中国合伙人观后感精选6篇600字(优秀10篇)

传记电影《中国合伙人》讲述了成冬青、孟晓俊、王阳、三人创办“新梦想”英语学校的故事,从一文不名的大学毕业生到身家过亿的教育企业家,下面是整理的中国合伙人观后感精选6篇600字(优秀10篇),希望可以启发、帮助到大家。

《中国合伙人》观后感 篇1

中国合伙人上映好几天了,今可是这几天一直比较忙,今天才有时间看一下。感觉很不错,这部电影的时代跨度不大,但是很多人都能在里面找到自己的影子,不管是学生,创业者还是创业成功或者创业失败,都能从这部电影里面发现很多曾经自己的内心世界。尤其是现在的我,看过之后,心里更是五味杂陈,在此分享给各位农业人朋友!同时也推荐大家有时间了都能去看一看,也许,你也会有所感触!

中国合伙人是讲述了三个人从大学,到逼迫创业直至成功登录美国纳斯达克的故事。三个人当中,一个激进,一个中庸,一个保守,本人感觉这应该是一个团队中最好的组合了,企业有时候需要激进,但是有时候需要保守,如何把握,如何调和,主要还得这个中庸的人来做!电影里能看出来新东方的影子,也许就是俞敏洪他们三个人的发家史吧!不管怎么样,他正确的诠释了中国环境下合伙人的内心世界,是现实中国企业世界里面的友情,感性挑战理性,理性又反哺感性的的一种最好表达!

故事最后,导演陈可辛给了我们一个美好的 结局,虽然我的合伙人有过分手,有过彷徨,但最后在大是大非面前,用智慧及改变找回了尊严。让世人知道,如今的中国人早已不是当年的国人那样麻木的崇拜美国了,因为,世界因我们也在改变!

我喜欢《中国合伙人》这部电影。

中国合伙人观后感 篇2

《中国合伙人》电影的背景是在大时代即20世纪80年代的时间,《中国合伙人》电影讲述的人物是三个为梦想而奋斗的年轻人,《中国合伙人》电影讲述的故事是在大时代背景下三个年轻人共同创办英语培训学校的青春励志故事。

电影《中国合伙人》是香港著名导演陈可辛的作品,而出演三个年轻的人的分别为邓超、黄晓明、佟大为。一个香港导演与三个内地实力演员将会碰撞出什么样的火花呢?通过电影《中国合伙人》,大家可以找到答案。而三个实力演员又因一个女人而有了千丝万缕的关系。这个女人就是大家熟悉的后宫大戏《甄嬛传》中熹贵妃的扮演者孙俪。有人曾这样总结过,她虽然没有现身影片任何画面,却是《中国合伙人》背后的女人。黄晓明+孙俪=新上海滩,佟大为+孙俪=玉观音,邓超+孙俪=幸福像花儿一样。都说每一个成功男人的背后都有一个美丽霸气的女人。而这个不仅霸气而又成功的女人后的男人们的电影《中国合伙人》将更上一层楼。

电影《中国合伙人》也在人物塑造上选择了典型的人物:土鳖、海龟、愤青。这样三个人物身上有着他们特有的人物性格与特质,而即使是不一样的人物,但大家都会拥有自己的梦想,都会有希望通过知识改变命运的想法,也会在追寻梦想的道路上遇到挫折的时候,而我们拥有为梦想而执着而奋斗而坚持的勇气和动力都一样。

小编也特别为大家整理了最新励志电影《中国合伙人》的观后感,看一下大家在追寻梦想的电影《中国合伙人》是否也可以找到与自己共鸣的地方,是否也会在电影《中国合伙人》中找到自己的影子。如果你还没有观后电影《中国合伙人》,那你可以通过大家对《中国合伙人》的观后感,先感受一个电影《中国合伙人》带给大家的触动与思考。

中国合伙人观后感 篇3

看《中国合伙人》我又几度落泪,不光是为了自己,更多的是为了创业者而流泪!

我给这个片子打80分,虽然内容有点虚假造作,毕竟它是对创业者的赞歌!

对于现实中的中国,这种赞歌确实是太少了!

没想到陈可辛的以新东方为原型的《中国合伙人》电影,受到票房追捧,几天内票房已经过亿元了。新东方创始人俞敏洪不得不出来发言说:自己没有电影里描写的那么窝囊!

对俞敏洪的这句话,我作为创业者和曾经的新东方的学员(20xx年曾为考取北大国际MBA在北京新东方上过GMAT班)感同身受:俞敏洪的创业过程肯定是比电影里描写的精彩的多,但也更苦逼的多,否则,他绝对不会写出新东方的校训为:在绝望中寻找希望!

电影毕竟是艺术和为了抓眼球,把新梦想(新东方原型)美国上市再创作成一个为了赢取中国人尊严的战斗未免太戏剧化,但符合中国人的心理需求,给人以类似霍元甲、叶问等打败东洋鬼子一样的假High和高潮。

看看片尾的令人感动的创业者群像:马云、王石等等,很多都是80、90年代的创业出来的,那时候,机会是挺多的。片尾的文字“他们的故事,也许会成为你们的故事”,我看了不是感觉励志,而是感觉有点悲催,因为,这种故事在当今社会,发生的概率不是越来越多了,而是越来越少了!那些创业者已经英雄迟暮,但由于社会阶层固化板结,官二代、富二代横行,还没看到新的、层出不穷的“自古英雄出少年!”

新东方的俞敏洪的创业是被现实逼出来的,我的创业是被自己逼出来的。我看了一本书,这本书里的一句话深深地刺激了我,让我义无反顾、一路坚持到今天。

这句话分享给大家,就是:过程的趣味重于结果的已知

聚效

中国合伙人观后感 篇4

在暑假里,我观看了《中国合伙人》这部电影。讲述的是三个年轻人从八十年代到二十一世纪的成长故事。

在这部电影中讲述了成东青——黄晓明饰高考进入了燕京大学,与孟晓骏——邓超饰和王阳——佟大为饰相遇成为了不折不扣的铁哥们儿。一次上课孟晓骏对老师的讲课不满意,并为此提出了自己的意见其他的同学很不满,对孟晓骏和王阳大打出手,成东青等孟晓骏他俩跑出了大门就把大门紧紧锁住,替他们挨了很多拳头,从此他们成了铁哥们儿。后来孟晓骏通过了托福考试去美国留学,成东青也因为在外做家教的事而被学校开除了。成东青与王阳成立了一个补习班,他们的课上得生动有趣,来补习的人越来越多,孟晓骏因为在美国经历坎坷,决定回国与成东青、王阳合伙创办了“新梦想”——一个培训学校,这一路走来也并不是平平安安的,培训学校越做越大,孟晓骏提出了将“新梦想”上市,成东青并不同意,为此孟晓骏差点放弃股权。后来美国的一家公司起诉“新梦想”盗取教材,因为这件事,成东青同意了“新梦想”上市的想法,最终市值上了三十亿。

在中国改革开放的三十年里,有的人美国梦圆了,有的人梦碎了,有的人梦圆了又碎了,生活就是这样,只要有梦想,生活就有意义,就会实现,成功者如马云、老干妈、柳传志这些人,他们都经历过艰苦创业才有了今天的成就。

这部电影告诉我:有梦想就要去实现,无论遇到什么困难;不能让世界改变我们,而是要让我们去改变世界。同学们,我们现在就做好准备,为梦想而奋斗吧!

《中国合伙人》观后感 篇5

《中国合伙人》以新东方三位创始人为原型,讲述了80年代的三位大学生的青春史、创业史。

从中我们至少悟出一下道理:

1、只有观游世界,才有世界观。永远不要只活在自己那一亩三分地里。从你走出的那一刻起,你的思维就会变得丰富多彩。

2、格局决定结局,大梦想的老板吸引大梦想的人才,小梦想的老板吸引小梦想的人才,当跟随我们多年的优秀人才离开我们时,我们一定要向内求解,一定是我们的梦想不能够吸引他们。

3、使命感会让你动力无限。前期创业是为了赚钱,到最后一定要心怀使命感;做到一定阶段,目标是成就员工,成就行业时,高手自然会被吸引过来。

4、人与人之间是相互力挺,人捧人高,人贬人低。领导应多认可、鼓励员工,要透过表象看本质;成长需要时间,让我们加速成长的就是得到领导的认可、鼓励。

5、领导人一定要学会示弱。管理就像一个弹簧,你强对方就弱,你弱对方就强;领导者可以什么都不精,但一定要有坚定的信念,能让多少人相信你,就能成就多大的事业。

6、当爱没有增加一切不会发生根本改变。领导人要深入员工内心了解员工需求。当员工只要一个苹果时,即使给他一火车的香蕉,他也没有感觉。

7、使我疼苦者必使我强大。今天的不成功是因为我们伤的不够深、痛得不够烈,要感恩那些在人生道路上“伤害”过我们的贵人,因为他们,我们才努力更加成长。

8、读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。三人行,必有我师,当下师为无上事,学习身边人。

9、成功一定有方法,失败一定有原因。失败原因只有四个字:“学习不够”。

10、世界万物要么走向成长,要么走向灭亡,等待,就是浪费青春。

中国合伙人观后感 篇6

陈可辛真的是太机灵了,为了驾驭完满理想主义、浪漫主义、现实主义三条主线,他用了《花房姑娘》用了《光阴的故事》,他让长头发的佟大为背拜伦英文版的“多年以后何以贺汝,以沉默以眼泪”,他甚至于cosplay了《社交网络》和《颐和园》的某些场景,他让这些几乎让文艺小青年一击即中的碎片神不知鬼不觉的串联起飘渺的主线。

邓超所代表的徐小平是理想主义,他是美国梦的启蒙者,他在中国与公安吵架也动不动就用起美国的自由民主精神,他的口头禅是,信不信我告你。但是最后他彻底颠覆了离开北京时的豪言壮语,他说,我再也不回来了,然后,他回来了。并且是黄晓明用现实主义的钞票,反击了他在美国受过的委屈。

佟大为所代表的王强是浪漫主义,初恋女友是洋妞,最喜欢的诗人是拜伦,为了洋妞女友放弃了签证,但是却被抛弃滞留。他烧了诗集,在赚了第一桶金之后在卡拉OK里面搂着一群姑娘唱《海阔天空》,再后来,他娶了学校里面做饭极好吃的胖妞前台。一个天天读拜伦的浪漫主义者说,幸福就是不折腾。

而黄晓明所代表的俞敏洪,作为loser追上了学校里最漂亮的妞,出去找家教赚钱是为了给她买奇贵无比的托福书,被学校开除了之后不得不开个培训班糊口,他哪里是招人合伙啊,他分明是说,我唯一的朋友,我唯二的朋友,给我帮个忙吧,我开了个头,但是做不来啊。所以,邓超说要扩大每一个规模的时候他心里都极度的不乐意,他觉得我钱已经够了啊,我已经是中国的NO.1了啊,我嘴上这乱七八糟的一套是最符合中国国情的东西了啊。但是,他带着中国传统最深的印记走上了最不符合他性格的职业经理人道路。

《中国合伙人》观后感 篇7

今天我想说的不是主人公最后冠名实验室的尊严,不是新梦想学校在美国上市的成功,而是主人公隐而未说的——对于教育的责任。

导演没有做过教育,所以他拍出了那些创业的艰辛,兄弟间的心路历程,对也企业的创新等等,却没有拍出做教育人的责任感和成就感。

也许主人公刚从事教育这份工作,是因为生计所迫,但是渐渐主人公包括我们会发现这是一个有趣的行业。所有去过新东方的同学都会觉得老师课讲得真的很棒,真的可以学到很多学英语的方法,真的会被他们的故事鼓励道。有许多人因为新东方里的的一些课程,觉得托福GRE考试也不是那么坚不可破,去美国也不是那么遥不可及。这才西做教育的魅力所在,传递和分享正能量。

而成功要怎样获得?《三傻大闹宝莱坞》里说:追求卓越,成功就会出其不意找上门。我一直认为不应该追求成功,而应该去追求卓越。担负起自己的责任,把每一份心意都传达到受众的内心深处,不断改进自己的方法,把每一项工作都做到卓越,最后成功只是水到渠成的事情,而金钱、尊严、地位等等这些东西也都会伴随而来。

本周周三刚听了校长的演讲。对于一些话,我感触颇深。他说,要用做教育的魅力把资金吸引到教育上来。我觉得教

育里的金钱成功应该是这样获取的。这才是教育行业的核心竞争力。如果你没有让受众感受到教育的魅力,就不会有受众的参与及投资;没有做好教育本职意义上的卓越,谈什么教育行业的运作成功!

所以我们在追求成功的时候,应该把顺序摆对了:对自己和对社会怀有一份责任心,打造属于你的独特的魅力,分享你的正能量给周围的人和社会,用实现梦想的心去把每天的工作做到卓越,成功只是尾随卓越而来的东西。

中国合伙人观后感 篇8

共同体的运作不可能一帆风顺,危机总会以这样或那样的形式出现,不可避免,所以让共同体存续最重要的不是预防危机,而是让共同体有良好的自我修复能力。因此,如何提升共同体的修复能力是我们必须要思考的。

传统的中国人讲城府,爱面子,不喜欢轻易讲出自己内心的真实想法,如果在合作前不将自己的真实想法完全披露出来,那么共同体就会产生异化现象,从而使共同体的走向偏离成员的人生梦想。成东青、孟晓骏、王x在合作新梦想时就是如此,他们相互之间根本不知道参与新梦想的真实动机和目标,三人直到决定分道扬镳时才说出实情,尤其是孟晓骏在美国的遭遇。设想如果他们在新梦想成立之初,就将这些真心话全部说出来,并作为制订政策的依据,我想要么没有新梦想,要么不会有危机。

王x在其婚礼中告诫大家“不要和朋友开公司”,其实很有道理。中国是个熟人社会,朋友更是熟人中的熟人。所以朋友间的合作总是偏重描述愿景,而忽视规则。其实规则像蓝图一样,是促使共同体成员都朝着推动共同体目标实现的方向进行选择的机制。所以,规则必须事前制订,而不是在危机发生时。如果危机来临再去制订规则,那么规则不管如何制订都将使至少一方的预期受挫,从而破坏了共同体存续的根基。

当然即便合作之初有了规则,也未必总是相安无事,如果规则缺乏预见性和没有规则后果同样。所以,应当由精英成员作为规则的设计者,因为只有他们才有这样的能力。另外,有了好的规则,还要设法提高改变规则的成本,朝令夕改同样等同于没有规则。

《中国合伙人》观后感 篇9

中国合伙人上映好几天了,今可是这几天一直比较忙,今天才有时间看一下。感觉很不错,这部电影的时代跨度不大,但是很多人都能在里面找到自己的影子,不管是学生,创业者还是创业成功或者创业失败,都能从这部电影里面发现很多曾经自己的内心世界。尤其是现在的我,看过之后,心里更是五味杂陈,在此分享给各位农业人朋友!同时也推荐大家有时间了都能去看一看,也许,你也会有所感触!

中国合伙人是讲述了三个人从大学,到逼迫创业直至成功登录美国纳斯达克的故事。三个人当中,一个激进,一个中庸,一个保守,本人感觉这应该是一个团队中最好的组合了,企业有时候需要激进,但是有时候需要保守,如何把握,如何调和,主要还得这个中庸的人来做!电影里能看出来新东方的影子,也许就是俞敏洪他们三个人的发家史吧!不管怎么样,他正确的诠释了中国环境下合伙人的内心世界,是现实中国企业世界里面的友情,感性挑战理性,理性又反哺感性的的一种最好表达!

故事最后,导演陈可辛给了我们一个美好的 结局,虽然我的合伙人有过分手,有过彷徨,但最后在大是大非面前,用智慧及改变找回了尊严。让世人知道,如今的中国人早已不是当年的国人那样麻木的崇拜美国了,因为,世界因我们也在改变!

《中国合伙人》观后感 篇10

《中国合伙人2》展现的中国互联网二十年,是中国高速发展的二十年,也是万众创业的二十年。

影片中,在改革开放的时代背景下,怀揣着共同创业梦想的楚振辉、秦磊、徐顺之成为合伙人,三人热血征途,创造了非凡网。整个创业从艰难启程到小有成就,从跌落谷底到涅槃重生,从走向辉煌到危机四伏,一个个历程向我们展示了他们一旦开始就不停的奔跑精神以及以他们为代表的一批创业者为互联网崛起的艰辛付出与努力,同时也让我们看到了他们在创业、守业、品牌发展过程中,应对风险挑战时的勇气与决心以及保持初心,为中国互联网大国强国筑梦、砥砺前行的创业精神。

作为一名基层铁路人,回望铁路在改革开放40年的浪潮中,不禁感慨:中国铁路在这40年的快速发展中,又何尝不是如互联网崛起一般大刀阔斧、波澜壮阔?在铁路从业十年里,亲眼见证了铁路大提速,速度120km/h的普速列车逐步被时速200km/h及以上的动车组所替代。尤其是当下,复兴号奔赴在广袤的大地上,给旅客带来的时速感、获得感和幸福感,让中国铁路从跟跑者变成了世界铁路的引领者,让中国高铁成了一张亮丽的名片。在这些变化与辉煌的成绩中,铁路人何尝不是影片中的创业者那样:执着坚守、刻苦攻坚、追求极致,终成传奇?

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