为了确保我们的努力取得实效，我们需要提前开始方案制定工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么大家知道方案怎么写才规范吗？的小编精心为您带来了护士节活动策划方案优秀8篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
为了隆重纪念20xx年5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，促进我院护理工作的发展，展示我院护理队伍积极向上的精神风貌，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的`作用。在全院范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动范围
全院所有护理人员。
二、活动主题
xxxxxxxx之路，你我同行
三、活动筹划小组：医护部
四、活动内容
1.全院护士集体宣誓活动
2.时间：20xx年5月7日
3.地点：xxxxxxxx医院一楼大厅
4.参加人员：全院护士
5.主持人：xxxxxxxx
6.领誓人：xxxxxxxx
7.活动内容及要求：
（1）全院护士列队（一楼大厅），着白色短袖护士服，戴燕尾帽，化淡装，穿丝袜及护士鞋。
（2）领导致辞
（3）护士代表发言
（4）每人左手持红烛宣誓。
（5）宣誓后集体合唱
（2）齐声喊出xxxxxxxx口号及活动主题亲近自然，放飞心情；xxxxxxxx之路，你我同行
（3）集体合影
（4）集体发放院内宣传资料
（5）自由活动
7.活动准备：
(1)横幅、院旗、t恤衫
(2)医院宣传资料
七、经费预算
1.渭水园温泉度假村门票118元/人50人合计：5900元
为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务，提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
细节服务，安全护理
三、领导小组
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
副组长：
成员：
四、活动内容
（一）以“xxxx”为主体的演讲比赛。
（二）以“xxxx”为活动主体到敬老院，为老人进行健康宣教，健康体检活动。
五、时间安排
（一）参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。
（三）5月11下午15:00在医院门口集中（科室派出1x2名护士自带白大褂参加），统一组织参加敬老活动（所带物品由护理部安排）。
（四）5月12日14:50在2号楼举行比赛。
六、演讲评选办法和要求
（一）各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。
（二）演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000x20xx字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。
（三）演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5x10分钟之内。
（四）裁判成员：。
（五）奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。
（六）经费预算：
为进一步传播健康知识，开展惠民服务，展示行业形象，推进卫生系统作风建设，积极构建和谐社会，经研究，决定于“国际护士节”前夕举办“携手社区、共赢健康”大型义诊活动。
一、活动主题
携手社区、共赢健康。
二、主办单位
南浔区卫生与人口计划生育局。
三、活动时间
xx年5月10日(星期六)7:30-16:00。
四、参加单位和活动方式
本次活动共派出医疗小分队11个，分赴全区主要社区开展大型义诊活动。其中：南浔人民医院组派2个分队，赴南浔镇三长、横街开展义诊活动；南浔中西结合医院组派2个分队，赴南浔镇东迁、马腰开展义诊活动；双林人民医院组派3个分队，赴旧馆镇、和孚镇重兆、善琏镇开展义诊活动；菱湖人民医院组派2个分队，赴千金镇、石淙镇开展义诊活动；练市医院组派2个分队，赴练市镇洪塘、水口开展义诊活动。
五、活动内容
卫生健康知识教育宣传。各参加活动单位在活动场所刊登宣传专栏、发放健康知识材料等，宣传卫生健康知识和疾病防治知识。
义诊惠民服务
活动当天免收患者挂号费、普通检查费，免费测血压，优惠化验等。
六、活动要求
活动当天现场统一悬挂横幅。内容为：南浔区卫生系统“携手社区、共赢健康”大型义诊活动。
各单位可以适当形式展示单位形象，为活动壮声势、扩影响、造氛围，引导全社会的'关注和支持。
各单位于5月20日前将活动总结报送至局医政科。
一、活动目的：
旨在进一步关心、关爱护士，全面了解护士对护理工作及医院发展的感受感悟和意见建议等，激励全体护士爱岗敬业的主人翁意识、弘扬南丁格尔精神，让护理团队更具活力和热情，提升护理职业荣誉感、价值感，保护护士权益。促进我院护理工作的不断发展，在医院跨越式发展过程中发挥更大的作用。
二、活动主题：
守护健康行动，二院护理有我
三、活动内容：
1、广泛征集医院各临床、医技、行政、后勤保障等部门，对护理工作的意见和建议。
2、征集全院护士对医院、科室护理管理或医院整体工作、护理事业发展方向规划的意见和建议。
3、征集个人职业感悟，如让你感受深刻的一个小故事或某一场景；《·》也可讲述自己或身边护士姐妹在抗击新冠疫情期间绿色作文网，舍小家为大家、勇逆前行的感人事例；也可倾诉个人工作压力，希望得到哪些方面的帮助等内容均可。
医院将对收集到的意见建议进行梳理，建立台账，逐条完善整改；将利用医院微信公众号、官方网站等平台，刊发个人职业感悟及感人的护患小故事，全面展示“健康活泼、积极向上、大爱奉献”的二院护理团队形象。
四、活动形式：
1、投稿内容要契合主题，积极向上，形式不限，篇幅不限，实名或匿名投稿均可。
2、活动时间：即日起——xxxx年xx月xx日止。
3、投稿方式：请将稿件发至院护理部邮箱：。邮件主题统一标注为“守护健康行动，二院护理有我”。
欢迎关注支持医院护理事业发展的干部职工积极建言献策，踊跃投稿。
为了纪念20xx年“5.12国际护士节，进一步促进我院三级医院评价，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理团队良好的精神和专业风格，鼓励和推动医院护理人员学习先进，赶上先进，全面提高护理人员素质，激励所有护士奉献、进取、奉献，为了在我院跨越式发展中发挥更大的作用，决定纪念5、国际护士节系列活动，具体方案如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的热情，表彰和奖励在护理岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者以人为本、优质服务的理念
二、活动主题
天使在身边，满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内优秀病房主任、优秀护士活动；
(二)开展岗位技能竞赛；
1、理论考试内容医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；
2、实践技能竞赛内容：封闭式静脉输液；徒手心肺复苏；氧气吸入。
(三)纪念五、12国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成优秀病房主任和优秀护士评选；
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
(3)5月9日下午召开5.12国际护士节暨表彰大会。
五、选择条件
(一)优秀病房主任评选条件
1、担任护士半年以上，一直在临床护理一线工作；
2、爱岗敬业，诚实奉公，职业道德良好；
3、积极推进以病人为中心的优质护理服务活动，在推进优质护理过程中具有较强的创新意识、主动性和突出成绩；
4、部门护理管理到位，无护理纠纷和投诉，无重大不良事件、护理错误和事故；
5、完成年度工作计划，达到护理质量标准；
6、在病房管理方面取得突出成绩，受到医疗、护理和患者的高度赞扬。
7 、具有较强的管理意识，积极提供机场护理服务，实施跨创造提高床位利用率的条件，控制患者平均住院日。
8、利用医院信息管理平台，及时分析监督病房管理数据，制定有效整改措施。
9、掌握医疗保险相关知识，协助三级科室做好医疗保险患者的合理诊疗和收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为患者提供高效优质的服务，取得显著的`社会经济效益。
(二)优秀护士评选条件
1、本单位在岗，从事临床护理一年以上的护理人员；
2、坚持临床前线，热爱护理工作，热爱奉献，无私奉献；具有良好的思想道德和职业道德，遵守法律，无违法行为；
3、掌握基础护理和专业护理知识，熟练护理操作技术，业务水平高，成绩显著；
4、坚持以病人为中心，服务意识强，态度热情善良，关心病人，在护理服务中发挥模范作用，受到同行和患者的广泛好评。
5、做好住院病人管理，关心科室发展，积极创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；
6、积极参与医院管理，关心医院发展，有经营意识，成本控制理念强，积极参与科室全成本核算；
7、近一年无重大护理错误。
六、选择方法
(一)各部门根据评选条件积极推荐，保证推荐质量。
(2）各病房接到通知后，应严格按照条件积极组织，认真推荐优秀疾病
区主任、优秀护士，确保推荐配额有效。推荐结果将于4月20日前上报护理部（逾期视为放弃）。经医院护理部门总结和初步审查，医院领导在护士节会议上进行综合审查和评估。
（3）护理技能竞赛由护理部统一组织。每个护理单位推荐3名代表参加比赛，每人只能参加一次技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试采用百分制。每位选手的个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分组成，其中理论成绩占总分的40%，技能操作考核成绩占总分的60%。
甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、选择要求
(1)选拔是一项严肃的工作，各部门要坚持实事求是、公平公正、原则上，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定的程序进行。
（2）推荐的表彰人员必须表现突出，在普通岗位上做好普通工作，确实有榜样作用。
一、活动主题
天使展翅爱满人间
二、活动意义
护士的工作是高尚伟大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、耐心、细心、责任心，用她们宝贵的青春，换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的`工作是琐碎不易，艰辛劳苦的，可是很多时候她们的工作却不被人理解。
护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而给予更多的理解、支持、配合，尊重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日。
三、活动对象
学院化工与医药系全日制本科生
四、活动时间及地点
报名时间：x月x日
截止日期：x月x日
知识竞赛时间：x月x日，地点另行通知
五、活动形式与内容
形式：闭卷考试
内容：包括《人体解剖》、《组织学与胚胎学》两本书等的护理基础技能理论知识。
六、活动流程
活动准备阶段：
1、准备考试试题并做成试卷；
2、由宣传部制作海报宣传，鼓励大家积极参与；
3、系部同学到护理班发送通知。
4、安排人员收集参赛人员名单、联系方式；
5、申请活动场地；
6、安排好监考及审批人员。
活动开展阶段：参赛者进行笔试，笔试过程中由学生会成员监考，试卷统一批改。
活动后期阶段：
1、在宣传栏公布活动结果，并对获奖的同学颁发荣誉证书，参赛同学加素质拓展分；
2、将试题答案发表到活动主要负责人的xx日志上给参赛同学查看；
3、新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。
七、活动规则
与常规考试规则相同
八、活动分工
活动部：负责策划、发放通知、监考、联系场地
学习部：负责联系老师出卷子及参加技能大赛的评委、监考
新闻部：拍照报道
宣传部：编排海报做宣传
九、奖项设置
一等奖：二名
二等奖：四名
三等奖：六名
优秀奖：若干名
活动参与者可获素质拓展分
在“5·12”国际护士节到来之际，为传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：
一、活动主题
“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神。
宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才。
二、活动内容
最牛女生评选活动
三、时间安排
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
四、具体活动
护理系最牛女生评选活动。
参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。
表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情，进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发［20xx］2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务［20xx］15号)精神，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动主题
护士：变革的力量，高效护理与医疗成本
二、活动内容
(一) 举行全院护理技能竞赛(详见20xx年护理技能竞赛活动方案)。
(二) 评选优质护理服务先进病区。
(三) 评选优秀护士长。
(四) 评选优秀护士。
(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
(六) 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。
时间安排
(一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作
（二）5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。
三、评选条件及方法
（一）优质护理服务先进病区
1、开展“优质护理服务”的病区。
2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，
患者对护理工作满意度全年平均98%以上。
3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。
（二）优秀护士长(含副护士长)
1．评选条件
（1）任期3年以上，年内全勤。
（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。
（3）工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。
（4）以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。
（5）有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。
（6）在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。
2．评选方法
（1）护理部对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占40%权重。
（2）科室员工对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占20%权重。
（3）全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。
（4）按10%比例评选出5名优秀护士长。
（三）优秀护士
1．评选条件
（1）在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。
（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。
（3）努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。
（4）在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。
2、评选方法
（1）采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。
四．召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会
（一）20xx年度护理工作总结
（二）表彰奖励
1、优质护理服务先进病区：对获得20xx年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。
2、优秀护士长：对获得20xx年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。
3、优秀护士：对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。
4、护理技能竞赛优胜奖：
团体奖：对获得一等奖团队奖励20xx元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。
个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。
5、每月之星的表彰：对20xx年第二季度至20xx年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。
（三）院领导讲话。
北海市人民医院护理部
20xx、4、24
此方案于20xx年5月4日院办公会议讨论通过。