工作的总结(最新6篇)

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢?本文是漂亮的小编给大家收集整理的工作的总结(最新6篇)。

关于工作总结 篇1

现在已经是草长鹰飞的三月了,到处洋溢着春的气息。冬去春来,我们是那么的充满的激情与活力,冰雪带去了20xx丰收的喜悦,迎春花带来了20xx新的开始,在这里,我们成长;在这里,我们放歌;在这里,为梦想,我们一起走过。

回想三月,有说不完的开心与悲伤,有开心,有难过!有高兴,也有失落!三月,让我充满了信心,对我来说是充满意义的一个月,这个月的开始,和我在春节里面的计划,心的征程就从这里开始,回家的所见所闻,让我想了好多好多,回想起来,我到这个月开始,也是我参加工作后的一个春秋还多几个月吧!不知不觉,在公司里面也有了很大的长进,不论是从见识,还是工作,还是生活,都让我懂了好多!为了我的职业生涯,我不断的学习,慢慢的积累。我的业务工作就在这个月开始了,我也要好好体会下北漂的生活,因为,在这里,我已经没有了选择,如果就这样一直下去,我都自己觉得要疯掉!因为这样的上生活太安逸,我也想玩点刺激的!要么就坚强的活下去,要么就快点的消失掉!刚开始的时候,每天的6:30起床是有点适应不了,可是,在我的心中,总是在提醒我,再不起床就要没饭吃的,北漂的生活,就是要敢于吃别人吃不了的苦,对自己狠点,做别人做不了的事,这样,就不会后悔,至少对于青春,我无怨无悔!这个月是我这辈子都不会忘记的!

这个月,让我懂得了,社会的好多事情,也让我明白了好多!好多事情真的不敢想象的!也让人难以想象!俗话说:商场如战场!不是你死,就是我亡!做事情一定要做的周密。想事情一定要想的周全!不要车到山前必有路,那样,等到事情发生的时候你已经无能为力,根本就没有选择的余地,会输的很惨!还有,遇见事情一定要想办法化被动为主动,棋局总是在你的设定中,你就不怕别人怎么出招!都在你掌控之中,还怕出局吗?这个月,主要就是跑客户,不论新客户还是老客户,由于刚过完春节不久,客户的信息还是不错的!主要对有信息的进行跟踪,有些是因为客户的资金问题,有些是由于现货问题,导致一些信息的流失。刚开始,由于和客户的有效沟通,陆续的签了一些合同,到后面由于交货的问题又陆续的推掉,呵呵,还好,我的心里承受能力还是不错的,差点没疯掉!不过,我也从中间学到了好多,人与人之间的交往,有的人很有缘分,很容易认识!也很好相处!在拜访客户的同时,不断的有客户反映焊机的问题,这对我来说也是有很大的压力,去帮客户修吧,自己的技术又不够硬,让厂家去维修吧,总是推三阻四的!只怪自己的技术不够强硬,否则,这都是小意思!回顾过去,展望未来,过去的不足继续改进。和人之间的相处继续提高!多和有潜力的客户沟通ing,为后面的发展做好铺垫!

三月是我成长的一月,既然迈出了第一步,就不怕后面的路远!每天进步一点点!

工作总结 篇2

一月中旬,又回到了创业公司。

就像第一篇工作总结一样,憋了两个月才写出来。

先列几个词:态度、品牌、专业

咱们分别聊聊这几个词:

1、态度

新公司讲究态度,老板讲究态度,企业文化有两点,第一点也是最重要的一点【态度决定一切】

以前我永远都敢拍胸脯跟别人说,哥们我不敢说特别聪明、不敢说专业强,但是我绝对是工作态度最好的。

但是,到了这里,我发现态度在18楼,而我在17楼工作,我的态度就在那里,始终悬头顶一米高的地方,我看的见,别人看不见;

年会的时候,老板讲话,因为年前投诉没有处理完却有人请假回家,因为我们没有把公司当自己的,这就体现了态度。

咔的一声,态度碎了一地,刚进公司的我在态度上差了点…从两个角度看,我们都没错,可是我们确实交叉线,期望着我们的视线变成平行线;

2、品牌

态度成就个人事业,事业前期能体现的能让别人看到的便是个人品牌;

在这个职场中,人脉存在的前提便是个人品牌,打造个人品牌便是创造人脉;

用自己对工作、对项目的态度以及责任感,用自己对产品行业的喜欢之心来打造自己的个人品牌;

3、专业

前两周基本无法进入正常的工作状态,每天昏昏欲睡、头疼脑涨,一切事情无法真正的思考,面对事情只能用简单的思维作出“判断处理”,连带各种被批,让自己感到惶恐,但是内心又有一种理直气壮的气息从未熄灭。我需要展示自己专业的才能,做事要利索起来,不能只体现出自己懂。

工作总结 篇3

本学期即将结束了,助教工作也接近尾声。四个月的助教生活,收获很多,重要的是我的努力能让学生受益。在我学院以及各位老师的亲切关怀和悉心指导下,我的助教工作开展得很成功。回顾过去工作的点点滴滴,感受良多,现总结如下:

一、感谢学院的重视,和院领导、教务科老师的支持

从助教工作伊始,我学院的老师给我留下了深刻的印象,无论是和蔼可亲的待人风格还是认真负责的工作态度,无论是工作中给予我的指导还是平常中的关怀。书记对我助教工作的指导让我受益匪浅,教务科__老师提供了大力的支持,都让我很感动和深深敬仰,敬仰其严谨的治学态度、负责的工作态度、深刻的思想。在学院的支持下,才使得我的工作顺利进行。

二、感谢指导老师的帮助

由于该门课是我以前并没有学过的课程,在内容上我难免生疏。在此我特别感谢指导老师__的帮助。他不仅在助教工作上给予我支持和引导,在该门课的学业内容上也教导我很多。《航空航天概论》,可以说每一位涉及此领域的工作者,都要学习该课内容。而借由这次助教机会,我不仅补充了这方面的知识,还见识了X老师的授课魅力:常常在下课的时候,学生因为精彩的讲授而热烈鼓掌表示感谢。

三、关于学生的总体表现

该门课授课对象为大一新生,学生总体表现不错。每节课到课率几乎为100%。由于授课教室为小教室,刚好40人,每堂课教室几乎都是满员。大部分学生课上表现活跃,对课业内容比较感兴趣。但缺点是由于上课时间是早上第一、二节课,常有少数几人在打瞌睡。以上是我担任助教开展工作的简要总结,不妥之处,请各位老师多多指正。

工作总结 篇4

转瞬,入职已整整半年,短暂的半年中让我忙碌而充实,也是我对医药行业从陌生走到认知的第一步。这半年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长和转型。回顾这半年来的历程,在陈总的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,较好地发挥了办公室服务员工、以文辅政的工作职能,做好本职工作,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、20xx年工作回顾

行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,办公室正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。在文书处理、档案管理、人员招聘、文件批转、工杂勤务、会议及活动安排等多方面工作当中,办公室人员虽不面面具到,但都尽心做好。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,在努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率的基础上,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。一年以来,办公室所做工作发下:

1、做好行政统筹和内部管理。加强行政事务性工作的落实协调,做好公司中高层工作协调,下大力抓了公司全员考勤制度建设、人员招聘工作,招聘新员工36人,淘汰11人;加大公司内部软硬件维护与维修工作的落实,确保公司运营的稳定。

2、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。随着公司不断发展和业务量的不断增加,对办公设施、用品、劳保福利等进行了合理调配和管理,新增了计算机8台、打印机4台;联系办公设备的维修保养合作单位,立足于个人维修为主、厂家维修为辅的原则,维修计算机、打印机、监控设备等百余次,为公司节约了成本提高了效率;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商,办公用品“物美价廉”并本着精细化管理使用的模式,从根本杜绝了办公用品的浪费使用。

3、爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真履行自己的岗位职责。办公室人员在岗尽职,身体力行,在人员考勤、遵守制度、个人素质等方面均做好了榜样。

4、做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。办公室以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。

5、认真做好公司的文字工作。注重公司文化的传承与发展,下大力抓了《天元简报》、公司文化宣传栏的建设与编撰;草拟综合性文件、报告、通报等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神。

6、制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要,初步完成了人员管理、卫生、用电、考勤等制度。

7、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法与总公司劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续,完成11名新员工的保险办理,解决员工的后顾之忧。

8、加强自身学习,提高业务水平。作为办公室主任,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着对公司业务了解及对医药行业的深入,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,要加大个人的持续学习,向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习。

二、存在的问题。

自任职以来,深切的体会到:地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾半年来的工作,存在的问题和不足表现如下:

1、天元医药六公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,

许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到全面。

3、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时,更多注重对业务知识水平的提高上下功夫,加大对《GSP》学习和掌握。

三、下步打算。

四、新年展望和目标。

新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20xx年,我要认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

工作总结 篇5

我于20xx年7月毕业于沈阳大学建筑工程学院土木工程系工业与民用建筑专业。20xx年8月进入天津市滨海信德工程咨询有限公司,在此期间任土建技术员。

自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,用心服从领导的工作安排,完成工作任务,满足施工单位进度。维护群众荣誉,思想上要求进步,用心响应站的号召,认真贯彻执行站文件及会议精神。工作用心努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,了解市政道路及建筑工程的实践知识,不断充实完善自我。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自我的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。

在工作初期我担任天津中塘示范镇工业园区道路及给排水工程的土建技术员,在工作中认真贯彻国家有关施工管理规范要求,确实执行土建技术员的岗位职责。认真阅读图纸和施工及验收规范,在和同事们的共同努力下,最后圆满的完成了一期、二期道路工程。随后我转入天津大港福渔园二期项目管理部。担任土建技术员。我依旧于严谨的工作态度对待现场。由于以前的道路工程与房屋建筑工程的差别比较大,这对我来说既能够说是机遇,也能够说是挑战。我时刻严格要求自我,遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。自我摸索实践,在较短的时光内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。1。专业知识、工作潜力和具体工作

从拿到图纸开始,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案,做到脑中有图。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸和施工及验收规范严格要求。坚持每一天深入现场,对现场的施工质量进行监督。一旦发现质量问题及时与甲方、监理和施工单位沟通。2。工作态度和勤奋敬业方面

热爱自我的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时光,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余还用心参加培训。3。工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。

尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自我施工管理经验,业余时光加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、礼貌施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,构成自我独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道,全面改善传统的编制方法,使信息在生产力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的状况下,作为现场技术员就应自觉地融入现代科技知识中,自我完善自我的知识体系。以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

确定营销利益点 篇6

在这一阶段,我们要对活动思路进行简单的时间线规划,确认活动形式和活动力度,方便后期的工作安排以及后续各方面的人员对接。

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