工程施工承揽合同书（精选3篇）
发包方：______________(以下简称甲方)
承包方：_______________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律规定，经甲、方双方协调，一致同意签订本合同，以便双方共同遵守执行。具体条款如下：
一、安装内容
1、工程名称：___________________
2、工程地点：___________________
3、承包范围：____________________
4、承包方式：承包方式(施工总包干)包辅材，水系统甲方只提供管材、设备、阀门、卡箍件、玛钢件、法兰螺丝、管道油漆、型钢、套管，报警系统甲方只提供线管、线缆、线盒、丝杆及报警设备。
其余材料均由乙方负责提供，且保证所提供材料符合规范及设计要求。
二、工程工期
1、依照本工程总承包合同的规定，乙方总工期为日历_________天，开工日期以甲方的进场通知为准，竣工日期为在具备系统运行的条件下，乙方应于______天内完成全系统的调试运行。
2、在规定工期内如遇不可抗拒的原因或因甲方原因而造成工期延误，工期顺延，以甲方核实签字的文字记录为准。
3、工期每延迟一天罚款_________元，甲方的临时抢工要求视为工期，工期提前奖励______元。
4、如果采取措施后仍完成不了工期,按第八条第三款执行,并处以合同金额______%的罚款.
三、工程质量要求：
1、严格按照相关施工验收规范组织施工,如发生严重质量事故,甲方有权处以合同金额_____%的罚款,且无条件解除合同,并由乙方承担由此造成的一切损失。
2、一般质量问题，经甲方指出不整改的，处以______元罚款，处罚之后仍不整改的，甲方有权无条件解除合同。
3、鼓励合理化建议。建议被采纳后产生了效益，给予创造效益的_______%现金，当场予以奖励。
四、工程价款：
工程包干价：人民币___________________圆整(小写￥_______________元)。
其中：
1、火灾自动报警系统：人民币____________元;
2、自动喷淋灭火系统：人民币_________________元;
3、消火栓系统：人民币_______________元;
五、结算方式
1、进度款的结算：水喷淋、消火栓系统以管道延长米作为结算依据，消防报警系统，以报警点为结算依据。
2、最终结算以报警点和喷淋点为结算依据，新做消火栓__________元/个,移改消火栓_________元/个。
3、工程设计变更，以签证单为结算依据，减量____点以下不减价，增量的人工费据实结算。
4、乙方进场后，做完每层(管道试压完)甲方支付完成工程量的_______%作为进度款。工程施工完毕进入试运行后，甲方向乙方支付至工程暂定总额的______%，通过政府及使用方验收并移交后，施工费付至工程结算总价的________%;________%作为工程质保金，一年后支付。
六：保修
执行国务院第279号令《建筑工程质量管理条例》。
保修期限_______年，保修期从验收之日算起。质保期的维修工作由施工队全面负责，其中发生的费用由乙方自行承担。
七、双方责任
(一)甲方责任：
1、提供施工图及有关技术资料，并将施工技术交底。
2、及时组织材料进场。
3、为乙方提供合适的工作条件。
4、按照乙方工程进度及时付款，乙方施工完毕，及时组织验收。
(二)乙方责任：
1、严格按照施工图、国家技术规范及施工工序组织施工，没有甲方的设计变更通知，乙方不得擅自改变原设计。按甲方的要求参加施工协调会和技术商讨会。
2、负责与监理的协调工作，及时完成施工中的原始记录、隐蔽工程记录，施工中的技术资料、竣工图等，收集整理成册后呈交甲方。
3、负责已完工程的成品保护，承担在交付之前发生损失的费用，接受甲方对已完部分工程采取特殊保护措施的要求。
4、乙方派驻现场的人员应保持稳定，如调离应事先征得甲方同意，未经同意离岗或变相离岗，甲方将处以每次_________元罚款。
5、做到文明施工，如发生有损甲方企业形象的行为并造成不良影响者，视情节轻重将予以乙方人民币___________元的罚款。
6、统一着装，安全施工，凡在现场发现未穿工作服的，每人每次罚款________元，未戴安全帽的每人每次罚款______元。高空作业未系安全带每人次罚款_______元。
7、乙方必须给所有施工人员购买意外伤害保险。如发生安全责任事故，一切经济责任由乙方承担，甲方还将扣除合同总额的______%作为处罚，情节严重的应无条件退场。
8、负责甲方提供材料的现场保管，丢失和被盗由乙方全额赔偿。
9、乙方在施工中的材料损耗，不得大于定额材料损耗系数，否则由乙方承担差额费用。
10、乙方不得截留工程款、拖欠工人工资，凡发生工人因工资找到甲方或建设方的行为，则每次扣除合同总额的_______%作为处罚。
八、其它事项：
1、甲、方双方必须严格遵守合同各项条款，单方违约，由违约方承担经济损失责任。
2、乙方应保持通讯畅通，发生乙方关机、停机、换号等原因联系不上的，第一次罚款_______元，其后每发生一次罚款_______元。
3、当乙方不能按照甲方的工期进度或质量要求完成施工任务时，甲方有权采用如下方式进行处理
①无条件更换现场管理人员;
②无条件进行经济处罚;
③无条件接受项目部的工作面割让;
④中止双方合同，无条件退场。
4、本合同一式贰份，甲、方双方各执壹份。
5、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方：________________
地址：_______________
电话：________________
日期：_________年____月____日
乙方：_____________
地址：_______________
电话：________________
日期：_________年____月____日
甲方：
乙方：
依据相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、互利互惠的基础上，就本工程施工承揽事宜达成以下协议。
第一条 合作事项
1、乙方负责为甲方承揽 工程施工总承包业务，协助甲方与建设单位河北筑坚房地产开发有限公司平山分公司签订施工总承包合同和入场事宜并协调筑坚房地产开发有限公司平山分公司按照施工总承包合同相关条款及时将工程进度款支付于甲方。
2、 甲方负责按照本协议相关条款支付乙方中介费用。
第二条 中介费用及支付方式
1、中介费用为书香苑11#、12#楼工程总价的1.2%。
2、 甲方根据建设单位每次实际支付给甲方工程进度款。
甲方扣除税金后按比例支付给乙方中介费。
3、 甲方每次收到建设单位进度款后10日内支付乙方中介费。
4、 甲方与建设单位签订施工总承包合同及入场后10日内，
甲方先行支付乙方5万元诚意金，待甲方第一次支付乙方中介费时扣除。
第三条 协议的生效
本协议一式两份，甲、乙双方各一份，双方签字盖章后即生效。
第四条 协议解除
本协议在建设单位支付完甲方工程款，甲方支付完乙方中介费后自然解除。
第五条 争议解决
双方若发生争议先行协商解决，协商不成可选择仲裁或上诉解决。
甲方：乙方：
电 话： 电 话:
身份证号： 身份证号：
日 期： 年 月 日 日 期：年 月 日
甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方约定按下列_____________种方式确定“劳动合同期限”：_________________
a.有固定期限的劳动合同：_________________自_____________年________________月________________日起至_____________年_______________月_______________日止，其中试用期自_____________年___________月_______________日起至_____________年_______________月_______________日止。
b.无固定期限的劳动合同：_________________自_____________年_______________月_______________日起，其中试用期自_____________年_______________月________________日起至_____________年_______________月_______________日止。
c.以完成_________________工作任务为劳动合同期限，自_______________年___________月___________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事___________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：_________________。
(四)_____________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_____________条款，平均每周工作四十小时：_________________
a.甲方实行每天_____________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：_________________
每周周_____________至周_____________工作，上午_____________，下午_____________。
每周周_____________为休息日。
b.甲方实行三班制，安排乙方实行_____________班_____________运转工作制。
c.甲方安排乙方的_____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d.甲方安排乙方的_____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假：________________。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月_____________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____________元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_____________条款：_________________
a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____________元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d.__________________。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照_____________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_____________工资为基数计算。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
(五)_________________。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择_____________条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如___________________(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为：_________________
_______________。
e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_____________
f.甲乙双方需要约定的其它事项：________________
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：_________________
1.劳动合同期满的;
2.______________
3.______________
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(七)本合同于_____________年_____________月_____________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：_________________乙方签名：_________________
公章
签名日期：_________________
签章日期：_________________
附件：_________________
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对_______________年_______________月_______________日签订的劳动合同作如下变更：_________________
_____________
法定代表人签名：_________________乙方签名：_________________
或委托代理人签名：_________________签名日期
甲方盖章：_________________
签章日期：_________________
鉴证机构盖章：_________________鉴证人签名：_________________
鉴证日期：_________________