最新百货店长工作职责3篇(实用【优秀2篇】

在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗?它山之石可以攻玉,以下是人美心善的小编小鱼儿帮大家整理的2篇店长的相关文章,欢迎参考,希望对大家有所启发。

百货店长工作职责 篇1

2、执行公司下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、负责处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,负责维护商城关系等;

9、负责对员工的培训教育。

百货店长工作职责 篇2

1、贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成。

2、完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转。

3、组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。

4、店内各部门事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。

5、店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养,培养本部门员工组织行为。

6、合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,各费用审批确认。

7、处理商场各类突发事件。

8、掌握商场销售情况及竟争店的信息,提出合理化建议。

9、门店社区关系,各zhèng fǔ 部门关系直辖市,维护企业外部形象。

10、公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。

11、学习连锁管理知识,维护门店统一形象,执行企业规范流程、工作标准。

12、确保门店财产、人员安全,保障员工的生活质量,并做好沟通工作,对员工的日常行为负责。

13、了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。

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