工学院分团委年终总结（精选3篇）
今年以来，宣化县交通局团委在团县委及局党委的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，不断提升团组织“服务大局、服务青年”的工作能力，努力深化品牌活动，切实构筑服务平台，不断加强自身建设，为全县交通事业又好又快发展提供了强有力的组织支撑。
一、今年工作完成情况：
(一)深入开展青年教育工作
今年年初，局团委认真制定学习计划,强化学习措施，采取集中学习与工余自学相结合的形式，全力组织好、开展好团员青年的思想政治工作。认真学习了“xx大报告”、“科学发展观”重要论述等理论知识，以及《中华人民共和国公路法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等专业知识。同时积极创新活动载体，丰富活动内容,在“五四”青年节期间，举办了“发挥模范作用，推动科学发展”为主题的征文比赛，开展了“科学发展观在我身边”为主题的摄影比赛，营造了积极向上的文化氛围。
(二)扎实开展团委工作
交通系统担负着全县地方道路建设、公路管理养护、行业管理及运输生产等重要职能，对全县经济发展和社会进步起着举足轻重的作用。为此，局团委结合行业实际，立足本职岗位，增强服务意识，内练素质、外树形象，推动了各项工作的扎实开展。在今年实施的“增绿添彩”工程区道路建设工程中，全体团员青年舍小家顾大家，克服时间紧、任务重、地形复杂等诸多困难，充分发扬迎难而上、凝聚实干的工作作风，高标准高质量地完成了39.2公里道路建设任务。5月20日，张家口化工医药产业集聚区奠基仪式在宣化县大仓盖举行，为保证该集聚区奠基仪式顺利进行，交通系统广大团员青年发扬不怕苦不怕的战斗精神，抢时间，赶进度，紧紧利用一周时间，修建6.5米宽道路2400米，12米宽道路400米。由于工作成绩突出，公路站、地道站团支部被团县委评为“优秀团支部”，1名团干部、2名共青团员均被评为优秀。
(三)切实加强团委自身建设
一是继续抓好班子建设，加强日常管理，组织学习党的文件精神，总结阶段性工作经验、查找问题，加以改进，充分发扬民主，集思广益，共同讨论研究工作思路和方法。二是深入开展“党建带团建”工作。局团委紧跟党组织，积极主动地将自身建设融入到党建工作中。三是积极开展“推先推优”工作，今年我局11名团员青年被列为预备党员，为党组织输送了新鲜血液。
二、存在的问题
半年来，局团委按照上级要求，扎实开展各项工作，取得了较好成绩，但在具体工作中还存在着许多问题和不足，如：团员青年思想教育工作仍需进一步加强;团员模范作用的发挥与预期要求还有差距;活动的载体和内容仍需进一步创新和丰富。在今后工作中，我们将认真研究，强化措施，狠抓落实。
三、明年工作思路：
(一)加强政治理论学习，提高青年队伍整体素质
继续深入学习实践科学发展观，坚持每周五学习日制度;同时加强业务知识学习，熟练掌握业务技能，提高工作效率，着力打造一支“政治强、业务精、作风实、纪律严、服务好”的团组织。
(二)创新活动载体，深化青年文明号创优活动
一是组织开展“农村公路养护宣传月”活动，提高群众爱路护路意识，营造良好的道路环境;二是开展庆国庆、送温暖、文明宣传等活动。三是推动岗位创优，通过公开服务承诺、强化服务标准、开展诚信服务、接受社会监督等举措，不断提高青年文明号的服务效能，促进青年文明号整体素质提高。
(三)按时完成团费收缴工作，保质保量完成上级团组织下达的各项任务。
经法学院分团委下设秘书处，心理部，组织部，宣传部，等部门。除常规工作管理外，完成17年团费收缴工作及优秀团员优秀团干部评比工作。同期举办第三届"好书经读"读书比赛。学期末完成智慧团建，团籍注册活动。本学期我院团委在吸取上学期经验教训的同时在活动中又不断创新，今后的工作我们将继续努力，为学院贡献更多力量。
分团委秘书处
1、 这一学期分团委秘书处全体成员完成了每月20号必须的分团委量化表
2、 经法学院保险参保表格
3、 经法学院学生基本信息汇总表
以上是我对分团委秘书处对本学年的工作总结，20__年即将过去，我们院分团委秘书处始终孜孜不倦争取干好每件工作，专注每件事。当然我们在取得一定成绩的同时还存在着许多不足，所以在明年的工作和活动中我们将吸取本年度的经验和教训，把团委秘书处变成一个更具实力、活力、魅力的部门。
心理部
在这一年里心理部也配合学院和学校开展了各种有意义的活动，心理部成员们也在活动中得到了提升。现将这一学期的具体情况总结如下
(一) 协助配合完成团委工作
在日常工作方面，心理部积极地组织并完成团支部分配的任务，协助配合完成团委的一些日常事务。包括积极参加团日活动。积极主动地与其他部门进行合作。
(二) 活动组织
经法学院心理健康部积极响应校团委的号召，在新生军事技能训练后举办了此次团训。活动内容包括心理游戏，个人体验，活动小结等，在让同学们体验活动乐趣的同时，也为他们适应新的大学生活起到了较好的作用。
今后我们将在不足中吸取经验，继续保持着一如既往的工作热情，脚踏实地做好本职工作，积极与其他部门交流合作。在未来的日子里，院团委心理部一定能够做得更加出色，在工作中争取更大努力。
宣传部
本学期主要工作有：
一、金话筒的选拔。金话筒首先大家报名都很积极，准备的也都很充分，有好多同学在比赛中取得很好的名次。
二、十九大征文。在十九大征文中经法学院法学一名同学还取得前20强的好成绩
三、记者站文编和影编的纳新。大一同学报名也很踊跃，后续工作完成的也很好。
希望以后的工作也可以好好的去完成，并在工作中总结经验和吸取教训。
组织部
在这一学期里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。下面将分几个方面来全面的总结组织部在的工作：
一、 展开主题团日活动，丰富团员文化生活
为丰富团员的文化生活，我院每月每个班都开展主题团日活动。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束，是各年级导员和班干的大力支持和部员的不懈努力。
二、 团费的上缴
本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护)、团费收缴等常规工作。
三、 展开优秀共青团员推荐入党工作
中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。
回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果，我们会继续努力。
总结
本学期我院分团委除常规工作管理外，完成17年团费收缴工作及优秀团员优秀团干部评比工作。于11月末至12月初举办“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题团日活动。32个团支部全员参加!同期举办第三届"好书经读"读书比赛。学期末完成智慧团建，团籍注册活动。本学期我院团委在吸取上学期经验教训的同时在活动中又不断创新，今后的工作我们将继续努力，为学院贡献更多力量，最后祝大家新年快乐!
为进一步深化我校增强共青团员意识的主题教育活动，加强共青团组织建设，增强团组织的凝聚力、战斗力。为校团委工作输入新鲜血液，校团委决定于3月12—3月27日在全校范围内进行团委委员选拔，在各系主管领导、分团委书记的大力支持下，团委委员招新工作经过16天顺利完成，共有63名同学加入了校团委，光荣的成为了校团委实习委员。下面将本次工作进行总结：
(一)组织有序
为使团委委员选拔工作顺利进行，团委制定了选拔工作实施方案，成立了竞聘评议小组和评议办公室，根据实施方案又制定了系统、详细的工作计划，团委方书记作为竞聘评议组长全程参与招聘工作，团委老师及各系分团委书记认真负责组织推荐、笔试、面试的工作。评议办公室的所有成员都能各司其责，16天里，从各系推荐、笔试、面试到最后的名单确定，每一项工作都能按部就班，每一项工作都能做到井然有序，确保了选拔工作的顺利进行
(二)选拔人数多
参加校团委委员选拔的人数达到254人，其中进入面试的有人，最终确定了63名同学作为校团委的实习委员。各部具体情况如下：
组织部：申报111人进入面试32人，确定18人
宣传部：申报37人进入面试20人，确定8人
秘书处：申报29人进入面试15人，确定6人
综合部：申报13人进入面试10人，确定8人
社团管理中心：申报30人进入面试19人，确定9人
文艺部：申报23人进入面试13人，确定6人
体育部：申报11人进入面试10人，确定8人
(三)活动秉承“公平公开公正”原则
为了确保本次活动做到公平、公正、公开。校团委面试环节选择公开式面试，保证每个竞聘同学都能参与面试的整个过程，做到了招聘的公开化。并将录取结果公布一周。在评议过程中采取打分制，确保了本次选拔的公正、公平。
(四)招新工作得到各系大力支持
本次校团委委员的选拔工作得到了各系分管领导和分团委书记的高度重视，他们在系里进行了广泛的宣传，并动员学生踊跃报名，详细讲解团委各个部的工作职能。而且各系都非常重视在系内都进行了初选，根据学生的自身特点引导帮助他们选择适合自己的部门，从而保证了写自荐书的同学能做到择其优而选其位。最后由分团委书记签字确定了最后的推荐名单。本次活动的成功与各系的大力支持是分不开的。
(五)选拔工作注重道德培养
树道德之新风，立诚信之根基。本次工作我们制作了考试诚信承诺书，校团委号召同学们在考试中自觉遵守考场纪律，杜绝一切作弊行为。所有考生都签了诚信考试承诺书，并且都能严格遵守考风考纪，此项工作弘扬了诚信美德也树立了道德之风。
(六)招聘工作细致、认真
团委书记和老师在笔试过程中全程参与，体现了校团委对本次考试的高度重视。参加笔试的同学热情高涨，答题态度认真，考场秩序井然，各部部长将试卷分类收集后进行了认真的审核，经初评后按一定比例进行筛选，由于每一名写自荐书的同学都非常优秀，都有自己的特长，这让我们在确定面试人数的问题上遇到了很大的困难，但我们深入各系，听取各系主要学生干部的意见，了解该生的思想道德素质、学习成绩、工作能力及人际关系。在反复比对，深入研究后确定了面试名单。
笔试后经开会讨论最终决定各部部长针对各部需要进行不同的面试提问，使部门选拔更具专业化。我们主要针对个人的整体素质进行考察，并就其所报部门相应涉及问题把问题具体化，将工作中遇到的具体问题对他们进行了现场问答。面试过程中有的同学因为紧张并没发挥出应有的水平，但让我们兴奋的是大部分的同学发挥水平较高，可谓卧虎藏龙人才济济经过评选，最后确定了新一届校团委实习委员。
招新工作已经结束回首整个过程我们在工作中仍存在许多不足之处：
1面试时有个别同学对所报部门的工作职能的认识还有偏差，可见我们的宣传工作还不全面。
2.沟通协调工作仍有漏洞，笔试的时候没有和广播站及时沟通停止广播，在一定程度上破坏了考场安静。
招新工作已经圆满结束，各部的工作正在逐步展开，在完成新老委员的交替中逐渐走向正轨，各部实习委员也在努力的熟悉工作，为两个月的试用期做好充足的准备。此次招新工作总体来说是成功的，这与团委领导的正确指导，各系的鼎立支持，充分的准备，全体团委成员的努力是分不开的。但存在的问题也不容忽视，我们会正视这一问题，吸取经验，为以后工作能更好、更圆满的开展下去做不懈的努力!