酒店股东协议书（精选5篇）
甲方： 乙方：
一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面，
二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。
三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。
四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。
五、违约责任：
1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。
2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。
六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。
七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。
八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。
九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
甲方：_________
乙方：_________
甲方与乙方共同出资设立并经营酒店，经友好协商，在相互信任、互惠互利基础上，双方现依法达成以下合伙协议：
一、合伙方式
1、双方根据总投资，按出资比例履行出资义务，共同经营管理合伙组织，共同分享收益、分担损失。
2、合伙人财产投入数额及所占份额：
甲方投入：__________元，占合伙份额__________，出资方式：_________，出资时间：__________________。
乙方投入：__________元，占合伙份额__________，出资方式：_________，出资时间：__________________。
二、合伙期限
_________至_________，如合伙到期酒店仍能够合法正常经营且双方均未提出异议也未进行合伙解散清算，本协议自动继续按原约定条款履行。
三、合伙组织
1、合伙项目：酒店
2、经营范围：_________
3、酒店名称：_________
4、酒店地址：_________
5、经营形式：个体工商户
四、合伙人权利和义务
1、甲方作为酒店工商登记的经营者和实际经营者之一，应当于之前依法办理酒店经营所需全部证照，保证酒店的经营手续合法，并保证办理工商、消防等相关证照年检的及时和合法。
2、乙方作为酒店的实际经营者之一，就投资比例对酒店享有赢年终分红权以及酒店的经营管理权利。
3、双方的出资只能用于对酒店的成本性投资（房租、装修、经营类手续办理费用、进货、员工薪资等正常经营开支），合伙人不得未经另一方的书面同意擅自挪用合伙出资。
4、双方均享有酒店的财务管理权，严格遵守财务公开制度。为避免甲方利用登记经营者的身份便利隐瞒经营状况或对乙方制造财务查阅障碍，乙方可在甲方实施每笔资金开支时进行监督和审查或不定期要求查阅财务账簿原件，甲方必须按照乙方的要求随时提供相应资料。合伙期间若出现因资金开支不明等财务问题而产生争议纠纷且甲方不能举证证明资金用途的合理性、必要性时，甲方应当按照资金实际损失或可预见收益的数额向乙方承担违约责任。
5、对于酒店经营管理过程所涉各类事项（采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等），双方均应协商并争得对方同意，任何一方不得擅自对各类事项作出决定。
五、盈余分配及债务承担
1、盈余分配：盈余为毛利润除去运作成本、税金、费用、工资及其它合理开支后剩余部分,酒店应于每年之前完成年终财务核算后按甲方和乙方的出资比例对每年盈利进行分红，未按前述约定及时组织年终核算的，任一合伙人有权要求对方配合协作。一方不予配合导致不能进行分红的，应按照应分红数额向非违约方承担赔偿责任。
2、债务承担:在酒店经营过程中产生的债务先以酒店财产清偿，不足以偿还全部债务时由全体合伙人按照出资份额比例承担。
六、入伙及退伙
1、合伙人经其他合伙人书面同意可转让部分或全部所持酒店出资出资份额给第三方，涉及入伙或退伙均需由全部合伙人重新签订合伙经营协议。
2、若涉及退伙，需在酒店进行财务审计、对合伙期间债权债务核实清楚后进行，退伙的一方需根据审计报告对其合伙期间应承担的债务进行书面签章确认，否则退伙协议不生效。
3、在合伙人丧失经营管理酒店的能力、丧失或者部分丧失民事能力、死亡或注销的情况下：
□按退伙处理，其法定代理人或法定继承人负责办理退伙手续，酒店由其他合伙人继续经营。
□合伙协议终止，合伙关系解除，其法定代表人或法定继承人负责代办解散清算手续。
□若其法定代理人或法定继承人无异议，由其代理该合伙人继续经营，或代替该合伙人作为新的合伙人入伙重新按本协议的约定继续经营。
七、合伙人会议：
1、合伙人会议时间：
2、合伙人会议召开方式：
□由执行合伙人召集和主持
□合伙人以外的酒店事务执行人负责组织和通知各合伙人召开
如会议召开组织人未履行义务，其他合伙人有权召集和主持合伙人会议，如召开人确已履行通知义务且合伙人无正当理由不予回复或故意不参加的视为该合伙人同意其他合伙人对于合伙人会议事项作出的决定。
3、合伙人会议的主要决议事项包括：
（1）提名、更换合伙饭店事务执行人;
（2）增加、降低饭店经营目标，调整、转换经营项目、扩大业务类型，制定酒店发展规划；
（3）决定合伙饭店的内部机构设置和支出计划；
（4）决定合伙饭店的物价和工资、奖金、福利制度；
（5）其他涉及酒店内部经营和制度的事项。
4、合伙人双方对于酒店经营事项意见不同不能达成一致决议时，以出资比例较多的合伙人意见为准。如双方出资比例相同，应按照最有利于合伙组织及酒店利益的决策为准，仍不能达成一致的可按照本协议的管辖约定提出诉讼或仲裁。
八、合伙事务执行
1、合伙事务的执行合伙人为：
2、执行合伙人不得从事损害本合伙饭店利益的活动。
3、合伙协议或者合伙人会议没有规定的情况下,禁止任何未经授权的合伙人进行经营活动,否则其所获商业利益归全体合伙人,其造成的损失由其个人对外承担赔偿责任，如因此给酒店造成了损失，则其他合伙人有权要求其对酒店承担赔偿责任并同时对其他合伙人承担违约责任。
九、违约责任
1、禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向其他合伙人按酒店前经营期间以来所得利润最高月份利润(或平均利润)的倍支付违约金。
2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人书面同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿，无法计算具体利益或损失的按照第九条第1款之约定支付。
3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质或擅自以酒店财产设置抵押的、严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，该合伙人对其他合伙人承担违约或赔偿责任（如损失具体可计算），若无法计算具体违约金数额的按照第九条第1款之约定支付。
十、终止和清算
1、合伙因下列情形解散：
（1）合伙期限届满且任一方不愿再继续合伙关系；
（2）全体合伙人书面协议同意终止合伙关系；
（3）酒店被依法吊销、注销；
（4）出现法律、行政法规规定解散的其他原因。
2、解散清算：
（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人；
（2）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人书面指定，自合伙解散事由发生15日内应当指定合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。
3、合伙财产清算后，按下列顺序清偿：宾馆所欠招用的职工工资和劳动保险费用；宾馆所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资；按合伙出资比例分配剩余财产。
4、清算时如合伙亏损，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任所清偿数额超过其按比例应当承担的数额时有权向其他合伙人追偿。
十一、争端解决
因本协议履行产生的一切争议，合伙人之间应先协商尽量达成共识,如协商不成：
□由乙方住所地法院管辖。 □由乙方住所地仲裁委仲裁。
十二、其他
1、未尽事宜，经协商同意,合伙人可以修改此协议条款或补充约定，补充、修改的内容与本协议相抵触的,以补充,变更的内容为准。
2、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
甲方：
乙方：
甲方与乙方共同出资设立并经营酒店，经友好协商，在相互信任、互惠互利基础上，双方现依法达成以下合伙协议：
一、合伙方式
1、双方根据总投资，按出资比例履行出资义务，共同经营管理合伙组织，共同分享收益、分担损失。
2、合伙人财产投入数额及所占份额：
甲方投入： __________元，占合伙份额__________，出资方式：，出资时间：。
乙方投入： __________元，占合伙份额__________，出资方式：，出资时间：。
二、合伙期限
至，如合伙到期酒店仍能够合法正常经营且双方均未提出异议也未进行合伙解散清算，本协议自动继续按原约定条款履行。
三、合伙组织
1、合伙项目：酒店
2、经营范围：
3、酒店名称：
4、酒店地址：
5、经营形式：个体工商户
四、合伙人权利和义务
1、甲方作为酒店工商登记的经营者和实际经营者之一，应当于之前依法办理酒店经营所需全部证照，保证酒店的经营手续合法，并保证办理工商、消防等相关证照年检的及时和合法。
2、乙方作为酒店的实际经营者之一，就投资比例对酒店享有赢年终分红权以及酒店的经营管理权利。
3、双方的出资只能用于对酒店的成本性投资（房租、装修、经营类手续办理费用、进货、员工薪资等正常经营开支），合伙人不得未经另一方的书面同意擅自挪用合伙出资。
4、双方均享有酒店的财务管理权，严格遵守财务公开制度。为避免甲方利用登记经营者的身份便利隐瞒经营状况或对乙方制造财务查阅障碍，乙方可在甲方实施每笔资金开支时进行监督和审查或不定期要求查阅财务账簿原件，甲方必须按照乙方的要求随时提供相应资料。合伙期间若出现因资金开支不明等财务问题而产生争议纠纷且甲方不能举证证明资金用途的合理性、必要性时，甲方应当按照资金实际损失或可预见收益的数额向乙方承担违约责任。
5、对于酒店经营管理过程所涉各类事项（采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等），双方均应协商并争得对方同意，任何一方不得擅自对各类事项作出决定。
五、盈余分配及债务承担
1、盈余分配：盈余为毛利润除去运作成本、税金、费用、工资及其它合理开支后剩余部分,酒店应于每年之前完成年终财务核算后按甲方和乙方的出资比例对每年盈利进行分红，未按前述约定及时组织年终核算的`，任一合伙人有权要求对方配合协作。一方不予配合导致不能进行分红的，应按照应分红数额向非违约方承担赔偿责任。
2、债务承担:在酒店经营过程中产生的债务先以酒店财产清偿，不足以偿还全部债务时由全体合伙人按照出资份额比例承担。
六、入伙及退伙
1、合伙人经其他合伙人书面同意可转让部分或全部所持酒店出资出资份额给第三方，涉及入伙或退伙均需由全部合伙人重新签订合伙经营协议。
2、若涉及退伙，需在酒店进行财务审计、对合伙期间债权债务核实清楚后进行，退伙的一方需根据审计报告对其合伙期间应承担的债务进行书面签章确认，否则退伙协议不生效。
3、在合伙人丧失经营管理酒店的能力、丧失或者部分丧失民事能力、死亡或注销的情况下：
□按退伙处理，其法定代理人或法定继承人负责办理退伙手续，酒店由其他合伙人继续经营。
□合伙协议终止，合伙关系解除，其法定代表人或法定继承人负责代办解散清算手续。
□若其法定代理人或法定继承人无异议，由其代理该合伙人继续经营，或代替该合伙人作为新的合伙人入伙重新按本协议的约定继续经营。
七、合伙人会议：
1、合伙人会议时间：
2、合伙人会议召开方式：
□由执行合伙人召集和主持
□合伙人以外的酒店事务执行人负责组织和通知各合伙人召开
如会议召开组织人未履行义务，其他合伙人有权召集和主持合伙人会议，如召开人确已履行通知义务且合伙人无正当理由不予回复或故意不参加的视为该合伙人同意其他合伙人对于合伙人会议事项作出的决定。
3、合伙人会议的主要决议事项包括：
（1）提名、更换合伙饭店事务执行人;
（2）增加、降低饭店经营目标，调整、转换经营项目、扩大业务类型，制定酒店发展规划；
（3）决定合伙饭店的内部机构设置和支出计划；
（4）决定合伙饭店的物价和工资、奖金、福利制度；
（5）其他涉及酒店内部经营和制度的事项。
4、合伙人双方对于酒店经营事项意见不同不能达成一致决议时，以出资比例较多的合伙人意见为准。如双方出资比例相同，应按照最有利于合伙组织及酒店利益的决策为准，仍不能达成一致的可按照本协议的管辖约定提出诉讼或仲裁。
八、合伙事务执行
1、合伙事务的执行合伙人为：
2、执行合伙人不得从事损害本合伙饭店利益的活动。
3、合伙协议或者合伙人会议没有规定的情况下,禁止任何未经授权的合伙人进行经营活动,否则其所获商业利益归全体合伙人,其造成的损失由其个人对外承担赔偿责任，如因此给酒店造成了损失，则其他合伙人有权要求其对酒店承担赔偿责任并同时对其他合伙人承担违约责任。
九、违约责任
1、禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向其他合伙人按酒店前经营期间以来所得利润最高月份利润(或平均利润)的倍支付违约金。
2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人书面同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿，无法计算具体利益或损失的按照第九条第1款之约定支付。
3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质或擅自以酒店财产设置抵押的、严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，该合伙人对其他合伙人承担违约或赔偿责任（如损失具体可计算），若无法计算具体违约金数额的按照第九条第1款之约定支付。
十、终止和清算
1、合伙因下列情形解散：
（1）合伙期限届满且任一方不愿再继续合伙关系；
（2）全体合伙人书面协议同意终止合伙关系；
（3）酒店被依法吊销、注销；
（4）出现法律、行政法规规定解散的其他原因。
2、解散清算：
（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人；
（2）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人书面指定，自合伙解散事由发生15日内应当指定合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。
3、合伙财产清算后，按下列顺序清偿：宾馆所欠招用的职工工资和劳动保险费用； 宾馆所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资；按合伙出资比例分配剩余财产。
4、清算时如合伙亏损，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任所清偿数额超过其按比例应当承担的数额时有权向其他合伙人追偿。
十一、争端解决
因本协议履行产生的一切争议，合伙人之间应先协商尽量达成共识,如协商不成：
□由乙方住所地法院管辖。 □由乙方住所地仲裁委仲裁。
十二、其他
1、未尽事宜，经协商同意,合伙人可以修改此协议条款或补充约定，补充、修改的内容与本协议相抵触的,以补充,变更的内容为准。
2、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
时间：
乙方：
甲方：____________________
乙方：____________________
____与____先生经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：
一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。
二、乙方为甲方提供业务机会的时候，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。
三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。
四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。
五、违约责任：
1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。
2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。
六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。
七、本协议有效期暂定一年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。
八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。
九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________乙方：_____________
代表签字：_________签字：_________
签约地点：__________________
第一条：合同期限
1、本合同自_____年____月___日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____个月，自______年___月____日至_____年_____月______日止。
2、本合同期满，经双方协商同意，可续签。
第二条：工作内容
1、乙方同意按甲方需要从事_________工作。
2、甲方有权根据生产经营的需要及乙方的能力，表现调整乙方的工作，乙方应当服从。
3、乙方应按时，按质，按量完成，甲方指定的工作任务。
第三条：劳动保护和劳动条件
1、甲方应执行国家有关的安全生产，劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件和劳动保护用品。
2、乙方应遵守劳动，安全卫生工作制度和工作规范，因乙方工作失职给甲方造成损失的，根据其过错责任大小承担赔偿责任。
第四条：劳动报酬
1、甲方根据本机构规定及经营状况自主确定工资分配形式和工资水平。
2、甲方实行按生产要素分配，绩效考核的层级工资分配形式，工资以月计算。乙方应严格遵从甲方的薪酬绩效体系的各项规定。
3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定或调整后的新岗位给予调整。
第五条：劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律，法规及甲方的各项规章制度。
2、乙方应遵甲方规定的工作程序，保密规定等制度。
3、乙方违反劳动纪律，和甲方规定的规章制度，甲方可根据相关的规章制度和；>；给予批评，教育，处罚等，直至解除劳动合同。
第六条：劳动合同的解除与不得解除的规定
1、经甲，乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可随时通知乙方除劳动合同。
A、严重违反劳动纪律的或甲方规定的规章制度的；
B、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
C、被依法追究刑事责任和劳动教养的。
3、在下列情形之一， 甲方可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人
A、乙方患病或是非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的适当工作
B、乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任工作的
C、根据绩效考核，被末位淘汰的
D、劳动合同订下时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能达成协议的
E、甲方濒临破产进行法规整顿期间或生产经营状态发生严重困难确需减员的
4、乙方解除劳动合同应当提前30 天以书面形式通知甲方，有下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同
A、甲方以暴力或非法限止人身自由的方式强迫劳动的
B、甲方末按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的
C、解除本合同的经济补偿按本合同的有关规定执行
第七条：其它约定
1、甲方提供给乙方特殊待遇的，或甲方出资招用乙方的， 乙方自本合同签订之日起应为甲方服务_____年
2、本机构有权在机构范围内随时调整乙方的工作岗位，调整岗位后的工资待遇按实际岗位确定的标准执行
第八条违约责任
1、本合同依法签定后，双方必须严格履行。
2、任何一方违返本合同，承担违约金1000元； 乙方违约给甲方造成经济损失的，应依法承担经济赔偿责任；造成其它严重后果的，还应承担相应的法律责任
第九条劳动争议
1、甲方，乙方因履行本合同而发生劳动争议时，适用劳动争议处理程序
2、劳动争议处理程序为
A、双方协商解决，还不能解决，由某一方或双方申请劳动争议仲裁委员会仲裁
B、不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日之内， 向甲方所在地方人民法院起诉
第十条其它
1、双方确认，在签署本合同前已经仔细阅读过合同内容，并完全了解合同条款的法律含义
2、本合同一式两份，经双方签字盖章生效， 甲方，乙方各执一份，合同期满即中止
3、本合同中的机构是指南京丰庆楼， 规章制度是指丰庆楼的规章制度及各岗位的规章制度
4、本合同末尽事宜， 按国家法律，法规，丰庆楼现行规定执行
甲方（盖章）_________ ，乙方（盖章）_______
法人代表： 法人代表：
______ 年__月___ 年__月__日
劳动合同变更记录
经双方协商同意：对_______年_____月____日签订的合同作如下变更：
甲方（盖章）_________， 乙方（盖章）_______
法人代表：
或委托代理人（签字）：
合同变更日期：_______年____月______日