责任与能力的三分钟演讲稿(汇总三篇)

责任能力的三分钟演讲稿(通用3篇)

责任与能力的三分钟演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我今天演讲的题目是《责任胜于能力》。

什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力与价值。

每个人对于自己应承担的责任要勇于承担。放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班、准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能真正的体现我们的自身价值。所以我要说“责任胜于能力” !下面从两个方面谈谈我的看法。

一、热爱工作是责任的前提

工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。这段话让我明白了工作的意义。我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。

二、为工作竭尽所能是责任的最好体现

责任胜于能力,是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。特别是在日复一日的琐碎工作中,责任能让我们把平凡的事情做得更好,进而弥补能力的不足;责任胜于能力,是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林;责任胜于能力,并非能力不重要,而是因为能力永远承载于责任:责任心强,能力不足,可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥,而能力强,缺乏责任意识则使能力失去了用武之地。

工作无小事,责任体现在细节中,负责任就是从细节做起。为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节

中体现责任,在奉献中体现责任。我所从事的工作是一份费心费力的工作,既不会有叱咤风云的气势,也不会有可歌可泣的故事,有的是日复一日的辛苦,有的是一点一滴的劳作。我身边的很多同事扔下了病重的双亲、繁杂的家务,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫或妻子的埋怨,扔下了儿女的哭泣,和我一道忙碌在这平凡的工作中。他们在奉献中熔铸责任,在奉献中熔铸忠诚!

工作一年多了,在参加工作之初也曾经叫过苦喊过累,但逐渐被工人师傅们兢兢业业、不怕苦不怕累的工作态度以及高度的责任心所感染。始终记得我的师傅那副认真工作的神情,针对每一个细节问题反复论证反复试验的那股钻研劲儿,这些都深深刻在我的脑海里,时刻鼓舞着我,激励着我。我们车间工作量大,任务紧,在这种情况下,我放弃了节假日,始终工作在生产一线,我跟着师傅们三班两倒加班加点的赶生产任务。哪里需要我我就去哪里,因为多了那一份责任心,我在哪个岗位就爱哪个岗位,我在哪个岗位就力争将其做到最好!

最后,让我用《三分能力七分责任》这本书中的一句话来结束我的演讲:责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华;责任意味着付出,意味着奉献。让我们一起在承担责任的同时,一起感受工作的幸福吧!

责任与能力的三分钟演讲稿 篇2

各位领导,各位同事:

大家好!今日我的演讲题目是----责任胜于能力。刚才听了大家的演讲,觉得一个一个演讲的那么好,我的心里感慨颇多,用一句话形容,就是,我的演讲能力不如大家啊,但是我坚信责任胜于能力。

第一、什么是责任。

我的理解,责任就是爱。

近日网上有一篇帖子,题目是《我的父亲是收棒子的》,这篇帖子感动了众多的网友。讲的是河北的一位大学毕业生大学毕业后,顺利的进入一家央企。在没有上岗的一段日子里,跟随父亲四处收棒子的经历,就是那段经历,他深刻地理解了父亲,理解了父亲的职业。

在这篇帖子的结尾,当他们在收完棒子,打算卖给收购站的空隙,这位父亲破例和自己的儿子吃了一碗面条,他写道:父亲不时地向马路上停着的收满棒子的车上张望,然后看看自己吃面的儿子,前者是他一天的收获,后者是他一生的希望......

这篇帖子之所以感人,是字里行间包含的满满的爱。他爱自己的家庭,爱自己的孩子,所以不管工作多么苦,职业多么的普通,他必须付出,必须承担责任,对自己的家庭负责,对自己的孩子负责,对自己的职业负责。他没有做出多么高尚的成就,但就是这份责任感,他收获了每天一车的棒子,收获了儿子一生的希望。

回头看看我们的职业,我们是干么的----我们干的是水泥。干水泥和收棒子,差距有多少,我认为,我们的职业比收棒子好不了多少。所以,如果我们能够和这位父亲一样,用心去做,用爱去做,用自己的责任去做,我们也会收获每天一车的水泥,收获自己家庭的幸福,收获孩子一生的希望。

我们爱企业,爱岗位,爱员工,脚踏实地干好自己的工作,这就是责任,这就是我们每个人的责任。

目前,我们企业遇到了前所未有的困难,大家也许会说,这不干我的事啊,这是老板的事啊,我想,大家这样想就错了,事实上,国家兴亡,匹夫有责,同样,企业兴亡,匹夫同样有责,企业运行的好坏,我们每个人都有责任。

这种责任,不是口号,而是要落实到行动中去。

国家兴亡,匹夫有责。说的是国家的兴盛和衰亡,每个人都有责任。明朝皇帝朱棣发动了靖难之变,在即将攻克南京的时候,有四个人选择了不同的道路,这四个人分别是解缙、胡广、王艮和李贯。解缙大家都知道是名人,就是那个编写《永乐大典》的人,就拿高考来说,搁现在他相当于全国高考前20名,是清华北大的水平。但和其他三位比起来,解缙差的远了。胡广、王艮、李贯是当时皇帝朱允炆时期的高考状元、榜眼和探花。在他们的老板朱允炆即将破产的前天,解缙、胡广、王艮在他们住所的隔壁开了一个紧急会议,会上,解缙陈说大义,胡广慷慨激昂,唯有王艮一言不发,只是默默地流泪。当朱棣攻克南京的时候,解缙立刻投奔了朱棣,胡广一召即至,李贯后来也投降了朱棣,而唯有王艮自杀殉国。

这个事例说明了什么?说明了真正的责任是落实到行动上,不是陈说大义,也不是慷慨激昂,而是国家需要我们的时候,我们要敢于为国牺牲。

既然我们说我们有责任,我们有爱,那么,我们从现在开始,赶快行动吧。

第二,什么是能力。

我的理解,能力就是办法

现在出一道智力题,考考大家的能力。

有一道小学二年级的题目,说的是有4个学生带了7张饼一块去郊游,怎样分饼才能让所有人最满意?有的人答,7除以4,答案四分之七。有的说干嘛不带八张饼,这样分起来不就容易了嘛。这个问题难倒了一批家长和一批大学生。因为四分之七二年级学生没学过,带八张饼,还用的到你来分吗?最终大家翻看答案是,把七张饼叠在一块,一切四分,这个答案,大家就都很满意。

听到这个答案,也许大家会嫣尔一笑。

其实,这就是能力。

一个苹果掉在了牛顿头上,牛顿由此发现了万有引力定律。如果一个苹果掉在了我们的头上,我们会发现些什么?如果要让我们也发现万有引力定律,目前,我想,我们大部分人目前还没有这个能力。如果,一个苹果真的掉在了我们的头上,如果大家说没有发现些什么,我想,这就有点说不过去了。苹果掉到农民头上,他会发现,今年的收成可能不好;苹果掉到工人头上,工人会发现,今年苹果可能要涨价,苹果掉到经济学家头上,经济学家会预言,今年会出现经济危机。这也是能力。

现在,水泥行业总体运行不好,经济效益开始下滑,这个苹果终于掉到了我们头上,我们应该会发现些什么。我们发现,节约一滴水,节约一度电是那么的重要;我们发现努力工作,尽心尽责是那么的重要;我们发现不出事故,少出事故,正常运转是那么的重要;我们也应该发现,最大限度地提高我们的能力,创新工作方法,又是那么的重要。

如果大家都这样想,大家就是都有能力。

第三,责任胜于能力。

海尔集团总裁张瑞敏说过,把简单的问题做好,就是不简单;把平凡的工作做好,就是不平凡。在这里,简单和平凡,就是我们的工作,就是我们的责任。只要责任心到了,爱在心中,即使是平凡的工作,简单的问题,同样能做出不朽的功绩。

精卫填海、夸父追日、愚公移山的故事大家都听说过,精卫、夸父和愚公,他们的工作看起来没有实际意义也同样简单和平凡,但只要爱恨情仇在他们心中,树立牢固不破的信念,他们就会日复一日,年复一年的填海、追日和移山。精卫报了自己的仇恨,夸父看到了永久的光明,愚公终于搬走了大山。他们做出了不朽的业绩,不愧于自己的神话,用一句话说,就是他们的责任和使命终于感动了上天。这是责任的胜利。

人民的儿子雷锋、大庆工人王进喜、环卫工人时传祥大家同样也听说过,雷锋、王进喜和时传祥他们的工作同样也是简单和平凡,同样因为他们有强大的责任心,对自己的工作投入了全部的精力和爱心,他们也日复一日,年复一年的为人民做好事,为石油事业做贡献,为北京的美丽做奉献,人民记住了雷锋,大庆记住了王进喜,北京记住了时传祥。他们做出了不朽的业绩,不愧于自己的精神,也用一句话说,就是他们的责任和使命终于感动了华夏大地。这也是责任的胜利。

如果我们同样树立坚定的信念,树立强大的责任和使命,我想,我们也会做出感天动地的业绩。多跑现场,维护好设备,调整好工艺,只要我们日复一日,年复一年的勤奋和劳动,我们的生产成本就会降下去,我们的产量就会提高,我们的效益就会加大,我们的收入也会水涨船高。我们的工作也是平凡的和简单的,我们同样也会做出不朽的业绩,不愧于自己的天地良心。同样,这也是责任的胜利。

不爱自己的企业,不爱自己的岗位,不爱自己的员工,不爱自己的设备,能力越大,也许损害也就越大。

有一家企业的销售经理,能力很大,每次考核的时候,他都是冠军,收入当然也不错。但是他缺乏的是对自己企业的热爱,当有一天他觉得企业待他不公的时候,他开始谋划跳巢。这时他不再努力工作,频频向自己中意的企业伸出橄榄枝。企业的销售市场逐步萎缩,客户逐步流失,企业因此遭受了沉重打击。在企业最困难的时候,他选择了离开企业,投向了另一家企业的怀抱。在另一家企业的招聘中,企业老总对他的能力赞不绝口,当企业正准备录用他的时候,他感激地向企业掏出了他的秘密,即他掌握的大量原来企业的客户资源。这家企业老总当即决定,这样的人不能用。这家企业的老总意味深长地对这个人说,你能背叛原来的企业,将来能保证不背叛我吗?你对企业没有感情啊。

责任和能力那个重要,我想,责任更重要,责任胜于能力。那么,我们不是不需要能力,我们需要的是有责任心的能力。

当下,我们每个人究竟如何呢,我们是有责任,还是有能力?这个问题值得我们将来,长期进行思考。

我的演讲到此结束。谢谢。

责任与能力的三分钟演讲稿 篇3

亲爱的同事们:

大家好,今天我要演讲的题目是《责任》。

如何强化“席位”意识

席位就是岗位,岗位就是责任。席位意识是对一个干部最基本和最起码的要求。那么,如何强化席位意识呢?

强化席位意识,就要“知岗明责”。三百六十行,行行都是岗位;工农商学兵,个个都有职责。不同的岗位有不同的责任。责任只有轻重之分,而无敷衍塞责之理。每个机关干部都要勤学习、提能力、明责任。

强化席位意识,就要“居岗尽责”。常言道,“在其位、谋其政、尽其职、负起责”。有责就要有为,有为才能有位。有为是一种态度,是一种品质,更是一种追求。“尽责”就要勇于实践,在实践中尽责;“尽责”就要敢于担责,勇于担难,不怕担险,把席位当阵地,把困难当磨砺;“尽责”就要注重创新,在创新中履责,在创新中尽责。

强化席位意识,就要“养廉守责”。要“席位”,就要“惜位”。每个党员干部都要常思自己席位的来之不易,要常怀修身立德之心,树立良好清廉形象。要正确对待权力、名利和地位,做到居上而不骄,处下而不忧,不为名所累,不为权所动,不为利所诱,不为欲所惑。

总之,席位是一种责任,更是一种担当;是一种能力,更是一种作风。只要我们在座的每个人能强化席位意识,秭归梦就一定能实现!

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