研发硕士专班合约书【精选3篇】

研发硕士专班合约书(通用3篇)

研发硕士专班合约书 篇1

甲方:住址:法定代表人:联系电话:传真:乙方:住址:法定代表人:联系电话:传真:风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 根据《民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

一、项目名称:________________________。

二、本技术开发项目在国内外的现状、水平及发展趋势:_______________________。

三、本研究开发成果应达到的技术经济指标:_________________________________。

四、投资总额:_______________________________________。风险提示:

应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。 其中甲方投资_______________________________________。乙方投资_______________________________________。在总投资额中:甲方占_____%。乙方占_____%。(注:所谓投资,不仅包括以货币、设备、场地进行的物质投资还可以包括以专利技术、非专利技术进行的技术投资,采取货币以外的形式进行投资的,应当折算成相应的金额,明确当事人在投资中所占的比例。)

五、双方的具体分工风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲方负责:________________________________。

2、乙方负责:________________________________。

六、双方的违约责任风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、任何一方不按照合同约定进行投资,造成研究开发工作停滞、延误或失败的,违约方应向另一方支付数额为项目总额_________%的违约金。

2、任何一方不按照合同约定的分工参与研究开发工作或不按照合同约定与其他各方完成配合任务的,违约方应向另一方支付数额为项目投资总额_________%的违约金。

七、成果归属与分享在履行本合同中完成的研究开发成果的专利权归双方共有。

1、一方转让其共有专利权的,另一方或者其他各方可以优先受让其共有的专利申请权。

2、合作开发各方中一方声明放弃其共有的专利申请权的,可由另一方单独申请,或者由其他各方共同申请。

3、发明创造被授予专利权以后,放弃专利申请权的一方可以取得该项专利的普通实施许可,该许可不得撤销。一方不同意申请专利的,另一方或者其他各方不得申请专利。(注:合同开发所完成的非专利技术成果的使用权、转让权以及利益分配办法,由当事人在合同中约定。合同没有约定的,视当事人均有使用或转让的权利。除另有约定外,一方当事人使用和转让该成果所获得的收益,另一方或其余各方无权请求分享。在实践中,合作开发合同当事人以合同约定成果分享的情况主要有以下几种:

(1)约定研究开发成果的专利申请权不为各方共同,而归一方当事人所有。但享有专利申请权的一方当事人可按约定将由此取得的经济利益向其他当事人作适当补偿。

(2)约定向合同外第三人转让研究开发成果时,应经合作开发各方当事人协商一致,由此所取得的经济利益由各方分享。

(3)在特殊情况下,当事人各方还可以在合同中约定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权。如对在技术开发的各主要阶段(实验室开发阶段、生产工艺开发阶段)产生的研究开发成果(或阶段性成果)约定各自独立享有的权利。

(4)约定由当事人一方享有对合作开发成果的独占使用权或转让权,但取得这一权利的当事人应向其他各方当事人支付约定的价金。)

八、合作开发合同的风险承担原则在履行本合作开发合同的过程中,因出现无法克服的技术困难,导致研究开发失败或部分失败的,其风险责任由当事人按如下比例合理分担:甲方负担____%。乙方负担____%。

九、合同争议的解决办法:____________________________。

十、有关名词和术语的解释:__________________________。十

一、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效,一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。甲方:法定代表人签字:签约时间:________年____月____日乙方:法定代表人签字:签约时间:________年____月____日

研发硕士专班合约书 篇2

甲方: 

乙方:

性别:

法定代表人: 

出生日期:

或委托代理: 

户口所在详细地址:

居民身份证号码:

通讯住址:

编码:

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限类型为固定期限合同。

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日终止。鉴于乙方签署劳动合同时为在校生,乙方在甲方实习期为 年 月 日至 年 月 日,其中实习试用期 ,从 年 月 日起至 年 月 日止,特殊情况,试用期可延至六个月。

第二条 工作安排:

甲方聘任乙方担任 部 职务。

甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力表现,安排调整乙方的工作,并为乙方提供必需的工作条件。乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方交派的任务。

第三条 甲方安排乙方执行 工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作八小时,平均每周不超过四十小时。

第四条 工作条件及要求:

甲方须为乙方提供必要工作及学习环境。

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能及有关规章制度的教育和培训。

乙方是甲方外派到上海复旦大学学习并工作的研发人员,乙方必须遵守学校相关规定并严格执行公司各项规章制度。

乙方为甲方外派到上海复旦大学学习并工作的特殊身份,并且乙方在上海复旦大学学习和工作时间为约 年,乙方要对工作和学习期间所涉及到的与公司研发项目相关的学习内容及工作内容严格保密,并且工作和学习中的研发成果及发表的相关研发著作等均属于职务行为所有权甲方所有。甲方将与乙方签订相关《保密协议》及《竞业禁止协议》作为本合同附件使用,共同产生约束力。

第五条 劳动报酬:

乙方的报酬依据甲方的经济效益,按甲方规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,每月 日以人民币现金形式向乙方支付工资。乙方实习期及实习试用期工资为 元/月。

乙方正式工资数额约定:

乙方劳动报酬属于年薪制,第一年年薪为 万元,基本部分为 元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果发放(含实习期及试用期);

第二年年薪为 万元,基本部分为 元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果发放;

第三年年薪为 万元,基本部分为 元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果发放;

第四年年薪为 万元,基本部分为 元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果发放;

第五年年薪为 万元,基本部分为 元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果发放。

第六条 劳动保险、福利待遇:

按照国家有关规定,甲方自实习期届满并通过公司考核后为开始为乙方缴纳社会保险费用,并从乙方工资中代为扣缴应由乙方本人承担的社会保险费用个人部分。

乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行;女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家的有关规定执行。

福利待遇:享受元旦春节、"五·一""十·一"等国家法定的有薪假日。

第七条 劳动纪律:

1、乙方应遵守国家的各项法律、法规及甲方所制定的各项教育制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,不断提高思想觉悟和职业技能 。

2、乙方服从甲方的领导、管理和教育,如实提供甲方内部管理需要的有关个人材料。

3、乙方如违反《员工守则》和甲方其它规章制度,甲方有权根据本单位规章制度给予乙方相应的行政纪律处分,直至解除本合同。

4、乙方应恪守甲方的机密,如有泄露机密者即刻解聘,并按甲方与乙方签定的《保密协议》处理。

第八条 合同变更、解除 、终止、续订:

本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵守 ,任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜需变更合同内容时,须经甲乙双方同意。合同内容如与国家有关政策相抵触时,按国家规定及时修改。

订立本合同所依据的政策、法律 、法规 、规章发生变化时,本合同应变更相关内容;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化时,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

(一)有下列情形之一的,甲方可随时解除聘用合同,乙方承担由此造成的一切后果:

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、在聘用期内在外兼职影响本职工作的;

3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度或者泄露甲方的商业秘密或其它秘密的;

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

5、犯有违法行为,被依法追究刑事责任的。

(二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

2、乙方不能胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、聘用合同订立时所依客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

3、乙方为甲方外派学习工作人员,学习及工作期间甲方承担大部分费用并向乙方支付劳动报酬,如乙方主动提出解除本合同时,须提前二个月通知甲方。

第九条 其它规定:

1、乙方经甲方培训的,辞职时按照公司培训的有关规定赔偿甲方的培训费;

2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资接收的人员,应向甲方偿付招接收费。

3、在合同存续期间内,双方任何一方无故提出解除本合同要求,均视为违约行为,承担违约赔偿责任,双方约定违约金为乙方在甲方学习工作期间劳动报酬的10倍。

4、乙方提出辞职或受开除处分的不享受补偿金。

第十条 试用期:

1、试用期满前本人应写出工作总结报告,交部门负责人签署意见,经甲方考核合格者转为正式员工;

2、乙方经考核不合格,甲方可随时解除聘用合同,工资按实际工作日发放。

第十一条 违反合同的责任:

甲方违反本劳动合同约定条件的,按国家有关规定给予乙方经济补偿。

乙方违反法律、法规、规章规定的条件,解除本合同或违反合同中约定的保密事项,对甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

第十二条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同期限届满,合同即终止执行。甲乙双方协商同意,可以续订合同。本合同经双方签章后生效,涂改或未经授权代签无效。

第十三条 甲方以下规章制度:《保密协议》、《竞业禁止协议》、《员工行为规范》、《劳动安全卫生管理规定》以及甲方制订的各项管理制度等,作为本合同的附件。

第十四条 甲、乙双方如有不同意见,尽量友好协商解决。达不成一致意见的,可通过甲方所在地劳动仲裁解决。

甲方:(盖章) 乙方:

法定代表人

或委托代表人(签章) (签章)

年 月 日  年 月 日

研发硕士专班合约书 篇3

研发硕士专班合约书

_____________公司(以下简称甲方)及_____________大学(以下简称本校)_____________院(系)所办理_____________研发硕士专班(以下简称本专班)。

_____________先生/小姐(以下简称乙方),经本专班公开甄选合格、且充分了解参与本专班应履行之义务,愿参与本专班培训课程。在培训期间,甲乙双方同意订立下列条款,以兹共同遵守。

第一条?培训期间

一、?本专班培训期间自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

二、?实际期间仍以乙方通过本专班所规定的学分数及论文口试之最后日期为准。

第二条?培训地点

本专班之培训地点以本校校区及_____________公司厂区为主。

第三条?培训费用

一、?乙方参加本专班所需之培训费用(不含膳宿),由甲方负担乙方于培训期间之培训费用_____________元整,政府补助_____________元整,乙方依本校_____________硕士班_____标准缴费。

二、?培训费用补助期间以第一条第一项为准,超过前述期间者,所有费用悉由乙方自行全额负担。

第四条?服务承诺

一、?甲方承诺录用_____________成以上本专班毕业学生,故乙方仍有可能未获录用,未被录用之学生不得有异议;但未被录用之学生自然解除对乙方之就业履约义务。

二、?乙方于完成本专班培训且获得本校颁发之硕士学位后,须依甲方指派,安排乙方至甲方任职,并于报到当日起,于甲方继续服务至少满_____________年。

第五条?任职分发

一、?甲方依整体发展方向及业务需求,并配合乙方专长与意愿,于毕业前进行任职单位分发作业,乙方应同意接受分发结果。乙方之任职待遇比照或不低于甲方同等学经历员工初任待遇。

二、?甲方保留聘雇乙方之权利,乙方不得有异议;未获甲方录用之乙方并无第四条之服务承诺义务,并免除第六条之罚则。

第六条?违约罚则

若遇下列情事之一发生时,乙方必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金:

一、?乙方于结训并取得本专班之硕士学位后,获聘但未至甲方公司服务者。

二、?乙方结训取得硕士学位后获聘至甲方公司服务,未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。

三、?违反本校所订学则规定者。

四、?受有期徒刑宣告确定者。

五、?乙方参训所提供之报名表内容、及所附相关数据不符事实者。

六、?有其它重大事件发生经本专班工作小组认定有影响培训成效之虞者。

第七条?保密义务

一、?乙方于培训期间所获知之甲方业务机密资料及工作内容,非经甲方书面同意及业务上相关需要,于培训期间届满或终止后,五年内决不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之机密信息,更不得自行利用或以任何方式,使第三人利用甲方之机密信息或取得任何权利。

二、?如有违反,甲方得不经预告终止本合约,乙方除需赔偿甲方已提供补助金额外,并得就因此而受之损失要求乙方赔偿。

第八条?管辖法院

关于本合约或因本合约而引起之纠纷,双方应以诚信原则解决,并同意如有诉讼之必要时,合意以_____________法院为第一审管辖法院。

第九条?其它权利义务

本合约未尽事宜,甲乙双方同意依「本校_____________年度_____________研发硕士专班招生简章」及相关法令规定办理,若有抵触,则以本合约书为准。

第十条?保证人

一、?乙方应觅具中华人民共和国身份连带保证人一人作保,甲方得审视保证人资格。

二、?保证人担保乙方负责履行本合约之一切责任,直至本合约所有条款失效时始得解除之。乙方如有违反本契约任一条款规定时(包括现在及未来所订定或修正者),致发生应偿还培训费而逾期未偿还情事者,保证人愿负连带偿还培训费之责任。保证人未履行全部清偿责任者,愿依相关法律径受强制执行,并连带负责赔偿诉讼及强制执行费用(包含但不限于甲方_____)。

第十一条?生效与修订

本合约书自甲方与乙方签约之日起生效至本合约提前中止或乙方修业完成且依合约服务期满为止。惟本合约的第七条及第八条不因合约届满而失效。本合约书若有未尽事宜,双方得另以书面作成补充约定且经双方签名或盖章后,视为本契约之一部分。

第十二条?合约份数

本合约书一式四份,由甲、乙、乙方保证人、本校各执一份为凭。

立合约书人

甲方:_____________

负责人:_____________

地址:_____________



乙方:_____________

身份证字号:_____________

户籍地址:_____________

连络地址:_____________



乙方保证人:_____________

身份证字号:_____________

户籍地址:_____________

连络地址:_____________

连络电话:_____________

服务单位:_____________

职称:_____________

与被保证人关系:_____________

______年______月______日

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