劳动合同诉讼书(3篇)

劳动合同诉讼书(通用3篇)

劳动合同诉讼书 篇1

原告:______________,女,1995年10月2日生,汉族,_______________市人,住__________市__________区__________路__________号__________小区_____单元_____号。

法定代理人(系原告生母):_________________王__________,女,1969年_____月_____日生,汉族,__________市人,住址同上。

被告(系原告生父):_________________李__________,男,1963年_____月_____日生,汉族,__________市,__________公司职工,住__________市__________区__________小区_____单元_____号。

诉讼请求:_________________

1、判令原被告婚生女儿李某由原告抚养。

2、责令被告从起诉之日起每月支付小孩抚养费20__元。

事实与理由

此致

_______________人民法院

具状人:_________________

_____年_____月_____日

劳动合同诉讼书 篇2

原告:____________,女,____ 年 _____ 月 _____ 日出生,汉族,无业,住_____________,身份证号码_____________.

被告:____________房地产开发有限公司,住所地_________________,实际经营地_____________(邮编101100),注册号________________,联系电话________________.

法定代表人_______________,系公司董事长。

诉讼请求:_______________

此致

__________人民法院

起诉人(签字):_______________

_________年_____月__________日

劳动合同诉讼书 篇3

原告:______________,女,身份证:_________________

住址:_________________市__________区__________路__________号

委托代理人:______________,_____________律师事务所律师,电话:_____________

被告:______________公司

地址:_________________市__________区__________路__________号

法定代表人:______________

诉讼请求

1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至20__年10月5日;

2、判决被告向原告支付_____年_____月_____日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资_____元);

3、判令被告向原告支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止未计的加班费_____元;

4、判令被告退还扣款_____元;

5、判令被告承担本案诉讼费。

此致

___________人民法院

具状人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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