挖机驾驶员聘用协议书（通用22篇）
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇：
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥600.00元(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。
九、违约责任：
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商决定，就黄军为聂培洪驾驶挖掘机一事本着自愿，公平，合理的原则达成协议，如下：
1：乙方持证作业，作业前视查作业地点的作业可行度，在作业过程中确保挖掘机作业范围内的安全，作业后要确保挖掘机停放在安全的地方。
2：在乙方操作挖掘机的过程中，要爱护机身，机体及挖掘机内障系统，在不是紧急的情况下不能将机身的漆面刮花，在需要强行抵，提，拉重物时需要经过甲方的同意。
3：乙方自行保养甲方的挖掘机，在一天连续工作时：挖斗要注入两次黄油，旋转同样，其他部位视情况而定。乙方每天要检查挖掘机工作前的液压油，机油，水箱，旋转马达油的状况，下班后检查底盘部位是否有异样的油污情况。挖掘机的正常磨损与乙方无关。
4：乙方必须将挖掘机的各种情况及时地向甲方反映，以上项目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各种损失由乙方自行负责。
5：甲方每月支付乙方工资：，甲方为乙方提供食宿。
6：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，如有变动，双方共同协商解决。希望加以双方共同遵守本合同的款项。
甲方： 乙方
日期 年 月 日
甲方车号：____________
联系电话：____________
乙方住址：____________
从业资格证号：____________
联系电话：____________
为适应出租车市场发展需要，加强对出租车驾驶人的监督管理，以及驾驶人文明服务的水平提高，制定本协议、
一、聘用期限与工作时间
甲方聘用乙方为驾驶人，受聘期限为________年________月。自________年________月________日至________年________月________日止。实行全天候不定时工作制，承担日班或夜班的营运。
乙方向甲方提供：暂住证、身份证、驾驶证正副本，年审时的身体证明等复印件，交纳现金(元)为安全风险金，(不计息)到公司应聘上岗做证后方准参加营运。
二、管理原则
1、以“以人为本、安全第一、优质服务”为宗旨，合法营运规范服务。做好出城登记，确保安全行车。
2、严格执行公司、运管及公安管理部门的各项规章制度，服从甲方的管理和上级的检查。
3、乙方在运输过程中应遵纪守法，讲究职业道德、遵守交通法及操作规程。
4、乙方不得擅自安排驾驶人(带徒)参与营运杜绝无义乌市出租车从业资格人员开出租车。
5、乙方不得利用出租车进行违法、犯罪活动，如用假币运毒贩毒，抢夺他人财产。
6、乙方经聘用后半年内不予解聘。特殊情况另行协商。
三、行车细则
1、乙方必须每天交出甲方规定的足额营收给甲方。
2、乙方每月出勤天数不得少于26天。如果休息应提前告知甲方，甲方协调尽量安排，甲方未同意不得休息，强行休息造成停车产生的营收损失乙方全额承担。
3、在营运中车辆发生故障应及时报告甲方，听从甲方的安排检修，如有故障不报告，故意不去修理，造成人为损坏，少机油、少水、异常高温、机盖在确认盖严实后方可行车，若引起机盖翻飞造成事故损失，轮胎人为原因造成报废、雨天行车、阵雨或暴雨过河或桥洞及低洼处造成汽车进水，引起发动机损坏、牌照丢失等由乙方全部承担经济损失。
4、搞好车辆卫生，提供给客户舒适的乘车坏境，及时维护保养确保安全行车。
5、交接班：接班司机应环车巡视一圈观察车辆外表，是否有刮擦，灯光是否齐全，发现问题必须向甲方报告，不检查造成的后果由当班司机承担全部责任，如：故意污损遮挡牌照被交管部门查处，造成罚款或扣车、扣分的乙方自行负责。
6、行车中修车误工误时的，晚班：每小时扣除营收________元，20分钟以内不除时间;白班_________以后_________以前每小时扣除30元，13点以后到17点每小时扣除40元营收。晚上________________以后到次日早上_________以前不除误工损失费。
7、交接班时间：早上________________下午________________.
四、权利与义务
1、甲、乙双方共同维护企业形象，乙方若有损企业形象行为，甲方有权阻止及处理。
2、乙方须参加交通部门及公司组织的各项安全活动和公司组织的目检检查工作，无故不参加者，按公司规定接受处罚，相关连带损失由乙方承担(如扣车造成的营收损失)。
3、甲方有权监督乙方遵章守纪、服从管理、维护乙方的合法经营权，配合协助乙方做好车辆的安全例保工作，不无故刁难乙方正常营运。
4、乙方在行车中，被乘客投诉或新闻媒体曝光后，自行到公司或相关部门处理，拒不接受处理的，甲方出面处理，乙方拉入黑名单，并解聘合同，终止营运。
5、乙方行车中，如有违章监控，事故等乙方应及时处理，相关连带费用和损失由乙方负担，甲方应协助乙方办理相关手续。
6、在各种例检中，发现乙方未办聘用手续(或)不按规定插放服务证、违章(交通违章、营运违章，如：____________不安规定使用计价器，未按规定出城登记)违规造成的罚款及连带产
生的误工损失，乙方自己负责，不处理的解聘拉入黑名单。
7、甲方有随市面行情调整营收额度的权利，适当降低乙方运营压力。
8、燃油补贴：燃油补贴在班费中扣除，扣除后每日上交营收。
9、有偿使用费的返还：每年年底一次性返还，其金额按双方协议，根据当年年度金额核计和当年出租车行情调整。
五、违章、违规的处理
1、投诉。文明待客，争取做到零投诉，若发生投诉事件，乙方应及时到相关部门接受处理，争取客户的宽容、谅解、诚恳接受处罚。
2、违规。若被公司或相关管理部门查处，其直接或间接以及连带产生的开支乙方负担，是甲方原因的除外。
3、违章。有违章的及时处理，产生相关费用，乙方负担。
六、事故的处理及赔偿
行车中发生交通事故，应头脑冷静，不盲目处理，查看对方证照是否相符，是否酒驾，是否本地车牌，事故轻重程度。但凡有人受伤的事故，必须报警，报案处理(24小时以内向保险公司报案)私了的也应交警到场才行，并出具书面收据，保存好凭据。
1、损失壹仟元以下含壹仟元的不到保险公司理赔。自行负担。(单方、双方事故均不理赔)但处理的结果必须告知甲方，并通知保险公司消案，因事故误工、扣车、停车的营收损失由乙方全额负责。
2、壹仟元以上(不含1000元)的事故处理，由甲方协助负责处理事故以及向保险公司理赔，事故处理损失费用由乙方承担。保险公司索赔不足时由乙方全额补足双方损失，包括交警扣车期间的营运费。
3、乙方如在行车发生自身伤亡事故，除保险公司赔偿外，甲方不再承担乙方的其它理赔责任。
4、发生事故后，不向交警部门报案或逃离现场的，没收风险金。司法部门刑事责任的，由乙方自负。
5、事故结案后，根据事故责任大小，乙方应承担保险公司免赔部分的损失。
七、福利和奖励
1、清明节、端午节、中秋节每次发50或等价物品，开车营运的减免当天50元营收。
2、春节在________________过年并开车营运的，每年发红包________________元，不开的不享受。
3、本车连续________年开到期下线的，给予红包元。
八、本协议未尽事宜，双方协商解决。
九、本协议签字盖章生效，双方各执一份
甲方签字：____________乙方签字：____________
________年________月________日
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
丙方：驾驶员 (以下简称丙方)
根据国家《劳动合同法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》的相关规定，结合公司工作实际，为加强和规范驾驶员管理工作，依法维护各方利益，本着公平、自愿的原则，签订本合同。
一、根据乙方推荐，经甲方审查、考核合格，聘用丙方驾驶贵J 号客车。
二、聘用期限一年，即 年 月 日至 年 月 日止。
三、丙方向甲方缴纳安全责任及经营行为保证金元，并保证在违约扣减后补足，合同期满，无违约扣减全额退还。
四、工资待遇，丙方工资及社保金由贵基本工资 元，社保金(养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金)国家现行标准计 460 元，合计 元，在丙方完成工作任务后，乙方于次月5日之内一次性支付给丙方，不得无故或恶意拖欠。
五、甲方的权利和义务
1、有权对该车实施安全生产静、动态监管，并对乙、丙方的违法、违规行为，依照公司管理制度进行处罚。
2、有权要求和监督乙、丙方遵守国家法律法规，守法经营，并依法维护乙、丙方的合法权益。
3、有协助乙方办理车辆的年检、审验手续和处理交通事故善后事宜及理赔的义务。
4、有权监督乙方按合同约定按时支付丙方工资待遇。
5、有权监督丙方按公司规定认真履行驾驶员工作职责。
六、乙方的权利和义务：
1、有权监督、制止丙方不利于安全生产的违法、违规行为。
2、有权对丙方实施安全生产及经营管理。
3、按时支付丙方工资，有为丙方提供安全生产及劳动保护的义务和责任。
4、车辆因事故或大修，以及其它不可抗拒因素停运，停运时间在5天之内，按定额全额
支付丙方工资，超过5天以上，可扣除停运期间的平均工资。
5、有参加甲方组织的安全学习、培训和甲方安排的政策性运输的义务和责任。
七、丙方的权利和义务
1、有权拒绝乙方违反交通法规的指挥或安排的工作任务。
2、有权按约定金额取得每月的劳动报酬，如乙方违约，有权向甲方投诉并要求甲方监督乙方按约定支付报酬。
3、有维护保养车辆，排查并消除车辆安全隐患的义务和责任。
4、有按规定班次安全、准点完成车辆运输任务的责任，不得无故停班，特殊情况不能报班，事前必须经甲、乙方同意。
5、不得私自请他人代班，代班人必须由乙方推荐，甲方核准。不得将车辆交给他人驾驶，否则，造成的一切损失及法律后果由丙方自行承担。
八、特别约定
1、乙、丙方在经营活动中因违法违规造成的损失及罚款，自行承担。
2、车辆承包人自己驾驶车辆的，同时承担乙、丙方的法律责任和义务。
3、由于驾驶员岗位特殊，变动性大，不便于社保金缴纳义务人统一缴纳社保金，驾驶员社保金按月领取后，由本人自行到社保部门缴纳，如驾驶员自己不按合同约定自行缴纳社保金，所造成的一切法律后果自行承担。
九、合同的解除或终止，按国家《劳动合同法》的相关规定执行。合同期满后，三方无争议，本合同可延续有效。
十、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章生效。
甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：
丙方(签字盖章)：
签约日期： 年 月 日
甲方：#####巴士股份责任有限公司
乙方：______________
签订日期：______年___月____日
乙方姓名: ___________性别: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________
住址: __________________居民身份证号码: ______
家庭电话: ____________手机号码: ____________ 所属街道办事处: ________________________
身体状况：____________________________________驾驶员聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。
第三条 甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政
许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;
5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;
6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;
7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条 乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。
第七条 乙方作息时间按不定时工作制。
第八条 甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。
第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。
第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。
第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车
及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。
第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被证实不符合录用条件的;
2.严重违反公司规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第十五条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;
3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。
第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报
告后，可以解除本合同。
第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二十条 甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任。
第二十一条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲
裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第二十二条 本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。
第二十三条 本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章)
签订日期
年 月 乙方(签章) 日
聘用合同范文第一篇
最新版驾驶员聘用合同范本一
甲方(聘用方)
所在地：
法人代表(或负责人)：
乙方(被聘用方)
驾驶证号：
身份证号：
现居住地址：
联系电话：
根据相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。
第一条合同期限
本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月(按上车开始计算)，即从______年______月______日至______年______月______日止。
第二条工作内容及工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。
甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要,甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第三条劳动报酬
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。
(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。
(二)转正后月工资为：基本工资元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)
(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。
(四)根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。
(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保
险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。
第四条乙方工作职责;
(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。
(二)乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;
(三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月通讯费补贴。
(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带病车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
第五条乙方安全行车责任
(一)必须树立安全第一、预防为主的思想，遵章守纪，积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从甲方的管理。
(二)自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
(三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。
(四)保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。
(五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
第七条甲方的责任、权利
(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。
(二)按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。
(三)甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。
(六)甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
(七)乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。
第八条聘用合同解除条件：
(一)有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：
、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;
、甲方撤并或缩减编制需要裁员;
、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;
、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。约定的其他情形。
(二)驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同
、在试用期被证明不符合录用条件的;
、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同);
、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;
、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;
、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
第九条其他约定事项：
(一)乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资)，每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基本工资，以此类推;
(二)合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。
(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉作为本合同的附件，具有同等法律效力。
第十条甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。
第十一条合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。
第十二条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方(盖章)：乙方：
年月日年月日
甲方(车主)：
乙方(司机)：
根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：
(一)双方义务：
(1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号：湘b 21720)，供本公司为用户送酸使用。
(2)甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。
(3)乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。
(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。
(5)乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。
(6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
(7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。
(二)费用收支
(1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
(2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
(3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
(三)报酬待遇
(1)乙方工资为1500元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。
(3)乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。
(2)乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
(3)若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。
(五)其他
本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方代表：(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日
甲方：_________________
乙方(被聘用方)：_________________
身份证号：_________________
手机：_________________
甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法}，中华人民共和国民法典}等法律。法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖掘机驾驶员，双方定立聘用协议如下，共同遵守。
一、待遇
1、乙方工资：_________________甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为肆______元整{￥______元}。
2、履约保证金：_________________甲方从乙方第一个月的工资中扣贰______元整{￥______元}作为履约保证金。如乙方违约则无条件扣罚履约保证金。
二、乙方工作职责
1、乙方负责挖掘机驾驶、日常维护保养等工作。
2、聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理、监督和检查等工作，确保做到安全驾驶，文明服务。
3、乙方必须按甲方要求按时，按质，按量完成任务，并努力做到降低挖机维修保养成本。
4、遵纪守法，服从甲方的工作安排。工作时间不得擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具。
5、遇特殊情况，乙方不能按时上班，必须征得甲方同意并自行找有挖掘机驾驶资质的人员到现场代替作业。
6、工作积极主动，服从调度安排，遵守甲方其他各项规章制度。
7、严格遵守挖掘机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖掘机操作规程引起的责任事故，造成的所有损失由乙方自行承担。
8、乙方不得将甲方挖掘机借给其他驾驶员驾驶，如出现乙方私自外借给其它驾驶员所发生油耗，损坏，丢失和安全责任事将故由乙方全部承担。
9、乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，检查挖机各项性能等，保持挖掘机容貌整洁。
10、聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人代开挖掘机，如造成甲方挖掘机损坏，丢失和经济损失，安全责任事，将故由乙方全部承担。
三、乙方安全驾驶责任
1、确保挖掘机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好挖掘机每天工作前、工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖掘机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。
2、保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不得将挖掘机叫给他人驾驶或擅自将挖机借给他人驾驶从事违法违纪活动。
3、积极配合甲方做好其他各项安全生产工作。
5、聘用期间，乙方是该挖掘机安全生产操作的第一责任人，挖掘机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲、乙双方据责协调进行赔偿。
四、甲方的责任、权利
1、合同期间，甲方为乙方提供吃住。
2、甲方按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
3、乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。
a、乙方不能完成甲方的工作任务、违反甲方有关管理制度，经甲方认定的;
b、驾驶员因家庭、健康原因或与他人产生矛盾不能胜任岗位的;
c、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方单位领导或在矿山周围村庄有不法行为，给甲方造成不利影响的。
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方签字：_________________
乙方签字：_________________
签约时间：_________________
甲方：有限公司乙方：
甲、乙双方经友好协商，就甲方接受乙方要求外派临时聘用驾驶员有关事宜，达成一致协议条款如下：
一、乙方因工作需要向甲方聘请外派驾驶员名。甲方可提供外派人员个人简历，驾驶技术等基本资料，并承担对其基本的管理职责。
二、乙方如对选定的驾驶员有不满意的地方，有权要求调换人员，直至乙方满意为止。
三、甲方对外派驾驶员有严格的要求。如努力遵守乙方单位相关管理规定，不得参与乙方经营活动，对乙方相关技术与经营信息或个人信息承担保密义务等。如乙方发现有上述问题的发生应及时通知甲方，并协商解决办法。
四、本协议一经签定乙方需向甲方支付首月服务费用，每月任务完成后，乙方向甲方支付下月服务费用。外派驾驶员工资由甲方扣除管理费用后向外派人员发放。本合同约定工作时间为每周5天，每天8小时，服务费为每月4000元人民币(此费用含员工工资、税费、管理费等)，加班费30元小时。如甲方用外派人员时间长(三个月以上)且人员固定，乙方可承担《劳动合同法》规定的用人单位对劳动者所应尽的义务。本次服务合同暂定为期个月。
五、如遇甲方派出的驾驶员在为乙方工作期间发生交通事故，甲方应在该车辆保险理赔之外承担赔偿损失，赔偿金额视因违章所应承担的责任比例确定。工作期间，如有违章记录，由该驾驶员承担交通违章处罚金。
六、为了给乙方提供优质服务，请乙方在任务全部完成时(或按月)，协助填写甲方人员工作表现综合评定表，公司将根据乙方满意度及具体意见来确定该员工的工资发放金额及奖励或处罚。
七、甲方声明，乙方不得直接雇佣本公司外派员工。如违约需支付甲方外派员工一个月服务费作为违约金。以上协议内容如有未尽事宜，将由双方友好协商解决。协商不能达成一致时，可通过法律途径加以解决。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：有限公司
乙方：代驾员：协议签订日期：________年____月____日
甲方：________________客货运输有限责任公司
乙方：__________________
为了驾驶交通安全管理，确保安全生产，经甲、乙双方同意制定本合同：本合同签后，必须争得公司同意后方能驾驶，此车辆现将有关事宜约定如下：
1、甲方聘用驾驶员，性别：__________，出生________年________月________日，身份证：__________，准驾车型：__________，驾驶证号：__________，家庭住址：__________，聘用期限为________年________月至________年________月________日。驾驶车辆车牌号：__________：__________号，车型型：__________座。
2、乙方须向甲方交纳安全保证金元。
3、乙方不服从相关管理部、公司安全管理和检查、不按时参加公司组织的安全学习(每月：__________号、：__________号)，在聘用期内两次不参加学习者予以解聘。
4、乙方发生受伤三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上负同责(含同责)以上的交通事故的予以解聘。
5、乙方被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的予以解聘。
6、仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，语言文明，为乘客提供方便，不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和服务质量行为;
7、不得敲诈、勒索和刁难乘客，不得利用出租汽车进行违法犯罪活动;
8、遵守国家外汇管理规定，不得向乘客套汇、换汇和索要外币;
9、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客;
10、按乘客指定的目的地选择最佳行驶路线，不得故意绕道、中途抛客和强行拼载。
11、在营运中，车内无客时必须显示空车待租标志，车内有客时不得显示空车待租标志。显示空车待租标志后，不得拒载乘客，不得挑客;
12、遵守承运秩序，服从管理人员调度，不得下车揽客，不得欺行霸市。
13、除载客至异地外，出租汽车不得跨营运区域或者在异地营运。驾驶员载客至异地后，不得滞留揽客，返程时顺路载客除外。此项所称异地，是指核定的营运区域外的地点。
14、对乘客遗忘的失物，应当及时归还，不得占为已有。对归还乘客遗忘物而发生的车辆空驶费等合理费用，由乘客承担;
15、本合同期满需继续在公司就业的，必须提前________月向公司提出申请，不提出申请的视为合同终止。
16、合同未到期需提前终止合同的必须提前15天向公司申请，不提出申请擅自离职的公司给予除名处理，并上报上级管理部门不予录用。
17、甲方聘用的驾驶员由车辆的承包人支付劳动报酬及法定的福利，乙方在法律法规的范围内为承包人服务。
甲方签章：____________
乙方签字：____________
签订时间：_______________
聘用方：(以下简称甲方) 受聘方： (以下简称乙方)
甲方面向社会招聘大型货运汽车驾驶员、经自愿申请、甲方考核、符合条件者择优录取。为了更好地加强车辆管理、统一调配、确保车辆安全运行，本着自愿、平等的原则，经甲乙双方协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日 止，在此期限内须交纳风险保证金贰万元整(甲方购车时已入股的除外)。
二、工作条件、工资待遇：
1.甲方提供牌证齐全车辆合格的____重型汽车湘B______号车，在甲方调度指派的地域运行，不得私自动用车辆。
2.工资待遇：底薪加提成。底薪工资为1000元/月，每月必须出勤28天。出勤超过28天者，按比率加发底薪;出勤少于28天者，按比率扣发底薪。因公误勤者除外。
3.在聘用期间乙方如有特殊情况需要请假，必须书面申请，经甲方负责人批准后，最长时间不得超过七天。如果超过假期，并且未履行续假手续，视为自行辞退。甲方退回风险保证金。
4.按运输收入3%提成，以每月完成6万元为限。超额部分按10%提计奖金;少于6万元者，按差额比率扣减当月工资。
5.运输收入按0.45元/吨公里计算，凭过磅单结算。
6.运输成本按市场价格计算，随行就市。成本不得超过车队平均数的5%，超过者由乙方自负。
7.乙方全年无事故且无缺勤现象。甲方将发给乙方全年安全奖，奖金20xx元，凡动用保险者取消全年安全奖。
8.甲方负责在合同期内按照国家有关规定，并在征得乙方同意的情况下，办理职工养老保险，其保险金从乙方底薪中扣缴。
三、双方的权利：
1.甲方享有管理权、处罚权;合同期内甲方有权安排乙方的运行时间和趟次及车辆走向，调整驾驶岗位。
2.甲方有权处罚在乙方车辆营运时的违规、违约行为。
3.乙方在聘用期间，如有违反国家法律法规行为，造成的一切后果由乙方自理责，甲方概不负责。
4.乙方不履行工作职责，玩忽职守，致使车辆存在严重的安全隐患或发生交通事故造成重大经济损失，甲方有权解除聘用合同，并依法追回所造成的一切经济损失。
5.甲方有权上路稽查本车队的经营行为，对行为不轨，侵吞和私分营运收入的，甲方有权严肃处理并罚款。
6.乙方应服从甲方的管理和安排，不得聚众滋事甚至扰乱正常的运输秩序。违者甲方有权解除合同并处风险保证金相等的罚款。
7.甲乙双方都有权拒绝违章操作和不按法律法规办事的行为，并且双方都有权按合同规定追究对方的违约责任。
四、双方的义务
1.甲方应提供宽松的经营环境，并组织好货源，保障车辆有序、平安运行。
2.甲方负责组织乙方全体人员定期学习安全法规常识，及时传达有关职能部门的指示精神。
3.对故障车辆甲乙应及时施救，并采取切实措施，解决生产中的困难，保障后勤供给。确保车辆完好，提高车辆出勤率。
4.乙方应坚持每天出车前，对车辆的水、机油、水泵、皮带、空滤器、进气管、电瓶连接线等，做好日常检查，杜绝病车上路。
5.乙方应积极配合甲方安检人员，搞好车辆维护保养，及时排除安全隐患。
6.乙方应严守操作规程，讲究职业道德，搞好文明服务，并在车辆运行途中观察判断个人动态和车辆状况，谨小慎微，确保安全运行。
7.乙方应保管爱护好车辆和随车工具，线路牌及所有证件，并在收班前搞好车辆清洁卫生。
五、甲方的责任
1.应保障油、胎、材料配件的供应及车辆维护，定期做好年检、年审和车辆保险。
2.负责按时交纳国地各种税费。
六、乙方的责任
1.乙方的主要职责是确保行车安全，所以安全责任直接与乙方挂钩。如发生交通事故①除保险公司理赔外，负全部责任的乙方承担80%;负主要责任的乙方承担60%;负同等责任的乙方承担50%;负次要责任的乙方承担40%，余款由甲方承担。②不负责任的由甲方承担，③私了的由乙方自理。
2.违反道路交通安全法和道路运输条例发生违章违规或安全事故的，其费用由乙方自理。
3.乙方私自将车交给无驾驶证的人驾驶或有驾驶证但未经甲方同意的人驾驶或带学徒，被甲方发现，每次罚款500元，由此造成的一切损失概由乙方自负。
4.乙方对随车工具、三角木、灭火器、线路牌和各种行车证件等，应随车管理好，不得遗失，如有遗失照价赔偿。
5.乙方收班时，车辆必须在甲方指定的地方停靠。同时注意关好门窗，切断电源，塞好三角木，防火防盗，以防不测。
6.因疏忽，造成车辆缺水、少机油，前变速箱，后车箱缺油，发生的机器故障，由乙方自行负责。
7.乙方无故自行停班，罚款500元。
8.驾驶员必须服从调度安排，不得私自调班，不得以任何理由拒绝调度，违者一次罚款50元。
9.有下列任何一条违约行为者，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次解除合同，所交风险保证金不予退回：
①不服从调度者。
②不参加车队安全例会的。
③损害车队经济利益，工作不负责，玩忽职守，态度恶劣，与管理人员大吵大闹者。
④请假未经批准，擅自休假者。
10.工作不负责或积极性不高，甲方有权辞退。
七、本合同未尽事宜，按国家政策和规定执行;没有规定的，由双方另行协商达成补充协议。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式贰份(甲、乙双方各执壹份)。
甲方：______(公章) 乙方：_____(签字盖章)
法人代表：____(签字盖章)
联系电话： 联系电话：
份证号码：
家庭地址：
签字时间：__年_月_日 签字时间：__年_月_日
甲方：________________乙方：___________________
风险告知：签订合同应尽量采用书面形式，合同的内容应合法，且能充分保护自身的合法权益，避免不利条款。根据合同双方力量的对比，尽可能争取相对有利的合同条款，不要签义务多，责任重，权利少，一边倒的合同，仔细审核合同主要条款是否齐全，力求用语准确，清晰，避免歧义，严防笔误，涂改。
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_________________年__________月__________日起至_______________年____________月_________日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即______________年___________月_________日至_______年_________月___________日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是_____________元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(____________元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字：_____________乙方签字：_________________
身份证号码：______________身份证号码：_____________________
日期：________________________， 日期：______________________________
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商决定，就黄军为聂培洪驾驶挖掘机一事本着自愿，公平，合理的原则达成协议，如下：
1：乙方持证作业，作业前视查作业地点的作业可行度，在作业过程中确保挖掘机作业范围内的安全，作业后要确保挖掘机停放在安全的地方。
2：在乙方操作挖掘机的过程中，要爱护机身，机体及挖掘机内障系统，在不是紧急的情况下不能将机身的漆面刮花，在需要强行抵，提，拉重物时需要经过甲方的同意。
3：乙方自行保养甲方的挖掘机，在一天连续工作时：挖斗要注入两次黄油，旋转同样，其他部位视情况而定。乙方每天要检查挖掘机工作前的液压油，机油，水箱，旋转马达油的状况，下班后检查底盘部位是否有异样的油污情况。挖掘机的正常磨损与乙方无关。
4：乙方必须将挖掘机的各种情况及时地向甲方反映，以上项目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各种损失由乙方自行负责。
5：甲方每月支付乙方工资：叁千元+(加班十元/小时。)，甲方为乙方提供食宿。同时配备一辆隆鑫150摩托车，修理费用由乙方自行负责。
6：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，如有变动，双方共同协商解决。希望加以双方共同遵守本合同的款项。
甲方： 乙方
证 明
甲方：_________________________
乙方：_________________________身份证号：_________________________
住址：_________________________省市县乡村;
一、工作岗位及合同期限
甲方聘用乙方为驾驶员劳务工，安排在XX公司矿山部矿山采矿场驾驶员岗位工作。
本合同期限为：_____________自______年______月______日至______年______月______日止。
二、劳务费
在合同期内，甲方对乙方实行基本加计量支付劳务费，按以下方式标准计算：基本3000元/人计量为0.1元/吨;劳务费以当月考勤记录及过磅统计为计算依据。每月26日前甲方人员统计当月运量，甲方次月20日前给乙方发放上月劳务费。
三、劳动保护待遇
1、乙方在用工单位务工期间，所需的劳动工具由用工单位提供。
2、合同期内，甲方投保驾驶员险，同时甲方代乙方购买团体人身意外伤害险，年保费为人民币500元，费用由乙方负担50%，甲方在发放第一个月劳务费时从乙方劳务费中扣除，理赔按照保险公司有关规定办理。
3、乙方自身原因不能正常出勤工作时，均按下列方式结算劳务费，甲方按照考勤人员提供的考勤记录扣发乙方的月基本劳务费，计算公式为：扣款金额=月基本劳务费÷当月日历天数×缺勤天数;属于计量的，按实际完成的计量结算。
4、在合同有效期内，法定节假日工作的另行安排休假或发放加班费。
四、管理和服务
1、乙方必须服从甲方的工作安排和指挥，完成用工单位交给的工作任务。
2、乙方要积极参加安全生产知识培训和劳动技能学习，严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产操作规程等制度，按要求穿戴好劳保用品，爱护设施和设备。
3、乙方需请病事假时应书面提出，并有医院证明或征得甲方的同意并签署意见，方可有效。
五、合同的终止和解除
1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除与甲方的合同，但必须提前一个月书面通知甲方：
(1)甲方不能足额给乙方结算费用的;
(2)乙方在甲方务工期间，劳动卫生条件恶劣的;
(3)乙方因其它原因不愿继续在甲方工作的。
2、凡具有下列情形之一的，甲方可以终止或解除与乙方签订的劳动合同：
(1)本合同期满的;
(2)严重违反用工单位劳动纪律和规章制度;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)有盗窃行为的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但应当提前30天以书面通知形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因负伤，不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作，完不成用工单位安排的工作任务的;
(3)不服从用工单位的工作安排，消极怠工的;
(4)在合同期内出现两次违反用工单位的劳动和安全操作规程的;
(5)用工单位的生产经营状况发生重大变化或发生减产实行弹性生产时，使得乙方所在的岗位停工或工作任务不饱满;
(6)聚众闹事、扰乱公共秩序或给用工单位提出无理要求设置难题，结伙扰乱用工单位的工作秩序;
(7)其它应当解除合同的。
4、合同期满，本合同自行终止。
六、违约责任
1、合同签订后乙方需认真履行以上条款,如有违反造成解除合同的,甲方扣除相应损失后方结算工资。
2、因乙方违章作业、违章操作、乱动设备等人为因素给单位造成损失的，乙方应赔偿，具体赔偿比例双方协商
七、其它
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________________乙方：_________________________
委托代理人：_________________________
签订日期：_____年_____月_____日
甲乙双方自自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款：_________________
一、甲方聘用乙方为专职司机。
二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本和驾驶证复印件交由甲方保管,一直到离职为止。
四、乙方应遵守甲方公司所有规定、尽忠职守,维护公司利益。
五、乙方应定时保养车子,如换机油、检查车辆等,要经常保持车辆按安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
六、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
七、驾驶员遵章守法,如有违章罚款、拍照、不带安全带等违反交通规则的由乙方自行承担。
八、乙方需交甲方保证金1200元,分每月工资里扣除400元,在合同满还给乙方,乙方不可以自行终止合同,如自行终止合同,则保证金不以退还,如乙方达不到甲方要求,甲方有权终止合同。
九、如有撞车事件由交警部门给予的责任认定书划分责任为准(除保险外乙方承担自己的部分责任)。
十、如有事情需提前一天和甲方请假。
甲方：_________________乙方：_________________
_______________年______月______日
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方担任驾驶员，甲方为乙方提供车辆、车油及车辆保险。乙方应忠职于甲方的工作，同时严格遵守甲方规章制度和车辆管理规定，以安全为生命，并积极维护甲方形象。
一、乙方应严格要求自己，提升专业水平，始终保持警惕，注意驾驶安全。乙方因违反交通规则及人为原因造成的一切损失和责任，由乙方全部承担，甲方不予负责。
二、乙方向甲方提供相关证件(复印件)给甲方保存。
三、经协议，乙方工资为 1200 元。其他薪酬根据甲方规定执行。
四、乙方在甲方工作期间因自身原因，非上班期间发生的安全事故责任自负(包括遇险﹑生病等)。
五、未经对方同意或无正当理由，双方都不得擅自解除合同，(由甲方正式作出解聘或开除的除外)。乙方如在合同期内未经批准而离开，甲方有权保留一定的处分手段。乙方若有对物品损坏的，应照价赔偿。
六、本合同期有效期为壹年(包括试用期)，自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。
七、其它待遇：
1、省外出差，每天补助60元;合肥出差，每天补助40元;黄山风景区及汤口镇以外出差，每天补助10元;黄山风景区及汤口镇以内不享受出差补助。
3、有关医疗等保险由单位承担的部分，由甲方交，个人部分由乙方交。 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。
4、其它有关劳保用品及节日发放物品可比照山庄员工。
5、根据单位工作需要，每月假期4天，少休补助30元/每天，超休扣30元/每天。
6、年度安全行车无事故，单位给予安全奖，以兹鼓励。
甲方签字盖章： 乙方签字盖章：
年 月 日 年 月 日
甲方：____________
乙方：____________联系电话：____________
经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为渝号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。
为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。
一、甲方和车主的责任、权利
1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。
2.按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。
3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
5.做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。
6.经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。
7.乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。
二、乙方的责任、权利
1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。
2.严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
4.服从管理部门的管理。
5.保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。
6.乙方违反上述规定发生违章，后果自负。
三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。
四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。
五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。
甲方：____________
经营者：____________
乙方：____________
______年______月______日
甲方：__________________
经营者：__________________
乙方：__________________
联系电话：____________
经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为__________________号车驾驶员，月工资___________元由经营者支付，聘用期为______年。
为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。
一、甲方和车主的责任、权利
1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。
2.按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。
3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
5.做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金___________元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。
6.经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。
7.乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。
二、乙方的责任、权利
1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。
2.严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
4.服从管理部门的管理。
5.保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。
6.乙方违反上述规定发生违章，后果自负。
三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。
四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。
五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。
甲方：__________________
经营者：____________
乙方：_________________
______年______月______日
甲方：
乙方：
为了驾驶交通安全管理，确保安全生产，经甲、乙双方同意制定本合同：本合同签后，必须争得公司同意后方能驾驶，此车辆现将有关事宜约定如下：
1、甲方聘用 驾驶员，性别 ，出生 年 月 日，身份证 ，准驾车型 ，驾驶证号 ，家庭住址 ，聘用期限为 年 月 至
年 月 日。驾驶车辆车牌号贵CU 号，车型 型 座。
2、乙方须向甲方交纳安全保证金 元。
3、乙方不服从相关管理部、公司安全管理和检查、不按时参加公司组织的安全学习(每月13号、28号)，在聘用期内两次不参加学习者予以解聘。
4、乙方发生受伤三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上负同责(含同责)以上的交通事故的予以解聘。
5、乙方被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的予以解聘。
6、仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，语言文明，为乘客提供方便，不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和服务质量行为;
7、不得敲诈、勒索和刁难乘客，不得利用出租汽车进行违法犯罪活动;
8、遵守国家外汇管理规定，不得向乘客套汇、换汇和索要外币;
9、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客;
10、按乘客指定的目的地选择最佳行驶路线，不得故意绕道、中途抛客和强行拼载。
11、在营运中，车内无客时必须显示空车待租标志，车内有客时不得显示空车待租标志。显示空车待租标志后，不得拒载乘客，不得挑客;
12、遵守承运秩序，服从管理人员调度，不得下车揽客，不得欺行霸市。
13、除载客至异地外，出租汽车不得跨营运区域或者在异地营运。驾驶员载客至异地后，不得滞留揽客，返程时顺路载客除外。此项所称异地，是指核定的营运区域外的地点。
14、对乘客遗忘的失物，应当及时归还，不得占为已有。对归还乘客遗忘物而发生的车辆空驶费等合理费用，由乘客承担;
15、本合同期满需继续在公司就业的，必须提前一个月向公司提出申请，不提出申请的视为合同终止。
16、合同未到期需提前终止合同的必须提前15天向公司申请，不提出申请擅自离职的公司给予除名处理，并上报上级管理部门不予录用。
17、甲方聘用的驾驶员由车辆的承包人支付劳动报酬及法定的福利，乙方在法律法规的范围内为承包人服务。
甲方签章： 乙方签字：
签订时间： 年 月 日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。
一、本劳动合同期限为______年______个月。
自______年______月______日年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至______年______月______日止;其中试用期______个月。
二、工作任务
1、负责牌号为：____________的汽车驾驶工作。
2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时，要立即加补或维修。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)
6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间
因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____________元。
其中试用期间工资为____________元。
五、保险福利待遇
1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。
甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。
4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。
5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律及奖惩
1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励200元。
2、不得出车时才临时去加油。
3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。
严禁酒后驾车。
6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)
7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销;如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。
因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担。
因违章造成的其它后果概由司机自行负责。
8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出;出车回来，应立即向后勤主管报到。
9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。
10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。
11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。
任何人不得利用公司车辆学开车。
七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：
1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的;
2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的;
3、乙方不履行甲方规定义务的;
4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;
5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。
九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：
1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的;
2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的;
3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
十、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：
1、在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。
十一、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。
当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。
十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。
当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向___劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
十五、本合同自______年______月______日起生效。
甲方：(签名盖章) 乙方：(签名盖章)
______年______月______日 ______年______月______日
甲方(聘用方)：____________
乙方(被聘用方)：____________
挖机操作证号：____________
身份证号：____________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。
挖机驾驶员聘用协议书
一：聘用时间和待遇：
1.聘用时间从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元整。每月另加__________元整通讯费，每个月底结算。
3：聘用期间，每天按工作8至10小时为准，超出时间按加班核算工资。
4：聘用期满后，甲方应给乙方报销双趟车费。
二：乙方工作职责：
1：乙方负责型号为__________的挖掘机驾驶工作。
2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方和租赁方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。
3：乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。
4：遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。
5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征德甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资有甲方支付。
6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。;
7：严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。
8：乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。
9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。
三：乙方安全驾驶责任
1：必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。
2：确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方，租赁方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方和租赁方予以解决。
3：保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。
4：积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
5：聘用期间，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲.乙双方协调赔偿。
四：甲方的责任.权利
1;合同期间，甲方为乙方提供吃祝
2：甲方按时发放工资，不得随意拖欠.扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
3：乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。
a：乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度，经甲方和租赁方认定的.;
b：驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;
c：甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资。
d：订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。
e：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
f：无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁租赁单位领导.严重影响工作秩序和社会秩序的;
五：协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
六：协议期限届满，聘用协议终止。
早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
七：本协议一式两份，甲.乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方(聘用方)：____________
乙方(被聘用方)：____________
_____年_____月_____日
甲方：______________乙方：______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
五、______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、箭、罚款或开除处理。
十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方：______________身份证号：__________
甲方代表人：________住址：______________
乙方代表人：________住址：______________
乙方保证人：________身份证号：__________
签订日期：__________