最美劳动者活动策划书（精选5篇）
一、表彰名额和条件
1.表彰名额：“十佳最美劳动者”候选人20名，正式入选名额10名，候选人名额分配：机关单位部门职工4名，规上企业中层以上管理人员4名，专业人才4名，一线职工8名。
2.表彰条件：深入践行社会主义核心价值观，遵纪守法、爱岗敬业、乐于奉献、敢于创新、技能突出、业务精湛，传帮带作用明显；在本职岗位上默默无闻、吃苦耐劳、扎实工作、成绩显著，群众公认度高；在园区和重点工程建设中锐意进取、奋力攻坚、按时保质保量完成或超额完成建设任务，事迹特别突出；在我区企业工作一年以上的优秀外来务工人员，也可作为推选对象。
3.推选原则：面向生产一线、面向建设一线、面向职工一线，向专业技能人才和苦脏累工种倾斜。
二、推选方法步骤
由各企事业单位推荐，报区工会汇总，经区党工委审核把关确定开发区“十佳最美劳动者”并通过网络进行公示，具体步骤为：
1.下发通知。下发表彰活动通知，同时通过网站、公示栏等形式向社会公布。
2.单位推荐。各企事业单位根据通知要求，组织干部职工进行推荐，企业推荐对象由各企业工会汇总。被推荐候选人名单、简历及主要事迹（1000字左右）于4月16日前上报区工会，联系人：王浩天；联系电话：
3.考察审核。根据各企事业单位上报的结果，对推荐人选进行考察，并确定初步人选，报区党工委集体研究后，确定10名正式人选。
4.宣传公示。通过开发区网站、公示栏等形式对10名入选人员进行公示。
5.表彰颁奖。结合“五一”纪念活动，由区党工委进行表彰，并作为向上级推荐更高荣誉的前提和基础。
三、活动要求
1.加强领导。机关党群组、企业服务组负责这次推荐活动的组织实施，并协调相关企事业单位部门发动宣传“十佳最美劳动者”主要事迹。规上企业是这次“十佳最美劳动者”推荐的主体，要切实抓好宣传推荐、人选上报、事迹材料等环节，确保推选活动有序开展。
2.广泛宣传。动员全区广大干部职工积极参与评选活动，真正把各行各业叫得响、群众公认度高的先进典型推荐出来，进一步强化基层为重的鲜明导向。
3.严格标准。各企事业单位对推荐人选条件的把握要严格标准，并按时完成推荐及材料的报送工作，保证表彰活动顺利进行。
一、活动主题：
学雷锋、庆“五一”
二、活动目的：
“五一”国际劳动节即将到来，为了让广大员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，激励员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进公司和谐稳定发展做出新的贡献，根据公司有关文件精神，经研究决定，在公司员工中开展以学雷锋、庆“五一”为主题，并大力选宣传公司各岗位涌现出的先进员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念“五一”系列活动，现将有关事项通知如下：
三、活动要求：
1、高度重视，全员参与。
各部、室、店负责人要高度重视此次“五一”主题活动，鼓励本部、室、店员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。
2、树立典型，表彰先进。
此次“五一”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的员工评选出来，评选出来的先进工作者要有基础、有效益、有实绩。
四、活动方案：
(一)活动时间：
20xx年5月1日
(二)活动地点：
(三)活动安排：
1、开展各项先进员工评比活动
(1)“雷锋式文明员工”：按照公司《卖场管理条例》的要求，从身边的小事做起，向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别，把礼貌带进超市，把微笑带给顾客，把谦让带给他人。由各店、部门在工作会议上布置和落实，根据员工的表现，在4月30日前评选出。
(2)“雷锋式爱岗敬业优先员工”：按照公司各个岗位职责的要求，去做好本职工作。公司将在3月中旬至4月上旬，对每一个员工进行一次专业知识考评；根据员工的`表现和考评，在4月30日前，各店、部门评选出。
(3)“学雷锋优秀团队”：要求每一个员工都能会唱一首歌颂雷锋的歌曲，会诵读一首雷锋箴言、会讲一个雷锋故事；每个门店组织一个文艺节目，在“五一”劳动节进行汇报演出。
(4)“雷锋同志在我身边优秀员工”：公司将收集全部先进事迹资料，进行汇总并评选；要求各门店、部门，公司每一位员工为他人、门店、社会、家庭做一件力所能及的好事，并写好日记；要求每个门店、部门，每月组织多个服务小组，做一项以上的社会公益活动，(上街道、客运站做卫生；去敬老院给老人洗衣服等；去留守儿童、留守老人家里做一件好事；去帮助一家贫困山区的困难户；每一个员工善捐一套衣服或者其他服装，要求清洗干净；每一个员工每一个月慈善捐资1元以上，用于扶贫助学或者帮助贫困员工或者社会贫困家庭等)并写好日记；每一个员工或者小组所做的社会公益活动日记，都将在各门店、部门、公司例会等多种形式会议上进行交流。
(注：以上各项先进员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。)
2、员工联欢活动。
5月1日，公司组织员工积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念“五一”系列活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。
(1)才艺秀(厨艺、舞蹈、唱歌、朗诵、编织等，大家各显神通)形式不限, 有单人或团组表演, 节目类型包括街舞、小合唱、独唱、三句半、小品、演奏等；节目题材力求新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思。
活动开始前半个小时,公司领导、员工到及嘉宾陆续入场。入场期间, 活动现场播放音乐(欢愉的, 高昂的)。活动进行时, 整台活动从前至后都要拍摄DV记录。活动后, 凡参加表演的都将给予礼品以感谢其积极的参与。
(2)趣味游戏(设置奖品)
Ⅰ“两人三足”
游戏规则：
①每队选取4--8名队员，两个人一组，两人的其中一只脚绊绑在一起；
②参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚裸；
③在游戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再出发；
④比赛在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，再将绳子解后，交给下一组队员进行比赛，最后以完成时间长短进行排名；
⑤两人三足，团结你我，友谊第一，比赛第二。
Ⅱ“我比划你来猜”
游戏规则：
①这个游戏可由一个小组表演让大家猜，也可以两个小组采取对抗的形式进行。各代表队依次上场，每队选取4--8名队员，一个人比划一个人猜。
②游戏者排成一列，由主持人把要猜的成语拿给最后一个人看，然后他再让前面一个人转过身来看他比划，不许出声。猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会。
③这样一直到最后一个人。以猜中词条的多少，答案正确且最快的一队获胜。
Ⅲ 主题式唱歌游戏规则：
①主持人规定一个歌曲主题，如主题是“爱”但又不能唱到“爱”字，以“喜万家”代替主题，唱到“爱”的人接受惩罚。
②主持人说完主题宣布开始，每队选取4--8名队员，在规定时间内依次接唱与主题相关的歌曲。
③为了避免唱错者不表演节目，主持人提前请写好惩罚条。如：头顶橘子不用手扶的情况下，做转身、踢腿、下蹲等动作；唱恶搞歌曲；用方言学馒头叫卖声或是读出诗词；吹爆气球；想下一位受惩罚的人应该怎样惩罚；读绕口令。
绕口令：
一面小花鼓，鼓上画老虎，宝宝敲破鼓，妈妈拿布补，不知是布补鼓，还是布补虎。 车上有个盆，盆里有个瓶，乓乓乓，乒乒乒，不只是瓶碰盆，还是盆碰瓶。
从前有个小孩叫小杜，上街打醋又买布，买了布打了醋，回头看见鹰抓兔，放下布，搁下醋，上前去追鹰和兔，飞了鹰跑了兔洒了醋湿了布。
八百标兵奔北坡，北坡炮兵并排跑，炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮。 高高山上一条藤，藤条头上挂铜铃，风吹藤动铜铃动，风停藤停铜铃停。
3、户外集体活动
登山比赛，穿插技能比赛。比赛地点：情侣山、跑马山、峡谷公园(比赛团队10人为单位一组)
通过组织员工进行登山比赛，提高员工身体素质以及团队合作精神。由综合部负责参与活动员工的组织工作和活动中的摄影工作，各部室店负责人负责本次活动的宣传工作和整个活动的安全预防工作。
活动所需物品：矿泉水：约100瓶，发放给参加本次活动的比赛人员和工作人员，人手一瓶；口哨：3个
活动路线：公司—山—返回
联络小组及工作人员组成：比赛设立山脚、山1/2处和山顶三个联络小组 活动内容：将所有参加活动的员工分成7组(一店；三店；六店；五店、快三步谭家湾店；四店、后勤；吉品公司；阳光花园一店、阳光花园二店)，每组选出队长一名，负责带领各自的小组，全组成员先到山顶的一组为获胜组。
比赛方法：比赛开始前参赛人员列好队以后由每队队长对该队员核实，听到比赛开始的命令以后，参赛人员开始比赛。
山脚：设立收银员点钞比赛点，7组分别派出收银员各一名，对比赛专用钞进行清点，哪个队首先清点完毕便可以优先出发登山；
山1/2处：设立营业员笔试区，7组分别派出营业员各一名，对比赛问答卷进行笔试作答，哪个队首先答题完毕便可以优先出发登山；
山顶：设立店管理人员演讲台(雷锋精神主题演讲、报告座谈诗歌朗诵)，7组分别派出管理人员各一名，以比赛主题为各自演讲题材，哪个队获得分便可以优先出发登山。
登上山山顶以后由队长协同全组组员到山顶处取得名次劵，裁判员必须确认是否该组所有组员都到期，再将山脚、山1/2处和山顶三个比赛点各组成绩统计后，比赛评出优胜组三组，奖品：优胜组的组员每人获得奖品一份。
活动安排：9:00，每组人员在公司楼下集合，由每队队长带队，讲解登山注意事项，同时山脚、山1/2处和山顶三个比赛点工作人员先行出发到目的地准备；9:30，由队长带队吧各自队伍领山山脚集合，由讲解活动规则，总对此次比赛前进行讲话并宣布比赛开始；8:40，比赛开始，直至活动结束；
注意事项：参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全；比赛中提倡“友谊、团结、互助”的精神；参赛人员自觉遵守公共道德，爱护环境卫生，禁止乱丢垃圾；由于本次比赛活动参赛人员较多，所以请参加活动者听从工作人员的指挥，积极配合共同完成登山比赛的活动。
奖项设置：团体冠军、团体亚军、团体季军和纪念奖
教育幼儿从小热爱劳动，从自己做起，从小事做起，在自己的事情自己做的同时能为他人、为集体服务，培养幼儿的责任感和社会适应能力。让孩子们在“劳动真快乐”主题中亲身体验到“劳动的快乐、劳动的光荣”，从而萌发热爱劳动者、珍惜劳动成果的`情感。
一、活动时间
20xx年x月x日。
二、活动地点
本园、各班。
三、活动对象
全体教师和幼儿。
四、活动负责人
小班组长、各班教师。
五、活动内容
各班结合“五一”劳动节主题活动，进一步挖掘潜在教育资源，开展“劳动真快乐”的主题活动。同时对幼儿进行假期安全教育，提高安全意识和自我保护意识，并请家长协助进行安全教育。
小班活动：帮爸爸妈妈做一件事情，如：收拾玩具物品，拿拖鞋，倒垃圾等。
小班活动：为班级做一件事情，如：整理图书玩具，抹桌椅，浇花等。
大班活动：为幼儿园做一件事情，如：幼儿园公共场所捡垃圾，擦洗墙壁瓷砖、楼梯扶手、门、窗台等（安全的场所）。
六、注意事项
1、各班活动要进行备课并在周中予以具体安排落实。
2、小班可结合“帮爸爸妈妈做一件事情”组织一节专门的谈话活动。
3、各年级组长做好各班活动内容、场地的协调。
4、活动期间组织有序，注意幼儿的安全。
为深入践行社会主义核心价值观，切实发挥先进典型在推动社会文明进步中的示范引领作用，弘扬中华民族的传统美德，充分激发劳动热情和创造活力，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志为加快“品质寿光、民之洛城”建设再立新功，经街道党工委、办事处研究，决定在全街道各行业组织开展“最美劳动者”评选活动，具体实施方案如下。
一、评选推荐条件
本次评选活动以基层劳动者为重点，候选人必须热爱祖国，拥护中国共产党的领导，认真践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，品德高尚、事迹突出、群众公认。
具体标准为：
1、各总支、村带头学用科技，示范推广新品种、新技术和新成果，致富本领强，并带领群众发家致富或开办农村专业合作社的致富带头人。
2、注重科技创新，攻克技术难题，在自主创新能力和产业核心竞争力方面作出突出贡献的优秀工人。
3、教育、卫生、公安、环卫、路林、供电、银信等系统行业内立足岗位、默默无闻、无私奉献的优秀基层一线职工。
4、全心全意为人民服务，急人民群众所急，想人民群众所想，为人民群众排忧解难，解决实际问题，事迹突出、真实、感人，受到群众的普遍赞扬的各行业人事。
5、个体、民营单位和农民工，依法经营、诚实劳动的各类优秀劳动者。
6、为东城新区建设作出突出贡献的事迹感人的劳动者。
二、奖项设置
“最美劳动者”评选活动设“最美新区建设者（10名）、最美农业生产户（30名）、最美教育工作者（10名）、最美医护工作者（5名）、最美个体经营户（5名）、最美企业职工（10名）、最美部门公务员（10名）、最美环卫工（10名）、最美农民工（10名）”9类评选奖项，共100人。
三、评选方法
组织推荐：各村、各企业、各部门要按照评选标准择优推荐候选人参加评选，要对所推荐候选人的事迹真实性严格进行审核把关。
群众推荐：群众可向所在村推荐候选人，各总支对群众推荐（自荐）候选人的事迹真实性进行审核把关后上报。
平台推荐：党政办在东城新区网站、微信平台上发布“最美劳动者”推荐征集公告，接收推荐候选人。
推荐时间：推荐材料报送电子版至。
报名截止时间：4月5日
报送地址：洛城街道党政办公室
四、评选上榜
根据各单位申报情况评出“最美劳动者”候选人，成立评选委员会，根据评委评选结果，最终评选出“最美劳动者”。
四、颁奖表彰
五月上旬举办洛城街道“最美劳动者”颁奖仪式，对100名“最美劳动者”进行大张旗鼓的表彰宣传，为当选者颁发证书和奖金，表彰弘扬“最美劳动者”。
五、活动要求
1、高度重视，实事求是。各单位要高度重视，以严肃认真、实事求是的态度，切实做好本单位“最美劳动者”的挖掘、推荐和宣传工作，推荐质量高、事迹感人、最具典型性的“最美劳动者”候选人。
2、精心组织，公平公正。各单位要坚持公开、公正、公平的原则，广泛发动，严格标准，对候选人进行认真筛选，自下而上做好推荐审查工作。
3、加强宣传，弘扬榜样。组织新闻媒体对评选出的“最美劳动者”进行采访报道，并利用网络、微信、电子屏、短信平台等载体，对“最美劳动者”进行全方位、高频率的宣传，扩大宣传覆盖面，让“最美劳动者”在社会上发声、在网络上传播，倡导良好道德风尚，营造文明社会新风。
经全区各级工会积极推荐及职工自荐报名，初审评选后提名候选人30名(具体名单见附录)，按评选办法现已进入网络投票阶段。现将网络投票方案如下：
一、投票时间
20xx年11月16日——11月22日
二、投票办法
此次网络投票工作是通过“工会”微信公众号开展网络投票工作，具体办法是：
1、手机扫描右侧二维码→关注→点击“最美职工”→点击“寻找最美职工活动”→点击弹出链接即可进入投票。
2、手机扫描右侧二维码→关注→回复“最美”→点击弹出链接即可进入投票。
三、投票规则
1、一个微信号每天只能给同一个选手投一票。
2、一个微信号每天可以给10位选手投票。
四、工作要求
寻找“最美职工”活动是工会群团改革工作的重要内容，是“天下大足劳动圆梦”主题教育活动的重要载体。投票工作是发动广大职工群众积极参与评选的一个重要途径，是对“最美职工”进行深入宣传的一种重要形式，是落实工会改革工作的重要手段，因此请各单位广泛宣传、发动、组织好“寻找最美职工”活动的网络投票工作。