责任编辑聘用合同(合集3篇)

责任编辑聘用合同(通用3篇)

责任编辑聘用合同 篇1

甲方(用人单位)名称:______有限公司

乙方(受聘人员)姓名:

性别:男、女

出生年月日:_____________

民族:_____

文化程度:_____________

居民身份证号码:_________________________

手机:___________________

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

一、聘用合同期限。

(一)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方实行每周工作37.5小时,每天工作7.5小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动报酬

1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元(暂时不发,待项目成单日补发)。

2、成单当月同时晋升为业务经理,聘用为正式员工,工资递增至20______元。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十日通知的限制。

(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十日通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

六、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

甲方(盖章):________________

代表:________________________

________年________月________日

乙方(签名):________________

________年________月________日

责任编辑聘用合同 篇2

甲方:_________________文化日报

乙方:_________________yy

甲方聘用yy为本报编辑,负责河北民俗文化的收集、整理、挖掘和创作。为了保障双方在工作运行中有所遵循,明确和肩负起各自的权利、义务和责任,顺利而积极地做大这项颇有前景的宏大事业,特签订此协议:_________________

一、甲方每年负责yy工作费用不少于10万元,其中包括工资、旅差费、食宿津贴等。先期拨付给不少于1万元的工作经费,主要用于工作室开班及初期工作费用。按照多劳多得的原则,甲乙双方还可从此项事业多创收的部分另外按5:_________________5分成,乙方贡献大还可得到更多的奖励。

二、甲方为yy提供舒适办公室及必要办公物品,解决食宿出差等相关问题。介绍和联络接受采访和开展工作的部门和单位,做好必要的接洽、沟通和协助性工作。介绍和帮助yy进入与国家和地方民俗文化有关的学会或协会,使其具备较高位置和资质,为乙方工作展开创造一定的工作环境与条件。始终支持和帮助yy在民俗事业上迈向新台阶,争取社会各方面能有更大的支持和帮助。

三、乙方在工作中必须接受甲方的领导和保护,甲方对乙方工作有检查指导的权力和责任。甲方对于yy在工作中受到打击迫害,以及工作中因事故伤残等情况,负有协调、保护和解决的责任和义务,切实维护其正当的人身权利。

四、乙方必须适时地推出优秀作品和特色活动,尽快将这个民俗宣传工作做大,营造良好氛围。甲方必须对于乙方的工作开展给予热情关注和投入,及时帮助yy解决工作当中遇到的实际困难,切实保证这项工作以可喜态势加快运行。鼓励和支持乙方打造民俗这个文化品牌,进一步增强本报的社会品位和影响力。

本协议自今日签定起生效并履行,立字为证,不得反悔。

签约人:_________________甲方:_________________(《文化日报》负责人)(签字、手印)

乙方:_________________yy(应聘编辑)(签字、手印)

中间人:________________公证处(公章,经办人签字)

责任编辑聘用合同 篇3

甲方(律师事务所)名称

乙方(律师)姓名 性别

甲乙双方根据《律师法》及相关法律的有关规定,就聘用事宜,双方经协商一致,达成律师助理聘用合同如下:

第一条 甲方聘用乙方的期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 权利和义务

(一)甲方的权利义务:

1、有权检查、指导乙方各项业务活动,对乙方的个人能力、业务水平和完成任期目标的情况进行考核;

2、为乙方提供必要的工作环境,支持乙方工作,维护乙方的合法权益;

3、履行本合同各项规定,实现对乙方的承诺;

4、按时发放乙方的报酬。

(二)乙方的权利义务:

1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利;

2、有对甲方工作提出建议、意见的权利;

3、服从甲方的管理,遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度;

4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件,保质保量完成甲方交给的各项任务;

5、根据甲方安排,辅助律师办理业务,不得单独执业;

6、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时,乙方应承担赔偿责任。

第三条 工资待遇:合同期内,甲方按月向乙方支付工资,乙方的月工资为 元人民币。试用期工资为 元人民币。

第四条 甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

第五条 乙方按国家规定享有法定节假日。

第六条 合同的解除

(一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同:

1、乙方缺乏履行职责能力,不能完成相应的工作任务;

2、违法乱纪,违反职业道德;

3、责任心不强,严重失职或承办法律业务出现严重质量问题;

4、当事人或有关机关投诉超过三次,且投诉属实者;

5、不遵守甲方各项规章制度,不服从甲方管理,屡教不改者。

(二)有如下情形之一者,乙方有权解除本合同:

1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益;

2、甲方不履行合同规定实现其承诺,克扣乙方应得的报酬。

第七条 陈述和保证

(一) 甲方的陈述和保证

甲方向乙方陈述和保证如下:

(1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所;

(2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;

(3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

(二)乙方的陈述和保证

乙方向甲方陈述和保证如下:

(1) 其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为签订和履行本合同;

(2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

第八条 违约责任

(一)甲方的责任

(1)如果甲方未按本协议支付乙方报酬,则按逾期天数每日万分之 支付违约金;违约金金额不超过应付迟延报酬金额的 %;

(2)如果甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使乙方遭受损失,则乙方有权要求甲方予以赔偿。

(二)乙方的责任

(1)如果乙方未按本协议履行应尽义务,则甲方有权解除合同;

(2)如果乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使甲方遭受损失,则甲方有权要求乙方予以赔偿。

(3)乙方违反工作纪律或违反律师职业道德和执业纪律规范等方面的规定,给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的,甲方有权给予行政处分,并按规定扣除工资、奖金,其不足部分可要求赔偿损失。

第九条 保密

一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露。

第十条 补充与变更

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有相同法律效力。

第九条 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十条 争议的解决

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条 权利的保留

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

第十二条 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力

甲方(盖章):

乙方(签字):

法定代表人(签名):

签订日期:

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