质量检验管理半年工作总结三篇

质量检验管理半年工作总结(精选3篇)

质量检验管理半年工作总结 篇1

我是在xx年的最后一个月上的火车,赶赴a项目的战线。因为项目工作地点缺少设备核算人员,所以,因为我之前一直从事施工队核算员的岗位,当项目经理让我担任设备核算员的时候,我也就没有犹豫,接下了这个岗位。在赵科长的指导下,我很快的适应了,并在最短的时间里拿下了这个岗位,这一干就是一年,在这一年的时间里我学到了很多。

我们队在二月份正式下到a路基项目,到了工地以后我才意识到我的任务加大了,因为我在担任队里核算员的前提下我从a项目1。8的系数降到了a的1.6,当我在询问项目领导无果的情况下,工作增加了不少系数也降了不少,我直接打电话给了总公司,我没想到领导态度很好,甚至还在安慰我,发现总公司弄错后又调到了1。7,通过这件事我想感谢四公司的领导,同时我也吸取了自己办事太急的教训,接下来在a路基的半年可想而知很辛苦,因为除了施工队核算经理部设备核算以及加油外,我还要负责安全的内业及队里的工程内业,我逃避过我抱怨过我跟领导顶过,但我现在想说的是,谢谢领导谢谢你们给我安排了这么多工作,因为现在的我不只能担任施工队核算员,同时在这一年的时间里,因为员工的紧缺,担任了两个多月的加油员的工作,全线所有的设备均由我负责加油,从早上八到九点出门一直要到下午三四点才能回来,中午因时间紧怕耽误生产,我跟司机师傅经常在中午凑合的在车里随便吃些东西,有一次由于我个人安排加油时间失误,导致因设备没油而足足停了三个小时,当我把油拉到现场时,朱队没有责备我也没有告诉经理,我认识到了自己工作的失误以及岗位的重要性,通过这件事我也总结了工作经验,虽然只是一个加油员,但是你的工作态度直接影响到了生产,加油一加就是半天,设备核算的工作也不能拉下,从刚开始的凌乱慢慢的到有序,在这几个月时间里我拿下这个岗位,为以后的工作也打下了基础。

现在从项目完工直接回到了家中,因为这一年几乎都没有回过家,一直忙在工地如果有机会的话,希望分公司领导能给我一个带徒弟的机会,我虽然才工作两年多,但在这两年多我接触到的不比任何一个人少,我想我带出来的徒弟也不会比我差。

xx年的我什么也不懂,思想幼稚,xx年的我学到了很多,知道了自己的岗位重要性,思想变得稳重,怎么在有限的时间里完成更多的工作,思想成熟了。从毕业到现在的两年多时间里,我的思想在渐渐的成熟,知道了什么是工作知道了什么是生活,更知道了什么是压力,我想我以后会明白的更多,懂的的更多,因为我一直在成长。

我现在已经做好了充分的思想准备,在明年年我会认真的完成自己的工作,无论调到哪个项目,我相信自己的能力。只有必胜才能去打更多的胜仗,希望公司希望项目希望我们队都好好的。

质量检验管理半年工作总结 篇2

根据《关于开展全省渔业船舶检验工作质量检查的通知》(川渔船检[20xx]3号)精神,并结合省、市关于开展安全生产大检查的安排,渔业船舶检验局德阳检验处对全市渔业船舶检验工作质量进行了一次自查,现将有关情况总结如下。

一、工作开展情况

1、检查方式

渔业船舶检验局德阳检验处采取全面检查的方式开展此项工作,对辖区六个县(市、区)逐县一一检查。

2、检查内容

严格按照川渔船检[20xx]3号文件的要求,检查“检验工作程序、检验工作质量、检验监督管理、渔业船舶基本情况及证书、渔业船舶上船舶用产品情况”。

3、整改措施

通过检查,发现部分渔民在使用的渔船不符合安全生产要求,检验处立即以《关于进一步做好渔业船舶检验工作的通知》(德渔船检〔20xx〕04号)文件下发各县(市、区),要求完善渔船档案,对不具备安全要求的渔业船舶不得检验。

4、检查成果

通过此次检查,对全市渔船的情况进行了进一步核实,全市共拥有渔船425艘,总吨位达268吨,总功率561千瓦;机动渔船48艘,非机动渔船377艘;20xx年实检渔船425艘。质量检验员工作总结二、存在的问题

1、渔业船舶检验机构不健全,全市六个县(市、区)均未成立渔业船舶检验机构,极大的影响了渔业船舶检验工作及渔船安全生产监管工作。

2、我市渔业船舶大多为船长小于5米的小型渔船,而对于这些船长小于5米的渔船又没有可执行的国家或省级相关检验技术标准,使这些渔船安全性能无法保障,存在安全隐患。

3、部分市县(市、区)缺少渔业船舶检验的专业技术人员。

4、船员培训力度不够。

三、下一步工作打算

1、积极督促和协调筹建县级渔业船舶检验机构建设及检验队伍建设,争取每个县(市、区)都成立一个船舶检验机构。

2、全面抓好渔船年检验、登记工作和各项法律法规、规章制度及技术标准的落实。

3、积极协助上级船舶检验机构制定出船长小于5米的渔船检验技术标准,便于规范管理。

4、加强对船员的安全知识和相关法律法规培训,提高船员操作技能。

5、加大宣传工作力度,提高渔民安全生产意识。

6、渔业船舶安全检查常态华,发现隐患及时整改,确保无渔业船舶安全事故发生。

质量检验管理半年工作总结 篇3

一、上半年工作总结(指标完成情况)

有力地指导了过程检验,起到了预防和控制产品质量的作用。 结构复杂、制造难度大的设备在检验过程中起到的作用尤为突出。

一、上半年工作总结(指标完成情况)

编制探伤工艺 份

保 证了出 厂产品 的内在 质量。

D

无损检测覆盖率达100%, 监检合格率达100%。

一、上半年工作总结(指标完成情况)

用户要求 设备接管角焊 缝和半管对接 焊缝做射线探 伤,这在我厂 探伤史上和国 内探伤史上都 是没有过的, 既没经验又没 可遵循的国家 标准。

一、上半年工作总结(指标完成情况)

一、上半年工作总结(指标完成情况)

在理化试验中,哈氏合金 (C4、C22)金相检验和按 ASME G28法晶间腐蚀检验除 取样、制样困难外,在我厂尚 属首次检验;复合板 (δ=26+4)按GB 4334.2晶间 腐蚀试验,标准取样厚度应为 4mm,但实际复合层厚度不到 4mm,经取样和制样后厚度只 能达到2mm,经理化室全体人 员努力,采取比较法,使最终 的检验数据得到了用户的认可。

一、上半年工作总结(指标完成情况) 到目前为止用户反馈由于质量检验失控原因造成的质量问题共一项, 即石蜡项目的71-7115塔。顾客投诉率明显低于往年。顾客投诉率为0.3%, 达到了公司规定的指标。

大唐项目 沈阳石蜡

人孔盖组件 大检修 山东玉皇 甲甲脂 天河风电 离心机 山东海宁

一、上半年工作总结(指标完成情况)

已交货项目

一、上半年工作总结(指标完成情况)

一、上半年工作总结(指标完成情况)

累计每人义务献工达150多小时

主动为车间服务 不论白天黑夜 不论节假日

为企业负责

为用户负责

为自己负责

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二、存在的不足和差距

1、人员素质低

人员素质不能满足产 品检验的要求,全厂 范围内找不到一个合 适的驻库检查员,已 严重地阻碍了质量检 验中心工作的发展。

2、人员数量少

探伤能独立操作的人员 少,带班人员寥寥无几, 不能满足生产的需要; 检查员数量少,不能覆 盖所以控制点,有些控 制点处于失控状态。

3、缺乏责任心 检验人员责任心不 强,质量标准低, 存在漏检和错判现 象。

5、防范意识不强

4、质保措施力度不足

不足和差距

检查过程中只注意 结果检查,不注重 过程控制,没有起 到预防作用。

在质量管理中,管 理力度不够,不能 严格执行管理制度, 突出体现在质量处 罚上。

三、下半年工作思路 最根本 的问题

领导思路问题

管理方法问题

操作者责任心问题

为了彻底解决存 在的问题,就要改 变工作思路和管理 方法,因此,下半 年准备开展“零缺 陷质量管理活动”, 用零缺陷的理念管 理质量。

三、下半年工作思路

零缺陷的含义 “零缺陷”的“零”,是 一种不容忍缺陷的心态, 是一种第一次就将事情做 对的追求。

零缺陷的含义 “零缺陷”不等于没有缺 陷,是指对待工作必须有 一种坚持第一次做对、符 合所有要求的决心和态度。

三、下半年工作思路

零缺陷 管理思想的 精髓

零缺陷管理的思想是:以客户为中 心、以结果为导向,以事实和数据为基础 ,通过过程的再造与优化,更快、更佳、 更经济地第一次就把事情做对,使之符合 要求,从而构建以预防为主的可靠的质量 管理体系。 零缺陷管理思想的精髓是:在企业 或部门生产经营过程中,99+1=0。即99 个产品零件,99道工序,99项服务,99项 工作都是优良,仅仅有一项没有做好,那 就等于白做。“1”被看成一项缺陷。

三、下半年工作思路

四、下半年工作具体措施 1、认真学习和 执行零缺陷质量 管理方法。

6、希望工厂尽快给质 检处配备适量符合要求 的人员,以充实质量检 验队伍。争取使质量检 验队伍由经验型向技术 型和管理型队伍的转变。

2、按零缺陷 质量管理理念 教育职工并严 格考核,以增 强职工责任心。

5、按零缺陷质 量管理理念加强 对车间产品质量 的考核,有缺陷 要严罚,零缺陷 要重奖。

具体措施

3、加强职工 培训工作,使 职工技术素质 尽快提高,以 适应本职工作。

4、按零缺陷质量管理理念加强过程控制,使质 量检验切实起到质量预防作用。

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