销售公司规章制度（通用5篇）
甲方：__________________________
乙方__________________________
为进一步加强厂商合作，拓展市场，延伸服务;本着互惠互利，共同发展的原则;甲方对乙方提供销售奖励政策，为明确双方责任与义务，特订协议如下：
一、乙方享受促销活动的.资格及条件：;
1、乙方遵守甲方销售政策，坚持在合同限定区域内销售，不搞恶意降价倾销，不向区域外市场倒货、窜货。如果有上述情况发生，取消活动资格。
2、积极配合甲方之月度销售政策，集中资源销售甲方产品;
3、本次活动时间内有一个月没有进货或中途中断合作关系，不享受本次活动。
4、基础销量与目标达成要求：、基础销量要求：________年4-____月份累计销售额达到33万以上。、成长率要求：较同期成长10%以上、进度要求：每月不得低于总目标的20%、产品结构调目标：中高价面占比25%二、销售目标：4-____月累计销售目标单位：万元三、奖励方式：
1、老板娘购买金银饰品基金奖励：说明：、成长率大于等于10%小于20%，中高价面占比大于25%返利1.0%、成长率大于等于20%，中高价面占比大于25%返利1.2%、成长率大于等于10%小于20%，中高价面占比小于25%返利0.8%、成长率大于等于20%，中高价面占小于25%返利1.0%2、本次活动另设中高价面销量排名奖：、活动对象：参与本次活动的所有签约客户、考核办法：以活动期间，中高价面的销售箱数进行排名、奖励办法：、销量冠军奖：奖励价值8000元，液晶电视一台、销量亚军奖：奖励价值5000元，苹果手机一部、销量季军奖：奖励价值3000元，笔记本电脑一台四、
本协议执行时间自________年____月____日至________年____月____日止。五、本协议一式两份，双方签字盖章之日起生效，其他未尽事宜双方协商解决。
甲方：
乙方：
委托代理人：
委托代理人：
签订日期：____年____月____日
签订日期：____年____月____日
甲方：______________营业厅(以下简称甲方)
乙方：_______________
参与活动手机号：_______________
身份证号：_______________
(以下简称乙方)甲乙双方本着平等友好、互惠互利原则，达成以下协议：
一、合作范围甲方为符合移动公司条件的乙方消减需购买4G手机所赠电子券，赠送手机一部，手机串号或购买手机抵购机款__________元，手机串号(2选1)，乙方保证中奖手机号码在甲方手机终端上连续使用3个月，每月按照甲方规定要求使用手机产生4G流量及通话。
二、双方权利及义务甲方权利：
1.乙方未按照甲方要求使用手机，甲方有权回收赠送手机;
2.乙方未按照甲方要求使用手机，前三个月甲方有权要求乙方每月到厅由甲方代为使用。
甲方义务：
1.甲方保证所赠手机为正品行货。
2.乙方前三个月按照甲方要求使用手机，或到厅由甲方代为使用，甲方经系统核准后，加赠礼品一份。领取期限：领取手机后第四个月的10日前，过期不赠。
乙方的权利及义务乙方权利：
1.免费获得甲方提供手机一部或购买甲方手机冲抵购机款__________元。
2.连续按照甲方要求使用获赠手机3个月，或每月到厅由甲方代为使用，甲方经系统核准后，加赠礼品一份。
乙方义务：
1.连续按照甲方要求使用获赠手机3个月。
2.前三个月按照甲方要求使用手机产生4G流量及通话，或到厅由甲方代为使用。
三、其他事宜本协议在执行过程中产生争议，双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：______________营业厅经办人：_______________日期：_______________
乙方签字：_______________日期：_______________
甲方：北京汽车销售有限公司
乙方：姓 名__________________联系电话__________________ 联系地址__________________________________________________
一、 为保证试乘试驾活动安全、有序、顺利地实施，甲乙双方本着相互支持、相互理解的原则，就试乘试驾汽车达成如下协议：
1.甲方在甲乙双方协商约定的时间内，向乙方提供汽车的试驾服务； 2.试车前，乙方必须出示真实有效的身份证和驾驶证正本，实际驾龄必须两年
以上。并留驾驶证复印件给甲方，每次试车连同试驾者最多为两人； 3.乙方试车时，必须在甲方代表陪同下，按照甲方代表的指定路段进行，试驾
过程中车速不得超过甲方要求的70公里/小时； 4.乙方试车时，必须遵守国家规定的.道路交通法规相关之规定：
5.如因试车者不遵守交通法规，发生交通违章，应由乙方及时到交通管理部门
接受处理；如因试车者不遵守交通法规（试驾协议）而造成交通事故，应由试车者本人承担事故责任；如将试乘试驾车辆损坏，乙方应承担甲方为恢复试驾车辆完好状态所产生的一切费用； 6.甲方保留随时终止试车服务的权利；
7.驾驶证为A本或B本时，试驾者必须提供体检证明，否则甲方可以拒绝乙方
的试驾请求； 8.雨雪或大风等恶劣天气 甲方有权拒绝乙方的试驾请求； 9.试驾路线:
试驾车资料由甲方代表_______________________填写
车型__________________车牌号______________________
二、试乘试驾顾客反馈表（推荐使用）：
敬爱的贵宾，在您试乘试驾汽车后，如对商品及配备有任何意见，敬请填妥下表告知我们，定将成为我们追求完美的目标。
现使用车名称 ___________________________; 试乘试驾车型名称_________________________; 预备购买车型 ________________________;
对试乘试驾车辆的评价：
外 观 操 控 性 车内空间 加 速 性 配 备 舒 适 性
满意 □ □ □ □ □ □
好 □ □ □ □ □ □
普通 □ □ □ □ □ □
不满意
□ □ □ □ □ □
本试车活动最终解释权归北京汽车销售有限责任公司所有。
请问您对汽车及北京汽车销售有限公司的服务是否有其他建
议，敬请您提供给我们，以作为改进参考。
___________________________________________________________ ___________________________________________________________
甲方： 乙方：
年 月 日
您的光临是我公司全体员工的荣幸，感谢您的试驾！
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方经过友好协商，就代理销售__________市_____镇__________材料厂防水材料之事，同意如下条款：
乙方为______市______镇_________材料厂，受权甲方为__________市的代理商，销售_________市______镇______材料厂的防水材料；甲方接受乙方的授权。
乙方向甲方提供的必须是符合国家标准的从__________市__________镇__________材料厂的防水材料，如乙方提供的是非本厂产品，甲方有权拒收，除非双方另有约定。
乙方负责提供产品的介绍资料以及其他相关材料，供甲方制作推销产品材料之用。
乙方负责提供有关的技术支持，必要时对甲方人员进行技术培训。
甲方负责在______市内的一切宣传销售工作，负责产品在当地的检验，并承担相应的检验费用。
如产品出现问题，属质量问题的由乙方负责；属施工质量问题的由甲方负责。
甲方代理销售的产品为，价格分别为______元/公斤。甲方收到乙方发来的货物后，应在三天之内付清所有款项。每延迟一天付款，加收总货款的10%的滞纳金。与次同时，乙方有权取消甲方的代理商资格或终止本合同。
作为代理商，甲方第一年应完成销售______吨；第二年完成______吨；第三年完成______吨；以后每年应完成______吨。如甲方的年销售额超过所规定最少销售定额，超过部分每吨优惠______元。
如甲方需要防水材料，应尽早通知乙方，以便乙方备货。
产品的.市场销售价格由甲方根据市场情况自行决定，销售所得全部归甲方所有。但产品的最低价格不能低于______元/公斤。
甲方如发现乙方产品的商标，专利和其他工业知识产权被第三者侵害时，应及时报告乙方，并协助乙方采取必要的措施，保护相关权利。
本合同有效期为_________年，到期后合同自然失效。如双方认为有必要延长合同期限，应通过书面形式通知对方。根据双方的意见，本合同可以续延或重新签订。
本合同未尽事宜，双方将通过友好协商，予以解决。如不能解决的，应向人民法院提起诉讼。法院的判决为最终裁定，双方都应服从。
本合同一式二份，甲乙双方各持一份。每份具有同等法律效力。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
一、目的
为培养员工综合素质，树立公司良好的形象，特制定本规范。
二、组织行为
1、遵守国家政策、法律、法规，维护社会公德。
2、遵守公司各项规章制度。
3、应服从公司组织领导与管理，做到令行禁止，对未经明确的事项，要请示主管领导后办理。
4、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱。
5、维护公司利益、公众利益、见义勇为、为人表率。
三、廉洁行为
1、在业务范围内，要坚持合法、正当的职业道德。
2、不得挪用公款，不得利用职务之便为亲友和任何人谋取私利。
3、在业务往来中，相关单位(客户)酬谢的礼品(佣金)，应上缴公司。
4、确立”公司第一”的原则，不得做出有损公司利益的事情，不得擅用公司名义办理与公司业务无关的事项。
风险提示：
实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的“商业秘密”，以及单位如何提供证据证明离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于商业秘密侵权证据很难收集，或调查取证的成本非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。
企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保护自己的商业秘密，维护合法的权益。
四、保密行为
1、必须妥善保管公司机密文件及内部资料，不得擅自复印，未经特许，不得带出公司。
2、机密文件和资料无需保留时,要及时粉碎销毁。
3、员工未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件及如下信息：市场销售、财务状况、技术情况、设备运营状况、人力管理、法律事务、领导决定，并且不得将这些信息设置为共享文件。
4、严禁携带违禁品、危险品进入公司办公区及机房;严禁任何人以任何理由带领外来人员进入公司财务室、人力资源档案室、技术资料室等公司重地。
五、交际行为
1、仪表整洁，举止端庄，谈吐得体，行为检点。
2、工作时间着正式服装、不得穿背心、不许穿短裤短裙。男士不行留长发，女士不得浓妆艳抹。庄重场合，男士穿西服，女士着职业装。
3、办公场所不行大声喧哗吵闹，任何时候不得发表有损公司形象的言论。