尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我今天演讲的题目是《责任胜于能力》。
什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。
每个人对于自己应承担的责任要勇于承担。放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能真正的体现我们的自身价值。所以我要说“责任胜于能力” !下面从两个方面谈谈我的看法。
一、热爱工作是责任的前提
工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。这段话让我明白了工作的意义。我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
二、为工作竭尽所能是责任的最好体现
责任胜于能力，是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。特别是在日复一日的琐碎工作中，责任能让我们把平凡的事情做得更好，进而弥补能力的不足;责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林;责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任：责任心强，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则使能力失去了用武之地。
工作无小事，责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节
中体现责任，在奉献中体现责任。我所从事的工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一点一滴的劳作。我身边的很多同事扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫或妻子的埋怨，扔下了儿女的哭泣，和我一道忙碌在这平凡的工作中。他们在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚!
工作一年多了，在参加工作之初也曾经叫过苦喊过累，但逐渐被工人师傅们兢兢业业、不怕苦不怕累的工作态度以及高度的责任心所感染。始终记得我的师傅那副认真工作的神情，针对每一个细节问题反复论证反复试验的那股钻研劲儿，这些都深深刻在我的脑海里，时刻鼓舞着我，激励着我。我们车间工作量大，任务紧，在这种情况下，我放弃了节假日，始终工作在生产一线，我跟着师傅们三班两倒加班加点的赶生产任务。哪里需要我我就去哪里，因为多了那一份责任心，我在哪个岗位就爱哪个岗位，我在哪个岗位就力争将其做到最好!
最后，让我用《三分能力七分责任》这本书中的一句话来结束我的演讲：责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华;责任意味着付出，意味着奉献。让我们一起在承担责任的同时，一起感受工作的幸福吧!
各位领导，各位同事：
大家好!今日我的演讲题目是----责任胜于能力。刚才听了大家的演讲，觉得一个一个演讲的那么好，我的心里感慨颇多，用一句话形容，就是，我的演讲能力不如大家啊，但是我坚信责任胜于能力。
第一、什么是责任。
我的理解，责任就是爱。
近日网上有一篇帖子，题目是《我的父亲是收棒子的》，这篇帖子感动了众多的网友。讲的是河北的一位大学毕业生大学毕业后，顺利的进入一家央企。在没有上岗的一段日子里，跟随父亲四处收棒子的经历，就是那段经历，他深刻地理解了父亲，理解了父亲的职业。
在这篇帖子的结尾，当他们在收完棒子，打算卖给收购站的空隙，这位父亲破例和自己的儿子吃了一碗面条，他写道：父亲不时地向马路上停着的收满棒子的车上张望，然后看看自己吃面的儿子，前者是他一天的收获，后者是他一生的希望......
这篇帖子之所以感人，是字里行间包含的满满的爱。他爱自己的家庭，爱自己的孩子，所以不管工作多么苦，职业多么的普通，他必须付出，必须承担责任，对自己的家庭负责，对自己的孩子负责，对自己的职业负责。他没有做出多么高尚的成就，但就是这份责任感，他收获了每天一车的棒子，收获了儿子一生的希望。
回头看看我们的职业，我们是干么的----我们干的是水泥。干水泥和收棒子，差距有多少，我认为，我们的职业比收棒子好不了多少。所以，如果我们能够和这位父亲一样，用心去做，用爱去做，用自己的责任去做，我们也会收获每天一车的水泥，收获自己家庭的幸福，收获孩子一生的希望。
我们爱企业，爱岗位，爱员工，脚踏实地干好自己的工作，这就是责任,这就是我们每个人的责任。
目前，我们企业遇到了前所未有的困难，大家也许会说，这不干我的事啊，这是老板的事啊，我想，大家这样想就错了，事实上，国家兴亡，匹夫有责，同样，企业兴亡，匹夫同样有责，企业运行的好坏，我们每个人都有责任。
这种责任，不是口号，而是要落实到行动中去。
国家兴亡，匹夫有责。说的是国家的兴盛和衰亡，每个人都有责任。明朝皇帝朱棣发动了靖难之变，在即将攻克南京的时候，有四个人选择了不同的道路，这四个人分别是解缙、胡广、王艮和李贯。解缙大家都知道是名人，就是那个编写《永乐大典》的人，就拿高考来说，搁现在他相当于全国高考前20名，是清华北大的水平。但和其他三位比起来，解缙差的远了。胡广、王艮、李贯是当时皇帝朱允炆时期的高考状元、榜眼和探花。在他们的老板朱允炆即将破产的前天，解缙、胡广、王艮在他们住所的隔壁开了一个紧急会议，会上，解缙陈说大义，胡广慷慨激昂，唯有王艮一言不发，只是默默地流泪。当朱棣攻克南京的时候，解缙立刻投奔了朱棣，胡广一召即至，李贯后来也投降了朱棣，而唯有王艮自杀殉国。
这个事例说明了什么?说明了真正的责任是落实到行动上，不是陈说大义，也不是慷慨激昂，而是国家需要我们的时候，我们要敢于为国牺牲。
既然我们说我们有责任，我们有爱，那么，我们从现在开始，赶快行动吧。
第二，什么是能力。
我的理解，能力就是办法。
现在出一道智力题，考考大家的能力。
有一道小学二年级的题目，说的是有4个学生带了7张饼一块去郊游，怎样分饼才能让所有人最满意?有的人答，7除以4，答案四分之七。有的说干嘛不带八张饼，这样分起来不就容易了嘛。这个问题难倒了一批家长和一批大学生。因为四分之七二年级学生没学过，带八张饼，还用的到你来分吗?最终大家翻看答案是，把七张饼叠在一块，一切四分，这个答案，大家就都很满意。
听到这个答案，也许大家会嫣尔一笑。
其实，这就是能力。
一个苹果掉在了牛顿头上，牛顿由此发现了万有引力定律。如果一个苹果掉在了我们的头上，我们会发现些什么?如果要让我们也发现万有引力定律，目前，我想，我们大部分人目前还没有这个能力。如果，一个苹果真的掉在了我们的头上，如果大家说没有发现些什么，我想，这就有点说不过去了。苹果掉到农民头上，他会发现，今年的收成可能不好;苹果掉到工人头上，工人会发现，今年苹果可能要涨价，苹果掉到经济学家头上，经济学家会预言，今年会出现经济危机。这也是能力。
现在，水泥行业总体运行不好，经济效益开始下滑，这个苹果终于掉到了我们头上，我们应该会发现些什么。我们发现，节约一滴水，节约一度电是那么的重要;我们发现努力工作，尽心尽责是那么的重要;我们发现不出事故，少出事故，正常运转是那么的重要;我们也应该发现，最大限度地提高我们的能力，创新工作方法，又是那么的重要。
如果大家都这样想，大家就是都有能力。
第三，责任胜于能力。
海尔集团总裁张瑞敏说过，把简单的问题做好，就是不简单;把平凡的工作做好，就是不平凡。在这里，简单和平凡，就是我们的工作，就是我们的责任。只要责任心到了，爱在心中，即使是平凡的工作，简单的问题，同样能做出不朽的功绩。
精卫填海、夸父追日、愚公移山的故事大家都听说过，精卫、夸父和愚公，他们的工作看起来没有实际意义也同样简单和平凡，但只要爱恨情仇在他们心中，树立牢固不破的信念，他们就会日复一日，年复一年的填海、追日和移山。精卫报了自己的仇恨，夸父看到了永久的光明，愚公终于搬走了大山。他们做出了不朽的业绩，不愧于自己的神话，用一句话说，就是他们的责任和使命终于感动了上天。这是责任的胜利。
人民的儿子雷锋、大庆工人王进喜、环卫工人时传祥大家同样也听说过，雷锋、王进喜和时传祥他们的工作同样也是简单和平凡，同样因为他们有强大的责任心，对自己的工作投入了全部的精力和爱心，他们也日复一日，年复一年的为人民做好事，为石油事业做贡献，为北京的美丽做奉献，人民记住了雷锋，大庆记住了王进喜，北京记住了时传祥。他们做出了不朽的业绩，不愧于自己的精神，也用一句话说，就是他们的责任和使命终于感动了华夏大地。这也是责任的胜利。
如果我们同样树立坚定的信念，树立强大的责任和使命，我想，我们也会做出感天动地的业绩。多跑现场，维护好设备，调整好工艺，只要我们日复一日，年复一年的勤奋和劳动，我们的生产成本就会降下去，我们的产量就会提高，我们的效益就会加大，我们的收入也会水涨船高。我们的工作也是平凡的和简单的，我们同样也会做出不朽的业绩，不愧于自己的天地良心。同样，这也是责任的胜利。
不爱自己的企业，不爱自己的岗位，不爱自己的员工，不爱自己的设备，能力越大，也许损害也就越大。
有一家企业的销售经理，能力很大，每次考核的时候，他都是冠军，收入当然也不错。但是他缺乏的是对自己企业的热爱，当有一天他觉得企业待他不公的时候，他开始谋划跳巢。这时他不再努力工作，频频向自己中意的企业伸出橄榄枝。企业的销售市场逐步萎缩，客户逐步流失，企业因此遭受了沉重打击。在企业最困难的时候，他选择了离开企业，投向了另一家企业的怀抱。在另一家企业的招聘中，企业老总对他的能力赞不绝口，当企业正准备录用他的时候，他感激地向企业掏出了他的秘密，即他掌握的大量原来企业的客户资源。这家企业老总当即决定，这样的人不能用。这家企业的老总意味深长地对这个人说，你能背叛原来的企业，将来能保证不背叛我吗?你对企业没有感情啊。
责任和能力那个重要，我想，责任更重要，责任胜于能力。那么，我们不是不需要能力，我们需要的是有责任心的能力。
当下，我们每个人究竟如何呢，我们是有责任，还是有能力?这个问题值得我们将来，长期进行思考。
我的演讲到此结束。谢谢。
亲爱的同事们：
大家好，今天我要演讲的题目是《责任》。
如何强化“席位”意识
席位就是岗位，岗位就是责任。席位意识是对一个干部最基本和最起码的要求。那么，如何强化席位意识呢?
强化席位意识，就要“知岗明责”。三百六十行，行行都是岗位;工农商学兵，个个都有职责。不同的岗位有不同的责任。责任只有轻重之分，而无敷衍塞责之理。每个机关干部都要勤学习、提能力、明责任。
强化席位意识，就要“居岗尽责”。常言道，“在其位、谋其政、尽其职、负起责”。有责就要有为，有为才能有位。有为是一种态度，是一种品质，更是一种追求。“尽责”就要勇于实践，在实践中尽责;“尽责”就要敢于担责，勇于担难，不怕担险，把席位当阵地，把困难当磨砺;“尽责”就要注重创新，在创新中履责，在创新中尽责。
强化席位意识，就要“养廉守责”。要“席位”，就要“惜位”。每个党员干部都要常思自己席位的来之不易，要常怀修身立德之心，树立良好清廉形象。要正确对待权力、名利和地位，做到居上而不骄，处下而不忧，不为名所累，不为权所动，不为利所诱，不为欲所惑。
总之，席位是一种责任，更是一种担当;是一种能力，更是一种作风。只要我们在座的每个人能强化席位意识，秭归梦就一定能实现!