乡镇纪委2024上半年工作总结(实用7篇)

乡镇纪委2024上半年工作总结(精选7篇)

乡镇纪委2024上半年工作总结 篇1

201x年,在镇党委的统一领导和市纪委的指导帮助下,我坚持以党风廉政建设和惩防体系建设为抓手,较好的完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下:

一、注重学习,严于律己,不断加强自身建设。

一年来,我认真学习党的政治理论,深刻领会中、省、广安市、xx市纪委全会精神,不断提高自身的政治素质。认真学习业务知识,学习反腐倡廉理论,学习习关于反腐倡廉的一系列重要讲话。学习纪检监察业务知识,努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意学习法律、经济和社会管理等方面的知识,努力改善知识结构,增强专业素养,力求提高处理疑难问题的能力。

二、立足本职,勤奋努力,做好各项工作。

镇纪委担负着维护党的纪律,实行党内监督,确保政令畅通等重要职责。一是坚持一个“指导思想”,就是围绕发展这个富民强镇的第一要务,服从服务于经济建设这个中心,把服务发展、保障发展、促进发展的要求贯穿于纪检监察工作全过程,为全面实现党委、政府年初确定的各项目标任务提供坚强有力的政治保证。二是贯彻一个“战略方针”,就是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。三是抓住一个“责任制”,即党风廉政建设责任制,充分发挥党章赋予的组织协调职能,抓好任务分解、督促检查、责任追究等工作,主要有以下几个方面:一是进一步强化党风廉政教育。

始终把党风廉政教育作为一项基础工作,常抓不懈。通过每季组织收看警示电教片、重大节日下发通知提醒、组织专题讲座等多种形式开展廉政教育,使宣传教育工作更加贴切受教育者思想实际和工作实际,真正做到入情入里、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的意识观念,增强拒腐防变的能力。二是抓好廉政文化建设。大力加强廉政文化建设是深入推进党风廉政建设的一项基础性工作。按照市上廉政文化建设的相关要求,认真组织开展了一系列的廉政文艺活动,扎实开展了廉政文化“六进”活动,加大了对廉政文化建设的宣传,党风廉政建设深入人心。

同时,精心打造了镇机关、xx村、xx社区3个廉政文化示范点,并受到市纪委的肯定。三是强化督查工作。加强对干部作风建设的“22条规定”执行情况进行督查,干部作风显著改善;抽调业务人员对全镇13个村(社区)财务进行了清理,为明年村级班子换届奠定了坚实基础;同时,镇纪委还对不定期对我镇惠农、强农、民生、扶贫、救济救灾、低保、新农合、新农保、危房改造等各项专项资金使用情况的监督检查,杜绝贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领专项资金等违纪违法行为的发生。。

三、廉洁自律,自觉加强自身党性修养。作为一名乡镇纪检干部,我时刻牢记自己的身份,用党章要求自己,用党纪约束自己,以案例警醒自己,使自己常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时,要求自己在生活中保证严于律己,在政治上保持良好的心态,在工作中兢兢业业,无论做什么、干什么,都得对得起自己的良心,经得起社会的评价,通得过组织的考验,努力使自己成为一名合格的纪检干部。

乡镇纪委2024上半年工作总结 篇2

今年以来,红旗镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,坚持以_理论和“_”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设新兴滨湖城镇的工作大局,认真履行保护、惩处、监督、教育职能,突出重点,狠抓落实,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务,有力地维护了全镇社会和谐稳定。

一、今年以来的工作情况及成效

1、加强了教育引导,干部队伍更加廉洁。一是强化了廉政知识学习。经常性利用周一夜校等机会,组织镇村干部集中学习党风廉政政策法规,强化党性修养,领会党风廉政建设及作风建设的重要性,增强党风廉政建设和作风建设的自觉性。如4月份村级组织换届结束后,镇纪委邀请县纪委领导给94名村班子成员和镇机关中层以上干部作了廉政知识和党纪法规讲座。二是组织了典型案例分析。多次利用村主职干部、村监委主任培训班以及工程建设管理廉政工作会议等有利时机,组织广大党员干部观看党风廉政警示教育片,追根溯源,深刻剖析,注重从正反两方面吸取经验教训,找出党风廉政建设中存在的问题,理解作风不实产生的危害,切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。三是开展了主题教育活动。以创先争优、三比一讲等专题教育活动为契机,开展了“学《廉政准则》,做廉洁干部”等一系列廉政教育活动,领导率先垂范,干部积极参与,使广大党员2 干部进一步增强了自警、自省、自励、自律的意识。如6月8日召开全镇工程建设管理暨廉政工作会议,进一步加强镇村干部廉政教育,完善监督管理机制,规范建设工程市场交易行为,保证建设工程的工期和质量,健全腐败风险防控体系,确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全、干部成长安全。

2、健全了工作机制,惩防体系更加健全。一是完善制度。切实贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的相关要求,健全领导干部个人重大事项报告、领导干部廉政自律承诺等制度,开展领导干部述职述廉活动并进一步明确了“三重一大”事项决策程序。出台《机关工作管理制度》和《工作督查问责办法》,完善农村“三资”管理办法,建立健全长效管理机制。制定《红旗镇岗位廉政风险防范管理工作实施方案》,推进廉政风险防控机制建设,共查找出廉政风险点70余个,进一步增强反腐倡廉工作成效。二是落实责任。坚持把廉政责任制作为反腐倡廉各项工作的“总龙头”、“总开关”,年初与每个责任单位都签订《党风廉政建设目标责任书》,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了党委书记总负责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。如在村干部中,围绕换届纪律、作风建设等内容,建立村班子成员任期目标承诺制度和践诺奖惩制度;在机关干部中组织“三比一讲”汇报会,并从工作目标、服务效能、纪律作风、依法行政四个方面进行承诺;在领导工作中,组织领导干部工作报告会,结合工作进行履职承诺和满意度测评。三是规范执行。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,在政府机关严格实行考勤指纹签到、财务支出内审、来客招待定标等制度,规范操作程序,量化考核标准。健全招投标、农村基层干部财务管理和任前廉政谈话、任期经济责任审计、诫勉谈话、述职述廉制度。在全镇15个村中严格执行财务会审联签制度,严格实行村帐镇管,落实报账制,严控村组财务资金的使用权限,规范了村级财务支出审批程序,实行一月一结账、一月一公开,使村级财务工作更加规范,各项资金使用更加合理。

3、强化了监督检查,发展环境更加优化。一是开展了作风建设督查。通过督查,纠正了少数干部工作简单粗暴、作风不实、办事不公、经济不廉和损害农民群众利益等行为;督促镇村便民服务中心严格实行坐班制度,实行一站式服务,简化办事程序,不让群众走回头路,提升服务水平。二是强化了惠农政策落实。督促相关办公室及时兑现农机补贴、家电下乡等各项补贴,切实发放各项民政救扶资金,让农民真正得到实惠,并针对群众反映的城镇建设、财务公开、产业致富、安全生产等难点问题,积极创造条件,寻找解决办法,为党委决策献言建策。三是调解矛盾确保了稳定。结合村级组织换届选举工作,加强了对反映有轻微违纪问题党员干部的监督教育,排查化解了信访举报的突出问题及可能引发群众性事件的苗头隐患,保证了15个村的村级组织换届选举工作圆满完成。开展了镇村干部经济责任审查等专项行动,协助调解了涉案违纪矛盾纠纷,确保了社会稳定。平4 时注重及时了解干部作风情况,把握工作动态,捕捉不良苗头,切实查处已显露出来的不善学习、思想僵化、浮于表面、不抓落实、方法简单、推诿扯皮、以权谋私、与民争利等问题,对所涉党员干部实行诫勉谈话,把问题消除在萌芽状态。四是加大了案件查处力度。把查处违法乱纪案件作为弘扬新风正气、抵制歪风邪气、促进干部作风建设的重要手段,加大了对腐化堕落党员干部的查处力度,重点查办违反计划生育和国土管理、参与赌博和串标等典型违法违纪案件。共组织查办4起党员干部违法违纪案件,处理信访件10余件,给予党纪处分4人次,其中警告处分4人次,及时维护党员队伍的纯洁性。对县政府12345热线等80余件各类投诉件、督办件都认真办理,办结率达100%。

二、存在问题今年以来,我镇纪检监察工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足:

一是组织各级干部学习党风廉政相关知识的时间不够多,干部廉洁从政的自觉性仍需加强。

二是对各村的党风廉政建设责任制检查、督导力度不够,尚存在部分薄弱环节。

三是少数机关工作人员在工作日或公务活动中违反效能建设“四条禁令”的现象仍然存在,机关作风还有待进一步加强。

三、下步工作打算

1、加强干部队伍廉政教育。大力开展警示教育和岗位廉政教育,推进廉政文化建设,针对易出问题的关键环节完5 善制度,加大检查、审计力度,确保干部既干事、干成事,又不出事。认真抓好党风廉政责任制的执行力度,加大对全体党员干部,特别是领导干部廉洁自律的监督力度。

2、加强基层党风廉政建设。充分发挥村务监督委员会的作用,加强对村集体资金、资产、资源的监管。健全镇村两级领导班子议事规则和决策程序,落实党风廉政建设责任制,完善个人重大事项报告、任前谈话、廉政谈话、信访谈话等制度。进一步规范镇招投标中心规范化运作,完善工程建设项目、集体资产处置招投标制度,加强镇招投标工作全过程监督。健全村级事务重大决策“阳光操作”,继续深化完善村级财务会审联签制度。

3、严肃查处违规案件。加强对工程招标、设计变更、工程款支付等重点环节的检查,加强对规划、建设、办证、资金支付、物资采购等重点岗位及村级资金使用的监管。充分发挥信访工作在提供案件线索中的主渠道作用,做到有举报必查,对违反党纪政纪的人和事,一经发现,严肃处理,及时通报,做到查处一案,教育一片,进一步提高党员干部的廉政意识和责任意识。按照县委“三比一讲”的部署和镇党委、政府的要求,要加大对镇机关执行“四条禁令”情况的检查力度,发现违规一起查处一起。

乡镇纪委2024上半年工作总结 篇3

今年来,我镇纪检监察工作在市纪委和镇党委的正确领导下,以党的精神为指导,以“大干150天,打好五大战役”为契机,以建设一支廉洁高效的农村干部队伍为目标,按照“海西要先行,泉州走前列,南安当先锋,康美求突破”的工作站位,围绕镇党委“一条溪,两面街,三座桥,四片区”的战略要求,扎实履行纪检监察工作职责,坚持惩防并举、注重防预的原则,全面落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作,为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的纪律保证。

一、明确目标任务,全面落实党风廉政建设责任制

我镇高度重视党风廉政建设和反腐败工作,认真按照上级纪检监察机关的部署要求,结合我镇实际,全面落实党风廉政建设责任制,从源头上加大预防和治理腐败力度,优化了行风政风,营造了全镇科学发展、加快发展的良好环境。年初,镇党委专题研究纪检监察工作,深入学习领会各级纪检监察会议精神,结合我镇实际,研究制定纪检监察工作任务和工作措施,并将党风廉政建设和反腐败工作纳入《康美镇党委、政府工作要点》,与镇中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。为贯彻中央、省、市纪检工作会议精神,切实履行镇党委、政府主要领导在党风廉政建设工作中所承担的第一责任人职责和其他分管领导的直接领导责任,搞好全镇的党风廉政建设和行风建设,克服重业务轻廉政、轻行风的思想,镇党委把纪检监察工作摆上全镇工作的重要位置,明确镇党委书记为第一责任人,继续实行两手抓两手硬的“一岗双责”责任制,形成了党委一把手亲自抓、负总责,纪委书记具体抓,党政班子成员共同抓的工作格局。为严格落实责任,镇党委把党政成员党风廉政建设责任目标进行分解,以文件的形式印发到各村各单位。镇党委书记与各村各单位主要负责人签定了《党风廉政建设目标责任书》,构筑了责任制管责任人,责任人管一班人,上下结合,全员参与,一级抓一级,层层抓落实的工作体系。

二、强化宣传教育,提高党员干部从政清廉的自觉性

加强思想教育,强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育,提高镇、村两级党员干部廉洁自律自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。今年以来,我镇把廉政教育纳入党委宣传教育工作的总体部署,完善教育制度,创新方式方法,形成了党委统一领导,纪检、组织、宣传共同配合的党风廉政宣传教育工作格局,增强了廉政教育的针对性和有效性。

(一)强化廉政学习,注重教育实效。

一是开通博客方便学。我镇于今年6月份正式开通纪检监察博客,该博客下设信息报道、调研报告、领导讲话、警钟长鸣等11个子栏目, 这些栏目及时传播报道反腐倡廉工作及廉政文化建设工作的新情况、新动态。目前,已有6500多人次访问该纪检博客,它已成为我镇反腐倡廉信息传播和网络宣传教育的重要平台,成为全镇党员干部思想教育、学习宣传的园地。康美镇纪检监察博客的开通,这对于增强党员干部的法纪意识,进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力具有十分重要的意义。

二是利用会议经常学。利用班子成员周一下午的党政联席会和每周一晚的机关干部例会,经常学习党的方针、政策和上级纪委有关党风廉政建设会议精神,周一例会上指定安排每个班子成员轮流上党课,对镇机关的党员干部进行党风党纪教育。

三是办班培训集中学。201_年6月10日—11日,我镇举办了为期2天的党风廉政建设培训会,参加对象有镇机关全体干部职工、各村村两委、镇直单位负责人、廉政监督员等。镇党委王书记、吴镇长、镇党委陈副书记等领导先后在会上就党风廉政建设作了重要讲话,会上传达了中共南安市纪委十一届五次会议精神,组织学习市委骆书记和市纪委林书记的重要讲话精神,逐项逐条地组织学习《廉政准则》全文。会后,镇村两级干部根据培训会所学的理论知识,结合我镇实际,认真撰写廉政教育心得体会,镇党政领导还签署了廉洁自律承诺书。通过举办本次培训会,给全镇150余名镇村两级干部送上了一顿丰盛的“廉政大餐”,正确引导全镇党员干部自觉做到“办事要公,作风要实,为政要廉”。

四是开展活动深入学。结合市委、市政府提出的“作风建设年”活动,我镇开展了创建“人民满意基层站所”活动,其中党风廉政建设是“人民满意基层站所”中的一项重要内容,要求广大党员干部深入学习党纪党规,争做勤政廉政的楷模。

(二)开展警示教育,增强廉政意识。借鉴“泉三高铁案件”及我镇极个别镇村干部违纪违法的身边案例等, 认真开展警示教育,针对这些典型案件进行深刻剖析,组织开展了“以案说纪,以案论法”警示教育活动,使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想,增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

(三)深入广泛宣传,营造廉政氛围。充分利用广播、电视、墙报等宣传媒体,把廉政教育作为今年宣传报道的重点,相对集中版面、时段,大力宣扬党员干部廉洁自律先进典型和曝光一批典型的违法违纪案件等,形成强势宣传格局,营造出“人人讲廉政、处处抓廉政、事事要廉政”的氛围,引导全镇党员干部树立正确的价值观,为我镇开展党风廉政建设奠定了强有力的思想基础,实现全镇党员干部思想观念从“要我廉政”到“我要廉政,怎样廉政”方向转变,增强党员干部廉洁自律的主动性和自觉性。

三、完善规章制度,以“铁”的纪律抓好机关作风建设

一是加强组织学习,提高干部职工对行风评议活动的认识。通过开展正反面典型教育,强化宗旨观念,增强了党员干部为人民服务的自觉性;二是认真抓好镇机关规章制度的落实,完善各类评先评优活动,使机关各项规章管理制度更加规范有序,努力实现以制度管人、管事的目标。三是聘请社会各界贤达人士为行风评议监督员,定期虚心听取意见和建议;四是严格收费标准,切实减轻农民负担。尤其对群众看病贵等问题进行了专项治理和监督;五是进一步加强干部队伍作风建设,努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。

四、坚持以身作则,深入抓好领导干部廉洁自律工作

加强领导干部廉洁自律工作,进一步加大从源头上预防腐败的力度。

一是以学习《廉政准则》活动为契机,把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不解,进一步健全完善了各项规章制度;

二是严格要求领导干部八小时以外,不仅要遵纪守法,用社会主义道德规范自己的行为,而且同样也要向八小时之内起先锋模范带头作用,维护党和政府的形象。

三是走访党政领导家庭。通过以开展“家庭助廉”活动为载体,弘扬先进典型。拓宽教育领域,深入开展“家庭助廉”活动,切实把好权力关、金钱关、亲情关,增强领导干部及其配偶的廉洁意识。

四是注意抓节日的廉政工作,严禁利用节假日请客送礼铺张浪费。元旦春节期间,要求全体党员干部之间不得搞相互走访拜年活动;不准接受可能对执行公务有影响的宴请,不准用公款参与高消费娱乐活动;严禁借婚事丧事大操大办,收受礼金。

五、及时稳妥处置,认真做好群众来信来访工作

加大信访调查力度,努力解决信访问题。在信访调查中重点抓好群众反映的热点难点问题的查处,特别是信访中反映的老问题做到认真对待、妥善处理,防止重信重访成为信访老户的诱因,增加解决问题的难度。今年上半年,我镇纪委共受理信访件10件,立案3件,已办结3件,办结率100%,受党内警告处分3人,做到了件件有落实,事事有答复,及时解决了群众反映的问题,化解了矛盾纠纷。

六、存在问题

一是学习《廉政准则》积极性不高。个别党员干部对贯彻《廉政准则》认识上还存在差距,学习贯彻落实不够。二是纪检监察宣传教育实效性不够强,群众的监督作用未能很好地发挥。三是作风不够扎实。少数党员干部群众观念不强,有存在形式主义和官僚主义思想。四是纪检监察工作与新形势的要求还不相适应,没有形之有效的管理机制。

针对以上存在问题,力争在今后的工作中认真加以克服和改进。

七、201_年工作打算

一是继续加强对党风廉政建设工作的组织领导。主要做好:一是调整充实党风廉政建设领导小组,建立健全机构,明确目标,分解责任;二是进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度,坚持用制度管人、用制度管事;三是及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;四是积极引入绩效考核考评工作机制,促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。

二是继续严格落实领导干部廉洁自律各项规定。主要做好:

一是坚持落实好廉政谈话制度。

二是及时设立党员干部党风廉政建设监督岗,聘请社会各界贤达人士为监督员,定期听取监督工作汇报;

三是坚持民主集中制,进一步建立和完善重大问题、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度,认真执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;

四是建立领导干部《廉政档案》。

三是高度重视信访和案件查办工作,认真做好信访调查,力争做到件件有落实。

四是继续加大党风廉政建设宣传教育力度。坚持开展警示教育活动。充分利用反面典型开展警示教育,利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育,切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。

五是继续推进机关效能建设工作。主要做好:

一是切实加强自身建设,进一步强化责任,提升日常管理水平;

二是全面开展民主评议政风行风活动,进一步加强作风纪律建设,积极创建行风示范窗口,解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;

三是深入推行村(卫生院、学校)务公开工作,监督和预防挪用、挤占和贪污集体财产现象。

乡镇纪委2024上半年工作总结 篇4

20xx年党工委以“三个代表”重要思想和党的“十八、xx届四中、五中全会精神为指导,以贯彻落实中纪委五次全会、区纪委五次全会和市纪委六次全会精神为重点,狠抓党风廉政建设责任制的落实,推动了党风廉政建设和反工作的发展,结合保持共产党员先进性教育,认真贯彻落实(实施纲要)为丽景街经济和社会各项事业的顺利发展提供了强有力的政治保证。

一、提高认识,强化责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律

今年以来,街道党工委和纪工委始终把落实党员干部廉洁自律的有关要求提高到党风廉政建设和反工作的重要位置。一是党工委组织班子成员认真学习了中央、省、市、区纪委四级全会精神和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》,每位班子成员都撰写了学习体会文章,进一步从思想上提高了对党风廉政建设工作重要性的认识。二是街道党工委制定下发了《关于20xx年度党风廉政建设和反工作的实施意见》,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中对分管科室进行督察,取得了良好效果。三是严格规范领导干部廉洁从政行为,认真落实区纪委《关于实行领导干部廉洁自律承诺制度的意见》。四是按要求及时对领导干部半年收入以及个人重大事项进行了申报。

二、结合实际,开展六个一为主要内容的反腐倡廉教育活动

一是认真学习一套文件。学习中央、省、州、市关于党风廉政建设的讲话和会议精神。丽景街党工委认真组织党员干部学习《“三个代表”重要思想及反腐倡廉理论学习纲要》,学习《党员权利保障条例》等党内法规。二是组织撰写一批体会文章。各部门结合自身实际,把教育月活动与实施工作结合起来,认真组织学习并撰写出心得体会文章。三是组织一次学习讨论活动。,党工委委员、纪委委员利用每月的党风廉政学习例会,认真学习了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防体系纲要》,中国共产党中央纪委检查委员会等五次全体会议公报,吴官正同志作的《标本兼治、注重预防、从源头上防治》的报告,从思想上、组织上严格要求,以身作则,严以律己,继续落实领导干部廉洁从政的各项规定及《丽景街党工委、办事处关于勤政廉政建设的若干规定》,加大对街道纪委成员履行“一岗双责”职责的责任追究力度,确保各项规定落到实处。对照有关文件精神,查找和克服在建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系方面存在的薄弱环节,进行座谈讨论、学习交流。四是组织观看一批反腐电教片。利用党员“三会一课”的时机,组织党员观看郑培民、任长霞、丽景街党工委认真组织党员干部学习《“三个代表”重要思想及反腐倡廉理论学习纲要》,学习《党员权利保障条例》等党内法规,并利用党员“三会一课”的时机,组织党员观看郑培民、任长霞、牛玉儒等先进人物事迹和王怀忠,李真反面典型的警示教育片,加强示范教育,充分发挥先进典型的引导作用,深化了警示教育,五是开展一次党内法规知识竞赛活动。认真组织党员干部参加《党章》、《实施纲要》的知识竞答活动,共发放试卷130份。六是宣传廉勤兼优的先进典型。认真开展好向任长霞、牛玉儒等同志学习的活动,以先进典型教育人、激励人,宣传好先进典型,形成弘扬正气,褒扬先进的良好氛围。

三、切实落实政务公开制度,抓好村(居)政务、财务公开工作。

一是在办事处设立了政务公开栏,对外公开了干部竞聘上岗、评优评先、发展党员情况、援藏捐款等内容,同时每季度对办事处的财务也进行公开。二是认真贯彻落实《村民委员会组织法》和《中央关于加强村务公开、民主管理工作实施意见》,坚持政务村务定期公开,村务、财务经村民代表大会讨论通过后,每季度定期上栏公布。对事关村民切身利益的重大事项,土地征用补偿及分配、粮食直补、计划生育指标发放、宅基地审批、救济、救灾款物发放,享受低保户名单等热点、敏感问题,全部通过召开村民代表大会讨论决定。对村队帐目进行严格的审批,办事处实行审批制度,大笔项目开支均召开办事处会议研究决定。

四、继续加大查办案件工作和纠风工作力度。,街道纪委认真履行职责,从严执纪,接待群众来信来访案件,其中涉及房屋拆迁,反映党员干部违纪,协助上级纪检委查办案件。继续加强对农民负担和中小学乱收费、公款流放和奢侈浪费等行为的纠风检查力度。

五、20xx年工作打算

一是深化反腐倡廉形势政策的宣传教育,根据区纪委的要求,大力宣传中纪委五次全会、省纪委六次全会和市、区纪委五次会议精神,宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》基本精神和主要内容,进一步增强了广大党员干部的反腐倡廉意识。二是进一步落实党员干部廉洁自律各项规定,继续抓好党工委成员“一岗双责”责任制的落实,坚持领导干部三项申报制度,把有关制度抓细抓实,杜绝任何问题的发生。三是结合保持共产党员先进性教育,对认真查摆出的问题,进行整改提高,抓好落实,使先进性教育取得成效。着力解决居民群众关心的热点、难点问题,切实把执政为民落实到实际工作中。五是加强机关作风建设,提高服务质量和行政效能,把品牌服务和机关人员的良好作为贯穿于办事处整体工作中,促进街道党风廉政建设。

乡镇纪委2024上半年工作总结 篇5

今年来,我镇纪检监察工作在市纪委和镇党委的正确领导下,以党的精神为指导,以“大干150天,打好五大战役”为契机,以建设一支廉洁高效的农村干部队伍为目标,按照“海西要先行,泉州走前列,南安当先锋,康美求突破”的工作站位,围绕镇党委“一条溪,两面街,三座桥,四片区”的战略要求,扎实履行纪检监察工作职责,坚持惩防并举、注重防预的原则,全面落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作,为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的纪律保证。

一、明确目标任务,全面落实党风廉政建设责任制

我镇高度重视党风廉政建设和反腐败工作,认真按照上级纪检监察机关的部署要求,结合我镇实际,全面落实党风廉政建设责任制,从源头上加大预防和治理腐败力度,优化了行风政风,营造了全镇科学发展、加快发展的良好环境。年初,镇党委专题研究纪检监察工作,深入学习领会各级纪检监察会议精神,结合我镇实际,研究制定纪检监察工作任务和工作措施,并将党风廉政建设和反腐败工作纳入《康美镇党委、政府工作要点》,与镇中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。为贯彻中央、省、市纪检工作会议精神,切实履行镇党委、政府主要领导在党风廉政建设工作中所承担的第一责任人职责和其他分管领导的直接领导责任,搞好全镇的党风廉政建设和行风建设,克服重业务轻廉政、轻行风的思想,镇党委把纪检监察工作摆上全镇工作的重要位置,明确镇党委书记为第一责任人,继续实行两手抓两手硬的“一岗双责”责任制,形成了党委一把手亲自抓、负总责,纪委书记具体抓,党政班子成员共同抓的工作格局。为严格落实责任,镇党委把党政成员党风廉政建设责任目标进行分解,以文件的形式印发到各村各单位。镇党委书记与各村各单位主要负责人签定了《党风廉政建设目标责任书》,构筑了责任制管责任人,责任人管一班人,上下结合,全员参与,一级抓一级,层层抓落实的工作体系。

二、强化宣传教育,提高党员干部从政清廉的自觉性

加强思想教育,强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育,提高镇、村两级党员干部廉洁自律自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。今年以来,我镇把廉政教育纳入党委宣传教育工作的总体部署,完善教育制度,创新方式方法,形成了党委统一领导,纪检、组织、宣传共同配合的党风廉政宣传教育工作格局,增强了廉政教育的针对性和有效性。

(一)强化廉政学习,注重教育实效。

一是开通博客方便学。我镇于今年6月份正式开通纪检监察博客,该博客下设信息报道、调研报告、领导讲话、警钟长鸣等11个子栏目, 这些栏目及时传播报道反腐倡廉工作及廉政文化建设工作的新情况、新动态。目前,已有6500多人次访问该纪检博客,它已成为我镇反腐倡廉信息传播和网络宣传教育的重要平台,成为全镇党员干部思想教育、学习宣传的园地。康美镇纪检监察博客的开通,这对于增强党员干部的法纪意识,进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力具有十分重要的意义。

二是利用会议经常学。利用班子成员周一下午的党政联席会和每周一晚的机关干部例会,经常学习党的方针、政策和上级纪委有关党风廉政建设会议精神,周一例会上指定安排每个班子成员轮流上党课,对镇机关的党员干部进行党风党纪教育。

三是办班培训集中学。201x年6月10日—11日,我镇举办了为期2天的党风廉政建设培训会,参加对象有镇机关全体干部职工、各村村两委、镇直单位负责人、廉政监督员等。镇党委王书记、吴镇长、镇党委陈副书记等领导先后在会上就党风廉政建设作了重要讲话,会上传达了中共南安市纪委十一届五次会议精神,组织学习市委骆书记和市纪委林书记的重要讲话精神,逐项逐条地组织学习《廉政准则》全文。会后,镇村两级干部根据培训会所学的理论知识,结合我镇实际,认真撰写廉政教育心得体会,镇党政领导还签署了廉洁自律承诺书。通过举办本次培训会,给全镇150余名镇村两级干部送上了一顿丰盛的“廉政大餐”,正确引导全镇党员干部自觉做到“办事要公,作风要实,为政要廉”。

四是开展活动深入学。结合市委、市政府提出的“作风建设年”活动,我镇开展了创建“人民满意基层站所”活动,其中党风廉政建设是“人民满意基层站所”中的一项重要内容,要求广大党员干部深入学习党纪党规,争做勤政廉政的楷模。

(二)开展警示教育,增强廉政意识。借鉴“泉三高铁案件”及我镇极个别镇村干部违纪违法的身边案例等, 认真开展警示教育,针对这些典型案件进行深刻剖析,组织开展了“以案说纪,以案论法”警示教育活动,使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想,增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

(三)深入广泛宣传,营造廉政氛围。充分利用广播、电视、墙报等宣传媒体,把廉政教育作为今年宣传报道的重点,相对集中版面、时段,大力宣扬党员干部廉洁自律先进典型和曝光一批典型的违法违纪案件等,形成强势宣传格局,营造出“人人讲廉政、处处抓廉政、事事要廉政”的氛围,引导全镇党员干部树立正确的价值观,为我镇开展党风廉政建设奠定了强有力的思想基础,实现全镇党员干部思想观念从“要我廉政”到“我要廉政,怎样廉政”方向转变,增强党员干部廉洁自律的主动性和自觉性。

三、完善规章制度,以“铁”的纪律抓好机关作风建设

一是加强组织学习,提高干部职工对行风评议活动的认识。通过开展正反面典型教育,强化宗旨观念,增强了党员干部为人民服务的自觉性;二是认真抓好镇机关规章制度的落实,完善各类评先评优活动,使机关各项规章管理制度更加规范有序,努力实现以制度管人、管事的目标。三是聘请社会各界贤达人士为行风评议监督员,定期虚心听取意见和建议;四是严格收费标准,切实减轻农民负担。尤其对群众看病贵等问题进行了专项治理和监督;五是进一步加强干部队伍作风建设,努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。

四、坚持以身作则,深入抓好领导干部廉洁自律工作

加强领导干部廉洁自律工作,进一步加大从源头上预防腐败的力度。

一是以学习《廉政准则》活动为契机,把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不解,进一步健全完善了各项规章制度;

二是严格要求领导干部八小时以外,不仅要遵纪守法,用社会主义道德规范自己的行为,而且同样也要向八小时之内起先锋模范带头作用,维护党和政府的形象。

三是走访党政领导家庭。通过以开展“家庭助廉”活动为载体,弘扬先进典型。拓宽教育领域,深入开展“家庭助廉”活动,切实把好权力关、金钱关、亲情关,增强领导干部及其配偶的廉洁意识。

四是注意抓节日的廉政工作,严禁利用节假日请客送礼铺张浪费。元旦、春节期间,要求全体党员干部之间不得搞相互走访拜年活动;不准接受可能对执行公务有影响的宴请,不准用公款参与高消费娱乐活动;严禁借婚事丧事大操大办,收受礼金。

五、及时稳妥处置,认真做好群众来信来访工作

加大信访调查力度,努力解决信访问题。在信访调查中重点抓好群众反映的热点难点问题的查处,特别是信访中反映的老问题做到认真对待、妥善处理,防止重信重访成为信访老户的诱因,增加解决问题的难度。今年上半年,我镇纪委共受理信访件10件,立案3件,已办结3件,办结率100%,受党内警告处分3人,做到了件件有落实,事事有答复,及时解决了群众反映的问题,化解了矛盾纠纷。

六、存在问题

一是学习《廉政准则》积极性不高。个别党员干部对贯彻《廉政准则》认识上还存在差距,学习贯彻落实不够。二是纪检监察宣传教育实效性不够强,群众的监督作用未能很好地发挥。三是作风不够扎实。少数党员干部群众观念不强,有存在形式主义和官僚主义思想。四是纪检监察工作与新形势的要求还不相适应,没有形之有效的管理机制。

针对以上存在问题,力争在今后的工作中认真加以克服和改进。

七、201x年工作打算

一是继续加强对党风廉政建设工作的组织领导。主要做好:一是调整充实党风廉政建设领导小组,建立健全机构,明确目标,分解责任;二是进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度,坚持用制度管人、用制度管事;三是及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;四是积极引入绩效考核考评工作机制,促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。

二是继续严格落实领导干部廉洁自律各项规定。主要做好:

一是坚持落实好廉政谈话制度。

二是及时设立党员干部党风廉政建设监督岗,聘请社会各界贤达人士为监督员,定期听取监督工作汇报;

三是坚持民主集中制,进一步建立和完善重大问题、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度,认真执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;

四是建立领导干部《廉政档案》。

三是高度重视信访和案件查办工作,认真做好信访调查,力争做到件件有落实。

四是继续加大党风廉政建设宣传教育力度。坚持开展警示教育活动。充分利用反面典型开展警示教育,利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育,切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。

五是继续推进机关效能建设工作。主要做好:

一是切实加强自身建设,进一步强化责任,提升日常管理水平;

二是全面开展民主评议政风行风活动,进一步加强作风纪律建设,积极创建行风示范窗口,解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;

三是深入推行村(卫生院、学校)务公开工作,监督和预防挪用、挤占和贪污集体财产现象。

乡镇纪委2024上半年工作总结 篇6

20xx年上半年xx村环卫所在办事处的正确领导下,以巩固加强“国家卫生城市”工作成果为目标,开拓工作思路,继续加快环卫体制改革,狠抓“创卫巩固”长效管理。经过全所的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献,较好地完成了上半年各项工作任务,现总结如下:

(一)、搞好理论学习,提高政治素质

按照区党委政府和办事处的指示精神,结合我所工作实际,上半年主要围绕“巩固国家卫生城市”工作任务要求,提高思想认识和认真学习各级文件,对党员同志“两学一做”学习活动进行了安排部署,同时确保日常工作紧抓不放。

针对环卫工作实际,组织学习法律法规,增强安全生产工作,上半年无安全生产事故发生。

(二)加强管理,提高日常工作效率

1、完善制度,规范管理。每周定期召开管理人员例会,对照考核标准认真分析工作中存在的不足,发现问题及时整改。根据创建“国家卫生城市”长效管理方案,各部门将工作职责落到实处,使辖区市容环境卫生质量明显提高。

2、狠抓创建“国家卫生城市”巩固工作。切实将巩固国家卫生城市活动不断引向深入,做好相关服务工作。

3、加强垃圾中转站、公厕、果皮箱和垃圾桶放置点的管理,减少二次污染。加强每日对垃圾中转站、公厕、垃圾箱放置点的冲洗、消毒,及时收运垃圾,及时清洗果皮箱,做到垃圾日产日清。

4、清理卫生死角。由于xx村上半年开始进行开放式小区环境综合整治工作,随着服务范围的不断扩大,很多垃圾死角主要包括楼道垃圾、河道垃圾以及无主垃圾进行了集中清理。出动垃圾清运车24辆,共清理垃圾20余吨。

5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位,规范一线工人和司机作业行为,防止重大事故的发生。同时,及时处理数字城管案件和群众投诉,1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件23起,其中已处理23起,群众满意率100%。群众投诉主要集中在二棉集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生、公厕设施损坏等,今后我们将加强对这些重点区域的监管。

(三)调研环卫现状,做好环卫基础提升

20xx年以来,对辖区环境和环卫基础设施进行了详细摸底调查,了解垃圾桶设置、中转站和公厕设置、环卫车辆和人员年龄层次的配置、职工福利和保险待遇方面的相关细项,并对其中的可整改部分书面上报xx村城管委。办事处领导对我所大力支持,先后投资近200万元,已经对基础设施进行了提升,不仅为环卫所购置新型洒水车辆,整修了xx村环卫公寓的管理间、卫生间,统一更换了存在安全隐患的公寓电瓶车充电线路和照明线路。河道方面,由于原有河道杂物拦截坝年久失修损坏,我们进行了统一整修更换。20xx上半年办事处为符合条件的保洁员76人每人每年490元,共计37240元投保了理赔较全面的新险种,20xx上半年我所对保洁员年龄偏大的进行了安抚和逐步更换,共请辞65岁以上保洁员13名。

(四)积极配合社区综合整治工作,确保扰民降到最低限度

由于积极参与到社区综合整治提升工作,xx村虽然大面积进行道路整治和防盗门安装以及下水道整改工作,造成大面积出行不便,但居民表示理解和支持。我们也请相关路段的管理员和保洁员加强及时捡拾和道路清扫以及洒水降尘工作,确保施工扰民降到最低限度。

(五)、存在问题

20xx年上半年,我所各项工作取得了一定的成绩,是环卫所各部门和其他科室共同努力的结果。在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题,比如保洁员宿舍不足,部分保洁员安全意识仍然欠缺等问题。

因此,我们将在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。

乡镇纪委2024上半年工作总结 篇7

一年来,在县委、县政府的直接领导下,我紧紧围绕镇党委、政府的工作新思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,兢兢业业,恪尽职守,有计划地开展各项工作,并圆满完成领导交给的各项工作任务,取得了一定的成效,现将一年来所分管的文化、教育、体育、旅游、卫生等工作述职如下:

一、加强学习,不断提高理论素养

社会发展日新月异,面对当前农村工作的新形势和对基层工作经验不足的现状,需要加深学习农村政策法规、工作方法,了解乡情村情等。为此,一年来,一是全面认真地学习了当前一个时期中央、市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规,增强了做好农村工作的信心;二是积极主动的向班子成员学习,主动总结学习班子成员良好的工作方法,取他人之长补己之短,增强了做好农村工作的能力;三是深入实际,加强与基层干部群众的交流,进一步熟悉了乡情村情,夯实了做好农村工作的基础。四是加强勤政廉政学习,筑牢了防腐拒变的思想长堤。注重学习农村工作所需的各项业务知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。通过加强文化知识及业务知识的学习,提高了自己的行政能力和办事能力。

二、廉洁自律,任劳任怨

始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,认真贯彻落实《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状》,自觉遵守本级党委制定的各项规章制度,自觉接受党和人民群众的监督,严格按照领导干部廉洁自律的规定要求自己,约束自己。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,踏实做人做事。

三、努力履行自己的职责,较好地完成目标任务

1、积极发展我镇的旅游业。详细规划我镇的旅游资源,并通过各种媒体招商引资开发我镇的旅游资源。同时积极争取上级资金修建旅游景点基础设施建设。通过不断的努力,争取到修建风景区道路、河床疏通和古榕河段的河床疏通项目的建设。201x年8月,为了迎接国庆长假到来,提好景区的发展,改变景区群众的贫穷面貌。争取到镇党委、政府领导对旅游发展的大力支持,拔给资金,带领景区几个屯的十多位群众代表到桂林的阳朔、大沙、荔浦等县城旅游景区进行实地考察,借鉴其他景区经营农家乐的好做法,好经验。同时,为了增加竹排的安全可靠性,保证游客的人身安全,充分借鉴阳朔红岩的好经验,多次组织工作队下到村屯动员群众制作塑料竹排。经过不懈努力,宣传了塑料竹排的好处,群众终于决定自筹了两万多元,并争取到镇党委、政府的补助7000多元,制作了五架新竹排,新竹排的增加,给景区带来了新面貌,更保证了游客的安全。

2、狠抓文化建设,开展各种文体活动,丰富人民群众的文化生活。

每逢节假日,都努力争取镇党委、政府的大力支持,举办各种丰富多彩的文体活动。特别是20xx年的春节,举行了广西第七届万村篮球赛、象棋、乒乓球、唱山歌、舞龙、舞狮子活动等等。吸引了8000多人前来观看,大大丰富了乡村群众的精神生活。同时,今年还争取到上级资金25万元修建了一个国家级乡镇体育场所,增加了农民群众锻炼身体的场所。并给、等8个村发放了远程教育设备,方便群众上网查询农业资料。在村村通项目实施中,我们给农户发放了4100套村村通设备,大大解决了边远山区农民收看电视、广播节目的困难。

3、扎实开展新农合工作。

新农合是一项利国利民的事,为确保全镇农民群众都能享受到这一惠农政策,我们做到了早动员、早安排、早动手。及时召开动员会,采取发放宣传资料,张帖宣传标语等方式,深入到村屯、农户家为农民群众讲解宣传新农合政策给农民带来的实惠。通过不断的努力,20xx年全镇新农合参保人数达19836人,参合人数占全镇总人口的92.4%,顺利完成上级下达给我镇的任务。

4、抓好学校教育管理工作。

狠抓教育队伍建设,加强教师队伍的培训和学习。强化教学管理,提高教学质量。今年积极争取上级部门的支持,先后投入资金近50万元,修建了怀群中学新校门,学生宿舍的改修,新建两个塑胶篮球场,硬化校道,学校面貌焕然一新,育人环境得到优化。同时注重学校周边的治安安全和校内的各种安全。一年来,为确保学生的安全保障,每到节假日都组织工作组到学校检查各种安全设施,特别是食堂的食品卫生安全,要求他们对食品的采购、加工等都要进行严格认真的选购和清洁卫生,预防食品中毒。

5、切实抓好妇女儿童工作。

一是通过积极争取资金,通过举办健康知识讲座、礼仪知识培训、婚姻法知识培训和法律知识竞赛,提高基层组织的工作能力。二是大力开展“双学双比”活动能。三是协调妥善地处理各类来信来访案件。利用街日进行法律咨询服务、挂横幅等形式,向社会、向广大妇女宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识。四是加强妇联组织的团结,增强凝聚力。是抓住“六一”国际儿童节这一有利契机,举行各种“讲文明、树新风”、“小公民道德建设计划”、“做一个有道德的人”、“关爱留守儿童”等活动,关注儿童、关爱儿童的成长。

6、圆满完成所包村屯的各项中心任务。

一年来,带领村的包村组员,扎实的开展党委、政府下达的各项中心工作。一是扎扎实实的开展创先争优活动;二是认真做好抗旱救灾、抗洪救灾工作;三是认真的做好危房改造工作的审核。经过不断的努力,村的各项中心工作也完成得比较好。

四、主要体会

一年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,太不容易了。

一是具体工作也要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到农民的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层领导干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不是一个好领导。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

五、存在问题及今后努力方向

一年来的工作,自己得到了一些锻炼和提高,增强了业务水平和组织协调管理能力。但是离组织和人民的要求还有很大差距,一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。谢谢大家!

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