在快速变化和不断变革的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编辛苦为大家带来的人事档案管理制度优秀3篇，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分:材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。
人事档案调档怎么办理
一、办理调档需要准备的材料
（1）本人身份证原件（复印件）；
（2）委托代办要准备本人签名委托书；
（3）代办人的身份证原件及复印件；
（4）档案机构出具的调档函。
二、调档的流程
（1）让原公司出具一个能表明你想转移档案的证明。
（2）去人才市场开具调档函是不够的`。至少要带身份证，毕业证，报到证等资料。办理调档函的关键是提交这些材料，所以大家要做好准备。
（3）以上步骤完成后，可以填档案的调档函了，把转移的地址填写完整，然后我们就可以拿到档案进行转移了。
拓展：
一、档案调转需要注意的事项
（1）调转档案的时候最好采取“机要调档”，会更加的安全放心；
（2）在调转档案之前需要准备好自己的资料；
（3）提前找好个人档案的托管地方，方便调档。
二、调档函的作用：
（1）首先调档函是允许公司和人才查阅档案的书面通知和证明；
（2）其次，它也是一个记录证明，允许转移和访问档案。
去趟或打个电话给人才服务中心，那里可以查到存档号码的。