招聘临时女友合同（通用3篇）
出租方： (以下简称甲方)
承租方： (以下简称乙方)
甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商签订以下合同：
一、甲方将卧室一间出租给乙方作为住宿使用，甲方提供水、电、暖、网线。租赁时间自 年 月 日起至 年 月 日止，租赁期间不得转租，不得改变房屋用途及从事赌博等违法犯罪活动。
二、房屋租金共计 元，乙方分两次付清，第一次付 元，一个月之后付清余款。
三、乙方在租赁期间有责任维护房屋的完整性，因使用的需要在不影响房屋安全的前提下自行投资合理装修(必须经甲方同意)，乙方应保持室内原有物品的完整性，损坏或丢失需照价赔偿。
四、乙方在住宿间除水、电、暖、网线的费用由甲方负担外，其余的费用由乙方负担。
五、本合同签定后，双方必须履行，终止该合同须双方协商一致。
六、若出租有违国家，地方政策的利益时，该合同无效，甲乙双方自动解除合同。
七、合同期满甲方按期归还，逾期不还以双倍租金收取费用。
八、本合同未尽事宜，甲乙双方可协商，并签定补充协议。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同于签字之日起生效。
十、乙方享有优先租赁权。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
20年月日 20年月日
因本人的外婆80大寿即将来临，拟于近日回到故乡为其做寿，为不使已大龄却尚无女友的本人在众亲戚面前丢脸，特招聘一名临时女友，条件如下：
一、未婚女性，无男友（免得我挨扁），年龄17-27岁。
二、大专以上学历，举止端庄，具备淑女风范（在校也可）。
三、长相中等以上，美女尤佳。
甲方：
乙方：某女
为帮助甲方先生顺利度过难关，乙方本着热于助人的原则伸出了援助之手，经双方积极协商，达成如下协议：
1、服务时间共5天，佣金1000元整，甲方必需在服务期结束后立即支付给乙方。
2、在服务期间，甲方必须保证乙方的安全和隐私不受影响。
3、服务期间乙方必须保证保守秘密，如果由于乙方恶意泄露秘密，造成甲方名誉扫地，甲方有权不付佣金。
4、甲方必须负责乙方的所有饮食起居费用，包括牙膏、香皂、洗面奶、口红等，并且负责乙方的各项娱乐费用如游泳、参观公园、照相等。另外还必须负责乙方从现居住地往返的一切费用。
5、乙方享有每天两小时的自由活动时间，在此时间不受甲方约束，但必须通知甲方，免得出现意外。
6、在众人面前，乙方必须时常用一种含情脉脉的眼神看着甲方，并流露出依依不舍的神态。
7、在每次外出时，乙方均必须挽着甲方胳膊以示亲热，直至离开甲方亲戚视线。
8、为避免露出破绽，在有甲方亲戚在场时，甲方可短时间搂住乙方肩膀，但每次时间不得超过5秒，否则乙方可视为“吃豆腐”。
9、甲方必须保证乙方的休息时间不受干扰，并提供不低于当地宾馆的居住条件的独立卧房给乙方。
11、为保证乙方的安全，甲方在上午8点前及晚上11点后，无正当理由不得进入乙方领地。
12、在无甲方亲戚在场时，甲方必须保持距离乙方0.8米以上，否则乙方可视为图谋不轨。
13、乙方在见到甲方亲戚时，必须用和甲方相同的称谓来打招呼，例如甲方的‘姑姑’，乙方也必须叫‘姑姑’等等。
14、乙方在见到甲方的亲戚的子女时，应该主动关切地与之答话，如：“几岁了读几年纪了学习好不好”等等。
15、在众人面前，乙方必须时常用一种含情脉脉的眼神看着甲方，并流露出依依不舍的神态。
16、乙方所接受甲方亲戚的馈赠（如现金、首饰等）均需交给甲方，事后可按三、七分成，但小件饰物，如发卡、短裙等无须上缴。
17、在服务期结束后，双方的临时关系立即解除，甲方不得继续纠缠乙方，并必须保守此事的秘密。
18、未尽事宜，双方本着友好协商的原则另行研究。
甲方：
乙方：某女
公证人：大牙
有意者请联系：-
甲方：_________________
乙方：_________________身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
1、协议期限
协议期限为自___ 年 ___ 月 ___ 日至___ 年 ___ 月 ___ 日止。
2、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
3、劳动保护和工作条件
1)、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2)、甲方不为乙方交纳保险。
3)、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
4、工作报酬
1)、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2)、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
5、工作纪律。
1)、乙方服从甲方的工作按排。
2)、特殊情况不能上班时需事先请假。
3)、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4)、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
6、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
7、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
8、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
在我国工作的劳动者应该与用人单位签订劳动合同，确保自身的合法权益。我国的劳动法律规定，即使是临时工，也应按照我国的法律规定，签订相关的劳动合同，在发生劳动纠纷时能够及时的向劳动部门进行举报和处理，保护自身的合法权益。