聘用艺术老师合同（通用3篇）
一、签定聘约如下：
聘方：____________
受聘方：____________
二、聘任专业技术岗位及职务
聘任岗位：____________
聘任职务：____________
三、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期满聘约自行终止。
四、聘期内对受聘人的要求
1、工作职责________________________________________________________
2、工作任务、工作量________________________________________________
3、工作要求________________________________________________________
五、本聘约解释权在校长室。
六、本聘约一式三份，聘任双方各执一份，人事部门存个人技术档案一份。
聘方签字(盖章)：________
受聘方签字(盖章)：________
签约日期：____年____月____日 ____年____月____日
甲方：
乙方：
鉴于甲方具有较好的教学资源、成熟的市场和完善的管理体系，乙方具有一定的专业知识，并热爱教育工作。本着诚实、平等、自愿，甲乙双方签订并履行本合同。
第一条 工作岗位
甲方聘请乙方担任_______老师。
第二条 聘用期限
第三条 甲方权利与义务
(1)甲方为乙方提供工作岗位、教学场所，努力为乙方打造一个良好的工作平台。
(2)甲方定期对乙方进行工作、业务能力培训，并对乙方的工作进行监督、考核和管理。
(3)甲方有权要求乙方对因其责任而使甲方蒙受的经济、名誉损失进行赔偿。
(6)甲方准时发放乙方工资和福利，不得拖欠或扣押。
(7)甲方按乙方的综合能力合理分配教学资源。
(8)在合同期间，乙方能胜任各项工作并按目标完成各项工作任务，甲方要确保乙方工作岗位的稳定性，不得随意调动。
(9)如发现乙方有严重违反法律法规或双方约定的行为，甲方有权终止合同，并追究乙方相应责任。
(10)由于乙方工作能力问题完成不了目标，甲方有权对乙方岗位的安排进行调动或终止合同。
乙方权利与义务
(1)签署本合同前，乙方应向甲方提交以下真实资料：
(乙方的学历及相关证书复印件、乙方的身份证复印件、现住址、联系电话、家乡亲人电话)
(2)乙方服从甲方的工作安排，并负责该项目宣传、推广、咨询、招生、教学、教务管理、回访服务、组织比赛活动等工作。
(3)乙方严格执行、遵守甲方各项规章制度及管理办法，积极完成各项工作任务。
(4)乙方要不断提高个人综合素质和工作能力。自觉维护甲方利益和声誉。
(5)乙方要求甲方按协议约定准时发放乙方工资和福利，不得拖欠或扣押。
(6)确保本协议及甲方内部资料、制度、资源信息保密，不得外泄。
(7)确保教学秩序的有序开展，确保教学质量，确保教学期间学生的安全。
(8)未经甲方允许，在合同期内不得到甲方指定教学点外进行教学或其他工作，违约将追究乙方责任。
(9)乙方合同期限到期，乙方要积极配合，做好各项交接工作，乙方不得占用或转移甲方一切资源。_______年内不得在甲方经营范围(镇区)从事类似或相关工作。
第四条 违约责任
协议双方如因一方违约给对方造成经济、名誉损失的将追究违约方责任并进行经济赔偿。
第五条 作息时间、工资及福利
1、作息时间：乙方每天______小时工作制，每周休息______天。
2、工资：(1)基本工资：______元(含______元工作业绩)
(2)提成工资：当月学费超出______元部分的______%作为乙方的提成工资
3、福利：(1)社保补贴：______元/月
(2)每年外出旅游一次/年
(3)全勤奖______元/年(没有出现过迟到、早退、旷课、投诉等现象)
(4)年终业绩奖励：当年提成工资业绩达到______万以上，提取业绩______%作为奖励;业绩达到______万元以上，提取业绩______%作为奖励。
第六条 合同的变更、终止和续约
1、经甲、乙双方同意，可以变更合同，任何一方私自变更无效。
2、甲方单位撤消，本合同自行终止。
3、由于乙方个人工作能力或身体健康问题导致不能胜任本工作，本合同自行终止。
4、由于乙方个人综合能力，工作满______个月之后月均工资尚未超过______元，甲方有权利终止本合同。
5、合同到期，双方如有意继续合作可续约，任何一方不再继续合作应在协议到期前______个月以书面形式通知对方，并做好相关交接工作。如乙方不再继续合作，乙方不得跟学员、家长、合作校(园)方透露相关信息，否则视为违约行为，并追究乙方违约金。
第七条 本合同一式两份，甲、乙双方各一份，签字(章)后生效。
甲方盖章：
乙方：
签约日期：
签约地点：
_幼儿园(以下简称甲方)系_教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用 先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位：教师 /
期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日
教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；
9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；
10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；
11.其他上级支付之任务。
薪金及岗位津贴
甲方审定乙方每月基本工资为RMB 元，
基准内薪 基准外薪
基本工资RMB 元 全勤奖金RMB 元
工作津贴RMB 元 绩效奖金RMB 元
技能津贴RMB 元 加班津贴RMB 元
职务加给RMB 元
劳动保险与福利待遇
1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照昆山市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；
2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；
3、乙方享有国家给予的特有待遇。
劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规；
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；
4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
4、附件：幼儿园教职员工手册。
甲 方：
乙 方：
年 月 日