建筑工地工具设备租赁合同（精选3篇）
甲方：_________________
乙方(工人)：_________________,男,岁,住址,身份证号：_________________
乙方临时雇工于甲方处,于年月日在_______________工地_______________楼_____层发生伤害事故,经治疗后休养。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费等相关各项费用共计元(大写：_________________人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币￥元(大写：_________________元整)。
3、本协议经当事人签字后即表示乙方已经全额收到上述款项。
4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。
5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方及第三方要求其他任何费用或承担任何责任。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
出租方：____________
租用方：____________
为了增强甲乙双方的责任感，加强经济核算，提高经济效益，确保双方实现各自的经济目的，经甲乙双方协商，特定立此合同，以便共同遵守。
一、施工地点：____________工程名称：____________
二、计费方式：按日计算，自提货之日起，至退货之日止，不报停按占用天数计算，不足15天按15天计算，超出15天按实际占用天计算。租赁名称：以提货单为准。
三、租赁单价：电动吊篮每套______元/天，手动吊篮每套______元/天，钢管每米______元/天，卡扣每个______元/天，丝扛每根/元/天，龙门架每套______元/天，切断器每台______元/天，弯曲机每台______元/天，小电焊机每台/天，大电焊机每台______元/天，气泵每台/天，打夯机每台/天，木跳板每块/天，型卡每个/天，搅拌机每台元/天，抻筋机/天。以上设备在租用期间的维修保养及所有配件的损坏全部由乙方负责。
四、付款方式：乙方留压金____________元，每月底按时给甲方结清所使用租赁费，余款租用设备工具返还时多退少补。
五、乙方欠甲方租赁费超过一个月的如乙方未按时支付租赁费用，每拖延一天，除照收租赁费外，另外加收总欠款的2%违约金给甲方。
六、损失赔偿、凡乙方丢失甲方设备工具，除照收租金外并按照原货价值赔偿甲方120%赔偿费。乙方如有损坏，按严重程度酌情处理，赔偿甲方维修费30%—70%。
七、乙方在提取或收到所租建筑设备工具，应当面点清数量，检验质量。如有异议及时向甲方提出更换，否则甲方概不承担使用中出现的任何责任。
八、乙方负责使用中的安全管理工作，并提供所有操作人员，严禁违章操作，并遵守各设备操作规程。
九、乙方负责基础制作，提供地锚预埋件，搭设标准脚手架，负责卷扬机以外的用电设施。龙门架由乙方承担安拆费，安拆费为_____元/台，安装完毕，付清所有费用。
十、原货价值：电动吊篮每套_____元，手动吊篮_____元，钢管_____元/米，扣件_____元/个，弯曲机_____元/台，切断机_____元/台，大电焊机_____元/台，小电焊机_____元/台，气泵_____________元/台，打夯机_____元/台，脚手架_____元/套，木跳板_____元/块，卷扬机_____元/台，龙门架_____元/套，搅拌机每台_____元，型卡每个_____元，丝杠每个_____元，抻筋机_____元/台。
十一、合同双方发生争议，应协商解决，如协商不成，可到甲方管辖地区人民法院裁决。
十二、乙方委托_____________提货点数签字，一切经济债务由委托人负责，委托人签字：
十三、补充协议：退货之日结清所发生的全部租赁费，未退或损坏物品照价赔偿。
甲方签字：____________乙方签字：____________
盖章：__________________盖章：__________________
联系电话：____________联系电话：____________
手机：__________________身份证号：__________________
地址：__________________
甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。
第一条：合同期限
1） ________年____月____日至________年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
2）合同签订之前______个月为劳动试用期。
第二条：工作内容
1）甲方主要从事机械车。铣加工，根据生产经营状况，结合乙方的技能特长， 乙方同意在______岗位工作，具体内容为： 。
2）根据甲方生产经营及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。
3）乙方应按要求。准时，保质完成甲方安排的工作任务
第三：劳动安全和劳动条件
1）为确保乙方劳动及自身安全，甲方须对乙方进行劳动安全卫生教育和警示
2）在合同期内，甲方视条件为乙方提供食宿，费用由乙方承担
3）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
4）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失
第四条：工作时间和休假
1）甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。
2）企业在特殊发展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。
3） 在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
第五条：劳动报酬
1）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。
2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
3） 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。
4）在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资
第六条：劳动纪律
1）乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何
第二职业。
2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德，服从甲方管理。
2）乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予教育。辞退或经济处罚。
3）乙方若擅离职守，擅自外出，违规操作，所引发一切不安全事故由乙方自行承担，造成甲方经济损失的照价赔赏。
第七条：职业培训
1）甲方负责对乙方曾从事过该技术工种的进行技能培训，培训费由甲方单方承担。
2）乙方未曾从事该技术工种的，上岗前均须经过教育和技术培训，培训费用由甲方或协商共同承担。
3） 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
第九条：甲乙双方需要约定的其他事项
第十条：劳动用工合同样本中的终止和解除
1）双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止；
2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1） 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度；
（1） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害；
（2） 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方损失；
（3） 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；
（4） 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任；（
5） 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1） 甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；
（2） 长期拖欠工资，无故三个月内不发放工资；
（3） 从事违反国家法律法规的工作。
3）乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。
4）甲方因搬迁。扩建。整顿。破产，或生产经营状况发生严重困难，甲方应提前____日通知乙方后，可解除本合同。
第十一条：本劳动用工合同样本未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司盖章）：甲方代表人：________年____月____日乙方：劳动者_________性别________年龄_________文化程度_______________身份证号码_______________________年____月____日