骨干教师国培研修总结【汇总九篇】

骨干教师国培研修总结(精选9篇)

骨干教师国培研修总结 篇1

在漫山杜鹃红的季节,我有幸与同事们一起,与来自各个地区的幼教同仁们一起相聚在井岗山,参加“国培计划(20xx)”——江西省县镇幼儿骨干教师培养对象培训项目短期集中培训。心中感到无限的荣幸与感激。能参与此次国培计划的都是奋战在教学一线的骨干教师们,而此次培训也是国家及其重视学前教育,专门为我们聘请到许多名师教授为我们授课,是非常难得的一次学习机会。国培犹如春天里的微风,轻轻的拂过每一位老师的心。

国培地点在井岗山八角楼教师培训中心,我们置身于美丽而又红色文化氛围浓厚的井岗山中,仿佛又回到了学生时代。对知识的渴求,对理论上的指导,实践中的困惑,无一不促使我们认真聆听幼教专家学者的精彩讲座。经过专家精辟的讲解和同仁的讨论,我不仅从理论的高度了解到了新课程改革的必要性和重要性,而且也得以从感性上了解新课程理念下的课堂教学,无论从形式还是从内容上都让我学到了很多知识,有着不同寻常的意义,也有一些感悟。

江西教育学院,每天为我们安排了风格不同的老师,每天都能听到不同类型的讲座。学院不但有自己的优秀讲师,还聘请了很多校外的专家——来自江西省教育厅的杨美珍处长的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》有关学前教育政策解读;江西省教研室卢筱红《幼儿园主题活动实施过程中的问题与诊断》;江西省师范大学王燕《幼儿园区域活动的组织与指导》等。专家们独到的见解引领着我反思自己的教育行为,更新着我的教育理念。许多困扰我很久的问题在听了讲座以后豁然开朗,在听讲座的过程中,我感到自己根深蒂固的一些认识受到了冲击,时时激发我的求知欲望和创新意识。其中江西教育学院的蔡慧琴老师的课给我留下了深刻的印象:使我再一次认识了幼儿的发展规律、重新认识了什么是科学的幼儿发展观、专业化教师的的职责所在、怎样做专业化的幼儿教师。她从如何理解幼儿园教育质量入手,深刻分析了哪些因素是决定幼儿园教育质量的重要因素,其中师生关系、教师的态度与行为、学习活动安排是关键。学前儿童教育既要顺应儿童的自然发展规律,又要将儿童的发展纳入合乎社会要求的轨道,专业化的教师要了解儿童的兴趣和发展的需要,把握儿童发展的程序和规律。使我认识到自己以前的做法与幼儿发展规律的背离,之所以迎合家长是因为自己理论知识的缺乏,理论支持力量的不足。教师只有做到专业化才会令人信服,才会经受住外来力量的冲击,才会有坚持的力量,才会受到尊重。我将从现在做起,坚持尊重幼儿的原则,坚持以幼儿为本、以幼儿发展为本,不再偏离。

在培训期间我认真遵守培训的规章制度,积极参加各项活动。我从没耽误过一节课,做了大量笔记、拍摄了许多照片。培训中我的收获还来自同班的学员们。这次来到井岗山培训的老师们,来自江西省各个县镇,她们让我领略了各个县镇的幼儿教师风采,当专家的问题抛出来,学员们在几秒钟之内就能做出回应,引经据典侃侃而谈,而且发言紧扣主题,层层推进,逻辑性很强,随口说出的话就像我经过深思熟虑写出的文章一样有条理,她们对幼儿园指导纲要,工作规程更是烂熟于胸,对幼教界前辈们的观点和理念也非常熟悉。她们扎实的专业素养,深厚的理论知识,敬业精神又让我感动,怎样才能加速老师的成长,让每个孩子受益,这个是我一直在研究的问题。当讲到怎样提高理论素养这个问题的时候,有个老师这样告诉我们:她的方法就是读书——记录——实践——反思。当讨论到怎样做一位好老师时,有位老师这样谈到:心中始终装着孩子,脑中永远盛满童趣,让幼儿在游戏中学习的老师就是一位好老师。这些言论,这些做法,无一不是以幼儿的成长为中心,深深地感动着我,每一天的讨论都能让我感受到思想火花的碰撞,都让我不断地提醒自己:作为一名老师,我做地远远不够,真的该认真学习,不然一定会被时代所抛弃。

国培,让我收获了快乐,收获了知识,收获了希望。培训结束了,新的工作开始了,作为一名幼教工作者,此次培训中我深刻认识到,在新的时代和新的教育背景下,只有进一步更新教育观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,从实践中学习,在反思中进步,提高专业化水平才是我们成长的途径和最大的收获。

骨干教师国培研修总结 篇2

很荣幸参加了国培计划安徽农村幼儿园骨干教师培训。几天的学习中我们接受了合肥幼专的全部安排,不仅在生活上无微不至,更是在专业培训上为我们提供了一支优质的教学团队,都是在不同学科领域内颇有建树的专家学者,各位专家毫无保留的把自己在工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,精彩纷呈。在这次培训中,我收获了很多,并把转化为实际效能。

一、认真记录学习笔记,留下第一手资料

这次的培训长达十几天,培训的内容非常多且全面,可以说只是听课是远远无法吸收全部培训内容的。在培训的时间里,我每天认真做培训笔记,晚上就在宾馆的房间里进行整理。我的笔记全面而丰富,已经记录了厚厚的一大本。这为我留下了非常宝贵的第一手资料。

二、组织园内培训,传达国培精神

1、自培训结束以后,我在园内先后召开了五次管理层教师会议。先后针对友谊分园、滨河分园、宝龙分园和友谊分园共计组织了四轮全园教师培训。向全体教师传达了培训思想、政策导向及先进理念。通过园内的会议与培训,这次

国培的主要内容已被全体教师所了解,特别是管理层学习的更加的透彻,这就提高了他们以后的教学和管理水平,为更好的办园打下基础。

2、除了对园内教师进行培训以外,我对这些天培训的笔记做了细致的整理,并把这些宝贵的资料印发给各园传阅。这弥补了培训时间有限,而国培内容太多的矛盾,让一线教师充分学习国培精神,为教学服务。

3、对于幼儿游戏和活动等资源,我们印发了小册子,下发给每一位教师,留给他们做参考。

三、以培训为契机,引发教育科研热潮

通过对全园教师的培训,组织幼儿教师教育论文比赛,并设立专项基金支持。对获奖教师予以精神和物质的奖励。鼓励教师在学习国培精神的基础上,多思考、多研究、多利用最新成果,把教学变成一种艺术,从自然型教师向科研行教师转化。

虽然幼儿教师参差不齐,但丰富的奖励政策也在园内引起不小的科研热潮,很多教师都有很明显的进步。

四、开展公开课,在实际应用中学习国培精神

理论只有付诸于实际,才可以把理论转化为实际效能。我们抓住这种学习热,在国培理念已经深入人心之后,及时开展公开课活动,让各园教师互相切磋、学习。并邀请市内专家进行评课,让学习所得在实际教学中消化。

通过这次国培以及国培后一系列的组织活动,使本园的整体教学水平有了很大的提高。再次感谢国家,以及为国培而忙碌的老师们!

骨干教师国培研修总结 篇3

我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的总结:

一、学习科学的教育理论。

吉林xx省幼师培训基地培训教师在理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿教学实际工作让我们了解如何在实践中进行教学工作。幼儿教育工作应该遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

二、学习技能技巧,提高个人能力。

这次的培训还给我们安排了幼师培训基地部分骨干教师的示范课,我们获得了很大帮助。

我们参观了亲子课、蒙氏课、奥尔夫音乐课、感统课、艺术课的实际示范课程,的确受益匪浅。通过这次培训我知道了在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。 有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理常如果教师在活动中的表现只是平平淡淡没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

十天的幼儿教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。

我很荣幸参加了xx城市职业学院组织的幼儿园转岗教师的培训,十五天来,聆听了众位专家老师的讲座,感慨万分,获益良多。

骨干教师国培研修总结 篇4

在20xx年的岁末,我有幸与同事们一起,与来自各个地区的幼教同仁们一起相聚在武汉城市职业学院,参加“国培计划(20xx)”湖北省农村幼儿教师培训骨干教师培训班。心中感到无限的荣幸与感激。能参与此次国培计划的都是奋战在教学一线的骨干教师们,而此次培训也是国家及其重视学前教育,专门为我们请到许多名师教授为我们授课,是非常难得的一次学习机会。虽然我们顶着凛冽的寒风从各地汇聚于此,但国培犹如冬日里的暖阳,温暖着,照亮着每一位老师的心。

通过这次培训我开阔了视野,在这较短时间里,让我受益匪浅,学到了不少知识,那些教育界的前辈、精英们把自己教育积累的经验拿出来与我们共同分享,解决了我们在实际教学生活中所遇到的困惑,能让我们学以致用,让我在思想上有所改变,在观念上有所更新,我相信在教学实际上肯定也会有所提高,在此,感谢上级领导给我们提供的这么好的学习机会。

在这次培训活动内容涵盖了幼儿园教师工作的方方面面,上面有专家教授的精彩演讲,每一位专家们的精彩讲解,都洗刷着我倦怠的心灵,他们结合自己丰富的经验,将相关的理论知识深入浅出地阐述讲解,使我学到了很多新的心理辅导理念和研究问题的方法,还列举了许多生动有趣的案例,深入浅出地向我们阐述了幼儿教师教学工作的新理念。

一、教学观念的调整

通过这次培训学习,结合我园实际,使我深刻的意识到作为跨时代的教师,“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今天,就连孩子的需求也难以满足。如果教学理念不改革,教学方法不创新,个人素养不提高,是难以胜任的。这些都要求教师要不断的学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性,总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生,那其结果必然是被社会无情的淘汰。

今天,在我们这些处于一线的幼儿教师可能还不能体现,知识媒体的进步和信息时代的快速传播,但孩子可说也是见多识广,知识量也在飞速增长。孩子除课堂学到的知识外,在广阔的课外天地里,古今中外,天文地理都在接触,他们每时每刻都在产生许许多多“稀奇古怪”、“异想天开”的问题。面对这种情况,我们老师也只有不断的学习新的科学文化知识才可以应对。由此可见,作为一名教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生,教师为“育人”而学习。

作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是基于一个教育者的学习。我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。我们应当积极参加上级组织的各种培训,继续学习,使之达到活到老,学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法,新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。

二、积极实践,提高教育教学

实践是检验真理的唯一标准,只有通过不断的实践,才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中,帮助孩子确定适当的学习目标,培养孩子良好的学习习惯。掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发幼儿的学习动机和学习兴趣。充分调动幼儿的积极性,为孩子提供各种发展的机会,为孩子服务,建立一个民主,宽容的课堂氛围。另外,教师应该把握社会发展对人的发展的基本需要,不断提高自己的教学能力和科研能力,确立培养目标,打造新时代的人才。

在这次培训的课程中,所培训内容都让我耳目一新,孙凌毅教授的《幼儿园教师专业标准与教师的专业发展》给我留下了深刻的印象,让我明白了育人先育德,师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习。使我再一次认识了幼儿的发展规律、重新认识了什么是科学的幼儿发展,专业化教师的职责所在,怎样做个专业化的幼儿教师。他从如何理解幼儿园教育质量入手,深刻分析了哪些因素是决定了幼儿园教育质量的重要因素,其中师生关系、教师态度与行为、学习活动按排是关键,幼儿教育既要顺应幼儿的自然发展规律,又要将幼儿的发展纳入社会要求的轨道,专业化的教师要了解幼儿的兴趣和发展的需要,把握幼儿发展的程序和规律。教师只有做到专业化才会令人信服,才会经受住外来力量的冲击,才会坚持的力量,才会受到尊重,我将从现在做起,坚持尊重幼儿的原则,坚持以幼儿为本,以幼儿发展为本,不再偏离。在张雪平老师的《幼儿学习特点与学习方式》中体会到我们幼儿教师得用正确的态度和行为去关心幼儿、观察幼儿、尊重幼儿、遵循幼儿的成长规律和年龄特点,为幼儿成长创设宽松适宜的条件和环境,因材施教。孙凌毅教授让我重读了《3-6岁儿童学习与发展指南》让我深受体会,更让我明白,3-6岁儿童的年龄特征认识活动靠动作,心理活动有延续性,认知活动直观形象,教师的语言、动作可以夸张、形象,生动渲染情绪引起幼儿有意注意与学习兴趣,他们情绪作用大,坚持性不强,依恋性强烈,爱模仿,合作性较差,幼儿园孩子所有的经验的获得都称之为学习,幼儿园的学习生活离不开练习,动手操作、直观形象的观察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识直接获得经验,幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成,观察模仿,操作学习,语言理解性学习,体验学习,交往学习等。都可以成为幼儿学习的方式,教师要设计符合幼儿的特点趣味性强、游戏性强、操作性强、内容丰富多彩的活动。同时观注孩子的个体差异性,尊重个性,因人而异,让每一个孩子拥有一个快乐难忘的幼儿园生活。还有很多老师教授的讲解,他们都是从自己切身的实践经验出发,畅谈了他们在教育教学各个领域的独特见解。在这些专家的引领下,我的思想受到极大的震撼。以前我在幼儿园上课,考虑的是如何上好一堂课,如何能让幼儿在游戏活动中快乐的学习,对于幼儿长期全面的发展考虑得并不周全。通过本次培训学习,专家们的讲座为我指明了努力的方向。

这次培训还让我明白了人生并非因为成功而骄傲,教学亦如此。虽然我所做的作业得到优秀及良好,让人有所欣慰,但是在教育教学能力水平上并非是最好的。我将不断的努力,力争让学生得到全面的发展。

在这次培训结束后,我将把我在这所学到的宝贵知识和同事们一起分享,和她们一起学习进步,和幼儿们一起快乐成长。感谢国培,是你让我收获了快乐,是你让我收获了知识、是你让我收获了希望。培训结束了,新的工作开始了,作为一名教师,此次培训中我深刻认识到,在新的时代和新的教育背景下,只有进一步更新教育观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,从实践中学习,在反思中进步,提高专业化水平才是我们成长的途径和最大的收获。最后,我想对国培项目的所有工作人员说声:谢谢!武汉城市职业学院的教师们,您们辛苦了!

骨干教师国培研修总结 篇5

在我的潜意识里,一直认为自己只是一名普通而平凡的小教师,没有显赫的战功,没有骄人的业绩,只是在科尔沁这块沃土上默默地耕耘着。如果说有什么目标与方向的话,那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。基于对自身的这种定位,多年来,我坚持以“勤学、善思、求实”为指南,认真、务实地走过每一天的教育教学生活。

一、不断完善自我,努力提高师德修养,想方设法做好班主任工作。

“爱校、爱生、爱自己”是我多年来坚持的信念。而“对每一个学生负责”,并与学生建立良好的师生情感,更是我作为教师的基本准则。我用自己的实际行动与正直的为人去感染他们、影响他们,让他们不仅学会知识,更学会做人。对学校的各项活动,我都倾尽全力,尽我所能。我想只要辛勤的耕耘,就一定会有收获。自我任班主任以来,坚持面向全体学生的原则,同时注意培优辅差,我能够热爱学生,讲究工作方法,工作有计划、有重点、有总结。在做学生的的思想政治工作方面耐心细致,在处理学生事务中坚持做到了“公平、公正、无私”,受到了学生的好评。对优生,引导他们注意保持优势,树立远大的理想,及时调整不适应的学习方法,防止不良的意识的侵蚀,对学习差或思想上有困难的学生做到不歧视、不放弃,耐心教育,悉心指导,在学习和生活上给予关心和帮助。

重视班干部的作用,能针对不同时期学生思想的变化采取相应对策,重视不同层次学生的思想转化工作,经常与学校、科任老师、家长沟通,使对学生的教育趋于同步。充分发挥学生的自治能力。多管齐下,分层推进,在转化后进生的工作中付出了艰苦努力,同他们促膝谈心,解决他们生活上、思想上各种实际困难,体现出教师同学生同甘共苦,肝胆相照,使他们跟上全班的进步步伐。我能够和学生打成一片,坚持每天坐班听课,了解学生的学习和思想状态,以便有针对性的做好学生的思想工作。我所带的班级现在受到家长和学校的好评,使班级成为遵守纪律、团结进取的好集体。

二、加强理论学习,提升业务水平,勇做课改先锋。

教研是教学进步的动力,更是教学特色形成的根本途径;因材施教,与时俱进,改革教学手段、方式、方法是提高教学质量的根本出路。多年来我坚持在教研中教学、在教学中探索,在探索中教书、在思想的升华过程中育人。因此,我在教学之前,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研数学新课标和教材,不断探索,尝试各种教学的方法。积极参加学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。在学校开展的各类教研活动中,总是走在前面,积极参加,并取得好成绩。我能够在认真钻研教学理论的同时结合教学实践,认真撰写各类教学论文,并获奖。

通过这几年的努力,我根据教学的需要和学生的实际,不断总结教学经验,努力使自己成为有教学个性的教师,所撰写的论文《从兴趣入手培养创造性思维》在《中国基础教育改革与发展》征文活动中获三等奖;《激发写作欲望,发展儿童想象的形式》在全国小学语文教师作文教学论文比赛中荣获三等奖;论文《小学作文教学之我见》在人国优秀教育科研论文评比中获二等奖并在《走进教科研》一书中发表;论文《谈小学识字教学》也在《新科教》一书中发表。申报的《整体构建学校、家庭、社会和谐德育基础理论体系研究》在人国和谐德育年会上荣获课题研究优秀成果二等奖。20__年12月,我辅导的学生在通辽市小学生语文、数学双科联赛中获多个一等奖;1999年在全国第三届语文教师范文比赛中,我的《爸爸请我当老师》一文被评为三等奖。20__年在“中华小状元”杯全国作文大赛中她的学生共十八人参加,一等奖两人,二等奖五人,三等奖七人,而我本人也被授予指导一等奖和“中华作文教学状元”称号。从教十几年来,始终担任班主任工作,多次被评为教学先进,并被评为区优秀辅导员、三八红旗手。20__年在科尔沁区小学青年教师比赛中获优秀教学能手称号;在通辽市小学数学学科教学能手评选活动中获优秀教学能手称号。

三、合理使用教学方法,不断提高教学质量,加强课堂教学的效率。

随着新课标的实施,学校教育不仅要让学生在基础知识、基本技能上打好基础,更要让学生在学习能力上逐渐完成从“学会”到“会学”的转化;在情感上达到“要我学”到“我要学”的转化。

因此我刻苦钻研、虚心求教,不断改进自己的教学方式,培养学生良好的学风和学习习惯,帮助学生提高学习质量,培养学生自学和独立思考的能力,在数学教学中渗透思想德育教育。为了让学生掌握的学习方法,我在备课中,根据数学新课标的要求,从任课的每一个班级的特点出发,着重突破教学难点,抓住教学重点,创设种.种情景,千方百计调动学生的积极性,一切从学生出发,使学生成为学习的主体,务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获。因此,在教学中,我总是鼓励学生多讲,多练,大面积铺开,鼓励学习有困难的学生发言和学习,激发他们的学习热情,学习兴趣和求知欲,培养学生的创造力,提高学生的数学素养。工作是很累,但是看到学生们可爱的笑脸,我就感到非常欣慰。

我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一名人民教师,我知道我的工作才刚刚开始,在素质教育的方针政策指引下,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

骨干教师国培研修总结 篇6

我通过半个月的甘肃省:初中化学国培学习,在精神上得到了充实,在业务上得到了提高。我每天都坚持上网学习、发表评论、认真完成作业、学习感言,在培训现场直接与专家交流,互动效果好,克服了以往只是专家讲,培训学员听的这种单一的形式。在培训和学习的过程中我的确感受益非浅。下面我简单总结我在本次培训中的几点收获:

1、健康的心理品质包括诚实、正直、谦虚、开朗、有毅力、有同情心、坚强、创新等内容。只要我们用心感知学生的内心世界,了解他们的心理状况,尊重学生,引导学生,他们定会健康成长,全面发展成为有用之才。作为教师保持健康的心理不仅有利于教师自身的生理健康,有利于提高工作效率,而且有利于促进学生心理健康发展。教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系:既关注学生的心理健康,同时也重视自己的心理健康。

2、作为教师要有爱心和责任心,要用爱心去照亮每个孩子成长的路程,让他们成为有用之材,我相信,有一分付出,就有一分收获。教师的责任心在关爱中体现。教师对学生的责任,是教师对学生的关心和爱护,是对自己教育对象的全员性的关爱。

3、教师专业发展标准要求:教师不仅是一种职业,而且是一种专业。时代这就要求我们必须由一个专业新手逐渐向一个专家型教师发展。在教师的职业生涯中,教师需要不断提升自己的专业思想、知识和理论,通过反思与实践,在教师专业化的道路上不断完善自我,发展自我,为实现专家型教师的目标而努力奋斗。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能使自己上成长起来。

4、通过新课程标准的学习,作为初中化学一线教师的我,在以后的教学中应更多地专研教材、教法,把新课程理念用于实际教学中。让课程走向生活,面向学生的生活世界和社会实践;教学活动必须尊重学生已有的知识和经验,倡导自主、合作、探究的学习方式,让学生参与教学,让课程充满创新活力;把教学过程作为师生交往共同发展的互动过程,实现教师角色的转换,实现课程与教学的整合;正确评价每一位学生,每一个活动等。要实现全面和谐发展的教育,就要改变传统的过于注重知识的传授倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时形成,学习和形成正确价值观的过程。

5、在新课程标准理念下,作为教师要有新的教学思维,新的教学理念,在教学实践中不断探索、创新,而作为课堂评价者,必须要有着全新而又符合地方特点的评价技能和评价方法,这样才能够对教师的教育教学成长具有良性的导向作用。也许,只有这样才能够让每一位教师实现自我发展,体现自己人生的价值,提高他们在课堂上的教学水平,使自己成长为新时期研究型、复合型教师。

6、教学中要对学生进行正确评价。新义务教育化学课程的主要目标是以提高学生的科学素养为主旨,激发学习兴趣,培养学生科学探究的能力,使之获得化学基本知识和基本技能;引导学生认识化学在促进社会发展和提高人类生活质量方面的重要作用,培养合作精神、社会责任感和正确的价值观。要实现这些新的课程目标,就需要与之相适应的新的评价体系。新的课程标准下对学生的评价具有发展性,即通过评价促进学生的发展。从学生学习化学知识的掌握情况,科学探究能力、情感态度与价值观等方面综合评价学生的发展。评价方式多样化,实现质评与量评、书面评价与口头评价、过程性评价与终结性评价相结合,改变以往教学中对学生评价过分强调甄别与选拔的做法,把评价定位于促进学生的全面发展,给学生更多的微笑、宽容、赞许、鼓励、理解、关怀,发挥评价的诊断、激励和发展功能。在评价的过程中不仅开展教师评价,而且开展学生自评和互评,让学生真正的认识自己,建立自信,并对自己的学习采取策略,给予学生如何发展自己的教育,对于学生的自主性、反思性、创造性的发展有重要作用,其优点是十分明显的。虽然评价还有很多需要完善的地方,但在素质教育的推进和实施中,作为教育教学的重要组成部分,起着导向与质量监控的重要作用,其实践价值是不容忽视的。

7、作为教师要加强校本研修。所谓的校本研修是指以学校教育、教师工作中存在的实际问题为切入、着眼点以学校、教师预定目标和学校教师发展规划为基本方向,以满足学校内教师专业发展需求为根本目的以学校自身力量、资源为主要依托,在学校、教师自我反思的基础上,在教师发展共同体、教师发展小组的相互作用和影响下,依托教育专家的指导与专业引领由学校自行设计与策划并具体组织安排实施的一系列、分阶段、有层次的教师教育与教育教学研究。教师教育包括教师培养、教师培训、教师进修、教师终身学习及教师继续教育,教育教学研究包括教学研究及常规教研、教育科研的有机融合,是促进学校与教师专业发展的过程活动。校本研修核心是学校教研、科研、培训一体化。

8、作为一线教师还要加强教学案例分析。教学设计及教学案例是教学实践中发生的带有普遍性、代表性的问题,它反映了教学中问题的提出、问题的解决、学生获得知识和技能、体验过程和方法、形成情感态度价值观的发展和演变的过程,通过研究教学设计和对这些典型教学案例进行分析、讨论、研究,可以帮助教师解决实际教学中存在问题,提高教师的专业化水平。教学设计和教学案例具有真实性、典型性的特点,并且起着联系教学理论与教学实践桥梁的作用。

学习是教师专业成长的“保鲜剂”。通过学习我的确是转变了学习的观念,知道了学习的重要性,只有通过学习才会使自己的专业知识和理论水平不断提高。学习是教师专业成长的“保鲜剂”。我们只有不断的学习,充分为自己“充电”、“蓄能”、“补钙”,才能不断接受源头河水的补给。通过学习实践,结合自身实际,或体验成功,或反思失败;新理念与追求,在运用过程中得到彰显与落实、实践与反思,交流与探究,互动与创新;我们与课改为友,与知识为友,用静心的学习来绘就自己比天空更为广阔的心灵。

骨干教师国培研修总结 篇7

尊敬的各位领导、老师们:

大家好

我于10月11日—10月25日参加了由国家教育部、财政部主办,湖南第一师范学院承办的“国培计划()—中小学骨干教师研修项目小学语文培训班”的学习。这次培训,有来自贵州、湖南等五省市的全国小学语文骨干教师100名,我能成为其中的一名,非常荣幸。感谢各位领导给我这次学习培训的机会。我深知这机会的来之不易。因此,在培训期间,我不敢有一点怠慢,而领队的李淑艳老师也非常严格,她带领我们每次学习专坐第一排,不给自己留有开小差的机会。回到宿舍,除了参加班里开展的一些活动外,就是埋头写反思。虽然很累,但收获却是很大的。

这次培训,其主题以小学习作教学中存在的普遍问题为中心,以提升习作教学能力为重点开展的。给我们培训的老师既有全国高校小语界理论研究的专家华东师范大学的董蓓菲教授、上海师大的吴忠豪、吴立岗教授,人民教育出版社编审崔峦老师外,也有全国著名特级教师肖成全、贾志敏、张华万,还有湖南本土的教授、特级教师等。授课的形式既有精彩纷呈的专题讲座与研讨,也有扎实、朴实、灵动的课堂教学观摩,还有参训学员的的小组论坛,在专家指导下的同课异构教法比较等。十五天的培训,每一次都有令我感动、震撼的地方。震撼于大师们宽广的视野,震撼于大师们精深的专业素养,也震撼于他们对小学语文教育的热爱。有些专家的观点非常新颖,是我之前闻所未闻的,有些专家的观点虽然不出新,但却是重要的而被我们在平时的教学中遗忘的。震撼之余,引起的是我的反思,反思自己视野的狭窄、反思自己知识的匮乏,反思自己语文课堂教学的蜻蜓点水,反思的内容太多、太多。在培训中,教师的专业成长,课外阅读对学生语文素养的提高,教育叙事研究等都给我留下了深刻的印象,但让我收获最大的`却是教授们关于习作教学的专题讲座。

在现实的习作教学中,习作教辅资料泛滥成灾,教学目标迷离,学生普遍存在写作知识匮乏,写作教学评价失准等,是什么造成了这样的现状呢?原因是多方面的,其中《语文课程标准》分年段规定的习作教学目标太笼统,不具有可操作性。比如课标中规定中年段习作的目标是:乐于表达,不拘形式地写见闻、感受和想象,然而具体到三年级上学期该达到怎样的标准,四年级上学期该达到怎样的标准等,我们在课标中找不到具体的可操作的东西,所以给我们一线的教师教学就带来了很大的困难,其次,语文教材的编排上,也重阅读轻习作。国外的国语的课程设置中,阅读课不多,每学期只有三至六篇左右,但习作教学却是重点。对比之下,我们的阅读课文三十篇左右,习作每学期八次,而且都躲在单元后面。虽然我们这几年都在强调要读写结合,“从读学写”的理念也提了好多年头,但具体操作却没有令人欣慰的成果。

面对现行的教材,我们该怎么办呢,可以从以下几方面入手,优化我们的习作教学:首先我们要加强学习,通过上网或书籍等渠道借鉴国际、国内在习作教学方面的先进理念和实践经验,国家课题的一些科研成果等,好的做法,运用于我们自己的教学中。其次,要正确认识小学生作文的性质。小学生写的是习作,而不是像作家那样进行创作。要把培养学生习作的兴趣放在首位,采用先说后写、分解组合、先扶后放、从仿到写等形式,给学生搭设习作的梯度,降低难度,让学生乐于进入习作的大门,不要一开始就设立很高的门槛,让学生望而生畏。再次,作文指导要从内容入手,从儿童生活、经验世界、想象世界入手,让学生有话可说,有内容可写,教师引导学生充分挖掘无处不在的语文资源,努力开拓习作应用的时空,倡导生活作文,让学生先知道“写什么”,再在“怎样写”上去花功夫,要先有内容才有形式,内容决定形式。然后,教师要引导学生进行严格的、有序的作文训练,低段重在句子训练,写想象作文;中段重在构段训练,写观察作文;高段重在谋篇训练,写交际作文。要体现全过程的指导。其中老师的讲评是最有力的指导。最后,老师的批改,每次习作可以实行三个“三分之一”:三分之一精批细改,三分之一略改,三分之一面批面改。在阅读教学中,教师还要随时挖掘阅读中的读写结合点,经常进行小练笔。

总之,习作教学中,生活是作文的源泉,兴趣是作文的动力,阅读是作文的基础,思维是作文的关键,表达是作文的目标。只要我们教师用心、用情,习作教学也可以释放出它应有的光芒。

骨干教师国培研修总结 篇8

十二月寒冬,挡不住探索者执着的脚步,我们100个来自全国11个省市的同行们,聚集在了南京师大这个美丽的地方,参加国培计划——南京师范大学幼儿园骨干教师培训。充实的日子总是过得很快,十天的学习一晃就过去了,我们都有一种深深的感受,那就是“滋养思想、提升力量”,这十天,每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击;这十天,是我们的教育人生中非常重要的一段日子,将会成为我们永恒的一个回忆。

学习期间,领导关心备至。开班典礼,领导热情洋溢的讲话,让我们备受鼓舞,充满学习的热情;班主任全程陪同管理,细致入微;培训内容精心安排,丰富实用:有著名专家的讲座、有参观幼儿园、观摩教学、分组交流等多种形式。此次学习,我认真聆听了16场讲座,感受了4所南京幼儿园园所的文化,观摩了8个教学活动和区域活动,我审视每个环节,反思研讨,在寒冷的冬季品尝着知识的大餐,汲取着丰富的营养。

与专家对话是一种享受。冯晓霞、虞永平、李季湄、许卓娅、顾荣芳、孔起英、黄琼、张俊……一个个专家用的是他们渊博的学识、深厚的素养以及他们对教育独到而深刻的理解,我们用的是对知识的渴求和解决教学问题的愿望。这是一场无声的对话,但我们能感受得到我们的心灵是相通的,因为我们都有一份对教育事业的深情,都有一种想突破自己的愿望。通过一场场对话,我们对“20__年国家学前教育政策”和即将出台的《3—6岁儿童学习与发展指南》有了更好的了解;对“课程回归经验”、“课程实施的规范性和有效性”等问题的认识比以前更系统和全面了;我们对“幼儿园音乐教育活动中的游戏精神”、“幼儿数学教学路径”等问题有了比较深刻的理解。印象最深的是上海市教委教研室的黄琼主任的讲座,她有着丰富的一线研究经验,通过大量的实例,形象生动的语言讲述,给我们传递了最新的上海幼教前沿信息,对我们的工作具有一定的指导意义。她的讲座风格独特,吸引学员的眼球,坐在下面学员认真的像个小学生,不停的记着笔记,她的内容渗透的理念新,有时代气息。记得那天恰逢圣诞节,我们不知不觉地听到了12点15分,但一点都不觉得疲劳和饥饿,还是认真地听着、记着,享用着她为我们精心准备的特殊的“圣诞大餐”。还有许卓娅教授带着我们一起走进音乐、参与互动,享受音乐带来的快乐;张俊教授用录像展现“老师在教学过程中如何给孩子机会展现自己的想法、激发自己的想法,如何通过质疑来挑战幼儿的想法,促使孩子的思考”;成尚荣督导用生动的例子让我们走进教师智慧,指引我们朝着智慧教师的方向迈进……

培训学习中,我更加感悟到:能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。教师要尊重幼儿,重视幼儿天真的梦想。教师要给予幼儿做事的机会,调动原有经验去建构新经验,让幼儿最大努力地学习,让幼儿在过程中真正获得有益的经验。教师要会宽容,允许幼儿的认识反复的过程,应为幼儿排除不良因素的干扰,创造条件,指出实实在在的,让幼儿“跳一跳”就可以达到的努力目标,要因势利导,用爱心感染幼儿。同时,我也更加意识到老师的人格魅力对教育效果有多重要,更加明确教师和幼儿在课改中是结伴而行、共同成长的……可以说,这一场场报告,一次次学习,就像一份份精神食粮,不断地滋养着我们的思想,不断地给予我们力量,使得我们在今后的幼儿教育道路上能走得更好。

其实,培训是一个反思进步的过程。反思对于激发教师的自我提高动机,调动教师积极的自我思考与实践,使其以主体身份投入其中,使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高来说,是一种比较有效的方法。作为骨干教师首先在教育实践中进行学习,并在实践的不断反思中二次学习。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略,使自身的专业素质在反思中不断地,有效地提高和成长。

感谢南京师范大学为我们提供这么好的学习空间,感谢“国培”为我们提供这么难得的学习机会,促使我在教育生涯的轨道上大步前进!十天的培训学习是短暂的,但是给我的记忆和思考却是永恒的。面对学前教育的大好形势的今天,我们深感肩上担子的沉重,我们要做终身学习的教师,与时俱进,坚持思考和学习,不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,因为只有具备栉风沐雨,探幽发微的求索精神,才会厚积薄发,得心应手,才能为促进幼儿全面、健康、和谐的发展推波助澜。

让我们一起努力吧!

骨干教师国培研修总结 篇9

我有幸参加20xx年度高等职业学校专业骨干教师国家级培训,在培训期间我积极学习,用心去领悟专家们的观点,吸取其精华。这次培训然时间短暂。却让我学到了不少东西;同时也让我深深地感觉到教师肩上的重担,新世纪的教师所面临的问题是如何跟上时代步伐。教师在教学生的同时,自己也必须不断地学习,不断的充电。要在教学中反思,在反思中成长,才能适应时代的发展需要,做一名优秀的教师。

下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

一、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。

新课程改革是一项系统、复杂的工程,需要各方面的关注和支持。在听课之前,我总是认为新课标实施起来有些困难,毕竟各地条件不一样,城乡差别,还有有些家长望子成龙的急功近利观念太强,他们倾向于应试教育,认为儿女只要考取大学就万事大吉。但我听了各位专家的讲座后才知道任何改革在其初期都会产尘阵痛,只要是对人民、对祖国有利的事我们就要义无反顾地坚持并将它做好。我们人民教师面对的不仅仅是学生,而且还有生我养我的祖国。如果不搞好课改又怎么会培育得出高质量的创造性人才呢?只有实施课程改革,才能培育学生创造力,才能让中华民族永远立于不败之地。

二、加强科学文化学习,做一专多能的教师。

想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这段时间专家的讲座充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强”教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

三、积极推动课程改革,做课程改革的实践者。

课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这一次的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会遍地上根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。

将近两个月的培训,我的心灵在静化,思维在沉淀,培训“充电”上的收获,带给我的不仅是快乐,更是一种鞭策。这次培训,除了知识收益外,也使我意识到了业务学习无止境,教育教研工作任重道远。展望未来的工作、学习之路,将是永无止境而又艰难曲折的,我愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的人生价值。今后我要加倍努力争取尽快成为一名合格的、优秀的青年教师!

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