技术服务工作总结（精选22篇）
（一）科技与市场工作的完成情况
20xx年的科技工作目标是：开发新技术6项；新技术创造产值240万元；开发自有知识产权技术1-2项；科技成果转化率100％。在公司全体员工的共同努力下，目前已全部完成的有7项，即低密度压井液技术、泡沫洗井技术、低温破乳剂的研究、注水井挤酸解堵增注技术、酸化技术、酸浸解卡技术和饮用水井冲洗技术；系列解堵技术和表面活性剂的合成技术正在室内试验阶段。新技术、新市场创造产值406万元。获得公司科技三等奖一项。公司内部评选一等奖和二等奖各一项，技术革新奖一项。有一项新技术正在申请专利。举办专业技术培训1期。
20xx年市场开发的目标是：1.x市场内部增长10％；2.外部市场实现零的突破。实际完成情况是：x市场增加393万元，增长18％，完成年计划的118％；外部市场增长13.5万元，实现了零的突破。
（二）科技与市场方面取得的成绩及所做的工作
20xx年公司总收入2667万元，来自油公司的收入2274万元，来自公司内部的收入393万元，新技术、新市场增加价值工作量406万元，增长率为18％，其中外部市场工作量为13.5万。20xx年主要做了以下几个方面的工作：
1、加强领导，明确责任，领导分片包干。全员全过程参与市场开发工作，形成公司经理全盘抓，分管领导包片抓，分公司经理分项抓，项目经理直接抓的市场开发网络体系。
2、与油田公司建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中及时发现问题，解决问题。持续改进施工质量和工艺技术水平，提高顾客的满意度。经常到各采油厂与工程技术人员座谈，在今年5月份与吐鲁番采油厂工程技术人员的座谈中发现，神泉、葡北两个作业区的破乳剂已不能满足生产需要，需要进行调整，公司立即组织力量进行研究，在年初制定的计划中增加了破乳剂的研究，很快拿出了样品，现场试验效果很好。
3、积极联系外部市场，公司由丁总带队先后考察了克拉玛依市场、塔里木市场、玉门市场等，由于考虑到新市场的开发前期费用很高，亏损的可能性很大，经公司研究决定，制定新的市场开发计划。
4、配套了相应的激励政策，内部市场原有项目按年增加值的3％给予奖励，外部市场按产值的5％给予奖励。科技对新项目产生利润达到50万元以上者，可安排该项目负责人出国考察一次，主要参与人员在国内考察一次或优先安排东部发达城市培训。年底评选了科研成果2项、技术革新成果一项；评选了市场开发奖一项。对成果和获奖人员都将给予奖励。
5、加强了科研项目的跟踪管理。对于新开发的技术从调研、立项、研究、实验、推广应用等各个环节进行跟踪管理，确保科研项目按期顺利完成。
6、分工明确，责任到人。明确负责人与项目推广人，做到技术开发与市场开发同步实施，加快新技术推广力度，确保各项技术的成果转化率100％不降低。今年泡沫洗井技术的开发过程中就采用了这种管理模式。
7、加强了优势技术的集成与配套，加快了特色技术的发展。今年下半年，注水井洗井方面将原来的常规洗井、化学洗井通过技术论证、集合成新的注水井挤酸解堵技术，将处理范围从井筒增加到井底和炮眼，提高了技术的应用范围。
8、立足长远发展，制定了中长期发展计划。公司从9月初开始召集工程技术人员多次座谈，深入到油田公司机关及各采油厂与工程技术人员交流，共同探讨油田在未来几年的技术需求。并且在此基础上结合公司技术实力编写了《20xx-20xx年油田技术服务公司中长期技术发展规划》，确定了今后几年技术开发的方向，制定了详细的科研项目运行计划。市场需求指导新技术的开发，培育具有鲜明特点的特色技术，争取在技术上的主动，提高公司在未来几年的核心竞争力。
9、加强了专利技术和知识产权保护，20xx年将拥有自主知识产权泡沫洗井技术进行了申报，目前正在办理中。
（三）科技与市场工作中存在的问题
目前工作中存在着一些问题：首先是油田公司在油田维护方面工作量总体下降，一方面是油田开发进入中后期，含水上升，井筒、地面管线结蜡相对较少；另一方面是各采油厂成本压力大，从主观上尽量减少工作量，制约了公司现有业务的发展。其次是部分项目的调整、甚至取消给公司造成很大的损失，20xx年部分采油厂由于工艺技术的改变取消常规洗井，给公司造成很大的损失。第三是技术人才相对缺乏，技术开发和市场开发缺乏后劲，也影响了外部市场的开发。第四是外部市场还没有形成业务网络，还没有稳定的工作量，而且前期投入大、效益相对较差，也在一定程度上影响了外部市场开发的步伐。
20xx年科技与市场工作安排
（一）科技与市场开发工作的工作思路：
坚持科技创新的主旋律不变，以培养企业核心竞争力为目的，进一步加强特色技术和推广应用技术的开发；坚持先找市场、后开发技术的原则不动摇；技术开发服从市场的需求，技术开发带动市场扩大，共同促进公司整体向前发展；坚持增油增注的技术路线，开发新项目。坚持老项目的技术改造，拓宽应用范围，强化科技管理，调动一切积极因素，加快科技创新步伐，促进科技工作快速发展。
（二）科技与市场工作的工作目标
20xx年公司科技工作的目标是：开发新技术6项，成果转化率100％。6项新技术分别是：漏失油井井筒热洗技术、出砂油井井筒热洗技术、泡沫洗井配套技术、油水井酸化解堵技术、油田化学助剂的研究与应用、饮用水井冲砂作业封井器的研制。
20xx年市场开发工作的目标是：内部市场增长13％，以外市场翻一番。
（三）科研项目运行计划表（附表）
（四）科技与市场方面所面临的机遇与挑战
近几年，公司在科技创新方面取得了一定进步，部分成熟的技术也得到了推广应用。在20xx年科技与市场方面还将面临许多机遇和挑战。一是部分成熟的技术还没有得到大面积的推广应用，泡沫洗井技术的工作量很小，除鄯善采油厂以外其它采油厂还没有使用。二是油田公司控制投资和削减成本力度很大，原有项目标价逐年下浮，有些项目合同价格已接近成本价。三是公司目前科研人员比较少，技术研发力量相对比较薄弱，对于技术创新及新技术的开发都有一定的影响。同时我们看到一些机遇，首先是公司现有技术路线与油公司下一步技术需求基本一致。公司在20xx年提出了以“增油增注”为目标的技术路线，并且具体开展了纳米型暂堵压井液、泡沫洗井、复合解堵等技术。这些技术也正是油公司的生产需要，这些项目在今后几年工作量还将逐年增加。其次是随着油田开发的深入，油水井维护工作量逐年加大，对公司的发展将提供更多的机会，我们要牢牢把握这次机会，加快技术创新步伐，把原有项目进行技术改造、集成和整合，拓宽技术的使用范围，提高综合解决问题的能力。努力降低成本，扩大生产规模，不断增强竞争实力。
（五）保障措施
1、加强领导，加强学习，提高广大员工对技术发展、科技创新的认识，在公司年度考核中增加相应的考核指标，逐步建立考核机制，公司还将按照科研项目的计划安排定期检查进展情况，做到有安排、有落实，有检查。
2、科研项目采用课题组的管理方法，成立课题组，明确研究负责人及推广负责人，研究负责人负责按计划完成研究内容，推广负责人负责市场开发计划的制定与实施，做到技术开发与技术推广同时启动，使科研项目尽早投入应用。
3、营造良好的环境，加强不同层次的科技人才、市场开发人才的培养和队伍建设。创造公平、宽松的学术环境，建立人才激励机制，培养专业技术结构全面、年龄结构合理的人才队伍。要通过科研项目实施带动科技人才培养，提高科技创新的能力，壮大科技创新队伍。
4、新项目要做充分的前期调研和技术论证，建立科学的评估制度，推进科技工作的科学化、制度化。
5、要充分发挥各分公司的积极性，加强内部联合，加强单项技术的集成，提高技术的应用能力。
6、制定适当的奖励措施（在考核办法中有详细叙述）。
7、加大外部市场的开发力度，积极跟塔里木、克拉玛依、玉门、青海等公司驻外项目部联系，充分利用公司的市场网络，没有项目部的区域，公司组织人员考察市场情况，努力开拓外部市场。
20xx年xx月，学院被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位。20xx年xx月，学院《国家示范性高等职业院校建设方案》和《国家示范性高等职业院校建设任务书》（以下简称《建设方案》和《任务书》）得到正式批复，学院国家示范校建设项目全面实施。
三年来，学院国家示范校建设预算资金xx万元，实际使用xx万元。此外，拉动学院基础设施建设投入xx万元。学院按照区域经济社会发展的需求，遵循人才培养的内在规律，本着“改革开路、突出重点、凝练特色、整体推进”的建设方针，发扬“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的长职院精神，以xx个国家重点专业建设为核心，以课程体系与教学内容改革为突破口，在人才培养模式、“双师”队伍建设、实训基地建设上取得显著成效，社会服务与辐射能力得到增强，校企合作和办学体制改革得到深化，城校共振的“城市高校”特征彰显，人才培养质量和社会声誉明显提高，全面提升了学院整体办学水平。项目完成率达到%，实现了“三个示范”和“五个领先”的建设目标。
学院示范校建设项目成果增量显著：
1、新增国家级教学成果二等奖xx项，省级教学成果奖xx项。
2、新增国家级优秀教学团队xx个，省级优秀教学团队xx个。
3、新增国家级教学名师xx人。
4、新增国家精品课程门，教育部教指委精品课程门，省级精品课程门。
5、新增优质核心课程门，特色教材本，出版教材本。
6、新增教学仪器设备总值xx万元。
7、新增校企合作企业家。
8、新增社会培训与职业技能鉴定xx人次；
9、新增国家级课题xx项，省部级课题、技术项目xx项，省级教学科研成果奖xx项，核心期刊论文xx篇。
各位领导、同志们，大家好！
20xx-20xx年，我公司克服重重困难，不断优化生产工艺，提升产品质量，在残酷的市场竞争中生存发展，创造了良好的经济效益和社会效益，也为我们提供了奋斗和成长的舞台。在这里首先要感谢公司，感谢领导和同志们。
在同志们的支持和帮助下，本人主要负责公司产品工艺质量管控及客户技术服务工作，现将五年来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、主要完成的工作
1、开展产品实现的策划工作，编制了质量计划，修订了小颗粒配方改造后各种预焙阳极的生产技术条件。
2、推行全面质量管理工作，抓好生产过程控制。
根据客户质量要求和生产实际，适时调整原材料使用配比，优化生产工艺参数，在保证产品质量的前提下尽可能地降低生产成本。
严抓工艺纪律，对生产过程进行全面控制，严格执行工艺纪律考核办法。
针对客户意见反馈和生产过程中出现的问题，分析问题原因，指导各生产车间制定实施纠正预防措施，不断优化生产工艺条件。
根据生产情况和客户需求，有计划、有目的地开展原材料和产成品样品送检工作。
3、建设并完善质量管理体系。20xx年以来，组织了三次体系标准和质量管理培训，开展了五次体系内部审核和年度管理评审，组织编写修订公司质量管理体系文件，每年均顺利通过体系年度监督审核，并于20xx年取得了新版质量管理体系认证证书。
4、根据客户的质量要求，组织差异化生产，收集用户对产品质量的意见，对产品质量做出评价。配合市场营销部赴客户现场进行技术交流和服务，妥善解决了客户抱怨和投诉。
5、积极参与公司技术改造和工艺优化工作，解决生产系统存在的问题和不足，开展工艺优化试验共计 6次，为公司小颗粒配方改造一次性成功奠定基础。开展质量跟踪共计27次，实现全过程质量控制。持续优化工艺流程，提高产品产量和质量。
6、严把原材料到货质量关，对不符合技术要求的原材料严格按流程进行让步接收或退货处理，从源头把控产品质量。
7、对质量管理制度和工艺纪律的执行情况进行监督检查，按照改进控制程序落实预防与纠正措施，工艺纪律检查完成率为100%。
8、每月组织召开质量分析会议，编制质量月报，发布产品质量动态，针对产品质量状况和突发问题不定期召开专题分析会，制定纠正预防及改进措施并进行跟踪检查和效果评估。
9、监控各部门、车间ISO体系运行状况，确保体系运行的适宜性和有效性。
10、协助周贵清书记开展机关二支部党务工作，组织开展机关工会工作。
11、产品质量情况：产成品合格率保持良好，产品的理化指标稳步提升，能够满足客户需求。
二、20xx年工作重点
20xx年公司面临市场低迷、装备落后的重重压力，提升品质、降低成本、加强服务为走出困境的必由之路。
1、不断提高产品质量，为顾客创造效益。
严肃工艺纪律，强化生产工艺秩序和过程管控，加大质量考核的广度、深度和力度，提高产品合格率和均质性。
针对生产中的重点难点问题切实开展质量活动，开展配方优化和降低煅后焦真比重工艺试验，持续改进，不断提升产品理化指标和上槽使用效果。在满足客户需求的基础上为客户创造效益，实现双赢和共同发展。
2、加强工艺管控，确保各流程运行顺畅高效；提高对质量数据的敏感性和反应速度，做好事前控制，力争将质量问题控制处理在萌芽状态。审慎调整和变更关键工艺参数，避免工艺波动。
3、进一步做好产品质量总体策划工作，加强产供销沟通协调，严格控制原材料到货质量。在满足客户质量需求同时，控制好产品质量成本。
4、加强学习交流，掌握行业动态，积极探索研究新技术、新方法；加强与行业先进企业的技术对标工作，找出不足，不断提高我公司工艺技术水平。
5、创新思维，改进方法，提高工作效率和效能。
三、存在的不足和改进方向
1、产品理化指标虽然不断提升，但上槽使用效果与行业先进水平相比仍有不足，主要表现在生块油比偏高，体积密度偏低，成品抗氧化性能有待进一步提高。
2、对新技术、新工艺的学习和研究还需进一步加强。
3、受限于自身的能力和水平，对碳素技术的认识和掌握不够深入，对异常数据的敏感性不足，及时发现问题、解决问题的能力有待进一步提高。在今后的工作中我会不断加强学习，努力增强自己分析解决问题的能力，提高组织协调管理工作水平。加强沟通和协作，更加积极主动地开展工作，同公司共同成长。
20xx年，按照技术服务团的统一安排，我主要负责养殖场和该村5个养殖户的畜牧兽医技术指导工作。一年来，在局党委的正确领导下，在服务团老师的帮助指导下，我时刻以养殖场户的利益为中心，积极开展技术服务工作，通过努力，取得了一定成绩。现将本年度工作总结如下：
一、强化学习，提高业务水平。
作为畜牧战线上的一名老兵，我深刻认识到，没有扎实的专业技能，无从谈起为养殖场户服务；没有好的学习习惯，就不能及时更新自己的专业知识。因此，我利用工作之余时间，认真学习畜牧兽医相关专业知识，钻研相关法律法规，关注市场信息，不断提高自己的专业技能，及时为养殖场户服务。
二、多措并举，为养殖场户服务。
在工作中，我严格按照服务团实施方案，为养殖场户开展技术服务。一是入户与养殖场户面对面进行技术指导服务。每个月到养殖场户开展技术指导不少于4次，先后帮助养殖场户解决生产中的实际问题28个，使养殖场户生产更科学化、规范化；二是积极宣传国家法律法规及各项优惠政策，使企业规范养殖、科学养殖，对各项优惠政策，应享尽享，为企业发展注入助推剂。利用双汇产业化提升工程，使养殖场建设了无害化处理设施，发展生态养殖，使企业可持续发展；积极引导企业引进二元母猪享受每头补贴400元的政策，更新母猪群，确保企业有序发展；三是加强技术培训，积极推荐企业技术人员参加各类技术培训5次，提高技术人员的技术水平；四是利用先进的通讯手段，为养殖场户服务。通过发送手机信息，将最新的市场信息、国内外疫病发布情况等及时发送到养殖场户手机上，为养殖场户生产提供依据。
通过努力，所分包的养殖场生产规范了、技术更新了、效益更好了，在今后的工作中，我将更加努力工作，使所分包的养殖场户迈上快速发展的道路。
我近几年我校在产教结合方面坚持教学与生产相结合、训练与服务相结合、实践与研究相结合，取得了明显的教学效益、经济效益和社会效益，为全面提高办学质量，提高专业教学水平，促专业实习实训基地建设积累了经验，锻炼了专业教师队伍，产生了良好的办学效益，具体总结如下：
一、成立专业建设指导机构，加强产教结合。
为确保专业建设的长效发展和产教结合的积极推进，进行了人力资源的整合，成立了由校领导和各部门负责人及企业负责人组成的“产教结合工作领导小组”，同时聘请了在理论和实践方面有造诣的高级人才担任产教结合的顾问和指导教师，编制产教结合工作计划与方案，认真落实，积极实施。建立校企合作组织网络，开发了较为广泛的校外专业实习基地，通过多渠道的专项培训，提升学生的技能和就业能力。
二、依托企业，开展多种形式办学。
通过建立校外实习、师生企业培训、行业技术人员到校任教、校企联合办学、等建立校企合作组织网络，建立较为广泛的校外实习基地。学校先后与汉中长空精密机械有限公司、东莞联泰服装公司、昆山富士康科技集团、西安奎海汽修厂等多家企业，建立了合作关系，实施“订单”式人才培养。
三、依托学校资源，构建实训基地，建立产教结合生产基地。
学校在不断建设与发展校内教学实训基地的同时，积极开拓市场，依托企业，建立了相对稳定的产教结合的生产基地，先后与以下企业合作：汉中长空精密机械有限公司、东莞联泰服装公司、昆山富士康科技集团、西安奎海汽修厂、广州起航早教中心、仁宝电子科技公司等校外实习实训基地基础上，同上海人本轴承公司、扬州造船厂、渭南第二汽修厂、汉中艺苑幼儿园等建立实训基地和校企合作关系。
四、主动服务社会，促使学校获得双赢。
1、开展科技之春服务活动，每年学校都安排紧贴农村经济发展的科技下乡服务活动，送去科技知识及服务。深入农村、城镇宣传职业教育政策，宣传技能脱贫致富的实例和道理，改变了职教在社会群众眼中的地位。
2、常年进行科技知识电影下乡活动，给农村带去最新的科普知识，开阔了农民的科技致眼界。
五、保障措施到位，力争提高学生专业技能。
1.“产教结合工作领导小组”定期召开会议，明确办学思想，根据市场需求定位教学目标。
2.建立稳定的校外实习基地，让学生在学好专业课程后到企业业实习。
3.定期组织教师参加行业培训，送教师到工作实习，提高教师的实践操作技能。
4.聘请15名行业高级技术人员到我校任教，提高我校的教学水平。
5.聘请行业专家到我校为师生作讲座，让师生及时了解行业高新技术发展方向。
我们将在不断完善这一办学培养模式的基础上，形成具有特色的更加灵活、更加开放的办学模式和技能人才培养模式，为学校的快速发展提高内在助力。
一年来，技术服务中心在县科技局的重视和支持下，在上级业务部门的指导下，坚持科学发展理念，紧紧围绕市委、市政府年初提出的全年指导性计划任务，积极开展信息咨询、技术服务、技术培训等技术服务工作，较好地完成了年初安排的工作任务。通过整合社会科技资源，有力推进珠贝产业转型升级，极大地提升了珠贝加工企业的整体技术水平，管理水平和经济效益，增强了企业的研发能力与核心竞争力。现将20xx年年度的主要工作，总结如下：
一、加强自身建设，完善运营条件
中心自成立以来，根据工作性质的需要，已先后投入了400多万元资金，用于软硬件条件方面的建设。目前中心拥有办公楼、培训场地2600多平方米，合计固定资产总额270多万元。同时，还提高了中心办公信息化水平，配置了12台最脑，建立了微机房，各类数据库，珠贝加工业务类数据库及共享信息服务网，专业试验车间，两条小型加工生产流水线，多媒体教室，为中心承担平台运作，提供了必要的手段和基础条件。同时还联合国内外相关专家学者，组建了珠贝加工业信息化专家组。由31名相关的教授、学者、高级工程师组成，涉及全国15家科研院所，大专院校和同行企业，研发仪器共享设备63台件，设计加工仪器设备18台套，实验室6个，实验车间4个，为中心的运营提供了安全可靠的保障条件。
二、开展各项公共技术服务，促进中小企业发展中心成立以来，充分利用自身的科技人员，设备及各类数据库，为中小企业提供了123户次服务。
其中珠贝加工业信息化关健技术研发服务11户次，推广服务35户次，咨询服务186户次。通过技术研发服务，帮中小企业克服了缺陷，优化了环境，促进了健康快速发展。
1、组织了珠贝加工关键技术的研发服务。组织了珠贝加工关健技术攻关并完成了应用工程，制订了珠贝加工完整的技术操作规程，覆盖了珠贝加工行业中的4个主要技术环节（预前处理、漂白、染色、抛光）和不同类型产品的加工，辐射带动了全县近40家珠加工业，提高了全县珠贝加工业技术应用水平。利用现有的服务平台，引进了广东海洋大学“珠贝漂白液配制及漂白工艺技术”成果，解决了珠贝加工过程各普遍存在的白度不够、色泽受损、光泽受损、久置返黄甚至产生蚀斑等问题，并成功的在多家企业运用。这项技术为都昌几乎所有的加工企业解决了一个长期困惑的难题，直接为企业带来了翻番的经济效益。
2、开展了珠贝加工业技术推广服务活动。按照“应用为主、重点示范、注重特色、促进创新、优势集成、共创效益”的思路，在全县选择了15家企业推广应用珠贝加工现代高新技术为突破口，在不同的生产环节和不同的产品类型中推进不同的单元技术，加快了支柱产业的成长，带动了全县珠贝加工业技术发展进程。同时，完成并指导都昌超琦贝类工艺有限公司完善了计算机辅助设计系统，引进了计算机辅助工艺软件，提高了管理和设计的效率，缩短了产品加工时限。
3、举办了珠贝加工业技术讲座与培训班。建立了以南昌大学、九江学院和都昌技工学校三个综合培训和“江西鄱湖华艺珍珠有限公司、九江骏隆贝类发展有限公司”两个行业培训基地。在培训方式上，技术服务中心根据企业需求，采取市场运作，邀请国内著名学者进行讲座，牵头组织企业管理及工作人员到基地培训，内容是珠贝加工产品国际国内市场，最新技术工艺，现代企业管理等。先后举办了4期培训班和2期讲座，培训人数达20xx人次。讲座和培训班聘请了国际珠贝协会会长谢绍河教授，广东海洋大学珠贝研究所副所长邓陈茂研究员，南昌大学洪一江教授，香港良友珠宝公司技术拓展部经理梁光明先生及省市科技管理部门有关领导和专家进行讲课。
4、组织了企业技术诊断及技术咨询服务。组织多批次信息化专家在全县范围内开展“专家行”活动，共为企业诊断技术35次。九江捷骏珍珠饰品有限公司是我县一家珍珠化妆品示范企业，过去由于对市场软件产品了解不够，通过“专家行”活动，专家诊断推荐采用国产神州数码公司的“易飞ERP”系统，指导建立了企业人、财、物等资源的全面管理系统。通过“ERP”的实验，整合了内部资源，实现了管理模式的转变。同时中心还利用国际联机及建立的4个数据库积极开展咨询业务，一年来为珠贝加工咨询检索，总计达到321次。
三、扬优成势，建设标准化养殖示范区
按照国家标准化管理委员会农业标准化示范区的相关要求，中心在县委、县政府的正确领导下，用了3年时间的努力，已经建成了鄱阳湖区优质珍珠标准化养殖技术集成与示范基地，并荣获了九江市科学技术进步二等奖证书。基地面积达2万余亩，带动6000余户农民进行珍珠养殖，平均每亩水面盈利达20xx元以上，取得了良好的经济效益，社会效益和生态效益。该项目从三角帆蚌育珠技术、珍珠蚌吊养技术、插核手术技术、生物防治珍珠蚌病技术、鱼珠混养技术、高标准建设手术室等综合技术集成鄱阳湖区优质珍珠标准化养殖技术，其三角帆蚌人工繁殖蚌苗和幼蚌培育的成功率由60%提高到98%；固核率由原来的60%提高到85%；成珠率由85%提高到98%以上。
一、工作基本情况
（一）驻点猪场的工作情况
我是驻宜章县城南乡法堂村的科技特派员。自入驻所派乡——城南乡以来，得到了城南乡党委和政府领导的热情欢迎。乡领导介绍了城南乡的基本情况和当前工作的主要任务后，积极安排科技特派员的工作、生活有关事宜。乡党委、政府领导对科技特派员工作的支持和帮助，为科技特派员的工作奠定了良好的基础。根据我所从事动物医学专业的性质，乡领导决定派一名分管农业的领导与我一同结合派驻单位——法堂村肖伙保养猪场实际情况开展工作。
1、了解单位基本情况
法堂村肖伙保养猪场始建于20__年，属民营企业，当年建场当年投产。猪场采取边扩建边生产的方式，逐年扩大规模，现已形成年产商品猪5000头，产值1000万元，年利润150万元。该场现有职工9人，栏舍4栋，约20__平方米，拥有饲料加工厂和职工宿舍楼等，猪场法人代表肖伙保。现为县畜牧局扶持生猪生产已报批项目之一。
由于猪场规模不断扩大，对养殖技术、生产管理、猪场环境、职工素质等要求越来越高。加上该场以前因为个人自筹自建，养猪生产因简就陋，缺乏长远规划。造成猪场许多设施、栏舍不尽合理，人居环境及猪场小环境有诸多欠缺，防疫及用药方面还有很多不足，生产陷入困境。
一是生产扩建缺少土地；
二是生产设施不足和落后，需要改造和扩建；
三是管理技术和生产技术与生产规模不相适应，造成生产成本提高、效益下降。
届此，今年猪场乘着灾后重建、国家扶持生猪生产项目，及科技特派员制度在我县推行试点工作的东风，决定对猪场进行标准化生产的扩、改建工作。
2、积极为猪场开展各项工作
（1）狠抓猪场的生产工作：趁着灾后重建项目，努力抓好能繁母猪群的选优淘劣工作。
着力淘汰繁殖性能差的母猪，引进优良二元杂母猪，使能繁母猪总数达到232头，全年出栏商品猪迅速恢复到4000头以上。完善生产档案、兽药使用记录、饲料使用记录，规范生产制度，核查疫病防疫规程及消毒规程的'执行情况，检验影响仔猪存活率的原因。使该场生产迅速步入正轨，生产效率显著提高。
（2）狠抓猪场的改扩建工作：国家今年扶持生猪生产企业，投入180万元用于奖励我县9个猪场的新建、扩建项目，其中，法堂村肖伙保养猪场为9个项目之一。项目内容繁琐，工作量大，时间紧。为了尽快落实各项工作，我和科技特派员李友平同志进行了分工，由他抓设计，我抓工程，到今年年底已初步完成了：
A、栏舍改、扩建工程：新建仔猪保育栏舍1栋，育肥栏1栋，总面积约1000平方米；改建商品栏2栋，约1200平方米。
B、小环境治理工程：增建化尸池1座、修建各栏舍间的排污沟约200米、化粪池1个、围墙约800米、猪场大门及消毒室各1处。
（3）狠抓猪场规划工作：科技特派员李友平同志拟定了猪场发展的总体规划，将在今后3年内逐步实施，完成标准化猪场的建设任务。猪场近期正在协调土地，计划建综合办公大楼1栋、硬化场内所有道路、绿化全场。
（4）狠抓技术引进和推广工作：猪场拟推广使用抗体测定技术，该技术可确保猪场注射疫苗的有效性，显著降低传染病发生的风险，每年可为该猪场减少经济损失10万元以上。同时，引进新兽药和疫苗，加强动物的保健和疾病预防，使仔猪的存活率显著提高，猪场效益增长很快，初步估计该场今年将多增加20万元的利润。
（5）积极为该猪场引进项目资金：20xx年共引进项目2个，资金22万元，至今已到位16万元。
3、共谋单位发展大计
（1）找准猪场存在的问题：从20__年已来，猪场虽然滚动式发展，取得了很好的成绩，但也存在许多不足。
一是缺乏长远规划，土地面积严重不足，厂房等基础设施落后，给扩大生产带来很大困难；
二是缺少技术人员，小工作坊与大规模生产不相适应，给生产效率带来极大负面影响；
三是污水、病死猪、医药废弃物处理不当，造成疾病过多，影响成活率；
四是生猪产品没有取得无公害产品认定书，产品优质不优价，失去了部分市场的竞争力。
（2）共商猪场未来发展大计：主要规划是征地20亩，再建3栋栏舍、1栋加工厂、1栋办公楼和1栋职工宿舍，新建2条标准化生猪生产线，组建1个兽医室，争取二年内猪场取得国家无公害农产品认定书，使该场年产值达到20__万元，年利润300万元。
主要措施是加大资金的投入力度，力争农业贴息贷款；加大引智力度，实现猪场经理和技术组长具畜牧兽医中级以上职称，其他职工具本行业初级以上职称；加大管理力度，在人、财、物等方面，科学调配和规范管理。
（二）其它方面工作情况
1、为养殖户服务：我长期从事业余的农村养殖业服务工作已近20年，从未终断，为农民解决了无数的问题。今年，我作为科技特派员，深感责任重大，须倍加努力。自元月以来，已联系22家规模化养殖户，约90家小养殖户。解决了许多棘手问题，直接为群众挽回经济损失100万元以上。具有代表性的是：
（1）我县赤石乡朝田村养牛大户邓树光，今年投资100余万元办牛场，从江西泰和引进89头种牛，不久后发病，经多方治疗无效，心急如焚。通过兽医站工作人员介绍，找到我后，确诊该牛正在暴发焦虫病，满世界找药，经一月治疗，除病情特别严重的三头死亡外，其余全部治愈，畜主千恩万谢。这种病，几年前曾在我县迎春乡发生过，因不明病因，治疗无效，结果全部死亡。
（2）我县浆水乡养羊户黄祥国，今年投资5万余元养羊，在4月份他从沙坪乡引进100多只种羊，不久后发病，死亡严重，经我半月的诊治，大部分康复。
（3）类此的其它养殖户还有几家，这里不一一叙述了。
2、科技培训：今年我举办了兽药、饲料技术培训班2期，聘请省内外专家讲座各1次，共培训饲料、兽药、养殖人员92人。同时，我被聘任为郴州电大宜章站的老师，每年带2个畜牧兽医班的科程。
二、工作几点体会
1、作为县级科技特派员必须加强学习，提高自身的综合素质，增强为养殖业服务的能力。
2、坚持有偿服务和双向选择的原则，同时，适当的给予科技特派员一定的工作经费，使他们的能力能更好的发挥，尤其是农业科技特派员。
3、主管、组织人事部门在对科技特派员的管理上，一定要有倾斜政策，营造一个良好的氛围，解除他们的后顾之忧。
20xx年，xx县畜牧局成立“畜牧局技术服务团”，我作为xx县畜牧技术工作者，有幸成为该团的一名团员，主要负责养殖场和该村5个养殖户的畜牧兽医技术指导工作。一年来，按照“畜牧局畜牧业技术服务团一对一包场到户实施方案”的要求，通过自己的积极努力，较好地完成了各项任务。现将本年度工作总结如下：
一、加强学习，努力业务水平。
积极参加xx县畜牧局组织的畜牧技术培训活动，利用工作之余，全面地学习畜禽养殖管理技术和动物疫病防控技术，提高专业理论知识，增强自己指导的深度和广度。平时注意提高自己的业务知识水平，多搜集相关专业技术资料，促进知识更新积累。
二、制定年度工作计划。
及时了解养殖场和该村5个散养户的养殖习惯，根据他们的需要和县畜牧局的要求，结合本人的实际，制定了年度工作计划，确立了工作的指导思想，明确了年度目标，落实了工作措施。为全面更好的做好“一对一包场到户”技术指导工作奠定了基础。
三、开展多种形式指导服务工作。
一是入户与养殖场户面对面进行技术指导服务。每个月到养殖场户开展技术指导不少于4次，“手把手”、“面对面”的帮助养殖户解决生产中的实际问题；二是积极利用现代通讯工具，开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指导服务，为示范户提供及时便捷、高效的技术指导；三是广泛开展技术资料发放工作，根据不同季节，做好各类疫苗的发放和注射，防止各类疫病的传播。使他们的损失降低到最低。
四、培育养殖典型户、促成以点带面的格局。
通过对自己所指导的养殖场带动自然村中接受能力好，相信科学的5个散养户，制定了具体的实施方案。在平时的入户过程中，有针对性的进行重点指导，及时发现和解决生产中存在的问题，起到以点带面的作用。
五、大力推广新技术、新品种。
首先在该场实施生猪人工授精技术，改良下一代生猪的品质，同时通过县局宏繁养殖场购进长大二元母猪30头，为该场的发展打下坚实的基础，同时也为该村的养殖发展起到示范带动作用。
六、经验和教训
（一）提高了学习认知能力。通过与养殖场户零距离的技术指导，提高了他们学习技术的兴趣，不但主动问各种家畜的疫病的预防，早期的诊断，以及如何治疗，用药的禁忌，还有后期的护理。再就是认识到防疫的重要性。而且提出的问题逐步加深，还提出了其他作物、农产品加工等农民关注、实用的技术问题。
（二）提高了自我发展能力。通过技术指导的范围不断拓宽，养殖场户的要求也越来越高，这就要求我们这些技术人员不断提高自己的水平，否则就会赶不上时代的发展和养殖户的要求。
（三）养殖场尤其是散养户传统养殖观念一时难已改变，生产积极性不高，生产关键技术掌握不够，素质有待提高。同时自身的技术也不全面，在今后的工作中要加强学习，特别是注重加强自身业务的学习，提升自身科技素质，提高为人民服务的本领。
20xx年12月23日
一、工作落实情况
1、科技特派员的类型
按照上级省、市文件要求，20xx年，我县科技特派员135人。
①省级“三区”科技人员15人，其中从安徽省农科院园艺研究所、阜阳师范学院、阜阳市农技推广中心等单位选派，有6人帮扶6家工业类科技企业，9人帮扶9家农业类科技企业；
②从阜南县农口单位选派的市级科技特派员90人，派驻到全县90个贫困村，实现所有贫困村全覆盖；
③从阜南县畜牧站、阜南县农技推广中心、阜南县农科所等单位县级科技特派员30人，帮扶30家农业类科技企业。
2、重点开展的工作
重点建设科技扶贫培训基地10个，建设科技示范点10个，指导企业112家，开展农业科技培训58期，发放各类技术资料46200份，培训贫困人员3.2万人(次)。
二、采取的措施
1、加强领导，建立组织。县政府成立阜南县科技特派员工作领导小组，成立阜南县科技特派员工作领导小组
组长：
副组长：
办公地点设在县科技局。陈怀栋兼任办公室主任，具体负责协调落实相关工作。
2、制定方案，科学指导。县科技局按照省市科技部门对科技特派员文件要求，科技局认真学习研究。
一是深入相关企业、走访座谈、乡村认真调研；
二是结合实际制定工作方案，把精准扶贫、科技扶贫作为基本方略，以扶贫支持，贫困户增加收入和脱贫为目标，把科技扶贫创新、提高贫困户技能、增强贫困地区发展作为内生动力。通过深入推进科技特派员制度实施，优化科技特派员创业服务环境，扶持组建一批由科技特派员创办或领办的涉农公司及农村经济合作组织，造就一批乡土人才和新型劳动者；有效促进农业产业化的发展、延伸和升级，增强产业的市场综合竞争力，实现科技特派员在服务中创业，进一步完善科技特派员创业服务行动的长效机制。
三是以科技扶贫和培训为抓手，提升创新能力，做好创新引领试验示范。通过科技创新、典型示范，探索出符合县情，促进发展的科技扶贫创新路子，落实贫困户扶贫发展项目，实现技能扶贫等工作，促进阜南经济健康快速发展。
3、精心选派，抓好落实。按照要求，科技部门从省市科研院所、大专院校及县农委（林业局）、畜牧局、农机局、科技局等部门抽调有良好的政治素质、身体健康、有一定的组织和协调能力、中级以上技术职称的同志分别派驻到贫困村和相关企业，被选派的科技特派员，品德好、水平高、业务精、作风实。
4、明确职责，强化服务。
一是选派的科技特派员专家都深入被帮扶单位和扶贫户，认真开展了调查研究，全面掌握服务单位和扶贫户的基本情况。认真帮助制定发展规划，及时与大专院校和科研单位签订产学研合作协议，支持企业开发一批科技项目。每位特派员专家都制定具体的工作方案，及时启动各项援助措施，充分发挥“传、帮、带”作用，帮助企业建立各类创新平台，助推被帮扶单位健康快速成长。
二是针对所在受援单位和贫困户，帮助引进、推广应用适宜的科技成果和先进技术。积极开展了科普宣传和先进实用技术培训，帮助被帮扶单位提高科学文化素质和致富本领，培养一批懂技术、善经营的乡土科技带头人。同时充分利用了自身优势，为企业单位在科技计划申报、成果转化等方面提供快捷有效的便利服务，确保工作职责落到实处。
三是各科技特派员都重点帮扶和联系一个贫困村或企业，联系5个贫困户，推广5--10项农村实用技术，负责联系单位的技术培训、技术服务、项目申报等，都针对所在乡镇、村和贫困户，在发展过程中遇到的关键技术问题，帮助引进、推广应用适宜的科技成果和先进技术。积极开展科普宣传和先进实用技术培训，帮助被帮扶单位提高科学文化素质和致富本领，培养了一批懂技术、善经营的乡土科技带头人。同时充分利用自身优势，为企业单位在科技计划申报、成果转化、科技项目申报、知识产权申请等方面提供快捷有效的便利服务，确保工作职责落到实处。
5、强化对接，上下联动。
一是乡镇、村和贫困户都积极主动做好与选派的科技扶贫特派员保持沟通、联系和对接工作，向他们学习新理论、新知识、新技术、新方法。从思想上高度重视，针对企业自身面临的难题，积极做好交流和分类。积极配合专家，搞好本乡镇村的发展规划、科技攻关、人才培养、产学研结合及平台建设等。同时做好相关后勤保障工作，为专家们提供必要的工作和生活条件，让他们能够舒心、精心、安心地进行服务、攻关和研发。
二是各乡镇、各有关部门要高度重视科技特派员工作，密切配合、通力合作，进一步加强了对这项工作的大力支持。阜南县科技局是具体的实施科技特派员的主管单位，积极开展协调管理工作，落实好各项优惠政策和支持措施，切实把此项工作抓紧、抓好、抓出成效；同时指定专人具体负责相关联络协调工作，为各位科技特派员，提供良好的工作和生活环境。各乡镇、各有关部门也认真梳理了我县当前农业科技面临的重大课题和难题，积极与专家沟通请教，重点开展工作，切实提出具体的'解决办法。
6、科学管理，规范考核。
对选派人员建立了管理和考核制度，要求每个下派的科技人员和被帮扶单位制定帮扶计划，明确帮扶项目和帮扶任务。对下派的科技人员和被帮扶单位建立双项考核制度。阜南县科技局采取不定期抽查的方式，进行督促检查，并要求各地各单位报送工作进展情况和资料等。
同时认真总结科技服务工作中的经验和做法，多渠道宣传科技特派员的典型事迹，对一些工作业绩突出的科技扶贫项目进行多方面宣传，树立科技扶贫典型，调动人员工作积极性，营造良好的科技扶贫氛围，助推我县科技人才队伍建设，确保科技特派员选派工作取得实效。
三、存在的问题
一是重视程度不够。科技特派员、受援单位和乡镇领导都存在着重视不够、被动应付等现象，服务时间上不能保障，服务的方式主要集中在现场看看，电话微信联系联系，解答一些技术问题。受援单位对接不主动，乡镇分管领导分而不管，没有很好地跟选派人员沟通，服务不到位，沟通较少，没有真正发挥科技特派员的技术指导作用。
二是特派员工作不扎实。去贫困村或企业开展工作次数不够，部分选派人员流于形式，简简单单解答一下群众的问题，为培训而培训，为走访调研而走访调研，没有脚踏实地的为受援单位服务好，指导好。
三是难于管理。部分特派员都是大专院校或科研院所的专家教授，有一定资历和地位，加上距离较远，造成不便管理。
四是成效不明显。部分选派人员在和受援单位建立利益共同体、建立农村科技服务示范基地、技术成果转化和新技术应用推广等方面工作非常欠缺，存在着专业性比较强，技术攻关任务重等问题，因为人员数量、专业的限制，一些企业在科学技术方面仍然存在需求无法满足的现象，发挥作用不明显。
五是科技特派员队伍规模仍需扩大，科技特派员对促进农业经济发展有着突发贡献，企业科技意识淡薄，科技创新能力不足，对科学技术是第一生产力领悟不足直接导致对科技需求的不足，科技特派员队伍的发展壮大，从一定程度上会有效改善当前企业科技意识不足的现象。
四、下一年工作计划
1、做好20xx年科技特派员选派工作，加强科技特派员工作的管理，从科技特派员工作任务落实入手，抓好科技特派员驻村考勤、项目实施、服务指导等方面的管理工作，建立量化考评体系，建立科技特派员实施项目考核制度，加强对科技特派员实施项目的跟踪和管理，确保科技帮扶工作取得实效。
2、着力提高科技特派员的科技服务水平，落实示范带动和支撑，推动现代农业发展和新农村建设，努力争取农业科技项目更多的支持，鼓励引进和开发新品种、新技术、新产品。加大农业科技成果转化和先进新技术推广应用，
3、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜，抓住大众创业，万众创新平台，带动农村产业发展。
4、继续实施项目带动战略，进一步抓好示范点、片。积极发挥示范效应，加快新技术、新品种、新设施的推广、成果转化。推动农村经济和农业产业结构调整。
5、加大宣传，营造出好的工作氛围。通过树立典型案例，调动科技特派员工作积极性，提升企业参与度，在全县范围内，创造出政企联合助力科技发展的大好局面。
6、着力提高联动服务水平。加强协调，充分发挥科技特派员队伍整体优势，增强服务实效。进一步加强与其他单位下派的科技特派员的结合，大力推进互动联动工作的开展，加强协作，大力推进驻点村经济和社会事业的发展。同时加大与村级农民技术员的合作和培训，壮大农村基层科技工作力量。
今年年初，很荣幸的我被选派为科技特派员，在局领导的指导和帮助下，在联系村村委领导的关心和协助下，圆满的完成了今年的科技创业工作，取得了较好的成绩。现将20xx年具体的个人工作总结如下：
一、积极开展对联系村的摸底调查并制定发展规划
为更详细的了解联系村的情况，更深入的开展科技创业工作，更充分的利用我局优势资源及科技技术、更全面的抓住新农村建设项目这个机遇，使村民致富增收。我积极的开展了对联系村的全面的摸底调查工作。获得了走马村目前畜禽存、出栏情况，养殖积极性，林地资源、交通、水利、村民经济平均收入等一手资料。
并与区新农村建设项目、政府的新农村聚居点建设、我局今年的畜牧发展规划相结合，在充分听取村两委的意见和局领导的指导下制定了走马村的发展规划，即以林下养鸡和优质生猪养殖为重点通过大力发展畜禽养殖业达到致富增收的目的。
二、具体的工作成绩
1、以院坝会议和实地走访的形式向村民进行宣传政府优惠政策，充分调动村民的养殖积极性，对有发展空间的村民进行了重点的技术和资金扶持。截止目前，在联系村发展了林下养鸡35户，其中年出栏10000只以上的'大户1户，新增林下养鸡出栏40000只。优质生猪养殖户25户，其中年出栏2500头2户，新增生猪出栏2800头。
2、开展形式多样的技术培训，手把手教养殖户饲养管理要点及疾病防控措施。截止目前，共开展林下养鸡技术培训2期，优质生猪养殖技术培训1期，参训人员100人次。
3、开展跟踪服务，利用区畜牧局这个平台，为养殖户提供各项信息服务，特别是瞬息万变的市场信息，避免养殖的盲目性。利用我局拥有的先进饲养管理技术、疫病防控技术解决养殖户在养殖过程中的难题，尽量解决养殖的后顾之忧，减少经济损失。
4、积极参与联系村的部分工作，做到“三个必到”即召开会议必到，有事解决必到，镇党委、政府有工作安排部署必到。把深入实际、深入群众作为科技创业工作的突破口，树立了“情况掌握在村、问题解决在村，形象树立在村”的思想。
经过这一年的工作，我深深感到特技特派员是一项错综复杂的工作，要将这份工作圆满的完成，必须统筹安排，制定详细的工作计划。除了要准确的掌握畜禽养殖相关的各项先进的科学技术，具备较强的业务能力外，还要懂得与人的相处之道，角色转换的艺术，什么时候应该充满信心的老师，什么时候是谦虚谨慎的学生。
技术服务部全年围绕着图书馆网站的改版更新、中央党校三大文库专题数据库的建设和图书馆自动化系统以及数据报刊平台等软硬件平台的建设和维护，开展了大量的工作。
续订和购买了中国知网期刊全文数据库数据、中国知网优秀博硕士论文数据库数据、国研网数据、龙源电子期刊数据、新购了万方数字地方志392种、万方学位论文和会议论文3286条，网上报告厅视频数据253集，超星电子书5370册，经北京朗润致远信息技术有限公司数字加工中文图书灰色页面23466页，彩色3855页。
为了提高人员的业务保障能力，部门内部利用网络远程在线会议课程的方式加强了专业知识的学习，保证了图书馆自动化集成系统的正常运行和图书馆网站新版的顺利改版，并做好图书馆数字资源的网络维护和发布工作，全年共发布校园网和本馆网站信息152条。
完善《区域协调发展数据库平台》、《数字报刊平台》、《学科教研参考数据库平台》等专题库的同时，引进了中央党校推荐的tpi平台软件，在此平台之上建设了“中央党校三大文库子库项目之安徽区域经济与文化研究数据库、安徽地方志文库、安徽新四军研究文库”，预计到12月底将导入55000条，可标引完成数据约45000条。在文库建设过程中，包括泾县新四军军史陈列馆、宣城市委党校、安徽省图书馆、安徽省新四军研究会、安徽省地方志办公室、中国做人做官网、徽文化博物馆、湖州市委党校、市委党校等多家单位向我馆提供相关数据资料，给予建议指导，对我馆文库建设提供了极大支持和帮助。
今年我馆试用了慧科新闻数据库、社科院皮书数据库、慧法网数据库、中宏参考等数据库共计15种，并帮助淮北、阜阳、安庆、淮南、六安、蚌埠等市委党校等图书馆数字馆建设进行方案和技术上的指导与支持。积极参加和筹备了上半年在淮北召开的“全省党校系统图书馆馆长和业务骨干培训班”。网上及电话解决读者问题答疑约280人次。
我馆积极拓展业务合作渠道和范围，与安徽省图书馆、安徽省地方志办公室、安徽省党史办、安徽省新四军研究会、安徽省委政策研究室、中国做人做官网等单位开展了资源共建共享工作，开展了大量的业务交流和合作。
一、科研开发与技术服务项目建设基本情况。
（一）项目建设目标。
三年内申请专利xx项，承担对外技术服务项目xx项以上，到位技术服务费xx万元。
（二）项目建设内容和任务。
发挥专业技术与师资智力等资源优势，积极利用校内研究所及校内实训基地资源开展相关应用研究并承接企业委托产品开发，对合作企业进行技术指导、新产品开发与推广、新技术应用与咨询等方面服务。三年内申请专利xx项，为企业开展科技服务xx项，到位经费xx万元。
（三）项目预算。
（四）项目组织与管理。
1、组织保障。
（1）项目责任人：
（2）课程建设负责人：
（3）师资建设负责人：
（4）实习实训条件建设负责人：
（5）项目建设事务协调人：
2、制度保障。
为保证建设项目的顺利进行，在学校的统一领导下，根据建设方案要求，制定相关监督和管理制度，责任到人，从制度上保证项目的顺利实施和运行。
二、建设目标完成情况。
（一）预算执行情况。
（二）建设任务完成情况。
为企业提供技术服务xx人次，完成“无毒稀土符合热稳定剂的研究”等2项应用研究，申报国家专利xx项。
三、建设成效、特色与创新。
按照校企双方共赢的原则，与潍坊滨海经济开发区山东海化、潍坊天德化工等企业、共同建设潍坊市化工人才培训基地，为企业提供技术服务xx人次，完成“环保型无毒稀土复合热稳定剂的研究”等2项项目研究，申报国家专利4项，为区域经济的发展做出了显著贡献。
四、提高与改进。
（一）存在不足。
1、产学研各方结合动力不足，项目合作深度不够。
2、政府缺乏支持产学研结合的有效手段和方式。
（二）改进措施。
1、提升教师自身水平，鼓励教师下企业锻炼，甚至扎根企业，加深与企业合作关系，为企业生存和发展考虑，增加合作项目。
2、校企合作不能仅凭老师与企业之间的交流和合作，这需要学院主管部门和领导的协调组织，形成促进产学研结合的合力。
今年以来，我局在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下，在*精神鼓舞下，结合“解放思想求突破，科学发展促赶超”主题教育实践活动，围绕全市经济工作目标，以科技为支撑，运用工业的理念、生态的眼光、产业化的思路谋划农业，取得了一定成绩，较好完成了上半年各项目标任务，有效地推动了社会主义新农村建设，全市的农业生产和农村经济呈现出良好的发展势头，上半年我市早稻播面51.97万亩，较上年增长3.8%，预计单产467公斤/亩，较上年增加4%，粮食总产稳中有增。现就主要工作总结如下：
一、积极开展抗冰救灾工作，组织进行灾后生产自救。
今年年初，我们遭遇了一场特大冰雪灾害天气。我局及时响应上级主管部门和市委、市政府的号召，积极主动的开展了抗冰救灾和灾后恢复生产自救工作。一是紧急部署召集相关部门人员召开会议专题研究部署抗寒防冻工作，落实责任、任务到人，印发了《主要冬季作物抗寒救灾技术指导意见》900余份,冻害发生后我局迅速成立了抗寒防冻领导小组，由主要领导带队,抽调技术骨干下到各地指导抗寒防冻工作。二是为了及时了解掌握冻害受灾情况，按照市委、市政府和上级业务部门要求，建立了灾情一日一报和24小时值班制度，相关职能科站负责人与人员，保持24小时联络畅通。三是及时调度雨雪冰冻灾情，按上级要求统计上报《江西省农业低温冻害灾情统计表》，并积极开展科技救灾和灾后农业生产恢复活动，力争把灾害造成的损失降到最低限度。四是配合组织发放冰冻救灾资金（物资）。到目前为止，所有救灾资金均已按照上级主管部门要求，通过一卡通或法人帐户直接发放到受灾农户和企业。所发放资金（物资）共计人民币93.9万元。
二、做好春耕备耕和科技下乡工作。
为尽快指导农户恢复农业生产和顺利推进春播，我们一方面由粮油、经作、种子、土肥、植保等站室专业技术人员近40余人组成12个小分队，每队3人以上，分片包干，深入乡村农户、田间地头，为农民手把手提供技术服务，从良种推荐、适用农业技术现场指导等关键环节入手，指导农户顺利推进春季农业生产。另一方面及时翻刻农业部下发的农作物抗寒防冻系列光盘20余套和相关技术资料6000余份下发到各乡镇农技站，并组织各乡镇农技人员及时下到一线指导农户积极恢复农业生产和确保春季生产的顺利展开。
三、着力抓好市重点工程建设。
1、800亩绿色无公害蔬菜基地建设。一是草拟了《800亩绿色无公害蔬菜基地实施意见》；二是对基地面积进行了摸底造册，框定了800亩蔬菜基地面积；三是举办了一期无公害蔬菜标准化生产的知识培训班；四是对两基地进行子产地和产品的无公害认证；五是对两基地的基础设施进行了规划和资金预算，为下一步基础设施建设做好了前期准备工作。
2、农村沼气工程建设。一是草拟了《*市20*年农村沼气生态工程建设实施方案》。制定了我市20*年农村沼气生态工程建设计划，明确了全年的目标任务。二是落实了沼气建设项目分工责任制。同时，对沼气建设技工实行持证准入（上岗）制。三是认真做了宣传和技术培训工作。市农业局于4月18日举办了由乡镇（街道）沼气专干、建池技工等人员参加的培训班，以保证建池质量。同时，我局在大桥、张家山等乡镇（街道）采取办培训班等多种形式，重点培训建池农户，切实指导好他们安全生产、安全用气，并注重推广沼肥综合利用技术。四是积极搞好沼气建后服务。加强沼气建后服务体系建设，以解决建池户的后顾之忧。到目前为止，已建户用沼气池322只。大型环保沼气池已完成规划设计，做好了前期各项准备工作。
四、开展了强农惠农政策落实情况的自查自纠工作，加大农业执法力度。
接待了农民有关农村土地承包情况电话咨询4起。对一件农村土地承包权纠纷进行了调解。开展了损害农村妇女土地承包权益的“村规民约”清理工作。组织各乡镇、街道开展了二次农村土地流转的调查。组织全市各乡镇、街道开展强农惠农政策落实情况的自查自纠，对自查中出现的问题及时进行整改，做到了边查边改，同时继续对余下的个别乡镇、街道的农村土地承包经营权证进行审核和盖章，督促其对发放工作进一步完善。加强了农民负担的监督管理。组织开展“一事一议”筹资筹劳的预算工作。
组织全市农药经销商学习农业部六项规章。并在全市范围内将农业部六项规章内容发放到农药经销商。配合市农资市场质量监管小组对全市的农资市场进行质量监管，并将500余份监管通告发放到各乡镇、村组。张贴并宣传《致全市货物托运商的公开信》。在全市范围内对较大农药经销商进行了农药抽样取证。共抽取样品57个，有关判定结果正在进行中。
五、开展各项农业技术服务和引导等工作
1、组织实施粮食高产创建示范县活动，落实观上镇万亩粮食高产创建核心示范区；开展早稻面积核实工作，确保了种粮面积准确及时上报。广泛开展农技服务活动，指导菜农进行蔬菜生产，确保蔬菜供应不断档；指导果农对果树进行科学肥水管理，确保大灾之年不减产；组织技术培训10期，培训1000余人次，印发技术资料2.1万份,进村入户实地指导200余人次。
2、全面开展测土配方施肥工作，按照测土配方施肥补贴资金项目要求，开展野外水稻田土样采集工作、农户施肥状况调查工作、测土配方施肥试验示范点的准备工作。印发了《江西省20*年水稻科学施肥指导意见》，加大测土配方施肥技术宣传培训力度，抓好测土配方施肥宣传培训、推广工作，与江西贵溪化肥有限责任公司、江西沃野生物科技有限公司签订了配方肥定点加工协议。
3、做好阳光工程培训和开展科技入户工作。
截止6月底，我市阳光工程培训基地共开班21期次，其中：已完成的培训有16期次，共培训农民学员人，2437人，转移就业2296人，转移就业率94%。正在组织的培训有5期次，受训农民学员达800余人。
4月份，按宜春市农业局有关要求，我们在全市19个乡镇（街道）组织开展科技入户项目。即在全市各乡镇（街道）选择200-300个科技示范户，由市农业局选派技术骨干上门对其进行实用农业技术培训，并要求各个科技示范户对周边至少10户农户进行示范带动，将所学实用技术手把手传授给辐射带动农户，从而提高农业实用技术的入户率。
4、认真组织开展了第一次全国污染源普查的农业污染源普查工作。先后举办了两期乡镇普查员农业污染源普查培训班，共培训基层普查人员46名，发放农业污染源普查表格743份，现已全部验收合格并回收归档。
5、做好了城区周边蔬菜生产基地的监督抽查工作。今年共抽样检测127个，合格125个，合格率为9⒏4%。就两个农残超标的蔬菜样本，我们做了重测，并将检测结果以文件的形式下发到大桥、城北两办事处，提出了当前蔬菜安全生产的防治标准和我们无公害化蔬菜生产的建议。配合好市食品药品安全监管委员会进行了一次全市的食品药品安全生产监督检查，近期又正在参与开展我市食品药品安全百日督查专项行动，着力防范重特大食品药品安全事故的发生。加强了对我市“三品”农业的监管力度，组织了“春丝”和“赣特”参加全省绿色（有机）食品十强品牌的评选。
6、加大力度做好农业产业化的引导和扶持工作。组织全市开展一村一品、农业产业化发展情况的调查统计工作。开展了省级龙头企业申报工作，共组织了15家企业申报，并对申报省级龙头企业材料进行审核、上报，到目前我市申报的企业有11家顺利通过公示；仁和集团申报的国家级农业产业化龙头企业也顺利通过了公示；江西驰洋实业有限公司申报宜春级农业产业化龙头企业成功。组织全部的省级农业产业化龙头企业开展了申报20*农业产业化龙头企业项目贴息和20xx年技术创新及品牌扶持奖励项目工作，为企业发展争取一些资金的帮助。对全市农业产业化龙头企业开展运行监管，向省、宜春市报送有关报表、材料。对列入“双百双千”的项目进展情况进行了调查了解。接待了省厅领导对我市的出口型农业产业化龙头企业的调研。到目前为止，共发展了53个农民专业合作社（在工商部门进行了注册），提前完成了“农业产业化推进年”中农民专业合作社发展任务。组织全市的农民专业合作社开展创先争优活动。组织各乡镇、街道开展20*年“人平收入万元百村”示范创建活动。
7、加强植物保护工作。开展了两次水稻种子市场检疫行动。正式开始田间病虫害监测。发出了*年上半年早稻病虫发生趋势预报和打好早稻“超级送嫁药”情报。进行了果蔬测报工作，发出了*年上半年柑桔病虫发生趋势预报和蔬菜病虫发生趋势预报。制定了水稻病虫害专业防治统防统治实施方案，落实了示范点。5月7日召开了全市早稻保苗工作会议，下发了早稻保苗病虫防治通知，有效控制了一代二化螟及叶稻瘟的为害，为早稻丰产打下了基础。在观上镇曹溪村委进行了水稻统防统治及专业防治示范，受到农民群众欢迎。积极引导、帮助曹溪村委敖家村成立*市曹溪水稻病虫防治专业合作社，逐步走上水稻专业化防治道路。大力开展蔬菜、柑桔病虫测报，下发了《当前蔬菜病害防治意见》和《抓好柑桔当前病虫害防治》两期情报，有效指导了农户蔬菜及柑桔病虫害防治。
六、存在问题
1、农资价格高位运行，制约了农业合理投入。
2、在强农惠农政策落实自查自纠中发现有的乡镇、街道农村土地承包经营权证发放率不高，存在梗阻现象及填写不规范。
3、农村土地流转的合同签订率极低，只有口头协议给日后的承包纠纷调处带来许多不利因素。
4、有些乡镇（街道）未能及时落实沼气建池户，导致建池进度滞后。
5、污染源普查工作经费没有到位，阻碍工作的进一步开展。
6、部分乡镇植保员工资福利待遇得不到保障，影响病虫害调查工作，导致个别地方调查情况不全面，给病虫防治带来困难。
七、下半年工作打算
1、继续加强农业技术服务，紧紧围绕我市农业生产各项任务指标对农业生产进行实地指导，确保完成我市农业生产任务；
2、继续实施粮食高产创建示范县活动，选定二晚示范区，做好各项技术指导工作，确保示范成功；
3、继续开展测土配方施肥工作，指导粮农科学、合理地施用肥料，提高肥料利用率；
4、继续加大力度实施市重点工程，即蔬菜基地建设及农村沼气生态工程；
5、继续实施“阳光工程”，加快培训进度，确保完成全年培训任务，继续开展科技入户活动；
6、继续做好农产品质量安全管理工作，确保市区居民用菜安全，做好无公害基地认证申报工作；
7、继续做好植保工作，开展综合防治和绿色植保技术宣传，确保我市农业生产丰产丰收；
8、继续做好农业产业化的引导和扶持工作，进一步指导合作社进行规范运作，为龙头企业做好指导和服务工作；
9、继续加大农业执法力度，整顿农药市场，依法查处坑农害农案件。
1、前期调研工作
20xx年7月19-21日项目联系人王伟宏教授带领东北林业大学生物质材料科学与技术重点实验室2名成员对徐州飞亚木业有限公司的生产基地（邳州市陈楼镇工业园区）进行了实地调研，对企业的生产规模、设备情况、员工数量等进行了了解，考察了该企业的生产能力及经营状况。通过与企业负责人的详细交流，明确了企业对新产品的定位、主要性能的.预期目标及生产成本的预算等细节问题。
2、项目立项
20xx年10月徐州飞亚木业有限公司与东北林业大学生物质材料科学与技术教育部重点实验室合作确立了“PP覆面胶合板模板制造技术与产业化”项目开发内容，并签订了技术开发合同。本项目以东北林业大学生物质材料科学与技术教育部重点实验室的科研成果为技术基础，结合木塑复合材料和传统胶合板模板各自的优点，开发一种新型胶合板模板制造技术，其使用寿命、脱模质量、物理力学性能、性价比都远远优于传统胶合板模板。
3、技术服务承担的主要工作
根据项目合同要求，本实验室承担的主要工作如下：
（1）开发PP塑料覆面材料与木质胶合板之间牢固黏合的工艺技术。
（2）开发物理力学性能指标符合相关约定要求的PP覆面胶合板模板加工工艺。
（3）完成实验室小试。
（4）设计生产工艺流程，完成设备选型，协助建立所开发产品的生产加工线。
4、项目实施计划及具体实施情况
表1项目实施计划及具体实施情况
图1技术路线
合作过程中，先后6次10余人次到企业进行制胶、压板工艺、设备制造、贴面工艺方面指导、开发探讨和实验，目前基本完成产品技术开发工作，所申请专利于20xx年获得批准。
5、新技术对对现有技术、产品或发展的影响
本项目研究以木材加工剩余物、废旧木材、农作物秸秆等木质纤维材料和废旧热塑性塑料、胶合板及胶黏剂为主要原料，经熔融复合挤出木塑薄板后热压胶合制备高强度木塑复合材贴面胶合板模板。该产品与现有的钢制模板、木制模板、竹制模板相比，优点在于制造成本低廉，使用寿命长，抗水性好，耐腐不锈，表面光洁平整，施工方便。而且该产品充分利用废旧塑料，拓宽了回收塑料循环利用的渠道，具有较大的社会和经济效益。利用木塑复合板材作为贴面材料制备建筑用胶合板模板，其技术先进性在于解决了如下问题：
新产品的研发生产将提丰富现有产品序列，大幅度提高产品使用寿命和档次，推动模板制造技术的升级换代，并带动企业引进人才、更新设备，提高研发与创新能力。
一、深化认识抓转变
根据省、市关于科技特派员下发的文件精神，我局全体工作人员认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技特派员和科技特派团真正履行职能，落实职责，使科技特派员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力。为了把这项工作做实做好，我局推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前，并将县科技特派员及科技特派团技术人员派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。通过认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。
二、加强组织抓保障
我县成立了由局长任组长，分管局长任副组长，各股室负责人为成员的县科技扶贫领导小组，并制订了科技特派员选派制度、科技特派员工作职责制度、科技特派员组织与管理制度、科技特派员工作考核制度，细化工作任务，明确工作责任，不定期推进工作计划落实。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会，听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报，研究部署工作，充分调动和发挥科技特派员工作的积极性和创造性。
三、选派人员抓队伍
围绕我县蔬菜种植、毛竹种植、油茶种植、蚕桑养殖、水产养殖等主导产业的广泛需求，争取省科技厅选派5个省科技特派团对接帮扶，为我县产业发展和解决技术问题提供科技保障；同时，我县选派5名县科技特派员充实到各种养、种植专业合作社、骨干产业、农业生产的前沿阵地，助力特色产业发展。每人每月开展了实地科技服务1-4天，每人每年开展技术培训1-4次，超过半数对接贫困村1-3个，帮助2-60人脱贫；同时，超过半数利用自身资源，帮助签订合作协议的企业达1-3家，帮助引进推进新产品新技术1-3个；实地调研山砀镇、东湖村、排下新村、火嵊村等地，了解最新的生产情况，解决农户实际困扰；20xx年以来，科技特派员（团）下乡指导120余次，培训30多次，初步估计，为贫困户增加经济效益14余万元。
四、创新机制抓管理
创新选派方式。我局实行双向选择选派科技特派员，根据我县食用菌、蚕桑、毛竹、油茶、水产等发展专业技术人员作为下派人选，然后让他们与各种养、种植专业合作社、相关企业、专业大户直接见面，实行双向造势。一年多来以实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效，对农村乡土人才，既看自身效果，更看带意识。创新工作机构。成立县科技特派员工作站，并且聘请了专职工作人员，规定了科技特派员的选派程序、选派对象、服务内容及服务地点，确定了工作目标和任务，提出了保障激励措施以及组织管理机制，加强了科技特派员管理和服务。创新管理方式。建立科技特派员微信群，确保科技服务实现快速对接；对科技特派员实行“一人一档”管理，要求科技特派员在深入服务对象开展科技服务时，将服务定位和图片发至微信群，及时反馈技术指导现场情况，由专职工作人员进行统计并存档，年终考核评优有数可参、有据可依。
五、多轮驱动抓实效
发展产业助推扶贫。发展产业是贫困户持续增收的重要保障，是“输血”向“造血”的重要转变。我局根据当地产业扶贫需要，精准选派科技特派员开展大棚蔬菜等种植技术，青蛙、泥鳅、稻花鱼、石斑鱼等水产养殖技术，毛竹病虫害防治等科技指导和帮扶，并组织做好后续的`对接和服务工作。开展针对性灾后技术指导。密切关注最新及未来天气预报，做好病虫害的预防及针对性的灾后技术指导；面对我县上半年的强降水灾害天气，县科技特派员及时下乡，实地调研就灾后恢复生产和重建开展技术指导，将灾害损失最小化。开展科技特派员问卷调查。积极开展问卷调查，统计具体工作成效，分析实际开展技术服务时存在的问题，整理科技扶贫工作人员的意见建议，汇报上传，为适当调整科技特派员工作细则、更好地开展科技特派员工作提供依据。加强科技特派员先进典型宣传。安排专人及时收集省科技特派团及县科技特派员在田间实地的工作简讯及培训详情进行宣传报道，通过宣传报道科技扶贫先进典型，鼓舞先进，鞭策后进，传播科技扶贫正能量。
通过科技特派员创业行动的实施，逐步形成符合市场经济规律，适应农业和农村经济发展需求的新型科技支撑体系，推进农业信息化、规模化、标准化、市场化的进程，促进县域经济快速发展。
六、存在的问题和下一步工作打算
科技特派员工作是一项全新工作，还处于探索阶段。我县实施一年多来，取得了一定成绩，同时也暴露了一些问题：
存在的问题：
一是资金不足；
二是与农民沟通、推广技术不畅（多数农民对农业技术的接受程度较低）；
三是交通不便（少数反映技术有欠缺或技术难题难于解决）；
四是科技特派员本身工作开展不力，没有融合到当地经济发展中去，科技特派员的作用没有得到充分发挥。
这些问题严重影响了科技特派员工作的开展，有待于我们在以后的工作中认真加以解决。
下一步打算：要进一步解放思想，将服务工作真正落到实处，吸收更多的种、养殖户加入到专业合作社来；建立激励机制，充分调动科技特派员的积极性，加强特派员之间的交流，互相利用资源，建立信任机制，构建共同利益体，使经济与科技有机地结合起来，才能发挥其最大效益。
一、工作概括
20xx年遂川接受省茶叶、中药材两个特派团，县里自己组织了一个县级科技特派团，共组织科技特派员下乡8次，完成培训12场，召开省科技特派团座谈会、交流会2次。为遂川县茶叶种植标准化示范区建设、茶园绿色高质高效创建、中药材等项目的实施提供技术指导。在工作中，对接服务了贫困户，尤其是为贫困户培训提供相关培训教材，培训及推广相关技术。
二、主要成效
1.助力脱贫攻坚。20xx年，是我县脱贫攻坚工作收官之年，作为国家级贫困县，科技特派团深入遂川县汤湖镇、左安镇、高坪镇、大汾乡、戴家铺乡等茶叶主产乡镇，从新建茶园品种选择、幼龄茶园管理、病虫害防治、茶叶加工技术等多个领域提供现场技术指导、技术培训等。同时，对大汾镇上坳村、庄坑村乐天村、戴家埔乡戴家埔村、左安镇安全村、汤湖镇青茶村、南屏村、平溪村等8个深度贫困重点村进行了技术指导。
2.参与平台建设。玖玢星创天地、狗牯脑茶树品种选育工程技术研究中心、徐华轩茶叶加工市级工程中心等国家、省、市科技创新平台，都凝聚着省、县科技特派员的心血，同时组织实施《茶叶新品种繁育及试验应用》、《茶叶新品种引进及有机茶园标准化配套技术示范》、《“狗牯脑茶”茶园病虫害绿色防控技术集成与示范》等项目，基本完成了项目的各项经济技术指标，通过对新技术新产品开发、农村先进适用技术引进与推广、科技创新服务平台建设等县本级计划项目的实施
3.组织科技培训。联合省科技特派团的专家一起开展中药材种植技术培训和茶叶技术培训，同时在我县高坪镇成立了省科技特派团工作站，结合工业强县和精准扶贫工作选派了18名县级科技特派员到全县有关村和企业进行指导。并通过科技特派员培训了大批乡土科技人才，为我县优势特色主导产业的发展提供了有力的技术支撑，推动了我县特色产业的发展，促进了农业技术创新和农村科技进步。
4.建设科技示范基地。20xx年，我县建立高产、优质、高效的产业示范基地18处，面积1300余亩，积极培育产业示范户，建立了科技示范户180户，大力推广先进实用技术，提高产业的科技含量，科技示范基地的建设，辐射带动了我县茶产业，金桔等产业的发展，为我县农民增收，脱贫攻坚起到了很好的作用。
三、存在问题
1、基层技术人才缺乏，技术推广难度大，资金缺乏，与经济结合较差。遂川县为贫困县，新技术推广宣传体系较薄弱，面对遂川这么大的茶产业，基层技术力量不足，对于县里逐年递增的新茶园建设的`需求和老茶园管理、茶树种植、茶叶加工等相关技术方面的需求，很多茶企业都提出需要相关科技人员到岗到位，特派团成员难以面面俱到。
2、科技特派员办实体较少。我县科技特派员大多数是各部门、各行业专业技术人员，本身从事实体工作的人员较少。与农民建立经济共同体的科技特派员很少，是今后工作的努力方向。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这半年的工作历程，作为XX企业的一名员工，我深深感到XX企业之蓬勃发展的气息，XX人之拼搏的精神。
作为一名技服的普通员工，刚到公司时，我对收费站设备安装、施工、维护方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和同事热心的帮助下，我很快了解到公司的性质。作为技服中心的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业售后服务技术人员，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。经半年时间的磨练，我已成为一名合格的技服人员，并且努力做好自己的本职工作。
20xx年8月我被公司聘用，来到公司开始紧张忙碌的工作，20xx年整个一年公司在内蒙地区安装的设备数不胜数，各个地区都纷纷使用我公司的设备，这是值得我们骄傲的事情，同时又是公司一次质的飞跃。
在此期间主要是针对收费站设备的安装，调试，维护，经过公司前辈淳淳教导及自己的努力实践。我已经完全掌握了项目施工的主要步骤以及维护基本技术。在技术服务中心，我虚心学习，有事走在前面，积极主动挑战各种艰难工作，配合领导的安排。面对工作量的增加以及收费站设备安装、维护的系统化和正规化，工作显得繁重和忙碌。在忙碌之际，我们每个技服员工都不懈努力，主动配合公司的各项方针政策，听指挥，听安排。经过三个月时间的熟悉和了解，我已经进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。而且填写转正申请并顺利通过转正。
俗话说：“人无完人，金无足赤”在工作中，我也出现许多的差错，有过很多失误，每次错误过后都会感到深深的自责，都会牢记心中，在以后同样的情况下及时避免类似的过错发生，在错误中吸取教训，在实践中得到真知，20xx年是有意义的、有价值的'、有收获的。
20xx年迫不及待的向我们走来，我深信公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，公司能够在日益激烈的市场竞争中蒸蒸日上。
20xx年以来，我局认真贯彻落实上级文件精神和工作要求，形成了部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农牧民群众热烈拥护的良好局面。现将我县20xx年度农牧民科技特派员工作开展情况汇报如下。
一、20xx年科技特派员基本情况
（一）农牧民科技特派员现状。
我县共有18名农牧民科技特派员，专业技术包括畜牧兽医、电工、种植业、设施农业等。主要职责为：推广先进适用技术、开展科技培训帮扶、扶持发展合作组织等，进一步推动了农牧业产业结构调整、农牧业增产增效和农牧民增收致富。
（二）农牧民科技特派员培训情况。
以培养农村实用人才、推广农业实用新技术为主要目标，广泛深入田间地头、草原牧场、农牧民专业合作社等，以传播农牧业新理念、新技术、新知识为主要内容，大力开展技术现场培训，示范及服务指导，有力促进了农牧业主导品种和主推技术加速落地和应用推广。同时，积极鼓励农牧民科技特派员参加区、地、县业务部门组织的各类技能培训，从而提高自身的理论和技术水平。
（三）农牧民科技特派员考核情况。
根据《关于开展20xx年度科技特派员考核工作的通知》要求，我局高度重视，成立县、乡、村考核领导小组，采取平时考核和年度考核相结合，通过听、查、看、议等方式，对20xx年度县级农牧民科技特派员工作进行量化评价，提出优秀等次2名，合格等次16名。
（四）科技特派员发挥作用情况。
今年以来，特别是新冠肺炎疫情发生后，我局积极动员和引导科技特派员充分利用电话、微信等手段，通过建立微信群等方式，加强与驻村第一书记、农牧户、贫困村等受援对象的密切联系，有效开展线上、非接触式科技培训服务，有效地解决了农牧户在生产中遇到的技术问题，为促进生产安全稳定、助力脱贫攻坚提供了强有力的人才保障和科技支撑。
（五）落实科技特派员专项资金。
通过与县财政部门进行沟通，今年共落实地级科技特派员专项资金10.8万元，待完成系统录入，通过自治区级审核后及时兑现科技特派员补助。
二、主要做法和经验
（一）深化认识抓转变。
根据区、地关于科技特派员下发的文件精神，我局全体工作人员认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技特派员真正履行职能，落实职责，使科技特派员施展真本领，奔向主战场，使农牧业科技成果转化为现实生产力。为了把这项工作做实做好，我局推行科技特派员制度，使农牧民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前，并将县科技特派员到基层一线，既给他们提供用武之地，又使农牧民得到全程式的服务、面对面的服务。通过认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。
（二）强化组织领导。
为加强对科技特派员工作的组织领导，成立了以政府副县长为组长，农业农村局局长为副组长，县委组织部、县人事局、县财政局、县扶贫办等单位主要负责同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公地点在县农业农村局，农业农村局局长兼任办公室主任。并根据人员变动及时调整领导小组人员，确保科技特派员工作顺利进行。
（三）选派人员抓队伍。
根据我县农牧业资源特点、产业优势和发展前景，从各村选聘有热情、有技能、有身体、有支撑的科技特派员。今年以来，科技特派员队伍调整充实到18人，服务范围覆盖全县3个乡镇10个村（居）。每人每年最少开展了实地科技服务24天，每人每年开展技术培训1-4次，超过半数对接贫困村1-3个，帮助2-20人脱贫；同时，超过半数利用自身资源，帮助引进推进新产品新技术1-2个；实地调研，了解最新的生产情况，解决农（牧）户实际困扰；20xx年农牧民科技特派员下乡指导522次，培训30多次，初步估计，为贫困户增加经济效益10余万元。
（四）强化培训，不断提高农牧民素质。
科技特派员在开展创业的同时，还开展了形式多样、内容丰富的技术培训，深受广大农牧民欢迎。每个科技特派员都能根据服务对象的需求，采取不同的形式和方法，从不同的角度对广大群众开展学得会、用得上的实用技术培训。
（五）加强政策宣传。
结合“科技周”“五下乡”等主题活动为载体，开展农业生产先进适用技术、新品种、设施农业、动物防疫、农业有害生物绿色防控、农畜产品质量安全以及防灾减灾和农村人居环境整治等的宣传咨询活动。据统计20xx年1月-12月农牧民科技特派员开展技术宣传咨询活动90余场次，接受宣传咨询人员930余人次。
三、存在的问题
（一）认识上还有一定差距。
个别乡镇对农牧民科技特派员工作的支持配合不够，有的农牧民科技特派员自身也没有真正认识到自己所从事工作的重要意义，工作中不能大胆创新，没有把自己的工作同农牧民的利益紧紧联系在一起，在技术培训、引入新技术新品种、与农牧民建立利益共同体等方面探索不够。
（二）科技特派员队伍较小。
我县现有两乡一镇10个行政村（居），乡村对农牧民科技特派员的需求与现有农牧民科技特派员的数量偏少之间的矛盾还比较突出。特别是普兰镇吉让居委会20xx年以来取消了科技特派员，但吉让居委会属于农区，耕地面积占1000多亩，仍需安排农牧民科技特派员开展技术指导等工作。
（三）科技特派员奖励机制落实不完全到位。
农牧民科技特派员开展服务的一些激励保障措施尚未得到有效落实，一些必要的活动没有经费保障，影响了科技特派员的工作积极性。
四、下一步工作计划和建议
针对我县科技特派员工作中存在的`问题，提出以下工作意见：
（一）加强统筹协调，营造良好环境。
加强对农牧民科技特派员工作的协调指导，逐步建立农牧民科技特派员的政策支撑体系，营造政府引导、依靠市场、创新机制、服务农村、科技特派员与农牧民共赢的创业环境。充分发挥科技特派员在脱贫攻坚和乡村振兴中的助力作用，帮助做好产业发展规划并协助实施，加快推广新品种、新技术、新成果，培育壮大集体经济和特色产业。
（二）坚持双向选择，不断壮大科技特派员队伍。
一是进一步落实科技特派员派选制度。坚持双向选择的原则，每年精选一批、调整一批，切实把那些政治思想好、业务水平高、工作责任心强、具有丰富基层工作经验的科技人员充实到科技特派员队伍中来。
二是要充分发挥科研院所、大专院校等人才密集、设备先进、信息灵通的优势，实行“高位嫁接”，不断提升科技特派员服务水平。
三是要注重种养大户的培养，建立一支思想观念新、生产技术好、能够留得住的农牧民科技特派员队伍。
（三）完善激励机制，调动科技特派员工作积极性。
从落实工作任务入手，抓好科技特派员的帮扶考核、项目实施、服务指导等方面的管理，建立量化考评体系。完善科技特派员的激励机制。通过召开汇报会、现场观摩会等形式，加强科技特派员之间的相互联系和学习，并有计划有针对性地组织科技特派员到农业发达地区、农业院校、科研单位去参观学习，开阔视野，转变观念，提高科技特派员的创新能力，提升服务水平。
梨花村果树服务队成立刚刚一年，也是初见成效的第一年，今年梨花村的果品梨大丰收，这与果树服务队的辛勤指导是分不开的，梨花村果树服务队成立以来，积极为果农服务，结合果树管理的实际问题，以果树服务培训课为基点，结合田间实际操作，认真负责指导果农在果树管理中存在的问题，解决管理不当出现的问题，增加果树的经济效益。主要总结如下：
一、 领导重视，健全机构
为改变以往果树生产中重栽轻管现象，在今年的果树生产中，梨花村经济合作社同北京市果林所合作，以果林所为技术依托，成立了30人的果林技术服务队。职责明确，分工协作，为抓好果树管理提供了保障。
二、依靠科技，强化管理
科学技术是第一生产力。管理水平的高低、技术措施的好坏，直接影响到梨的产量和质量，从而影响到市场竞争力和经济价值。为做到栽一片成一片，获得较好的经济价值，加强果树管理成为果树生产的重点工作。
1、加强科技培训，提高果农素质
发放果树管理技术资料，采用培训、现场指导等多种方式对果农进行技术指导。
2、强化果树灾后管理
4月至10月的大风对果树的生产造成不利影响。大风后，深入到种植户的田间地头进行现场技术指导，辅导果农喷施叶面肥，使叶色转绿，喷洒杀虫、杀菌剂，及时加强肥水管理，追施氮、磷、钾复合肥壮果，喷放0.3%的硼肥保花保果。
3、督促果农进行常规肥水管理
依据果树在春、夏、秋、冬不同季节的需肥水规律，及时追施氮、磷、钾，补充果树所需养分和水分，协调营养生长和生殖生长，达到最佳经济效益。
4、病虫草害防治
重点防治梨黑星病，梨小吉丁虫，红蜘蛛等病害，铲除果园杂草、落叶，减少病、虫源。
5、果实套袋
为进行无公害生产，有效防止病虫害，减少农药污染，使梨果面洁净美观，提高商品梨率，从而提高梨的经济价值，结合防治梨黑星病等病虫害，进行梨果套袋700亩，主要在梨花村。今年优质梨以肉质脆嫩、味甜微香、汁多可口、色泽均匀、外形美观等特点而赢得了广大客商和消费者的青睐。
三、成立优质梨协会，提供产前、产中、产后服务
成立优质梨协会，为果农提供产前、产中、产后服务。建立梨交易平台，为客商营造一个服务优质、交易公平的购销环境。
四、来年打算
克服农业基础设施差、果农的素质、科技意识较低等因素，在镇
党委、政府的领导下，解放思想、实事求是，与时俱进，调整结构，增加农民收入，保持农村经济持续、快速、健康发展，针对工作中的薄弱环节做出以下打算。
1、加强果农科技培训，提高果农科技意识。
2、加强果园的整形修剪、病虫害防治、肥水管理等措施的落实和果实套袋的推广。
3、开拓市场，强化梨农市场意识，提高果品经济价值。
4、加强果园采后管理，为果树丰产打下良好基础。
梨花村果树服务队自成立之初，本着服务群众，增加果农效益的初衷，服务群众，依托梨花村这一优秀果树资源，在果树栽培，技术管理过程中为果农解决了很多实际技术难题，增加的经济效益的同时，对果树的发展也起到的非常好的指导作用。
梨花村果树技术服务队
20xx年11月1日
一、前期调研工作。
20xx年xx月—xx日项目联系人xx教授带领东北林业大学生物质材料科学与技术重点实验室xx名成员对木业有限公司的生产基地进行了实地调研，对企业的生产规模、设备情况、员工数量等进行了了解，考察了该企业的生产能力及经营状况。通过与企业负责人的详细交流，明确了企业对新产品的定位、主要性能的预期目标及生产成本的预算等细节问题。
二、项目立项。
20xx年xx月木业有限公司与林业大学生物质材料科学与技术教育部重点实验室合作确立了“PP覆面胶合板模板制造技术与产业化”项目开发内容，并签订了技术开发合同。本项目以东北林业大学生物质材料科学与技术教育部重点实验室的科研成果为技术基础，结合木塑复合材料和传统胶合板模板各自的优点，开发一种新型胶合板模板制造技术，其使用寿命、脱模质量、物理力学性能、性价比都远远优于传统胶合板模板。
三、技术服务承担的主要工作。
根据项目合同要求，本实验室承担的主要工作如下：
1）开发PP塑料覆面材料与木质胶合板之间牢固黏合的工艺技术。
2）开发物理力学性能指标符合相关约定要求的PP覆面胶合板模板加工工艺。
3）完成实验室小试。
4）设计生产工艺流程，完成设备选型，协助建立所开发产品的生产加工线。
四、项目实施计划及具体实施情况。
合作过程中，先后xx次xx余人次到企业进行制胶、压板工艺、设备制造、贴面工艺方面指导、开发探讨和实验，目前基本完成产品技术开发工作，所申请专利于20xx年获得批准。
五、新技术对对现有技术、产品或发展的影响。
本项目研究以木材加工剩余物、废旧木材、农作物秸秆等木质纤维材料和废旧热塑性塑料、胶合板及胶黏剂为主要原料，经熔融复合挤出木塑薄板后热压胶合制备高强度木塑复合材贴面胶合板模板。该产品与现有的钢制模板、木制模板、竹制模板相比，优点在于制造成本低廉，使用寿命长，抗水性好，耐腐不锈，表面光洁平整，施工方便。
而且该产品充分利用废旧塑料，拓宽了回收塑料循环利用的渠道，具有较大的社会和经济效益。利用木塑复合板材作为贴面材料制备建筑用胶合板模板，其技术先进性在于解决了如下问题：新产品的研发生产将提丰富现有产品序列，大幅度提高产品使用寿命和档次，推动模板制造技术的升级换代，并带动企业引进人才、更新设备，提高研发与创新能力。
20xx年上半年，我中心在县农业和科技局的领导下，在上级业务部门的关心和相关部门的密切配合下，围绕县委、县政府关于打造“中国普洱茶第一县”的茶叶产业发展目标和XX县茶业产业三年行动计划，重点抓好生态茶园建设、走进茶树王国——XX县古茶树资源普查、茶叶生产技术培训、古茶树资源保护技术示范点建设、茶园留养等项目的落实建设工作，努力建设好勐海的普洱茶原料基地，为勐海普洱茶产业的发展奠定坚实的原料基础。现将我中心上半年的工作总结如下：
一、20xx年上半年工作情况
(一)、做好重点项目实施方案编制工作。
主要是做好XX县生态茶园建设、走进茶树王国——XX县古茶树资源普查、XX县茶园面积普查等几个重点项目的实施方案的编写工作。其中XX县生态茶园实施方案已上报州农业局，并通过了州农业局组织相关专家进行的评审;XX县茶园面积普查实施方案已完成并上报县政府政府待批;走进茶树王国——XX县古茶树资源普查方案也正在编制当中。
(二)、积极开展茶叶生产技术培训
上半年，与省茶所、县茶叶局、林业局等部门协作，针对茶农的需求，重点开展生态茶园建设、古茶树资源保护、手工制茶等方面的培训，共培训茶农18期1653人次。在培训方式上，以现场观摩、实践操作为主，理论培训为辅，同时用观看影像资料、发放技术手册等来丰富培训内容与方式。培训地区则以布朗山、西定、勐宋等山区乡镇为主。
(三)、古茶园生态建设项目
如何保护好古茶树资源，实现古茶树资源在科学保护下的合理开发利用，一直是各级茶叶技术研究、推广机构在探索的课题。根据省农厅的安排，我中心在省茶科所的支持下，在勐混镇贺开村和会开展了古茶园生态建设项目，建设核心示范茶园100亩，共举办培训3期200多人次，开展生态重建与修复、合理修剪与采摘、茶园绿色防控等技术措施，取得了较好的成果。
(四)、开展茶园留养工作
茶园留养通过减少茶园茶树株数，降低茶园管理和采摘和劳动量，并通过种植覆荫树、土壤管理、科学修剪合理留养等技术措施，改善茶园生态环境、提高茶叶品质，增加茶园效益，使XX县茶叶产业的发展从以扩大面积、增加产量来增加产值的主要发展模式转变为以提升茶叶品质、增加茶园产值、提高茶叶产业效益为主的发展方式。即可有效缓解茶园管理、采摘劳动力不足的问题，又能较大改善茶园生态环境、同时可提高茶农收入，可成为XX县茶园建设的一个方式之一。对XX县打造“中国普洱茶第一县、西双版纳的春城”也将起到较大的促进作用。
茶园留养示范点的选择主要考虑以下几个方面的条件：一是群众的积极性要高;二是茶园中茶株较稀少，最好在每亩1000株以下，且有一定面积连片(20-50亩)，面积较小则示范效果不好;三是交通条件相对便利;综合以上几个条件，XX县茶园留养选择了两个示范点，一是西定乡曼来村，二是勐宋乡石进雄茶厂基地。每个示范点面积为50亩。目前已完成茶树的修剪、间隔留养茶株、茶园绿色防控等技术措施。
(五)、西双版纳茶叶综合试验站勐海示范基地建设
在国家茶叶产业技术体系西双版纳综合试验站领导的指导带领下，XX县茶叶技术服务中心通过与省科所合作，积极配合参与项目建设，目前共同在勐混镇勐冈村茶鲜叶机械化采摘与配套加工等技术的研究与示范工作，在格朗和乡南糯山村、布朗山乡新班章村、勐海镇曼真村开展了不同区域茶类茶树新品种筛选与示范，水溶性农药评估和控制技术以及行为调控剂和数字化色板技术;并在全县各茶区共同组织开展茶园病虫害应急性技术指导和培训工作，为当地群众解决生产中存在实际困难。
二、20xx下半年工作计划
1、认真抓好XX县生态茶园建设、古茶树资源普查等工作的落实
今年XX县要建成11.5万亩生态茶园，时间紧任务重，虽然已完成项目实施方案的编制等前期工作，但大量的'工作任务要在下半年完成，要在县农业和科技局的领导下，积极与县茶叶局、县林业局、省茶科所等单位协作，尽快实施项目。XX县古茶树资源普查和茶园面积普查工作也将在雨季结束后开始实施。
2、加大茶叶科技培训力度
对茶农开展茶叶科学技术管理培训，提高茶叶产业从业者科技素质，是XX县茶叶产业发展的一项重要举措。今年计划培训4000人次，上半年完成18期1653人次，下半年要继续与县茶叶局、县林业局、省茶科所等单位协作，加大茶叶科技的培训力度，重点加强生态茶园建设、古茶树(园)的保护、手工制茶、病虫害防治等方面的培训。
3、继续开展古茶园生态建设试验示范
要进一步加强古茶树保护的宣传，引导茶农转变古茶园管理观念，在已经开展的茶树修剪、绿色防控的基础上，落实茶园耕作、增施有机肥等技术措施，不断改善古茶园生态环境，恢复古茶树树势。实现古茶树资源的合理、可持续的利用。
4、加强优质茶园基地综合管理
针对我县目前存在劳动力不足，茶园基础设薄弱、茶园管理跟不上等现象，下半年我中心一方面将继续加强技术指导服务工作，安排技术人员深入村寨、深入茶园，认真查找原因对茶农开展有针对性的宣传教育，根据茶园状况进行技术指导及服务，在生产关键环节推进机械化、清洁化生产，以提高茶叶生产作业效率和种植效益，提高我县茶叶综合管理和机械化水平，提高茶叶产量和质量。另一方面多渠争取资金，加强茶园基础设施建设，提高茶园抵御自然灾害抗风险能力。
一、全乡经济形势分析
1、全乡茶叶产量92吨，与上年产量增加。产值2600万元，比上年增收100万元，增幅达4%。
2、食用菌种植规模达160万棒，与去年持平。
3、现有规模养禽户34户、规模养猪户3户，养殖量与去年相比大幅减少。
4、我乡是劳务输出大乡，外出务工人数达4500人，由于经济形势比较紧，企业效益下滑，上半年劳务收入与往年减少。
5、上半年自驾游和顶呱呱蔬菜加工项目开工建设，投入资金2600万元，基础设施建设基本完成。目前，协议引资项目正在申报洽谈中。
二、部门主要工作
1、加大科技培训工作力度，组织开展了送科技进茶区活动，配合市农委开办了退耕还林、中蜂养殖等培训班，培训人数400人。并组织家庭农场主参加市新型农民培训，加快家庭农场发展。
2、认真做好农业技术推广工作，以村8队、10队的水稻种植基地、黄花山的黄花云尖基地等为抓手，结合农技干部联村包户活动，开展技术指导，争取建一片成一片，发挥示范带动作用。完成水稻、玉米农业保险、良种补贴及农资综合补等涉农补贴统计上报发放工作。
3、农经方面，认真做好农村土地经营权确权登记颁证工作，目前完成了全乡47村民组3334亩农村土地经营权确权登记颁证的摸底登记及第一轮公式，为我乡的农村土地经营权确权登记颁证工作奠定了坚实的基础。同时规范村级财务管理，加强业务学习，提高农民负担管理、农业专业合作社管理、土地流转管理水平；加强党的农村政策学习和宣传，为我乡农民、农业企业，专业合作组织享受国家经济发展成果做好服务、提供信息。开展好减轻农民负担自查自纠活动。
4、畜牧方面，全面完成了动物春防任务，全乡未发生重大疫情，为规模养殖户提供技术指导、信息服务。
5、水利方面，获得市xx年水利兴修三等奖。制定乡xx年防汛抗旱预案，并做好水利建设项目申报和组织实施工作，认真做好防汛抗旱工作，按照既定的预案抓好落实。
6、统计方面，全面了解、掌握全乡经济发展动态，按质按量完成统计部门布置的报表任务，为领导决策提供准确统计信息。
三、下年度工作打算
要对照年初制定的工作计划和市政府岗位责任制考核要求，找准差距，做好本职工作，全面完成目标任务。