魄，文明其精神。斯之谓全人也。
桂中学子，当作全人;桂中教育，当为全人教育，正是“和谐进取，全面育人”之谓。
桂中的校运会，历来以热烈而简朴，环保而创新，和谐而拼搏著称。看一看我们的跑操，我们的入场仪式，我们的大本营，我们同学们的高昂的热情就知道了。
这次校运会，我们还要为实现一个最切身的目标而努力，那就是“增强体质，防控流感”。流感不可怕，抵御它就在于科学运动，科学生活，科学防疫，在于增强抵抗力。我提醒所有的运动员，赛前热身，赛后保暖，科学竞技，量力而行，注意调节，注意恢复。我提请没有参赛的同学，要多关心参赛的运动员，做好一切后勤保障和服务工作。
在运动场上，我们要奋力拼搏，争取胜利，但同时我们必须注意安全。保障人身之安全乃是体育运动本身之目的。裁判员、工作人员、运动员务必把安全放在首位，一切妨碍安全的行为都必须有人制止并且得到制止。
我希望，在这几天的运动会中：安全零事故，公物零破坏，同学零违纪。并希望通过运动会，学生更加友爱，师生更加和睦，道德得以提升，文明得以传播，智慧得以开发，运动成为风尚，班级荣誉更加浓厚，人的精神更加昂扬向上!那么，我们的运动会，我们所付出的一切，就不枉此举了! 努力吧，同学们!
谢谢各位!
尊敬的全体员工：
天时人事日相催，冬至阳生春又来。在这辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会，代表公司的领导班子向辛勤工作在公司各个岗位上，为公司的发展做出贡献的全体员工和你们的家属致以节日的祝贺和诚挚的问候!祝大家新年快乐、合家欢乐、身体健康、万事如意!
即将过去的一年是公司发展极不平凡的一年。公司俱乐部的开业，公司走上了一条集餐饮娱乐为一体的自主经营企业发展之路。公司俱乐部的顺利运营、酒店的成熟发展等等的这一切都离不开全体员工的辛勤努力。在这里我代表公司，感谢你们在过去一年来对公司的信赖和支持，你们的支持、你们的辛勤工作，才有了我们公司今天的一切。但现在不是我们庆功的时候，新的一年马上就要到来，新的又要开始，如何在新的一年开展我们的工作，发展我们的公司〃〃〃〃〃〃〃〃这一切一切的问题都是我们现在要深思的问题。 我们的公司是服务型的公司。在服务业日趋白热化的今天，消费者对于消费的要求已不仅仅是满足于物质的层面，还需要获得精神层面的满足感。例如，一样的商品、一样的价格，我们通常会从笑容更多的售货员手中购买;一样的用餐，微笑更多、服务更热忱的服务员则会获得更多的赞美……同样作为以娱乐餐饮为支柱的我们公司，在新的一年里，如何提高服务意识?如何提高服务质量?如何做到优质服务?如何做出我们的特色服务?等等的这些，都是我们将面临的严峻考验。
在新的一年里，站在新的起点上，只要我们把握机遇、提高危机意识、统一思想，充分发挥自身的主动性、积极性，创造性地完成本职工作;只要各部门之间要加强沟通，协作配合;只要我们全体员工齐心协力、卯足了干劲、扎扎实实地朝着共同的目标前行，相信方程定会走向成功!赢得更加辉煌的局面和更美好的明天!最后再次祝福大家新年快乐、猪年吉祥!
同志们：
今天，我们召开这次省辖市驻村工作队总队长和驻村办负责人座谈会，主要任务是座谈汇报前一阶段驻村工作的进展情况，研究解决工作中存在的问题，安排部署下一阶段的工作任务，进一步提高认识，统一思想，促进全省驻村工作健康发展。省委领导对这次会议高度重视，陈奎元书记、支树平副书记提出了重要的指导性意见，省委、组织部长陈全国同志多次听取了会议筹备情况的汇报，并亲自参加会议，明天还要作重要讲话。下面，我受全国部长的委托，向大家通报一下全省前段驻村工作的进展情况，并就如何做好下一步的工作讲几点意见。
一、肯定成绩，查找不足，正确估价前一阶段的驻村工作
第二批驻村工作队从4月12日入村，至今已历时4个月。4个月来，在各级党委的领导和派出单位的支持下，广大驻村工作队员肩负着党和人民的重托，扑下身子，真抓实干，以实际行动实践“三个代表”重要思想，赢得了农民群众的信任。总的看，第二批驻村工作进展顺利，发展健康，取得了初步成效。具体表现在以下几个方面：
一是认真调查摸底，吃透村情民意。工作队入村后，普遍召开了村两委会、党员会、村民代表会或村民座谈会，讲明来意，听取情况介绍，搞好宣传发动。在此基础上，采取走村入户、深入田间地头与群众拉家常、接待群众来访、发放征求意见书等多种形式，扎扎实实地开展调查摸底工作，吃透了所驻村的情况。省检察院驻辉县市火岔沟村工作队员，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的沟沟坎坎，实地查看该村小流域治理、退耕还林、公路建设、人畜吃水等，对村里的情况作到了心中有数。省保密局驻西平县谭店村工作队，利用“五一”长假，召集在外工作和务工的人员进行座谈，征求他们对促进本村经济发展的意见。截止7月底，各级工作队走访群众840多万人次，召开座谈会70818次，发放征求意见表678.24万份，征求意见36万余条，基本摸清了所驻村的情况和存在问题。
二是找准问题症结，理清工作思路。从各地汇总上报情况看，今年工作队所驻村存在的突出共性问题是：农民收入低、集体经济薄弱、基础设施条件差;村“两委”班子不健全，凝聚力、战斗力不强，村干部方法简单、作风粗暴;村务管理不公开、集体财务管理混乱、农民负担较重;农村宗族矛盾突出、干群关系紧张、社会治安状况较差等。针对这些问题，工作队与乡村干部群众一起找症结、挖根源，认真研究解决问题的对策，理清了工作思路，制定了促进所驻村经济发展的规划。省建设厅驻平舆县工作队，从当地农作物秸杆资源丰富的实际出发，提出通过“基地┼农户”的形式大力发展养牛业，帮助群众筹集资金40多万元建起了养牛场，现已集中养牛100多头。省文化厅驻罗山县何冲村工作队，根据该村是红25军长征出发地的实际，确定了发挥红色资源优势，以文化带动经济发展的思路，和乡村班子一起研究申报了5个项目，目前总投资125万元的红25军医院旧址修复项目已由国家文物总局立项，前期50万元已经到位。许多工作队还结合当地经济发展思路，制定了工作计划和目标。省林业厅工作队规划编制了经济发展项目计划和科技、文化、宣传活动计划，明确了计划实施的时间、步骤和责任人，做到了全年有计划、事事有措施、人人有责任，当地干部群众称之为“物质文明建设责任书”和“精神文明建设责任书”。
三是以办实事好事为突破口，打开工作局面。各级工作队想群众所想、急群众所急，对于群众迫切需要而乡村又长期无力解决的问题，想方设法帮助解决。四个月来，工作队有的架桥、有的修路、有的建校、有的开展科技、文化、医疗下乡活动，迅速打开了工作局面，赢得了群众信任。省经贸委驻南召县东庄村工作队入村后，了解到学生上学的路上急需修桥，就立即进行实地查看，并马上与有关部门取得联系，第二天施工机械就运到了工地。群众不无感慨地说：“工作队真是雷厉风行!我们念叨多年没办成的事，人家才来一天半就动工了。”省教育厅驻舞阳县小河刘村工作队，入村后得知村小学多是危房、孩子们上学缺乏安全保障，第二天就组织进行规划建设，目前村小学建设正在紧张施工中，暑假后孩子们就可到宽敞明亮的教室里去上课。省药监局驻南阳市卧龙区工作队，积极筹措资金55万元，为该村办了一个针剂纸盒加工厂，建成后能吸纳大批农村剩余劳动力就业，可使每个农户增加收入460元。据初步统计，截止底，全省工作队帮助引进修路、建渠、打井、建校等帮扶项目11619个，引进资金31075万元;组织捐款1498.4万元，救助困难户90650户、失学儿童12938人;组织“三下乡”活动13614次，办实用技术培训班18685次，为群众义诊38万多人，受到了基层干部和群众的好评。
四是配合乡镇党委，搞好中心工作。工作队主动与乡镇党委配合，认真做好农业结构调整、税费改革、村民委员会换届选举、社会治安综合治理和夏收秋种等工作，拓展了驻村工作的思路。省财政厅驻尉氏县工作队，组织农村税费改革宣传队，利用群众喜闻乐见的形式宣传有关政策;省政府法制办驻沁阳市工作队，采用举办农村文艺晚会等多种形式，宣传税费改革和夏粮征购政策，都收到了很好的效果。在“三夏”来临之际，周口市纪委工作队为所驻村无偿送去了10台脱粒机，解决了群众的燃眉之急;不少工作队员还克服高温酷暑，与群众一起抢收抢种，保证了“三夏”工作的顺利进行。我国加入WTO后，农业结构调整成为当前农村经济发展的重要任务。驻村工作队在当地党委的领导下，采取宣传引导、示范带动的办法，积极帮助调整农业结构，目前已帮助农民群众发展优质粮食523万亩，发展高效经济作物275万亩，推广优质畜禽430万头(只)，发展水产养殖85万亩，发展优质果品49万亩。省人事厅驻许昌县工作队组织所驻村干部群众外出参观学习畜牧养殖业和高效农业开发，帮助农民拓宽视野，转变观念，并积极引进优良品种，加快种植业结构调整的步伐。在着力发展农村经济的同时，工作队还积极配合乡镇党委抓好村级组织建设，努力留下一支永远不走的工作队。省中行驻济源市山坪村工作队，积极协助镇党委推选致富能力强、带富能力强的党员任村党支部书记，新支部书记上任后充分发挥技术、信息优势，团结村“两委”一班人大力发展养殖业，目前该村生猪存栏已达2万余头，仅此一项每年可增加农民收入20余万元。
回顾四个月来的工作，总的感觉是第二批驻村工作开局良好，已经取得了明显成效。这些成绩的取得，既是各级工作队员扑下身子，埋头苦干、艰苦奋斗的结果，也是方方面面高度重视、协调一致、共同努力的结果。主要体现在以下几个方面：
第一，各级党组织高度重视，加强领导。第二批驻村工作开展以来，各级、各部门领导都给予了高度的重视、关心和支持。一是省四大班子领导对这项工作十分关注。陈奎元、李成玉、支树平、王全书、李清林、任克礼、林英海等领导同志先后深入到工作队所驻村调查研究，指导工作。大家都看到了昨天《河南日报》的报道，8月10日陈书记在信阳市调研时，专门主持召开驻村工作座谈会，具体指导驻村工作。驻村工作开展以来，陈奎元书记、支树平副书记多次对驻村工作作出重要批示，就进一步加强对驻村工作的指导、全面完成驻村工作任务提出了明确要求。陈全国同志定期听取驻村工作情况汇报，对各个阶段的驻村工作作出具体安排。王明义同志多次组织召开省直涉农部门协调会，推动涉农资金向驻村工作倾斜。省四大班子其他领导同志也多次深入基层看望队员，进行面对面的指导。这些都使广大队员深受鼓舞,大大激发了搞好驻村工作的热情。二是各市、县、乡党委都把驻村工作纳入重要议事日程，成立了由党委主要领导牵头、有关部门负责人参加的驻村工作领导小组，并建立了党政领导干部责任制。濮阳市实行市委联系县、领导小组成员单位联系乡(镇)、队员派出单位分包行政村的“两联一包”责任制;漯河、驻马店、南阳、焦作等市实行四大班子领导包村制，每人联系若干个村，定期了解驻村工作情况，帮助解决存在问题。郑州、洛阳、周口、信阳、三门峡、鹤壁、开封等市的四大班子成员多次深入工作队员所驻村，与工作队员和村干部座谈，进行具体指导，帮助解决实际问题。省委、郑州市委书记李克多次深入基层调查研究，有针对性地指导驻村工作，并亲自撰写了《积极实践“三个代表”，既要“身入”又要“心入”》的调研报告。洛阳市组织28个调研组，省委、市委书记孙善武同志亲自带头，四大班子领导成员分别带领市直委局负责人，深入到10个县(市、区)的255个工作队所驻村调查研究，慰问看望工作队员。商丘市委书记刘新民安排市财政拨出35万元专款购买慰问品，对全市各级驻村工作队逐个慰问。三是各派出单位高度重视，切实履行驻村工作领导责任制。各单位党组、党委都定期不定期听取驻村工作汇报，帮助工作队理思路、定措施、解疑难;主要领导经常深入工作队所驻村，看望队员，指导工作，帮助解决实际问题，在各方面对驻村队员给予大力支持。一些单位把单位领导、机关处室和下属单位负责人编成若干小组，定期下去了解驻村工作开展情况，慰问、看望驻村工作队员。许多单位发挥部门和行业优势，支持所驻村的经济发展，帮助解决实际问题，从而推动了驻村工作的深入开展。
第二，各级驻村办尽职尽责，指导有力。为确保省委重大决策的落实，省驻村办在总结第一批驻村工作实践经验的基础上，进一步加大了组织协调和指导力度。全国部长、龙之副部长都拿出相当多的精力，研究指导驻村工作，部务会还研究决定杨国文同志到驻村办工作，协助处理驻村办的日常事务，进一步加强了领导力量。各级驻村办也采取有力措施，加大了工作力度。一是加强了工作指导。各级驻村办领导经常深入驻村工作第一线调查了解情况，研究解决问题，切实加强指导，促进了驻村工作的健康发展。郑州市驻村办注重宏观指导和具体指导相结合，经常组织各县乡总队长召开驻村工作现场会、观摩会，交流情况，总结经验，发挥典型的示范作用，推动了驻村工作深入开展。许昌市组织退居二线的县级干部成立了驻村工作督导团，在加强对驻村工作的指导和督查方面发挥了重要作用。二是严格了队员管理。各级驻村办都进一步细化了《驻村工作队员管理办法》和《驻村工作队队员守则》，规范了工作队的学习、工作、生活制度，并采取各种行之有效的措施保证制度的落实。焦作市指导各级工作队建立了驻村工作台帐，实行驻村工作“双线”责任制，增强了各级工作队长的责任意识。三是提高了服务水平。省、市、县驻村办都成立了资金协调组和科技服务团，进一步强化了对驻村工作队的科技服务。省驻村科技服务团组织开展了一系列的“科技下乡”活动，在全省掀起了一个驻村科技服务的高潮。平顶山、濮阳等地经常组织专家到工作队所在乡镇巡回讲授农业技术，受到工作队和农民群众的欢迎。据不完全统计，全省三级科技服务组织开展技术培训10613场次，技术咨询、专项服务20.6万次，受益群众达410多万人。四是加大了宣传力度。各市县驻村办都定期编发简报，及时反映驻村工作情况，大力宣传工作队员的感人事迹;驻马店、南阳、信阳、许昌、漯河、新乡、安阳、济源等市都在当地党报上开辟驻村工作专栏，不少市还举办了驻村工作征文活动，并在电视台开辟驻村工作专访。通过丰富多彩的宣传活动，形成了方方面面关心、支持、参与驻村工作的良好氛围。
第三，各级总队长恪尽职守，率先垂范。各级工作队总队长在做好所驻村工作的同时，切实履行职责，认真搞好工作队员的管理，协助当地党委和驻村办加强对驻村工作的指导。一是充分发挥表率作用。各位总队长带头到艰苦的地方去，坚持自起炉灶，吃住在村;主动接受当地党委的领导，积极做好所驻村的工作;带头遵守驻村工作纪律，高标准、严要求，以实际行动给广大工作队员做出了表率。从我们了解的情况看，各级工作队总队长特别是18位省辖市总队长所驻村的工作都取得了明显成效，成为各地驻村工作的示范点。二是加强对面上工作的指导。在做好所驻村工作的同时，各级总队长注重加强对面上工作的指导，经常深入基层调查研究，了解队员的思想、工作、学习情况，帮助解决工作中遇到的实际问题。多数市、县建立了总队长例会制度，交流情况，研究问题，明确任务，加强指导。三是协助各级驻村办加强督促检查。各级总队长在组织工作队完善学习、工作、考勤等制度的基础上，狠抓各项制度的落实。郑州市各级总队长经常到队员驻地检查在岗在位情况，并定期通报检查结果。三个多月来，各级工作队总队长克服重重困难，坚守驻村工作第一线，既当指挥员，又当战斗员，为全省驻村工作的开展作出了积极贡献。在此，我代
表省委组织部、省驻村办，向大家表示衷心的感谢，并通过你们向辛苦战斗在农村一线的全体工作队员致以亲切的问候!
在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，目前驻村工作中还存在一些不容忽视的问题：一是有些地方和单位对驻村工作的重要性认识不足，思想上重视不够，组织上领导不力，对工作队员的管理不到位，对工作指导缺乏针对性。二是一些工作队对驻村工作的任务理解不够全面，存在以办实事、办好事代替全面完成驻村工作任务的倾向。三是一些工作队对省直涉农资金存在等、靠、要思想，主动协调、筹集资金的积极性不高。四是个别单位没有摆正局部利益、部门利益与全省工作大局的关系，对驻村工作的支持力度不够等。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
二、明确任务，突出重点，进一步把驻村工作引向深入
目前，全国上下正在深入学习贯彻江“5·31”重要讲话，这一讲话是继去年“七一”讲话之后，我党在理论创新上的又一里程碑。讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟，是指导当前各项工作的纲领性文献，也是指导我们驻村工作的行动指南。各级驻村办和工作队总队长要带头学习“5·31”重要讲话，并采取集中培训、召开座谈会、研讨会等形式，组织广大驻村工作队员认真学习“5·31”重要讲话精神，真正把思想和行动统一到讲话精神上来。在此基础上，要对照“5·31”讲话精神，进一步深化对驻村工作重要意义的认识，认真总结前一阶段的驻村工作，研究安排下一段的驻村任务，不断提高驻村工作的水平。当前要重点抓好以下几方面的工作：
第一，贯彻落实省委领导重要批示精神，全面理解和把握驻村工作的各项任务。前不久，省委书记陈奎元同志就驻村工作作出重要批示，要求驻村工作队“要注意两手抓，全面落实省委赋予的各项任务，不要只抓花钱的实事”。当前，贯彻落实好陈书记的批示和在信阳座谈会上的讲话精神，要注意引导工作队在积极为群众办实事、办好事的基础上，全面理解和把握驻村工作的各项任务。一是坚持把促进所驻村的发展作为驻村工作第一要务。要牢记发展这个主题，因地制宜地帮助所驻村理清经济发展思路，帮助农民群众选好脱贫致富项目;同时要发挥各方面的优势，想方设法筹措资金，切实加强农业基础设施建设，改善群众的生产生活条件;要通过提供服务、示范带动、市场引导等办法，指导群众加快农业结构调整步伐，促进农业增效、农民增收。二是加强村级组织和领导班子建设。要按照“三个代表”的要求，切实加强以党支部为核心的村级组织建设;要实行“两推一选”和“公示制”，大力推进村党支部领导班子成员选拔任用制度的改革，鼓励村党支部书记参加村委主任的选举，提倡村“两委”班子成员交叉任职;要注意抓好共青团、妇联、民兵和治安民调等村级配套组织建设，并切实抓好村务公开、民主管理工作。要进一步深化农村“三级联创”活动，健全党内民主生活制度，切实加强对党员的教育和管理，全面提高农村党员和基层干部素质。三是要坚持“两手抓，两手都要硬”，切实加强农村精神文明建设。帮助村级组织进一步加强和改进农村思想政治工作，深入开展创建文明户、文明村活动;以开展“公民道德进万家”活动为契机，对农民群众进行爱国主义、集体主义和社会主义思想的宣传教育，同时加强科学知识、实用技术和政策法规教育，提高农民素质;进一步抓好农村计划生育工作，促进农村文化设施建设，丰富农民群众的精神文化生活。四是解决突出矛盾，维护农村社会治安稳定。配合当地党委、政府搞好农村社会治安综合治理，依法打击各种刑事犯罪、邪恶势力和非法宗教活动，取缔邪教组织。要认真解决群众反映强烈的热点难点问题，化解矛盾纠纷，消除不安定因素。当然，具体到每一个村，由于情况千差万别，需要解决的矛盾和问题不尽相同，工作队要从实际出发，善于抓住主要矛盾和突出问题，坚持从群众最不满意的问题抓起，从群众最希望办的事情抓起，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，从而推动驻村工作的深入开展。总之，驻村工作队要全面把握驻村工作的各项任务，并通过扎扎实实的工作，真正把省委的重大决策落到实处，促进所驻村改变落后面貌。
第二，认真贯彻全省扶贫开发工作会议精神，帮助农民群众尽快脱贫致富奔小康。在前不久召开的全省扶贫开发工作会议上，陈奎元同志强调指出：“要认真抓好干部驻村工作，加强对扶贫开发的组织落实。”今年工作队所驻的村覆盖了全省1万多个省定重点贫困村，这些村的贫困人口比重较大，贫困程度比较严重，扶贫开发的任务相当繁重。能否抓好这些村的扶贫工作，事关全省扶贫开发工作会议精神的落实，事关今后20xx年全省扶贫开发任务的完成。各级工作队要从战略和全局的高度充分认识搞好所驻村扶贫开发工作的重大意义，以高度的政治责任感和强烈的事业心扎扎实实地抓好这一工作。当前，主要是配合当地党委、政府落实好《河南省农村扶贫开发规划(20xx—20xx年)》，重点解决贫困人口的温饱问题。具体到每个工作队，要重点抓好三项工作。一是要切实选准脱贫致富路子，努力增加贫困人口收入。各个工作队要在前期调查研究、理清思路的基础上，帮助村“两委”制定全村扶贫开发规划，逐户落实增收的计划和具体项目。要与推动农业结构调整、开展产业化扶贫结合起来，因地制宜地发展投资少、见效快的种植、养殖、商业或手工业项目，有条件的地方可以积极推广“公司+农户”的发展模式。在帮助农户发展项目时，要尊重群众的生产经营自主权，尊重群众意愿，坚持示范引导、科学管理、注重效益的原则，决不能搞强迫命令。对于那些特困户，要安排工作队员、村干部、农村党员和致富带头人进行帮带;对家庭成员因病、因残没有发展生产能力的贫困户，要帮助他们联系稳定的救助渠道，解决温饱问题。二是要加强基础设施建设，改善人民群众生产生活条件。这是贫困地区稳定解决温饱问题、尽快走上脱贫致富之路的根本措施。各级驻村工作队要分清轻重缓急，从最紧迫、最需要的问题入手，重点解决治水、修路、农电改造等与群众生产生活关系最密切的问题，为农村经济发展、农民生活改善提供最基本的条件。三是大力提高农民素质，促进农村社会全面进步。要树立“扶贫先扶志，治穷先治愚”的观念，注重从思想上打破农民长期封闭保守、观念陈旧的约束，帮助基层干部和农民群众解放思想、开阔视野、更新观念，增强适应市场变化、自我发展的能力，不断开拓脱贫致富的新路子。同时，要加强科学普及和实用技术推广，培养有文化、懂科技、会经营的社会主义新型农民，为彻底摆脱贫困提供素质保障。
第三，切实搞好涉农资金的协调落实，保证有限的资金发挥更大的效益。涉农资金向驻村工作倾斜是省委、省政府作出的一项重大决策。第二批驻村工作开展以来，省驻村办先后四次召开涉农资金协调会议，省直各有关部门也按照《省直涉农资金向驻村工作倾斜协调会议纪要》的要求，尽最大努力将项目、资金向工作队所驻村倾斜。目前，省直大部分涉农部门已拿出用于驻村工作的项目资金安排计划，总体看基本覆盖了省定贫困村，尤其是第一批重点扶持的2643个村。但是，在这项工作中还存在一些问题，主要是一些地方错误认为这次省里的涉农资金是另外为驻村工作队安排的，与正常的年度计划安排是两回事，怕上报工作队选定的项目会打乱原有的计划，因此对工作队申报项目态度不积极，个别的甚至阻挠工作队上报项目。也有一些工作队多头申报项目，一个村申报的项目多达五、六个，不利于平衡照顾面上的工作。有的地方对争取无偿资金比较积极，而对发挥农贷资金作用重视不够，在项目资金的使用上对基础设施建设考虑得过多，对帮助群众脱贫致富倾斜不够。为了有针对性地解决这些问题，下一步协调资金要重点把握好四点：一是要从实际出发，进一步搞好项目筛选和论证。第二批工作队所驻村绝大部分是贫困村，基础设施建设欠账较多，基层干部和农民群众对改善生产生活条件的要求比较迫切，对驻村工作队的期望值也较高，工作队员普遍感到压力很大。但是我们应该认识到，涉农资金总额是有限的，加之工作队所驻村点多面广，不可能通过一次驻村工作把所有问题都解决好。工作队要帮助引导基层干部认真搞好项目筛选和论证，抓住最急需解决的问题申报项目资金，把好钢用在刀刃上。各级驻村办要加强协调，每个村只能上报1-2个项目，避免由于项目上报过多、资金无法落实，影响基层干部群众积极性，也给工作队造成被动。二是要保证项目申报和资金下拨渠道的畅通。涉农资金向工作队所驻村倾斜是省委、省政府根据第二批驻村工作的特点作出的重大决策。为确保这一重大决策的贯彻落实，各级驻村办要协调有关涉农部门对工作队上报项目尽快平衡论证，抓紧上报。省市有关涉农部门要根据工作队申报项目，结合年初编制的资金使用计划，及时进行对接、调整和平衡，尽量使涉农资金项目覆盖每一个贫困村，并力争于8月30日前将第一批涉农资金拨付到位。涉农资金一旦下达，各级驻村办要协调资金管理部门简化程序，确保下拨资金一个月内落实到村。这里需要强调，为贯彻落实省委关于涉农资金向驻村工作倾斜的重大决策，省直有关涉农部门势必要对年初编制的资金使用计划作以适当调整，这是服务全省工作大局的需要，是确保全省一万多个贫困村尽快脱贫的必然选择。各地一定要增强政治意识、大局意识，认真做好说服解释工作，真正把思想统一到省委的重大决策上来。各级驻村办要协助当地党委、政府做好深入细致的思想政治工作，加大资金项目申报、审批和使用的督查力度。一方面要防止在项目申报过程中有关部门层层设卡、甚至给工作队施加新的压力，另一方面在资金下达后，要坚决杜绝截留、挪用或铺张消费的现象。上述两个方面的问题，不管发生在哪一级，也不管发生在哪些人身上，一经发现，必须严肃查处，绝不姑息迁就。三是要坚持多渠道筹措资金。各地在积极申请省直涉农资金的同时，要充分发挥自身的主观能动性，注意集中本级涉农资金向驻村工作倾斜。这次省里向驻村工作倾斜的资金，大部分是信贷资金，各级驻村办要积极协调有关金融部门落实涉农信贷资金政策，指导工作队帮助农户选择一些投资少、见效快、风险小的项目，争取小额信贷资金直接发放到户，发挥应有效益。另外，要鼓励派出单位发挥自身优势，对工作队所驻村大力扶持，争取有更多的资金投入到工作队所驻村。四是要确保项目的质量。申报的项目经批准下达后，工作队要参与项目实施全过程的监督，严格项目的招标和工程监理，确保工程的建设质量。项目竣工后，驻村办要积极协助项目审批部门和有关主管部门，按照国家规定程序对工程进行严格验收。这里我特别强调，大家必须给工作队讲清楚，对所驻村的扶持项目，一定不要贪多求大，资金没有保证的，切不可擅自开工，决不能留下半拉子工程，更不允许搞豆腐渣工程。我们为群众办事，必须做到办一件是一件、办一件成一件，真正为所驻村留下优质工程、民心工程，以实实在在的工作赢得群众的信任和支持。
第四，充分发挥各级科技服务团(分团、队)的作用，不断加强驻村工作科技服务。组建科技服务团为驻村工作提供科技服务，是促进工作队所驻村调整农业结构，加快脱贫致富步伐的有效措施。从前一段的实践看，省、市、县三级科技服务组织深入驻村第一线进行各类科技服务，广大农民群众是非常欢迎的，效果也是很好的，对驻村工作起到了很大的推动作用。今后要加大这方面的工作力度。首先，要进一步增强科技服务的针对性。服务团负责同志和科技专家，要经常深入驻村工作第一线进行调查研究，了解基层干部和农民群众的具体要求，根据各地不同的自然条件、经济基础和农民素质，有针对性地开展服务活动。要积极主动地向驻村工作队介绍科技服务的内容、方法和联系方式，注意充分发挥工作队员的桥梁作用沟通服务团与农民群众的联系，促进科技服务的供需见面，提高服务的针对性和实效性。其次，要不断创新科技服务的方式方法。科技服务团既可以采取集中授课、深入田间地头现场指导等方式开展服务，也可以通过播放科技电影，发放科技书籍、光碟、实用科技资料，开展科技咨询等形式，有目的、有重点地开展服务。其三，要抓好科技示范基地建设，推广示范点(户)经验。各级科技服务组织要对现有各类农业科技示范基地进行技术组装和配套服务，使其成为群众看得见、学得会、用得上的示范点。要及时发现并重点支持一批具有推广价值的示范村，帮助其成长为新的科技示范村。要发挥示范点的作用，有计划地组织驻村工作队员、农民群众到示范村(点)参观学习，促进先进适用技术的有效推广和传播。其四，要加强科技信息服务。目前，省科技服务团编发的《驻村科技信息》主要是采取邮寄方式发到乡镇，由乡镇转送各驻村工作队，各级驻村办要加强督促，让驻村工作队和群众能够及时看到科技信息。要引导工作队充分发挥自身优势，采取多种手段，向基层干部群众传授致富本领、科学技术和市场信息。鼓励和支持农村科技能人、“土专家”对其他农户进行结对帮扶、领办农业开发项目，不断提高广大农民群众的科技素质，不断提高科学技术在农民增收中的贡献率，加快贫困村脱贫致富的步伐。
三、加强领导，狠抓落实，确保驻村工作健康发展
实践证明，做好驻村工作关键是切实加强领导，努力形成各方面齐抓共管的合力。各地各部门一定要从贯彻落实江“5·31”重要讲话精神，努力实践“三个代表”重要思想，促进全省农村改革、发展、稳定的高度，来认识搞好驻村工作的重大意义，真正把这项工作摆上各级党委(党组)的重要议事日程，周密部署，精心安排，狠抓落实，确保省委这一重大决策落到实处。
第一，要齐心协力，切实加强对驻村工作的领导。各级党委要切实加强对驻村工作的领导。我省是农业大省，工作重点在农村。要把驻村工作作为加快农村经济发展和社会全面进步的难得机遇，进一步增强责任意识、机遇意识。县委领导成员要经常深入农村调查研究，解剖“麻雀”，指导工作，发现和培养典型，推动面上工作开展。乡镇党委要把驻村工作与乡镇的中心工作紧密结合起来，一起安排，一起部署，一起检查，对工作队反映的问题要及时研究解决。各级工作队总队长既要搞好所驻村的工作，又要拿出一定的精力指导面上的工作。要积极主动地协助当地党委加强对驻村工作的指导、检查和督促，特别是对那些基础薄弱的村，要深入进去，重点帮助，加强具体指导。各级驻村办要充分发挥同级党委驻村工作的参谋助手和“工作队员之家”的作用，切实履行职责。要根据当地农村工作的中心任务和重点，及时研究提出驻村工作的指导性意见。要经常组织人员深入基层调查研究，及时发现和帮助解决驻村工作中存在的问题。要注意总结推广驻村工作中的典型经验，推动驻村工作的健康发展。
第二，要充分发挥派出单位的后盾作用，为驻村工作提供强有力的保障。搞好驻村工作离不开派出单位的支持，这是从去年的驻村工作实践中得出的一个重要结论。为了强化省直派出单位的责任，做好坚强后盾，7月9日，省驻村办召开了省直驻村工作座谈会，交流了这方面的经验，并对省直派出单位如何发挥主观能动性，进一步为工作队当好后盾提出了明确要求。各地也要采取相应措施，充分调动各级工作队员派出单位的积极性，发挥好后盾作用。要落实省委提出的“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的要求，督促队员派出单位领导定期听取驻村工作情况汇报，经常深入工作队所驻村调查研究，帮助工作队员出主意、想办法，同工作队员和农村干部群众一起研究改变所驻村贫困落后面貌的思路和具体措施，帮助解决群众关注的热点、难点问题。要动员和发动派出单位全体干部职工关心、支持驻村工作，调动各方面的力量，为搞好驻村工作做好坚强后盾。要关心驻村工作队员的工作和生活，帮助解决他们的实际困难，解除后顾之忧。工作队员在农村的生活、工作条件都比较艰苦，各级工作队员派出单位的领导一定要从政治上、工作上、生活上关心他们，为他们在农村开展工作提供必要的条件。对在驻村工作中表现突出的，该表彰的要表彰，该提拔重用的要提拔重用，这也是对省委重大决策的政治态度。在这里需要强调的是，派出单位领导看望工作队员时一定要轻车简从，不要搞车水马龙、层层陪同，避免在群众中造成不良影响，
第三，要坚持严格管理与正面激励相结合，进一步调动驻村队员的积极性。今年全省共抽调5.9万多名干部驻村工作，这么大的一支队伍，如果管理不严，就不会有好的作风，就难以发挥应有的作用，就达不到“干部受教育、农民得实惠”的目的。因此，对工作队员一定要严格教育、严格管理、严格监督。前一段，各地根据省驻村办的要求，出台了一些规章制度，形成了比较完善的工作队员管理机制，下一步关键是加强督促检查，认真抓好落实。从目前了解的情况看，绝大多数工作队员坚守岗位，扎实工作，但也有一些工作队员在岗在位率不高，影响了驻村工作队的形象。会后，各级驻村办、各派出单位和工作队总队长要加大督查力度，坚持把明察和暗访结合起来，既要实地察看队员在岗在位情况，又要广泛听取群众的意见，了解工作队员的实际表现;不仅要注意发现好的典型，也要抓一些反面典型。对于那些长期脱岗、表现不好、群众反映强烈的工作队员，要及时进行通报批评，并按照干部管理权限严肃处理。同时，我们也要看到，绝大多数工作队员素质是高的，表现是好的，大家积极响应省委号召，踊跃报名，不怕艰苦，扎根群众，埋头苦干，表现出了很高的政治觉悟和强烈的责任感。因此，要在严格管理的同时，加强正面激励，保护好驻村队员的工作积极性，使他们始终保持良好的精神状态和高昂的斗志。要通过开展多种形式的争先创优活动，召开经验交流会、先进事迹报告会等形式，对事迹突出、成效显著的队员进行宣传表彰，激发队员的热情，鼓舞队员的士气，推动驻村工作的顺利进行。
第四，要加大宣传力度，创造良好的舆论氛围。正确的舆论导向，不仅能够激励先进、鞭策后进，而且还能够引导队员全面把握驻村工作任务，明确工作重点，推动驻村工作深入扎实有效的开展。各级驻村办要认真总结去年宣传工作的经验，采取多种形式，注重宣传的广泛性、系统性、深刻性，进一步加大对驻村工作的宣传力度。要结合全年驻村工作的总体部署，科学安排不同阶段的宣传重点。要加强与当地主要新闻媒体的联系，充分发挥报纸、电视、广播的主渠道作用，开辟驻村工作专题栏目。要适时组织新闻工作者深入驻村一线采访采风，争取能够拿出一批有份量、有深度、有影响的宣传报道。要服务全局，突出重点，编好驻村工作简报，增强计划性、针对性，真正发挥好导向作用。要注意从驻村队员中发现、培养、确定一批宣传员、通讯员，充分发挥他们身处一线、贴近群众的优势，为搞好宣传报道提供有效的保证。
第五，要加强对驻村工作的研究，不断探索驻村工作的规律。通过第一批和第二批驻村工作的实践，我们取得了一定的经验。如何把这些成功的经验很好地加以总结提炼，形成规律性的东西，上升为理论，用以指导今后的驻村工作，已成为当前驻村工作中需要解决的问题。在驻村工作实践中，我们既要继承和发扬第一批驻村工作成功的经验和做法，又要不断研究新情况，总结新规律，探索新路子。比如，要思考如何把驻村工作与扶贫开发工作结合起来，促进我省农村经济的跨越式发展;如何拓展驻村工作的内容，巩固扩大驻村工作的成果;如何把推动驻村工作和促进部门业务工作、转变作风等紧密结合起来;如何通过驻村工作探索培养锻炼干部的新路子，等等。同时，加强对驻村工作的研究，既要发挥政策研究部门、社会科学研究部门、农业部门的作用，又要发挥广大工作队员的聪明才智，在工作队员中大兴调查研究之风。适当时候省驻村办将组织召开驻村工作理论与实践研讨会，对于优秀的调研报告和论文要进行评奖，并汇编成册。
同志们，省委对驻村工作高度重视，寄予厚望;基层广大干部群众也对驻村工作十分关注，满怀期望。我们肩负的任务光荣而又艰巨，希望大家不负重托，尽职尽责，再接再厉，为搞好驻村工作做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的xx大的召开。
同志们：
这次会议，传达了海森同志在省文明委全体委员会议上的讲话精神，审定了今年全市精神文明建设工作要点，讨论了命名表彰的文明单位和开展志愿服务活动的意见，签订了创建全国文明城市年度目标责任书，大家还谈了一些很好的意见建议，我原则同意，希望会后认真抓好落实。
20xx年，是新世纪以来我市经济社会发展经受严峻考验的一年，也是得到机遇较多的一年。市委、市政府团结带领全市各级和广大干部群众，积极抢抓机遇,主动迎接挑战，全力实施集中突破，全市呈现出经济平稳较快增长、社会和谐稳定的良好局面。同时，精神文明建设紧紧围绕全市中心工作，以创建全国文明城市为抓手，以“精神文明创建年”为载体，不断明晰思路，突出重点，改进方法，加大投入，着力研究新情况、解决新问题、创建新机制、拓展新内容，组织进行了“六大”文明创建活动，集中开展了文明礼仪学习实践、身边好人好事推荐评选、解放思想大讨论、城市精神大讨论、平凉赋有奖征文、十大不文明行为点评、社会文化环境集中整治等项活动，广泛开展了庆祝新中国成立60周年等系列文化活动，不断加强了中国特色社会主义理论教育、公民思想道德教育和社会主义核心价值体系建设，涌现出了刘惠君、崔正涛等一批先进典型人物，各项工作都取得了新的成绩，为促进经济社会发展提供了强大的思想保证和精神动力。
总体上讲，过去的一年，全市精神文明建设工作有声有色，势头良好，成效明显。但是，我们也要清醒地看到，当前精神文明建设工作中还存在不少差距和问题：一些部门和干部群众对精神文明建设工作重要性认识还不到位;市民的思想道德素质有待提高;未成年人健康成长的社会文化环境需要继续优化;全国文明城市创建工作投入不足，进展仍然不够平衡;城市管理的运行机制和有效措施还需进一步优化完善，等等，这些都需要我们在今后的工作中认真研究解决。
下面，我就进一步抓好今年全市精神文明建设工作，再讲几点意见。
一、切实增强做好精神文明建设工作的责任感和使命感
精神文明建设是建设有中国特色社会主义的重要组成部分，是建设社会主义物质文明的重要保证，是促进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展的有效途径。当前，我市正处在加快经济社会发展的关键时期，新的形势和任务对精神文明建设提出了新的更高的要求。我们要充分认识进一步加强精神文明建设的极端重要性，切实增强工作责任感和使命感，扎扎实实抓好各项工作的落实，不断推动精神文明建设上台阶上水平。
一要认识到，加快经济社会快速发展迫切需要加强精神文明建设。当前，国际金融危机的影响在逐渐减弱，经济形势总体趋稳向好，但宏观经济回升的基础还不牢固，内在动力还不足，影响经济发展的不确定因素还很多，要突破各种困难因素的制约，保持经济平稳较快增长，实现市委二届十次全委会暨全市经济工作会议提出的“四三二一”战略思路，精神文明建设是强大的思想利器。因此，各有关部门要进一步加强精神文明建设，着力统一思想、增强信心，为应对挑战、克服困难提供强大精神动力和良好舆论环境;大力加强宣传教育和引导工作，进一步增强广大干部群众变挑战为机遇的信心和决心，真正把全市各族人民群众的思想和行动统一到中央的一系列方针政策上来，把力量和智慧凝聚到市委、市政府确定的战略思路上来，群策群力，共克时艰，全力推动全市经济社会发展。
二要认识到，维护全市社会和谐稳定迫切需要加强精神文明建设。当前，我们正处在一个经济社会发生广泛而深刻变革的新阶段，随着经济社会的发展，各种利益冲突和矛盾问题也日益显现，影响社会和谐稳定的因素明显增多，加之我市地处陕甘宁三省区交界处，是一个多民族聚居、多宗教并存的欠发达地区，区域内不稳定的因素比较多，我们在致力于经济建设的同时，仍然肩负着维护社会稳定、促进社会和谐的重大责任。这就要求我们必须进一步加强精神文明建设，充分发挥精神文明建设凝聚人心、疏导情绪的作用，不断培育良好的社会风尚，积极营造促进社会和谐的浓厚氛围，引导广大人民群众自觉服务、自觉支持、自觉参与全市改革发展稳定的大局，自觉维护民族团结和社会稳定的良好局面。
三要认识到，满足群众精神文化需求迫切需要加强精神文明建设。精神文明建设的内涵，包括思想道德建设和教育科学文化建设两个方面。当前，精神文明建设一项紧迫而又重要的任务，就是要更好地保障人民群众基本文化权益，更好地满足人民群众多方面、多层次、多样性的精神文化需求，提升境界，陶冶情操。近年来，全市广大群众的精神文化生活有了明显改善，但和人民群众的期望比照还有一定的差距。我们必须以创建全国文明城市为抓手，以建设特色文化名市为目标，以各类精神文明创建活动为载体，进一步加强精神文明建设，积极创造更多健康向上、丰富多彩的精神文化产品和服务项目，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，努力提高人们的生活质量。
二、大力推进精神文明建设的各项工作
今年是全面实现“”规划目标、为“”发展打好基础的重要一年，做好今年经济社会发展工作，任务繁重、意义重大。精神文明建设作为全市工作的重要组成部分，一定要以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和市委二届十次全委会暨全市经济工作会议精神，着力提高服务全市中心工作能力，着力构筑社会主义核心价值体系，着力深化群众精神文明创建活动，着力建设城乡公共文化服务体系，着力加大全国文明城市创建力度，不断提高公民思想道德素质和社会现代文明程度，努力增强工作的针对性和感染力，为促进全市经济社会又好又快发展提供强大精神动力和良好社会环境。
一要围绕落实区域发展战略，着力提高服务全市中心工作能力。去年，省委、省政府提出了“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的区域发展战略，平凉已成为“东翼”陇东能源化工基地建设的重要组成部分。抓住宝贵历史机遇，落实区域发展战略，促进经济跨越发展，已成为我市当前和今后时期的中心工作与重大任务。全市精神文明建设要紧紧围绕这一中心任务来开展工作，自觉服从服务于市委、市政府确定的战略部署，准确把握全市工作大局，不断创新精神文明建设载体，拓宽精神文明建设思路，做到经济工作重点突出什么，精神文明建设工作就服务什么;经济建设的项目到哪里，精神文明建设工作就实施到哪里，充分发挥精神文明建设在经济发展中的重要思想引导作用。当前要以统一思想、坚定信心、团结鼓劲、凝聚力量为重点，大力宣传我市确定的“四三二一”战略思路和“六个集中突破”工作重点，引导广大干部群众认清我市经济发展的优势与潜力，坚定应对困难挑战的信心与勇气，聚精会神搞建设，实干攻坚求突破，一心一意谋发展，努力促进我市经济在优化产业结构、转变发展方式、增强区域活力中实现又好又快发展。
二要围绕壮大主流意识形态，着力构筑社会主义核心价值体系。经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不好也要出大问题。我们必须清醒地认识到，当前意识形态领域并不平静，特别是渗透与反渗透、分裂与反分裂、破坏与反破坏的斗争仍然十分尖锐复杂。全市精神文明战线一定要把意识形态工作摆在首要位置，广泛深入地开展社会主义核心价值体系学习教育，特别是要把去年我们加快灾后恢复重建、有效应对金融危机冲击、成功举办新中国成立60周年系列庆祝活动的实践，作为学习教育的最直接、最生动、最有力的教材，主动用核心价值体系去引领多元、多样、多变的社会思潮，牢牢把握意识形态领域的指导权、主动权、话语权。要切实把社会主义核心价值体系体现到人民群众教育管理的全过程，不断增强人民群众对社会主主义核心价值体系的认识理解，使社会主义核心价值体系真正转化为人们的伟大精神信仰和基本价值取向，努力在全社会形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神力量和基本的道德规范，不断巩固壮大主流意识形态。
三要围绕倡导社会文明风尚，着力深化群众精神文明创建活动。形式多样的精神文明创建活动，是精神文明建设的生动载体，也是广大干部群众参与精神文明建设，实现自我教育、自我提高的有效途径。全市各级要着力巩固去年 “精神文明创建年”活动取得的成果，抓住今年省级、国家级文明创建验收表彰的大好时机，全面部署开展文明县(区)、文明单位、文明行业、文明乡镇、文明社区、文明景区等文明创建活动，组织实施“全民素质提升工程”、“共建和谐新平凉”全民参与工程，未成年人“阳光成长”工程，志愿服务“金牌行动”工程、农村精神文明建设“示范工程”、精神文明创建“惠民工程”等文明创建工程，培育打造“讲文明、树新风”、“三下乡”、“四进社区”、志愿服务、困难援助、诚信经营等文明创建品牌，在农民群众中广泛开展讲奉献、学技术、除陋习、树新风等文明教育活动，形成文明和谐的良好社会风尚。要通过精神文明创建活动，大力倡导公民基本道德规范，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，深入宣传全国道德模范张晓、刘惠君和感动xx人物米祥仁、崔正涛等典型人物的先进事迹，进一步搞好全国道德模范和陇人骄子评选推荐活动，在全市努力营造宣传模范、学习模范、崇尚模范、争做模范的良好风气，不断提高全市公民的道德素质和文明素养。
四要围绕满足群众文化需求，着力建设城乡公共文化服务体系。文化是衡量社会文明程度和人民生活质量的显著标志，建立完善覆盖城乡的公共文化服务体系，是满足人民群众精神文化需求的现实要求。各有关部门要充分利用国家扩大内需的政策机遇和实施新一轮西部大开发的重大机遇，积极争取文化项目，加快推进文化普惠，不断加大城乡特别是农村的公共文化设施建设，切实保障城乡群众看电视、听广播、读书籍、读报纸、进影院、用网络、参加大众文化体育活动、开展公共文化鉴赏和创造的基本文化权益。要加大城区现有广场公园、体育场馆、文化中心和农村现有农家书屋、文化站室、体育健身工程的整合运用与管理使用，组织群众到图书馆、文化馆、博物馆、纪念馆、展览馆以及爱国主义教育基地学习参观，巩固扩大文化教育阵地，丰富群众的精神“食粮”。要深入推进文化体制改革，加快文化产业发展，深度挖掘崆峒山、西王母、皇甫谧、古成纪等优势文化旅游资源和曲子戏、灯盏头、高抬等非物质文化遗产资源，规划建设一批体现平凉特色的文化产业园、产业街。要以xx市艺术团、xx市文化产业开发中心为引领，着力培育一批在民俗旅游、休闲娱乐、动漫创意、广告出版等方面有实力、有竞争力的文化产业骨干企业，为群众提供更多健康向上的精神文化产品。
五要围绕建设生态文化名城，着力加大全国文明城市创建力度。“创全国文明城市，建生态文化名城”，这是市委、市政府适应全市经济发展新形势和人民群众新期待作出的重大决策，是全市精神文明建设工作的头等大事。去年全市创建全国文明城市动员大会召开以来，各级各部门迅速行动，真抓实干，积极落实任务措施，动员群众广泛参与，开创了全国文明城市创建工作的良好局面。今年是我市实施创建全国文明城市工作三年规划的第二年，也是争创全国创建文明城市工作先进城市的达标年，各部门、各单位务必要增强工作责任感和紧迫感，对照新版《全国文明城市测评体系》和市上三年规划要求，抓重点、攻难点、治弱点、除盲点、造亮点，切实加大全国文明城市创建力度，争取使我市的创建工作取得重大实质性进展。重点要抓好三个方面：一是“强筋骨”，加快城市基础建设。围绕建设“绿色平凉、宜居平凉、养生平凉”的目标定位，贯彻“强化功能区、美化景观区”的要求，加快中心城市基础设施建设。重点抓好312线过境段改造、南环路改造、城区东西出口畅通、新区绿地公园建设、平凉景观大道建设、南北面山绿化以及主干街区道路、居民住宅小区的绿化、亮化、美化和净化，切实加大集中供热、热电联产、给水排污等市政设施建设，加快城市廉租房、棚户区改造和农村危旧房建设步伐，进一步扩张中心城市规模，提升中心城市服务功能和承载能力，努力向国家级生态示范区和园林城市目标迈近。二是“治顽症”，加强城市精细管理。坚持建管并重、以管促建，下决心整治中心城市乱泼乱倒、乱停乱放、乱搭乱建、乱涂乱画，以及市场经营中的假冒伪劣、欺行霸市，建筑施工中的扬尘污染、噪音扰民等群众怨言最多、严重影响市容的诸多“老大难”问题，完善建立“统一领导，市区联动，以区为主，部门协作，群众参与，堵疏结合，标本兼治”的城市管理新机制，推动城市管理向科学化、网格化、精细化、人性化方向转变，不断提高城市科学管理水平。三是“塑精神”，提高市民文明素质。把市民文明素质提高作为一项根本性工作和基础性工程来抓，着力强化市民在创建全国文明城市中的主人翁意识，突出市民个体文明在城市整体文明中的决定性作用。利用各种途径和形式深入持久地开展市民思想道德素质教育，让广大市民自觉遵循公民基本道德规范和社会主义核心价值体系，做一个有文明道德素养和崇高价值取向的人。继续开展“平凉城市精神”大讨论和“告别陋习、走向文明”大行动，让广大市民明白我们城市的“精气神”到底是什么，什么应该提倡，什么应该反对，彻底远离我们经过票选列出的“十大不文明行为”。要精心组织，扎实开展百名“十佳”评选表彰活动，宣传树立市民身边的模范人物，激励广大市民以他们为榜样，从自我做起、从小事做起、从细节做起，养成良好文明习惯，争当现代文明市民，为创建全国文明城市做出自己的贡献。
三、努力形成推动精神文明建设的强大合力
精神文明建设是全社会的共同任务。要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实加强对精神文明建设的组织领导，不断创新工作方式方法，健全完善机制，整合社会资源，动员和凝聚全市上下各方面力量，为精神文明建设提供有力的政治保障和组织保证。
一要在组织领导上强化。经济建设搞不好，原因是多方面的，精神文明建设搞不好，主要原因是领导重视不够。要把精神文明建设摆上党委和政府工作的重要议事日程，列入经济社会发展的总体规划，纳入科学发展考核评价体系，真正做到同步安排部署，同步考核检查。党政主要领导要亲自过问亲自抓，及时听取有关汇报，积极帮助解决精神文明建设中的重大问题。分管领导要经常深入到精神文明建设一线开展调查研究，及时掌握新情况，及时提出改进措施，切实把精神文明建设的各项工作放在心上、抓在手上、落在实处。
二要在方式方法上创新。要把开拓创新精神贯穿于精神文明建设全过程，根据形势发展变化，不断创新精神文明建设的内容、手段和方法，努力增强工作的时代感和针对性。要树立品牌意识，组织实施好“平凉精神”征集活动，用品牌扩大影响。要善于运用新技术和新媒体，充分利用报纸广播电视等新闻媒体的功能作用，主动占领互联网、手机、移动电视等新兴阵地，宣传不同行业、不同领域的先进典型。要强化媒体监督，加大对不文明现象和不文明行为的曝光力度，在全社会倡导文明风气。要多采取群众喜闻乐见的形式，多运用贴近群众生活的载体，如中华民族传统节日等，充分调动广大人民群众参与精神文明建设的积极性。要适应经济结构和社会结构的调整变化，使创建活动拓展延伸到新组织、新阶层、新职业，覆盖到不同人群，不断扩大精神文明建设工作的覆盖面和影响力。
三要在工作作风上务实。精神文明建设工作要着眼基层、强化基础、突出重点、细致具体。要以实事求是的态度和真抓实干的作风，切实抓好人民群众反映强烈的事情，抓好社会各界普遍关注的事情，抓好事关精神文明建设工作长远发展的事情。特别是在全国文明城市创建工作中，鼓实劲、办实事、求实效，从最基础的工作做起，从具体事情抓起，真正把今年确定的各项目标任务落到实处，年底严格按照签订的责任书奖惩兑现。
四要在运行机制上完善。要健全完善党委、政府加强精神文明建设的体制机制，为深入推进各项工作提供根本保障。建立健全社会化的共建机制，把各种资源整合起来，把各方面力量动员起来，形成精神文明建设的强大合力。市文明委要充分发挥组织协调作用，调动各成员单位的积极性，使大家相互支持、相互配合、各尽其职、各负其责。要建立健全规范的监督管理机制，加强群众监督、媒体监督、社会监督，实现目标管理、分类管理、动态管理，确保精神文明建设各项任务落到基层、落到实处。对获得文明单位称号，但在落实市委、市政府决策部署和重点工作方面推诿扯皮，群众反映多、意见大的单位，要摘掉其文明单位的牌子，是中、省驻平单位的，并通报其上级主管部门。建立健全科学的督促检查、成效测评、表彰评比机制，注重经常性工作，注重群众的评价，推动精神文明建设走上科学化、制度化、规范化的轨道。工会、共青团、妇联等人民团体要充分发挥广泛联系群众的优势，积极动员社会各界力量参与、支持精神文明建设。
同志们，做好今年的精神文明建设工作，责任重大，使命光荣。我们一定要以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，努力开创精神文明工作新局面，为推进平凉经济社会跨越发展作出新的更大贡献!
各位领导、来宾、同志们：
在这万象更新、欣欣向荣的季节，我们欢聚一堂，隆重举行XX镇花前新社区成立揭牌仪式。在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，在广大干部群众的共同努力下，花前新社区各项筹建准备都进展的十分顺利。在此，我谨代表XX镇党委、政府向今天光临揭牌仪式的各位领导、来宾朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
农村新社区建设是推进城乡统筹综合改革的必然趋势，是加快农村经济社会发展、推动城乡一体化的迫切需要，也是促进中心镇培育、加快城镇化建设的有效举措。XX镇作为市级城乡统筹综合改革试点镇，坚持高效率，大手笔，在关键领域取得突破性进展。目前，组织设置改革，新社区建设等各项工作正有条不紊地进行着。
花前社区作为新社区建设试点，由方前、穹口、花竹岭等8个村合并而成，涉及总人口3108户8869 人，总面积达到15.25平方公里。在全体领导和广大干部群众的共同努力下，各项工作已迈出了可喜的一步，社区党总支、工作管理委员会等组织机构已经建立，社区管理运行制度正逐步完善，社区便民服务中心也已正式运行，赢得了社会的广泛关注和高度评价。
借此机会，就新社区今后的服务管理，我再提几点希望和要求：
一是强化责任、抓好社区管理。深入落实工作责任制，健全完善各项制度，创新构建运行机制，认真履行社区党总支、管理委员会等组织的工作职能，切实做好新社区的管理运行，不断提高基层组织民主管理能力。
二是以人为本、抓好群众服务。要深入贯彻服务基层、服务群众、服务发展的理念，充分发挥新社区的平台作用，创新工作，为群众解忧，为发展破难，切实做好社区公共服务工作，提升农村公共服务水平。
三是典型示范、做好经验总结。切实发挥花前社区试点作用，积极探索社区建设有益模式，深入研究新社区建设遇到各类问题，努力创新工作措施，认真总结好经验、好做法，为下一步社区建设全面铺开提供有力支持。
东风吹来满眼春，万里征程催人急。我们将以此次行政区划调整为起点，激发思想活力，凝聚集体智慧，高标准谋划工作，大手笔推动发展，真正做到不辱使命、不负重托。牢牢把握城乡统筹发展机遇，乘风破浪、扬帆远航，全力谱写城镇化建设新篇章!
新成立的社区工作任重道远，我们将加快步伐，因地制宜突重点、因陋就简抓特色，以求真务实促发展为理念，以为民服务强体制为宗旨，通过内强素质、外塑形象、大胆探索、开拓创新，
谢谢大家
尊敬的各位设计大师、各位专家、教授，同志们、同学们：
中国当代城市与建筑创作及生态建筑研讨会今天在济南召开，这是我省建设行业的一件大事情，也是一件好事。令人欣慰的是，我们有幸请到了中科院院士、同济大学郑时龄教授、国家设计大师中国建筑设计研究院崔恺总建筑师以及香港中文大学、清华大学、北京大学、东南大学等我国著名高校的建筑界的知名专家做精彩专题讲座。首先，我代表山东省建设厅对各位专家、教授表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时对承办本次会议的《建筑师》杂志社和山东建筑工程学院表示感谢。
这次研讨会的内容广泛，既涉及到宏观的城市文化、城市设计，也有具体的建筑创作理念、方法，还有社会普遍关注的生态问题、节能问题和环境问题，这些都是目前我省城市建设、建筑设计所面临的热点和焦点问题。举办这样一次高层次的研讨会，无疑会对我省的城市建设和工程建设起到积极的指导和推动作用。
山东建筑工程学院是我省的建设人才培养基地，本次研讨会在山东建筑工程学院新校区举行具有特殊的意义，这是新校区建成后承办的一次高水平的学术活动。我相信，建工学院将以这次研讨会为契机，进一步活跃学术气氛、提高学术水平和办学水平，为社会培养更多优秀建设人才。
建筑设计是工程建设的灵魂。努力繁荣建筑创作，不断提高建筑设计水平，一直是我们常抓不懈的重点工作。多年来，在勘察设计行业上下的共同努力下，我省的建筑设计水平不断提高，在国家评优中的竞争力得到增强，获奖作品有所增加，获奖等次有所突破。但我们更应该清楚地看到，与先进省市相比，还存在着较大的差距。这与我们经济大省的地位很不相称。其原因，我想主要有两个。一是优秀建筑设计人才缺乏。尤其缺乏大师级的领军人物。我省目前仅有4位设计大师(水利2位、煤炭1位、交通1位)和1位勘察大师。建筑设计专业还没有设计大师。而北京、上海有些大院的设计大师数量比我们全省还多。二是建筑设计市场环境有待进一步规范，争优、创优的社会氛围需要进一步增强。
针对这些问题，我们政府主管部门、勘察设计单位和教学科研单位，要深入研究，采取各种措施，尽快赶上先进省市。目前应重点要抓好如下工作：
一要加大人才培养力度，健全用人机制，努力营造吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境。要分层次培养造就优秀建筑设计人才：要尽快造就大师级的专家，为优秀建筑设计人才创造良好的发展空间，为他们提供有利于提高技术水平的各种便利条件;要不断提高广大勘察设计人员的技术水平，让更多的优秀人才脱颖而出，优化队伍结构，提高整体素质。要采取形式多样的人才培养方式。既要充分发挥教学科研单位的教学资源和教学优势。又要举办形式多样的学术交流研讨活动，积极邀请知名专家为设计人员讲授建筑新理论、新技术、新动态。今天的研讨会就是个很好的培训活动，请的专家档次高、讲的内容广泛、实用，水平高。
二要进一步优化建筑设计环境，活跃建筑创作市场，努力营造全行业争优、创优的良好氛围。
我们建设行政主管部门将进一步加强市场管理力度，严格执法，坚决杜绝恶性压价竞争、乱挂靠、无证设计、任意压缩设计周期等市场不规范的现象和行为。为勘察设计单位创造良好的市场环境，让我们的建筑师以更饱满的热情和更旺盛的精力投入到建筑创作中去，争取多出精品。同时，建立健全鼓励争优创优的机制，组织开展形式多样的优秀建筑设计评选活动，激励建筑师的创新精神，营造全行业争优、创优的氛围。
建筑是工程的艺术，是凝固的音乐，是石头的史诗。人类文明的进程和社会历史的变迁无一不在建筑上得到体现。可见建筑师的责任重大。现在，建筑师的责任不仅仅反映在设计图纸上，而体现在项目策划和市场定位等重大决策过程中的重要作用，体现在使建筑物的价值最大化。如何不辜负历史的期望，人民的重托，创作精品建筑、优化城市环境，是建筑师的重任，是政府管理部门的重要职责，也是我们教学、科研单位和勘察设计单位的重要使命。让我们抓住机遇，同心协力，精心设计，为齐鲁人民建设更多精品建筑，努力营造优美的城市环境，为建设“大而强、高而美”的社会主义新山东做出更大的贡献。
各位领导、各位老师，现在让我们抖去战袍上的尘土，端起喜悦的美酒，来消除这一天的疲劳，共同期盼2个月后那辉煌时刻的到来!
一年一度的中考即将来临，为了学校的发展，为了莘莘学子的金榜题名，今天，我们在举办中考畅谈加油会：一是让大家放松一下紧张的心情，享受一下宽松适宜的佳境，二是仔细斟酌，调整梳理一下成功的思路，轻装上阵精雕细刻来日方长，三是进一步凝心聚力，动员各种力量，精心描绘明天的蓝图。
满桌的美味佳肴浓香四溢，在召唤着我们的食欲，预示着未来的中考一定会五谷丰登，吸引着我们高歌猛进，实现新的憧憬，再展明天的辉煌。此时此刻，这里有和谐奋进的呼声，这里敢为人先的强者，此情此景，感染了我形成了一个比喻：如果学校是个大花园的话，教师就是红花，领导就是绿叶，绿叶簇拥着红花，红花辉映着绿叶，才会风景这边独好，水秀山青，好山好水滋润出当代精英，
其实啊!只有古人这样说：“喝酒什么样，工作什么样”。今天我们就要现场比试一番，检验检验各位水平怎样，现在，让我们共同举杯，兑现共同的目标：把素质提升，把难点解开，把重点俘虏，把考点抓住，把指标锁定，把任务完成，把品德兼优的人才全部输出，把酒输送进肺腑。祝愿各位老师：讲台理想放大，笃学能力增大，教学人才长大，师德形象光大，奉献桃李美丽天下。
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：大家好!
在自治区、桂林市金融办领导的亲切关怀和县委县政府、县有关部门的大力支持下，兴安县宏盈小额贷款股份有限公司今天正式开业了。在此，我代表公司各位股东和全体员工，向今天专程来参加我们庆典活动的各位领导、各界朋友、各位来宾表示热烈的欢迎!向在公司组建过程中给予关怀、帮助的领导、朋友及社会各界同仁表示衷心的感谢和深深的祝福!向所有关心、支持小额贷款事业发展的各级领导和社会各界人士表示最崇高的敬意。
公司在今天能够顺利开业，得益于区、市、县金融办、人民银行的领导和全体同志以及县委、县政府领导及相关部门的工作人员，对我们在筹建过程中的鼎力相助，让我再次特别感谢!我也要对参与今天开业庆典服务的单位及工作人员表示衷心的感谢，谢谢大家，你们辛苦了!
兴安县宏盈小额贷款股份有限公司，是经广西壮族自治区人民政府金融办批准成立的我县首家小额贷款公司，公司注册资本4000万元人民币，由兴安县宏旺菌业发展有限公司和12位自然人股东共同发起组建的股份有限公司。公司开业后，我们将根据国家有关法律法规和政策，本着立足地方经济、繁荣农村金融的服务宗旨，秉承“兴业惠农、服务为先、互利共赢、诚信为本”的经营理念，坚持“小额、分散、安全、高效”的贷款原则，不断创新思路，积极探索扶持“三农”经济实体和小企业发展的措施与办法，以解决农民、个体工商户、小企业贷款难为己任，诚信为本、规范经营，立志为为诚实守信，有望成就实业的广大客户在最短的时间内提供快捷便利、灵活多样的贷款服务和切实可行的融资方案，努力实现企业经济与金融的良性互动发展，更好地为兴安县经济的健康发展作出我们应有的贡献。
小额贷款公司是一个新兴行业，从中央到地方给予了高度的关注和重视，制定了相应的法律法规、制度办法，以尽力扶持其健康发展。但由于我们初涉本行业，在今后的经营活动中难免会遇到各种困难和矛盾，为此，我代表公司全体股东及员工恳请各位领导及社会各界朋友给予进一步的帮助和指导。
祝兴安县宏盈小额贷款股份有限公司开业庆典圆满成功，祝各位领导及嘉宾工作顺利、身体健康、家庭幸福、事业兴旺。
谢谢大家!
青年朋友们，同志们：
今天，大会胜利召开。我谨代表第四支部向大会表示热烈的祝贺，向一直关心支持共青团工作的院和医护人员表示衷心的感谢!向第四团支部的团员青年及团务工作者表示诚挚的问候!
近年来，第四团支部在院委的坚强下，以“三个代表”重要和科学发展观为指导，团结带领广大团员青年，锐意改革，艰苦拼搏，在迎办亚运、创文、创三甲医院等重大活动中，做出了突出的贡献。第四团支部的广大团员青年立足岗位，发奋图强，在各项医务实践中受教育、长才干、作贡献，为弘扬“团结友爱、救死扶伤”的医务发挥了积极作用。这些成绩，得到了院委和院团委的充分肯定。
经过大会的选举，第四团支部新一届班子顺利产生了。借此机会我想对新一届团支部工作谈几点意见：
团工作的立足点是“服务”，一是服务医院的中心工作，二是服务广大青年职工。因此，要围绕着医院的重点开展团员青年的主题活动，特别是要围绕着提高医疗质量、保障医疗安全多做工作。
团工作的着力点是“创新”，一是工作上的开拓性，二是上的前卫性。因此，要广泛地调动大家的积极性，用科学的态度、探索的、精益求精的作风，持续塑造医院技术品牌、打造技术团队、扩大医院影响。
团工作的生命线是“满意”，一是病人及亲属的满意，二是院委的满意。因此，要把满意度作为衡量服务质量的前提，把医德医风建设作为考核的指标，持续完善服务流程、改善服务条件、修订服务标准、创新服务项目，稳步提升我们医疗综合服务能力。
青年朋友们，同志们，这次团支部换届，是第四团支部团员青年政治生活中的一件大事，是院委进一步加强共青团组织和团干部队伍建设的重大部署。缅怀昨天，我们豪情满怀，展望明天，我们踌躇满志。希望第四团支部的广大青年团员在新一届团班子的带领下，用创新推进团的事业，用实践提升团员能力，用作风展示团干形象，在推进新型城市化发展和加快宜业宜居现代化新城区建设中谱写更加壮美的青春之歌!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们：
大家好!
碧云丽日、丹桂飘香。今天，我们怀着万分激动的心情迎来了xx小学的百年华诞。首先请允许我代表济师附小全体师生向在百忙之中前来参加这次活动的各位领导、社会各届人士和各位校友表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
一个世纪前的晚清猪年，追随着“山东全省师范学堂”创办的足音，沐浴着济南开埠的春风，山东省第一家省立小学“山东全省师范学堂附属小学堂”应运而生，可谓得风气之先，开新学之渐。嗣后，学校历经晚清、～、共和国三个时代的更替沧桑，栉风沐雨，其间几易校名，数迁校址，一代又一代附小人筚路蓝缕，呕心沥血，铸造了百年的辉煌。
“玉在山而草木润，渊生珠而崖不枯。”百年附小生生不息、桃李满天下，得益于一批批志存高远、毕生勤勉的志士贤达。历任校长敬业乐群，延揽名师，无数教师严谨治学，爱生如子，春风化雨，陶铸群英。深厚的文化底蕴，先进的教育思想，严谨的教风学风，使“济师附小”这棵枝繁叶茂的参天大树永葆青春、生机勃勃。回首百年，我们有著名教育家王祝晨(～时期四大教育家之一)这样的老校长，他力主革新，开山东省白话文教学之先，并诚邀胡适、冰心等知名人士等来校讲学，使附小成为当时的全国名校，为山东教育事业的发展做出了巨大贡献;我们也不乏享誉国际的知名老校友：东方鸿儒、国学大师季羡林，著名诗人、文学评论家李长之，美籍华裔国际著名数学家、逻辑学家、计算机学家、哲学家王浩……新时期，我们还有以一批山东省特级教师和教学能手为代表的优秀教师群体，他们立足教育教学实际，勤奋耕耘，不断创新，培养了许许多多的优秀人才;我们更有数以万计的为祖国建设做出巨大贡献的当代优秀校友：美国富利银行的高级副总裁郭震洲、中国歌剧舞剧院著名男高音歌唱家孙毅、中国国家女篮主教练宫鲁明、全国第一个女交警唐敏……
一百载弦歌不断，一百年薪火相传。进入新世纪，作为山东省第一批重点学校，第一批省级规范化学校，济师附小贯彻落实“让更多的孩子接受更好的教育”的新理念，本着“尊重为本，享受教育”的宗旨，努力培养高品位的现代附小人的，精心打造“百年附小、人文附小、科技附小、现代附小”的优质品牌，努力成为与世界接轨、全国一流、省内领先的现代化名校。
百年杏坛风雨，沐浴锦绣春晖，几万桃李芬芳，造就英才辈出。回首百年的风雨历程，附小人心中既有创业的艰辛，丰收的喜悦，更有真诚的感激和无限的豪情。值此百年华诞之际，让我们相约百年附小，共绘发展蓝图，在新世纪教育改革的大潮中，团结协作，不懈努力，与时俱进，再创辉煌!
谢谢大家!!
尊敬的：
20xx年，物业管理公司全体员工团结一致、开拓进取，紧紧围绕年初制定的工作目标开展工作，在徐经理的直接带领下和全体员工的努力下，取得了可喜的成绩，值得肯定。这表现在，物业管理工作持续改进，物业服务品质稳步提升。公司的物业管理总体呈现出良好的发展势头。我们的品牌在和顺属于优质品牌，仍然保持着领先地位。
在这里，我谨代表集团公司向各位付出辛勤劳动的物业管理人员表示衷心的感谢！
随着凤凰城、滨河御苑二期的陆续交房，今年的物业管理工作更加繁重，新的形势和新的情况给我们提出了新的挑战。与之相适应的，就需要我们采取新的有效措施来应对。
应当说，集团公司十分重视物业管理工作，今年公司领导多次进行了物业检查，从中也发现了不少问题。但是，仅仅通过定期检查远远不能解决根本。根本之道还在于我们在座的物业管理人员提升自身素质、提高管理水平，加强日常管理。
总结以往几次的检查，主要存在的问题有：部分人员工作的主动性不够，处理问题不够及时，思想认识不高，消极等待观望的现象时有发生。我在这里针对突出存在的几个问题，提几点建议：
一、负责人应发挥模范带头作用，处理好职权、责任、利益三者的关系。
工作能否做好，领导是关键。物业公司各个负责人应有高度的工作自觉和高度的责任感。这样才能形成强大的工作指引力。目前，我们实行的是划分三个片区进行管理。这三个片区的负责人应当发挥好带头作用，高度重视物业管理工作的特殊意义。在日常工作中要创新思路，解放思想，真抓实干，敢想敢干，做到眼里有事，手上有活。同时要率先垂范，以身作则，充分运用自己的职权，在自己的职责范围内发挥作用。
二、健全各项制度，狠抓落实，提升执行力，将制度安排落到实处，以提高物业服务水平。
我们当前虽然有一整套规章、制度在运行，但并不完善。尤其是在落实上有欠缺。一些制度仅仅停留在纸上，没有落实到日常行为中；一些制度制定的初衷很好，但在实际中并不适合；还有些制度制定的很好很切合实际，但在落实过程中大打折扣，效果不明显。如报修回访记录、保安巡逻制度的健全，台账资料的完善，环境卫生的保持，这些工作可以通过自查自纠、限期整改等办法加以解决。
三、要有激励、奖惩等制度保障。
通过制定完善的业绩考核制度，发挥竞争机制的作用，做到广泛动员，有效激励。在十一月九日的物业检查会议上，我提出要制定实行百分考核制度，辅助以采取流动红旗的办法来调动大家的积极性。因为，只有引入竞争机制，只有创新管理手段，我们的`团队才会干劲十足，才有生机活力。这里我要强调的是，考核要以结果为导向，要凭业绩来说话。尤其是收费管理上，要有硬指标来加以保证。
四、加强沟通，及时反馈，加强协调，密切配合，打造完美的物业服务形象。
从纵向上来讲，在工作中发现问题应当及时反馈到公司上级部门，不得隐瞒、拖延。这样就可以将矛盾控制在萌芽状态。否则的话，等到久拖不决或事态严重时才向上反映，就会造成不必要的损失。
从横向上来讲，遇到棘手的问题或需要其他部门配合的问题，要快速协调、有效沟通。不得推诿扯皮，之不理。在以往工作中，一些物业管理人员本身能够解决的问题可以迅速得以解决。但一些需要其他部门配合解决的问题常常会久拖不决。针对这个问题，需要我们物业管理人员提高思想认识，要发扬“不为业主解决问题誓不罢休”的精神。加大合作力度，协调各部门之间的关系，发挥主动性积极性来开展工作。
五、提高自身素质，提升团队凝聚力，做好团队建设工作。
人员素质决定了团队的精神面貌和企业文化。要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，最根本的还是要提高素质，苦练内功。今年，由于凤凰城、滨河二期的陆续交房，我们的物业管理队伍有所扩大。人员数量增加的同时，人员的质量也应当提高。
物业管理人员每天接触的都是建安公司的老业主，他们的一言一行代表了公司的形象。在平时具体的工作中，不仅需要他们吃苦耐劳，任劳任怨，还要注意服务态度，注意行为规范，出现矛盾、出现问题时则需要他们不厌其烦讲道理，苦口婆心做工作。总之，要坚持“业主至上”的理念开展工作。
另一方面需要强调的是，我们的人员效能需要提高。这一点可以通过提高薪酬的办法，提高工作效能。这样不仅可以节约开支，同时可以提高工作效率。
在座的各位都知道，物业管理是一项涉及公司品牌形象和市场声誉的重要工作，工作细微但影响深远。做好物业服务，对于集团公司的长远发展意义十分重大。这一点需要大家提高认识、高度重视。
物业管理工作没有止境，需要在座各位的不断努力，才能到达臻于完美的境地。现在，我们的物业服务在和顺有口皆碑，但这并不意味着永远能够保持这一领先地位。我们需要心存忧患意识，居安思危。在日常工作中，在座的各位要放下包袱，开动脑筋、多想办法，多做反省，精益求精，好上加好，以维护我们来之不易的良好声誉。
相亲联谊会致辞
尊敬的各位来宾，青年朋友们：
大家上午好!
首先请允许我代表大同市总工会向各位青年朋友的到来表示热烈的欢迎!同时，也向广大关心支持市总工会工作的社会各界人士表示衷心的感谢!向参加本次活动的青年朋友们表示亲切的问候和衷心的祝福!
近年来，我市经济及社会各项事业实现了跨越式发展，尤其是在关注民生、构建和谐社会方面，更是成绩斐然。目前，全市上下更是在为办好山西旅游发展大会积极准备着。但是，随着人们工作节奏的加快，人与人之间的交流、情感沟通的时间逐步减少，自然择偶的机会也相应的减少，适龄青年择偶及单身再婚难的问题日益突出，目前已成为当今社会的一个重要问题。市领导把青年人的婚恋问题想在心上，抓在手上，特此，在这传统七夕佳节之际举办此次相亲会，给单身男女搭建一个拓宽交际、展示自我和结识朋友的平台，为建设魅力大同的宏伟新征程贡献青春正能量。
今天的联谊会，既是一次青春的聚会，也是一首唱响和谐的交响乐。也许，坐在你身边的是一位渴望真心、真情、真爱的帅哥或者靓女，在这美好的时刻，我们要祝福大家能够在这里收获友情，拥抱爱情，让我们播下友情的种子，唱响心中的旋律!勇敢地表达爱的心声吧!愿友谊地久天长，愿有情人终成眷属!
最后，预祝此次活动圆满成功。
我宣布：
大同市第八届职工文化博览会第三届“相约七夕、爱在大同”七夕相亲大型联谊公益活动现在开始!
各位老师、同学们：
大家下午好!
为增强同学们的健康体质，提高我校广播体操质量，陶冶同学们的情操，推动同学们积极参加体育锻炼的积极性，培养同学们集体主义观念、团结意识和相互协作精神，促进德、智、体全面发展，今天，我们举办20xx级广播体操比赛。这将是一次团结健康、积极向上的展示，是一次激-情飞扬、活力四射的展示。在此，我代表学校党、政、工、团向所有参赛队员致以最热烈的祝贺!并向在这次比赛筹备工作中付出辛勤劳动的所有工作人员表示最衷心的感谢!
自通知下发以来，各班级、班主任、体育教师迅速行动起来，为比赛准备活动做了大量的准备工作。我校20xx级13个班级共660余名同学，每位同学在不影响学习的前提下，利用课余时间，加紧训练。我相信，一分耕耘，一分收获，大家的辛苦不会白费，同学们的汗水不会白流，你们的付出，将在比赛中收获硕果，优异的成绩是对你们最好的回报!希望同学们继续发扬不屈不挠、团结一致、奋发向上的精神，用整齐的步伐、标准的动作，飒爽的英姿来展现我们技校学生的风采，追求更高、更快、更强的奥林匹克精神，赛出风格，赛出水平，赛出形象!
今天的广播体操比赛给参赛全体同学提供了一个展示活力与健美的平台，学校一直坚持以“让走进来的都自信，让走出去的都成才”为宗旨。希望同学们能以今天的比赛为起点，通过今天的比赛找到自己的位置、方向和自信。全面展现我们达州市高级技工学校学生蓬勃向上的时代风采和精神风貌。
最后预祝本届广播体操比赛取得圆满成功。 谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们：
在河池公司领导的正确领导和上级部门的关心与支持下，经过南丹分公司精心筹备，今天南丹分公司第一届收费业务技能大赛将在这里拉开帷幕。
首先，让我们对河池公司领导荣总及党群人事部杨战毅主任出席本次竞赛表示热烈欢迎，对为本次竞赛筹备工作付出艰辛努力的员工表示中心的感谢。
其次，举办南丹分公司首届收费业务技能竞赛，我认为是十分很必要、非常及时的。开展收费业务技能大赛是南丹分公司贯彻落实集团公司“八比八赛”主题活动，在河池公司的统一部署下开展的一次全方位、多层面的收费业务大PK，对提高公司运营管理水平，提升收费人员收费技能和服务水平，展示微笑服务品牌魅力，培养一批爱岗敬业、充满活力、综合素质强的收费队伍具有重要而积极的意义。通过本次大赛提升大家的收费业务技能、团队沟通协调能力，同时也挖掘了一线收费员中各类优秀人才。
再次，希望参赛选手，秉承友谊第一，比赛第二的理念，能够赛出水平赛出风格，力拔头筹，为站争光。比赛结束后，机电维护站、各收费站要认真总结经验和不足，为办好下届收费业务大赛打下良好基础。
现在，我宣布，南丹分公司第一届收费业务技能大赛，现在开始!
各位来宾、各位同志：
下午好！很高兴今天在这里与各位同志共同参加“开展健康管理，关爱老人健康”活动的启动仪式，这次活动由福建省社会医疗保险协会主办、省医疗保险管理中心协办，辉瑞投资有限公司赞助，相关定点医疗机构参与，联合开展以健康管理为主要服务内容的“关爱老人健康”活动。今天正式启动，在此，我代表省劳动和社会保障厅对这次活动的启动，表示热烈的祝贺!
这是一项很有意义的社会公益性活动。大家知道，我们中华民族的优良传统美德，就是十分提倡尊老爱幼，省社会医疗保险协会倡导的“开展健康管理，关爱老人健康”活动，就是继承和弘扬中华民族优良传统美德的一项具体举措;这次活动具体体现以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的，关爱老人健康，提高包括老年人在内全体国民身体素质，全面建设小康社会，倾注爱心和体现社会人文关怀的一项活动。俗话说“小康不小康关键看健康”，可见国民身体健康是实现小康社会的一项重要指标。随着我国逐步进入老龄化社会，“老人健康”问题成为人们普遍关注的热点话题，人们极为关注老年人的生活质量和健康生活方式。同时也在探讨如何解决老龄化对医疗费用医保基金增加的压力。组织“开展健康管理，关爱老人健康”活动，这不仅对于增进老年人健康有着重要意义，而且对于节约由于不健康生活方式引发疾病支付不必要的医疗费用开支，进而减轻老龄化进程对医保费用的压力，使医保事业可持续发展。健康管理作为一门专业学科，近二、三十年逐步发展，最先在欧美国家流行开展，健康管理在正处于刚刚起步阶段，省社会医疗保险协会不失时机地引进国外健康管理的理念，通过活动实践，并开展有关理论研究，开创有特色的健康管理，这也是有很大意义。
“开展健康管理，关爱老人健康”是一项十分有意义的活动，如何有效正确地开展这项活动，我提几点希望和要求：
一是要学习贯彻的__大，以__大指导活动的全过程。的__大提出要加快推进以改善民生为重点的社会建设，推动建设和谐社会。明确提出“提高全民健康水平”、“健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福”。要建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗保障体系，全面推进城镇职工基本医疗保险，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度建设。同时要求“加强老龄工作”关爱老人。这次我们“开展健康管理，关爱老人健康”活动，符合__大。同志们要很好学习贯彻的__大有关，并以此指导活动的全过程，提高各方面的积极性，把活动做得扎实、有效。
二是省劳动保障厅将一如既往支持省医保协会的工作，特别支持搞好这项活动。省厅医保处要关心、指导好这项活动，帮助解决活动中遇到的难题。省、市医疗保险管理中心要积极协助相应的健康管理信息档案资料，并做好有关的服务工作，同时，对承担开展这次活动的定点医疗机构，在年终医保考核时，增加其考核内容和分数，以增强定点医疗机构的服务意识。省厅宣传教育中心要关心、跟踪这个活动，适时帮助搞好社会宣传，以进一步推动这项活动。
三是真诚希望参与各方要充分发挥各自的积极性，根据自身的特点优势，齐心协力共同投入这项活动，为老年服务对象良好的健康管理服务。省社会医疗保险协会要继续发挥民间社会团体组织在健康管理服务对象与定点医疗机构、捐助企业各方之间沟通联系的桥梁纽带作用，牵头负责组织协调落实工作，同时，做好活动整个过程的组织跟踪管理服务工作。辉瑞投资有限公司热心投入这项有意义的社会公益活动，希望活动过程真诚合作，提升企业在福建的形象和知名度。按时将捐助资金拨付到位，保证活动的开展，并以此为起点，进一步探索今后的长期合作。定点医疗服务机构按服务要求，要有分管具体抓好这项活动的落实，要有专门的经办人员具体组织这项工作，要有主治以上医师落实这项工作。要建立服务卡制度，对服务对象优质良好健康管理服务，主要包括及时为服务对象医疗咨询、健康指导和定期上门服务，依据每位老人服务对象的具体情况建立健康档案，提出科学的饮食、有效的保健预防、适当的运动和良好的生活习惯等措施建议，并帮助落实，以期提高服务对象的健康水平。通过这项活动进一步树立定点医疗机构形象，进一步提高医保工作水平。希望参加这次活动的服务对象要珍惜这个机遇，积极参加有关活动，并将健康管理的具体措施很好落实，进一步提高自身的健康水平，同时希望你们也能积极参加省医保协会的工作，沟通信息，反映情况，并对医保工作提出建议。
四是希望这次活动在较好实践运作同时，能开展课题研究，各参与单位共同参与搞好这个工作，省医科大学等高校也积极参加课题研究。比如可以研究特色健康管理的内容和具体措施，研究健康管理提高健康水平情况；研究健康管理对节约医疗费用，减少老龄化进程对医保费用的压力等。
“开展健康管理，关爱老人健康”活动，宣传和提倡健康文明的生活方式，加强对疾病的预防，不仅节约医疗费用开支，减轻医疗保险基金支付的压力，而且可以把健康的老年人群顺利地带入老龄化社会，提升健康老人的生活质量和晚年幸福生活水准，这是“开展健康管理，关爱老人健康”活动各方的共同美好愿望，让我们为实现这美好的愿望而积极努力工作。
最后，衷心祝愿本次活动取得成功；衷心祝愿各定点医疗机构和辉瑞投资有限公司进一步发展壮大；衷心祝愿参加活动的服务对象身体健康，合家幸福！
各位、同志们：
大气污染防治工作关系经济社会发展大局，关系人民群众生命健康，我们深感责任重大，为全面完成工作任务，决心做到以下三点：
一、把握工作重点，实施三大工程。
一是推进集中供热、天然气工程。供热重点实施湖陵一路沿线管铺设和用户普及工作，沿线范围内单位和宾馆锅炉全部拆除，逐步取缔城区分散的燃煤锅炉。燃气工程年内完成铺设天然气市政中压管线12km，安装居民用户3300户，工商业用户14户。二是实施建筑节能工程。年底前完成2万㎡的既有居住建筑供热计量、节能改造及5万㎡的太阳能光热建筑一体化应用工作。三是实施绿化添彩工程。完成南环路、西支河河道走廊湿地、北环路东延、鱼新三路东延绿化工程，加强居住区及企事业单位绿化，有效减缓大气污染，净化空气。
二、强化监督整改，实现三个达标。
一是强化在建工地管理。继续深化建设工程项目扬尘治理，所有建筑施工现场安装视频监控系统，进行实时监控，专门进行不间断巡查督导，对敞开式施工、土方和闲置场地无覆盖等问题予以严肃处理，二是强化混凝土搅拌站管理。组织专门工作组，实行定点负责，对喷淋设施、运输车辆、排水设施、除尘设备等逐一检查、督导，按照要求不折不扣狠抓落实，做到一步到位。三是强化墙改节能管理。积极发展新型墙材企业，鼓励新产品开发，大力推广新型墙材，年内新建工程达到公共建筑节能50%，居住建筑节能65%，建筑节能设计标准执行率达到100%。
三、落实长效机制，做到五个坚持。
一是环卫清扫坚持人工清扫与机械化清扫相结合。延长机械化作业时间，对城区主要道路进行巡回洗扫作业，不断提高机械化清扫率。二是主要道路保洁坚持每天2次湿式清扫，大气自动站周围每天3次湿式清扫，确保路面洁净无尘。三是道路洒水坚持循环喷洒，根据天气情况，对主要道路进行不间断洒水降尘。四是生活垃圾坚持密闭化收集运输，防止洒漏，全力解决垃圾处理场异味污染问题，顺利通过验收。五是重点地段坚持清洗除尘。使用高压洗地车等专业设备对城区主要道路、重要节点、施工场地附近等重点区域的路面进行机械化清洗，消除路面尘土。
各位、同志们，开展大气污染防治行动功在当代，利在千秋，我们责任重大，任重道远，住建系统全体干部职工将按照县委、县政府和上级业务主管部门的要求，全力以赴，攻坚克难，打赢大气污染防治行动这场硬仗，为鱼台创造一个空气清新、碧水蓝天的良好环境。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位来宾，
女士们、先生们、朋友们：
你们好!
在这秋风送爽、丹桂飘香的丰收季节，在《中部崛起·城市发展论坛》即将在我市召开之际，今天，常德市第七届房地产展示交易会隆重开幕了!在此，我谨代表常德市房地产管理局，向长期以来关心和支持我市房地产事业发展的各级领导、各界朋友表示最衷心的感谢!向参加此次盛会的参展商表示最热烈的欢迎!
本届房交会是在我市全面建设和谐社会的大背景下举办的，是贯彻落实市委、市政府“建设经济强市、打造城市品牌”工作目标的重要举措，将继续秉承“政府搭台、企业唱戏”的办会宗旨，突出“好房子·一辈子──和谐·科技·诚信”的大会主题，致力于为与会生产商、销售商、消费者搭建一个行业间良性沟通、供求双方协调互动的商务平台。力求通过房交会的静态和动态展示，集中展示新时期我市房地产开发与城市建设、房地产与自然生态的和谐之美，凸现新常德科技房产的魅力，着力打造诚信房地产品牌。
本届房交会为活跃现场气氛、激励广大市民的参与意识，组委会特意安排了三大主题活动：一是网上房展暨“四优”评选活动。组委会将通过常德房地产信息网发布房交会的实时动态，市民可以通过互联网对参展商及其产品进行网上评选，大会组委会将根据市民网上投票评选出“20xx常德市优秀房地产企业”、“20xx常德市最受欢迎楼盘”、“20xx常德市优秀装饰建材企业、常德市第七届房地产展示交易会优秀参展单位”;二是购房、观展抽奖活动。活动的口号是“买好房、看超女、游香港迪斯尼乐园”。展会期间购房的业主和观展的市民可参与相应的抽奖活动，获得特等奖的五个家庭可六日畅游香港迪斯尼乐园;三是房交会大型文艺宣传演出活动。组委会将在展会期间安排四场文艺演出，邀请众多明星加盟参加我们的开幕式和闭幕式演出，除了上演有本土特色的文艺节目外，还有超级女生的精彩表演。
各位领导、各位来宾，第七届房地产展示交易会与《中部崛起·城市发展论坛》同期举办，我们将以此为契机，利用论坛的优势资源和房交会的高度人气，集中展示常德城市发展成就，展示我市在新一轮的产业化转移过程中所孕育的巨大发展潜力和良好投资环境，提升城市在吸引投资方面的竞争力，以此吸引更多的社会力量参与到我市的城市建设中来。
我们诚挚的期望，通过大家坦诚的交流、沟通和探讨，能够为常德的房地产事业注入更强的活力，为加快常德的现代化建设推波助澜!预祝常德市第七届房地产展示交易圆满成功，恭祝各位来宾身体健康、万事如意!
谢谢各位!
尊敬的各位老师、家长朋友，还有我们亲爱的小朋友们：
大家上午好!非常高兴能作为家长代表，参加实验幼儿园的“感恩你我，爱伴成长”感恩月活动的启动仪式。我们中华民族有着悠久的文明历史，早就有“滴水之恩涌泉相报”的古训，说的是受到他人的帮助要有一颗懂得感恩的心。为了对实验幼儿园辛勤的老师们表示感恩，所以我今天带来了一个故事，与老师、家长还有小朋友们一起分享。这个故事的题目叫《三个儿子》。
很久很久以前，天气十分干旱，有三个妈妈带着她们的儿子到很远的小河边去挑水。
在回来的路上，一个儿子在前面翻着跟头，他翻的跟头可好看了，像车轮在转!他的妈妈笑咪咪地对身边的人说：“大家看，这就是我的儿子，既聪明又有力气，谁也比不上他。”
另一个儿子在前面唱着歌，他唱的歌可好听了，像百灵鸟在歌唱!他的妈妈笑咪咪地对身边的人说：大家看，这就是我的儿子，唱起歌来好听极了，谁都没有他的嗓子好。”
身边的人问第三个妈妈：“你的儿子呢?”妈妈没有回答，只是回头对后面提着一桶水的小男孩说：“儿子，累坏了吧!要不我们休息一下?”“不，不用，帮妈妈干活一点也不累!”
一位老爷爷坐在旁边的石头上休息，他笑咪咪地说：“谁说是三个儿子，我只看见一个儿子。”
小朋友们，你们一定知道老爷爷看见的是哪个儿子吧?是的，当然是那个帮妈妈提水的儿子。因为只有这个儿子，才是个懂得感恩的人。你们喜欢翻跟头的儿子、唱歌的儿子，还是帮妈妈提水的儿子?
小朋友们，做个懂得感恩的人，并不一定都要帮妈妈提水。放学路上自己走，自己的书包自己背，自己吃饭不用喂，别人帮助了你会说谢谢，等等，这些可都是懂得感恩的小朋友应该做到的噢!你们能做到吗?那就从今天开始吧! 加油!
一、强化隐患治理，确保安全不出事故
安全生产是企业发展过程中永恒的主题，特别临近年关，是各类安全生产事故的易发、高发期，历年业内业外、省内省外都已有许多深刻的经验教训。各单位要克服麻痹松懈思想和侥幸心理，继续绷紧安全生产这根弦。
一要开展好当前的春运工作督查活动。各单位要以督查活动为契机，以“全覆盖、零容忍”为总要求，全面排查整治安全隐患。要对检查出来的问题和隐患列出清单，及时进行整改，隐患排查整改结果由单位主要领导签字后存档备查;重大隐患和突出问题要实行挂牌督办，强化跟踪督导;对于带有普遍性、苗头性、倾向性的问题和隐患，要及时研究对策、提出整改措施意见，从根本上解决问题。
二要维护好春运期间的高速公路行车环境。保持完好的路况是道路行车安全的前提。春运期间，原则上不安排大中修施工，更不能中断交通施工，必要的养护施工作业要实行严格的交通组织管控措施，配合交警部门引导车辆顺畅通行。各路段管理单位要加强高速公路的巡视和维护，做好桥涵、机电等设施的检查和维护，确保道路整洁通畅、设施设备运行良好。
二、强化安保措施，维护单位和谐稳定
春运时段尤其春节前夕是各类矛盾的集中爆发期，是综治维稳工作的敏感时段，各单位要提高认识，加强防范，把维稳工作做细、做实。
(一)加强内部矛盾纠纷排查调处，将矛盾化解在萌芽状态。各单位要坚持预防为主、调解为先的原则，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。突出排查重点，对因个人纠纷、企业改制、涉法涉诉、劳资待遇等可能影响单位和谐稳定的苗头性、倾向性问题，及时从源头上摸清各类矛盾隐患，对于各类不稳定因素能做到发现得了、控制得住、解决得好，努力从源头上预防群体性事件的发生。在工程建设领域，各项目办要加强对流动人员的监管，及时处理好工程款和农民工工资发放问题，防止由此引发非正常上访甚至群体突发事件。
(二)提高“反恐”工作意识，营造外松内紧的安保氛围。近年来，由于国际国内不安定因素的影响，高速公路行业面临的各类社会风险因素明显增多，一些社会人员针对本行业制造极端事件的威胁越来越大，当前及今后一段时期安保工作面临的形势更为复杂严峻。这个月，1月5日陕西蒲城客车大爆炸5死24伤，1月13日贵州凯里爆炸事件15死8伤，都是人为造成群死群伤的恶性事件。我们高速公路点多线长面广，希望大家能增强这方面的敏感性，举一反三，加强防范，切实营造一种外松内紧的安保工作氛围。一方面，要加强高速公路敏感部位的安全防范。各单位要重点做好对服务区食品安全、餐饮安全的督查、监管;各路段管理单位要对事故多发地段、急弯陡坡、桥梁、隧道、涵洞开展全方位的检查，利用现有视频实施进行有效监控。另一方面，要突出防火、防盗、防破坏、防事故的重点，对内部人防、物防、技防措施进行再动员、再部署。各单位要加强安保人员的责任心教育，严格执行门卫制度，对来访人员严格进出登记，确保办公楼院的安全;对职工食堂的食品卫生安全要进行督促、检查，确保不出现食品安全事故;在所站庭院、住宅小区严格执行各项管理制度，发现可疑人员和异常现象及时处置。
三、强化窗口管理，保障优质文明服务
(一)要加强收费站的现场管理。春运期间，一是开通所有收费车道，根据过往车辆数量和拥堵程度，及时启动“复式收费”模式，避免车辆排队导致严重拥堵。二是加强交通疏导工作，建立公安、交警、路政多部门和跨省联勤联动机制，要主动沟通、加强协调，配合公安交警部门，做好行车秩序维护和交通安全监管。三是加强收费窗口规范化服务。高速公路是社会关注的焦点，要切实做好快捷服务、礼仪服务和便民服务，为过往司乘人员提供文明、优质、贴心的服务。
(二)要加强服务区的经营管理。第一，在重点保障卫生间、停车场的卫生清洁的基础上，做到“三个确保”：确保车辆安全畅通，加强对进入服务区车辆的疏导，保障车辆有序通过服务区，杜绝拥堵的发生;确保基础设施完好，对已损坏的设施要及时更换、修复，杜绝设施设备带病运行;确保易耗品储备充足，合理增加水龙头、灯泡、保洁工具等低值易耗品储备。第二，加强对外承包经营单位的管理。各服务区要监督好合作及外包经营单位的履约情况，确保餐厅菜品、便利店商品、汽修厂配件、车辆维修等质量过关，价格公道合理。第三，做好投诉处理。在投诉处理方面，不可激化矛盾，坚持有理、有利、有节，以事实为依据，在不损害公司形象的原则下，明确分清责任的基础上，选择一个双方都能接受的方案来解决问题。
(三)要加强路况信息发布服务。各路段管理单位要通过收费站口、情报板、网站和新闻媒体等途径及时发布路况信息，为司机车主提供出行信息服务。恶劣天气条件下，要通过各种途径及时发布预警信息，在弯道、陡坡及大桥等事故易发地段位置设置醒目安全警示标牌，危险路段放置“雨雪路滑，减速慢行”等提示标志，提醒驾驶人员谨慎驾驶，做好防冻防滑应对准备。
四、强化应急管理，提升快速反应能力
主要做到“五个到位”：
(一)物资储备到位。各单位要对各种应急物资设备进行全面清点，合理储备各种应急物资设备，已消耗的物资应及时进行补充，高速公路沿线各服务区要确保春运期间油品供应。各路段管理单位在应对雨雪冰冻天气时，要提前将应急物资设备放置在各重点路段，确保现场处置及时有效。
(二)队伍集结到位。各单位的安监部门、应急保障队伍和志愿者队伍要处于待命状态，加强应急预案的培训教育，适当加以演练，让大家知道“什么情况下是进入应急状态”，“应急状态要干什么、怎么干”，确保我们的应急队伍在紧急情况下召之即来、来之能战、战之能胜。
(三)现场处置到位。各单位要加强对高速公路交通突发事件的应急处置工作，一旦出现突发事件，要根据事件发生的原因、规模和影响程度，及时启动相应级别的应急预案，做到反应快速、应对科学，有效地控制事态发展。要重点做好雨雪冰冻天气条件下的保畅应急处置，实行交通管制控制车速和机械化除冰雪相结合，尽量做到不封路、少封路，必须封路时，要尽可能缩短管制距离、缩小管制区域，全力保障过往车辆安全通行。
(四)联动联勤到位。遇上恶劣天气或者应急突发事件，要尽量做到不封交通，特别是在雨雪冰冻天气条件下，尽力做到不间断通行。各单位要与交警路政主动协调、加强沟通，请交警、路政控制好车辆、引导好车辆，做到有序放行、慢速通行。在与交警、路政协调遇到困难时，及时向集团报告。
(五)信息传递到位。各单位要严格执行24小时值班制度，坚持领导带班，专人值班。要严肃值班纪律，不得擅离职守，对于重大应急信息，要立即请示报告，及时应对，妥善处理，做到特事特报，大事快报，决不允许瞒报、迟报和漏报。坚持应急工作信息“零”报告制度，各单位必须在当天下午16：:00前将本单位值班情况报集团应急值班室。在这里，我要重申各单位领导干部的安全综治主体责任和安监部门的监管责任，管业务必须管安全，手机务必要保持24小时开机，确保重大应急信息传递到位，处置及时。对于信息报送不及时、问题解决不到位，防范措施不落实而造成严重后果的，集团将严格执行责任倒查机制，对相关责任人进行严肃处理。
同志们，春运工作是一项时间跨度长、涉及人员广、服务要求高的庞大工程，配合组织好春运工作是我们高速公路管理部门应尽的职责。希望各单位立即行动起来，切实负起责任，以严谨、细致、认真的工作态度，朝着“畅通、有序、和谐、稳定”的目标付诸行动。再过十天就是春节了，借此机会，在这里给大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里，身体健康，家庭幸福，万事如意!
谢谢大家!
各位领导、各位老师、各位参赛同学：
大家下午好!春回大地、万象更新、和风送暖、紫气东来。在这耕耘的季节里，我们在这里隆重集会，举行**县“慈善杯”初中数学竞赛颁奖大会。首先我代表**集团公司党政工以及全体员工向获得竞赛前三名的同学表示热烈的祝贺，向全体参赛同学、领队辅导老师和本次竞赛的全体工作人员致以诚挚的问候。
此次竞赛是由**县慈善协会牵头，神木教育局、教研室和我们**集团共同参与举办的。在竞赛组织过程中受到了各级领导、教育部门的高度重视和通力支持。本次面向全县初三学生数学竞赛的举办，旨在形成激励全县中学生积极上进、你追我赶、争先恐后学习科学文化知识的氛围，由此进一步推动神木县建设教育强县的步伐。
我们**集团在发展建设的过程中，受到了社会各界，包括教育界人士的积极支持、和大力帮助。我们参与协办此次竞赛正是我们办企业不忘回报社会，忠实实践“三个代表”思想的重要体现。
**集团公司始建于**年，公司位于**县城以北*公里,矿区以南**公里的工业小区，交通便利，水源充足。公司现有员工多名，拥有资产总额亿元，**年全公司实现工业总产值亿元，上缴税费**万元，为县域经济发展做出了应有的贡献。
集团公司改制以来,本着"一业为主，多元发展"的指导思想，使企业规模逐步壮大。由改制初期的电厂逐步发展成为以装机容量MW电厂、万吨/年矿为主导产业,以宾馆、建筑工程公司、旅行社、高级中学等为辅助产业的综合性集团企业还有7个松散型管理的子公司。公司在多年的经营发展过程中被评为省级“优秀企业”、“明星企业”、“模范纳税户”、“诚信单位”、同时连续7年获得“榆林市百强企业”等多项殊誉。
同学们，祖国的社会主义建设迫切需要一大批拥有现代科学知识的人才，需要着数学，没有数学，要想开展现代国防和国民经济的建设，那是不可能的。比方拿计算机来做举例，它对于工厂自动化的控制，飞机、火箭的运航操纵，原子物理学方面的计算，外文的翻译，各种工程设计的计算，长期天气预报等都是必需的器具，而计算机的制造主要决定于数学家和电子学家。它用到很抽象的、很高深的数学。如果说，机器的发明代替了人的体力劳动的话，那么我们可以说：计算机的发明替代了人的脑力劳动。
我们的党和国家领导人一贯重视教育事业，我们一定要响应党的号召，有组织地、有步骤地进行数学研究，要向科学进军。我们这次数学竞赛的举办是及时的，是合于需要的。一方面，使全县广大的初三同学通过这竞赛普遍地引起对数学的兴趣;另一方面，由竞赛优胜者带动其他同学，实现学习数学知识的良性循环。各位同学现在正值学习知识的大好时光，你们所学的科学文化知识将来定能为神木经济的腾飞谱写光辉的篇章。在这里我向同学们提几点希望和同学们共勉：
第一，吸纳百科知识，争做复合型人才。随着世界经济、政治、文化等各项事业的不断发展和交流，以及未来社会知识与技术革新速度加快，只有复合型人才才会满足社会对人才的整体素质的要求，因此，同学们必须在基础的“牢固”和“扎实”上下功夫，全面发展，吸纳百科知识，争做复合型人才。
第二，活学活用知识，不断提高知识运用能力。很多同学知识基础扎实、知识面广，但缺乏知识的运用能力，不能把知识活用，不能在现实社会生活和工作中很好地运用所学知识，不能满足知识经济发展的需要，浪费和闲置了个人本身所具有的丰富的知识资源。因此，希望各位同学重视知识的运用能力，通过各种途径来提高知识运用的能力。
第三，深入实践，勇于创新。实践出真知，要勇做知识的主人，成为社会欢迎的应用型人才。向榜样学习，向成功者学习，尤其不要荒废青年时期的美好光阴;同时要成为一个创新人才，具备创新能力。当今时代，知识更新日新月异，学习需要创新，就业需要创新，成才需要创新，进步也需要创新，创新是一个人不断进步与成熟的灵魂。
第四，加强综合素质锻炼，做全面发展的人。学校生活丰富多彩，是你们展示自我的舞台，也是你们进入社会前的准备阶段，希望你们能够珍惜时间，锻炼自己，在各项活动中培养自己全面的综合能力和吃苦精神，学会承受挫折，学会包容他人，学会做人，学会做事。脚踏实地，积极向上，成为一个社会发展的有用之才。
同学们，成绩属于过去，未来在于创造，让我们携手共进。祝愿所有的同学们都能保持良好的学习状态，积极生活，勤奋学习，努力拼搏，信心百倍地走向明天，走向更加辉煌的未来!
亲爱的同志们：
从今天开始，我县就已全面进入主汛期，也意味着一年一度的防汛工作正式拉开序幕。刚才，省市已对防汛工作进行了安排部署，我们也要立即行动起来，严阵以待，全力投入到各项工作中。下面，就做好今年的防汛工作讲两方面意见：
一、今年的防汛形势怎么看？
防汛工作事关人民群众的生命财产安全，是一项严肃的政治责任，任何时候都不可掉以轻心，必须做好防大汛、抗大洪、抢大险、战大灾的准备。据气象部门预测，4—6月份，我县平均降雨量将达到750—850毫米，较正常年份平均偏多50—100米，而且时空分布不均，有集中降雨期，部分地区极有可能发生洪涝和内涝。特别是近年来，全球极端天气增多，北方雾霾不断，南方冰雹袭扰，沿海台风频频，3月19日我县也遭受了冰雹，发生大洪水可能性、不确定性增多。从前阶段的防汛检查看，各地在做好防汛准备工作方面做了一些工作，大部分乡镇备料有明显补充，对辖区内水库、堤防、塘坝的杂柴杂草、溢洪道淤堵情况进行了大范围清理；机构调整、责任落实、抢险队伍建设、防洪预案和度汛计划编制等基本到位。但还存在不少突出问题：一是防汛备料仍有差欠，塘坝工程普遍备料不足，个别水库、堤防的防汛备料也急需补充。二是部分水利工程杂柴杂草清除不彻底。三是个别水库平管堵塞急需尽快排除，如大洋洲的云安寺水库。四是去冬今春病险水库除险加固工程较多，刚完工不久，还未投入正常运行，不宜多蓄水，影响防洪。所以，大家一定警钟长鸣，时刻紧绷防汛这根弦不放松，扎实做好防汛备战工作。
二、下一步工作怎么干？
今年的防汛工作仍然要紧紧围绕“一个中心、三个重点、五个确保”的防汛总目标（即以保障人民群众生命安全为中心，以水库安全度汛、山洪灾害防御和城区防洪安全为重点，确保所有水库不垮坝、万亩以上圩堤不决堤、中心城区不受淹、公路等主要交通干线不中断、发生山洪地质灾害不死人），扎实做好各项防汛工作，做到遇标准内洪水确保防洪工程安全，不倒一库一堤，遇超标准洪水有措施，确保人民群众生命安全。
一要严格落实防汛责任。从今天开始，防汛行政、管理、技术责任人要全部到岗到位，进入临战岗位，未经请假批准一律不得离开防汛责任区域。各乡镇要把防汛工作摆上重要议程，严格落实“一把手”防汛责任制，尽快将工作安排下去，将责任细化到人。特别是新上任的乡镇党政一把手，要深入辖区内水库、山塘、堤防一线，摸清家底，尽快熟悉本地的防汛工作情况。气象、水文部门要做好对水情、雨情和水文信息的收集、整理和分析，提高气象、水文预测水平，定期或不定期提供短期、中长期的天气形势预测，为防汛指挥调度提供科学依据。防汛指挥部成员单位要按照自己的职责分工，认真履行承担的防汛职责。
二要扎实做好防汛准备。要重点抓好物资储备、杂草清除和队伍建设三项工作。各乡镇要对照县防汛办的通报，积极做好整改工作，做到物资缺什么补什么，联系准备好挖机、装载机、运输车等抢险机械，并在近期内对所有堤坝、水库的杂草再进行一次全面清理。每个乡镇要落实一支30—60人的应急抢险队伍，每座水库、每座塘坝、每段堤防都要按要求组建一支群众性抢险队伍，落实人员装备，加强实战演练。近期，县防汛办要组织开展一次防汛实战演练。
三是要切实加强监测巡守。山塘水库、重要险工险段、在建涉水工程、山洪地质灾害隐患点要设专人把守巡查，不间断地进行巡查，遇高危险天气时，要加大巡查力度，派人24小时进行应急防守。水库、塘坝管理员要切实履行职责，确保水雨情报送及时准确、不出纰漏，要定期或不定期加强巡查防守，发现问题及时处理及时汇报。
四要严肃防汛工作纪律。从今天起，县乡防汛办要实行24小时值班和领导带班制度，决不允许脱岗离岗空岗；严格实行雨水情报告制度，一般天气每周一报，遇特殊天气要实行每日一报。防汛期间，乡镇党政主要领导必须有1人在家带班，手机要保持24小时畅通。近期，县效能办、县防汛办要对各地防汛责任落实情况再开展一次督查，对整改不到位的要追究责任，对防汛责任落空的，要严肃处理。
总之，在防汛工作上，大家一定要时刻保持高度警惕，以诚惶诚恐、如履薄冰的心态，扎扎实实地抓好今年的防汛工作，确保安全度汛。