大学生心理协会招新策划书范文（精选3篇）
一、活动背景:
在过去的一年里,心理协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体成员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。心理协会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校协会中表现突出，影响深远。
二、活动目的：
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们协会策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：
1.宣传我们社团“透视心灵关注成长”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
三、活动形式：
1.通过走访新生寝室提供同学们心理协会的招新报名时间和地点;
2.在招新地点，我们将安排协会内人员现场块绍和指导同学们报名。同时也会利用展架和海报来宣传我们协会。
3.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们协会的实际情况，本次招新活动中，我们将吸纳40名新社员，每人收取20元会费。
四、活动时间：
五、活动地点：
六、主办单位：
七、活动经费预算：
招新所需宣传单20元
冲洗照片15元
礼品40元
八、社团工作人员：11人，安排如下：
1、搬运(座椅，板凳，伞等)视当天情况而定，陈鹏、陈晓峰负责;
2、分发传单：陈晓枫、陈鹏走访新生男生宿舍;奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露、余家容、姚琼走访新生女生宿舍
3、填表登记：余家容、姚琼
4、协会讲解：奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露
九、特殊情况:
如为雨天，将由陈鹏与社团部部长梁远亮联系取雨伞
一、招新目的
新的学期，新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。
二、招新时间：
xx年9月15日——17日
三、招新地点：
二食堂门口
四、招新对象：
大一新生
五、招新单位：
心理协会
六、活动流程
（一）前期物质准备
①桌子两张：用于咨询、登记
②展板两张：一张用于招新的"详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。
③横幅：悬挂于招新处。
④协会简介、照片、其他宣传资料等。
⑤电脑、音响、插座、笔。
（二）招新现场
①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题
②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责
③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责
④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责
⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责
（三）招新后期
①清理后场
②向社联递交新成员表际经费，核对账目
③活动总结
七、具体工作分配
共13人，具体分配如下：
⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。
负责在15：30——18：30解答招新现场同学们提出的问题
⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、
负责在15：30——18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管
⑶宣传处：刘晓波、肖露、肖成连。
负责在16：00——18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料
⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。
负责在16：00——18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作
⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。
负责在14：30——15：30招新现场的布置以及在19：00——19：30后场的清理
八、经费预算
项目单价∕元数量金额∕元备注
“协会简介”资料0。不含彩印
“心理剧”资料0。不含彩印
彩印资料含以上两项
应聘报名表
活动照片
喷绘
黑色水笔
款泉水
共计经费：147元
九、注意事项
1、注意卫生整洁，招新现场秩序
2、注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽
3、注意现场人员临时安排和分配
心理协会的招新策划是一个重要过程，旨在吸引对心理学有兴趣的新成员，同时增强社团的影响力和凝聚力。以下是一份详细的招新策划方案，包括前期准备、宣传策略、招新活动及后续跟进几个方面：
1. 前期准备
确定目标与定位
明确心理协会的宗旨、目标群体（如对心理健康感兴趣的学生、希望提升自我认知能力的成员等）以及本学期的`主要活动计划。
组建招新团队
指定负责人，组建一个跨职能团队，负责宣传设计、现场组织、线上推广等工作。
预算规划
根据预计的宣传材料制作、活动开支等制定预算，并寻求学校资助或赞助支持。
2. 宣传策略
制作宣传材料
设计吸引眼球的海报、宣传单页、横幅等，确保内容清晰展示协会特色、加入协会的好处。
制作视频或动画介绍，通过社交媒体平台分享，增加互动性。
线上宣传
利用社交媒体（微信公众号、微博、抖音等）发布招新信息，定期分享心理学小知识、协会活动回顾等吸引关注。
加入校园论坛、QQ群、微信群，进行精准推送。
线下宣传
在学校人流密集区域设置摊位，提供咨询服务，发放宣传资料。
举办小型讲座或工作坊，如压力管理、情绪调节等，作为招新的预热活动。
3. 招新活动
开放日/体验日
安排一天为“心理协会开放日”，邀请感兴趣的同学参观、参与心理测试、小游戏等互动环节。
会员分享会
邀请现有或往届会员分享加入协会的收获与成长，增强新成员的归属感。
线上直播/Q&A
举办线上直播活动，解答潜在成员的疑问，展示协会的日常运作和文化氛围。
4. 后续跟进
报名与面试
设立明确的报名渠道，收集报名表。安排面试或见面会，了解申请者的兴趣和期望。
新成员培训
组织新成员迎新会，介绍协会结构、规章制度，开展基础心理学知识培训。
分组与导师制度
将新成员分配至不同小组，每组配备一名经验丰富的老成员作为导师，促进交流与成长。
反馈与改进
招新结束后收集反馈，评估活动效果，为下一次招新积累经验。
通过上述策划的实施，不仅能有效扩大心理协会的影响力，吸引到更多志同道合的成员，还能为新成员提供一个温馨、成长的学习交流平台。