竞选团委的演讲稿（精选3篇）
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好!(鞠躬)
感谢学院领导、老师和在座的各位给了我，一个普通的学生站在这里展示自我的机会!我叫侯蒙，现任机械工程学院第二xx届分团委书记团副书记助理。怀着一份热情、一份真诚、一份执着、一份期望，来参加学院分团委书记团的竞选。我热情的对待我的工作，真诚的对待我的同事，执着于“服务同学，锻炼自我”的目标，同时我也殷切希望领导、老师能给我继续留在团委工作的机会。
进入大学以来，我就积极的投入到我院学生工作当中来，曾担任09团总支组织部部长、二xx届分团委组织部干事。20xx-20xx新学期伊始我担任了10机自三班代理班主任的职务。团费的收缴让我认识到团委工作的缜密、细致;精品团会让我感受到团委工作的丰富乐趣;在学生干部不怕苦不怕累的忙碌中，我学到了无私奉献之心;党课、团课的组织开展让我体会到团队精神的重要性;每两周的政治学习让我意识到团委工作的严肃性;“一二九”手抄报让我对革命历史有了更深的了解;同时在爱心社的工作锻炼让我拥有了一颗知团结、重情谊的工作热心，在大学的学习，生活，工作中，我也拥有了一颗对灾区人民的爱心和对父母的感恩之心。
一滴滴汗水播种的是希望，一项项活动见证的是我的成长，在学院老师的关怀与指导下，在团委同事的积极配合下我取得了些许的成绩，在20xx年X省大学生暑期社会实践活动中，我参加了我校暑期社会实践队，获X省暑期社会实践优秀团队称号，我也获得X大学暑期社会实践先进个人荣誉称号，同时也曾获得军训优秀学员、优秀共青团员、机械工程学院优秀学生干部、校三等奖学金等荣誉称号。
但是，荣誉属于过去，它是我工作中的警世钟，我深切知道作为学生干部，弥足珍贵的是一如既往的奉献。学院领导也曾多次给我们阐述了学生干部的真正内涵，学生干部首先是学生，没有工资和酬劳可言，他的付出书无私的;其次是干部，有修养有能力，在同学之间起表率作用。同时，作为学生干部，应严于律己，做好榜样，认真完成工作。分团委书记助理，在做好这些的同时，更应该树立全局观念，协助书记、副书记真抓实干，与学校及学院其他学生组织，建立和维护和谐的人际关系，以确保良好的学习、工作氛围，让机械学院的每一位老师、同学都感觉到满意。
假如我当选分团委书记助理，我将紧紧围绕一下几方面来开展工作：
一、抓好日常管理工作，不断完善工作制度。我们应该做好分团委日常工作，确保分团委正常秩序的稳定，在稳定的基础之上逐步完善分团委工作制度，协助老师将分团委工作推上一个新台阶，更好的服务于广大的机械师生。
二、着力培养团队精神，加强团委内部建设。二十一世纪没有完美的个人，只有完美的团队，我们应该重视团队精神的培养，统一团委内部成员的工作目标，着力打造分团委成为学生干部除班级之外的第二家园。我们团队的每一位成员都要认识到这一点，要形成团队精神，以分团委成员最大的合力来共同发挥组织的作用，全力打造精英团队。
三、传承团委经典活动，不断开拓积极进取。创新思维是创新实践，是创造力发挥的前提。思路决定出路，格局决定结局。我们靠什么和其他学院竞争，靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。
四、加大内外宣传力度，提高分团委知名度。分团委机构完善，开展活动丰富，在活动后期的宣传工作也应该得到重视，宣传途径也应该扩大拓宽，将同学主动获取信息转变为我们主动传播，广播、网络等媒介应该受到重视，将机械分团委打造校知名学生组织。
五、扩大拓宽交流平台，促进和谐稳步发展。分团委的工作是服务同学，同时需要全院学生的紧密配合与其他学生组织的支持。所以我们需要搭建分团委与外部的交流平台，通过开展文体活动、座谈会等形式，促进分团委与广大学生与其他学生组织的相互了解，促进合作，促进分团委和谐稳步发展。
以上简单概括来说就是：抓管理制度、建和谐氛围，求团结、促和谐，然后才能图发展。
不想用浮华的辞藻修饰我的工作设想，这不是作诗而是做事，毕竟工作设想不是哗众取宠，它需要踏踏实实的去践行、去努力、去奋斗，而我也将会用实际行动去证明。
今天我能勇敢的站在这里，离不开老师的栽培、学长学姐的指导、同学们的支持和帮助，在此我向你们表示深深的谢意。同时也希望其他几位竞选的同仁能够发挥出色，预祝我们机械学院学生干部竞选大会圆满成功。
谢谢各位!(鞠躬)
不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
尊敬的各位领导：
大家好!首先，应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!
我叫，现年**岁，学历。*年分配来，一直在从事工作。
在这*年中，我除了努力完成本职工作外，还注意加强自身的素质锻炼，入第二年，开始攻读*大专学历，今年毕业。在20xx年被评为优秀团员，在200*年荣获先进工作者称号。
今天我竞争的是团委书记的职位，我深知，职位意味着责任和义务。
如果我竞争上了团委书记的职位，在团组织的建设方面，我将按照共青团的xx大报告中提出的“共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，以培育四有新人为根本，以帮助青年解决实际问题为着力点，努力把服务青年工作提高到一个新水平”的要求，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装教育青年，着力在“服务企业功能”上下功夫，在“加强团员队伍建设,增强团员的先进性”方面做文章，在“激发团组织的内在活力，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”上求实效，团结和带领广大团员青年在改革、发展、稳定中展示新作为，努力实现共青团事业新发展。我将在以下几方面进行努力：
第一个方面，发挥团的组织优势，着力在“服务企业功能”上下功夫。要贴近实际，大胆创新，在我段的改革、发展、稳定中展示新作为，以争取地位，发挥作用。在当前工作中，要迅速掀起学习贯彻xx届三中全会精神的热潮。利用专题学习、座谈会、“三会一课”等多种形式，帮助广大团员青年领会主题、灵魂和精髓，理解完善社会主义市场经济体制若干问题决定的伟大意义;围绕*党委开展的安全生产“三查三看三增强”活动和段行政开展的“五查两反一整治”活动，组织团员青年开展安全形势学习、积极反思，对规自查，宣传《安全生产法》和吸取9.17事故教训。协助整顿青工劳动纪律和作业纪律，强化现场作业控制，努力实现青工安全生产有序可控、稳步发展。
第二个方面，加强团员队伍建设,尤其要在增强团员的先进性上下功夫。
现有6个团支部，2个团联合支部。共有团员180名，是一支很有活力的队伍，建设好这支团员队伍，使之成为我段的改革发展、安全生产、经营管理、增收节支中的骨干和主力军，显得尤其重要。我在这方面有三个设想：
1、从入口抓起,把好团员发展关,坚持发展标准,真正把适龄青年中那些素质高、表现好的先进分子吸收到团组织中来;搞好团的组织生活,完善团的管理制度,如完善“三会两制一课”制度，即团员大会、团支委会、团小组会，团员教育评议制度、团员团籍年度注册制度，上好团课。坚持民主集中制的原则、开展批评与自我批评，平等对话等。
2、巩固好已有的基层团组织，使共青团在单位中的优势都得到进一步的巩固、加强和发挥;解决个别基层团组织的松散状态和难以有效地按照党的要求发挥作用的问题。所以我觉得要经常深入基层团组织，或采劝蹲点”的方法，了解青年中的真实情况，倾听他们的心声。只有这样，才能进而了解这些个别基层团组织为什么松散，然后有针对性的解决实际情况和实际困难，能直接帮助解决的就直接帮助解决，涉及范围较大的问题无法立即解决的，就即时向领导和有关部门反映，提出建议，协助解决。
3、加强团员青年的思想教育工作。我将按照“热情爱护，严格要求”这个党对待青年的一贯方针，向团员提出高于一般青年的要求,引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用，向青工们宣传工作能力出色，有口皆碑的青年，并号召青工们学习其工作积极性和钻研性。还要关心团员的政治进步,引导他们积极向党组织靠拢。
第三个方面，丰富团组织各项活动，激发团组织的内在活力。
在团员中，有大专和本科学历的**名，其他全是高中、中专或中技文凭。这些同志兴趣广泛，知识面宽，怎样结合团组织和团员现状及特点，开展丰富多彩的团组织活动，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，非常重要。我准备从以下五点开展这方面的工作：
1、积极开展形式多样的读书和岗位学习活动，要服务和引导青年学习新知识，掌握新技能，不断提高青年迎接时代挑战的能力。努力争取各方面支持，多渠道建立青年书屋和书架，达到共同借阅，共同提高。通过辅导讲座、图书推介、读书沙龙等形式，营造浓厚的读书交流氛围。
2、组织学习兴趣小组和各具特色的学习竞赛活动。根据团员青年的不同要求，不同兴趣爱好、不同工种、不同技能水平，设置各式各样的学习兴趣小组，如电脑，棋类、书法等兴趣小组，在团组织的指导下开展各具特色的学习活动;建立学习运作机制和激励机制，积极为团员青年创造学习机会，如团训班，各类业务知识、专业和安全生产知识竞赛活动，定期表彰学习先进典型。从而增加团员青年参加团组织活动的积极性。
3、经常性地开展一些灵活多样、喜闻乐见的文体活动。可以由团委自己组织开展，也可以通过加强与外界的联系，和其他单位团委联合举办一些知识性与娱乐性相结合的联欢、郊游和瞻仰有纪念意义的革命纪念馆、革命圣地等活动，以寓教于乐的形式，使团员青年扩展知识面和交际面，充分展现自我。以达到增强团员青年热爱祖国，热爱大自然和受革命思想薰陶的热情、增强团组织凝聚力的目的。
4、发挥互联网的作用，搞好网络文化建设，建立团员、青年喜爱的青年文化阵地。以前团委在全局各个单位率先建立了自己的网站——“青年网站”，在青年文化阵地建设方面的工作。得到了团委的充分肯定。但“青年网站”，由于网络空间收费的原因，于今年四月被网络运营商关闭，我想希望得到**党委和领导们的支持，并用自己业余时间学习和积累的网页制作、网站维护知识，去用心来维护和爱护它，办出特色，让它重新展现在广大青年们的面前。使所有关心我们人们，通过因特网这个特殊的窗口来了解我们，展现我们*人优秀的精神风貌和团队精神。
5、积极主动抓好青年志愿者、青年文明班组和希望工程等精神文明创建活动。
目前在册的青年志愿者有30名，应该经常性的开展青年志愿者奉献日活动，为大家陶冶情操，增强奉献精神创造条件。为其他团员树立好的榜样，带动大家的积极性。并要努力使青年文明班组和希望工程等精神文明创建活动有新的起色。用这些健康向上的活动凝聚团员青年，扩大团组织的影响力。
在人际关系方面，正确处理好各方面的关系，找准位置，当好领导的助手。在工作中，尊重段领导的核心地位，维护段领导的威信，多请示，多汇报。在与团委委员和同事的相处中，做到以诚待人，以信处事，以德服众，以身做则。努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。努力搞好团委与关工委和其它部门的关系，做到职责上“分”，思想上“合”;制度上“分”，关系上“合”;工作上“分”，目标上“合”，互相替补，平等相处，使关心青年工作达到整体联动的理想效果。
在加强自身学习，提高自身素质上。我将一如既往的加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力。另一方面是加强科技知识和团的业务知识的学习，不断充实自己，扩展自己的知识面，紧跟时代步伐，扎实工作，锐意进取，使自己能更加胜任本职工作。
各位领导，以上主要谈了我在竞争上岗后新的形势和新的任务面前的工作思路，我深知团委书记职位和担子的厚重，假如我有幸竞聘成功，我保证我不会辜负组织对我的关怀和希望，我将拿出年轻人的干劲来，以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，尽全力为团员青年服务之责，就一定会使共青团工作上台阶、上水平、上档次。
如果我竞岗落选，说明我还有差距，但我也决不气馁。不管竞争成功与否，无论最后的结果如何，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力。为段争光，为共青团这个光荣称号争光!
谢谢在座的各位领导!
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好!
很荣幸我又带着我这浓厚而又亲切的，走上这个舞台。之前，在此主持过、演讲过。而今天，我是带着年轻人特有的“闯劲”;真诚待事、真心待人的“两真”;立足实际、力求实效的“两实”，来参加公司团委书记的公开选拔。
首先，我为大家再介绍一下我自己。我叫;现年29岁，中共党员，大学本科，工学学士，现在*部工作，担任一职。
参加今天的竞聘，我觉得我有以下几个有利条件和优势。
第一，学校期间，我就担任过班长兼团支部书记，学校秘书长，校团委宣传部长、校团委副书记，因此我的校园生活与团委工作建立了深厚的感情，夯实了我热爱团委、热爱团队的基础。在举办和参加各项文体娱乐活动中，很好的锻炼了我组织、策划、协调、沟通能力。
第二，工作以来，在经历，培养了我作风严谨、吃苦耐劳的品质。在中心，我跟随着各位老师傅们，爬过电线杆，钻过下水道，敷设过光缆，肩抗过长梯;跟随前辈们，以严谨的态度，周密的观察，细心研究设备运行情况，时常为了不影响用户，半夜三更进行割接，这是所有在场的同仁们可贵的吃苦精神。因为你们，我学会了专业、严谨、吃苦耐劳。
第三，工作的经历，激发了我敢拼敢闯、直面竞争的动力。在*部，我深刻体会到市场的残酷，竞争的激烈。但同时我也处于一个年轻人较多的团队，我们在发展上，你追我赶;维系上，看谁最优;策反上，看谁最快;应用上，看谁玩的转，每个人都在不断寻求市场的机遇。在这种比、学、赶、帮、超的氛围下，我超额完成当年预算目标任务。这是所有在场同仁们可贵的拼搏精神。因为你们，我学会了直面竞争，敢于挑战。
第四，工作的经历，锤炼了我统筹协调、团队协作的能力。磕磕绊绊间，我走上工作岗位已有3年多时间，从最初的懵然无知到现在的逐渐熟悉，经历了角色转换的考验、文字功夫的锤炼、协调工作的磨砺。公司的每一次会议、每一项活动、每一次综合材料的起草、每一次工作的巡查督办、每一份文件的编发、每一份信息的收集，都需要多方面、多环节的配合，仅靠一个人，一个部门的“孤军奋战”是不切实际的。正是各部门之间的完美配合，保证了我所负责的各项工作高效运行，其中，、等工作，连续几年取得全省先进单位的荣誉称号。这是所有同仁们可贵的和谐精神。因为你们，我学会了统筹协调、团队协作。
鉴于以上自己的优势和能力，我有信心将团委的工作做好。但也有同事给我提出这样的疑惑：当我们每个人离开校园，走上工作岗位后，团组织的概念在我们心中逐渐淡忘或消失了。因此，我希望能通过我们的共同努力，激发团委的活力，调动大家的激情，抒写精彩的青春。如有幸竞聘成功，对于团委今后的工作，我将在“深、实、精、新、细”五个字上下工夫，全面增强五个力。
一、学习上求“深”，增强工作的创新力
在今年的工作报告中，公司领导一再强调要创新。在团委建设上，我想，首先要建设学习型团组织。通过组建学习团队，不断充实管理、团务等方面的知识，增强团委的创新力，以思想创新带动工作创新。尝试在团干队伍中培养共青团“内训师”，扩大思想政治工作的宣贯力度。其次通过建立团委交流茶座制度。深化团内民主决策的氛围，深入交流巩固团队工作作风，加大团干团员对团工作的参与力度。
二、引导上求“实”，增强基层的战斗力
为更好地引导基层开展团工作，需要搭建一个实实在在的团组织架构。通过设立团支部、团小组，实现无缝覆盖。同时，还将进一步建立团委工作联系机制。加强与各部门，各党支部的沟通，为团支部工作的开展创造良好的环境。团委委员与2-3个团总支(支部)以及1-2个县市分公司团委(总支)进行结对，联系，指导团的工作，倾听团员心声，了解团员的想法，帮助各支部完善团建工作。
三、组织上求“精”，增强活动的吸引力
在各项活动的组织上，做到精益求精，广泛征求青年团员意见，充分吸收大家对活动的好创意，金点子，有计划的安排：如各项劳动竞赛、登上、郊游、拓展训练、文艺晚会、摄影采风等文体活动。同时通过建立团员积分管理考核体系，落实好每一项团工作的事前、事中、事后的闭环管理，吸引大家积极参与。
四、创建上求“新”，增强品牌的影响力
通过持续创新，提升“青年岗位能手”、“青年文明号”的品牌形象。一是一切围绕市场，支撑企业发展，以青年团员突击队的形式，配合公司开展各项营销活动，通过活动的开展促进青年岗位能手的评选，进行品牌化宣传，树立榜样，扩大影响力。二是确保在动员、培训、启动、检查、考核、推荐等环节做到位，促使青年文明号的创建有效推进，不搞形式，不走过场。
五、服务上求“细”，增强团队的归属感
我将带领团委委员和团干们用细致的服务，加强与团员青年的交流，解决外地青年员工的日常生活困难，尝试推行团员生日PARTY，中秋节外地员工联谊会，增强凝聚力。在派遣制团员的管理和引导上，增强归属感和荣誉感，通过有效工作，促使各类用工的团员均有同等的评优机会，同等的团内民主权利和义务，同等的活动参与机会，促使所有团员深入融合企业之中，用心努力工作。
同志们，当听完我的构想以后，也许你会想：你的想法倒挺好，可实现得了吗?说实话，我只是一个平凡的人，不是神，大家看我的身板就知道，我就是浑身是铁也打不了几个钉，要是光靠我自己，甭说是一年，就是十年也实现不了。可古语说得好：人心齐，泰山移，如果在座的各位都愿意甩开膀子和我一起干，我敢肯定，不久的将来，梦想定会变成现实!
尊敬的各位领导、各位同仁。不管今天的竞聘结果如何,我都将做到“三个不变”。一是做到和各位竞聘者的关系不变。对手是短暂的，携手是永恒的，工作可以转岗，友谊永不下岗。二是做到工作的状态不变。我将继续保持奋发有为的工作状态，以有为争取有位。三是保持个人的心态不变。我将以积极的心态参加竞选，以平和的心态对待结果，胜不骄，败不馁。
阿基米德需要一个支点翘起地球，我需要的是一次机会，现在的我，友谊和支持对我最重要!如果大家选择了我，我会用我的勤奋和努力来为大家做好服务;如果大家选择了我，我会凭着我的团队精神和集体荣誉感做您的好同事、好伙伴;如果大家选择了我，我会用一流的工作业绩回报你们的信任!
选择我，没错!认可我，就请在名字下打勾。认可我，就请助一“笔”之力。
谢谢大家!