光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，此时此刻需要开始写简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，这次帅气的小编为您整理了跳槽个人简历（最新10篇），希望能够帮助到大家。
个人信息
姓 名：
目前所在：广州
年 龄：35
户口所在：广州
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：165cm
诚信徽章：未申请
体 重：60kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：
工作年限：10
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议
希望工作地区：广州，中山，佛山
工作经历
广州商邦置业发展有限公司
起止年月：20xx.06～至今
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职位：物业管理
工作描述：
1、严格执行公司各项规章制度，并监督实施。
2、主要负责公司产权性物业的经营性管理工作，具体履行本公司物业产权的权利和义务，最大限度发挥物业价值，为公司增创效益。
3、负责与各物业管理公司和相关单位建立良好的沟通渠道，为物业的正常有序开展创造良好的外部条件。
4、负责所有物业项目的日常管理。包括：建立安全保障体系，协助物业安全的检查、相关工作的组织实施；初审与所在物业管理公司签订的管理协议；车场经营管理工作，物业招商管理工作并跟踪、合同的谈判、签订。
5、完成总经理和上级部门临时交办的其它工作。
离职原因：
广州瀚舍春华物业管理有限公司
起止年月：20xx.08～20xx.01
公司性质：
所属行业：
担任职位：物业主任
工作描述：负责金沙洲项目和广州市劳教局生活区的整体运作。跟进各事项的进度和完成情况，采取相应的措施，使各事项高效、高质地完成。平衡住户和物业公司的关系。协助总经理完成其他工作等。
离职原因：
佛山市华夏陶瓷博览城物业管理有限公司
起止年月：20xx.10～20xx.05
公司性质：政府机关
所属行业：
担任职位：质量检查监督（总经理助理）
工作描述：
1、协助公司经理明晰各部门，岗位职责，督导，检查各部门，各岗位按职责要求开展服务工作，及时发现和解决各部门，岗位工作质量问题。
2、关注业主需求，定期进行业主证询和管理服务调查分析，及时反馈报告公司经理。
3、检查各部门工作记录等运作资料，进行统计和分析，分析结果报告公司经理。
4、起草，制定质量检查监督措施，制度，保障各部门落实管理目标。
5、负责组织有计划的物业管理服务质量检查，及时发现质量问题和隐患问题，采取相应措施处理。
6、完成公司交办的其他工作。
离职原因：
香港丽新集团广州高乐物业管理有限公司
起止年月：1999.08～20xx.05
公司性质：外商独资
所属行业：
担任职位：物业主任
工作描述：1998.10——20xx.3
1、协调各部门的运作。
2、监督，指导所属各经营，管理单位的工作。
3、追收管理费。
4、曾成功带领下属完成第二，第三期的。收楼工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州城市职业学院
最高学历：大专获得
学位：
毕业日期：20xx—07
专业一：经济管理
专业二：
20xx—09——20xx—06广州城市职业学院经济管理毕业证—
20xx—05——20xx—05建设部全国物业管理企业部门经理岗位证书—
20xx—02—永安通驾校培训C1驾驶证—
语言能力
英语水平：一般
粤语水平：精通
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人有10多年的物业管理经验，包括高尚住宅、政府投资的廉租房和经济适用房的管理。曾管理过占地140多万平方米的专业市场和商业物业管理。熟悉物业管理各环节的运作（包括物业管理的前期工作、交收楼等）。能有针对性地编写管理方案和规章制度等。能编写投标书。
职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你开除了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗，简历该怎么写？
企业在招聘时，对经验对口的求职者都应接不暇，HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者，因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然，如果你的简历足够与众不同，能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路，相信有眼光的HR会给你一个面试机会。
这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个，也许从这两份简历中，你也能学会一招。
实例1：针对目标职位写求职信
金先生，工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。
简历撰写特点：
一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：
第一部分是个人的基本信息介绍；
第二部分立即写到了求职意向HR经理。他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个HR 共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。
第三部分，金先生概括了自己若能够从事HR工作，将要施行哪些措施，以及希望达到的'效果。
第四部分，简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与HR无关，因此简述。
第五部分，罗列一些自己符合HR工作的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。
这样的简历投出以后，由于撰写格式与众不同，且求职意向明确，很容易吸引HR的眼球，得到面试的机会。
实例2：巧用技巧，转换角度
谢先生，大专学历，在电子行业工作近10年，从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位，并且被公司外派到加拿大工作3年，从事电子工程和流程管理工作，英语流利。
本次回国，谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作，很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引，谢先生很希望成为一名咨询师，从事咨询工作。然而他意识到，就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸，可没有一条经验和咨询沾边，这样的简历怎能受到 HR的青睐？况且自己学历只有大专，而咨询师给人的感觉都是高学历人群，自己能否达成所愿？对此谢先生非常苦恼。
简历撰写特点：
经过专家的指点，谢先生认识到，其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作，但是他在电子行业内的多年经验，却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验，熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程，又有国外培训和工作经验，且英语流利，这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作，已经在逐步充当一个企业内部咨询师的角色。
受到专家的启发，谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是，他在简历撰写上使用一些技巧，转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时，他弱化了技术类的具体工作，而突出技术支持、技术咨询的工作经验；弱化技术优势，而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点；最后，强调自己对于咨询工作的喜爱，罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程，并展示自己和咨询业相符的工作风格，如愿意在高压下工作，喜欢寻找问题解决方案，喜欢富有挑战性的工作，有良好的与人沟通能力等。
跳槽求职简历表格模板(一)
| 个人基本简历 |
| 姓名： | xuexila | 国籍： | 中国 | 个人照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖北 | 身材： | 172 cm 60 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 27 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 市场销售/营销类：部门经理 市场销售/营销类 大区经理/办事处经理 市场销售/营销类 销售工程师 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 5 | 职称： | 中级 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 一个星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 湖北商业高等专科学校 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | XX-06-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 市场营销 | 所学专业二： | |||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1.本人具备5年以上的国内市场开发管理经验，有较强的市场营销观念及市推广/组织/管理和执行能力。 2.有着敏锐的营销头脑，为人诚恳务实，善于沟通，能独立运作区域市场，对市场的开发/维护有着丰富的实战经验。 3.注重团队配合，具有三年的销售团队管理经验。 4.有极强的工作责任心以及良好的职业道德。 | |
| 详细个人自传 |
| 1.个性沉稳，勤学上进，走南闯北，上下求索；唯求能有一个可以为之奋斗一生的事业。 2.希望在销售行业纵深发展，达成公司和个人之双赢，成为一名出色的营销人！ 3.保险类免谈，谢谢！( 注：已离职） |
跳槽求职简历表格模板(一)
| 姓 名： | xuexila | 性 别： | ||
| 出生年月： | 联系电话： | |||
| 学 历： | 专 业： | |||
| 工作经验： | 民 族： | |||
| 毕业学校： | ||||
| 住 址： | ||||
| 电子信箱： |
| 大学英语六级优秀成绩毕业，日常口头英文交流；有4年外资或大型企业工作经验；熟练运用WORD,EXCEL等办公软件进行营销方向的应用；熟练使用各种现代化的办公设备；主动学习能力强，能对新任务做出快速反应；承担举办过大型客户咨询会议或内部培训活动，策划安排能力较强。 |
| 目标职位： | 填写自己希望应聘的岗位 |
| 目标行业： | 填写自己希望应聘的行业范围 |
| 期望薪资： | 填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 |
| 期望地区： | 填写自己希望工作的地区、城市范围 |
| 到岗时间： | 填写自己新岗位能够多长时间内到任 |
| — | ***检验局 消费品服务部 市场部助理 |
| 工作职责和业绩： 1,销售数据整理，分析，汇总；客户资料管理，维护，更新；客户拜访；产品，买家数据查询，分析，整合。 2,研讨会安排：食物，场地，司仪，布景牌，资料，问卷，等物资安排；现场次序维持，客户咨询的讲解， 工作性质的交谈；偶尔做兼职司仪； 3,部门所有日常工作；团队人员考勤，请假记录；礼品管理；会议准备；拜访资料的综合，系统维护，报销，费用管理； 合同，协议草拟，翻译；客户日常咨询解答，报价，样板跟进，测试报告追踪等等。 | |
| 200x—200x | ***制衣有限公司 经理助理/物料部 |
| 工作职责和业绩： 1. 协助经理完成工作，并协调各部门工作的顺利开展； 2. 协助部门管理，包括部门考勤工作及制定相关培训计划，并协调部门各人员之间的关系； 3. 协助对物料资源进行管理：开发板单，跟进质量，索要报价，保证大货质量； 4. 处理日常的工作文件，并按计划对工作作出总结； 5. 对布料，辅料有一定的认识，并能在工作中发挥作用，譬如对布料的分类，成分的分析等； 对珠三角地区的大型的布料，辅料供应商有一定的了解；兼具一定的谈判技巧。 6. 对庞大的物料资料库进行管理，分门别类，安排输入，整理 |
| .9--2010.7 | 经济学 本科 |
| 专业描述与主修课程： 主修marketting，主要课程有：营销心理学，科学管理法，西方经济学，基础会计，现代营销管理学，消费者心理行为学，广告营销策划，WORD/EXCEL营销类专业应用，推销学课程等。课程实用，专业性强，能与我现在任职的工作相融合。 | |
| 职业技能与特长 | 大学英语六级优秀成绩毕业，日常口头英文交流，邮件往来，文书翻译能熟练完成；有4年外资或大型企业工作经验，部门间协调能力较高；有客户数据库管理经验，对庞大的客户数据户的查找，更新，归类，整理工作熟悉；熟练运用WORD编写中英文类的市场宣传册子；熟练运用EXCEL筛选，汇总，精简客户资料，找到真正有用的信息；熟练使用各种现代化的办公设备；主动学习能力强，能对新任务做出快速反应；有客服工作经验，与客户的电话沟通畅顺自然；承担举办过大型客户咨询会议或内部培训活动，策划安排能力较强。 |
姓名：
性别：男
年龄：xx
婚姻状况：xx
身高：1xxCM
体重：xxKG
籍贯：xx
现所在地：xx
求职意向
意向岗位：装饰设计师/装璜美术设计/室内外设计
求职类型：全职
期望月薪：面议
到岗时间：面议
期望工作地点：xx
热心，诚恳，善于沟通，能认真对待每一件事物。有较好的专业知识，与团队合作能力。
教育经历
20xx年9月~20xx年7月xx工业大学建筑装饰工程技术本科
课程描述：建筑制图、CAD、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。
工作经验
20xx年5月~20xx年9月××××装饰装潢设计公司
公司性质：私营企业
行业类别：建筑、装潢、水利
担任职位：装璜美术设计/室内外设计
工作描述：建筑制图、CAD、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。
个人能力
英语：一般
日语：一般
普通话：熟练
计算机水平：全国计算机等级考试一级
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：
姓 名：xxx
年 龄：22
户口所在：东莞
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
身 高：160cm
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：质量/安全管理：食品/饮料工程：
工作年限：1 职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500 希望工作地区：广州，东莞
志愿者经历
广东工业大学青年志愿者协会起止年月：20xx-09～20xx-01
担任职位：副会长
教育背景
毕业院校：广东工业大学
最高学历：本科
获得学位：工学学士
毕业日期：20xx-07
专 业：食品质量与安全
语言能力
外语：英语优秀
粤语水平：精通
国语水平：精通
工作能力及其他专长
个人形象良好，曾作为协会全体大会主持工作及礼仪培训主讲
外语能力：大学英语六级，听读水平良好
语言能力：普通话流利，粤语流利
计算机技能：熟练掌握Word、Excel、PPT、Photoshop等办公软件
跳槽求职简历
如果大学生毕业后工作了一定的时间，那在这个时候能不能投求职简历重新找一份工作？这个时机的把握对于大学生来说非常重要因为这是他们人生当中的一个重要时刻，为什么将更换工作称之为跳槽了？那就说明更换工作就好比起跳一样必须知道在什么时候一跃而起，如果早了那显然无法达到一个最佳高度，但是如果晚了也没有跳起来的必要了。那么大学生再度投简历的最佳时机到底是什么时候？
什么时候才是最有利于大学生的那就看看大学生对技术和经验的掌握程度，注意不要单纯用对技术掌握的程度作为标准，因为工作做得怎么样和经验可是有很大关系的，只会技术又没有经验那会碰到不少问题的，例如和人怎么打交道那也是必学的一门功课，如你是甲方那你对待业主和下级承包单位的。态度能一样吗？下级承包单位犯了错误你可以直接指出来，业主犯了错误你也可以直接指出来吗？在金钱方面业主可是你的爹妈，你要是说话太直接让业主感到没面子，到了发放项目款项的时候业主就故意拖延，你又能奈何了？
所以想要知道自己在什么时候再投简历那不能只看技术状况，还得看看业务、交际等工作所需方面的情况，简单点如果你觉得你现在已经可以很好地独立应付工作，不需人家的指引那你可以更换一个更好的单位，如果你还跟个长不大的孩子一样那你还是乖乖留在这里再锻炼下，换工作是个折腾人的事所以要知道在什么时候换工作才是最合适的。
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| 求职意向及工作经历 | |||||||||||||||||||
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| 教育背景 | |||||||||||||||||||
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| 语言能力 | |||||||||||||||||||
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| 工作能力及其他专长 | |||||||||||||||||||
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姓 名： mm小姐
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 160 cm 54 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 44 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计/会计师：会计、
工作年限： 19
职称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州市某私营实业有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 会计
工作描述：
离职原因：
公司名称： 广州市某私营有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-06
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 会计
工作描述：
离职原因：
公司名称： 广州市某国有企业起止年月：1990-07 ～ 20xx-06
公司性质： 国有企业所属行业：
担任职务： 会计
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州某校
最高学历： 中专 毕业日期： 1990-07-01
所学专业一： 会计
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1987-09 1990-06 广州某校 会计 中专毕业证
1993-11 参加全国会计职称考试 企业类会计 助理会计师证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人从事会计工作十多年，能独立处理一般纳税人全盘帐务，编制会计报表；熟悉发票扫描、网上认证、网上抄税、报税、清卡；熟悉Word、Excel及财务软件的操作。持有助理会计师证、会计从业资格证、中专毕业证、会计电算化中级证、税控机操作合格证。
详细个人自传
本人工作认真细致、踏实、责任心强、能保守公司的财务机密；性格开朗，有良好的沟通能力。
买社保
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 132 家庭电话：
手 机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
个人信息
diyifanwen
目前所在：广州
年 龄：25
户口所在：茂名
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：168 cm
诚信徽章：未申请
体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物流/仓储：物流助理/仓管，货运代理：业务员/货代操作，百货/连锁/零售服务：
工作年限：1
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500
希望工作地区：广州，
工作经历
新一佳购物广场(番禺锦绣香江分店)
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-01
公司性质：民营企业
所属行业：生活服务
担任职位：理货员
工作描述：主要负责本部门货物收货、清点、上架；处理临期、过期、破损等商品退货处理；合理存储货物；定期清点货物，确保货、账、单一致。
离职原因：
康力速递集团
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：交通/运输/物流
担任职位：销售人员
工作描述：从事销售工作，将公司的服务向潜在客户进行推介，以实现双方共同利益为基本目标，以最终达成交易的成功。
离职原因：
番禺人才市场
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性质：事业单位
所属行业：专业服务(咨询，翻译，猎头)
担任职位：现场工作人员
工作描述：负责招聘会现场工作事务，处理突发情况，满足招聘企业合理要求。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：番禺职业技术学院
最高学历：大专
获得学位：
毕业日期：20xx-07
专 业 一：物流管理
专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07番禺职业技术学院物流管理计算机一级-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
能力专长：
1、《计算机应用能力一级 》, 熟悉运用word、Excel、Access等办公软件；
2、获得《助理物流师》资格；
3、《英语应用能力B级》;曾两次参加英语四级考试，分数分别为423、424，自信具有一定的英语基础；
4、参加20xx年报关员资格考试，分数为 107 分，对报关工作有一定了解，能快速地熟练上手。