临时聘用教师合同汇总三篇

临时聘用教师合同(通用3篇)

临时聘用教师合同 篇1

甲方:

乙方(临时工):

经甲、乙双方协商,现订立如下劳动合同

一、甲方的权利和义务

1、甲方确因工作需要聘用临时工,须经校长办公会议研究通过。

2、甲方安排、检查、督促乙方工作。在工作中乙方认真负责,表现突出,甲方将在学期末给予表彰。凡受表彰人员将作为续聘的首选。反之,对工作拖沓、不能完成任务的'人员,甲方将给予批评,直至解除劳动合同。

3、甲方给乙方提供劳动场所、劳动工具、工作服和所需其他物品等。

4、甲方保障乙方的合法权益,尊重乙方人格,按时发放劳动报酬。

二、乙方的权利和义务

1、乙方根据工种不同,工资待遇为380元、400元、530元不等。周日休息一天,寒暑假照常休息,领取当月工资的一半,加班费每天6元,年终奖200元。

2、乙方因工负伤,按《劳动法》有关条款执行。

3、乙方要严格遵守劳动纪律,听从领导安排。每天工作不得少于4小时,按时到岗到位,扎扎实实做好本职工作。

4、乙方病、事假扣除当日的工资,病假不予报销医药费,住院期间,甲方派员慰问。

三、附则

1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,每学期签订一次。

2、本学期为乙方最后一个学期劳动聘用期限,今后甲方将视工作需要重新择优聘用临时工。

3、按市局规定,临时工年龄男性不超过60岁,女性不超过55岁。

甲方(签字): 乙方(签字):

学校临时工聘用合同

订约双方:

甲方(科室名称)

乙方(被聘临时工)姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 住址

双方协商一致,同意恪守以下条款:

一、甲方因工作需要,按照《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和人民银行系统有关规定,同意聘用到我校 科从事 工作。经甲乙方双方协商同意,合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、为使乙方能顺利完成生产工作任务,甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必需的生产、工作条件,保障乙方的安全和健康。

三、劳动报酬:采取日(月、包干)工资形式。每日(月、包干)工资 元。

四、在合同期内,乙方因工负伤(不含上下班途中发生的意外事故),可享受医疗待遇,因公死亡的,由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。除此之外,不享受其他福利待遇。

五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定,安排临时工正常休息,平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费,法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。

六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。服从组织调配,搞好工作,保证完成任务。

七、合同的解除及责任

1、乙方在下列情况下,甲方可以解除劳动合同;

(1)乙方在试用期内,经发现不符合聘用条件的;

(2)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

(3)乙方有违纪违法行为被辞退,合同自行解除。

2、甲方在下列情况下,乙方可以解除合同:

(1)经有关部门确认,劳动安全、卫生条件差,无有效保护措施,严重损害乙方身体健康的;

(2)甲方不能按合同规定支付报酬的;

(3)甲方不履行合同,或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。

3、任何一方解除劳动合同,须提前三十日通知对方;其中一方违反合同给对方造成损失时,应负相应的赔偿责任;解除劳动合同须报人事教育科备案。

八、乙方为 (一般岗位、特殊岗位)的临时工,缴纳 (300、500元)作保证金。乙方作为特殊岗位临时工,除缴纳保证金外,还必须请我校正式职工提供保证或通过相关组织介绍。

经协商一致,在合同期内,九、双方认为需要规定的其它事项:

1、

2、

3、

4、

十、本合同未尽事宜,按国家有关政策或双方协商解决。

十一、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,学校人教科存一份。

甲方签字盖章: 乙方签字盖章:

年 月 日 年 月 日

保证人签字盖章 学校人教科签字盖章

年 月 日 年 月 日

临时聘用教师合同 篇2

甲方:__

乙方:__身份证号码:

甲方因工作需要,聘用李国民为本单位临时职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。

1、工作任务

乙方完成甲方正常安排的工作任务。

2、工作时间

甲方实行国家规定的'工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。

3、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。

4、劳动报酬

甲方聘用乙方期间发放基本工资每月20xx元(发放到中原银行卡上,卡号:_),如期发放,不拖欠。无其他福利待遇。(根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励)

5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定

二、有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同。

1)、乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的。

2)、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。

3)、乙方因自身原因不能从事原工作,或安排单位之外工作的。

4)、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

三、有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同。

1)、认为不适应在甲方工作的。

2)、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的。

四、其他

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字生效。

甲方(签字盖章)

乙方(签字)

临时聘用教师合同 篇3

甲方:_________

身份证号:____________

乙方:_________

甲方由于项目施工需要,特聘用乙方从事相关工作,经双方协商一致,就相关事宜达成如下协议条款,以兹双方共同遵守。

一、聘用协议期限

1、自____年____月____日至____年____月____日(试用期____个月),协议期为项目提供专业施工技术服务结束为限。

2、协议期满即终止执行,如甲方因施工生产需要延续使用的,经双方协商同意可以续订聘用协议,并在____个月内办理续聘手续。

二、聘用费用

1、甲方向乙方(支付聘金________元)/(按照公司岗位工资支付),所支付聘金包括甲方缴纳的相关社会保险等福利待遇,乙方按照自由职业者身份,自行申请参加社保并缴费。

2、甲方以货币形式支付,所支付的聘金以包含了各项薪酬与津贴。

三、甲方权利义务

1、甲方负责对乙方进行业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育与培训。

2、对乙方下达关于施工生产工作任务,并对其完成情况进行监督检查及考核。

3、如甲方认为乙方能力无法完成代理事项,可随时以书面形式通知乙方解除合同,在解除通知达到乙方时,本合同即告终止。

4、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。因甲方违章指挥或安全生产防护不到位造成伤亡,甲方根据国家有关规定进行处理。

四、乙方权利义务

1、保证所提供的个人资料内容真实合法,能独立提供施工技术服务。

2、具备签订该协议的`行为能力和履约能力,愿承担个人原因给甲方带来相关责任。

3、履行职责义务,保护甲方的合法利益,使其效益最大化。

4、因个人违规操作造成伤亡的责任由个人自行承担。

五、协议解除

甲方提前解除条件:

1、对不能胜任或未完成年初制定的工作任务,不能履行其职责或无故旷工;

2、完成某一项工程或技术项目的;

3、经查实乙方相关证书或个人资料造假者;

4、乙方失职给甲方造成损失的;

5、其他违法或违反公司相关规定的情形。

乙方提前解除条件:

1、因乙方个人原因不愿意继续受聘,经甲方同意其解除;

2、甲方未能提供应有的工作条件;

3、甲方未能履行本协议条款,侵害乙方合法权益。

六、法律责任

1、由于一方违反本协议给对方造成经济损失的,均依照国家法律法规和地方规章规定给予补偿。

2、甲方在不知情的情况,聘用尚未解除劳动劳务关系的乙方,对甲方或第三方造成的经济损失,均由乙方自行承担相应的赔偿责任。

3、因乙方工作中的玩忽职守、违章作业等失职行为,给甲方造成的损失,乙方应向甲方支付相应费用。

七、本协议自双方签字或盖章后生效,协议一式三份,甲乙双方各持一份,报公司人力资源部一份备案。

八、其他约定:____________

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

负责人签字:____________

日期:____________日期:____________

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