时间过得真快，总在不经意间流逝，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，一起来写一份简历，为找工作加油吧。下面是的小编为您带来的求职简历怎么写个人【优秀7篇】，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
写作求职简历，每一位求职者都希望自己的简历是最为优秀的，是能应聘成功的，但优秀的简历应该怎么写呢？以下是实例参考。
基本情况：
姓名：____别：女
出生年月：19__年__月年龄：__
__：__
联系地址：__#信箱邮编：__
—在__大学台球协会担任干事
—升任__大学台球协会外联部主任
—在__市《__报》报社见习
技能：
英语水平：四级
普通话水平：二__
荣誉奖励：
2006—2007年度最佳干事
自我评价：
本人__格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的__基础，相信“是金子总会发光的”。
看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
一、简历的文件格式
比如：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职：随时
月薪要求：1500——20__
希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州金海联灯饰有限公司起止年月：20__-07～20__-05
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：报价员
工作描述：主要负责供应商单价的报价、审核、确认、录入等工作，每月核对供应商的账单、及金额的审核；每月核算员工的工资。
离职原因：个人原因
公司名称：广州彬迪商贸有限公司起止年月：20__-03～20__-05
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：会计助理
工作描述：主要负责内部的一些账目，对公司销售出货、入库单的审核、统计与保管；登记公司应收、应付账款明细账，与公司客户、供应商对账，每月出应收、应付账款报表，电脑账是编制会计记账凭证，登记总账和明细分类账，编制财务会计报表，月底进行库存盘点。
离职原因：公司倒闭
教育背景
毕业院校：广州市经济贸易学校
姓名：__
性别：x
出生年月：__.x.x
照片：__
毕业院校：__大学
专业：建筑学
学历：本科
政治面貌：团员
民族：汉
身高：
健康状况：健康
籍贯：__省__市
身份证号码：__
联系电话：__
主修课程
素描 建筑设计初步 建筑设计 建筑设备 建筑力学 建筑构造 建筑设计基础理论 建筑材料 城市规划原理 居住建筑设计原理 公共建筑设计原理 中国建筑史 外国建筑史 专业外语 建筑学概论 工程经济学 环境心理学 土木工程施工
英语水平
通过CET-4和CET-6
计算机水平
国家二级
自我评价
吃苦耐劳，踏实肯干，善于学习，为人友好。熟练掌握天正，PS，Sketchup，PKPM节能，Sun日照，具有一定的工作经验和能力
求职意向
现任职位：助理建筑设计师
期望工作性质：全职
期望从事职位：助理建筑师
期望从事领域：建筑设计
工作经历
大x时申请校外毕业设计，在__城建发展建筑设计院有限公司（甲级）工作x年，具有一定的工作能力，从大x开始每年暑假都在设计院实习，先后在__设计院（综合甲级），__省建筑科学研究所（综合甲级）实习过一定时间，后在__城建发展建筑设计院有限公司（甲级）工作x年至今，已独立完成多个项目，包括前期方案和后期的施工图。
教育经历
20__-x/20__-x：__大学
专业类别：建筑设计类 专业名称：建筑学
技能特长
熟练掌握CAD，PS，Sketchup，PKPM节能，Sun日照，拥有Revit软件工程师证书，英语过六级，计算机过二级， 方案，施工图都做过一段时间，熟悉规范。。
语言能力
英语【掌握水平】：熟练 【听说水平】：熟练 【读写水平】：熟练
英语等级：英语六级
证书信息
20__年x月，获得Revit软件工程师
基本信息
__（女，__岁，大专学历，x年工作经验）
婚姻状况：未婚
民族：汉
参加工作时间：20__-x
身高：__ cm
联系电话：__
求职意向
期望工作性质：全职
期望工作地点：不限
期望从事行业：办公设备/用品、环保、房地产开发/建筑与工程、广告/会展/公关、通信
期望从事职业：行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员
到岗时间：x周以内
教育经历
毕业学校： __广播电视大学
时间： 20__-x至 20__-x
专业： 旅游管理
学历： 大专
专业核心课程与主要实践环节：旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节
工作经验
公司名称： __设备有限公司
职位名称： 办公室文员
工作时间： 20__-x至20__-x
工作描述：
1、 接听、转接电话；接待来访人员。
2、 负责办公室的文秘、信息、机要和工作，办公室档案收集整理工作。
3、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4、 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5、 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
6、 管理员工人事档案材料。
7、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
8、 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
9、 接受公司其他临时工作。
公司名称： __食品有限公司
职位名称： 前台文员
工作时间： 20__-x至20__-x
工作描述：
1、前台接待，日常事务的管理工作
2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作
3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管
4、请假条的发放和统计，文件的打印
姓名：
性别：女
出生年月：
身高：
籍贯：
居住地：
民族：汉
政治面貌：团员
☆ 求职意向
中学数学教师
求职类型：全职
毕业院校：_师范学院
专业：数学与应用数学（师范类）
移动电话：
E_Mail：
QQ/MSN：
☆ 教育经历
在大学期间用心学习了教育学，心理学，以及数学方面的各项基础专业课，且成绩优异
☆ 在校实践，获奖经历
本人在高中学习期间一直担任副班长，在大学期间一直为宿舍舍长，曾有两年家教经验，且组织并辅导暑假辅导班一次，大学期间积极参与各项活动，而且参加过义务献血活动
☆ 技能水平
国家英语四级，计算机二级，普通话二级乙等
☆ 自我评价
性格直爽，办事果断，并且很有耐心，年轻有活力，有很强的适应能力，并且喜欢和孩子在一起
自主简历 期望薪酬最好不填
一份简历可能要投给多个单位，而应聘的单位不同，薪资标准就不同。同样的薪酬，在外企低于平均水平，企业会认为应聘者不够自信，对自己没有做出正确的评价；而在民营企业或小企业则可能较高，企业会怀疑求职者的能力和薪资是否成正比。
预估行业地区水平 填个范围值
另外，填写时尽量不要写固定值，而是填写一个范围值，范围可以宽泛一些，最低值是自己的底线。
薪资结构 了解自己的实际收入
不少求职者认为用人单位给出的薪资就是实际发到手的钱，但实际上并非这样。一般招聘时报出的都是税前工资，那么就要了解清楚扣除个人所得税、社保、医保等之后能拿到多少。
另外需要了解的就是加班费用。
简历中“期望薪资”填多少，是与求职者对自身的能力的评价、对求职行业的了解，以及所在的工作地区密切相关的，所以求职者在面试前还是要进行多方面的了解，避免期望薪资的过高或者过低。
撰写求职意向注意事项
求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。
在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。
一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。
与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
例1
求职意向:
能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。
点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云，完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。
例2
求职意向自我评估
点评：这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话，HR并不喜欢看到这样的描述，这是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
优秀求职意向撰写实例
良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。
5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。
计算机软件开发，熟练掌握。asp、。net等语言。
求职意向部分常见问题及建议
（下表列出了求职意向部分可能出现的问题，并给出相关解决办法和建议，我们可以对照自己的简历，看看是否存在下述问题。）
问题建议
没有求职意向
建议撰写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂，简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展开，尽量与目标职位相匹配。
求职意向位于简历的中后部
求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随基本信息，而不应该置于简历的中后部。
求职意向不明确
撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让人一看就知道我们的求职意向，不明确的求职意向还不如不写。
在同一份简历中写了多个求职意向
多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑我们求职的诚意。若我们确实有多个求职意向，应根据不同的求职意向分别撰写简历。
求职意向太长
求职意向应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。
没有根据所应聘职位定位我们的求职意向
我们的求职意向越靠近雇主的需求，最后的结果就越完美。如果在招聘广告中发现一个职位，并且想申请它，那么可以参考该目标职位来描述我们的求职意向，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。
求职意向与实际的工作经验不相符
求职意向与实际工作经验不相符，得到面试机会的可能性就很小。试想，如果我们正在应聘一个文秘的职位，而简历通篇都介绍了我们过去的销售经验，会让招聘人员做何感想呢？因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。
写了明确的薪酬要求
除非用人单位有明确的要求，一般不建议在简历中写上期望薪水，就算要写，也最好写一个范围，如3000-4000元/月，这样可以留给自己更多的回旋余地。