姓名：
目前所在： 肇庆 年 龄： 33
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务经理：，成本经理/成本主管：，财务总监：
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省，,
工作经历
阿莱斯（要高）化工有限公司 起止年月：2007-06 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 财务经理
工作描述： 1.组织领导公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作，审核公司的记账凭证、财务报表；
2、掌握公司财务状况、经营成果和现金流量的变动情况，作好资金规划，组织实施公司内部资金运作及外部银行融资计划及安排；
3、审核出口退税申报、外汇核销业务，并及时有效进行公司的税务管理和筹划；
4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本控制、核算、分析，及时向管理层提供针对、收入、成本、费用等内容的分析报告；
5、根据公司经营目标，组织和指导编制财务预算，出具预算执行分析报告；
6、组织并实施公司盘点作业的统筹及年度审计工作；
7、公司的内部控制体系的组建，建立和完善公司的各项财务管理制度、业务流程并监督执行；
8、公司的应收应付帐龄分析及存货的货龄分析；针对每家客户的获利能力分析；企业营运情况分析报表；以及为公司发展战略及经营目标或重大经营决策提供信息支持；
9、财务部日常管理工作，保证部门高效、顺畅运行；及时发现各环节的问题并进行改进；
10、财务部内部会议组织及部门人员的管理与业务指导，负责财务体系的团队组建。
离职原因：
广东省番禺通用文具集团 起止年月：2005-06 ～ 2007-06
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 成本主管
工作描述： 主要负责财务成本部的全部工作统筹，具体包括：
1、各成本中心目标责任成本管理的监督与统筹；
2、公司仓库原料仓、半制品仓及成品仓的存货核算及监控；
3、公司产品标准成本核算及部门预算体系的建立与完善；
4、公司产品实际成本与标准成本差异分析及寻求降低公司营运成本的途径；
5、公司产品材料消耗量及标准工时的监控，及进行价差与量差分析；
6、对公司费用与预算的编制并分析及考核；
7、公司固定资产及模具的核算与管理；
8、公司投资项目的立项评估与效益跟踪；
9、公司采购进价督察及产品内部转移价格的制订；
10、公司存货及固定资产盘点作业的统筹安排；
11、成本部各岗位工作人员的培育及团队组建。
离职原因：
佛山市戴维信考迈托工业机械有限公司团 起止年月：2003-06 ～ 2005-06
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 财务主管
工作描述： 1.负责建立及规范公司的财务核算体系；
2、负责公司帐务的全盘管理与统筹；
3、负责公司平时成本、费用的审核；
4、负责月度所有记帐凭证审核；
5、负责月度及年度的财务报表的编制；
6、公司外汇核销业务的处理；
7、税务纳税电子申报及免抵退系统的操作；
8、公司年度审计的主持。
离职原因：
广东省东莞线技电子有限公司 起止年月：2000-06 ～ 1993-06
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 成本会计、总帐会计
工作描述： 先做成本会计，主要负责的工作：
1、对原料仓库的实时监控并进行原材料的进销存的明细核算；
2、对各生产车间产品的监控并进行产品生产成本的明细核算及分析；月末核算所有完工产品的生产成本及与在产品之间进行分配；同时对完工产品的成本进行分析；
3、进行外协加工材料及产品的明细核算与监督；
4、对成品仓的实时监控并进行产成品的进销存的明细核算；每月准确及时提供产品销售成本明细表；
5、低值易耗品及固定资产的明细核算与管理；
6、参与公司组织的有关存货及固定资产的盘点工作；
后来从事总帐会计工作，主要负责公司帐务的全盘处理工作：
1、平时负责审核所有的原始单据并编制所有记帐凭证；
2、及时对公司各类明细帐的登记及总帐的登记及结帐工作；
3、月度与年度会计报表的编制与报送，兼纳税申报工作；
4、分公司会计业务的指导、监督。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2000-07
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1993-09 1996-07 湖南省供销学校 工商财会 中专毕业证 -
1997-09 2000-06 湖南大学 会计学 大专毕业证 -
2009-09 - 中国人民大学 会计学 专升本在读 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、本人会计专业知识基础扎实，具有十年财务及成本工作经验，有大型制造企业管理经验；
2、深谙生产制造企业的流程运作， 精于项目预算控制、成本控制、风险分析及财务分析等；对挖掘降低企业生产成本和费用的潜力有一套独特丰富的管理经验；
3、擅长建立公司财务管理体系、财务内部控制及管理制度，并有丰富的实施经验；
4、擅长发觉工作中的不足，并能进行积极有效的改进与完善；
5、熟悉ERP系统及在生产企业中的运用！
6、办公软件尤其是Excel在数据处理方面操作纯熟（谙函数公式运算），懂金碟K3与用友U8财务软件及企业电子纳税及免抵退税系统等。
7、熟悉国家新的财税法规，具备良好的职业判断能力及丰富的财会项目分析处理经验；
8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
9、具备良好的组织、沟通及协调能力，能够妥善处理好各方面的关系；
10、具有良好的纪律性、合作以及开拓创新精神；
11、良好的英语读写听的能力；
本人擅长文学，音乐，电脑，书法等，个人爱好广泛。能妥善处理与周边同事的关系！协调能力较强，富有亲和力！
本人性格属于中性，在工作上扎实肯干，并积极地勤勉律已！由于多年来的学习工作生涯，磨砺了本人坚毅的品性。在此，我要感谢生活！
姓名：
目前所在： 佛山 年 龄： 32
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 53 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务/审计/税务：
工作年限： 10 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 佛山，东莞，
工作经历
广东宝丽雅实业发展有限公司 起止年月：2008-03 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 财务主管
工作描述： 公司概述：三资企业（港资），家居制造业，员工500人；
期间工作：任职会计主管，负责总账处理，单据审核，资金计划；
工作职责：负责总账处理，资金计划执行情况，协助财务经理合并报表，经营分析，所有单据审核，每月仓库盘点监督与执行，各连锁店及批发商费用分析，香港税账及报表整理；
主要业绩：在此期间与同伴顺利完成报表合并及新账套之开设，根据财务制度完善之报销程序及请款单，物品需求单，固定资产管理等工作推行；
离职原因： 更好发展
东莞鸿业创建纸品有限公司 起止年月：2004-12 ～ 2008-01
公司性质： 外商独资 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 财务主管
工作描述： 公司概述：三资企业（港资），印刷制造行业，员工800人；
期间工作：成本核算，海关账，全盘账务处理；
工作职责：负责全盘账务处理，在此工作期间曾被评为“优秀员工”；由于工作突出2006年12被调任该公司新办三资企业（卓明纸品有限公司）担任财务主管一职，负责公司筹办期间证照之办理（工商营业执照办理、变更、国税与地税证照、一般纳税人申请、出口退税证、自理报关证、财政、统计、银行信贷、验资、结汇）及公司财务制度的规划；日常一般纳税人电子申报、出口免抵退税申报系统、海关账务处理、内部单据审核（物料申请单与采购单，报销单据）仓库进销存、应付账款管理及工资核算发放（有报税员证）。
主要业绩：在职期间通过每月及时整理汇总费用明细，达到合理支付降低费用。
离职原因： 家庭
惠州科时电子厂---真乐发集团 起止年月：2003-09 ～ 2004-11
公司性质： 外商独资 所属行业：
担任职位： 成本核算
工作描述： 公司概述：三资企业（港资），玩具电子，员工6000人；
期间工作：成本核算，海关账；
工作职责：成本核算（月底盘点资料汇总），及海关账务处理，协助主管每月整理成本分析报告；
主要业绩：通过成本分析报告有效控制制程工序所涉及之相关费用，达到降低公司成本费用。
离职原因： 更好发展
东莞富港电子厂---台湾正崴集团 起止年月：2002-04 ～ 2003-08
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 成本核算
工作描述： 公司概述：三资企业（台资），制造电子，员工4000人；
期间工作：成本核算，关联企业往来账务处理；
工作职责：成本核算及公司往来账务之处理，能够熟练操作ERP(PROGRESS)、LotusNotes中文版及电脑切传票。在此曾多次参加该公司的生产管理、成本控制及费用管理之受课培训。故对于生产管理之流程也有一定的了解。
主要业绩：利用成本核算，降低物料呆滞。
离职原因： 身体原因
美美电池有限公司---台湾好帝一集团 起止年月：2000-05 ～ 2002-03
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 成本核，顾问助理
工作描述： 公司概述：三资企业（台资），生产电池，员工1500人；
期间工作：日本顾问助理，成本核算（应用软件：鼎新ERP）；
工作职责：顾问助理之日常文件管制，协助核算公司成本、经营会议分析。
5.1997年毕业至2000年3月在内地国营企业从事会计工作。
离职原因： 更好发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东社会科学大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-09
专 业 一： 会计电算化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 湖北省松滋市技工学校 财会与微机 - -
2001-10 2002-01 美美电池有限公司 鼎新ERP之成本核算模块 - -
2003-04 2003-04 东莞富港电子厂 产制程与成本控制管理，TOC课程培训 - -
2006-12 2008-09 广东社会科学大学 会计电算化 - -
2007-05 2007-05 广东中成海华税务师事务所 出口退税中报系统 - -
2007-07 2007-07 东莞正欣科技 仿伪开票及电子报税 - -
2007-12 2008-11 _网校 会计远程讲座 至今 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、擅长ERP操作如：鼎新ERP，PROGRESS, 各财务软件，LotusNotes中文版；
2、精通财务软件如：仿伪开票，电子申报，个人所得税申报，企业所得税申报，生产企业出口退税，久其，用_，网上报税及出口收汇网上核销；
3、工厂内部控制管理如：成本核算，应收应付，进销存，薪资核算与分析；
4、银行信贷如：资本金结汇，出口结汇，工资发放；
5、熟悉企业开办期间各证照办理流程如：工商、国税、地税、财政、社保、海关、统计；
6、熟悉一年一度之联合年检流程；
7、海关账务处理；
8、三资企业全盘账务处理
自我评价
1、具有10年以上之外资企业财务工作经验；
2、对成本核算有控制与分析能力；
3、三资企业日常工作流程熟悉；
4、精通各财务软件；
5、待人真诚是本人处事原则，在工作方面具有较强的工作沟通协调能力；
6、“你不能样样胜利，但可事事尽力”！相信我的加入能为贵公司业务之发展带来一定的效率！
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 28
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 83 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：，人事主管：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州，东莞，深圳
工作经历
广州优配数码科技有限公司 起止年月：2010-05 ～ 2011-01
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事主管
工作描述： 广州优配数码科技有限公司隶属于道洋集团，主要从事包括笔记本包、贴膜、鼠标、电池等数码配件的开发、设计、生产及销售。全国有7家分公司、1家产品中心。本人入职后加入产品中心任行政人事主管，汇报对象为总经理。任职期间的主要工作为：
1、因为公司需要，2010年产品中心开通箱包类生产线，需注册新公司，本人负责广州优配箱包有限公司的工商执照、国税、地税、组织机构代码、社保、劳动的办理。
2、完善行政、人事方面等规章制度，设立生产部规章制度并负责监督执行。
3、整改宿舍，完善宿舍规章制度；加强食堂管理，改善员工伙食。
4、处理员工工伤事宜。协调员工矛盾。
5、办理公司的社保、劳动等事项。
6、负责计算生产部的工资。每月员工生日活动、每月新员工入职培训。
7、非生产物品的采购工作。
8、员工的招聘工作。
离职原因：
东莞东浩制衣厂 起止年月：2008-05 ～ 2010-04
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事主管/经理
工作描述： 东莞东浩制衣厂在大陆有包括东莞、广州、江西赣州共5家分厂。本人被委派到广洲增城新塘的东浩洗水（手擦）制作有限公司任人事经理一职。在职期间后勤事务主要交于本人负责。本人入职后主要工作为：
1、完善人事制度，建立完整的人员入、离职程序。加强人事部5S管理。
2、整顿后勤，调整宿舍；细分清洁。完善全厂的5S执行情况；任命新的保安队长，培养保安敢抓、敢管的心态和消防意识。
3、整改仓库，从新划分仓库，制定仓库出入库程序，完善废品处理制度。
4、供应商管理，重新建立新的供应商体系，以“适合本厂的，价格合理”的原则选择供应商，定期考核供应商。寻求利润的最大化。
5、及时维修，任命一名机修总负责人，及时处理各部门机械故障。
6、监控饭堂，每日上交购买清单，查看饭菜质量。保证饭堂不出现大的采购和质量问题。
7、对外事务，包括交通事故，工伤、员工矛盾，对外工作的协调和处理。
8、协调工头，协调承包出去的马骝、手擦部和其他部门的摩擦。
9、人员整顿，所有因历史遗留问题对公司管理产生阻碍人员使用“劝离”方法和对方解除劳动关系。
离职原因：
东莞石碣天纾服装制品厂 起止年月：2006-03 ～ 2008-05
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事主任
工作描述： 天纾服装制品厂是一家港资企业，主要为生产布杯、棉杯、女性内衣等半成品。人事部下设4个组（聘用组、发展组、薪酬组、考评组）。本人在职期间主要工作职责为：
1：公司人员招聘计划的设定、招聘途径的制定和实施、人员的甄选工作。
2：人事报表的更新，每周、月工作总结。
3：新员工入职培训及各部门每周培训的执行。培训效果的跟进。
4：离职人员的访谈；软、硬性条件对公司人员流动的分析报告。
5：人事部《政策和程序》的修改与执行。人事部门各流程的优化等。
6：社会保险、工伤事故、劳动争议的处理。与当地政府的外联工作。
7：客户验厂工作；宿舍、饭堂的管理、协调工作。
离职原因：
江西省人才市场 起止年月：2003-02 ～ 2005-10
公司性质： 政府机关 所属行业：专业服务（咨询，翻译，猎头）
担任职位： 部长助理
工作描述： 工作内容：主要负责联系各企事业单位在我们江西省最大的_网站上发布网络招聘信息。
任职期间工作经历：
1：02年初加入江西省人才市场信息部，主要负责_网的招聘活动，任职期间，本人所在信息部加大改革力度，完全走市场化道路。在夏部长的带领下，由01年亏损10余万，发展为江西第一大招聘网站，占据江西招聘市场80%以上市场份额。
2：任职期间参与组织_网HR经理人俱乐部的相关活动，包括第一界的HR经理人俱乐部活动，活动内容主要包括人事相关沙龙，培训，拓展，客户联谊等活动。
3：在职期间因为部门有相关培训的业务，包括人力资源管理师、会计师等等。本人参与了人力资源管理师培训。对部分培训、认证，尤其是人事相关培训、认证有所了解。
4：在职期间时常在客户定下招聘意向后上门拜访客户，现场签单。提高自身的沟通、处理突发事件能力。
5：成功的为部分客户提供专门的人才甄选、人才推荐服务，其中包括：上海华为江西办事处招聘部门秘书、江铃集团北京办事处招聘办事处主任等。
7：参与部门为部分企事业单位提供的“猎头服务”，为客户需要人才进行面试，对求职者做出相关测评分析。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江西大宇专修学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 计算机及其应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1997-09 2000-07 江西德安第二中学 高中 毕业证 -
2000-09 2002-07 江西大宇专修学院 计算机及其应用 毕业证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
语言能力： 普通话流利，粤语一般
英语口语： 一般
第一外语： 英语 一般
计算机详细技能： 熟悉应用Work，Excel等办公软件，能熟练的操作电脑。对电脑的软硬件故障有一定的分析解决能力。
其 它 技 能：5年的人事方面的工作经验。
标准流利的国语、能熟练使用Word、Excel等办公软件。
参加过人力资源方面培训，了解人力资源六大模块。
了解全国招聘市场行情。非常熟悉华南地区招聘渠道，招聘方式。在职位期间直接为公司节省50%的网络招聘费用。持C1小车驾照。
自我评价
乐观的心态、幽默风趣的语言，良好的职业素养和人际关系处理能力。
有责任心、有亲和力。能和员工打成一片。信奉：人格平等
能及时有效的完成上级安排任务，能合理、妥善分配工作给下属。
适应能力强、能适应长期出差。
参加过“人力资源管理师”等培训，了解人力资源六大模块，熟悉人力资源相关工作流程，了解各类招聘渠道。
头脑灵活，沟通能力强，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。
熟练操作office办公软件等其他办公设备。持C1小车牌照。