医院便民惠民年度工作总结报告(热门五篇)

医院便民惠民年度工作总结报告(精选5篇)

医院便民惠民年度工作总结报告 篇1

自20xx年1月1日我院新型农村合作医疗工作启动以来,在卫生局新农办的正确领导下,在我院职工的共同努力下,按照新农办安排的工作计划,认真开展各项工作,取得了一定的成效,现总结如下:

一、工作开展情况:

1、加强宣传,增大新农合的影响力,要将国家的这项惠民政策执行好,首要的环节就是宣传工作。我院宣传形式采用多种形式,具体如下:

1)我院在门诊各科室张贴了宣传资料宣传新农合政策;制作了新农合宣传单宣传20xx年全县筹资情况的通知,并组织了全院职工动员大会;制作了参合群众温馨提示,张贴在门诊大厅明显处,内容是:参合证、身份证、户口册三证齐全;住院患者一览表上粘贴参合患者标识,尽可能的方便患者就诊,使参合患者在我院处处感受到新农合的温暖;为来年参合打下了良好的基础。

2)本院新农合办窗口工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传解释新农合政策及管理办法,认真解释农民提出的各种问题,努力做到不让一位农民带着不满意和疑惑离开,使新型农村合作医疗窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所,更是宣传新农合政策的重要阵地,

3)利用公示栏公布当月的补偿兑付情况,并公示农民身边补偿实例,让农民切身体会到新农合政策看得见、摸得着的实惠,从而转变观念重新认识新农合政策的优越性、积极、主动的参加并支持新型农村合作医疗。

2、参合农民医疗费用的兑付情况。1—5月我院住院病人113人次,门诊病人4787人次。截至6月1日住院病人费用总额77494.08元,平均住院费用685.80元,补偿金额总计42865.46元,人均补偿金额379.30元。门诊费用总额168188.56元,补偿金额总计53479.73元。

3、今年三月份以来,全县新农合补偿比例明显提高,我院医务人员积极宣传相关政策,为农民所想,切实为老百姓减轻医疗负担。特别是中医在新农合中发挥着重要作用,采用了中医、中西医结合等治疗手段,赢得了老百姓的好评和认可。

4、为办好新农合积极创造条件,努力改造就医环境;服务态度和服务质量不断提高,医院管理已不断得到加强,随时查找问题,发现问题及时改正,尽可能杜绝医疗纠纷和事故的发生。

二、下步工作要点:

我院是拥有80%报销补偿比例的新农合定点医疗机构,新农办窗口服务水平的高低直接影响到农民参合的积极性,我院全体医务人员始终把为参合农民提供优质高效的服务作为工作的重中之重,一方面以“便民、高效、廉洁、规范”的服务作为行为准则,本着“公开、公平、公正”的原则,统一政策,严格把关,当场兑现医疗补偿费用,另一方面不断提高服务质量和水平,及时发现问题。进一步深化宣传,优化补偿报销工作程序,保证新农合工作健康、稳步推进。相信有县委、政府的关心和支持,有卫生主管部门的直接领导,有广大参合农民的信任和理解,我们一定能把党的利民、惠民、便民这一实事、好事办好。

院,当天补偿”;对于住院时间长、日均费用高的病人及血透病人,医院采取中途结算、垫付报销部分资金的方法,解决病人资金周转困难的问题。

5、“优质护理服务”工作深得人心。

目前,我院优质护理共*个护理单元,占全院**个护理单元的%。在中山医科大学第一附属医院和常德市第一人民医院的帮扶指导下,结合医院实际,开展“全包+日包”的双重责任护理模式及具有科室特色的优质护理服务,全院其他科室也初步按照优质护理模式开展工作,取得了良好的效果。病人有专职护士管理,得到了全面、全程、无缝隙的护理。今年病人满意度在98%以上;第三方调查满意率达到97.5%。

积极开展延伸服务,出院患者进行随访,将常规随访、专科随访和专病随访相结合,回访率达到100%。今年护理部成立了**个护理志愿小组,共*人自愿参加,利用休息时间,进行护理专项工作调研、品质管理,为病人提供生活照料、导诊,到社区、街道、农村进行常见病健康教育及义诊等活动**次共*个工时。

认真开展对口帮扶工作。按照《湖南省卫生厅关于开展优质护理服务院帮院工作的通知》(湘卫医发〔201*〕号)的内容与要求,开展优质护理服务院帮院工作。我院在接受常德市一医院对口帮扶的同时开展对深柳镇卫生院优质护理指导,共接受常德市一医院现场指导*次,每次来院专家团*人、1周时间,为我们进行现场操作、业务查房、抢救组织、危重护理等指导;来院讲座*次;派员进行跟班实践**人次,每次1周。我院对深柳镇卫生院也进行了全方位的指导,护理专家每次*-*人,分别于*、*、*、*月分4批次深入病房实地指导,每次指导实践时间1周;为该院*名护士长提供免费进修培训,分别进修内科、外科、中医科护理管理与优质护理*个月;为其提供便利条件,参加我院所有授课、交流、培训及上级指导等活动,指导建立了第1个优质护理示范病房。该项工作的开展,有力的促进了县乡基层医院优质护理工作的发展。

6、落实临床路径管理工作。

我院临床路径工作从20xx年7月开始实施,20xx年开始共有**个病种进入临床路径。今年完成临床路径病例例,严格落实入径和变异情况管理,按照标准收费;单病种付费项目全部上墙公示。今年,医院派*名医生、*名护士到中山大学中山眼科中心免费进修白内障手术及治疗护理,回来后积极投入下乡摸底工作,准备年前接中山眼科教授来我院指导手术,估计一期手术病人约-**人,医院将实行全额免费。

7、切实控制医药费用,减轻群众负担。

医院长期实行“120”免费接病人制度,为病人提供方便、节省路费;对急、危、重症病人采取先救治后办结算的人性化模式。每月组织医嘱、处方点评,严格规范处方行为,控制大处方、滥用药现象,对点评结果进行全院公示;严格执行医院财务制度和物价收费制度;完善药品集中招标采购办法,推进医用耗材集中招标采购,在保证质量的前提下降低采购成本和采购价格,坚持竞标价后再让利10%——15%的一贯做法;接受各级卫生行政部门对医院医药费用监测;医院高度重视医德医风教育,大力倡导廉洁行医,严肃查处“开大处方”、滥用抗菌药物等违规违法行为;医院成立了抗菌药物临床应用专项整治领导小组,把抗菌药物临床应用专项整治工作落到实处,按照《医院抗菌药物临床应用管理办法》、《医院抗菌药物分级管理办法》等文件的相关规定,制定了抗菌药物使用“一个原则”“三个加强管理”的标准,通过一系列管理举措,我院抗菌药物使用强度控制在以内,住院患者抗菌药物利用率%以内。为了体现人性化,对于居住农村在院行血液透析治疗的患者,医院在早上和中午为其免费提供便餐。今年,我院在全市县级医院收费排名最低,我县老百姓诊疗负担明显降低。

8、落实开展对口支援工作。

20xx年,医院与安福乡卫生院开展对口支援工作,医院成立了对口支援领导小组,制定工作方案,人事科、医务科及临床医生排班到个人,定期对安福乡卫生院医院管理、医疗质量、手术示教等进行指导和协作,同时,严格落实医师晋升高、中级专业技术职称前到基层服务的相关政策。

9、落实医疗服务行为公示制度。

加强党务、政务(院务)公开工作,认真落实费用清单和费用查询制度,随时接受病人监督;定期公布医院服务收费、药品比例、抗菌药物使用、分级护理标准等,接受社会公开监督;定期组织陪人座谈,邀请社会各界人士对我院服务质量、医德医风、医药费用等进行民主评议,及时公布相关信息。今年年底,县委、县政府对县直单位政务公开工作进行检查评比,我院名列前茅。

10、扎实开展“志愿服务在医院”活动。

我院制定了 “志愿服务在医院”工作方案,今年共组织院内志愿者服务4次,服务内容包括:环境卫生、义务劝烟、导医导诊、健康咨询及对住院病人的帮扶等。参与志愿者共计*人,导医导诊共计多人次,提供咨询服务*人次,“一对一”到社区开展健康咨询讲座*次,送医送药下乡*次,志愿者活动帮扶*人次。除此以外,在县电视台开展健康教育讲座**期,效果良好,受到了各方面一致好评。

医院信息化建设在逐步实施完善中:HIS系统已上线运行并由市卫生局验收;LIS系统已上线运行;EMR目前在试运行过程中;“一卡通”的项目已与我县农业银行签订了合作协议,院内使用的条码机等设施也已安装运行,打单机、发卡机、诊疗卡、接口等终端设备在筹备购置中,该项目有望在近期开通上线运行。

医院便民惠民年度工作总结报告 篇2

医疗工作人员应认真履行职责,努力做好各项工作,并且严格要求自己,努力提高自身的业务水平。以下《医院医生工作总结范文》由工作总结医院百范文网频道为您提供,希望对您写工作总结有所帮助!

20xx年即将过去,一年来在院党组的领导下,坚持以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,并在实际工作中,以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为,全面履行了本人的岗位职责

一年来,我不断加强政治业务学习,提高自身素质,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统的学习了党的方针、政策、纲领等内容,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用,用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化,工作学习化,两者相互促进,共同提高,特别是通过参加医院组织的各项活动,对照先进,查找差距,查问题,找不足,使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量和工作效率等方面,都有了很大的提高,经受住了各种问题和困难的考验。

在工作中,严格要求自己,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习、查看订阅业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,从而丰富了自己的理论知识。通过参加各种业务培训和业务专业讲座,并多次参加医院组织的新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位患者,认真对待每一位患者,在最大程度上避免了误诊误治,尽可能的避免了差错事故的发生。

在即将过去的一年里,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,并得到院领导及同事的好评,但还需进一步提高:一是自身素质有待进一步提高,需进一步加强学习,增强业务水平。二是工作的协调能力需要进一步加强。将在今后工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,不断提高思想、业务水平,尽自己最大努力,更加扎实地做好各项工作,为我院全面发展做出更大的贡献。

医院便民惠民年度工作总结报告 篇3

自20xx年1月1日我院新型农村合作医疗工作启动以来,在卫生局新农办的正确领导下,在我院职工的共同努力下,按照新农办安排的工作计划,认真开展各项工作,取得了一定的成效,现总结如下:

一、工作开展情况:

1、加强宣传,增大新农合的影响力,要将国家的这项惠民政策执行好,首要的环节就是宣传工作。我院宣传形式采用多种形式,具体如下:

1)我院在门诊各科室张贴了宣传资料宣传新农合政策;制作了新农合宣传单宣传20xx年全县筹资情况的通知,并组织了全院职工动员大会;制作了参合群众温馨提示,张贴在门诊大厅明显处,内容是:参合证、身份证、户口册三证齐全;住院患者一览表上粘贴参合患者标识,尽可能的方便患者就诊,使参合患者在我院处处感受到新农合的温暖;为来年参合打下了良好的基础。

2)本院新农合办窗口工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传解释新农合政策及管理办法,认真解释农民提出的各种问题,努力做到不让一位农民带着不满意和疑惑离开,使新型农村合作医疗窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所,更是宣传新农合政策的重要阵地,

3)利用公示栏公布当月的补偿兑付情况,并公示农民身边补偿实例,让农民切身体会到新农合政策看得见、摸得着的实惠,从而转变观念重新认识新农合政策的优越性、积极、主动的参加并支持新型农村合作医疗。

2、参合农民医疗费用的兑付情况。1—5月我院住院病人113人次,门诊病人4787人次。截至6月1日住院病人费用总额77494.08元,平均住院费用685.80元,补偿金额总计42865.46元,人均补偿金额379.30元。门诊费用总额168188.56元,补偿金额总计53479.73元。

3、今年三月份以来,全县新农合补偿比例明显提高,我院医务人员积极宣传相关政策,为农民所想,切实为老百姓减轻医疗负担。特别是中医在新农合中发挥着重要作用,采用了中医、中西医结合等治疗手段,赢得了老百姓的好评和认可。

4、为办好新农合积极创造条件,努力改造就医环境;服务态度和服务质量不断提高,医院管理已不断得到加强,随时查找问题,发现问题及时改正,尽可能杜绝医疗纠纷和事故的发生。

二、下步工作要点:

我院是拥有80%报销补偿比例的新农合定点医疗机构,新农办窗口服务水平的高低直接影响到农民参合的积极性,我院全体医务人员始终把为参合农民提供优质高效的服务作为工作的重中之重,一方面以“便民、高效、廉洁、规范”的服务作为行为准则,本着“公开、公平、公正”的原则,统一政策,严格把关,当场兑现医疗补偿费用,另一方面不断提高服务质量和水平,及时发现问题。进一步深化宣传,优化补偿报销工作程序,保证新农合工作健康、稳步推进。相信有县委、政府的关心和支持,有卫生主管部门的直接领导,有广大参合农民的信任和理解,我们一定能把党的利民、惠民、便民这一实事、好事办好。

院,当天补偿”;对于住院时间长、日均费用高的病人及血透病人,医院采取中途结算、垫付报销部分资金的方法,解决病人资金周转困难的问题。

5、“优质护理服务”工作深得人心。

目前,我院优质护理共*个护理单元,占全院**个护理单元的%。在中山医科大学第一附属医院和常德市第一人民医院的帮扶指导下,结合医院实际,开展“全包+日包”的双重责任护理模式及具有科室特色的优质护理服务,全院其他科室也初步按照优质护理模式开展工作,取得了良好的效果。病人有专职护士管理,得到了全面、全程、无缝隙的护理。今年病人满意度在98%以上;第三方调查满意率达到97.5%。

积极开展延伸服务,出院患者进行随访,将常规随访、专科随访和专病随访相结合,回访率达到100%。今年护理部成立了**个护理志愿小组,共*人自愿参加,利用休息时间,进行护理专项工作调研、品质管理,为病人提供生活照料、导诊,到社区、街道、农村进行常见病健康教育及义诊等活动**次共*个工时。

认真开展对口帮扶工作。按照《湖南省卫生厅关于开展优质护理服务院帮院工作的通知》(湘卫医发〔201*〕号)的内容与要求,开展优质护理服务院帮院工作。我院在接受常德市一医院对口帮扶的同时开展对深柳镇卫生院优质护理指导,共接受常德市一医院现场指导*次,每次来院专家团*人、1周时间,为我们进行现场操作、业务查房、抢救组织、危重护理等指导;来院讲座*次;派员进行跟班实践**人次,每次1周。我院对深柳镇卫生院也进行了全方位的指导,护理专家每次*-*人,分别于*、*、*、*月分4批次深入病房实地指导,每次指导实践时间1周;为该院*名护士长提供免费进修培训,分别进修内科、外科、中医科护理管理与优质护理*个月;为其提供便利条件,参加我院所有授课、交流、培训及上级指导等活动,指导建立了第1个优质护理示范病房。该项工作的开展,有力的促进了县乡基层医院优质护理工作的发展。

6、落实临床路径管理工作。

我院临床路径工作从20xx年7月开始实施,20xx年开始共有**个病种进入临床路径。今年完成临床路径病例例,严格落实入径和变异情况管理,按照标准收费;单病种付费项目全部上墙公示。今年,医院派*名医生、*名护士到中山大学中山眼科中心免费进修白内障手术及治疗护理,回来后积极投入下乡摸底工作,准备年前接中山眼科教授来我院指导手术,估计一期手术病人约-**人,医院将实行全额免费。

7、切实控制医药费用,减轻群众负担。

医院长期实行“120”免费接病人制度,为病人提供方便、节省路费;对急、危、重症病人采取先救治后办结算的人性化模式。每月组织医嘱、处方点评,严格规范处方行为,控制大处方、滥用药现象,对点评结果进行全院公示;严格执行医院财务制度和物价收费制度;完善药品集中招标采购办法,推进医用耗材集中招标采购,在保证质量的前提下降低采购成本和采购价格,坚持竞标价后再让利10%——15%的一贯做法;接受各级卫生行政部门对医院医药费用监测;医院高度重视医德医风教育,大力倡导廉洁行医,严肃查处“开大处方”、滥用抗菌药物等违规违法行为;医院成立了抗菌药物临床应用专项整治领导小组,把抗菌药物临床应用专项整治工作落到实处,按照《医院抗菌药物临床应用管理办法》、《医院抗菌药物分级管理办法》等文件的相关规定,制定了抗菌药物使用“一个原则”“三个加强管理”的标准,通过一系列管理举措,我院抗菌药物使用强度控制在以内,住院患者抗菌药物利用率%以内。为了体现人性化,对于居住农村在院行血液透析治疗的患者,医院在早上和中午为其免费提供便餐。今年,我院在全市县级医院收费排名最低,我县老百姓诊疗负担明显降低。

8、落实开展对口支援工作。

20xx年,医院与安福乡卫生院开展对口支援工作,医院成立了对口支援领导小组,制定工作方案,人事科、医务科及临床医生排班到个人,定期对安福乡卫生院医院管理、医疗质量、手术示教等进行指导和协作,同时,严格落实医师晋升高、中级专业技术职称前到基层服务的相关政策。

9、落实医疗服务行为公示制度。

加强党务、政务(院务)公开工作,认真落实费用清单和费用查询制度,随时接受病人监督;定期公布医院服务收费、药品比例、抗菌药物使用、分级护理标准等,接受社会公开监督;定期组织陪人座谈,邀请社会各界人士对我院服务质量、医德医风、医药费用等进行民主评议,及时公布相关信息。今年年底,县委、县政府对县直单位政务公开工作进行检查评比,我院名列前茅。

10、扎实开展“志愿服务在医院”活动。

我院制定了 “志愿服务在医院”工作方案,今年共组织院内志愿者服务4次,服务内容包括:环境卫生、义务劝烟、导医导诊、健康咨询及对住院病人的帮扶等。参与志愿者共计*人,导医导诊共计多人次,提供咨询服务*人次,“一对一”到社区开展健康咨询讲座*次,送医送药下乡*次,志愿者活动帮扶*人次。除此以外,在县电视台开展健康教育讲座**期,效果良好,受到了各方面一致好评。

医院信息化建设在逐步实施完善中:HIS系统已上线运行并由市卫生局验收;LIS系统已上线运行;EMR目前在试运行过程中;“一卡通”的项目已与我县农业银行签订了合作协议,院内使用的条码机等设施也已安装运行,打单机、发卡机、诊疗卡、接口等终端设备在筹备购置中,该项目有望在近期开通上线运行。

医院便民惠民年度工作总结报告 篇4

为进一步贯彻落实“三好一满意”活动的要求,积极推 进便民惠民服务工作,不断提升我院服务水平,构建和谐医 患关系,争创人民满意医院。现将我们已开展的便民惠民服 务工作总结如下:

一、改善服务态度提升服务水平

为努力做到“服务好” ,今年医院在全院范围内开展了 为期半个月的职工素质教育,专门组织观看了爱岗敬业努力 工作的相关视频,狠抓了优质服务和就医环境的改善,结合 我院实际情况经院长办公会制定了“接诊病人五部曲”的服 务制度。门诊增设了饮水机、轮椅等便民设施。为更好地建 立和谐医患关系,积极促成患者疾病的康复,一方面举办医 患沟通培训,全体医护人员积极开展告知工作,使每位患者 都了解病情诊疗过程,另一方面医院还积极开展医疗常识宣 传和心理辅导,使患者更加配合医务人员的治疗。对危重病 人就诊专门规定有导医护送,急诊入院病人均有急诊科医护 人员送至病房,并有交接记录。病人转院,均有医护人员送 至上级医院,并办理交接手续。为加强门诊便民服务,医院 安排了住院科室在确保完成住院科室工作前提下,高年资医师出门诊坐诊,充实门诊力量,保证节假日门诊,延长门诊 时间。这些举措使患者的满意率达到了 90%以上。

二、开展“先诊疗,后结算”的医疗服务流程

早在 20xx 年第二轮卫生医疗体制改革启动以来,医院 全面实行信息化管理,规范各种医疗流程和管理程序,起到 了前所未有的效果。为更好地简化门诊流程,缩短患者等候 时间,20xx 年推行了“一卡通服务”和“预约挂号” ,配备 专职导医,大大减少病人排队时间,服务流程更趋合理,使 门诊流程更加规范、简化和高效。挂号、划价、收费、取药 等服务窗口等候时间≤10 分钟; “先诊疗,后结算”模式患 者数占就诊患者数 10%以上;各类患者复诊预约率达到 50% 以上;检查结果及时、准确,并提供方便快捷的现场、电话 检查结果查询服务。

三、实行同级医疗机构检查检验结果互认。

医院按照《关于加强医疗质量控制中心建设推进同级医 疗机构检查结果互认的通知》要求,在加强医疗质量控制的 基础上大力推进下级医疗机构认可上级医疗机构检查、检验 结果和同级医疗机构检查、检验结果互认工作,促进合理检 查,降低了患者的就诊费用。

四、医院积极组织开展各种志愿者服务工作

从 1995 年至今我院每周星期天开展义诊活动,每次 免费为 100 名患者看病,并免医疗费每人 35 元。对一些贫困患者,医院减免部分医疗费,减轻了患者看病难看病贵的 问题。 20xx 年玉树地震、舟曲泥石流灾害,我院均在第一时间 派医疗救援队支援, 并为灾区送去了救援物资; 20xx 年 4 月, 我院作为德阳市红十字应急救援中心,成立了德阳市红十字 志愿服务医疗救援大队,参加了德阳市红十字志愿者防灾救 护演练。 我院在开展便民惠民工作中取得了一定的成效,但肯定 还是存在一些不足, 我们会在以后的工作中更好地落实 “三 好一满意”活动的要求,以病人为中心,不断提升医院服务 水平,更好地为病人服务。

医院便民惠民年度工作总结报告 篇5

按照市卫生局20xx年《关于扎实推进公立医院改革十项便民惠民措施的通知》、《关于开展公立医院改革十项便民惠民措施实施情况监测的通知》等文件精神的要求,我院积极落实十项便民惠民措施所规定的各项工作,现总结如下:

一、加强领导、落实责任。

医院召开院长办公会,成立了专职领导小组,把落实公立医院改革“十项便民惠民措施”列入工作日程,并多次召开全院二层骨干会议进行动员部署,制定了具体工作方案,合理分工,每项工作有人主管,有详细执行措施,有定期检查,能及时整改。

二、多种形式、广泛宣传。

为了更好的宣传我院便民惠民具体举措,让全院工作人员共同参与该项工程,同时让老百姓知晓和监督我院在便民惠民工程方面的政策,做了大量时效性工作。今年,我院建立和完善了网站、增设了*块大的电子显示屏、*块专门的宣传栏,向广大患者推介专科专病、专病专治,公布坐诊医务人员情况和相关检查项目、药品的价格,进一步方便患者选择医生。调动一切积极因素,形成了全院共同参与、全民知晓监督的良好局面。

三、积极实施,效果显著

1、全面实施“无假日门诊”、“无假日检查”。

我院实行“无假日医院”管理,逢双休日和节假日,门诊、医技科室、检验科照常上班,并且尽量安排专家出诊,出诊排班都使用电子屏公示,确保门诊接诊质量;确保患者节假日都能及时检查,一般的检查都能在当日出结果;坚持节假日做检查出结果时间和平时保持一致。“无假日医院”管理,极大的方便群众随时看病看好病、随时检查出结果。今年全年门、急诊人次*人次,较去年增加*万余人次。

2、预约诊疗形成制度。

医院制定了预约诊疗工作方案,推介了**个特色专科及团队,并在门诊大厅上墙公示,对预约诊疗方式不断优化完善,开展网上预约、电话预约、出院预约、来院预约等多种形式的预约服务;门诊导诊台负责预约诊疗的接待、安排、登记及信息反馈,病房医生也负责接待预约、复诊。今年,我院门诊预约率占门诊总人次数的%(含出院后复诊人次数)。

3、有效缩短就医等候时间。

根据需要,导诊咨询台、采血室、B超室和门诊收费处提前半小时上班,减少患者排队等候检查和就诊时间;医院把门诊收费窗口和挂号窗口职能合并,每一个窗口既可以挂号也可以收费,避免了挂号窗口忙时收费窗口闲、收费窗口忙时挂号窗口闲的现象,节约人力,提高效率;建立灵活弹性工作制,门诊收费处每天收费高峰时段8:00—10:00,开放所有收费窗口;挂号收费高峰期,窗口会由*个增加至*个,获得广大患者好评;医院增加导诊人员*名,对危重特殊病人实行专人陪同,门诊量增加随时与医务科取得联系,启动应急方案,及时增派门诊医生,及时收集病人意见、需求,在病人、医生、职能部门和医院之间形成了良好的纽带作用。以上工作的落实,减少了患者挂号交费取药的排队时间。现在,门诊病人挂号、交费、取药时间均不超过10分钟。

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