《沭阳教师招聘计划（优秀8篇）》由精心整编，希望在【安阳市人事考试网】的写作上带给您相应的帮助与启发。
为落实今年60项重点工作之“引入各学科领军人物”的要求，镇组办联同镇教育局经认真研究，旨在优化我镇教育人才结构，建设高素质的教师队伍，促进教育优质均衡发展，决定面向全国公开招聘一批名教师。为规范和完善招聘工作，特制订本方案。
一、招聘原则
坚持凡进必考的原则；坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩原则；坚持公开、平等、公正、择优的原则。
二、工作机构
为加强招聘工作监督管理，成立乐平镇招聘名师工作领导小组。具体人员如下：
组 长：彭艺恩（镇委委员）
副组长：P显球（镇委委员、副镇长）
李健鉴（镇委委员、纪委书记）
成 员：钱明健（镇组织办常务副主任）
张伟杰（镇教育局常务副局长）
李巧苗（镇组织办副主任）
钟镜生（镇教育局副局长）
陈顺行（镇纪委办主任助理）
黄庆瑜（镇教育局局长助理）
为加强招聘工作的指导，区编办和区教育局各选派一名同志担任招聘名师工作领导小组成员。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在镇委组织办，具体负责招聘工作的组织和实施。
三、招聘计划
招聘中小学名师共6人。具体如下：
语文教师2人；
数学教师2人；
英语教师2人。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的`政治权利。
2、拥护中国共产党，熟悉党的教育方针和政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，师德高尚。
3、有先进的教育理念，勇于创新，开拓进取，教学业绩突出。
4、有较高的教育理论水平和较强的决策、组织协调、写作、语言表达和教育科研能力。
(二)资格条件
应聘者必须具备以下四个条件：
1、年龄40周岁以下（1971年7月1日以后出生），身体健康，特别优秀者，年龄可以放宽至50周岁（1961年7月1日以后出生），特别优秀是指曾获得省级以上名教师、优秀教师、骨干教师、优秀教育工作者的称号。
2、具有师范类院校本科毕业或以上学历，其中，第一学历要求为全日制师范类院校大专毕业或以上学历。
3、取得并被聘为中级或以上教师专业技术职务、具有教师资格和五年教龄以上（含五年）。
4、曾被评为县（区）级或以上名教师、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者；所主持的教育科研项目获得地级市(含地级市)以上教育行政部门的奖励。
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2011年江西省安远县公开招聘教师计划安排
江西省安远县从普通高校大学毕业生中公开招聘教师实施方案
为进一步加强教师队伍建设，引导和鼓励高校毕业生从事教育事业，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[] 2号）文件要求，结合我县实际，经请示县政府同意，决定在普通高校毕业生中公开招聘部分中小学教师。为使招聘工作公开、公平、公正和有序进行，特制定本方案。
一、指导思想
以 党的十七界五中全会精神和科学发展观为指导，坚持教育为人民服务的'宗旨，以建设高素质教师队伍，促进毕业生就业为目标，通过招聘高校毕业生到基层任教，引导和鼓励毕业生从事教育工作，逐步解决教师总量不足和结构不合理问题，提高教师队伍整体素质，提高教育质量，促进我县城乡教育工作均衡发展。
二、招聘专业及人数
本次计划共招聘中小学教师106名。其中中学70名，职校6名、小学30名。具体招聘专业和人数如下：
（一）招聘初中教师58名，其中：语文18名、数学18名、化学7名、物理7名、历史4名、地理4名；
（二）县一中招聘高中教师12名，由县一中自主招聘，其中：语文2名、数学2名、化学1名、物理1名、历史1名、地理1名、英语1名、生物2名、音乐1名；
（三）招聘小学教师30名，其中：语文15名、数学15名；
（四）县职校招聘6名，招聘专业及招聘方案另定。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘的对象为取得相应层次教师资格证的全日制普通高校应历届大学专科、本科毕业生（历届毕业生凭毕业证和教师资格证，应届毕业生可凭学校开具的证明）。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，安心教育教学工作；
4、爱岗敬业，遵守职业道德，师德高尚；
5、具有相应教师资格证；
6、报考学历条件：报考初中、高中教师岗位的必须具有大学本科及以上学历；报考小学教师岗位的必须具有专科及以上学历；
7、身体健康。
有下列情况之一者不得报考：
1、因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；
2、被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的；
3、近五年内受过党纪或政纪处分和违反计划生育政策的；
四、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则；按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想，采取“资格准入、公开选聘、考试考核、择优聘用”的办法进行。
聘用工作由县教育行政主管部门会同县人事部门、机构编制管理部门、财政部门共同组织实施，在县纪检监察机关的监督下进行。
以下是学习啦小编整理的2016高校教师招聘计划文章，欢迎阅读。
2016高校教师招聘计划
四川师范大学国际教育学院考核招聘2名专任教师公告
根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅关于省属高校公开招聘工作人员有关规定，结合我校工作实际，现就我校20考核招聘工作人员公告(201604号)如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
面向国内外招聘符合《四川师范大学2016年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表(201604号)》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员，应聘者须于2016年7月31日以前取得相应岗位要求的学历学位或专业技术职务。应聘者的本科和硕士研究生阶段均须为全日制在校学习且取得相应的学历和学位。应聘者于2016年7月31日以前能达到相应岗位的年龄要求。
(二)报考条件
1.报考者应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、招聘岗位、名额
本次招聘，按照“考核招聘”方式引进人才的岗位均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，使用全额拨款事业编制，招聘名额为2名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
三、报名
应聘者请登陆“四川师范大学人才招聘系统”(rsc.填写应聘信息及提交个人简历。
四、初审、复审简历
学校人事处通过应聘者在网上提交的应聘信息及个人简历进行初审，初审合格的简历转学院复审，学院复审后向学校提交建议考核名单，经学校研究核定后通知符合岗位条件者参加考核。
五、考核
采用专业试讲加专业答辩方式进行。由人事处、学院根据该岗位应聘情况，通知符合岗位条件者到学校参加考核，具体时间、地点等安排以四川师范大学人事处网站届时的通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。考核工作结束后，我校于三个工作日内在四川师范大学人事处网站公布参加体检人员名单及体检相关事宜。
六、体检
体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教[]295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教[2007]102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教[]26号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
七、聘用
我校对体检合格人员进行综合考核合格后，按照有关规定办理签约、聘用等手续。
八、相关联系方式
地址：四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处(狮子山校区第七教学楼A区202室)
邮编：610068
联系人：杨方、谭英雄电话：028-84768068
传真：028-84760668
人事处网址：rsc.
人事处电子邮箱：rsc@
四川师范大学
二O一六年四月八日
| 四川师范大学2016年考核招聘工作人员岗位条件和要求一览表（201604号） | |||||||
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 岗位编码 | 招聘人数 | 学历、职称要求 | 专业 | 年龄 | 进入方式 |
| 国际教育学院 | 专任教师 | A81 | 2 | 硕士研究生及以上 | 葡萄牙语 | 30岁以下 | 考核招聘 |
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江苏省沭阳如东中学招聘40名优秀教师公告
沭阳如东中学是在宿迁市委、市政府主要领导直接关心和指导下，由沭阳、如东两地党委政府共同打造的一所按四星级高中标准配置的公办高级中学，也是宿迁、南通两地政府积极探索教育深度合作交流为适应教育发展需要跨区域优选教育资源共建共享的重要载体。中央和省市县领导多次来校视察指导工作，全国政协副主席李金华来校视察并亲笔题词“弘扬担当精神，培育国家栋梁”，省教育厅沈健厅长三次来校视察并勉励学校要“努力打�
为适应学校快速发展需要，经沭阳县委、县政府同意，现面向全国招聘优秀教师。具体简章如下：
一、招聘对象及条件
（一）热爱教育事业，有较高的师德修养。
（二）身体健康，年龄在35周岁及以下（1977年9月1日及以后出生），省特级教师、市级名师、市学科带头人和市骨干教师、市教师基本功赛一等奖及以上获得者的年龄可适当放宽。
（三）具有普通高校全日制师范类本科及以上学历，5年及以上教龄且能胜任高中循环教学。
（四）具有高中教师资格证书，报考语文学科教师需具备江苏省颁发的二级甲等普通话资格证书，报考其他学科教师需具备江苏省颁发的二级乙等普通话资格证书（非江苏颁发的国家承认为同等效力的普通话资格证书也可报考）。
（五）遵纪守法，品行端正；无经济、计生问题；三年内未受过党纪、政纪处分。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、招聘人数：40人（具体学科人数附后）
三、招聘程序及办法
本次招聘工作由沭阳县教育局会同沭阳县人力资源和社会保障局统一组织，按照公布招聘事项、报名（现场报名、传真报名、电子邮件报名）和资格初审、笔试、报名资格复审与面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁人力资源和社会保障网、宿迁人事考试网、花乡沭阳网等网络媒体向社会公布招聘信息（含招聘简章、附表）。
（二）报名和资格初审
1、报名、资格初审方式
报名工作由沭阳如东中学组织实施，采用现场报名、传真报名和电子邮件报名三种方式进行报名。现场报名地址：沭阳如东中学德馨楼三楼318办公室，传真号码：0527―83069118，电子信箱地址：493271971。
报名、资格初审、缴费时间：206月25日09∶00－7月5日16∶00；
2、笔试费用标准为100元/人。
3、报考人员只能选择一个学科进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。
4、报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的职位，报市人力资源和社会保障局相应核减或取消招聘计划。
5、笔试时间待报名结束后另行公告。
（三）笔试：笔试分值为100分。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的'，相应核减或取消招聘职位。笔试主要内容为学科专业知识及其他综合知识等，笔试不指定复习用书。根据笔试成绩从高分到低分，按所报学科排序，按1:3的比例确定拟面试人选，并公示笔试结果。末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
（四）省特级教师、市级名师由县人社局、教育局组织单独考核，考核合格则作为优秀人才引进。市学科带头人和市骨干教师免于笔试，资格复审合格者都可参加面试，不占用笔试比例。
（五）资格复审：按照笔试分数从高到低以1:3比例确定面试人员，对拟进入面试人员进行资格复审，重点是对学历、年龄、教龄进行审核，审核不合格的按照笔试分数从高到低进行依次性递补。笔试成绩最后不计入总成绩，总成绩以面试成绩为准。
资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关材料。届时，参考人员须交验本人身份证、毕业证书、学位证书及职位所需的其他材料原件和复印件。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一学科的人员中从高分到低分依次递补面试人员。通过资格复审人员名单在花乡沭阳网站公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。
资格复审时间见面试入围人员名单公告。
资格复审地点：沭阳如东中学。
中国大学网为进一步做好全县学校缺科教师的补员工作，促进我县教育事业的健康持续发展，经县委、县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的'原则，面向社会和高校公开招聘 58 名教师。为确保我县招聘教师工作顺利进行，特制定本实施方案。（普通高中教师招聘另见“沅陵县2011年公开招聘普通高中教师方案”）
一、 招聘计划
总 计划 数学 科（计划数）具 体 职 位中小学、幼师、特教教师50 名 语文（7名中学） 用坪九校、杜家坪九校、大合坪九校、高坪九校、洞溪九校、坳坪九校、长界九校各一名 。英语（6名中学） 筲箕湾中学、明溪口九校、落坪九校、七甲溪九校、清浪九校、深溪口九校各一名。美术（4名） 楠木铺九校、五强溪小学、官庄小学、沅陵六中各一名。音乐（2名） 渭溪九校、七甲坪九校各一名。化学（5名） 凉水井中学、棋坪九校、肖家桥九校、北溶九校、筒车坪九校各一名。政治（2名） 竹园九校、高砌头九校各一名。物理（3名） 麻溪铺九校、张家滩九校、陈家滩九校各一名。语文（4名小学） 枫香坪九校、丑溪口九校、金山小学、筲箕湾小学各一名。英语（5名小学） 清水坪九校、池坪九校、马底驿九校、柳林汊小学、蚕忙九校各一名。幼师（8名） 楠木铺九校、张家坪九校、池坪九校、明溪口九校各一名，官庄小学、县幼儿园各2名。沅陵职中（2名） 机械设计制造及自动化（机械类）、电子信息类各1名。特教（2名） 白田九校（2名）。普通高中教师 8名 沅陵一中（6名） 语文、数学、英语、物理、政治、地理各1名沅陵二中（2名） 物理、地理各1名
二、招聘条件
（一）学历要求：
1、沅陵职中：国家计划内全日制普通高校本科及以上应（往）届优秀毕业生，专业对口，能胜任职业学校专业教学与实训。
2、中小学教师：国家计划内全日制普通高校本科及以上毕业生和全日制普通高校师范类专科及以上毕业生，专业对口，具有任教学科相对应的教师资格证。
3、幼师：国家计划内全日制普通师范院校学前教育或幼师毕业的中专及以上学历，取得相应教师资格证。
4、特教教师：国家计划内全日制普通高校特殊教育专业专科及以上学历的毕业生，熟悉中国手语，能与聋哑人正常沟通交流，取得相应教师资格证。
（二）年龄要求：
职中、中小学教师、特教教师要求在28周岁以下（1983年1月1日以后出生），研究生可放宽到30周岁以下（1976年1月1日以后出生）；幼儿教师年龄要求在25周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
（三）其它要求：
遵守国家法律法规，具有良好的品行，身心健康。
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山东齐河县公开招聘教师招聘计划
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[]23号)、《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(德政办发[2006]35号)和《齐河县事业单位公开招聘人员实施细则》(齐政办发[]4号)规定，根据工作需要，20齐河县拟面向社会公开招聘部分教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身心健康；
2、年龄在28岁以下(1984年7月1日以后出生)，高层次人才(硕士研究生及以上学历)年龄放宽到35岁(1977年7月1日以后出生);
3、国家计划内全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生(含年应届毕业生，须在2012年7月31日前取得学历学位证书及就业报到证);
4、须具有齐河县常住户口(2012年6月30日前迁入)或者符合下列条件之一的也可以应聘：父母双方或者一方具有齐河县常住户口的；父母双方或者一方现在齐河有正式工作的(在驻齐单位工作1年以上、在企业务工且签订了聘用合同并缴纳社会保险1年以上、从事个体经营取得工商营业执照1年以上);夫妻双方有一方具有齐河县常住户口的，另一方可以应聘；夫妻双方中一方的父母(或其中之一)具有齐河县常住户口的，另一方可以应聘；在齐河县服务且服务期满两年的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。硕士研究生及以上学历毕业生、特殊教育专业毕业生应聘不受户籍限制；
4、岗位要求的学历、学位、专业等资格条件；
5、县公开招聘主管部门批准的岗位要求的`其他资格条件。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位；定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；在职人员应聘，须经所在单位同意。
有下列情形之一者不得应聘：现役军人；在读全日制普通高等院校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位参加应聘);在各级公务员和事业单位公开招考(聘)中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；齐河县机关、事业单位在编在职工作人员不能应聘。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位、计划和具体条件要求详见《2012年齐河县公开招聘教师计划表》(附件2)。
报名结束后，对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的职位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。对个别紧缺专业，经县委组织部、县人力资源和社会保障局研究批准可适当调整开考比例。
中国大学网安徽亳州市公开招聘教师计划安排
亳州市谯城区20公开招聘中小学幼儿园教师实施方案
为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（－）》，加强我区教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，促进全区教育事业协调均衡发展，根据《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《教师资格条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和省委组织部、省人社厅《关于印发＜安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法＞的通知》精神，按照“公开、公平、公正、德才兼备和学科配套、按需设岗、按岗聘用、合同管理”的原则，结合我区实际情况，制定本实施方案。
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
年，计划招聘农村小学教师200名，其中：英语150名，音乐25名，美术25名（招聘岗位附后）。
计划招聘高中教师90名，其中：语文10名、数学19名、英语16名、物理6名、化学3名、生物13名、政治10名、历史5名、地理4名、信息技术4名（招聘岗位附后）。
计划招聘幼儿园专任教师50名（招聘岗位附后）。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的专业或技能条件；
5、具有适应岗位要求的身体条件。
6、报考农村小学教师，应具有国家承认的国民教育系列专科毕业及以上学历、已取得小学及以上教师资格、年龄在30周岁以下（1981年6月5日以后出生）。
7、报考高中教师，应具有国家承认的国民教育系列本科毕业及以上学历、已取得高中及以上教师资格、年龄在40周岁以下（1971年6月5日以后出生）；谯城区在编在职教师，须有正式在编3年（首聘期）以上工作经历，并须提供任职学校校长签字同意报考的。证明。
8、报考幼儿园教师，应具备幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业及其以上学历、已取得幼儿园教师资格（含全日制学前教育专业毕业，取得小学及以上教师资格）、年龄在25周岁以下（1986年6月5日以后出生）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期间人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
二、招聘方法和程序
实行面向社会公开考试招聘的方法，按照制定计划、发布招聘公告、报名和资格初审、笔试、资格复查、体检、公示、审批聘用等步骤进行。
（一）报名和资格初审
1、报名时间：2011年6月1日－6月5日（双休日正常报名）。
2、报名地点：谯城区教育局前楼2楼。
3、报名所需资料：
报考中小学、幼儿园教师，须持本人毕业证、教师资格证、有效身份证原件和复印件到报名处初审，并填写《谯城区2011年公开招聘中小学、幼儿园教师报名表》和《报考中小学、幼儿园教师诚信承诺书》，交近期同底版免冠二寸照片3张，并进行现场采像。
4、每人限报1个岗位，一经报名不得更改。
5、报名考试费按省物价局、省财政厅（皖价费〔〕226号）文件规定，每科收取45元。分学科专业知识、学科教学设计和公共知识3科。
（二）笔试
1、笔试时间：2011年6月18日。
2、考试地点：见准考证。
3、笔试内容及分数设置：
报考小学教师岗位，分学科命题。笔试内容以现行普通师范专科相应的专业课知识为主，设专业基础知识60分，教学设计50分，教育学、心理学、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等公共知识40分，总分150分。音乐、美术类的考生还要加考小学语文教学内容的教学设计。
报考高中教师岗位，笔试内容以现行高中教学知识为主，设专业基础知识90分，教学能力、教材教法（对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等）50分，教育政策法规、教育学、心理学等公共知识10分，总分150分。
报考幼儿园教师岗位，笔试内容以现行幼儿师范专业课知识为主，设专业基础知识90分，教学设计50分，教育学、心理学、《教师法》、《未成年人保护法》等公共知识10分，总分150分。
笔试均采取闭卷形式，笔试过程中对考生进行录像备查。
安徽省在基层服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员报考的，按有关规定，笔试总成绩加2分。
河南安阳教育局招聘教师计划安排
20安阳市公开招聘市教育局直属学校教师实施方案
为认真贯彻落实国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，完善事业单位选人用人机制，提高新进人员素质，根据安政办〔〕49号、安人〔〕35号和安教发〔〕63号文件要求，经报请市政府同意，决定为市教育局直属学校公开招聘教师113名。为做好招聘工作，制定如下方案。
一、指导思想及原则
以国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》为依据，以德才兼备为用人标准，坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则，选拔政治合格、品行端正、业务素质过硬的人才。
二、招聘计划
计划招聘市直学校教师113名，具体招聘单位及职数、条件见附表。
三、招聘范围、对象和报考条件
（一）招聘的范围和对象
全国范围内非在职的全日制本科以上学历毕业生；小学、幼儿园同时面向安阳市范围内具备相应教师资格的非在职全日制专科以上学历毕业生。
（二）报考条件
应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的。品行；
4、报考高中、初中英语专业者需持有英语专业四级证书或英语专业八级证书，报考小学英语专业者需持有相应的英语等级证书，报考语文专业者需有二级甲等以上普通话证书，报考会计专业者需持有会计从业资格证；
5、身体健康，适应岗位要求的身体条件；
6、符合所报岗位要求的专业及相关条件；
7、专科、本科毕业生年龄在30周岁以下（1981年6月30日以后出生），硕士研究生以上学历年龄在35周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、受党纪处分，处分期未满的；
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号部长令）中有关回避制度规定要求的；
6、其它不符合应聘资格条件的。
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