药品经营企业药学技术人员解聘协议书（精选3篇）
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经充分协商，本着诚实信用原则，就甲方门卫室代理乙方转交快递事宜达成如下协议：
1、为了提高工作效率和质量，甲方同意由本院门卫室负责代为转交乙方送达到甲方处的各种快递邮件。
2、乙方每月向甲方支付人民币肆佰元（小写：400.00元）劳务费，支付方式为现金支付，每月月初结清一次。
3、甲方门卫室的服务内容仅限于转交快递邮件，在快递邮件外包装完好无损的前提下，对于所邮寄物品的丢失和破损不承担任何责任。
4、合同履行过程中，如快递邮件数量发生变化，经双方协商，劳务费根据实际情况增减。
5、协议有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
6、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。未尽事宜双方可协商解决，
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
____年____月____日____年____月____日
甲方（委托人）：__________
企业信用代码：__________
住址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（受托人）：__________
身份证号：__________
住址：__________
联系电话：__________
甲方作为经济实体，归股东______、______ 、______ 、 ______所有，为公司法人，乙方为原始股东之一，现经各股东协商一致，现就授权乙方处理该公司日常管理的事宜达成如下协议：__________
1、乙方担任公司的总经理职务，直接对公司全体股东负责，对公司日常事宜进行管理。甲方每年额外支付乙方人民币_____元作为乙方日常管理的报酬。
2、甲方的相关的手续、文件、公章均由乙方保管，并由乙方对此承担责任，乙方应定期向各股东汇报公司的经营状况，不得隐瞒公司状况。
3、涉及甲方重大事务，应由全体股东协商一致决定，乙方不得擅自决定。重大事务包含但不限于：__________公司发展战略、公司规章制度、人事任免、考核、工资方案、销售策略及定价方案、采购方案、生产程序及安全方案等。
4、委托经营管理期限自____________年_____月_____日起至_____年_____月_____日，期限_____年，期满根据双方协商可以续签委托经营管理协议。
5、各股东可以就乙方的管理事务进行评估，如果公司经营状况出现问题，有权终止并解除本协议。
6、本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成一致意见的，任何一方均有权向人民法院起诉。本协议自双方签章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
甲方（药品经营企业）
注册地址：
法定代表人（负责人）：
姓名：_____性别：_年龄：____籍贯：
职称/资格：______身份证号码：
乙方自___年__月至___年__月于甲方担任________职务，现因__________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月___日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：
_____年__月__日
_____年__月__日