今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市海洋与渔业局将服务、改革、法治理念贯穿全年工作始终，紧紧围绕建设国内一流、世界知名“海洋强市”目标，深入实施蓝色保障战略，认真履职，扎实工作，海洋综合管理和现代渔业发展取得新突破。预计20xx年全市主要海洋产业总产值2950亿元，增长9.3%;渔业经济总产值470亿元，增长8%;水产品产值150亿元，增长7.9%。共争取国家、省级以上资金6.1亿元。主要做了以下工作：
一、强化海洋综合管理，加快实施蓝色引领
一是积极做好海洋服务保障。积极服务全市重点功能区建设。争取国家海洋局、省厅在最短时间内出台了支持西海岸新区加快发展的政策意见，向西海岸新区全面赋权，协助筹建青岛国际海洋产权交易中心。成功争取蓝色硅谷申创全国第五个科技兴海产业示范基地。积极开展海洋经济创新发展区域示范，争取国家资金9000万元，带动海洋生物等新兴产业迅猛发展。我市成功获批国家海洋高技术产业基地试点城市。
“蛟龙”号母港—国家深海基地主体工程基本建成。积极推进海域使用权抵押登记，帮助企业贷款3.73亿元，为重点项目融资提供支持。组织企业参加国际海洋科技与海洋经济专题展览，精心组织实施海洋公益性行业科研专项项目，“摆式波浪能工程样机设计定型”项目通过国家评审。圆满完成20xx克利伯环球帆船赛、国际极限帆船赛、世界杯帆船赛等协调服务工作，保障比赛顺利进行。
二是不断完善海洋规划体系。加强海洋区划规划引领，对接全市重大项目建设，积极协调推进省海洋功能区划青岛部分调整，修编完成《青岛市海洋功能区划》上报省厅;全面展开县级海域使用规划编制有序推进。参与制定了《胶州湾保护条例》，严格落实条例规定，严守胶州湾保护控制线，严禁胶州湾围填海，对胶州湾实施终极性、永久性保护。科学规划海域海岸带保护利用体系，会同市发改委等部门编制了《青岛市海域和海岸带保护利用规划》，经市政府发布实施。坚持“保护优先、适度利用”，有序推进《青岛市海岛保护规划》编制工作，深入开展单岛规划研究。《青岛市滩涂保护与利用规划》《海洋重要资源勘探专项规划》等编制完成。
三是切实加强海域使用管理。优化海洋环评和用海审批程序，提升审批效率和服务水平，有力保障董家口港区、地铁过海隧道、万达国际文化旅游城等全市重点项目建设用海需求。组织25个涉海项目海洋环评，办理海域使用确权26宗，征收海域使用金1.98亿元，用海项目办证率、海域使用年审率、海域使用金征收率连年实现100%。组织开展全市海域使用管理工作大检查，对用海项目全程动态监管。深化海域动态监视监测管理系统建设，完成国家、省、市三级数字海洋系统网络平台联合调试，组织开展“数字海洋”建设基本框架论证，大力推进海洋与渔业信息化建设。
四是大力推进海洋文化建设。协调多部门开展多层次、多形式海洋文化宣传、海洋科普教育，提升全社会海洋意识。联合16个单位组织开展了海洋生物资源增殖放流大型公益活动，通过LOGO征集、公益广告、苗种认捐、广场宣传等海洋主题活动，营造了全社会关爱海洋、保护海洋的良好氛围。协调中央媒体海疆万里行首站活动到西海岸新区开展主题宣传报道，积极争取中国海洋科技馆落户即墨，会同市教育局建立了青岛市中小学海洋教育社会实践基地。
二、建设海洋生态文明，构建和谐蓝色家园
一是加强海洋环境保护。全力创建海洋生态文明示范区,制订了《青岛市海洋生态文明示范区创建工作方案》，成立了市政府主要领导为组长的创建工作领导小组，编制完成海洋生态文明示范区建设规划，围绕海洋经济发展、海洋资源利用、海洋生态保护、海洋文化建设、海洋管理保障等开展调查和自评估，创建各项工作稳步推进。健全海洋与渔业环境监测网络，突出抓好近岸海域、海洋工程建设项目的海洋环境跟踪监测评价，组织开展了八大类15个专题、300多个站位的海洋环境现场监测，及时发布海洋环境质量公报，近岸海域海水环境质量总体良好。
二是实施海洋生态修复。积极构建布局合理、功能完善的海洋保护区体系，我市第一个海洋特别保护区—青岛西海岸海洋公园成功获批，大小管岛海洋保护区通过省级评审，朝连岛海洋保护区启动选划，全市海洋保护区总面积达到600多平方公里，约占海域面积5%。
着力构建生态湾区，开展胶州湾海洋特别保护区划设论证和胶州湾底部清淤研究论证，坚持“依法清理、以人为本”，全面完成胶州湾养殖设施清理整治任务，共拆除网箱约4万多个，清理海域面积1400亩。成功争取国家批复大公岛保护与开发利用示范项目，获扶持资金1亿元。积极推进灵山岛、竹岔岛等海岛海岸带整治修复项目建设，黄岛大卢河海岸线综合整治项目顺利竣工，唐岛湾公园、市南中心海岸等两处岸线被评为山东“十大最美海岸”。
三是提升防灾减灾能力。组建了全市海洋灾情信息员队伍，及时播报海洋预报信息和发布海洋灾害预警，开展了风暴潮灾害风险区划和风暴潮警戒潮位核定工作，对1起赤潮和2起油污事件组织进行了应急监测调查，海平面变化影响调查评估成果获全国优秀等级。针对浒苔自然灾害，建立了四位监测、三道防线、陆海联动、综合处置的常态化浒苔应对处置机制，集卸载、压榨、转运浒苔海上综合处置平台建成运行，创新实施“1+X”海上打捞模式，严格落实重点打捞区域网格化管理和打捞渔船可视化实时指挥调度，浒苔到岸率大幅降低，海上累计清理处置浒苔3.77万吨，青岛浒苔资源高值化利用基地建成启用，浒苔科学处置和资源化利用水平全面提升。
三、转变渔业发展方式，建设富饶蓝色粮仓
一是强化渔业顶层设计。广泛深入调研，全面分析研判我市发展现代渔业的现状、优势、存在问题和发展潜力，对我市现代渔业的发展思路、目标进行了重新定位，明确思路目标、具体措施和政策保障，立足于渔业转方式、调结构，保障水产品安全、有效供给，充分满足市民日益增长的多样化水产品消费需求，在全国率先研究出台了《关于加快建设蓝色粮仓的实施意见》，会同市发改委编制了蓝色粮仓建设规划，科学谋划建设环境友好型、质量效益型、创新引领型、统筹发展型蓝色粮仓，全力打造全国一流的水产良种繁育基地、水产健康养殖基地、渔业资源养护基地、远洋渔业生产基地、水产加工出口基地、水产冷链物流基地“六大基地”。
二是突出发展远洋渔业。充分发挥远洋渔业政策叠加效应，落实远洋渔业发展专项资金管理办法，积极争取中央扶持资金8750万元，亚洲的拖网加工船“明开”号获得农业部批准。全市已发展远洋渔业企业21家，获批远洋渔船101艘，其中，正在作业59艘，已批在建32艘，已批待建10艘。今年已完成远洋自捕产量6万吨，实现产值6.5亿元，同比翻了两番，为市民提供了优质深海水产品。争取到14艘大马力渔船朝东入渔项目。积极推进远洋渔业开发合作，与马来西亚渔业部门达成合作意向，成功争取50艘远洋渔船配额。
三是全力推进中国北方(青岛)国际水产品交易中心和冷链物流基地项目建设。一期拆迁、补偿工作全部完成;二期拆迁工作已进行最后评估阶段;产业规划和控制性详细规划编制完成正在报批，力争年前开工建设项目一期工程(一号码头、防波堤、围堰工程和冷藏加工厂)，20xx年建成投产。
四是深入开展渔业资源修复。健全增殖放流生产监管和验收监督制度，加大增殖放流资金投入，科学安排增殖放流品种和放流水域，全年各级财政计划投入资金3347万元，社会认捐近210万余元，完成放流15亿单位，近海对虾、梭子蟹等渔获物明显增多。以人工鱼礁建设为载体，结合生态养殖、增殖放流和水产种质资源保护区建设，加快建设海洋牧场，全年新完成投资8260万元、礁体投放16万空方，累计完成投资2.7亿元、礁体投放136万空方。
五是稳步发展水产健康养殖。突出抓好养殖设施设备和池塘标准化升级改造，新改造标准化养殖6000亩，全市70%池塘完成标准化改造。全市发展工厂化养殖110万立方水体、深水抗风浪网箱350个、大型藻类养殖3000亩。积极推广生态健康养殖模式和先进技术，推行“十大水产良法”为主的水产健康养殖8万亩。大力推进渔业标准化进程，新通过农业部无公害农产品21个、无公害农产品基地13个。
六是积极培育水产良种产业。启动蓝色种业发展规划编制，开展水产良种成果转化专题研究。加强良种研发培育，强化特色良种选育，大力推广应用“十大水产良种”，培育“黄海一号”对虾等优良苗种6亿尾，示范推广5万亩。规划建设高水平的水产良种繁育示范园区，集中培育了贝宝、明晓等年育苗能力1亿单位以上的10家水产良种繁育基地，新验收通过3家省级水产良种场，申报了3家水产种业示范基地。
七是加快发展水产加工。稳定发展来料加工，积极发展地产品加工，突出发展精深加工，集中推进城阳水产品出口加工基地、黄岛海藻加工基地、西海岸特色水产品加工园区建设。加大渔业品牌宣传推介，成功举办中国国际渔业博览会，以“蓝色粮仓”为主题组团参展第十二届中国国际农产品交易会广受好评。1-10月份，全市水产品进出口总额26.3亿美元，同比增加2.9%，其中出口创汇额13.6亿美元。
四、深化海上综合执法，打造坚实蓝色盾牌
一是切实加强海上执法管理。深入开展“海盾”“碧海”“护岛”专项执法行动，加大重点海域巡查力度，对非法围填海、盗采海砂、违规倾废、破坏海岛资源、违法构筑养殖池等违法行为重点查处，共开展海监执法检查552次，海岛执法检查172次，查处违法用海、盗采海砂、违规倾废等破坏海洋资源案件23起。
加强捕捞规范化管理，认真贯彻落实海洋捕捞渔具最小网目尺寸制度，全面开展禁用渔具清理整治，全市海上巡查1205航次，查办渔业违法案件439起，清理非法网具3200余套，有力维护渔业生产秩序。实施海陆联动，以最严密的巡查、最严格的措施、最严厉的执法，切实强化伏季休渔管理，共查获违规偷捕渔船385艘，是打击违规偷捕力度的一年。全力配合海泊河河道综合整治工程，对73艘渔船拆解、转港。积极开展水产品质量专项整治行动，加大水产品安全抽检力度，完成监督抽查和风险监测887批次，全力保障水产品质量安全。
二是切实强化平安渔业建设。全面开展渔船普查工作，全市近万艘渔船完成普查90%。优化渔业安全管理体制，强化渔业安全生产工作调度，编制了渔业安全生产监督管理指导手册和制度汇编，开展了“三无”渔业生产泡沫船筏专项清理整治，组织了渔船资质专项检查行动，渔船检验和登记证书合格率达到100%。实施渔业安全生产基础保障工程，为全市1700余艘渔船更换救生设备。完成标准化笼壶作业渔船船型设计并示范推广。
制定了远洋渔业安全生产管理办法和远洋渔业突发事件应急预案，认真执行船位监测规定，加强远洋渔船规范管理，维护涉外渔业生产秩序。全面落实强渔惠渔政策，共落实中央渔船油价补助2.92亿元。扎实推进政策性渔业互保，全市入保渔民1.44万名，渔民入保率达到95%，平均保额36万元，渔民保费补贴比例达60%，居全国。深入推进渔业科技“双百工程”，全年培训渔民1000人次。
三是切实提升海洋执法能力。海监维权执法基地维修改造项目进展顺利，新建完成600吨级海监执法船，为区市配备水产品质量安全快检设备，开展执法队伍军事体能训练和执法实务培训，执法基础能力不断提升。推进执法规范化建设，坚持重大行政处罚集体讨论制度，修订行政处罚事项裁量标准，组织开展系统行政案卷评查。圆满完成“西太平洋海军论坛”活动等保障任务。
服务社会、服务企业、服务群众是政府工作的出发点和落脚点。今年以来，我局深化群众路线教育实践成果，聚焦群众诉求，强化服务效能，推进依法行政，持续改进作风，对去年“三民活动”的43条意见建议，进行认真吸纳借鉴，组织参加了“行风在线”“民生在线”“网络在线”等政民互动活动9次，办理解决市民诉求和问题420多个，认真办复代表建议、政协提案31件，扎实解决群众关心关注的热点难点问题。
我局的工作还存在近海渔业资源衰退形势有待扭转、海洋生态文明建设有待加强、行政执法效能有待提升等许多不足。在今后的工作中，我们将真诚地听取社会和市民的意见和建议，牢记宗旨，真抓实干，以法治思维指导工作，以改革精神创新工作，以服务理念改进工作，着力推进海洋综合管理实现创新升级，现代渔业发展实现转型升级，依法护海兴渔实现提质升级，在加快实施蓝色引领、率先打造蓝色粮仓上实现新突破，向全市人民交上一份合格的答卷。
XX年，我们在局党委的正确领导下，以科学发展观统领林业林政工作，依照省、市有关林业工作决策部署，以经济建设为中心，以改革开放为动力，以林业产业建设为重点，坚持生态优先，构建生态屏障;坚持立足保护，维护生态安全;坚持兴林富民，发展林业产业;坚持改革创新，提高行政能力，求真务实，扎实工作，森林资源的培育、保护、利用三大环节齐头并进，取得了一定的成绩;按照“两集中，两到位”的要求，进一步加强了我局行政审批工作，深化行政审批改革，规范了行政审批行为。同时认真落实党风廉政建设责任制，严格执行干部廉洁自律各项规定，勤政廉政能力不断增强。科室两位同志获得省级荣誉：荣获省绿化奖章，荣获省农业科技成果转化推广奖;《生物防火林带建设工程技术推广研究》获市科技进步奖。具体述职述廉报告如下：
营造林工作
1、以构筑“沿海防护林体系”为中心，圆满完成省下达的各项营林生产计划。
沿海防护林工程建设是国家十大生态工程之一，也是生态区建设战略目标的重要组成部分。XX年度省发改委、林业厅下达我区重点防护林工程项目25000亩，其中山地人工造林5500亩，平原林带林网200亩，无林地、疏林地封育3000亩，有林地封育改造16300亩。经自查验收，我区已完成工程量25033亩，完成省下达任务的101%;完成投资370万元，完成省下达投资任务的118.4%。
2、以绿化点创建活动为示范，广泛深入开展全民义务植树运动。
据统计：全区参加义务植树人数达18.7万人次，占应尽义务人数26.9万的69.5%，创办领导绿化点13个，完成造林面积600亩。特别是区“四套”班子的塘河绿化示范工程，共种植各类树苗36038株，有效的推进了我区义务植树运动开展。
3、以“关注森林”活动为载体，进一步推进绿化示范村建设。
以突出生态文明建设主题，我们把“绿化示范村”作为创建“森林城市”、“森林城镇”的载体，加快“森林进城、园林下乡”步伐，取得了丰硕成果，XX年共申报省“绿化示范村”4个，市级“绿化示范村”5个。
4、以“以民为本”理念为出发点，认真落实森林生态效益补偿制度。
为了化解我区“公益林基金发放到户率”低的难题，今年我们从建立《公益林到户清册》着手，全面实行银行专用存折(卡)方式直接拨付资金。共拨付XX年度省重点公益林森林生态效益补助(损失性补助)资金1432613元，补助面积为110201亩，受益村92个村(公司、林场)，受益农户2696户，并对110201亩公益林进行政策性保险。拨付XX年度市重点公益林森林生态效益补助505429元，受益面积50039亩，受益村35个。同时，我们按照“慎用钱”的原则，充分利用“村帐代理制”的平台，多次会同财政、纪检等部门，对公益林资金的使用进行监督检查，确保资金的安全使用。
5、以“首席专家制度”和“农技服务进乡村行动”为依托，切实提高科技在林业生态建设的贡献率。
今年我们全面实行“林业科技推广首席专家制度”，通过“农民进城培训、专家进村指导”，不断的提高林业科技的贡献率。XX年下派科技特派员2名，开展各类科技下乡7次，服务基地13个，主要基地为花卉、食用笋、梅花鹿养殖等，基地面积达到15251亩，其中科技示范户7户，面积达到1487亩。做好蓝花楹、森林水灾生态修复等课题研究工作，圆满完成仙岩、丽岙的科技特派工作。“生物防火防火林带课题”获市科技进步奖。在建省现代农业发展资金项目1个，省级农技推广项目1个;引进速生林和彩叶林课题试验2个;新申报省级农技推广项目5个，市级林业发展项目4个。
6、以省森林生态安全专项资金建设项目为重点，继续实施万里生物防火林带建设工程。
我们诚挚欢迎广大干部群众和社会各界代表对我科的勤政廉政行为予以监督。
本人自任职以来，按照局领导班子的分工，主要分管动物生产与防疫工作，牵头农产品质量安全工作，具体分管畜牧科、动防所、农检站与水检中心。现述职如下：
一是多学习。一个善于工作的干部，一定也是一个善于学习的干部。本着学以致用，用以促学的基本理念，第一是努力学好理论知识，做先进思想的学习者。本人能够认真学习马列主义、毛思想和中国特色社会主义理论，通过用先进的思想武装头脑，开阔眼界，使自己指导实践，推动工作的能力得到了进一步提高。第二是认真学好法律知识，做依法行政的实践者。围绕工作职责，本人着重学习了农产品质量安全、动物防疫、行政处罚等方面的法律法规，提高了开展工作和指导工作的法律水平，主要表现在三个方面：一是法律法规明确规定的，坚决去做，如严格按照《农产品质量安全法》在生产环节和流通环节建立起区、街、企业“三位一体”的农产品质量安全监管体系，按照《动物防疫法》健全了区、街、社区、企业四级重大动物疫病防护网络等等;二是法律法规不明确的，主动去做，如针对肉品卫生而强力推进的屠宰方式改革，为避免出现“注水肉”而大力推行的监测手段改变都是在法律法规不明朗的情况下凭着自己的责任心努力完成的;三是法律法规不要求的，配合去做，如农产品的索证索票工作积极配合工商局去做，消费环节推行自检也能积极配合卫生局去做等等。诸如此类，不一而足。第三是刻苦学好专业知识，做开拓进取的创新者。在一年里，本人能够更加注重学习业务知识，更加注重学习管理知识，更加注重学习信息知识，使自己的视野更加开阔，工作更加创新。在上传下达中，本人十分注意表达的准确性，即准确使用专业术语;十分注意表达的概括性，即概括阐述工作思路;十分注意表达的通俗性，即通俗解释各种动态。在两年里，本人亲自撰写和逐字修改了文件、情况反映、责任书等大量的文字材料，字里行间有亮点、有创新，如归纳性地提出了农产品质量安全“三.三.三”工程，加大禽流感防控力度的“二三四”管理模式，实行农产品质量安全及重大动物疫病防控专家联席会议制度等。
二是多修身。首先是加强个人修养，做好副手。具体来讲就是，出主意出于公心，实事求是，提建议着眼全局，有的放矢，不搞“小山头”，不做“两面派”。己所不欲，勿施于人。其次是搞好廉政建设，做好本份。也就是不越界、不过线：对“权”，不自作聪明，明白“弄权”易伤脑;对“利”，不自作主张，明白“趋利”易伤身;对色，不自作多情，明白“近色”易伤心。人们常说“常到河边不湿鞋”，而我对自己的要求是“不到河边不湿鞋”。第三是支持同事的工作，做好表率。金无足赤，人无完人，在实际工作中，尽量从辩证思维和换位思考的角度，严于律已，宽以待人。
三是多思行。古人云：凡事三思而后行。因此在工作中，本人强调要多思考、多思量、多思虑：①多思考，就是深刻地想问题，在深度上多下功夫。提出建议时，能尽量做到深思熟虑;分析问题时，能尽量做到由表及里;解决问题时，能尽量做到不留尾巴。②多思量，就是多面地想问题，在广度上多想办法。遇到难题时，能够迎难而上，多提出解决难点的方案;推进工作时，能够集思广益，多提出克服瓶颈的方法，发现典型时，能够由点及面，多提出推广先进的方式。③多思虑，就是周到地想问题，在协调上多花力气。涉及到方方面面时，能够建立起联动机制;涉及到上上下下时，能够建立起通报机制;涉及到左左右右时，能够建立起沟通机制。
四是多干事。概而言之，本人主要做了三个方面的工作：
(一)农产品质量安全均达标。也就是我区农产品质量安全工作全面达到民生净福利指标的要求。20xx年，全区蔬菜农药残留抽检合格率为96.7，瘦肉精抽检合格率为99.9，水产品合格率为99;20xx年，全区蔬菜农药残留抽检合格率为98.8，瘦肉精抽检合格率99.99，水产品抽检合格率98.74。均超过《深圳市食品安全监管责任白皮书》的指标要求。本人主要做了以下几项工作：
1、加强硬件建设。目前我区农产品、肉品、水产品三个区级实验室均已通过省级计量认证，具备了定量检测水平。13个街道亦已建立起农产品和水产品检测室，具备了定性检测能力。
2、推动驻场监测。迄今为止，我区13个农贸批发市场(含有批发业务的农贸综合市场)和二个水产品批发市场均实行了驻场监测制度，坚持每天抽检，其中，蔬菜抽检面达到25，水产品抽检面达到20。
3、推行企业自检。在坑梓蹲点试点工作获得成功的基础上，及时在全区的生产环节和流通环节推行农产品(主要是蔬菜)质量安全自检，并规范了检测流程。截至20xx年底，全区“两个环节”自检率已达到86。
4、规范屠场管理。全区四个屠场的所有屠宰间及重点位置一律安装“电子眼”，十分注重规范屠场的屠宰行为。目前四个屠宰场的电子监控系统已全面运行，有效地推动了阳光屠宰和阳光检疫检验工作。
5、强制离地屠宰。从20xx年下半年开始，本人积极推行旨在保证肉品质量安全的“赶牛上架”和“赶鸡上台”工作，强力要求全区四个屠场和二个三鸟批发市场的食用动物全部实现离地屠宰，二个三鸟批发市场的所有禽类一律使用食用腊脱毛，从而一举结束了长期以来在地上屠宰动物的历史。一举结束了长期以来采用松香甚至沥青脱毛的历史。
6、严令离体冲水。为了从根本上杜绝“注水肉”的违法行为，本人通过多次实地调研，力主改良屠宰流程，严格规定屠宰过程中，在动物的内脏与屠体彻底分离前一律禁止冲水，目前我区四个屠宰场已全部实现屠宰离体冲水。
7、酝酿“分色管理”。按照局长提出要进一步强化农产品质量安全监管工作的要求，本人在深入调研和反复思考的基础上，提出要创新监管方式，实行分色管理，也就是明确一个对象，即明确初级农产品这个监管对象;抓好两个环节，即抓好生产和流通两个环节;实行“三色”管理，即将生产环节和流通环节按绿(安全区)，黄(次安全区)、红(不安全区)三种颜色实行分色监管。目前，该项工作正在有条不紊地进行中。
(二)重大动物疫病“零发生”。两年来，在面临广州鸭禽流感和涉及全国大部分地区的猪蓝耳病大肆蔓延以及近来周边国家与地区屡屡发生禽流感疫情的不利形势下，我区仍取得了动物疫病“零发生”的可喜成绩。
本人着重抓好三个环节，落实八项措施:
1、抓好三个环节。
①在养殖环节方面。主要做好四个方面的工作，一是做好禽只普查登记，清理违法养殖，不留死角;二是落实强制免疫制度，应免尽免，不留空档;三是开展全面监测工作，确保免疫效果，不留隐患;四是强化消毒灭源制度，常年坚持消毒，不留盲区。
②在交易环节方面。为了使禽流感防控和农产品质量安全有章可循，有规可依，本人极力推动并建立起“二三四”管理模式，即：构筑两道防线，一是构筑动物疫病防控防线，在家禽批发市场全面实行休市制度，坚持每天一小休，带禽消毒，每月一大休，清栏消毒;二是构筑农产品质量安全防线，巩固“赶鸡上台”的成果，坚定不移地推行离地屠宰和使用食用腊脱毛。明确三方责任，明确区、街道、市场三方责任，防止“空转”、“不转”或“乱转”。实行四级管理，通过采取“管理目标量化，评定等级悬挂”的方式，在家禽批发市场按a、b、c、d四级实行分级管理制度，对不达标的经营户采取警告、停业、退出等强制性措施。用制度管人，用制度管事。
③在屠宰环节方面。对家禽屠宰加工严格落实《动物防疫合格证》审核发放等市场准入措施。要求市场主办方要将家禽加工点设在便于清洗、消毒、隔离和封锁的区域;明确各相关街道动防所要落实监管巡查制度，做好监督工作，做到有巡查、有记录、有整改措施，有监管机制，杜绝病死禽加工现象。
2、落实七项措施。
①在免疫方面。坚持应免尽免，不留空档，确保禽只免疫覆盖率及免疫效果。组织各街道动防所进一步开展“进社区、到山边、走地头”活动，全面落实普查、补免、抽检措施，全面做好高致病性禽流感的防控工作。确保免疫密度，提高免疫质量，形成坚固的免疫屏障。20xx年，全区禽只禽流感免疫率和牲畜口蹄疫强制免疫率均达到100，犬类狂犬病强制免疫率达到99。
②在消毒方面。在规模养禽场、家禽批发市场、农贸市场建立并落实消毒灭源制度，做到不留死角，不留隐患。
③在休市方面。目前已对家禽批发市场全面实行强制休市制度，实行“一日一小休”，带禽消毒“一月一大休”，清栏消毒，以降低家禽交易密度，减少病原浓度，降低疫病发生风险。
④在监测方面。针对往年散养户和家禽批发市场监测水平不够高的状况，本人提出了“免疫的难点在散养户，监测的重点在批发市场”的工作思路，采取“谁免疫，谁抽检”的免疫与监测相结合的办法，把职责明确到街，把责任落实到人，确保今年下半年这一薄弱环节的免疫监测水平得到较大的提高和较大的改观，并产生较好的效果。
⑤在清理方面。要求各街道动防所应主动向执法队函告养殖窝点和养殖黑点，坚决清理乱搭乱养和乱摆乱卖违法现象。同时结合森林防火扫雷行动，清理山中林边的非法养殖户，彻底消除安全隐患。
⑥在屠宰方面。在家禽批发市场成功地实行了“赶鸡上台”，实现了离地屠宰的基础上，主动和工商部门保持经常沟通与合作，结合“农改超”工程，在农贸市场逐步实行离地屠宰、分隔屠宰，使禽流感的防控更加科学，更加合理。
⑦在宣传方面。采取区别对待的宣传方式，对从业和专业人员以宣传当前禽流感疫情扩大态势、政府防控政策和措施为主，禁止畜禽混养和人禽混住;对普通市民以宣传防流感方法和常识为主，提醒老人、小孩、病人等易感人员尽量不要进入家禽养殖、交易、加工等场所。
⑧在考核方面。从20xx年开始我们依法对各街道的动物疫病防控工作实行量化考核，把工作——目标——岗位——职责一一分解，层层对应，极大地提高了各街道动防所的工作积极性，使全区20xx年和20xx年的免疫合格率比往年得到了较大的提高，禽、畜均超过了国家农业部所要求的抗体水平。
(三)局长交办的工作及时完成。对局长临时交办的工作，如准备一些会议材料，协助开展国有农业用地管理相关工作，农业污染源普查，牵头处理布吉恶性抗检事件等等，都能不分份内份外事，坚决服从局长的安排。
诚然，本人也存在一些不足之处，主要是“三个不够”：①深入基层不够。表现在浮在上面的时间多了，沉在下面的时间少了。②沟通协调不够。表现在与市局和上级领导的沟通不够，与相关职能部门协调不够。③工作耐心不够。表现在由于对工作质量要求较高，有时批抨下属会过于严厉。
在新的一年里，本人将进一步提高认识，进一步明确职责，进一步创新机制，强化“民生无小事”的工作理念，把各项工作抓实抓好，抓出成效。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕县委、县政府提出的建设“幸福”的核心，全力建设农村改革发展试验区，加快新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化“三化同步”发展的中心工作，团结带领本系统干部职工发挥职能服务大局，促进了全县养殖业向优质、高产、高效发展，使养殖业成为我县农民增加收入的新的增长点，圆满地完成了上级领导交办的各项工作任务。现将本人一年多来思想工作情况报告如下：
一、廉洁自律，构建和谐团队
一年来，在政治思想方面，本人能够始终以一个党员领导干部的标准要求自己，坚持民主集中制原则，重大问题通过集体研究决定并自觉维护和坚持执行，能够正确对待工作中的不同意见，不断改进工作作风，班子的凝聚力明显提升。在党风廉政建设方面，本人能够带头自律，廉洁奉公，忠于职守，严格遵守《廉政准则》规定;并注重对干部职工进行理想信念和党性、党风教育，结合纪律教育学习月活动开展了《预防职务犯罪专题辅导讲座》，使本系统干部职工工作作风和精神状态有了明显的提高，为促进全县养殖业健康快速发展作出了自己的努力。
二、发挥职能，养殖业快速健康发展
据统计，20xx年全县生猪饲养量为万头,出栏万头,家禽饲养量万只，出栏万只，水产养殖面积**亩，水产品总产量吨。
一年来，我县养殖业经济实现了快速健康发展，规模养殖比重逐年增加，在发展规模养殖的基础上，积极推行标准化生产，为养猪场申报标准化规模养猪场改扩建项目。目前，全县已有家养猪场申报了改扩建项目，中央预算内投资**万元，其中今年申报了**个项目，中央预算内投资**万元。家禽养殖方面，我县养鸡业初步实现了产业化，有一家龙头企业，以“公司+农户”的模式与多农户合作养鸡，年产肉鸡规模为万只。水产养殖方面，我县在稳步发展“四大家鱼”常规养殖的基础上，加大了调整养殖结构，引进新品种开展龟鳖类的养殖试验示范工作。通过大力发展特色渔业，引进、示范和推广优质新品种的养殖，大大提高了我县渔业生产的经济效益和社会效益。
三、常抓不懈，重大动物疫病防控工作成效显著
一年来，面对国内外重大动物疫病严峻复杂的防控形势，在县委、县政府的正确领导下，全县各级共同努力，周密部署，扎实工作，全县高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病的免疫密度达100%。全年使用猪瘟疫苗万头份，使用高致病性猪蓝耳病灭活苗万毫升，使用O型口蹄疫灭活苗万毫升，使用O型-亚洲I型双价口蹄万毫升，使用禽流感灭活苗万毫升，使用新城疫灭活苗万头份。累计使用猪耳标万枚，上传生猪戴标信息万条。全县规模养殖场高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病的有效免疫率达95%，农村散养畜禽有效免疫率达到90%，重大动物疫病防控工作取得显著成效，没有发生高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫情，其它各种动物疾病的发病率、死亡率明显下降，有效促进了全县现代畜牧业的持续健康发展。
四、突出重点，食品安全监管工作取得实效
一是做好兽药、鱼药和饲料添加剂市场监督管理工作。对申办兽药经营许可证的单位和个人进行严格审查，按照申领证照的规定核发兽药经营许可证。一年来已通过兽药GSP认证企业家。开展兽药专项检查**次共出动执法人员**人次，检查兽药经营门店**个次，检查覆盖率达到100%，检查规模养殖场**个次，检查覆盖率达到100%;检查兽医医疗机构**个次，检查覆盖率达到100%，没收销毁过期兽药共计**个品种袋(盒、支)，有效遏制了制、售伪劣养殖投入品的违法行为。
二是开展产品质量安全检查。按照20xx年广东省水产品质量安全监控计划工作的部署，做好水产品质量安全样品抽检工作，于8月8日份随机选取**个水产养殖场(点)、共抽取**个样品进行检测。一年来，共检测万头同群生猪，同步检测盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇批头份，抽样比例为3%，阳性0批0头，阳性率为0%，全县没有发生“瘦肉精”中毒事件。公路动物防疫监督检查站实行业务骨干带班24小时值班制度，加大对运输动物及动物产品车辆的检查力度，累计检查车辆车次、消毒车辆**平方米、检查动物万头(只)。为确保全县人民能吃上放心肉作出了应有的贡献。
五、全面兼顾，积极做好服务三农工作
一是做好能繁母猪补贴政策的落实。今年全县饲养能繁母猪头，省市县三级财政补贴资金共**万元，省与市县财政分别负担补贴资金的60%、40%。其中省财政**万元，市县财政负担的补贴资金为**万元。补贴资金有望近期到帐到户。
二是开展渔船柴油补贴。我县认真落实国家燃油补贴政策，开展20xx年渔业柴油补助用油量测算、发放等工作。20xx年渔业柴油补助共艘渔船，于今年9月份通过县财政局国库中心财政支付系统，将补贴款直接划拨到渔民提供的银行帐号中，共发放了机动渔船柴油补贴**万元，使渔民切实感受到了政府给予的关怀。
三是妥善安排好禁渔期间渔民的生活。据统计，我县在册渔船艘，有非农专业渔民**户，人口**人。4月1日至6月1日禁渔期间，渔民没有经济来源，生活十分困难。市政府在今年预算安排的西江伏季休渔经费中解决我县渔民生活补贴经费**万元(即每艘渔船拨给**元的经费补贴给渔民)，县人民政府拨出**万元(每艘渔船拨出**元的经费)，市、县两级共计补贴资金**万元，并于6月份划入各渔民在中国邮政政储蓄银行支行“一卡通”(油补存折)上，解决了禁渔期间我县广大渔民的燃眉之急。
一年来，在全系统干部职工的密切配合下，自己在工作岗位上取得了一定的成绩，积累了一定的管理经验，但离县委县府的要求还有差距。在新的一年我将更加务实的作风，锐意创新，为我县的畜牧兽医渔业工作跨越式发展，为县委、县政府提出的“发展现代产业，打造诚信社会，建设幸福”的宏伟目标作出新的、更大的贡献。
今年以来，由于分工调整，我先后分管纪检监察、机关、动物检疫和防疫工作。在我所负责的工作中，严格要求自己，尽职尽责做好自己的本职工作。为适应新岗位、新业务工作的需要，我认真加强了*理论学习，熟悉和掌握业务知识，不断尝试新的工作任务，敢想、敢说、敢干，用自己的实际行动做好每一项工作，认真完成上级和本局交给的各项工作任务，为领导分忧，为群众服务。
下面，我将在局一年来学习、工作、廉洁等各方面情况汇报如下：
一、加强理论和业务知识的学习，不断提高自己的思想认识水平
为适应新形势发展的需要，努力提高自己的理论素质和业务水平。我除局机关平时安排的集中学习外，抓住每一个学习机会，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的xx大精神和“两个务必”及纪检监察业务知识，从理论上武装自己，不断提高自己的*理论水平和为人民服务的公仆意识;学习党纪条规，廉洁自律和各项规定和相关的法律法规，通过学习，时刻警醒自己，约束自己遵纪守法，提高自己防腐拒变的思想意识;学习畜牧水产业专业知识，使外行成内行，从而更好地为养殖业生产和养殖专业户服务。
二、认真履行工作职责，兢兢业业做好各项本职工作
在我所负责和分管的业务工作中，我都是一项一项抓好落实纪检监察工作在机关是一项比较难做好的工作。要求严了，机关干部意见很大。稍一放松又容易出问题。为了做好这项工作，我一方面取得主要领导支持，认真落实好党风廉政建设责任制，制定相关规章制度;另一方面，加强机关干部廉洁自律的学习教育，用正反典型事件警示和教育干部遵纪守法，严格要求。同时，寻找各种机会，与干部谈心，了解他们的思想动态和想法，发现不良倾向和苗头，及时帮助改进，使机关干部时刻保持警醒的思想状态，全局没有出现违法违纪现象，确保了全局干部的廉洁和纯洁。机关工作是一项难管又复杂的工作，要做好它需要付出一番心血。
在我分管的机关工作时间内，主要是抓重点、抓难点。抓重点就是整顿机关作风，克服机关干部思想懒散、不思进取意识。我们开展了机关作风整顿，每个干部对自己存在的问题进行深刻反思，促进了机关作风的改善。机关干部下乡的多了，服务态度好了，工作积极性更高了。抓难点，就是机关干部如何一如既往长期保持一种良好的风气，机关干部往往是你抓一下，好一阵，过了十天半月，“江山依旧人未改”。
如何保持机关干部良好作风，靠突击抓不行，我认为用制度管理比用人管人更实效，加强督促检查，实行奖优罚劣更能起到明显的效果。制定一系列机关管理制度，经常进行检查、督促、通报，使机关干部时刻绷紧一根弦，这些都有力地促进了机关各项工作的有序进行，机关纪律和干部风貌焕然一新。
在我分管的检疫和防疫工程，我重点抓好三方面的工作：一是确保全市人民吃上“放心肉”，严把产地检疫和市场检疫关，杜绝病死猪肉上市交易、流通。二是认真做好检疫服务工作，确保全市外运生猪顺利外调，没有在检疫不及时、不到位而影响生猪贩运，使检疫工作在生猪流通领域做到了优质规范服务。三是认真抓好重大动物疫病的防治工作，确保了口蹄疫、猪瘟、禽流感等重大动物疫病的防疫密度达到规定标准，常规防疫取得了明显成效。全市未发生一起重大动物疫病，确保了养殖业健康顺利发展。
三、廉洁自律执行纪律，加强团结共同进步
“公生明，廉生威”，“正人先正己”。我作为一个党员干部，又分管纪检监察工作，十分清楚这一道理。因此，在我所接触的工作中，处处从严要求自己，以党纪条规为准绳，认真遵守“四大纪律八项要求”及廉洁自律的各项规定，不搞特权，从未以权谋私，从未贪占集体的任何财物，时刻保持自己廉洁从政的良好形象。我虽是一个普通领导，但处处严格要求自己，认真执行组织的各项决定，执行局集体的各项决议。与人为善，团结同志，从不与人争权夺利。我认为，一个单位，一个集体，团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。只有团结，才能将各项工作做得更好，才能圆满完成上级交办的各项任务。我是这样想，也是这样做的。
尊敬的各位领导：
今年以来，渔业局党组以邓小平理论及 “三个代表 ”重要思想为指导，认真贯彻市委有关工作精神，积极主动，开拓创新，充分发挥党员先进模范作用，摆正机关党建工作在整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作。现将20xx年度党建工作情况汇报如下：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强党员队伍思想政治教育，局党支部以开展创建学习型单位为载体，坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持每周一上午政治学习，周五下午业务学习制度，制定了年度学习计划，建立学习教育的长效机制，不断丰富学习途径，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等多种形式，深入学习系列重要讲话精神，学习党在新时期的各项方针、政策，并不断拓展理论学习范围，如为了内强素质外塑形象，进一步提高局机关干部职工的业务素质和政治理论水平，年初制定了《关于进一步加强渔政信息宣传工作的通知》，鼓励干部职工勤学习、善思考、多撰写、踊投稿，积极宣传推介渔政工作及全县各项中心任务,一年来，在各媒体上稿120余篇。不断加强渔政管理法律、法规知识的学习，使党员干部不断增强勤于学习、终身学习的意识，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装广大党员干部，不断增强党员干部服务职工、服务渔民群众、服务基层的能力和意识。
二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党支部对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面进行了全面部署，实行党员干部“一岗双责制”，全面优化党组织建设，促进广大党员干部的专业素质和工作能力显著提升。局党支部按照“讲诚信、懂规矩、守纪律”和“三严三实”的要求，做到立场坚定，旗帜鲜明。年初，在充分调研的基础上，经局党支部和局长办公会研究，我们制定和完善了一系列规章制度，并汇编成册。自觉按制度行事、按程序办事，确保各项工作有规可依、有章可循。同时，为积极配合县“五城同创”工作，改善干部职工办公条件和人居环境，我们投入约18万元，对局机关办公楼和大院进行了维修改造，已全面完工。完工后，较好地提升了我局对外形象，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
三、全面落实党建工作责任制
年初，局党支部召开专门会议，研究制定了《20xx年党建工作要点及工作计划表》。建立健全县直机关工委统一领导，党支部书记负总责，分管领导具体抓的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。为保障党建工作的正常开展，经党支部会议研究，决定每年安排党建工作经费至少3000元，用于党员教育、培训等工作。尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一。对生活有困难的党员，切实给予关心照顾，逢年过节期间，党支部组织全体党员对老党员、老干部进行走访，送去党组织的关怀和温暖。继续坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度，落实好党员的经常性教育管理工作，并及时填写了《党员教育培训活动登记表》。
四、积极做好新常态下的党员日常教育工作。
一是按时完成了全年的党费收缴工作，规范填写《党费证》，及时建立了《党费收缴台账》，并按时上报《20xx年度党员干部“一日捐”情况明细表》。二是积极组织发动党员加入党员志愿者队伍，建立了《xx县湖渔政局党员志愿者服务队名册》，制定了20xx年度志愿服务计划，并分别开展了一次帮扶和三次创卫志愿服务活动。三是认真做好《共产党员名册》和《“先锋创绩”台账》工作。完成问题党员档案的梳理排查工作，并进行台账销号登记管理;完成了《共产党员名册》的录入工作;结合党组织和党员的实际情况，制定了《关于推行党员“先锋创绩”制度的实施细则》，开展了党员先锋创绩承诺工作，并进行了公示，接受群众监督。四是认真开展了党建项目化工作。结合党组织特点申报了《推行党员承诺制，提高为渔民服务水平》的党建项目，并分析了项目背景，制订了实施计划及工作建议，项目计划12月份已全部完成。五是及时更新维护党员信息库。将转入党支部的党员信息及时录入党员信息库，并认真核对相关信息，做到信息准确、更新及时。六是认真做好党建宣传工作。今年以来，共向市级以上网站投稿12篇，积极宣传我局党建和业务工作。
五、认真开展“三个‘主题月’”活动。
一是按照县委党建工作领导小组《关于开展“党员思想政治学习月、党员先进典型宣传月、党员干部作风提升月”主题活动的通知》要求，召开了专题会议进行部署，明确了责任领导、分管领导及具体负责人，并结合我局实际，制定了详细的实施方案，细化了活动安排。二是按照县委组织部下发的《每天读书一小时倡议》及《党员思想政治学习月推荐阅读书目》，局党支部购买8本读书共56册，认真组织全体党员干部进行学习，并撰写读书心得体会。三是认真组织开展支部书记上党课活动，党课内容紧扣“三严三实”，并开展集中培训活动。局党支部确定每周一上午为“党员集中学习日”，组织全体党员认真学习有关会议、文件精神，不断提高党员政治理论水平。四是开展了“身边好党员”评选工作，经全体党员投票，黄锦生、代小江、朱家雄三位同志被评为身边的好党员，并制作了“身边的好党员”榜。五是不断加强党员干部作风建设。对存在的“不严不实”问题进行深入查摆，列出了问题清单，并制定了整改措施。
六、深入基层做好“机关联企、部门联村、干部联户”工作。
一是深入帮扶企业江西天润工贸有限公司进行了走访，详细了解当前企业生产经营情况以及当前急需解决的问题，针对该企业准备新上几条生产线而苦于贷款难时，我局与银行联系，帮助企业贷款融资，以解其燃眉之急。二是积极开展包村帮扶工作。xx县湖渔政局包村帮扶点为吴城镇松丰村，我们通过走访、调研，结合xx县湖渔政局 与吴城镇松丰村实际，认真制定了《20xx年包村帮扶工作计划》。加强对村“两委”班子的建设，搞好培训，提高村干部政治、业务素质和领导管理水平。帮助村“两委”建立各项规章制度，使之有章可循，按制度办事。xx县湖渔政局 筹措资金1万元，帮助该村在部分沙山植树、种草;筹措资金2万元硬化村级马路;投入资金8000元，帮助部分渔民改进捕捞生产工具、安全救生设施。截止目前，xx县湖渔政局 下基层干部人数100多人次，28个批次，累计蹲点时间33天，收集意见4条，开展政策宣讲、普法宣传等13场次。三是在调研的基础上，组织全局股级以上干部与该村贫困党员、贫困户开展一对一的结对帮扶活动，确定帮扶困难群众8户，并建立了台账，为每户送去了1000元帮扶资金，通过走访座谈，送温暖，力所能及地解决一些实际困难。
七、扎实开展基层党组织“五星创评”工作。
一是按照永党建字〔20xx〕3号文件要求，召开全体党员大会，结合党组织的特点和实际情况，认真开展了自评及党员群众满意度测评工作。二是广泛征求党员群众对党组织的意见和建议。收集整理意见2条，并整改到位。
八、扎实开展“下基层、转作风、促发展”大走访活动。
一是走访本单位干部职工7人、党代表2人，面对面进行宣传，征求意见。二是深入帮扶村吴城镇松丰村进行走访，进村入户宣传。截止目前，共走访渔民群众205户，经归纳梳理，征求意见12条，其中解决问题7条，如：吴城镇松丰村渔民因修河涨水造成渔船损毁的问题，我局积极向县政府及县民政局反映，最后每户受损渔民获得补偿20xx元;反馈落实5条。如渔民反映采砂补偿偏低问题，xx县湖渔政局积极向上级反映，将问题解决情况及时反馈给渔民。
九、以党建工作带动渔政管理工作取得新成效。
今年以来，局党支部在抓好党建工作的同时，也积极发挥党员干部的先锋模范作用，积极引导党员干部在各自的岗位中争先创优。20xx年6月20日，全省20xx年湖开湖仪式暨渔业捕捞许可证颁发仪式在xx县举行，xx县湖渔政局作为全省捕捞证发放工作的先进典型，受到了省厅、省局、市局各级领导高度称赞。9月23日-25日，农业部办公厅副巡视员江文胜、农业部长江办副主任韩旭、省农业厅副巡视员张跃远等领导一行对江西湖渔政管理工作进行了调研，并在xx县吴城镇分别召开了渔民座谈会和管理部门座谈会。会上，各级领导对渔政管理工作给予了充分肯定，同时，农业部长江办副主任韩旭将农业部长江办帮扶点选在了xx县吴城镇，这在渔政历史上还是第一次。根据农业部近日发布第2322号公告，由xx县湖渔政局申报的江西修河下游三角帆蚌国家级水产种质资源保护区名列其中，全省仅有三个保护区获批，同时这也是我县历史上第一个国家级水产种质资源保护区。
一年来我局党建工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题：一是单位党员年龄整体偏大，知识老化，加上党务工作内容虚多实少，造成部分党员参与的积极性不高，甚至有厌烦情绪;二是党务工作内容繁多、工作量大，而单位从事该项工作的专职人员却没有，导致工作中存在顾此失彼现象。20xx年我们将认真贯彻落实党的十九大精神，对照先进找差距，高标准严要求加强局党总支自身建设，建好队伍，创新思路，改正作风，不辱使命，在市直工委的直接领导下，在局党组的高度重视下，发挥新的更大作用，为推动渔业科学发展、跨越式发展做出新的更大的贡献。
述职人：
20xx年xx月xx日
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市海洋与渔业局将服务、改革、法治理念贯穿全年工作始终，紧紧围绕建设国内一流、世界知名“海洋强市”目标，深入实施蓝色保障战略，认真履职，扎实工作，海洋综合管理和现代渔业发展取得新突破。预计20xx年全市主要海洋产业总产值2950亿元，增长9.3%;渔业经济总产值470亿元，增长8%;水产品产值150亿元，增长7.9%。共争取国家、省级以上资金6.1亿元。主要做了以下工作：
一、强化海洋综合管理，加快实施蓝色引领
一是积极做好海洋服务保障。积极服务全市重点功能区建设。争取国家海洋局、省厅在最短时间内出台了支持西海岸新区加快发展的政策意见，向西海岸新区全面赋权，协助筹建青岛国际海洋产权交易中心。成功争取蓝色硅谷申创全国第五个科技兴海产业示范基地。积极开展海洋经济创新发展区域示范，争取国家资金9000万元，带动海洋生物等新兴产业迅猛发展。我市成功获批国家海洋高技术产业基地试点城市。
“蛟龙”号母港—国家深海基地主体工程基本建成。积极推进海域使用权抵押登记，帮助企业贷款3.73亿元，为重点项目融资提供支持。组织企业参加国际海洋科技与海洋经济专题展览，精心组织实施海洋公益性行业科研专项项目，“摆式波浪能工程样机设计定型”项目通过国家评审。圆满完成20xx克利伯环球帆船赛、国际极限帆船赛、世界杯帆船赛等协调服务工作，保障比赛顺利进行。
二是不断完善海洋规划体系。加强海洋区划规划引领，对接全市重大项目建设，积极协调推进省海洋功能区划青岛部分调整，修编完成《青岛市海洋功能区划》上报省厅;全面展开县级海域使用规划编制有序推进。参与制定了《胶州湾保护条例》，严格落实条例规定，严守胶州湾保护控制线，严禁胶州湾围填海，对胶州湾实施终极性、永久性保护。科学规划海域海岸带保护利用体系，会同市发改委等部门编制了《青岛市海域和海岸带保护利用规划》，经市政府发布实施。坚持“保护优先、适度利用”，有序推进《青岛市海岛保护规划》编制工作，深入开展单岛规划研究。《青岛市滩涂保护与利用规划》《海洋重要资源勘探专项规划》等编制完成。
三是切实加强海域使用管理。优化海洋环评和用海审批程序，提升审批效率和服务水平，有力保障董家口港区、地铁过海隧道、万达国际文化旅游城等全市重点项目建设用海需求。组织25个涉海项目海洋环评，办理海域使用确权26宗，征收海域使用金1.98亿元，用海项目办证率、海域使用年审率、海域使用金征收率连年实现100%。组织开展全市海域使用管理工作大检查，对用海项目全程动态监管。深化海域动态监视监测管理系统建设，完成国家、省、市三级数字海洋系统网络平台联合调试，组织开展“数字海洋”建设基本框架论证，大力推进海洋与渔业信息化建设。
四是大力推进海洋文化建设。协调多部门开展多层次、多形式海洋文化宣传、海洋科普教育，提升全社会海洋意识。联合16个单位组织开展了海洋生物资源增殖放流大型公益活动，通过LOGO征集、公益广告、苗种认捐、广场宣传等海洋主题活动，营造了全社会关爱海洋、保护海洋的良好氛围。协调中央媒体海疆万里行首站活动到西海岸新区开展主题宣传报道，积极争取中国海洋科技馆落户即墨，会同市教育局建立了青岛市中小学海洋教育社会实践基地。
二、建设海洋生态文明，构建和谐蓝色家园
一是加强海洋环境保护。全力创建海洋生态文明示范区,制订了《青岛市国家级海洋生态文明示范区创建工作方案》，成立了市政府主要领导为组长的创建工作领导小组，编制完成海洋生态文明示范区建设规划，围绕海洋经济发展、海洋资源利用、海洋生态保护、海洋文化建设、海洋管理保障等开展调查和自评估，创建各项工作稳步推进。健全海洋与渔业环境监测网络，突出抓好近岸海域、海洋工程建设项目的海洋环境跟踪监测评价，组织开展了八大类15个专题、300多个站位的海洋环境现场监测，及时发布海洋环境质量公报，近岸海域海水环境质量总体良好。
二是实施海洋生态修复。积极构建布局合理、功能完善的海洋保护区体系，我市第一个国家级海洋特别保护区—青岛西海岸国家级海洋公园成功获批，大小管岛海洋保护区通过省级评审，朝连岛海洋保护区启动选划，全市海洋保护区总面积达到600多平方公里，约占海域面积5%。
着力构建生态湾区，开展胶州湾海洋特别保护区划设论证和胶州湾底部清淤研究论证，坚持“依法清理、以人为本”，全面完成胶州湾养殖设施清理整治任务，共拆除网箱约4万多个，清理海域面积1400亩。成功争取国家批复大公岛保护与开发利用示范项目，获扶持资金1亿元。积极推进灵山岛、竹岔岛等海岛海岸带整治修复项目建设，黄岛大卢河海岸线综合整治项目顺利竣工，唐岛湾公园、市南中心海岸等两处岸线被评为山东“十大最美海岸”。
三是提升防灾减灾能力。组建了全市海洋灾情信息员队伍，及时播报海洋预报信息和发布海洋灾害预警，开展了风暴潮灾害风险区划和风暴潮警戒潮位核定工作，对1起赤潮和2起油污事件组织进行了应急监测调查，海平面变化影响调查评估成果获全国优秀等级。针对浒苔自然灾害，建立了四位监测、三道防线、陆海联动、综合处置的常态化浒苔应对处置机制，集卸载、压榨、转运浒苔海上综合处置平台建成运行，创新实施“1+X”海上打捞模式，严格落实重点打捞区域网格化管理和打捞渔船可视化实时指挥调度，浒苔到岸率大幅降低，海上累计清理处置浒苔3.77万吨，青岛浒苔资源高值化利用基地建成启用，浒苔科学处置和资源化利用水平全面提升。
三、转变渔业发展方式，建设富饶蓝色粮仓
一是强化渔业顶层设计。广泛深入调研，全面分析研判我市发展现代渔业的现状、优势、存在问题和发展潜力，对我市现代渔业的发展思路、目标进行了重新定位，明确思路目标、具体措施和政策保障，立足于渔业转方式、调结构，保障水产品安全、有效供给，充分满足市民日益增长的多样化水产品消费需求，在全国率先研究出台了《关于加快建设蓝色粮仓的实施意见》，会同市发改委编制了蓝色粮仓建设规划，科学谋划建设环境友好型、质量效益型、创新引领型、统筹发展型蓝色粮仓，全力打造全国一流的水产良种繁育基地、水产健康养殖基地、渔业资源养护基地、远洋渔业生产基地、水产加工出口基地、水产冷链物流基地“六大基地”。
二是突出发展远洋渔业。充分发挥远洋渔业政策叠加效应，落实远洋渔业发展专项资金管理办法，积极争取中央扶持资金8750万元，亚洲最大的拖网加工船“明开”号获得农业部批准。全市已发展远洋渔业企业21家，获批远洋渔船101艘，其中，正在作业59艘，已批在建32艘，已批待建10艘。今年已完成远洋自捕产量6万吨，实现产值6.5亿元，同比翻了两番，为市民提供了优质深海水产品。争取到14艘大马力渔船朝东入渔项目。积极推进远洋渔业开发合作，与马来西亚渔业部门达成合作意向，成功争取50艘远洋渔船配额。
三是全力推进中国北方(青岛)国际水产品交易中心和冷链物流基地项目建设。一期拆迁、补偿工作全部完成;二期拆迁工作已进行最后评估阶段;产业规划和控制性详细规划编制完成正在报批，力争年前开工建设项目一期工程(一号码头、防波堤、围堰工程和冷藏加工厂)，20xx年建成投产。
四是深入开展渔业资源修复。健全增殖放流生产监管和验收监督制度，加大增殖放流资金投入，科学安排增殖放流品种和放流水域，全年各级财政计划投入资金3347万元，社会认捐近210万余元，完成放流15亿单位，近海对虾、梭子蟹等渔获物明显增多。以人工鱼礁建设为载体，结合生态养殖、增殖放流和水产种质资源保护区建设，加快建设海洋牧场，全年新完成投资8260万元、礁体投放16万空方，累计完成投资2.7亿元、礁体投放136万空方。
五是稳步发展水产健康养殖。突出抓好养殖设施设备和池塘标准化升级改造，新改造标准化养殖6000亩，全市70%池塘完成标准化改造。全市发展工厂化养殖110万立方水体、深水抗风浪网箱350个、大型藻类养殖3000亩。积极推广生态健康养殖模式和先进技术，推行“十大水产良法”为主的水产健康养殖8万亩。大力推进渔业标准化进程，新通过农业部无公害农产品21个、无公害农产品基地13个。
六是积极培育水产良种产业。启动蓝色种业发展规划编制，开展水产良种成果转化专题研究。加强良种研发培育，强化特色良种选育，大力推广应用“十大水产良种”，培育“黄海一号”对虾等优良苗种6亿尾，示范推广5万亩。规划建设高水平的水产良种繁育示范园区，集中培育了贝宝、明晓等年育苗能力1亿单位以上的10家水产良种繁育基地，新验收通过3家省级水产良种场，申报了3家国家级水产种业示范基地。
七是加快发展水产加工。稳定发展来料加工，积极发展地产品加工，突出发展精深加工，集中推进城阳水产品出口加工基地、黄岛海藻加工基地、西海岸特色水产品加工园区建设。加大渔业品牌宣传推介，成功举办中国国际渔业博览会，以“蓝色粮仓”为主题组团参展第十二届中国国际农产品交易会广受好评。1-10月份，全市水产品进出口总额26.3亿美元，同比增加2.9%，其中出口创汇额13.6亿美元。
四、深化海上综合执法，打造坚实蓝色盾牌
一是切实加强海上执法管理。深入开展“海盾”“碧海”“护岛”专项执法行动，加大重点海域巡查力度，对非法围填海、盗采海砂、违规倾废、破坏海岛资源、违法构筑养殖池等违法行为重点查处，共开展海监执法检查552次，海岛执法检查172次，查处违法用海、盗采海砂、违规倾废等破坏海洋资源案件23起。
加强捕捞规范化管理，认真贯彻落实海洋捕捞渔具最小网目尺寸制度，全面开展禁用渔具清理整治，全市海上巡查1205航次，查办渔业违法案件439起，清理非法网具3200余套，有力维护渔业生产秩序。实施海陆联动，以最严密的巡查、最严格的措施、最严厉的执法，切实强化伏季休渔管理，共查获违规偷捕渔船385艘，是打击违规偷捕力度最大的一年。全力配合海泊河河道综合整治工程，对73艘渔船拆解、转港。积极开展水产品质量专项整治行动，加大水产品安全抽检力度，完成监督抽查和风险监测887批次，全力保障水产品质量安全。
二是切实强化平安渔业建设。全面开展渔船普查工作，全市近万艘渔船完成普查90%。优化渔业安全管理体制，强化渔业安全生产工作调度，编制了渔业安全生产监督管理指导手册和制度汇编，开展了“三无”渔业生产泡沫船筏专项清理整治，组织了渔船资质专项检查行动，渔船检验和登记证书合格率达到100%。实施渔业安全生产基础保障工程，为全市1700余艘渔船更换救生设备。完成标准化笼壶作业渔船船型设计并示范推广。
制定了远洋渔业安全生产管理办法和远洋渔业突发事件应急预案，认真执行船位监测规定，加强远洋渔船规范管理，维护涉外渔业生产秩序。全面落实强渔惠渔政策，共落实中央渔船油价补助2.92亿元。扎实推进政策性渔业互保，全市入保渔民1.44万名，渔民入保率达到95%，平均保额36万元，渔民保费补贴比例达60%，居全国领先。深入推进渔业科技“双百工程”，全年培训渔民1000人次。
三是切实提升海洋执法能力。海监维权执法基地维修改造项目进展顺利，新建完成600吨级海监执法船，为区市配备水产品质量安全快检设备，开展执法队伍军事体能训练和执法实务培训，执法基础能力不断提升。推进执法规范化建设，坚持重大行政处罚集体讨论制度，修订行政处罚事项裁量标准，组织开展系统行政案卷评查。圆满完成“西太平洋海军论坛”活动等保障任务。
服务社会、服务企业、服务群众是政府工作的出发点和落脚点。今年以来，我局深化群众路线教育实践成果，聚焦群众诉求，强化服务效能，推进依法行政，持续改进作风，对去年“三民活动”的43条意见建议，进行认真吸纳借鉴，组织参加了“行风在线”“民生在线”“网络在线”等政民互动活动9次，办理解决市民诉求和问题420多个，认真办复代表建议、政协提案31件，扎实解决群众关心关注的热点难点问题。
我局的工作还存在近海渔业资源衰退形势有待扭转、海洋生态文明建设有待加强、行政执法效能有待提升等许多不足。在今后的工作中，我们将真诚地听取社会和市民的意见和建议，牢记宗旨，真抓实干，以法治思维指导工作，以改革精神创新工作，以服务理念改进工作，着力推进海洋综合管理实现创新升级，现代渔业发展实现转型升级，依法护海兴渔实现提质升级，在加快实施蓝色引领、率先打造蓝色粮仓上实现新突破，向全市人民交上一份合格的答卷。
各位领导、同事：
今年以来，渔业局机关党委在局党组和工委的领导下，充分发挥党建引领作用，努力把机关党组织建设成为正能量的释放源、中心工作的助动器、机关合力的凝聚点。现将一年来的主要党建工作述职如下：
一、建立健全组织设置，配强配好基层组织班子。
区农林与海洋渔业局于20xx年10月由原农林局、海洋与渔业局、农办合并组建，合并后共有正式133名党员，其中离退休党员50名。经区直工委批准，设立区农林与海洋渔业局直属机关委员会。认真做好党员大会筹备工作， 20xx年12月召开党员大会选举产生新一届党委班子。认真听取党员的意见，提高党务工作水平。规范党员发展。严格按照支部培养、党委初审、工委复审的考察体系，切实保证党员发展质量。今年预备党员转为正式党员2名，发展预备党员1名，考察入党积极分子1名。做好党费收缴工作。明确党费收缴标准，严格执行党费收缴规定，党费的收缴和管理规范有序，并在局党务公开网站及时公开。加强党员教育。组织党员干部认真学习相关理论知识，在局网站定期发布相关学习提示及内容;对照“三严三实”要求，组织开展“坚定理想信念、敢于担当克难”、反对“四风”、“三思三观”、“五个够不够”等专题讨论;组织机关党员参观革命教育基地，组织离退休党员参观新农村建设成果;组织观看《焦裕禄》、《杨善洲》等电影;收到党员干部群众路线教育心得体会共83篇。严格组织生活，开好支部组织生活会，党员认真开展批评和自我批评，在此基础上进行 “党性体检、民主评议”工作，评出先锋党员5名，优秀党员6名。关爱党员，在七一期间，走访慰问困难党员和先进党员。
二、进一步做好抓基层打基础工作，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力
结合深入实施固本强基维稳工程，全面落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制，不断增强生机活力，努力夯实党执政的组织基础。
全面落实党建目标责任制。认真贯彻落实市委《关于建立健全市委直属党委(党组、工委)抓基层党建工作责任制的意见》，进一步健全党委(总支、支部)抓党建、书记带头抓党建、一级抓一级的工作格局，建立完善党建工作常抓不懈的领导体制和工作机制。按照党要管党、从严治党的要求，全面落实党建工作目标责任制。20xx年初，市局党委与局属各单位党委、总支、支部签订党建目标责任书，并严格按党建目标责任书确定的目标任务进行考核。党委(总支、支部)书记要认真履行党建工作第一责任人的职责，充分调动班子成员和职能部门的积极性，形成抓党建工作的合力。
加强基层党组织建设。牢固树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观，切实提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。大力倡导和树立提出的“八个方面”的良好作风，重点抓好对领导干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉洁从政教育，增强领导班子的思想理论水平和解决问题的能力，引导领导班子和领导干部坚持立党为公、执政为民的执政观，坚决反对官僚主义和形式主义，自觉做到为民、务实、清廉。进一步完善领导干部联系点制度。市局党委继续实行领导班子成员每人确定1—2个局属单位作为联系点的制度。局属各单位党委(总支、支部)领导班子成员也要确定一个基层单位作为联系点，并经常深入基层，帮助解决实际问题。
扎实抓好党员队伍建设。坚持和完善“三会一课”制度，深入开展学习和遵守党章教育，建立党员经常性学习和党性分析等制度，落实基层党员教育培训规划，建立基层党员轮训制度。全面推行党员设岗定责和服务承诺制度。健全完善党内激励关怀帮扶机制，深入开展党员“亲情式”管理，关心爱护老党员、生活困难党员。严格党内组织生活，坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员。积极开展争先创优活动，“七一”前夕，市局党委表彰一批优秀基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。做好党员发展工作。科学制定发展党员工作规划，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，20xx年，拟发展新党员30名，注重在生产一线和青年、知识分子群体中发展党员，重视培养吸收妇女中的优秀分子入党。
不断加强精神文明建设。坚持三个文明一起抓，不断完善水利文明创建长效机制。发挥思想政治工作研究会和文明单位联谊会的作用，大力弘扬水利劳模精神，推进水文化建设。深入开展以文明单位、文明窗口、文明家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明号等为主要内容的精神文明创建活动。
三、深化干部人事制度改革，努力建设高素质领导班子和干部队伍
按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用、科学管理、培养锻炼、引导激励机制，不断提高各级领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。
深化干部选拔任用制度改革。全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向。逐步扩大干部选拔任用工作中的民主，探索实行拟推荐职位预告制，进一步完善民主推荐、民主测评制度，进一步扩大党员群众的知情权、参与权、选择权、监督权。注重在关键时刻、重点项目、重要工作中发现使用干部。坚持民主、公开、竞争、择优，加大竞争性选拔干部力度，健全完善干部选拔任用制度，着力优化领导班子结构，选好配好领导班子。加强和改进干部教育培训工作，增强培训实效，健全干部管理机制。严格执行并完善领导干部任职试用期、回避、交流制度。
加强对年轻干部和后备干部的培养管理。进一步加强年轻干部理想信念教育、党性修养和作风养成，全面提高思想政治素质。加强实践锻炼和交流任职，注重在基层一线、艰苦地方、关键岗位培养锻炼年轻干部。加强后备干部队伍建设，注重合理使用其他年龄段的干部，切实解决领导干部任职年龄层层递减的问题。通过加强对年轻干部和后备干部的培养管理，在全系统进一步形成有利于年轻干部脱颖而出的培养锻炼选拔任用机制。
加快建设高层次高素质人才队伍。坚持党管人才原则，全面贯彻落实市委、市政府关于人才工作的4个文件，不断优化人才结构，提升人才素质，壮大人才队伍。突出加强高层次人才队伍建设。统筹抓好党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍等各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制，完善人才培养、引进、使用、评价、激励办法，激发各类人才创新创业活力。
四、发挥党员作用，推动中心工作。
今年开展的农村集体资产股份制改革、农村生活污水治理、畜禽养殖整治、海洋渔业“一打三整治”等工作，任务重、时间紧、要求高。全局党员干部五加二、白加黑，迎难而上、克难攻坚。一打三整治工作“三无”渔船整治在全省率先完成三年工作任务，其他工作都按照规定时间节点稳步推进。针对群众路线教育中反映的三农服务不到位、效果不明显的问题，主动拉高工作标杆，树立党员先锋典型，组织党员干部向全市服务三农先锋农经站刘世清站长、区直机关优秀党员基层建设科陈叶科长学习;开展“心系三农、情系海洋”网格心连心活动，组织党员干部深入基层服务对象征求意见建议，通过设立农技推广首席专家，建立技术服务团队，抢先卡位事前服务，面对面零距离开展农技下乡、农资下乡、农技110、定人联船安全督导等惠农服务行动。
五、坚持认真专业务实，推动水利事业又好又快发展
进一步巩固认真专业务实作风效能建设活动成果，转变作风，提高效能。加强责任制建设，层层签订党建目标责任书、工作目标责任书和安全生产责任书，建立完善目标管理责任制度，强化工作督查和考核，确保年度各项工作任务落到实处。
20xx年，紧紧围绕服务经济社会发展大局和着力改善民生，统筹城乡水务一体化发展，逐步实现水利工作由分散管理向集中统一管理的转变，由注重行政管理向综合管理的转变，由传统管理向现代管理的转变，由工程水利向资源水利、可持续发展水利的转变。
一是落实“综合用水，构建水系”的各项措施。集中开展中心城区取用水行为专项整治行动，逐步关停和规范城区供水管网范围内的自备井。积极推行城市取用水户“年计划月指令制度”，促进节约用水和水资源有效利用。强化水资源优化配置，推进综合用水。
二是加快骨干河道治理进程。全面完成孝妇河治理提升工程。加快范阳河、淄河、沂河、猪龙河等骨干河道重点区段的综合治理。推进中心城区“清水润城”工程建设，为新区水系提供补充水源。
三是推进城乡同源同网饮水安全工程建设。加快“引太入张”供水工程及临淄区“同源一网”、桓台县“同源同网”、高新区“同源同网”等城乡一体化供水工程建设。大力推进城乡供水一体化建设，发展规模化供水和城市自来水管网延伸覆盖供水。
四是完善大中小型水库除险加固工程。加快推进“百座小型水库”除险加固工程，年内完成38座小型水库除险加固任务。加快列入国家计划的29座小型病险水库除险加固前期工作，争取尽快批复，尽早开工建设。
五是大力实施水土保持生态环境建设。在完成萌山水库生态建设二期工程、四宝山生态修复水源工程建设的基础上，规划建设一批重点生态修复工程项目。
六是巩固发展节水型社会建设试点成果。加快节水型社会建设重点项目进程，做好国家节水型社会建设试点市的验收工作。强化农业节水、工业节水、城市节水及生活节水措施，进一步提高全市节水水平，提高水资源利用效率。
七是扎实搞好城乡水务一体化发展试点工作。按照《市推进城乡水务一体化发展试点实施方案》，抓紧试点项目的申报，尽快组织实施。
八是加强防汛抗旱工作。坚持防汛抗旱两手抓，进一步完善防汛抗旱预案，有效应对汛情干旱。
九是加强水利经营管理工作。开展供水企业管理效益年活动，制定《关于开展供水企业管理效益年活动的实施意见》，并抓好活动的落实。做好市同源同网饮水安全供水工程调度协调工作，保证国庆节前通水。
十是加强农村水利基础设施建设。
述职人：
20xx年xx月xx日
各位领导、同事：
今年以来，渔业局机关党委在局党组和工委的领导下，充分发挥党建引领作用，努力把机关党组织建设成为正能量的释放源、中心工作的助动器、机关合力的凝聚点。现将一年来的主要党建工作述职如下：
一、建立健全组织设置，配强配好基层组织班子。
区农林与海洋渔业局于20xx年10月由原农林局、海洋与渔业局、农办合并组建，合并后共有正式133名党员，其中离退休党员50名。经区直工委批准，设立区农林与海洋渔业局直属机关委员会。认真做好党员大会筹备工作，20xx年12月召开党员大会选举产生新一届党委班子。认真听取党员的意见，提高党务工作水平。规范党员发展。严格按照支部培养、党委初审、工委复审的考察体系，切实保证党员发展质量。今年预备党员转为正式党员2名，发展预备党员1名，考察入党积极分子1名。做好党费收缴工作。明确党费收缴标准，严格执行党费收缴规定，党费的收缴和管理规范有序，并在局党务公开网站及时公开。加强党员教育。组织党员干部认真学习相关理论知识，在局网站定期发布相关学习提示及内容;对照“三严三实”要求，组织开展“坚定理想信念、敢于担当克难”、反对“四风”、“三思三观”、“五个够不够”等专题讨论;组织机关党员参观革命教育基地，组织离退休党员参观新农村建设成果;组织观看《焦裕禄》、《杨善洲》等电影;收到党员干部群众路线教育心得体会共83篇。严格组织生活，开好支部组织生活会，党员认真开展批评和自我批评，在此基础上进行“党性体检、民主评议”工作，评出先锋党员5名，优秀党员6名。关爱党员，在七一期间，走访慰问困难党员和先进党员。
二、进一步做好抓基层打基础工作，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力
结合深入实施固本强基维稳工程，全面落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制，不断增强生机活力，努力夯实党执政的组织基础。
全面落实党建目标责任制。认真贯彻落实市委《关于建立健全市委直属党委(党组、工委)抓基层党建工作责任制的意见》，进一步健全党委(总支、支部)抓党建、书记带头抓党建、一级抓一级的工作格局，建立完善党建工作常抓不懈的领导体制和工作机制。按照党要管党、从严治党的要求，全面落实党建工作目标责任制。20xx年初，市局党委与局属各单位党委、总支、支部签订党建目标责任书，并严格按党建目标责任书确定的目标任务进行考核。党委(总支、支部)书记要认真履行党建工作第一责任人的职责，充分调动班子成员和职能部门的积极性，形成抓党建工作的合力。
加强基层党组织建设。牢固树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观，切实提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。大力倡导和树立提出的“八个方面”的良好作风，重点抓好对领导干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉洁从政教育，增强领导班子的思想理论水平和解决问题的能力，引导领导班子和领导干部坚持立党为公、执政为民的执政观，坚决反对官僚主义和形式主义，自觉做到为民、务实、清廉。进一步完善领导干部联系点制度。市局党委继续实行领导班子成员每人确定1—2个局属单位作为联系点的制度。局属各单位党委(总支、支部)领导班子成员也要确定一个基层单位作为联系点，并经常深入基层，帮助解决实际问题。
扎实抓好党员队伍建设。坚持和完善“三会一课”制度，深入开展学习和遵守党章教育，建立党员经常性学习和党性分析等制度，落实基层党员教育培训规划，建立基层党员轮训制度。全面推行党员设岗定责和服务承诺制度。健全完善党内激励关怀帮扶机制，深入开展党员“亲情式”管理，关心爱护老党员、生活困难党员。严格党内组织生活，坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员。积极开展争先创优活动，“七一”前夕，市局党委表彰一批优秀基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。做好党员发展工作。科学制定发展党员工作规划，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，20xx年，拟发展新党员30名，注重在生产一线和青年、知识分子群体中发展党员，重视培养吸收妇女中的优秀分子入党。
不断加强精神文明建设。坚持三个文明一起抓，不断完善水利文明创建长效机制。发挥思想政治工作研究会和文明单位联谊会的作用，大力弘扬水利劳模精神，推进水文化建设。深入开展以文明单位、文明窗口、文明家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明号等为主要内容的精神文明创建活动。
三、深化干部人事制度改革，努力建设高素质领导班子和干部队伍
按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用、科学管理、培养锻炼、引导激励机制，不断提高各级领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。
深化干部选拔任用制度改革。全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向。逐步扩大干部选拔任用工作中的民主，探索实行拟推荐职位预告制，进一步完善民主推荐、民主测评制度，进一步扩大党员群众的知情权、参与权、选择权、监督权。注重在关键时刻、重点项目、重要工作中发现使用干部。坚持民主、公开、竞争、择优，加大竞争性选拔干部力度，健全完善干部选拔任用制度，着力优化领导班子结构，选好配好领导班子。加强和改进干部教育培训工作，增强培训实效，健全干部管理机制。严格执行并完善领导干部任职试用期、回避、交流制度。
加强对年轻干部和后备干部的培养管理。进一步加强年轻干部理想信念教育、党性修养和作风养成，全面提高思想政治素质。加强实践锻炼和交流任职，注重在基层一线、艰苦地方、关键岗位培养锻炼年轻干部。加强后备干部队伍建设，注重合理使用其他年龄段的干部，切实解决领导干部任职年龄层层递减的问题。通过加强对年轻干部和后备干部的培养管理，在全系统进一步形成有利于年轻干部脱颖而出的培养锻炼选拔任用机制。
加快建设高层次高素质人才队伍。坚持党管人才原则，全面贯彻落实市委、市政府关于人才工作的4个文件，不断优化人才结构，提升人才素质，壮大人才队伍。突出加强高层次人才队伍建设。统筹抓好党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍等各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制，完善人才培养、引进、使用、评价、激励办法，激发各类人才创新创业活力。
四、发挥党员作用，推动中心工作。
今年开展的农村集体资产股份制改革、农村生活污水治理、畜禽养殖整治、海洋渔业“一打三整治”等工作，任务重、时间紧、要求高。全局党员干部五加二、白加黑，迎难而上、克难攻坚。一打三整治工作“三无”渔船整治在全省率先完成三年工作任务，其他工作都按照规定时间节点稳步推进。针对群众路线教育中反映的三农服务不到位、效果不明显的问题，主动拉高工作标杆，树立党员先锋典型，组织党员干部向全市服务三农先锋农经站刘世清站长、区直机关优秀党员基层建设科陈叶科长学习;开展“心系三农、情系海洋”网格心连心活动，组织党员干部深入基层服务对象征求意见建议，通过设立农技推广首席专家，建立技术服务团队，抢先卡位事前服务，面对面零距离开展农技下乡、农资下乡、农技110、定人联船安全督导等惠农服务行动。
五、坚持认真专业务实，推动水利事业又好又快发展
进一步巩固认真专业务实作风效能建设活动成果，转变作风，提高效能。加强责任制建设，层层签订党建目标责任书、工作目标责任书和安全生产责任书，建立完善目标管理责任制度，强化工作督查和考核，确保年度各项工作任务落到实处。
20xx年，紧紧围绕服务经济社会发展大局和着力改善民生，统筹城乡水务一体化发展，逐步实现水利工作由分散管理向集中统一管理的转变，由注重行政管理向综合管理的转变，由传统管理向现代管理的转变，由工程水利向资源水利、可持续发展水利的转变。
一是落实“综合用水，构建水系”的各项措施。集中开展中心城区取用水行为专项整治行动，逐步关停和规范城区供水管网范围内的自备井。积极推行城市取用水户“年计划月指令制度”，促进节约用水和水资源有效利用。强化水资源优化配置，推进综合用水。
二是加快骨干河道治理进程。全面完成孝妇河治理提升工程。加快范阳河、淄河、沂河、猪龙河等骨干河道重点区段的综合治理。推进中心城区“清水润城”工程建设，为新区水系提供补充水源。
三是推进城乡同源同网饮水安全工程建设。加快“引太入张”供水工程及临淄区“同源一网”、桓台县“同源同网”、高新区“同源同网”等城乡一体化供水工程建设。大力推进城乡供水一体化建设，发展规模化供水和城市自来水管网延伸覆盖供水。
四是完善大中小型水库除险加固工程。加快推进“百座小型水库”除险加固工程，年内完成38座小型水库除险加固任务。加快列入国家计划的29座小型病险水库除险加固前期工作，争取尽快批复，尽早开工建设。
五是大力实施水土保持生态环境建设。在完成萌山水库生态建设二期工程、四宝山生态修复水源工程建设的基础上，规划建设一批重点生态修复工程项目。
六是巩固发展节水型社会建设试点成果。加快节水型社会建设重点项目进程，做好国家节水型社会建设试点市的验收工作。强化农业节水、工业节水、城市节水及生活节水措施，进一步提高全市节水水平，提高水资源利用效率。
七是扎实搞好城乡水务一体化发展试点工作。按照《市推进城乡水务一体化发展试点实施方案》，抓紧试点项目的申报，尽快组织实施。
八是加强防汛抗旱工作。坚持防汛抗旱两手抓，进一步完善防汛抗旱预案，有效应对汛情干旱。
九是加强水利经营管理工作。开展供水企业管理效益年活动，制定《关于开展供水企业管理效益年活动的实施意见》，并抓好活动的落实。做好市同源同网饮水安全供水工程调度协调工作，保证国庆节前通水。
十是加强农村水利基础设施建设。
述职人：
20xx年xx月xx日