加盟协议样本（通用3篇）
甲方（用人单位或受委托的项目部）
地址：
联系电话：
乙方（姓名）
性别：
身份证号码：
现住址：
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关题目作以下约定：
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日（不设试用期）
2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：
从事（工种）
数（质）量要求：
三、劳动报酬
1、工资计算方式：
（1）计时（天天或每月工资标准）
（2）计量（件）（单价数目）
2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预支permil；，计人民币元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）
乙方（签章）
加盟协议样本（法人单位）
甲方：中小企业投资管理有限
公司地址：
联系人： 法人代表：
电话： 传真：
网址： E-mail：
开户银行：
开户名称：
帐号：
乙方（法人单位）：
地址：
联系人： 法人代表：
电话： 传真：
网址：
E-mail：
开户银行：
开户名称：
帐号：
为了充分发挥甲乙双方各自的优势，共同为中小企业的发展提供专业化服务，本着平等自愿、互惠互利、资源共享、共同发展的原则，经充分协商，乙方决定自即日起，以法人单位的名义加入《会计师事务所服务联盟》，具体协议条款如下：
一、乙方加盟的基本条件：
1、具备法人资格，具有固定场所、常规办公设备、设施，拥有常规经营人员、管理人员、专业技术人员、业务人员；
2、所属人员具备经营能力、管理能力、专业技术实施能力、业务拓展能力、良好的素质、专业技能、专业知识；
3、信誉良好，无违法、犯罪等不良记录；
4、自愿接受并遵守《会计师事务所服务联盟》章程；
5、《会计师事务所服务联盟》章程要求的其它条件。
二、乙方自愿成为《会计师事务所服务联盟》免费法人单位特约服务机构成员。
三、乙方权益：
1、在《中小企业融资网》上免费发布融资、投资项目信息；
2、在《中小企业融资网》上免费发布行业研究报告；
3、在《中小企业融资网》上，根据相关权限，免费浏览、搜索、查阅综合性的信息、研究报告、企业资料、法人单位资料、技术资料、专家资料、人才资料等；
4、在《中小企业融资网》上免费发布法人单位资料及单位介绍、专业情况、工作情况，供相关行业企事业单位浏览、查阅、了解、联系，扩大加盟会员宣传、业务、拓展等机会；
5、在《中小企业融资网》上，根据相关权限，免费参与综合性的在线讨论、研究；
6、通过《中小企业融资网》网络平台、电话、传真、E-mail、各项活动等各种方式免费接受专业技术培训、培养；
7、通过《中小企业融资网》网络平台、电话、传真、E-mail、各项活动等各种方式免费接受业务指导；
8、免费参与《会计师事务所服务联盟》组织的加盟会员所在地的各项交流、讨论、研究、宣传等活动；
9、免费参与专业化服务，相应的权益回报根据单项业务及单项项目情况具体协商，单项确认，并签订单项业务合同；
10、免费参与《中小企业融资网》的推广工作，面向各行业中小企业销售《中小企业融资网》提供的各项产品，客户直接与甲方签订产品购销合同，购销款项直接汇入甲方专项指定银行账户，并由甲方统一开具各项票据，乙方无权直接收取任何费用、款项；甲方按单项产品销售额的20%提取奖金返给乙方；乙方当月销售总额达到或超过人民币3000.00元，甲方按当月销售总额的25%提取奖金返给乙方。
四、乙方义务：
1、遵纪守法，遵守《会计师事务所服务联盟》章程及加盟协议；
2、积极参与《会计师事务所服务联盟》组织的各项活动，认真、负责、诚恳地为中小企业的发展提供专业化服务；
3、如果加盟会员服务水平较差、专业技术较低，甲方有权视其性质及情节轻重，给予警告、严重警告、重新审核会员资格、终止或取消会员资格等处罚。
五、甲方义务：
1、全面保障乙方的权益得到充分的体现；
2、提供质优价廉的产品，并对产品各项因素承负全责；
3、提供优良的售后服务，并对产品售后的各项因素承负全责；
4、提供良好的有关投行技术、财务技术、管理技术等方面的专业化服务及业务项目。
六、结算：
1、每月结算一次，当月进行前一个月的财务结算，并通过银行账户，进行权益奖金划帐，每月15号为结算终止日；
2、甲方代扣代缴乙方所得权益奖金部分的各项税费（营业税、所得税等）及银行划帐手续费。
七、违约：甲、乙各方违反此协议的任何一条任何一款及其延伸内容、含义，均视为违约。
八、违约、争议解决方式：
1、甲、乙双方可以根据《会计师事务所服务联盟》章程及此加盟协议协商解决；
2、协商未果，可以向工商行政管理局仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院起诉，申请调解、审判。
九、协议签订生效及有效期：
1、甲乙双方签字、盖章后，即时生效，具有法律效力；
2、协议有效期为一年，自年 月 日 起至 年 月 日止。
十、协议失效：
本着平等自愿的原则，在协议有效期内，乙方因某种原因不愿继续合作，经友好协商，履行个案业务合同后，可以退出《会计师事务所服务联盟》，结束合作关系，此加盟协议失效。
十一、本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（加盖公章）： 乙方（加盖公章）：
法定代表人或委托代理人（签字）： 法定代表人或委托代理人（签字）：
签字日期： 签字日期：
签字地点： 签字地点：
1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照上述第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
4、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照前述的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
5、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。