观后感的表达方式灵活多样，基本属于议论范畴，但写法不同于一般议论文，因为它必须是在观看后的基础上发感想。下面是的小编为您带来的中国合伙人观后感【优秀5篇】，希望可以启发、帮助到大家。
调成泛黄色调，温火热煮青葱岁月，《中国合伙人》里有旧时代热血青春；三个青年从一无所有到身家万贯，这是一部励志大片；横跨几个年代，里面有时代的断截面；还有始乱终弃的感情，有始至终的友情陈可辛想说的东西很多，但什么都没讲彻底。或许，其实是这样，他并不想说这么多，他只是觉得要堆砌这么多，因为这些对票房可能有益。经过《武侠》和《血滴子》（监制）或小或大的失败教训，他对失败产生前所未有的恐惧，迫不及待想找个机会消除挫败感。
陈可辛擅长刻画情感，收集整理以及更大一点的群体情怀，他所有的电影都在围着情感打转，即便在尝试拍摄中国式大片时，类型电影的框架也压制不住他对情感的突出关注。这是陈可辛最大的优点，他懂得人性的复杂，情感的完美与哀愁。可惜在《中国合伙人》里，他并没发挥出上好状态，成冬青、孟晓骏和王阳三人的性格和关系变化，包括他们各自的感情，除了偶现的动人妙笔，几乎全靠旁白帮忙。在讲述方式上，我没见过这么笨、这么匆忙的陈可辛，旁白多得令人厌烦，简直退化到早期作品《双城故事》的地步，旁白甚至比之更泛滥。设想一下，假如抽掉三人相互交叉的旁白，仅借助于画面和情节，他们三人的性格和情谊差不多会坍塌。过于依靠旁白，就像强行灌输的评述，生硬地为观者构建对主角们的印象。
作为北上拍片的港区导演，对于影片营造的上世纪八、九十年代的时代质感，当给予一些表扬，这也是陈可辛从不失手的地方。不像别的香港导演到了内地，港味与陆味仓促杂交，如蹩脚的国语配音一样令人难受，陈可辛的《如果·爱》、《武侠》，包括这部《中国合伙人》，并没出现不自然的怪异问题。当表面功夫做足，就要深入内核精神。王阳是个文青，留着长发，有观众向陈可辛提问，王阳是否有海子的影子，他坦承，不明白诗人海子是谁。这个无关紧要的事实，泄露了很多秘密，可解释三个人物没有人格（不必须是高尚的）魅力的原因。陈可辛终究对人物的外在和内在设定有距离感，他做了功课，但视野和经验不够。王阳的文青范，孟晓骏的世家子弟样貌，成冬青艰难求学的漫画式描述，均流于类型片的套路化，尽管他们的形象借鉴了现实人物。
学校、创业、泡妞、决裂，自从预告片曝光，就可推断《中国合伙人》可能和大卫·芬奇讲述Facebook创始人故事的《社交网络》有关联。出来的成品，果然证实了这个猜测，《中国合伙人》偷了《社交网络》不少东西，这真令人尴尬。成冬青三人和美方律师对峙的戏及对整个电影的牵引作用，和《社交网络》如出一辙。甚至能够再一步推断，《中国合伙人》的诞生，就是《社交网络》催生的产品。主创照着《社交网络》的样貌，找适合的故事，左转右拐到了新东方俞敏洪他们的头上。
《中国合伙人》起码是近十年来旁白最多的电影，多到让人火大，恨不得把编剧拉到幕布旁边，代替电影配音现场读那些旁白，看能不能累死他。旁白太多是编剧无能的表现，啥背景都想给观众交代清楚，恰恰会把观众搞得心烦意乱。
联想起此前《中国合伙人》发布的那条让人不知所云的预告片，会觉得和这头脑混乱的开篇很是匹配。大家都知道这部电影是以新东方三剑客俞敏洪、徐小平、王强为原型的励志片，他们的关系以及时代背景其实无需过多交代，电影直入正题就好了。
好在，十多分钟后估计编剧写旁白也写累了，开始讲校园里的故事，黄晓明用即拙劣又浪漫的手法去追求冷冰冰的校园女神，邓超喊着“美国人民需要我”的口号挣扎着要扎根美国，佟大为泡了一个洋妞被抛弃成为他一生的痛……青春的故事永远是那么美好，即便故事讲得有点散乱，但仍有让观众一会儿哭一会儿笑的能力。
三位男演员的表现具有很强的代入感，作为话题明星，他们的媒体形象、个人风格与故事角色相碰撞后，产生了无数令人心领神会的喜剧效果。黄晓明创造出了《风声》之后最好的角色，他饰演的成东青与俞敏洪神似形也似，外在愚笨、单纯、善良，内在骚情、易感、固执，他代表了可以把理想与现实结合得很好的那一类人。
“歌王”邓超出人意料地从始至终表现沉稳、冷静，一丝一毫的张狂也没流露出来，他饰演的孟晓骏对应的现实人物是徐小平，浪迹美国留下的心理创伤也造就了他永无收敛的野心，不惜与兄弟反目也要把“新梦想”送上市，有公心也有私心，邓超塑造的这个角色同样丰满，他实际上才是真正主导故事走向的人物。
佟大为饰演的王阳主要负担起来表现影片友情成分的任务。除去影片的创业励志元素，《中国合伙人》讲得最多的就是三个人的友情故事了，佟大为在电影里周旋于另外两人中间，平时嬉皮笑脸，却是对友情、对爱情、对生活看得最开、想得最通的人。佟大为的中庸，黄晓明的自控，邓超的野心，三个不同性格的人，缔造了一份大事业，那么，这份大事业对现代的年轻人有什么启示？
结婚仪式上，佟大为当众说了一句话，千万不要和你的朋友一起开公司。作为来自理想年代的人，说出如此痛彻的话，是有着现实意义的。“可以共甘苦，无法同富贵”，“天下没有不散的宴席”，这是经过无数事实检验后的真理。当然，这部电影的最大的价值，并不在于其励志成分，这几年“伪成功学”甚嚣尘上，说实话《中国合伙人》的励志真不算有多大，成东青创办“新梦想”一炮而红，更多是时代促就，而现在的年轻人，早已失去了同样或类似的机遇。
如果这部电影票房很好，那说明它和赵薇的《致青春》一样，凭借半是幽默半是泪的青春感怀打动了有着巨大怀旧需求的观众，另外，影片在细节方面的原创性和独特性，让它能毫无障碍地直击人心，比如，黄晓明用路灯为女神投射出“LOVE”字样，强吻女神被传染上肺结核等。如果票房差强人意，那多半是电影流露出的为精英树碑立传的意图，与大众群体有着一定的距离感。
影片在情感传达方面，的确有着《甜蜜蜜》般的柔软度，这是典型的陈可辛符号，但在故事流畅度方面，节奏有些紊乱，在表现三兄弟为公司上市与否而争执的时候，篇幅过多了些。总之，这是一部即热闹又沉静的电影，喜欢与否，在于观众究竟从里面的人物和情节看到了多少自己的身影、找到多少情感共鸣。
五四青年节这天，我公司组织大家观看了《中国合伙人》这部电影，看完电影的我感触良多，有几点是让我最难忘的：它不仅演绎了团队的力量、解释了梦想的定义，还给了我们需要努力拼搏奋斗的理由。
首先，想要成功必须要依靠团队合作，这也是我来大航至今领导们一直强调的，一个人的力量在大它也是有限的，俗话说；“众人拾柴火焰高”，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，团队的优势在于思维的碰撞和能力的互补。就如影片中的三个合伙人，成东青，孟晓俊，王阳那样，他们三个人代表了三个不同的性格，一个性格保守，一个激进，一个中庸。影片中新梦想最大的领导人却是成东青，这个一直被大家所看不起，经历过三次高考从农村来上大学的小伙儿，一口日本口音的英语，不善言辞，但最后成功的却是他。然而他的成功也离不开王阳和孟晓俊的帮助。孟晓俊作为海归后代，一直自恃清高，挤破头的想去美国，发誓永远不再回来，到了美国却连份像样的工作都找不到，被迫回国，正因为他这种激进的性格，再后来的创业中与成东青互补，成东青不敢想不敢做的事情，孟晓俊可以帮他完成。而王阳在整部剧中起到了调和作用，每当成东青和孟晓俊发生争执时，他就会出面化解矛盾，这也是一种互补，他的中庸之道，往往代表了绝大多数人。他们三个人各自发挥优点，将新梦想在美国上市。一个团队中，每个人都有每个人的优点，领导者在于如何挖掘出每个人的价值，而队员们应该各自发挥自己的能力，履行自己的职责，这不仅是他们三个人的创业史，其实也是我们每个人的创业史，当大家都能发挥自己的价值时，那就是我们事业成功的开始。
其次，影片的主线用梦想贯穿，孟晓骏经常问成东青一个问题就：“你有梦想吗？”而每次成东青都是闪烁其词地避过。其实我们不也是如此吗？我们不是没有梦想，而是不想谈这个沉重的话题。梦想是什么？梦想就是在失败中寻找胜利，于绝望中寻求希望。作为一部青春励志片，《中国合伙人》让人看到了成功者的辛酸与执着，让人在感叹青春不再，现实依旧的同时，更加坚定自己追寻梦想的决心。如影片中所说，：“梦想是什么？梦想就是一种让你感情坚持是一种幸福的东西。”也许我们的梦想在显示面前似乎不堪一击，但我坚信只要坚持，不要被现实所打败，总有一天我能看到成功的曙光。
最后，还是引用片中的一句台词：“掉在水里你不会淹死，呆在水里你才会淹死，你只有游，不停的往前游。”这虽然只是一个比喻，但他给了我们拼搏和前进的理由。就像我们处在各自的岗位上，没有一点居安思危的紧迫感，守着过去的成绩过日子，止步不前，最后面临的只有失败。就像潭里的水，流动才有活力，静水最后只能变成死水。我们不能安于现状，要放眼未来去创造更大的成绩，更大的价值。
《中国合伙人2》展现的中国互联网二十年，是中国高速发展的二十年，也是万众创业的二十年。
影片中，在改革开放的时代背景下，怀揣着共同创业梦想的楚振辉、秦磊、徐顺之成为合伙人，三人热血征途，创造了非凡网。整个创业从艰难启程到小有成就，从跌落谷底到涅槃重生，从走向辉煌到危机四伏，一个个历程向我们展示了他们一旦开始就不停的奔跑精神以及以他们为代表的一批创业者为互联网崛起的艰辛付出与努力，同时也让我们看到了他们在创业、守业、品牌发展过程中，应对风险挑战时的勇气与决心以及保持初心，为中国互联网大国强国筑梦、砥砺前行的创业精神。
作为一名基层铁路人，回望铁路在改革开放40年的浪潮中，不禁感慨：中国铁路在这40年的快速发展中，又何尝不是如互联网崛起一般大刀阔斧、波澜壮阔？在铁路从业十年里，亲眼见证了铁路大提速，速度120km/h的普速列车逐步被时速200km/h及以上的动车组所替代。尤其是当下，复兴号奔赴在广袤的大地上，给旅客带来的时速感、获得感和幸福感，让中国铁路从跟跑者变成了世界铁路的引领者，让中国高铁成了一张亮丽的名片。在这些变化与辉煌的成绩中，铁路人何尝不是影片中的创业者那样：执着坚守、刻苦攻坚、追求极致，终成传奇？
5月19日在小爷的推荐下第一次观看了，一部不错的电影，回来路上，一直听小爷分享他的心情，激情澎湃的男人很有冲进，很开心。如果时间可以停留，真希望就是那一刻。主题歌《光？的故事》一直回想在我的耳边……
我的很多感触停在心里，带着诸多疑惑问题于是决定第二天再看一遍，集结了我的合伙人们，520特殊日子里，八点档看完后，在通宵营业的星巴克一角，忘记蚊虫叮咬，忘记窒闷天气，忘记周边的人事，大家就电影情节联系生活、工作展开了一场拉近心里的谈话，一场低成本沟通：
一部好的电影，你见证了他的情节，他见证啦你的青春路程。
片中黄晓明饰演的成冬青是英语培训学校的创始人，看似自卑软弱、呆头呆脑，实则有着深藏不露的“中国式智慧”。
佟大为是我的最爱 ，片中佟大为饰演的愤青王？云淡风轻地诠释出了如何从愤青走向成功巅峰后的与世无争。合伙时的交友之道、成功后的淡然、人性的真善美，这都是金凯摩团队中欠缺的人物，《中国合伙人》的纽带。我要努力寻找培养这样的人
《中国合伙人》带有激励、励志的东西，热血青春直抵人心！”
谈事情可以在很轻松的环境中，一杯咖啡可以气氛不那么"煽情"，真实而又真诚。成冬青的河南口音成为大家聊天的最好笑料。
"如果人老了一定要留下皱纹，我希望不是留在心里"让心永远年轻，回顾金凯摩的五年，收获了友谊，伙伴，唯独没收获金钱，我们已经走在通往成功的路上。"loser的拐弯就是通往成功的路，"一次次的失败，是为了让成功来的更加刻骨铭心。
问题一：我们现在团队当担当的人物，以及自己可望成为的人物：剖析后和我的想法一致，大部分人都是想成为成冬青、邓超的人，没有王？，如果成冬青是刘备，那邓超就是诸葛亮，王？就是张飞赵云的综合体。leader的责任就是把舵保证不翻船；
5月20日，表达爱的日子，我大声的把我对团队的爱说出啦，发至内心肺腑：感谢苦难的日子大家的不离不弃！若我是一支有待破茧化蝶的挣扎的成蛹，那么金凯摩就是一直保护我的那张网。太多的感触，太多的感激，太多的爱需要说出来。一一感谢一不足以表达，但是确是破冰的开始，激情澎湃的青春，我们要敢人先表达，不要让沉默变成若干年后的遗憾。表达就是为了少让冲突发生，少给人生留下遗憾。
家庭的美满，爱的完整，幸福的体会是我们奋斗的原动力和理想！这一切通过团队去实现：20岁为优秀的人工作，30岁与优秀的人合作，40岁让优秀的人为自己工作，50岁让更多的人变的优秀，我一直在路上……
撤店也并不是洪水猛兽。只要大家心在一起，因为这时有你们，这必将是一场华丽的转身！
电影情节好多都曾经发生在我的过去，历历在目：申奥失败的砸电视机；中国大使馆被炸的学潮；大学校园那么单纯并值得纪念的友情和爱情；？何的年代都有他的故事和辉煌。抓住青春，将激情进行到底！